首页 > 工作范文 > 工作计划 >

体育局党组上半年意识形态工作情况报告【优秀8篇】

网友发表时间 1687938

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间,以下优秀范例“体育局党组上半年意识形态工作情况报告【优秀8篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享,供您参考写作之用,希望下面内容对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

体育局党组上半年意识形态工作情况报告【第一篇】

下面是网友为大家分享的“体育局党组上半年意识形态工作情况报告【优秀8篇】”,市*局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署,树牢和践行“四个意识”,坚持筑牢思想理论基础,树立正确舆论导向,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升*形象抓舆论引导,突出先进思想引领抓文化发展,始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实,以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下:

党组班子其他成员承担重要领导责任,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室的意识形态工作。二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署,组织制定了党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案,为意识形态工作提供了制度保障,形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时,将意识形态工作纳入机关综合目标考评,与*业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,做到目标同向,工作合拍,措施配套,紧盯薄弱环节,排查风险点,强化防范意识,有效地推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

二、注重理论武装,提升队伍素质.局党组高度重视干部队伍建设,教育引导干部加强理论武装,强化党性修养,以综合素质的提高推动工作的高质量落实。一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度,以“主题党日”为载体,采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式,及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要途径,建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度,对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确,形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的十九届六中全会精神轮训,班子成员先后讲党课*次,党组中心组学习*次,专题研讨*次。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高,注重在理论学习中塑造,在实践活动中锤炼。今年以来,组织开展“我在基层做*”系列宣传活动,以先进典型的模范事迹和道德感召,培育和践行社会主义核心价值观。同时,举办了全市*系统“党旗下的*干部”知识竞赛,重温党的光辉历程,有效推进了全市*系统党的建设和业务工作双促进双提升,达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的,营造了干事创业、比学赶超的良好氛围,有效提高了*干部素质、促进了*工作文化建设,弘扬了*工作主旋律、传播了*工作正能量。

三、抓好舆论引导,凝聚思想共识.在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为*工作的改革发展提供了强有力的舆论支持。一是加大正面宣传,传播“正能量”。结合门户网站、微信公众号等媒体持续加大*正面宣传力度,由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变,通过多渠道、全方位的宣传,讲好人民*故事,传递好人民*声音,为做好*工作集聚了强大的正能量。同时,结合“八五”普法工作,加大法制宣传教育力度,通过在主要街道或广场设置宣传点,悬挂宣传标语,摆放宣传展板,组织现场咨询,以及发送手机短信,在电视台播放宣传片,在报纸、网络刊发*宣传文章,在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式,广泛开展*法规制度宣传活动,引导群众依法维权,在全市营造了浓厚的法治*氛围。二是妥善应对舆情,消除“负因子”。针对*工作涉及群众切身利益多的实际,自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,在全市*系统建立网宣队伍,完善*网络舆情应急处置机制,加强网络舆情引导和应对工作,特别是在敏感节点和重要时段,专题研究网络热点和舆论风向,及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的*舆情,加强苗头性、倾向性*信息的分析研判,做到了早发现、早预防。坚持以问题为导向,强化底线思维和风险意识,充分发挥*大数据的优势,加强专题调研和分析研判,及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点,分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准,切实为党委政府科学决策当好参谋。三是用好媒介平台,展示“新窗口”。*工作作为了解社情民意的窗口,我们着力打造“阳光*”,不断畅通群众诉求表达渠道,搭建起了与全国*信息系统互联互通的网上*信息平台,集投诉、办理、查询、跟踪、监督、评价于一体,实现了受理数据全录入、*业务全应用、办理过程全公开,自觉接受社会和群众监督,真正让数据多跑路、群众少跑腿,并在门户网站设立醒目的网上*大厅,同时链接到网站及微信公众号,设立*微信公众号“手机*”模块,推广使用网上*手机客户端,极大地方便了*群众,网上*正逐步成为群众*的“直通车”、主渠道。

二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。今后,我们将进一步抓好意识形态工作,坚持抓好理论学习,提高舆论引导水平,扩大*工作宣传渠道,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,为推进*工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持,重点抓好三个方面的工作:一是强化看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,认真落实意识形态工作责任制,全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识,加强理想信念教育和意识形态教育,加强*舆论宣传引导,加强精神文明建设,做好*文化挖掘和成就展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识,以先进单位为标杆,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,着力补齐短板,做好创新工作,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。

体育局党组上半年意识形态工作情况报告【第二篇】

社区高度重视精神文明建设工作,成立了以党总支部书记任组长的精神文明建设工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,把意识形态工作纳入了党建工作责任制,纳入目标管理,与党的其他工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。确保了意识形态工作责任的落实。现就社区开展意识形态工作总结汇报如下:

