粮食局工作总结范文及工作计划精编8篇
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粮食局工作总结及工作计划【第一篇】
(一)注重党风廉政建设。一是要切实增强“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的思想自觉，推动党建工作和粮食流通业务工作实现深度融合;二是要认真落实思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严“六个从严”要求，切实发挥广大基层党组织在做好粮食流通各项工作中的战斗堡垒作用;三是要找准服务粮食中心任务的着力点、结合点和切入点，切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为推动粮食事业发展的不竭动力。
(二)推进法制粮食建设，维护粮食流通秩序。坚持以“守住管好天下粮仓”为己任，扎实推进“法治粮食”建设，认真履行管理全社会粮食流通职责，加大监督检查力度，深入开展小麦托市收购、“转圈粮”、“出库难”等专项整治，对违规违法行为实行零容忍。
(三)抓好安全生产工作。严格落实安全生产“一岗双责”和“两个主体责任”，加大面粉加工企业隐患排查，粉尘治理力度，加强国有粮食购销企业安全生产意识。在每个季度末，进行安全生产督查，并召开安全生产专题会议。
(四)积极推进企业改制，做好企业转型发展。按照省粮食局要求，做好县级企业改制，努力做到一县一企、一企多点，整合全县企业，充分发挥企业规模效应，同时做好企业转型发展，推进贸易粮工作的开展。建好粮食深加工及食品精加工企业，建好粮食产后服务中心项目，更好服务于农业及农民，确保农业增效、农民增收。
(五)做好县委、县政府交办的其他工作。
粮食局工作总结及工作计划【第二篇】
一、指导国有粮食购销企业做好新形势下的秋粮收购工作。
认真执行《省中晚稻最低收购价预案》，进一步完善服务措施和工作程序，提高为农服务水平，确保我县秋粮收购总量在正常年景不低于历年收购量，达到7000吨，以确保农民增收，保障我县农村社会稳定，促进我县新农村建设的深入开展。主要措施：大力实施粮食产业化，总结“产业发展年”活动经验，继续完善各项工作措施，推动粮食产业化发展。全面推行订单粮食，不断完善工作程序和提高订单的履约率，努力实现订单面积万亩，推广优质品种，实行优质优价。扶持龙头企业，打响一个粮食品牌。通过粮食产业化，进一步引导农民调整种植结构，真正实现农民增产增收。
二、完善地方粮食储备，进一步规范成品粮和食用油储备。
深入巩固“储备粮管理年”活动成果，结合“省级储备粮示范库”建设，以建一流设施、创一流管理为目标，推行规范管理行为，努力实现管理的法制化、科学化、制度化、规范化、精细化。确保我县承储的各级储备粮数量真实、质量可靠，急需时能随时调得动、用得上。
三、彻底转变机关职能，全面实行依法监管。
认真落实《粮食流通管理条例》，大力宣传各项粮食政策法规，营造依法行政，依法治粮的社会氛围；建立健全粮食监督检查工作体系、工作制度和工作机制；依法重点组织实施粮食收购资格审查、收购市场监管，维护粮食流通秩序，依法查处和打击各类扰乱粮食市场流通秩序的违法违规行为，保护粮食生产者的积极性，维护经营者、消费者的合法权益。继续深入开展“粮食流通服务年”活动，把各项具体措施落到实处。
四、认真抓好全社会粮食统计工作。
全面落实《省粮食统计制度》，发挥粮食统计工作在保障粮食供需平衡、保证社会粮食安全方面的基础性作用，建立覆盖全社会的粮食统计体系，完善全社会粮食统计调查工作机制，准确掌握全社会粮食总量，为领导宏观决策提供可靠依据。
五、抓好军粮供应工作。
不断改善军供设施，提高服务水平，增加供应品种，确保质量稳定。通过军供的金字招牌，发展集中配送的居民供应连锁经营，在保障军供的同时，促使经营量有较大的提高。
六、加强对国有粮食企业资产的管理。
按照规定程序和规范，开发盘活闲置资产，充分利用存量资产实施招商引资，确保国有资产的保值增值，防止国有资产的流失；妥善处理好粮食企业“老人”问题，维护社会的稳定。
七、紧紧围绕我县“对外开放。
加快发展”的战略部署，千方百计，加强对外联系，努力完成招商引资6000万元任务。措施：进一步加强领导，提高认识，把招商引资工作作为一项中心工作来抓，完善招商引资领导组，充实招商引资小分队，通过“请进来、走出去”加强与外地客商联系，制定具体的招商人员鼓励措施，调动引资的积极性。协助外商落实各项优惠政策，进一步改善投资软环境，使外资进得来、稳得住、有效益，以推动县域经济的大发展。
