党支部创建工作具体实施方案样例【8篇】

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党支部创建工作实施方案【第一篇】

深化“三亮一创”活动，推行“社区群众点单、党组织下单、在职党员接单、上级党组织评单”的“四单制”工作模式，组织机关在职党员干部到移民社区报到，开展志愿服务，认领“微心愿”，为移民群众送温暖、解难题，推进城市基层治理，助力脱贫攻坚。今年以来，累计为群众解决各类事项740个，折合资金万元。积极参与疫情防控和抗洪抢险工作，在县新冠肺炎疫情防控办及时成立临时党支部，织密党建引领疫情防控“一张网”。抽派县直单位171名党员干部参加县城区内疫情突击排查摸底行动，发动县直部门52名党员干部组建6支疫情防控党员突击队负责县城区6个区域的防控，构筑疫情防控组织保障。在“”洪涝灾害重建中，机关党员干部主动放弃端午休假，奋战在受灾一线，以实际行动赢得群众点赞，得到了中央等各级媒体的关注，传播了正能量。县政务服务中心实施“跨省联办、全省通办”，出台《“最多跑一次”改革实施方案》，着力解决群众办事“多窗口”跑的突出问题。通过政务热线12345、政务110、聘任政务服务监督员等多种形式，主动接受社会监督评价，强化社会监督。

党支部创建工作实施方案【第二篇】

为巩固国家卫生县城创建成果，创造洁净优美的卫生环境，促进文明单位建设，树立我系统良好形象，积极推动供销社各项工作的开展，特制定20xx年创建市级卫生先进单位实施方案。

一、指导思想。

紧紧围绕县委、县政府创建国家卫生县城的目标，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“政府组织，地方负责，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督，分类指导”的爱国卫生工作方针，以“脏、乱、差”治理为突破口，以改善工作环境为切入点，突出抓好机关环境综合整治、除四害、健康教育等工作，不断提高全系统干部职工的卫生意识和文明程度，推动我系统爱国卫生工作迈上新的台阶。

二、创建内容。

（一）提高创建意识，落实工作责任制。

1、提高认识。以“加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破”为指导，把创建工作纳入全系统的工作，并认真组织实施。

2、成立领导机构。及时成立县供销社创建市级卫生先进单位工作领导小组，落实专人负责爱国卫生工作。

3、完善制度，落实责任。完善我系统卫生制度，继续实施“一把手工程”，县社主要领导和分管领导分别为“创卫”工作的第一责任人、具体责任人，一级抓一级，层层抓落实，保证高标准、高质量地完成创建工作任务。

（二）加强爱国卫生宣传教育工作。

1、搞好健康知识宣传教育工作，提高职工卫生意识。通过会议、标语等多种形式，对职工进行健康教育宣传，建立良好的卫生习惯，形成健康文明科学的生活习惯，促进全系统环境卫生改善。

2、大力宣传创建县级爱国卫生先进单位对推进精神文明建设和促进经济建设的作用和意义，动员干部职工积极支持和参与。

（三）完善必要的环境卫生设施配套。

积极筹措资金，搞好绿化，美化环境，完善环卫设备配套。积极搞好内外环境卫生设施，使净化、绿化、美化再上一个新高度。

（四）搞好四个文明建设，树立供销社新形象。

以创建市级爱国卫生先进单位为契机，认真搞好物质文明建设、精神文明建设、政治文明和生态文明建设。要坚持开展“优质服务、优美环境、优良秩序”活动，提高工作人员整体素质，树立供销工作新形象，促进供销社事业新发展。

三、创建措施。

（一）切实加强领导。把创建市级卫生先进单位工作作为一项关系全局的重要任务，摆上重要议事日程。在全局形成领导重视，党员干部带头，人人参与创建的良好局面。精心组织，周密部署，集中人力、物力、财力，确保创建工作任务的全面完成。

（二）实行目标管理责任制。创建任务要分解到各科室，实行目标管理责任制，做到定领导、定任务、定奖惩。各科室要按分解的任务要求进行落实，在全系统上下形成层层有责任，层层有任务的工作局面。

（三）加强制度建设。根据《国家卫生县城检查评比标准》、《西安市各行各业卫生标准》等，健全完善本单位爱国卫生公约、清洁卫生制度等，做到用制度管人，用制度管事，约束干部的行为，使单位卫生工作逐步走上制度化、经常化轨道，确保创建活动正常有序进行。