一是及时传达,全面部署。及时召开会议,传达学习上级关于加强意识形态工作会议精神,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。

二是在全面加强信息化建设、确保信息基础设施安全的同时,高度重视构建网络的体系,确保网络形态安全,不断增强网络全全保障,我社区做到领导莅临社区指导工作的照片不发布,按上级部门要求取消楼宇社区商圈公众平台,只保留社区党员学习群和社区公众平台,以便及时传达会议精神与党员共同学习,发布有关居民独生子女费登记、灵活就业人员4050补贴、养老医疗等保险办理的消息,平台上发布的内容由社区自行管理,书记负责监管。

三是通过正月文化队社火大拜年、日雷锋日志愿者服务情常在等活动,较好地丰富了广大居民的精神文化生活。

四是利用社区电子屏滚动播放巩固文明城市成果、创建国家食品安全示范城市宣传标语,塑造正确的舆论氛围,以宣传工作促发展,积极引领居民争做道德的楷模、文明的典范。

我社区工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是微信群、公众号等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足广大居民文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党的理论路线方针政策看齐,把意识形态工作纳入到常规工作当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强创新意识,做好创新工作。

体育局党组上半年意识形态工作情况报告【第三篇】

意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。市妇联作为联系党和群众的桥梁纽带,做好意识形态工作是我们的责任和义务,半年来,市妇联按照“三三三”工作机制狠抓意识形态工作,现将工作情况报告如下:

一是坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制。把意识形态工作作为首要任务,纳入党建工作计划并将具体任务分解到各科室,由党建工作领导小组办公室负责每月督查一次。中心组学习也将理论学习作为首要学习内容来统一安排,认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向。

二是坚持把意识形态工作纳入重要议事日程。市妇联党支部会议每月都召开专题会议,研究布置党建工作和意识形态工作。建立“两学一做”专题教育“学习制度”,“学习清单制”,“任务清单制”。

三是坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理。认真落实市妇联主体责任,将意识形态工作作为落实党建工作责任的重要工作内容和有效载体,市妇联主要领导亲自抓,率先垂范、一线指挥、严格把关,并将意识形态工作列入各科室年度目标管理考核。

(一)抓好思想政治建设。一是加强思想政治理论学习。把抓好理论学习作为领导干部思想建设的重要内容,加强干部的理论学习和教育培训。把握学习内容,学习习总书记重要讲话精神、王东明书记重要讲话精神、**市委重要文件精神一系列重要文件。规划学习时间,做到“四个一”,即每周开展一次集中学习,每月读一本好书,每月撰写1篇读书心得,每季度撰写1篇调研文章。创新学习形式,通过组织全体干部职工参观四川省女子监狱,参观陈毅故居等形式,抓好党员教育工作。二是强化党性修养。抓好党的理论教育,坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪,断增强党的理论水平。注重先进引领,深入开展向兰辉、毕世祥等先进典型学习,不断提高党员干部党性修养。三是树立牢固的群众观。开展“入党为生命,当干部做什么,为后人留下什么”“什么是正确的权力观、地位观、利益观”“等专题讨论,观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等8部典型人物影片,使党员干部精神上受到洗礼、思想上受到教育、群众观点得到进一步增强。

(二)认真查找并整治“四风”突出问题。一是多形式查找问题。通过开展领导班子实地走访调研、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等形式,广泛收集各方面对市妇联领导班子和市妇联机关的意见建议,深入了解掌握基层妇联和妇女群众的期盼和需求。活动开展以来,共召开座谈会4次,开展个别访谈10次,发放及回收征求意见表89份,设置意见箱1个,征集邮箱1个,共征集到意见建议37条,经梳理分类为10条。二是抓实问题整改。对于收集到的意见建议,市妇联进行分类处理,逐一建立问题台账,通过实行问题交办制、限时办结制、整改情况公示制和责任追究制,明确责任,采取措施,落实整改,已完成问题整改销账12个。三是做好建章立制。在对现有制度进行梳理的基础上,进一步建立和完善各项制度。制定和完善《市妇联机关干部绩效管理考核办法》、《市妇联机关管理制度》、《市妇联党员干部学习管理制度》等14项制度。

