联村联户帮扶计划【热选4篇】

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联村联户帮扶日记【第一篇】

一辆客车行驶在如画的田园间。今年，环县计划完成26个村509公里的通村柏油(水泥)路建设工程，为当地脱贫打下坚实基础。通讯员陈羿舟

全省联村联户、为民富民行动开展以来，庆阳市坚持扶贫牵引、双联助力、融合推进的思路，强化驻村帮扶，健全制度机制，双联行动与精准扶贫融合推进取得成效。

田间地头显身手

春光明媚，草木萌动。每天清晨，西峰区董志镇庄头村的村民们陆续出门，开始一天的忙碌。庄头村党支部第一书记、精准扶贫驻村工作队队员***，总是穿梭在田间地头，热情地与来往村民打招呼，村民们也亲切地叫他“李支书”。

，担任庄头村党支部第一书记、驻村帮扶工作队队员后，李小科暗下决心：一定要想尽一切办法利用好村上现有的资源，带动群众致富。“农民们都很好相处，只要我们把心放在农村，设身处地为他们着想，他们就会把你当亲人对待。”***说。

担任第一书记，官虽不大，但事情不少。近年来，西峰区加大旅游产业培育扶持力度，对庄头村等扶贫村的旅游资源进行重点开发。这时，***主动承担起了村级文化宣传的“大喇叭”，倡导村级旅游开发的“清醒人”。他邀请多名历史、文化、考古专家教授前来考察论证，通过网站、微信、新闻媒体等平台大力宣传庄头村。先后组织开展了“相约小河湾”“聚焦小河湾”“小河湾乡村读书会·庆阳诗歌朗诵会”“乡村非遗大课堂”等文化宣传交流活动，组建旅游接待中心1处、民间雕塑艺术馆1处、书画交流室1处。据粗略统计，近半年时间里，庄头村共接待游客6000余人。

和***一样，20以来，合水县板桥镇刘家庄村党支部第一书记赵志龙也“扎”在贫困村里，扮演着脱贫攻坚战中的重要角色。他逐户走访调查核实，完善贫困村和贫困户的脱贫资料，并采用GPS现场采集贫困户坐标数据，对157户贫困户进行精准定位，绘制了刘家庄精准扶贫工作作战图，结合贫困村、贫困户脱贫标准和村情民意，按照缺啥补啥的原则，梳理出两张清单。

“找到造成群众贫穷的症结，精准帮扶单位和乡政主要领导，才能共同探讨齐开脱贫致富的‘药方’，进一步明确苹果、养羊、苗林、劳务四大增收产业。理清路子，才能开好方子。”***说。

真心实意为群众

年以来，庆阳市向贫困村派驻工作队，明确帮扶目标和年度帮扶计划，誓师“任务不完成不撤离”。各驻村帮扶工作队为贫困村各项事业的发展增添了活力，增强了动力。

合水县老城镇水沟村地处子午岭边缘区，全村辖5个村民小组，336户1484人，耕地面积2844亩，村民生活条件艰苦。初春的水沟村乍暖还寒，但贫困户的人心很暖。行走在水沟村的田间，昔日杂草丛生的废弃用地变成了整洁干净的文化广场。

以来，省文化产业发展集团、县人大常委会办公室共86名干部，先后驻村入户实地了解情况，切实了解135户贫困户的所需所求、所困所忧。他们走进田间地头，挽起裤腿与村民一起劳作；走进贫困户家中，替大家排忧解难；走进村部工作，积极帮助村里找项目、投资金，带动村民致富奔小康。工作队制定了《关于促进水沟村美丽乡村建设的帮扶方案》，开展农村卫生环境治理、村容村貌建设。组织农户集中清扫村落4次，新建农村垃圾集中收集点10处，聘请垃圾清运人员2人，协调双联单位配套资金万元，动员群众自筹资金约8万元支持农户改厨65户、改厕110户、改圈38户。

如今，水沟村的村容、村貌、村民精神状态焕然一新：村部、老年活动室、文化广场、农家书屋等一应俱全。村里人最真切的感受就是：村子美了，道路通了，致富门路多了，生活变样了。