八、加大对上争资力度，全面完成县政府下达的向上争取政策性资金285万元任务。
九、强化对国有粮食企业的监管。
明确岗位职责，转变工作作风，落实党风廉政建设责任制和目标管理考核责任制，通过党风廉政建设活动的开展，进一步加强内部审计，严明财经纪律，健全和完善财务管理制度，促使企业依法开展有效经营，防止违法违纪和违反财经纪律行为的发生。
粮食局工作总结及工作计划【第三篇】
20xx年是全面贯彻落实粮食安全省长责任制的第一年。一年来，在局党组统一领导及分管领导的具体安排部署下，面对落实粮食安全责任制考核新任务、“粮食三高”新困境、粮食储备静动态相合新要求，粮食调控与储备工作困中求进、进中求变、变中求新，圆满完成了各项工作任务，粮食宏观调控能力进一步增强。
1、粮食安全责任制考核稳步推进。在局主要领导和分管领导的高度重视与精心组织下，认真履行牵头单位和牵头科室工作职责，多次修改及征求相关部门意见，3月下旬，州政府办印发了《湘西自治州落实粮食安全责任制考核办法》，并在全州粮食工作会议上州人民政府与8县市人民政府签订了《湘西自治州落实粮食安全责任制20xx年度目标责任书》；11月底，州粮安考核办印发了《关于做好20xx年度落实粮食安全责任制考核工作的通知》，制定了《20xx年湘西自治州落实粮食安全责任制考核及评分细则》，要求12月底全面完成考核任务。
2、粮食收储困中求新求变。一是创新储备方式。遵照[20xx]13号州长办公会议纪要及州政办函[20xx]99号文件要求，为全面完成省下达我州s万吨地方粮食储备任务，从20xx年开始实行静态储备与调节储备相结合的管理模式，其中静态储备b以上。3月初，下发了《湘西自治州粮食局关于进一步加强地方储备粮油管理的通知》（州粮调[20xx]10号）；5月底，与州财政局、农发行湘西州分行联合重新下达了州级储备粮储备计划c万吨,其中静态储备d万吨；6月初，联合州财政局、农发行湘西州分行并报经州人民政府法制办备案出台了《湘西自治州州级调节储备粮管理暂行办法》，有效应对粮食储备方式创新。二是积极应对困境。20xx年省储粮轮换计划r万吨（含20xx年延期轮换计划g万吨），其中：湘西湘谷粮油发展有限公司h万吨（含20xx年延期轮换万吨），龙山新城国家粮食储备库t万吨（含20xx年延期轮换k万吨），古丈粮油购销有限责任公司y万吨。面对粮食轮换亏损，省里研究用20xx年收购的重金属“镉”含量在—/kg的最低收购价稻谷划转用于地方储备增储和轮换粮源，安排湘谷公司、龙山和古丈从中储粮常德直属库调拨。截止11月底，湘谷公司、古丈已完成省储粮轮换划转计划；龙山l万吨轮换任务，承储企业和县主管局已多次向省粮食局、县政府汇报，目前正在研究解决。州级储备粮计划轮换出库老粮u万吨、入库新粮i万吨，截止11月底，完成出库老粮o万吨完，入库新粮q万吨，预计12月底全部完成。州级储备油轮换计划p吨，预计12月底全部完成。20xx年县市轮换p1万吨，其中龙山w万吨、凤凰x万吨、永顺z吨、花垣n万吨，县市财政弥补轮换亏损m万元，其中龙山m1万元、凤凰k1万元、花垣t1万元。三是及时督查落实。历时1个多月，联合相关科室开展了地方粮食储备督查调研，保障储备任务的完成。截止11月底，全州地方粮食储备y1万吨，静态储备比例%，预计12月底地方粮食储备万吨，静态储备比例t%，其中吉首t1万吨、花垣t2万吨、泸溪t3万吨、凤凰t4万吨、永顺t5万吨、龙山t6万吨、保靖t7万吨、古丈t8万吨、州本级t9万吨。州级食用油储备f2万吨。州级成品粮储备根据州长办公会议专题纪要[20xx]55号精神，州粮食局、州财政局、农发行湘西州分行三家联合下达储备计划f3吨，要求12月底承储到位。四是收储总量提升。年初下达20xx年全州粮食收购指导性计划5万吨，截止11月底，完成收购f4万吨,预计12月底完成f5万吨，完成%。20xx年湘谷公司代储省级调节储备粮f6万吨。20xx年从常德集并调入“托市粮”f7万吨（其中湘谷公司f8万吨，古丈f9万吨），从湘潭集并调入“四专一封闭”粮食g1万吨，截止20xx年底，代储代管“托市粮”总量达到g2万吨。
3、粮食应急成效显著。4月初，印发了《湘西自治州粮食应急保障体系建设实施方案》，提出了建设目标、统一了建设标准、规定了实施步骤、加强了保障措施。从应急加工供应网点总体布局、基本条件、经营规模、协议签订、牌匾制作、日常管理等实行全州规范统一。截止11月底，全州建立应急供应（企业）网点a个、应急加工点b个，并实行授牌挂牌，拨付网点建设经费万元，提前一年实现重点乡镇及城区应急供应网点全覆盖。