(三)进一步联系服务人民群众。一是开展科级以上领导干部结对认亲帮扶活动。市妇联科级领导干部先后多次到结对认亲对象家中,详细了解了他们的家庭生活情况和目前存在的现实困难,收集了帮扶对象的诉求,就帮扶措施等作了进一步的沟通和规划。二是开展“走基层”活动。分别到青龙镇学堂村、新市镇新庙子村开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,走访慰问100户贫困妇女家庭,并听取了她们对妇联工作的意见和建议,把妇女群众的问题解决在基层。三是开展“精准扶贫行动”。市妇联多次深入扶贫联系村九龙滩村,了解妇女创业项目的发展规划、项目特色及居家灵活就业对周边妇女带动情况及目前所存在的困难,为贫困户送去慰问金和技术培训。

一是健全工作机制。形成了党支部统一领导,专职纪检员监督检查,各科室抓好落实的工作机制。牢牢抓住主线,将意识形态工作贯穿于妇联各项工作之中,常抓不懈。

二是完善考核机制。建立意识形态工作责任制的检查考核制度。把意识形态工作列入领导班子和领导干部综合考核体系,纳入党建工作责任制考核,每年开展一次,采取专题督查、集中考核等方式进行。主要检查考核市妇联落实意识形态工作主体责任、贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全等方面的情况。

三是加强责任追究机制。在意识形态工作中,明确党支部主要领导为第一责任人,分管领导负主要责任,各项工作责任人负直接责任。修改完善了《意识形态工作责任追究办法》,由市妇联纪检专员负责抓落实。

体育局党组上半年意识形态工作情况报告【第四篇】

市委:

按照市委工作要求,2020年上半年我局党组开展了一系列意识形态工作。现将意识形态工作情况汇报如下:

(一)提高政治站位。4月17日召开局党组意识形态工作专题会议,传达学习全国、全省宣传部长会议精神,压实主要负责同志是第一责任人,分管负责同志是直接责任人,党组其他成员按照“一岗双责”要求,抓好职责范围内意识形态工作。要求每一位党员领导干部切实担当起政治责任,始终把意识形态工作放在心上、抓在手上,将责任担起来、工作落下去,做到路线方向上不过失,政策理论上不糊涂,关键时刻不失语,重大问题不缺位,对意识形态形势牢牢掌控。

(二)加强理论学习。认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,开展深化“三个以案”警示教育,认真学习中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、中共安徽省委办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》和市委办《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》、《党委(党组)意识形态工作责任制考核办法(试行)》,研究市文旅体局2020年落实意识形态工作责任制任务分工。

(三)压实工作责任。把意识形态工作列入党建年度工作要点,纳入重要议事日程,把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。上半年,局党组会议2次研究部署意识形态工作。一是严格信息审核。严格信息审核,凡是通过网站、微信、微博、手机报、网络公众平台对外发布信息、文章、广告等内容都要进行严格审核,科室负责人、分管领导、主要领导层层审核把关,签字后方能外发。二是做好舆情收集。明确舆情收集人员职责,每天网站管理员、市长热线专职人员及时查看浏览网站信息,加强对敏感舆情的收集汇总。两会期间,全天候值班保证网站、新媒体平台运行正常。按照要求每月报送网络意识形态风险点。三是坚持日常巡查。定期开展对市广播电视台、安广网络亳州分公司、网络视听平台和网吧、游艺等单位和场所的巡查,及时下发通报,督促整改。开展全市文化旅游行业新媒体平台摸底调查,对局工作人员微信群进行摸底调查和清理。

(四)确保取得实效。一是切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。加强局网站和“两微一端”新媒体平台管理,明确专人负责,做好我局“两微一网”更新维护工作。二是加强对意识形态阵地管理,规范各类演艺场所,严把思想观、政治观,绝不给错误思想言论提供传播渠道和平台。市文化市场综合执法支队出动检查人次约600人次,检查网吧、歌舞游艺、音像出版、旅行社、地面卫星安装设施等文化、旅游、体育、广电新闻出版经营单位。主城区内每个网吧检查6次以上,合计开展专项行动4次。三是加强对行业协会学会管理,联合市民政局出台《关于加强文化旅游体育类社会组织管理促进社会组织健康发展的意见》,严格监管各类社会组织活动。四是管好文化各类阵地,为满足广大人民群众精神文化需求,2020年继续实施“送戏进万村”活动,计划在全市1299个村,开展送戏活动2598场,目前,各县区“送戏进万村”招标工作已经完成,正陆续开展演出活动。同时,为扶持艺术创作,用正能量文化抢占文艺市场,2020年开展“十大名剧、十大名角、十大名团”及“市级戏曲创作孵化计划项目”评选工作,对入选的“十大名剧、十大名角、十大名团”给予一定物质奖励,对入选戏曲孵化计划的大戏,每部给予10万元奖励,入选戏曲孵化计划的小戏,每部给予3万元奖励。五是加强广播电视新闻出版行业监管,传达学习省委宣传部3月24日安全播出重要保障期电视电话会议、省广电局2020年第二季度全省广播电视安全保障工作电视电话会议精神,开展境外卫星电视地面接收设施专项整治活动,每季度上报督查季报。上半年与公安局、扫黄办,无线电管理办联合执法,共查处谯城区、利辛县“黑广播”2起。六是强化机关党员干部思想政治教育,加强对党外知识分子政治引领和政治吸纳,培养一名群众加入致公党。运用学习强国平台,抓好党员干部学习,68名党员和49名非党员,包括已退休干部,全部下载使用,学员学分最高达到2万分以上。