西峰区显胜乡毛寺村地处山区，农民祖祖辈辈靠天吃饭，缺水、短电、交通不便成为村民致富的最大瓶颈。20，在全区15个贫困村扶贫摸底中，毛寺村排名垫底，是全区基础条件最差、群众收入最低的行政村。

毛寺村驻村第一书记罗雪莲告诉记者，驻村帮扶工作队开展工作以来，始终把解决群众“行路难”作为重要任务，加快毛寺村道路建设，改善出行环境。先后投资80万元，整修拓宽铺砂硬化村组毛寺至文洼沿川公路公里；投资500万元完成毛寺组居民点至滑雪场水泥路面硬化环形路公里，毛寺至蒲河柏油硬化公路公里；投资万元，完成毛寺至显胜上山公路绿化公里。扶贫攻坚行动开展以来，毛寺村面貌发生了巨大变化：蒲河岸边，一座座青瓦白墙的异地扶贫搬迁安置房独具特色，一条条平坦宽阔的水泥路通到家家户户门前，一盏盏太阳能路灯照亮着百姓的回家路，数百亩瓜菜在春日暖阳中长势良好。

“与群众打交道，就要全身心投入田间地头，切实为群众解决困难，做群众的贴心人、热心人、有心人，才能深入到群众中去顺利开展各项工作。”***说。

精准扶贫见成效

今年63岁的张述礼，是西峰区董志镇庄头村北咀组贫困户。过去，全家靠天吃饭，日子过得捉襟见肘。如今，在精准扶贫带动下，8亩核桃园、4亩玉米地、6只育肥羊成了这个三口之家的主要增收致富产业。“要不是政府支持，我家哪有今天的好日子？”张述礼说。

高海林是合水县固城乡董家寺村的贫困户。前些年，他一直在外打工，省吃俭用攒下的钱还供不上全家人的生活。看到村里人靠着种菜把日子过得红红火火，他决定回到村里，和妻子一起种瓜种菜。了解到高海林家的实际情况后，驻村工作队组织技术人员蹲点帮扶，开展瓜菜栽培种植、除虫杀菌等各项技术指导，帮他突破技术难关。

如今，高海林经营着4个蔬菜大棚，每年种两茬，第一茬种甜瓜，第二茬种豆角、辣椒等新鲜蔬菜。种菜三年，高海林的收入一年比一年好，去年收入最好，仅甜瓜这一茬就卖了3万多元。“种瓜种菜比打工强，既能照顾老人，也能管上家，这两年政策好，收入也不错，再努力一把，家里的日子还会过得更好。”

合水县严格落实驻村帮扶工作队制度，通过目标任务精准对接、帮扶内容精准落实等措施，引导各级党员干部聚焦精准扶贫。董家寺村是合水县设施蔬菜生产基地之一，全村大部分农民都靠种植蔬菜脱贫致富，菜农苦于没有专业技术。在选派驻村工作队时，合水县有针对性地选派农业、科技等部门优秀专业技术人员组建驻村帮扶工作队，开展精准扶贫工作。张海飞队长就是其中之一，他是合水县蔬菜办的技术骨干，派遣他到董家寺村可谓专业对口，在帮助当地改善基础设施的同时，还可以给当地菜农进行技术指导。

据统计，全市共有省、市、县、乡、村五级联村单位共1320个，全市116个乡镇均成立了由5至7人组成的双联扶贫工作站，并为其中537个贫困村选派了“第一书记”，实现了贫困村“第一书记”和驻村工作队全覆盖。目前，全市已成立由双联干部、包村干部、大学生村官、挂职干部组成的双联扶贫驻村工作队1261个，驻村队员达到14023名、联户干部33312人，制订驻村工作计划2613份，帮助贫困村新修农村公路361条3289公里，新修桥梁101座、灌溉渠道公里，改造农村危房万户，解决安全饮水万人，整修农田万亩；新栽林果万亩，发展养殖大户万户，种植设施瓜菜13万亩，组建养殖专业合作社553个，举办各类技术培训班1193期，培训农民万人次，输转农村富余劳动力万人次；新建、维修村级组织活动场所83个，衔接落实各类帮扶项目9726个。

