纪检监督检查计划 纪检监督检查通报汇聚(通用4篇)
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纪检监督检查计划【第一篇】
5月15日,市食品药品^v^作风纪律建设监督检查领导小组办公室抽调有关人员组成两个督导检查组,采取到单位及行政服务窗口明查暗访、实地走访监管相对人等方式,先后到各县区局(分局)、直属事业单位对机关作风纪律、行政执法情况进行了检查。
检查中发现,各单位坚持把作风纪律建设作为加强领导班子和干部队伍建设的重要任务,强化措施,常抓不懈。机关干部精神状态、服务质量较好,能够做到自觉遵守工作纪律,坚守工作岗位,认真履行工作职责,有较强的责任意识和学习精神。
一是机关办公秩序良好。各单位工作人员均能够遵守工作纪律坚守工作岗位认真工作,未发现迟到、早退、漏岗、饮酒、上班玩游戏等现象,机关工作紧张有序。
二是服务质量明显提高。在窗口部门能够热情、耐心解答服务对象提出的问题,切实履行办事一次告之制度,工作作风踏实,无推委扯皮、不作为现象,表现出了良好的工作状态和敬业精神。
三是行政执法进一步规范、在对部分饭店、诊所、药房的走访中,行政相对人对食品药品监管执法队伍给予了好评,均表示我局执法人员均能够做到文明、规范执法,不存在不作为、乱作为或吃拿卡要等违法违纪情况。在对各单位案卷的抽查中,大多数行政处罚案卷能够做到事实清楚、证据确凿、程序完备、适用法律准确、处罚决定适当、文书制作规范;行政许可案卷基本能够做到实施主体明确、法律依据正确、实施程序规范,案卷整体质量有了较大提高。
下步工作中,市局将继续开展作风纪律明查暗访活动,进一步督导各单位贯彻落实“八项规定”和“食品药品监管系统公务人员廉政守则”的情况,敦促各单位切实转变工作作风、密切联系群众。
x年xx月xx日
纪检监督检查计划【第二篇】
一、 加强组织领导,压实工作责任
我组始终把净化政治生态、营造良好营商环境作为一项重要政治任务,贯穿于纪检监察工作全过程,站在净化政治生态的高度,聚焦优化营商环境,以良好的政治生态助推营商环境持续优化。督促各对口联系单位认真落实上级关于优化营商环境的各项要求,坚决破除企业发展的各种障碍,助推民营经济爬坡过坎,使支持民营企业健康发展的重大决策部署落地见效。
二、 明确主体责任,强化监督检查
三、 加大工作力度,持续跟进监督
加强与区教育局、区人社局、区文旅局等相关职能部门工作对接,建立健全问题线索移送机制,精准运用监督执纪“四种形态”,坚决纠治惠企政策落实中存在的权力寻租、徇私舞弊、吃拿卡要、损害企业合法权益等违规违纪违法问题,以及推诿扯皮、冷硬横推,协议不履行、承诺不兑现等作风问题,截至目前我组尚未发现对口联系单位党员干部存在的优化营商环境落实方面的违规违纪问题。
纪检监督检查计划【第三篇】
一、 组织领导
为了加强对工作纪律大检查工作的组织领导,成立以人事处牵头,办公室、纪检、保卫主要负责人为组员的检查领导小组,具体领导和组织这次检查工作。
二、检查内容
1、遵守上下班时间情况。按照民族文化宫工作人员上午8:30上班,下午5:00下班的规定,检查干部职工是否存在无故迟到、早退等现象(特殊岗位按本部门规定执行)。
2、遵守就餐时间情况。按照早晨7:30--8:15,中午11:50—12:30用餐时间,是否存在提前或推迟用餐时间等问题。
4、办公室内卫生秩序是否整洁、整齐;是否存放与工作无关且影响工作环境的个人物品。