4、调控基础有力有序。一是元月份组织培训了《粮食统计网上直报系统》、《湖南省粮食流通统计制度（20xx—20xx年度）》，开展了社会粮油供需平衡及20xx年度乡村居民户存粮专项调查。社会粮油供需平衡共调查了农村户153户、城镇居民户59户；乡村居民户存粮专项调查了164户。二是5月份与法规科、财务科等相关科室开展了20xx年粮食库存、粮食质量、储粮安全及安全生产大检查。11月部署开展了秋季粮油安全储存及安全生产大检查。三是组织部分县市粮食收储企业业务人员参加了省局收购及统计工作培训。
分析当前“粮食三高”形势和粮食工作新任务、新要求，粮食调控与储备工作面临以下现实困难：一是粮食市场低迷，购销价格倒挂，轮换亏损严重，粮食超期储存，粮食储存质量及品质隐患越来越严重。过来几年，州级储备及县市储备轮换亏损基本得到财政“兜底”解决。但省级储备粮轮换一直延续140元/吨包干补贴政策，承储企业无力承担轮换亏损，因而一再延期轮换。最为典型的是龙山国库，今年g万吨省级储备粮轮换任务仍在研究之中，粮食储存品质（脂肪酸值）已严重超标，属重度不宜存。二是农发行对地方储备信贷要求日趋严格，轮换亏损要求本级财政“兜底”。同时，农发行对调节储备信贷不予支持，调节储备难以实施到位。三是粮食机构及专业人员不稳定。年底，部分县市粮食机构及人员持续调整，机构明显削弱，专职专业人员奇缺。
1、巩固落实粮食安全责任制考核。根据省、州有关要求，巩固落实粮食安全责任制考核，完成考核目标任务。
2、巩固完善粮食储备管理。按照静态储备与调节储备相结合的管理方式，巩固落实g万吨地方储备，其中静态储备不低于b%；c万吨州级食用油储备；e万吨州级成品粮储备。积极应对粮食市场，努力完成轮换任务，实现粮食推陈储新。力争州人民政府研究出台加强地方储备粮管理办法。
3、巩固完善粮食应急体系。巩固完善全州w个粮食应急供应企业（网点）、q个应急加工点建设，粮食应急供应点实现县市城区、重点乡镇100%覆盖，粮食应急加工点每个县市1个以上，切实发挥应急工作职能。
4、切实抓好粮食收购。做好粮食收购工作，做好稻谷最低价收购预案启动准备，严格执行收购政策，确保种粮农民收益，20xx年预计粮食收购t万吨。
5、认真做好粮食仓储及统计工作。一是加强仓储规范管理。按照要求开展“一规定两守则”组织培训，加强仓储规范管理，防范储粮安全事故。二是做好统计工作，完成统计调查，落实粮食企业统计网上直报，严格执行《湖南省粮食流通统计制度》，确保统计数据真实、准确、全面、及时。
粮食局工作总结及工作计划【第四篇】
国家粮食局是国家发展和改革委员会管理的负责全国粮食流通宏观调控具体业务、行业指导和中央储备粮行政管理的行政机构。今天本站网友给大家整理了(*)，以党的精神为指导，认真贯彻落实《老干部工作目标管理细则》，狠抓老干部工作目标管理责任制的落实，认真落实离退休人员的政治和经济待遇，充分发挥老同志余热，为xx粮食事业发展和构建和谐社会作出了一定贡献。
一、切实加强老干部工作领导。
局党组高度重视老干部工作，老干部工作有专人分管、专人负责，老干部工作经费纳入预算，主要领导多次主持会议专题研究老干部工作，并亲自处理老干部来信来访，做好思想政治工作，并按政策及时解决问题。我局一直坚持班子成员联系老干部制度，每位班子成员结对联系1-2名老干部。逢重阳节、春节等重大节日坚持走访慰问老干部，让老干部时刻感受到组织的关怀。
二、认真落实离退休干部政治待遇。
一是抓好机关离退休党支部建设。我局现有离退休干部40人，其中党员40人。局机关成立了离退休党支部，设书记1人，支委3人，建立健全了支部活动和管理制度。离退休支部以自我教育、自我管理、自我服务为主，采取适合老同志特点的组织形式和活动方式开展活动。二是抓好机关离退休干部学习教育。我局为每位离退休干部订阅了《当代老年》杂志，为退休支部订阅了学习资料。离退休支部采取集中和分散相结合的方式，组织老干部学习。
我局离退休干部人数较多，居住不集中，局离退休党支部为方便组织学习，成立了6个党小组，平时以党小组为单位分散组织学习，党支部每季度集中组织一次学习活动，局党组重阳节集中组织一次老干部学习，由局党组书记通报当前形势和我局主要工作情况，并组织老干部座谈，虚心听取老干部意见和建议。春训、“七一”、重要会议和重大活动请老干部参加。平时注重和老干部交心谈心，及时疏通老干部思想，确保老干部队伍稳定。
三、全面落实老干部生活待遇。