驻村帮扶工作计划与思路【第二篇】

根据省委关于《关于"部门帮县、处长帮乡、干部驻村"工作管理暂行规定》、《关于认真学习贯彻党的xx大精神组建驻村工作小组深化"帮县、联乡、驻村"工作的实施方案》的工作要求，按照县委《开展万名干部"结穷亲"帮扶活动实施方案》的工作部署和安排，为进一步做好本庄镇沙沟村的结对帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，扎实推进贫困山区的社会主义新农村建设，结合单位及帮扶村的实际，制定201x度结对帮扶工作计划。

一、指导思想

201x年结对帮扶工作的指导思想是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，坚持以科学发展观为统揽，认真学习贯彻党的xx大精神，紧扣农民增收、改善环境两大目标，突出兴致富产业、建生态家园、创文明新村三个重点，完善领导责任、工作方式、资金管理、社会帮扶四大机制，着力推进领导班子和党员队伍建设，努力把沙沟村建设成为经济持续增长、生态良性循环、环境优美整洁、群众健康富裕、社会文明进步的社会主义新农村，为全面实现"宜旅秭归、文化秭归、生态秭归、幸福秭归"奠定良好基础。

二、工作目标

20xx对帮扶工作主要目标是：一是发展烤烟350亩、蔬菜600亩、生猪出栏2800头，蛋鸡养殖，人均年纯收入净增500元。二是巩固整村推进成果，完善和维修烟水配套及安全卫生饮水水池，疏通配套管网，确保其发挥作用。三是依托主导产业，积极争取资金，发展驻村经济。四是按照县委、县政府建设标准，选好地址，保证质量，建好、用好村"党员群众服务中心"。

三、工作重点

(一)强化组织领导，建立结对帮扶机构。坚持由院长雷德强同志任组长，副院长周秘萍、徐明芬同志任副组长，李强同志任成员的结对帮扶工作领导小组，形成主要领导负总责、分管领导主要抓、具体人员负责抓的工作格局。

(二)狠抓班子建设，不断提高领导能力。以"创先争优"活动为载体，坚持科学发展观，积极依靠党员、社区理事长的力量，强化制度建设，加强民主监督，完善决策机制，充分发挥村两委班子总揽全局、指导协调能力，努力提高干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。注重加强对年轻党员干部和后备力量的培养，提高干部队伍整体素质。充分扩大基层民主，积极推进民主政治，提高村支两委班子的整体工作水平。

(三)调整种植结构，着力增加农民收入。进一步明确发展思路，在支柱产业发展上下功夫。结合实际制定新农村建设规划，做好详细的年度、阶段性发展计划，围绕烤烟、蔬菜、生猪等支柱产业，抓好产业布局，发展产业大户，形成产业规模化，着力引导农民向蔬菜、生猪、烤烟等合作社方向发展，更多地增加农民收入。

(四)加强思想教育，着力提高农民素质。坚持扶贫和扶智相结合。督促村采取一定的办法和措施，利用基础设施项目实施、党员群众服务中心兴建、产业发展等各类项目实施的机遇，加强对群众的教育，切实增强群众对党和政府的感情，抢抓"志能"激发关爱活动的机遇，协调有就业愿望的村民开展无偿培训，实现成功就业。加强调查研究，组织村民实施"清洁乡村"工程，开展清洁卫生大扫除，提高卫生水平，减少疾病发生。

(五)切实加强精神文明建设。通过开展各种形式的创建活动，以清理"三堆"(柴草堆、垃圾堆、粪堆)作为具体操作路径，改变村容村貌。重点治理垃圾乱倒、脏水乱泼、柴草乱堆、粪土乱放、禽畜乱跑等不文明现象，遏制封建迷信活动，引导农民移风易俗。广泛开展送温暖献爱心活动，走访特困户，老党员，等活动。积极倡导扶贫济困、见义勇为、尊老爱幼、邻里互助的道德风尚，以贫困弱势群体作为帮扶的重点，广泛开展扶贫献爱心活动。加强村内文化建设，充分利用文化大院的作用，定期不定期的乡农民群众传授各种致富知识。积极发展农村合作医疗，逐步建立农村的基本医疗保障制度，减轻农民群众的医疗负担。加强计划生育建设，建立"村两委负总责"、"协会当骨干"、"村民做主人"的农村计划生育工作。