虽然我局意识形态工作开展了一些工作,取得了一些成绩,但仍不同程度存在一些问题:比如出版物市场监管仍不到位,盗版书籍现象时有发生。

二、下一步工作打算。

一是进一步强化主体责任。定期召开专题会议研究意识形态工作,全年不少于2次,不断明确意识形态工作的根本任务和重点环节,党组书记作为第一责任人,带头管阵地、把导向、强队伍,认真履职,各分管领导扎实落实“一岗双责”责任,牢牢掌握意识形态工作领导权。进一步强化意识形态工作报告制度的落实,及时、规范、准确、全面地向市委报告意识形态工作。

二是进一步强化队伍建设。强化意识形态工作队伍配置,及时配齐配强工作力量,加强业务培训,组织各科室、二级机构负责人学习领会习近平总书记系列讲话精神以及中央、省、市关于意识形态工作的有关决策部署,引领全局人员学习宣传贯彻党的理论创新成果,筑牢意识形态的“防火墙”,提升意识形态工作能力和水平。

三是进一步强化思想教育。有针对性地开展文化旅游、广播电视新闻出版宣传阵地建设,全面做好本系统意识形态工作,形成良好政治生态。落实好讲座、报告会制度,扎实做好过程管理。强化媒体传播平台日常管理,加强制度建设,持续巩固舆论引导良好局面。

四是进一步强化责任追究。把意识形态工作作为党建工作的重要内容,纳入全局议事日程,并与我局业务工作紧密结合,将意识形态工作纳入对科室、二级机构绩效管理,对于意识形态工作落实不到位的,严肃追责问责,切实把意识形态工作责任落到实处。

体育局党组上半年意识形态工作情况报告【第五篇】

下面是网友为大家分享的“体育局党组上半年意识形态工作情况报告【优秀8篇】”,盈江县财政局严格按照县委、县委宣传部关于加强意识形态工作的安排部署,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会精神,认真贯彻落实省、州《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,结合单位实际,扎实开展意识形态领域各项工作,现将我局2019年意识形态工作情况报告如下:

一、主要做法及取得的成效。

(一)强化组织领导,建立健全工作机制。

1.根据机构改革和人员变动情况,及时调整充实盈江县财政局意识形态工作领导小组,认真落实意识形态主体责任制和主要领导负责制,明确主要负责人履行第一责任人职责,其他领导班子成员分工协作,一层抓一层,层层抓落实,形成具体任务有人管,具体工作有人抓的工作局面。全年,我局党组共组织召开2次意识形态工作专题研究会和1次工作安排部署会。

2.制定方案,确保工作有序开展。根据县委、县委宣传部相关文件和会议精神,结合本局实际,制定《盈江县财政局意识形态工作实施方案》《盈江县财政局培育和践行社会主义价值观实施方案》《盈江县财政局党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》《盈江县财政局机关支部2019年度三会一课工作计划》《盈江县财政局2019年度“两学一做”学习教育常态化制度化学习安排计划》等宣传文化、思想教育工作方案和计划,有条不紊开展好意识形态工作。

(二)提高思想认识,狠抓责任落实。

1.根据既定的学习计划,以党组理论中心组、三会一课、主题党日形式认真组织学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神,坚持读原著、学原文、悟原理,联系实际学、带着问题学、不断跟进学,领会基本精神、基本内容,做到学而信、学而思、学而行。11个月以来共组织学习35次,干部职工参学人数1750人次。同时,每个月组织全局党员参与党章党规党纪知识测试活动,截止10月,共参加测试590人次。

观看警示教育、爱国主义片1次。

3.做好文明单位和文明城市创建工作。按照“文明单位”创建达标要求,组织全局干部开展“善行义举”、雷锋示范点、雷锋标兵评选、道德讲堂、社区服务活动等一系列活动,同时,以打造一支思想端正、业务过硬、素质优良、为国理财、为民服务的财政干部队伍为前提,积极组织全局干部职工加强素质提升学习活动,促进干部职工培育和践行社会主义价值观。根据《中共盈江县城市环境巩固提升工作方案》,及时成立盈江县财政局城市环境巩固提升工作领导小组,从人力、财力上加强投入,确保做好责任小区、责任路段的环境整治巩固提升工作,通过长期不懈努力,使吨江小区和集美苑—贺费岔路口的脏、乱、差、堵以及各类污染问题得到有效解决,市容市貌明显改变,为创建文明城市起到了积极的推进作用。