一是确保离退休干部的离退休费按时足额发放，离休干部取暖费、健康疗养费等按政策足额按时发放。二是离休干部及县级退休干部公用经费落实，确保专款专用。三是按时足额缴纳离退休干部的医疗统筹费，保证离退休干部生病及时就医，保证住院费在制度规定范围内实报实销。老同志生病住院，班子成员带队到医院看望，老同志家庭红白喜事，局领导及离退休支部的同志帮助安排，使子女和家属十分满意，使老干部真正感受到他们退休了，组织上并没有忘记他们。
四、充分发挥离退休老同志余热。
按照全市统一安排，积极组织老干部开展“双争”活动和“手牵手”活动。通过离退休教党支部，组织相对年轻的老同志，采取一对一、多对一的形式，开展邻里守望、精神慰藉、生活帮助、困难帮扶等活动，关心、关爱、帮助失能、高龄、空巢、孤寡、生活困难的老同志。积极发挥我局离退休干职工政治优势、经验优势、专业优势和时空优势，为党和人民事业增添正能量活动的有效载体，为xx加快实现“三大目标”增添正能量。
五、积极开展文体活动。
为了丰富离退休干部的生活，使老干部做到老有所乐，老有所为，我们狠抓了老干部的健身娱乐活动。活动形式有常年的室内棋牌活动、室外健康活动、大型的集中活动、走访慰问活动等，除了正常的日常活动外，今年，我们集中组织机关老同志参观城区变化，观看大库建设，使老同志精神愉快、心情舒畅、深受教育。不少老干部表示，要从自己做起，理解和支持现任领导的工作，尽量不给组织增添困难，为深化粮食企业改革，发挥自己的余热，建设好自己幸福和睦的家庭。
为了深化我局创建模范机关活动，根据靖边县人民政府《关于开展创建模范机关的实施意见》文件精神，现将我局20xx年创建模范机关工作总结如下。
一、治庸抓懒，建设勤政机关。从强责、定责、履责、追责四个方面入手，抓责治庸。着力解决无心作为、无力作为、庸碌无为等思想和行为，切实增强全体机关工作人员的责任感。制定了。
明确了全年工作任务。全面履行单位职能和。
岗位职责。
截至目前未出现一例不作为、乱作为和慢作为的行为。
二、加强理论学习，建设“学习机关”。为提高全体干部职工的政治理论素质和工作水平，以适应新时期粮食管理工作的需求，局领导高度重视，成立了学习教育领导小组，制定了粮食系统学习教育方案，发放学习资料。每周一早晨组织全系统集体学习，学习党的和xx届四中、五中、六中全会精神及以来习近平总书记系列讲话精神及《粮食流通管理条例》、《粮食流通管理暂行办法》等粮食相关业务知识。全年人均写学习笔记2万字，撰写。
心得体会。
2篇。为使干部职工树立终身学习理念，坚持工作学习化、学习工作化，营造浓厚的学习氛围，创建学习型机关，通过订阅报刊杂志、配备电脑等设备大大的丰富了职工的文化生活。
三、多措并举，建设廉洁机关。局领导班子及成员以身作则，严格遵守党风纪律，带头学习《廉政准则》、《条例》，自觉遵守廉洁从政各项规定：一是严守政治纪律，加强党性修养，坚决与党中央保持高度一致;二是认真贯彻民主集中制，全面落实一把手“四个不直接分管”制度，“三重一大”事项实行集体研究决定，广泛听取意见，民主决策，不搞“一言堂”，不揽权，不武断，增强班子的凝聚力、战斗力、向心力。三是带头落实中央“八项规定”及省、市、县关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关规定，坚决做到令行禁止;四是在各项经济活动和公务活动中，能严格按照法律法规办事，坚决执行“收支两条线”，严格遵守财经纪律，不参与任何形式的营利性活动。
四、倡导文明，建设文明机关。一是做好迎接国家卫生县城、省级文明县城复审工作，按照县创建办统一安排及职责分工，我局做了大量的工作，采取多种形式进行了宣传，增强职工健康、卫生、环保、绿色、文明意识;继续搞好办公区、粮油批发市场、包抓街道的清洁卫生工作。二是扎实开展平安单位创建活动。加强对平安单位创建工作的领导，制定了具体实施方案，做到人防、物防、技防、联防“四落实”，年内确保实现“四无”,即无重大盗窃案件、无重大责任事故、无职工违法犯罪、无重大治安灾害事故。
五、以人为本，建设和谐机关。坚持以人为本的理念，不断增强班子的凝聚力和战斗力，激发干部队伍的生机活力。主要领导要率先垂范，敢于担当，勇于负责，敢抓敢管，既管好了自己，又带好了队伍。我局积极营造公平的发展氛围，推行竞争上岗、双向选择，提高干部选拔的公开性和透明度，为每一位干部创造平等的竞争机会，引导干部积极向上、开拓进取、无私奉献，干部的工作积极性得到了较大提高，工作效率得到了明显提高，领导干部之间的关系也更加和谐。