(六)创新帮扶方式，巩固结对帮扶成果。为了改善部分特困群众的贫苦生活，尽快走上致富的道路，一是组织村民学习和掌握农业科学技术，聘请专家开展专业技术讲座，提高农业生产水平。二是继续开展"攀穷亲、结穷对"的"一帮一"活动，动员单位党员干部省吃俭用，挤出更多资金，积极开展捐赠活动，力所能及地解决困难党员、困难群众的生产生活问题，把党和政府的暖送到他们的手中。三是适时组织村干部、产业大户外出参观学习，开阔视野，增长见识，推动发展。四是组织开展"送法下乡"活动，为全体村民赠送"文明家庭"手册，组织法律工作者到村进行法律法规知识培训，提高广大村民的法律素质。

四、工作要求

(一)提高认识，加强领导。主要领导亲自挂帅，亲自过问，把结对帮扶工作作为一项政治任务来完成。积极开展调查走访，定期现场办公，强化督办落实，确保结对帮扶工作落到实处。

(二)强化责任，增进感情。认真贯彻落实各级党委政府结对帮扶工作精神，立足县委、县政府中心工作，全心全意地为困难群众和农村经济发展服务。

(三)明确任务，狠抓落实。要积极协调，善于思考，找出脱贫致富的好办法。要深入调研，认真落实帮扶措施，扎实开展工作，建立定人联系、定时报告、定期通报制度，健全结对帮扶工作长效机制，积极支持引导村民早日脱贫致富。

总之，我们逐步解决沙沟村的难点、热点问题，大力改善农村生产生活条件，增加农民收入，提高农民素质，寻找致富门路，增强农民发家致富的能力，争取在帮扶的这两年里让沙沟村在各个方面都取得明显的进步。

驻村工作队帮扶工作计划【第三篇】

为深入贯彻落实省委、省政府《关于扎实推进精准扶贫工作的意见》，进一步加大贫困县干部人才队伍建设力度，更好地为推进精准扶贫提供组织保证和人才支撑，特制定本方案。

一、目标任务

紧紧围绕深入实施“1236”扶贫攻坚行动和扎实推进精准扶贫工作部署，以58个贫困县（市、区）和17个插花型贫困县（市、区）为主战场，聚焦贫困县、乡、村迫切需要解决的问题，精准选好配强干部、培养开发人才，力争经过5年时间的努力，使每个贫困县（市、区）都有一支思想解放、奋发有为、能力强、作风实，真正能够带领群众脱贫致富的干部队伍；都有一批熟悉现代农业技术、善于经营管理、开展技能服务，能够示范指导和带动地方特色产业发展的农村实用人才队伍，为打赢扶贫开发攻坚战、实现到20x年与全国一道全面建成小康社会的奋斗目标，提供坚强的组织保证和人才支撑。

二、主要措施

1、实施千名干部挂职精准扶贫行动。推进干部“逢提必下”制度与精准扶贫工作深度融合，从20x年开始到20x年，每年从省、市直机关和企事业“双联”单位选派1000名45岁以下、基层工作经历不满两年，或经历单一的县（处)乡(科）级优秀干部和后备干部，到58个贫困县（市、区）的1000个班子最弱、扶贫任务最重的贫困村挂职，任村党组织第一书记。主要职责是协调落实扶贫攻坚任务，整合扶贫干部力量，加强驻村扶贫工作队自身建设，帮助建强村级党组织。加强对20x年选派到村任职干部的日常管理，组织开展“七个一”活动，即每周至少调研一户贫困群众、每月组织一次党课、每季度开展一次党员活动、每半年进行一次工作小结、每年为群众兴办一件实事、每年撰写一份调研报告、每年向乡镇党委汇报一次工作。对在贫困乡镇和建档立卡贫困村工作一年以上的村党组织第一书记、驻村工作队队员和支教支医干部，在提拔使用时可视为有基层工作经历。