4.组织开展“七.一”系列活动。一是重温一次入党誓词通过重温入党誓词,教育引导广大党员不忘初心,牢记做为一个共产党员的政治责任和历史使命。二是到挂钩点讲授一堂专题党课,鼓励和期望基层党员充分发挥模范带头作用,争当脱贫攻坚的先锋和致富带头人,强调全体党员要教育好身边人“听党话、跟党走、感党恩”,为家乡的建设而努力奋斗。三是开展一次走访慰问活动结束后,对南缓村建档立卡户党员及老党员共计12人进行了慰问,并发放慰问金共计2400元。四是开展一次主题党日,以“悟初心、守初心、践初心”为主题,将学习新党章与自身生活、工作实际相结合,心中时刻要有责任感和使命感,要坚定对理想信念的追求、对于责任使命的担当,要牢记自己的使命,不忘入党的初心,用新思想武装头脑,做到“四个合格”,以新作为开创未来,积极发挥好党员先锋模范作用。五是开展一次专题学习研讨,以支部为单位,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,结合“不忘初心牢记使命”主题教育,组织开展学习教育专题研讨会。两个支部所属36名党员参加了研讨。

5.高度重视网络意识形态工作。安排专人负责开展网上正面舆论宣传和引导,加大财政门户网站管理力度,继而开通财政微信公众号、财政抖音号等舆论渠道,组织丰富多样的正面舆论宣传,不仅进一步宣传财政工作动态,同时宣传意识形态工作,扩大广大群众认识财政政策、脱贫攻坚政策、惠农政策等。同时,对网站、微信公众号、抖音号的内容进行全面清查,清除与秦光荣、孟必光、余麻约、杨跃国、尹铭海相关信息,确保财政信息正面宣传,内容清洁。

持续开展“五用五化”宣讲,落实脱贫攻坚、“跟党走、听党话、感党恩”主题宣传,受教育群众7000余人次,活动覆盖率为%。

7.落实意识形态整改工作。根据中共云南省委巡视工作领导小组办公室《关于印发省委第二巡视组关于专项巡视盈江县的反馈意见的通知》(云巡办〔2018〕117号)文件及省委第五轮巡视发现意识形态领域问题整改督办会议精神和县委宣传部的要求,针对存在问题,及时加强组织领导,强化工作责任、制定整改方案、强化措施,认真完成整改了整改工作。

8.根据县委、县委宣传部的文件精神和《盈江县2018年意识形态工作目标管理责任制考核内容》要求,全面做好每项意识形态工作。

二、存在的问题。

四是对外宣传工作还需进一步加强。

三、下一步工作打算。

在下一步的工作中,我局将切实加强领导,以强烈责任感和担当精神把意识形态工作要求落到实处。

一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,真正把社会主义核心价值观建设落到实处。

二是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

三是进一步健全完善意识形态工作目标考核责任制,将意识形态工作纳入内部年终绩效考核范围和干部考核重要内容,作为评价财政干部奖惩的重要依据,并将意识形态作为民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容,接受监督和评议,做到人人身上有责任,个个肩上有担子。

四是积极开展州级文明单位创建活动,做好“道德讲堂”,按照州级文明单位创建标准和要求,认真组织开展多种形式的道德实践活动。

五是落实好县委、县委宣传部工作部署、安排和要求,管好自己的人、守好自己的门,不给错误思想、消极负面信息提供传播渠道。

六是按照县委“扫黑除恶”工作安排和部署,进一步深入基层,深入群众,加强扫黑除恶宣传工作,促进群众了解掌握当前扫黑除恶政策知识,挖掘提供有价值的线索,为建设和谐、稳定、发展的新盈江作贡献。

2019年12月25日。

体育局党组上半年意识形态工作情况报告【第六篇】

这份报告被广泛使用。根据上级部署或工作计划,任务完成后,一般要向上级写一份报告,反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。以下是为大家分享的“体育局党组上半年意识形态工作情况报告【优秀8篇】”,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。局党组以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。

(一)高度重视意识形态工作。局党组以建设美丽幸福金东的战略高度,紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐,深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