六、依法行政，建设法治机关。20xx年，我局高标准、严要求、全方位配置制度要素，形成规范化、制度化的制度体系，实现了用制度管人、管事、管权、管钱的理念。具体做法：
一是不断建立健全机关管理制度，加强机关工作人员的法律素质，提高依法行政、治政、参政、议政能力。工作制度的不断健全完善，实现了工作效率靠制度来激励、良好形象靠制度来规范、优化服务靠制度来保障，提高了领导干部依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。二是积极督促机关在职党员进社区服务工作，报到率达到100%，实现了党员干部上班期间单位管，工作八小时之外社区管，广大机关在职党员实现了全天候有人监督、有人管理。
我局在创建模范机关活动中取得了一定的成绩，但我们离县委、政府的要求和职工的希望还有一定的差距。我们决心在前一段工作的基础上，总结经验，查找不足，结合粮食部门特点，把我单位创建成科学合理、勤政廉洁、实干为民、高效服务的模范机关。
市粮食局机关公共机构节能工作在市公共机构节能工作领导小组办公室的精心指导和局党组的正确领导下，分管领导亲自抓、办公室同志齐心协力、相关科室全力支持配合，全面完成了年初确立的节能目标任务，有力地巩固了节能示范单位创建成果，取得了公共机构节能新绩效。
一、节能指标全面完成。
一年来，局机关全体干部职工认真贯彻落实《公共机构节能条例》，争做节能减排模范;全局上下切实开展以节电、节水、节油为重点的节能活动，创新节能工作机制，加强节能监督管理，有效地节省了能耗，遏制了水、电、油的费用支出。机关公共机构全年实际电耗80306度，比上年同期的80469度减少163度，减幅为2%;实际用水2406吨，比上年同期的2533吨减少127吨，减幅达5%;公务用车实际耗油10309升，比上年同期的15625升减少5316升，减幅达34%。全面实现了年初确定的节能目标。
二、节能制度落实到位。
为促进机关全体干部职工增强节能意识，局公共机构节能办公室印制了不干胶宣传提示标语张贴于办公楼每台电脑、打印机、空调和照明用电开关上;入夏和入冬季节，启用空调前，大会小会上反复强调控温标准，严格要求办公室空调温度设置夏季不得高于26℃，冬季不得高低于20℃。电脑和打印机设置成节能模式。局机关制定的一系列公共机构节能管理制度全面落实到位。机关全体干部职工自觉遵守节能各项措施。
在公务活动中严格遵循机关节能制度，加强机关公务用车和办公大楼的水电以及办公用品的领用管理，对公务用车节油和维修、办公楼水电管理、办公用品管理、接待管理、财务管理等一律实行制度化管理。全面落实节能降耗工作责任制，明确了专人负责能源消费统计，如实记录原始数据，节能降耗工作实现了制度化、规范化和常态化管理。
三、节能管理工作进一步加强。
1、在节约用电方面，
一是严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度。除特殊用途外，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到每个办公室。要求机关工作人员带头自觉执行室内温控标准，做到了室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。二是节约照明用电。公共场所一律使用高效节能灯泡。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯;离开办公室随手关灯，做到人走灯灭，杜绝了“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。机关干部职工养成了良好的用电习惯。
2、在节约用水方面，加强用水设备的日常维护管理，及时检查控制各个阀门、龙头的出水流量，杜绝了“长流水”，切实节省了耗水量。
3、在节约办公耗材方面，一是加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，使用市政府协同办公系统，积极推行无纸化办公。二是强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。
4、在公务用车节油管理方面，做到了公务车辆统一定点维修、定点保险和定点加油，坚持一车一卡、专卡专用的智能ic卡加油制度，严格执行市公共机构节能领导办油耗标准制度，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配，尽量减少车辆空驶里程。对集体公务活动，提倡集中乘车;非紧急情况下城区范围内外出尽量步行或搭乘公交车，不使用车辆。加强日常管理，节假日公务用车做到了统一集中封存，杜绝了公车私用。