2、实施副厅级及副厅级后备干部到贫困县挂职行动。从20x年开始到20x年，每年从省直机关、高等院校、科研院所和省属国有企业选派58名年龄在50岁以下、基层工作经历不满两年或者岗位经历单一的副厅级及副厅级后备干部，到58个贫困县（市、区）挂任县（市、区）委副书记，牵头负责班子最弱、扶贫任务最重贫困村的精准扶贫工作，配合当地组织人事部门督促驻村帮扶工作队落实好扶贫攻坚任务，协调省市相关单位开展好联村联户行动。

3、实施干部能力素质锻造行动。依托省委党校、甘肃行政学院、全国贫困地区干部培训中心兰州分院、甘肃乡村干部学院等培训机构，对贫困县有关领导和部门负责人、乡镇领导、驻村干部，开展精准扶贫能力培训，用3年时间普遍轮训一遍。加强乡村干部农业技术推广能力专题培训，采取集中教学、现场观摩和操作实习等全过程培养模式，每年组织培训20x人次，使每个贫困乡村都有一批能够示范指导和带动特色产业发展的“技术型”干部。

4、实施引进金融和科技人才行动。总结引进金融和科技人才来甘挂职服务的成功经验，每两年从国家有关部门、金融单位、科研机构、高等院校、国有企业引进100名金融和科技人才，采取兼职挂职、定期服务、技术开发、项目合作、科技咨询等方式，到58个贫困县（市、区）开展智力帮扶。积极争取扩大中组部、团中央“博士服务团”选派规模，重点向58个贫困县（市、区）倾斜。

5、实施专业技术人才对口帮扶行动。继续落实选派科技副职计划，每两年从省属高等院校、科研院所、国有企业和省直涉农机构，选派58名科技人才到贫困县挂任科技副县长，重点开展科技帮扶，推广先进技术，培养实用人才。精准开展科技特派员智力帮扶活动，实现建档立卡贫困村科技特派员全覆盖。在实施国家“三区”人才专项支持计划中，重点向58个贫困县（市、区）倾斜、向建档立卡的贫困村聚焦。

6、实施农村实用人才培养开发行动。从20x年起，采取“人才+项目”、“人才+基地”、“人才+产业”等形式，将每年省级安排的人才项目，主要用于支持58个贫困县（市、区）开展农村实用人才培养开发。到20x年，在58个贫困县（市、区）建成200个紧贴产业、各具特色、管理规范的农村实用人才培养实训基地。依托陇南现有基础，创建甘肃乡村干部学院电商人才培训基地。

7、实施大学生村官精准扶贫建功立业行动。从20x年起，每年从高等院校本科生中选聘1000名大学生村官，全部分配到建档立卡的贫困村任职，担任村党组织书记助理、村主任助理。加强在岗大学生村官的教育管理，促其在扶贫攻坚主战场发挥应有作用。以县为单位，将非贫困村的在岗大学生村官调整到贫困村工作，实现建档立卡贫困村大学生村官和乡镇驻村大学生干部全覆盖。强化大学生村官电商培训，帮助掌握网上交易、网络广告、在线服务、网上促销、网上订购等基本知识和技能，支持他们在发展电子商务中建功立业。逐步扩大从大学生村官中考录公务员、选调生的比例，对任职两年以上、在扶贫攻坚中成绩突出、考核优秀的可优先提拔使用。

8、实施贫困村党组织书记集中轮训行动。从20x年至20x年，依托县级党校、农广校、党员教育培训基地等培训机构和场所，对建档立卡贫困村党组织书记集中轮训一遍。采取专题辅导、经验介绍、实地观摩、案例剖析、讨论交流、菜单选学等方式，对村党组织书记开展现代科学知识、信息技术知识、各类实用技术、富民主导产业等新知识新技能的培训，增强轮训工作针对性和实效性。

9、建立干部人才支持计划资金保障机制。从20x年起，大幅度调整干部培训和人才专项资金的使用方向，省级层面实施的干部培训和人才培养开发项目资金重点投向58个贫困县（市、区）。其中，省级人才发展专项资金不少于5000万元，主要用于支持贫困县引进急需紧缺人才、实施农村实用人才培养开发项目、建设人才培训基地；省级农村党建专项资金500万元，主要用于贫困村党建工作。加强资金使用监管力度，实行绩效考核评估，提高资金使用效益。