(二)建设高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以“两学一做”学习活动为载体,深入学习领会十九大精神、学习新党章党规,通过领导干部上党课、周一夜学、观看电教片《迈向新时代》等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为工业经济工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是开展专题学习活动,学习区人大、政协四届二次会议精神、四届三次会议技术、机关党建工作会议和区纪委四届三次会议精神,为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。

(三)狠抓党建工作。要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。2018年初,按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手,制定了宣传工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来,我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工,一把手负总责,班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。

(四)明确重点做好工业经济工作。作为工业主管部门,在加强机关干部的意识形态教育的同时,自觉将意识形态工作融入局各项重点任务开展中,一是大力开展大调研工作。深入贯彻区委《关于开展“不忘初心、牢记使命,五全一线用心干,当好新时代金东答卷人”大调研的实施方案》,形成局班子6个调研课题,围绕小微企业园建设、企业培育、技改促进经济发展、两化融合等方面深入企业蹲点调研,总计调研企业70余家、调研次数80余次,形成调研报告2份;二是继续实施深部门联系企业的长效机制,让部门班子成员对全区规上工业企业实行“一对一”联系服务,深入了解企业发展情况的同时切实帮助企业解决困难问题,目前已梳理汇总有30余家近50个问题,于近期通过交办单的形式落实解决。三是全力做好开展园区二次开发工作。开展亩产效益综合评价培训、参加岭下镇工业园区二次开发现场会、制定小微企业园入园标准(拟)等,通过园区二次开发达到空间提升、产业提升、形象提升、效益提升。

2019年上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部认识不足、意识形态有待进一步提高、建设内容创新不够的问题。下半年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以意识形态促发展,提高干部的思想高度,为建设美丽幸福金东做出更大的贡献。

今年上半年,我局在区委、区政府的正确领导下,全体干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕区委区政府中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。以下是网友为大家精心分享的“体育局党组上半年意识形态工作情况报告【优秀8篇】”,欢迎大家阅读,供您参考。

在2019年上半年,高关注和强有力的领导下区委员会的细心指导和支持地区委员会的宣传部门,意识形态工作将作为党的建设的一个重要组成部分,它将密切与业务工作相结合,与部署、实施和评估,有效地做好各方面的思想工作。有关情况报告如下:。

(1)加强组织领导。完全理解意识形态工作的极端重要性,把思想工作的“责任领域”,高度重视意识形态工作,把思想工作进入全面客观的评价,认真落实党支部书记的思想工作报告制度,实现“第一领袖”负全面责任,团队的每个成员应当承担自己的责任,要经常分析和判断思想领域的形势,分析思想文化领域的突出问题,分清主流派和支流,指导重大事件和形势的趋势性问题。

(三)加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。每周上午将会确定一个固定的学习,关注所有干部和工作人员的集中学习和制度化规范化的“两个研究和一个工作”学习和教育,强调教育的理想和信念,提高政治歧视。做好思想政治工作宣传,为全体职工提供丰富多彩的文化活动,创新活动方式,继续推动思想政治工作进一步发展。二是积极开展主题教育。围绕“理想信念”主题,开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育、忧患意识教育活动,增强党员干部的宗旨意识。三是加强干部培训。采取“引进来”、“走出去”的方式,加强干部培训,不断提高干部理论素养。

(4)坚持正确的舆论导向。一是加强舆论引导和舆论斗争。弘扬主题,传播正能量,大力宣传时代模范和身边的好人好事,继承中华优秀传统文化,弘扬时代精神,增强宣传感染力。二是牢牢控制网络意识形态的主导力量。严禁在qq、微信圈子内张贴反动负面评论、低俗图片、视频。三是大力推进政务公开。建立公开的党务制度。

意识形态工作是党的一项重要工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。局党组以对党负责的态度,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,时刻履行监督责任,带头批评错误观点和错误倾向,加强组织领导,塑造坚定政治立场。

(一)高度重视意识形态工作。局党组以建设美丽幸福金东的战略高度,紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐,深刻认识意识形态工作的重要性,努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

(二)建设高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是以“两学一做”学习活动为载体,深入学习领会十九大精神、学习新党章党规,通过领导干部上党课、周一夜学、观看电教片《迈向新时代》等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为工业经济工作提供理论保障。二是坚持学习制度,将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是开展专题学习活动,学习区人大、政协四届二次会议精神、四届三次会议技术、机关党建工作会议和区纪委四届三次会议精神,为全局干部职工紧跟上级步伐提供了重要保障。

(三)狠抓党建工作。要做好意识形态工作,抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。2018年初,按照区委党建工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点,制定全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手,制定了宣传工作计划,致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来,我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工,一把手负总责,班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。