5、在节约公务支出方面，严格按照精简会议的原则，大力压缩会议规模和人员，减少会议文件、会议材料;本着热情大方、服务周到、节俭从简的原则，严格执行机关公务接待制度，公务接待实行统一归口办理，按程序和标准办事。
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粮食局工作总结及工作计划【第五篇】
3月6日下午，区粮食局召开了20xx年粮食工作会议。
会议深入贯彻落实中央农村经济工作会议、全省粮食工作会议和市农村工作会议精神，回顾和总结了20xx年我局粮食工作，安排部署今年粮食工作任务。
在会上,局长指出:在20xx年,我局紧紧围绕省粮食工作提出的“富民强省”目标和“四化两型”要求，牢牢把握科学发展这个主题和转变经济发展方式这条主线，锐意进取、真抓实干，各项工作亮点突出、成效显著。
一是粮食流通市场购销两旺；
二是新增地方储备粮计划全面落实；
三是农户科学储粮工作稳步推进；四是粮食企业扭亏增盈实现新突破。
就做好20xx年粮食工作，局长要求：全系统干部职工要增强做好新形势下粮食工作的紧迫感和责任感，要结合创先争优和干部作风大整顿活动，强化政治意识、防范意识和忧患意识，高度重视粮食工作；要按照中央和省市的要求，强化“五抓手”，真正把粮食安全工作作为一把手工程，切实承担起保障区域粮食安全的重大责任。
认真落实今年储备粮轮换计划，以粮食收购为抓手，收新粮，收好粮，加大本地粮食收购；创新管理模式，构建新的粮食购销经营格局，推进粮食产业化经营；认真开展“放心粮油”进社区、进农村活动，做大做强国有粮食流通企业；完善成品粮油应急保障体系建设；扩大农户科学储粮推广范围，夯实区域粮食安全防范基础。
要切实加强仓储管理制度的完善、仓储设施的更新、仓储技术的创新，高度重视队伍建设，确保库存粮食数量真实、质量良好、储存安全。
围绕国家“保增长、扩内需、调结构”的重大决策和全省粮食行业打造“百亿粮食物流工程”的契机，紧紧抓住市城区改造机遇，对改制后闲置的仓库、土地进行招商引资，扩大粮食深加工及副产品循环利用，推进粮食项目建设。
着力提高粮食依法行政的能力和水平，着力提高依法行政的执行力和公信力，加大监督检查力度，强化责任落实，维护好粮食市场秩序，确保粮食市场平稳运行。
局机关全体干部职工、粮油购销中心及基层粮站的干部职工参加了此次会议。
粮食局关于开展军粮质量检查自查报告范文。
粮食局工作总结及工作计划【第六篇】
20xx年，我局在区委、管委会、区政府的正确领导下，以落实福建省政府闽政[20xx]34号文件和福州市政府榕政综[20xx]109号文件精神为工作主线，按照“保障粮食安全，服务经济发展”的思路，切实加强粮食市场调控，深化粮食流通体制改革，确保粮食市场稳定供应。以确保粮食安全为中心，以转变发展方式为主线，以盘活存量资产为手段，以结合马尾的区位优势、打造现代粮油企业为载体，以推进粮食产业化发展为方向，发挥好国有粮食企业流通主渠道与市场资源整合的作用，开展了扎实有效的工作，较好地完成了全年各项目标任务。现将主要工作总结如下：
严格执行《福建省储备粮油管理办法》，全面提高储备粮规范化管理水平。根据国家粮食局及省、市粮食局部署，开展全区粮油库存检查，核实了库存、摸清了粮情，检查结果显示，我区储备粮油数量真实、质量良好、储存安全。今年我区已轮换储备粮3332吨。
粮库建设是提升我区储粮基础设施、确保“米袋子”安全的具体行动，对于保障全区粮食供需平衡，优化粮食收储网点，加快粮食仓储物流设施建设，保持经济社会稳定长远发展具有重要意义。我局高度重视粮库的建设工作，项目包括前期征地、土方工程及主体工程等环节已完成投资三千余万元，约占总投资50%。已完成桩基436根，工程桩基部分已全部完工；目前工程项目正在进行开挖承台、浇筑基础梁等基础工程作业，此部分基础工程已完成三分之二，工程正紧张有序地推进中，争取20xx年秋粮入库试运行。