10、建立精准扶贫干部激励约束机制。将扶贫攻坚工作成效作为领导干部政绩考核的主要内容，完善考核评价体系，注意在扶贫攻坚主战场考察识别、选拔使用干部。提拔一批扶贫任务重、成效显著、“减贫摘帽”县的县委书记，重用一批主抓精准扶贫、成绩突出的市县乡领导干部，使用一批在精准扶贫中发挥作用充分、“双联”与扶贫深度融合、表现优秀的省市直部门干部。调整一批在扶贫攻坚中工作不力、作风不实的领导干部，问责一批在扶贫攻坚上认识不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明显的县级党政主要领导和分管领导，处理一批弄虚作假、完不成阶段性扶贫任务的领导干部。

三、责任分工

干部人才支持计划的组织实施，在省委、省政府的领导下，由省委组织部牵头负责，各相关部门协调配合、共同推进。其中：千名干部挂职精准扶贫行动、副厅级及副厅级后备干部到贫困县挂职行动、农村实用人才培养开发行动、大学生村官精准扶贫建功立业行动、贫困村党组织书记集中轮训行动等5项工作，由省委组织部组织实施；干部能力素质锻造行动、引进金融和科技人才行动、专业技术人才对口帮扶行动等3项工作，由省委组织部牵头，省人社厅、省科技厅、省教育厅、省农牧厅、省文化厅、省民政厅、省扶贫办、省政府金融办等部门配合实施。

四、完成时限

本方案涉及的10项主要措施，由省委组织部和相关部门按照总体目标，分别制定总体路线图和年度工作推进时间表，明确阶段目标、重点工作、保障措施、牵头领导、责任处室、完成时限等，确保按计划、高质量全面完成各项目标任务。

五、检查验收

将本方案涉及的任务作为重要内容，纳入省委组织部年度工作总体部署，与领导班子和干部队伍建设、基层组织建设、人才工作统筹推进。精准建立干部人才支持计划推进台账和各类数据库。每半年开展一次督查调研活动，由牵头领导带队、责任处室参加，分片深入到贫困县和建档立卡贫困村，对各项任务落实情况进行督查，及时发现问题，督促整改落实；督查调研结束后，召开一次专题会议，通报工作进展情况，总结推广经验做法，研究解决存在的困难和问题，明确推进落实的具体措施和要求。每年底进行一次考核评估，由各责任部门总结年度任务完成情况，研究提出下一年度的工作思路和打算，省委组织部部务会专题听取汇报。分20x年和20x年两个时间节点，对各项任务完成情况进行总结验收，向省委、省政府提交专题报告。

联村联户心得体会【第四篇】

联村联户心得体会

近期，我单位组织全体干部职工学习了我省“联村联户，为民富民”行动动员大会精神，从今年开始，在全省开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要资料的“联村联户、为民富民”行动。大会对这次行动的重大好处、主要任务、具体要求及重要保障方面进行了深入细致的阐述。作为一名单位的职工，我谈点自我的感想：

深入学习，做好宣传。深入学习，做好宣传。省委提出，这次“联村联户、为民富民”行动的主要任务是：以科学发展观为指导，以联村联户为载体，以为民富民为目的，宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型。说到底就是要切切实实为基层群众解决问题，谋取福利，而要到达这样的目的，就务必进村入户，走到群众当中去，倾听他们的呼声，了解他们的诉求，帮忙他们排忧解难，以脱贫致富。要做好群众的工作，就得做好宣传，让群众明白党的政策，法律法规，时代在变，政策也在随着更新。近年来，党对农村各项惠农政策络绎不绝，群众的信息接收相对闭塞，再加上文化程度低，对政策大多是道听途说，村民之间互相传说，这势必会造成政策传达的错误，让群众误解政策。因此，要正确的传达政策，做好宣传。

体察民心，了解实情。在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦。在走访中都一一进行了了解和记录，并解决了一些具体问题。要了解民意，就要和群众应对面的交流，让群众说出最需解决的问题，了解群众的困难，了解群众的疾苦，要切实了解实情，该帮扶的要帮扶，该思想教育的要教育改造，改变落后局面，让群众走向致富小康之路。要细心做好民情日记，记录所见所闻，总结提高。