(四)明确重点做好工业经济工作。作为工业主管部门,在加强机关干部的意识形态教育的同时,自觉将意识形态工作融入局各项重点任务开展中,一是大力开展大调研工作。深入贯彻区委《关于开展“不忘初心、牢记使命,五全一线用心干,当好新时代金东答卷人”大调研的实施方案》,形成局班子6个调研课题,围绕小微企业园建设、企业培育、技改促进经济发展、两化融合等方面深入企业蹲点调研,总计调研企业70余家、调研次数80余次,形成调研报告2份;二是继续实施深部门联系企业的长效机制,让部门班子成员对全区规上工业企业实行“一对一”联系服务,深入了解企业发展情况的同时切实帮助企业解决困难问题,目前已梳理汇总有30余家近50个问题,于近期通过交办单的形式落实解决。三是全力做好开展园区二次开发工作。开展亩产效益综合评价培训、参加岭下镇工业园区二次开发现场会、制定小微企业园入园标准(拟)等,通过园区二次开发达到空间提升、产业提升、形象提升、效益提升。

2019年上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部认识不足、意识形态有待进一步提高、建设内容创新不够的问题。下半年,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以意识形态促发展,提高干部的思想高度,为建设美丽幸福金东做出更大的贡献。

今年上半年,我局在区委、区政府的正确领导下,全体干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕区委区政府中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。以下是网友为大家精心分享的“体育局党组上半年意识形态工作情况报告【优秀8篇】”,欢迎大家阅读,供您参考。

今年上半年,我局在区委、区政府的正确领导下,全体干部群策群力、开拓进取、团结协作,紧紧围绕区委区政府中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。以下是网友为大家精心分享的“体育局党组上半年意识形态工作情况报告【优秀8篇】”,欢迎大家阅读,供您参考。

在2019年上半年,高关注和强有力的领导下区委员会的细心指导和支持地区委员会的宣传部门,意识形态工作将作为党的建设的一个重要组成部分,它将密切与业务工作相结合,与部署、实施和评估,有效地做好各方面的思想工作。有关情况报告如下:。

1、主要工作。

(1)加强组织领导。完全理解意识形态工作的极端重要性,把思想工作的“责任领域”,高度重视意识形态工作,把思想工作进入全面客观的评价,认真落实党支部书记的思想工作报告制度,实现“第一领袖”负全面责任,团队的每个成员应当承担自己的责任,要经常分析和判断思想领域的形势,分析思想文化领域的突出问题,分清主流派和支流,指导重大事件和形势的趋势性问题。

(三)加强思想政治工作。一是扎实推进学习型党组织建设。每周上午将会确定一个固定的学习,关注所有干部和工作人员的集中学习和制度化规范化的“两个研究和一个工作”学习和教育,强调教育的理想和信念,提高政治歧视。做好思想政治工作宣传,为全体职工提供丰富多彩的文化活动,创新活动方式,继续推动思想政治工作进一步发展。二是积极开展主题教育。围绕“理想信念”主题,开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育、忧患意识教育活动,增强党员干部的宗旨意识。三是加强干部培训。采取“引进来”、“走出去”的方式,加强干部培训,不断提高干部理论素养。

体育局党组上半年意识形态工作情况报告【第七篇】

下面是网友为大家分享的“体育局党组上半年意识形态工作情况报告【优秀8篇】”,在上级部门的悉心指导和关心支持下,深入贯彻落实十九大精神,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升商务机关形象抓舆论引导,突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设,突出先进文化前进方向抓发展。现将有关情况汇报如下:

一、主要工作。

(一)统一思想,凝聚共识。县委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》下发后,商务局党组迅速召开党组会进行学习部署,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任,明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,通过持续教育,使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到了统一思想,齐抓共管的目的。目前,单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

(二)明确职责,健全机制。党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室,以及具体情况的处置办法,按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”,2021年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次,每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

(三)强化教育,夯实基础。党组以学习型党组织建设为平台,结合党史学习教育,把意识形态工作纳入学习内容,不断创新载体和方法,切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。2021年共组织召开党组理论中心组学习每季度×次,认真学习传达习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政第三卷》及党的十九届六中全会精神等文件。

(四)抓住关键,增强实效。在主体责任上,进一步明确党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人,要承担起主体责任,尽好责、抓到位,从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上,研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律,用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事,增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在落实措施上,加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究,大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新,严格排查意识形态管理漏洞,查找风险隐患和薄弱环节,及时采取措施改进完善,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