严格落实经济目标责任制，根据企业不同情况，细化考核方案，核定下达企业年度经济目标，并加强跟踪分析。全年我区局属粮食企业保持全行业盈利，经营水平进一步提高。严肃财经纪律，完善财务管理制度，切实赌塞管理漏洞。认真服务“三农”，严格执行储备粮订单直补、良种补贴等各项扶持粮食生产的政策，保护农民利益。认真落实国有粮食购销企业正抓紧与当地有余粮的农户宣传储备粮收购订单合同服务项目，把储备粮订单收购政策向农户宣传，今年在琅岐镇完成并落实订单收购稻谷70多吨，得到广大农户的好评。紧紧立足我区处于沿海缺粮省会城市交通枢纽的优势，拓宽产销协作渠道，在省、市主管部门的指导与支持下，积极与黑龙江、江苏、安徽、江西等粮食主产区建立多渠道、全方位、长期稳定友好的产销协作关系，鼓励和支持购销企业与兄弟企业联营，不断壮大企业实力与竞争力，为产销协作构建平台，拓宽产销协作渠道，促进“引粮入榕”。
我局始终把安全生产工作和食品安全工作工作放在工作的首位，建立了“安全生产和食品安全工作责任网络”体系，各单位法人代表是其单位安全生产和食品安全工作第一责任人，从而在全系统形成了层层联动的安全、创安网络，做到了安全工作有人抓、有人管、有人查、有人办。及时召开下属单位分管安全工作负责人会议，传达中央、省、市、区有关安全、创安工作会议精神，通报重大安全事故、食品安全事故和生产安全事故，使广大干部职工都从思想上、行动上重视安全工作，增强了安全防范意识。全年已组织7次对系统各单位进行安全生产、节日值班大检查。
我局坚持把做好军粮供应工作，促进军政军民团结作为一项政治任务来抓。严格遵守 “军粮供应服务公约”，对所供部队粮油，坚持执行“一批、一检、一报告”制度，做到了让部队满意，政府放心。在做好军粮供应的同时，按照“主副并进、以副补主”的经营思路，发挥军供信誉、品牌等优势，积极发展多种经营，拓宽服务领域，提高经济效益，增强发展后劲。牢固树立以兵为本思想，增强服务意识，密切军地关系，坚持走访慰问部队，加强军地交流沟通，持续维护我区军供工作供应稳定、服务良好、军地满意的局面。
深入开展理想信念教育和党性党风党纪教育，坚持解放思想，改革开放、密切联系群众。通过采取自学、集中学习、召开专题学习讨论会、专题党课和观看警示教育片等多种形式，引导党员干部自觉做到讲党性、重品行、做表率，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。积极营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。以廉政文化熏陶人、教育人，在潜移默化中增强干部职工的勤政廉政意识。大力加强机关作风建设，以机关作风建设带动和促进粮食系统行风建设，努力打造粮食行业新风尚，着力构建和谐粮食行业新形象，以建设为民、务实、清廉机关为目标，为实现中国梦凝聚正能量。
区粮食局将全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧抓住马尾新城区建设的历史机遇，以粮食安全为中心，认真履行职能，全面落实各项工作任务，牢牢把握为耕者谋利、为食者造福的宗旨，加快粮食流通现代化建设，增强政府对粮食市场的调控能力，提高粮食经济对全区经济发展的贡献份额，为全区发展提供粮食安全保障。
继续加大对《粮食流通管理条例》等粮食政策法规的宣传教育活动，提高全民对粮食法规的认可和认知度；进一步加强国有粮食购销企业库存粮食和政策性用粮的监管。定期开展对国有粮食购销企业库存粮食和军队供应粮的监督检查；建立和完善粮食质量档案，确保地方储备粮帐实相符，质量良好，储存安全；进一步加强对粮食流通市场的监管，严厉打击无照经营、哄抬粮价、囤积居奇、掺杂使假、坑农害农、谎报瞒报拒报粮食统计数据等违法行为。
充足的粮仓，是存粮保粮，保供稳价的前提，是粮食安全、安定、稳定的保证。因此，区级储备粮库的建设，仍是我局粮食下年工作的重中之重。建库工作是一项综合性项目，各个环节、各种工作既各自独立又相互联系，既是单体单项又交叉重叠，继续在思想上合心，工作上合力，发扬通力协作的精神，争取早日建成区级粮食储备库并投入使用，使其尽快产生经济效益与社会效益。
继续作好军粮供应工作，区军粮供应站要积极探索购销市场化条件下军粮供应方式，积极开展树军供服务品牌活动，扩大服务范围，提高服务质量，以主业带动多种经营，以多种经营辅助主业，努力使军供企业不断做大做强；继续抓好各旗军供中心服务设施建设，通过对军供网点设施维修改造，配备军粮供应配送车辆等方式，更好地服务部队建设。
完善上下班考勤制度、工作考核等内部管理监督约束机制，转变工作作风，严明工作纪律，提升工作效能。继续抓好党风廉政、精神文明、信访维稳、机关效能等各项工作，为粮食与粮食安全工作，为实现马尾经济二次腾飞做贡献。
粮食局工作总结及工作计划【第七篇】