5、工作期间是否存在饮酒问题(包括夜间、节假日值班)。
三、具体安排
检查工作分三个阶段进行。
第一阶段:部门自查(3月15日前完成)。依据检查内容各部门进行自查,并对查出的问题进行自我整改。
第二阶段:统一检查(3月15日至6月15日)。检查小组每半月对各部门落实工作纪律情况进行一次集中检查。同时,根据工作需要随时进行抽查。
第三阶段:总结、巩固、提高(6月底前)。对整个检查工作开展情况进行总结,进一步修改完善民族文化宫职工管理有关规定,把严格落实工作纪律常态化。
四、检查结果运用
结合起来。对问题比较突出的个人,部门主要负责人要对其进行戒免谈话;在检查中对出现问题严重的部门,宫领导要对主要负责人进行戒免谈话;对问题严重,形成影响,造成后果的部门和个人,年底取消评选先进单位和优秀个人资格,并视情况依据有关规定进一步追究责任。
五、要求
纪检监督检查计划【第四篇】
作为学校疫情防控专项工作组的监督组,我们主要从以下几个方面开展监督执纪工作。
组 长:许东升
副组长:淮建利 肖宝仓 李振伟
办公室成员:魏爱卿 张艳红 张涛涛 刘培基 王晓杰 刘晓宇
综合协调疫情防控监督检查工作,汇总收集监督检查情况,掌握全校疫情防控主体责任和监督责任落实情况,层层夯实责任,确保防控任务落实。筛选违纪违规线索,坚持快查快办原则,对疫情防控问题线索优先办理、优先处置、优先审批,着力解决在疫情防控工作中存在的违纪违法问题。
淮建利主要负责综合协调,统筹推进,总结汇总,分解落实等。
李振伟主要负责宣传报道和纪检监察干部全员培训。
肖宝仓主要负责专项监督检查。
魏爱卿、刘培基、王晓杰、刘晓宇负责文秘、联络、综合协调、汇总收集情况等工作。
张艳红、张涛涛负责信访受理、违纪违法问题审查、处理。
(一)监督检查1组:组长肖宝仓,成员张艳红。负责教职员工管理工作专班、学生管理工作专班、文科院系。
(二)监督检查2组:组长肖明宪,成员赵昕。负责教学工作专班、宣传工作专班、理科院系。
(三)监督检查3组:组长马文峥,成员张艳。负责后勤保障工作专班、工科院系。
(四)监督检查4组:组长许志远,成员庄保中。负责安全保卫工作专班、医科院系。
(五)监督检查5组:组长孟献东,成员魏爱卿。负责医疗保障工作专班、直属、附属单位。
监督检查组负责监督和检查各部门、各单位疫情防控责任落实情况,采取明察暗访、专项检查、机动式检查等方式开展监督检查,并填写《监督组疫情防控监督检查情况表》。
重点督查内容:
1.主体责任和监督责任落实情况;
2.学校防控的相关部署落实落地落细情况;
5.部门、院系和单位工作开展情况(特别是线上教学效果);
6.部门、院系和单位开学准备情况(工作预案);
7.有什么需要协调的地方;
8.疫情防控方面的隐患和问题有哪些;
9.有无信访举报,有无发现防控期间的典型问题。
工作目标:创新方式方法,坚守工作纪律,不影响被检查单位正常工作开展。以监督促工作,以监督促发展。
校纪委轮班人员采用电话抽查方式,围绕学校要求和督查内容,对各部门、各单位开展监督检查,每天抽查5个单位,并填写《郑州大学纪委值班抽查情况登记表》。
高度重视疫情防控期间信访举报工作,畅通举报渠道,优化受理方式,提升办理时效,回应群众关切,实行24小时电话接访,以高效的纪检监察信访举报工作,助力学校疫情防控监督工作的开展。
向全校各单位、各部门纪检监察干部发出通知,履职尽责,积极行动,同步开展监督工作。发现问题及时上报。
对于发现的违纪问题,要迅速启动执纪问责程序。