二、存在问题。

三、下步打算。

今后我们将进一步抓好意识形态工作,坚持抓好理论学习,提高舆论引导水平,努力在理论武装、舆论引导上取得新进展,为推进商务工作发展提供强有力的精神动力和思想保障,重点抓好三个方面的工作:一是强化看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,认真落实意识形态工作责任制,全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识,加强理想信念教育和意识形态教育,加强精神文明建设,真正把社会主义核心价值观落到实处。三是强化短板意识和创新意识,特别是针对县委第一巡察组巡察县商务局党组工作情况反馈的意识形态相关问题,对标对表,严肃落实整改,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。

体育局党组上半年意识形态工作情况报告【第八篇】

下面是网友为大家分享的“体育局党组上半年意识形态工作情况报告【优秀8篇】”,xx按照市委统一部署安排,牢牢把握意识形态工作主动权,坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,全面排查风险点和薄弱环节,及时分析研判意识形态领域新情况新形势,认真完成意识形态各项工作。现将工作情况报告如下:

xxx紧抓常态化疫情防控和产业发展,把握xxxx黄金时期,严格落实意识。

当前隐藏内容免费查看形态工作责任制,做好网络舆情引导监控,围绕党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动,聚焦招商引资、项目建设、平台搭建等方面,认真履职,创新开拓,各项工作取得良好成效。

(一)强化组织领导,落实主体责任。xxx始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,严格落实意识形态工作领导小组工作机制,负责xxx日常工作的xxx同志作为第一责任人亲自抓工作,带头管阵地。xxx班子成员按照“一岗双责”要求,认真履行意识形态工作主体责任,层层落实分管领域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成效。xxx切实将意识形态工作纳入重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同考核,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入机关科室工作考评。及时召开会议研究制定《2021年意识形态工作计划》,研究部署意识形态工作,专题分析研判意识形态领域情况,切实把意识形态工作落到实处。

(二)注重理论学习,提高政治站位。一是加强政治理论学习。深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动各项工作。二是加强专题学习。深入开展党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动,用好用活“学习强国”及xxx等平台,一体推进理论学习和意识形态教育,兴起“大学习”新热潮。截至6月份已开展中心组学习xxx次,其中,对学习贯彻************来闽考察重要讲话精神、党史学习教育相关读本等内容展开专题研讨x次。三是加强培训教育。积极选派业务骨干参加市委组织的意识形态工作业务培训班,着力提高舆情分析、研判、处理等能力。充分利用xxx会、中心组学习会、民主生活会、支部党员大会开展经常性教育培训,进一步强化对干部队伍的教育、管理、监督,引导广大党员干部树立正确价值观念、凝聚政治认同、推动文化传承等,宣扬具有思想吸引力和政治凝聚力的社会主义意识形态。

(三)注重舆论引导,完善阵地管控。一是加强意识形态阵地管理。完善意识形态制度建设,制定出台《关于进一步规范公共领域宣传载体的管理制度》,落实举办论坛、讲座、讲坛、年会等活动“一会一报”制度,强化干部队伍阵地意识。二是认真把好xxx领域宣传口径。严格贯彻落实上级关于xxx领域“不宣传、少宣传”的总体思路,认真把关xxx等合作媒体的宣传报道,严格执行微信公众号、网站等内部平台“三审制”,坚决杜绝干部队伍发表错误观点的行为,加强xxx的正面宣传以及微信工作群的监督管理,全面把好宣传关口。三是加强网络意识形态工作。制定《xxx网络安全工作责任制实施细则》,强化网络舆情监测,配合市网安办做好网络安全自查和加固,及时整改漏洞和隐患,认真落实各项网络安全防护措施。

二、存在问题。

(一)意识形态涉及xxx领域斗争能力不强。在xxx等背景下,唱衰我市xxx发展的声音时有出现,干部队伍虽然抵御不良意识形态渗透有余,但个别同志主动开展意识形态斗争的本领和经验还有所不足。

(二)意识形态工作队伍有待优化。意识形态领域专业素质人才紧缺,尤其缺乏专职网评员开展网评工作,网络舆情信息收集和网络舆情引导等方面相对不足。

三、下一步工作思路。

下一步,xxx将继续深入学习领会******新时代中国特色社会主义思想,认真落实意识形态工作责任制,按照xxx理论学习中心组学习计划及意识形态工作计划,将意识形态工作同业务工作同安排、同部署、同落实,切实将意识形态工作融入党史学习教育和“再学习、再调研、再落实”活动,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高意识形态领域预判、分析、处理等能力,以实际行动维护党***的权威。强化正面舆论引导,依法规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播。运用微信公众号等平台对政策措施、产业发展进行权威解读,及时回应社会关切,有效做好舆论引导,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

相关推荐

热门文档

40 1687938