站在新的起点，局党委带领全局干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”，锐意创新、扎实苦干，以新时代新担当新作为，奋力开创粮食工作新局面，不断创造新时代的光辉业绩。
一是坚定不移走高起点发展之路，全面提高国家粮食安全保障水平。积极推进机构改革，做到坚决拥护改革、全力支持改革、积极参与改革，不折不扣完成机构改革任务。以机构改革为新的起点，全面推动高质量发展。深入贯彻习近平总书记总体国家安全观，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任牢牢守住粮食安全底线。进一步强化储备粮管理，做好集并、轮换工作，确保各级储备粮数量真实、质量良好、储存安全，确保应急时调得动、用得上，全面提升粮食安全的保障能力，推动粮食产业经济高质量发展。
二是坚定不移走创新发展之路，加快推动粮食产业创新发展。坚持转型发展，改造提升传统动能，形成资源共享、布局合理、功能完备的粮食流通网络。大力培育发展新动能，不断提高更高层次、更高质量、更有效率、更可持续发展能力。增强惠农增收保障能力，严格落实粮食收购政策，充分发挥国有粮食企业主渠道作用，强化收购纪律、创新收购方式、提升服务水平，坚决打赢粮食收购攻坚战，确保种粮农民有效益、得实惠。
三是坚定不移走优质发展之路，推进粮食产业转型科学发展。做大做强园区经济。认真贯彻落实《安徽省人民政府关于大力发展粮食产业经济的实施意见》(皖政办〔2020〕93号)，积极实施优质粮食工程建设，培育壮大龙头企业，加大科技创新力度，延长产业链，实现一、二、三产业融合发展，着力建成辐射带动力强、具有核心竞争力的大型企业集团，增强行业发展能力。到2020年实现粮油加工业总产值200亿元。加快推进“放心粮油”、“主食厨房”，到2020年底实现“放心粮油”、“主食厨房”全覆盖的目标。大力推进土地变性确权，进一步盘活用足土地资产。积极引导民营资本等多元投资主体参与改革，积极发展混合所有制经济，推进现代粮食流通产业转型升级、科学发展。
四是坚定不移走规模发展之路，全面建成现代化的粮食流通体系。加大仓库等基础设施建设，加快推进市振淮粮食物流有限公司、市军粮供应站仓库建设，力争明年夏粮收购前建成投入使用;结合招商引资，市粮食局直属库杜集粮食物流园区、xx国家粮食储备库相山物流园区，早日实现项目落地。并积极争取纳入国家和省局支持建设项目，力争利用三年时间再建20万吨高新仓库，全局库容在现有基础上翻一番，形成“布局合理、功能齐全、技术先进、管理科学”的现代粮食仓储物流体系，为企业快速、可持续发展奠定基础。
五是坚定不移贯彻从严治党，建设忠诚担当的干部职工队伍。全面履行局党委主体责任，坚持对党绝对忠诚，牢固树立“四个意识”，把牢政治方向，筑牢思想根基。加强基层党组织建设，努力把党的组织优势转化为推动发展优势、组织活力转化为推动发展活力。加强党风廉政建设，坚决维护纪律的严肃性和权威性。加强干部职工队伍建设，真正把各方面人才有效汇聚到xx粮食发展新时代征程中来，激励粮食系统干部职工不忘初心、砥砺前行，为xx粮食产业经济的快速发展提供坚强组织保障。
粮食局工作总结及工作计划【第八篇】
一是由于缺乏财政资金的扶持和政策支持，粮食产业化进程缓慢。二是粮食收购资金缺乏直接制约基层国有粮食企业的生存与发展，从2020年到现在，全市所有的购销企业在农发行没有得到一分钱收购贷款。三是局属国有企业历史包袱重，遗留问题多，生存和发展形势严峻。有5家企业存在拖欠工资、欠缴保险、债务，共2000多万元;有3家企业“退城入郊”借款亿元，由于土地迟迟没有完成收储，背上了沉重的债务;五一粮食储备库(xx面粉厂)由于主城区道路建设拆迁，企业效益急剧滑坡，搬迁工作迫在眉睫;粮油批发市场改造建设项目位于航线，航空管理部门不出具书面意见，至今已6年仍然无法开工。四是定点扶贫村深度贫困户由于体弱多病、丧失劳动能力等原因，导致脱贫内生动力不足。
2020年，我们将以党的十九大精神为指引，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘“守住管好天下粮仓”初心，牢记“为耕者谋利，为食者造福”使命，通过推进粮食流通供给侧结构性改革、国企国资改革2项任务，实施建设大米加工基地、粮食仓储设施维修提升改造、粮库智能化升级改造3个项目，开展落实粮食安全责任制考核、推进粮食产业经济发展、行业安全稳定、保供稳价、流通市场监管、脱贫攻坚、全面从严治党7项重点工作，贯彻国家粮食安全战略，在更高层次、更高水平上保障全市粮食安全和服务军需民食，奋力谱写我市粮食流通工作新篇章。