（四）认真开展除“四害”活动。今年要进一步加大除“四害”工作力度，要从源头上进行灭杀。按照县（镇）爱卫会（办）的统一部署，统一行动，认真开展春秋两季灭鼠活动和夏秋灭蚊蝇、蟑螂活动，使各项指标达到县、市标准。

（五）加强爱国卫生教育。认真组织干部职工学习国务院、省、市、县关于加强爱卫工作的决定、标准、“门前五包”、“门内卫生达标”等法规制度；认真学习县委、县政府《关于开展国家卫生县城创建活动的决定》和县委办、县政府办《关于开展县城市容环境综合整治活动的实施方案》。明确目标责任，增强卫生意识，强化共建卫生县城的责任感，养成爱清洁、讲卫生的良好习惯，为创建卫生单位而努力。

（六）认真贯彻执行《“门前五包”、“门内卫生达标”管理办法》。以“热爱高陵、美化家园、从我做起”为主题，各单位按照划定的清洁卫生责任区认真搞好清洁卫生工作，由供销社四城联创办组织检查；按照机关卫生标准，坚持每天一小扫，每周一大扫的清洁卫生制度，并纳入科室及相关人员的考核。积极支持配合当地社区组织的每月卫生大检查和临时通知的卫生检查。

（七）积极参加卫生宣传和突击活动。在重大节日前夕组织职工开展整治卫生环境、清除卫生死角、改变环境卫生的活动；积极参加爱国卫生宣传月活动。

（八）巩固建设成果，争创市级卫生单位。严格按照县级卫生单位标准，加强卫生管理，完善卫生设施建设；积极参加、支持、配合县爱卫会开展的各项爱卫工作。在巩固县级卫生先进单位创建成果的同时，认真做好年度市级卫生先进单位的创建工作，推动创建工作再上新台阶。

党支部创建工作实施方案【第三篇】

一方面，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。疫情反弹后我就快速响应，第一时间实行最严格的防控措施，设立xx个疫情防控临时党支部，设置卡点xx个，组织辖区xx余名党员参与疫情防控工作，辖区各届爱心人士和企业累计捐款xx余万元。至今未出现一例确诊病例。复工复产工作坚持部门联动、机制带动，将各类政策落实到位，把好事、实事办到企业心坎上，xx月初辖区复工复产率已达到100%；另一方面，以项目建设为突破口，做好“六稳”“六保”工作。积极协调税务部门做好在建项目税收监管，掌握项目建设情况、企业纳税情况，做到心中有数。截止xx月底财政税收完成xx万元，位列全区前三。

党支部创建工作实施方案【第四篇】

根据《**xx党委创建**市国资系统示范性党委的实施方案》的相关要求，**xxx党支部高度重视，由支部书记牵头，结合液态模锻公司实际，制定以下实施方案：

以党章和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实**xx集团第一次党代会上国资委主任和集团党委领导的讲话精神，牢牢把握新时代、新集团党的建设总要求，以提升组织力为重点，以政治建设为统领，以价值创造为宗旨，着力加强公司基层党支部思想建设、组织建设、阵地建设，增强基层党支部的凝聚力和战斗力，为公司完成xx集团下达的各项任务，为公司继续保持压铸行业技术优势，提供坚强的政治保证和组织保证。

积极打造公司党支部“1+n”标准工程。“1”为标准化党支部建设。“n”为结合本支部实际，在安全环保、生产经营、创新创效、节能降效、管理提升等方面，形成具有先进性、示范性、引领性的的示范性党支部，推动党支部建设与生产经营深度融合，促进企业高质量发展。具体措施如下：

（一）提高政治站位、强化政治当担当。

一是发挥党支部领导核心作用。党支部在公司发挥“把方向、管大局、抓落实、促发展”作用，完善“三重一大”决策事项内容、规则和程序。严格执行民主集中制，坚决支持和配合集团对包括液态模锻公司在内铝产业并购重组工作，推动公司实现跨越式发展。

二是在深入学习贯彻《关于加强党的政治建设的意见》、推进全面从严治党和党支部标准化建设的同时，引导党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决落实xx集团党委、纪委各项决策部署，及时向集团汇报、请示重大事项。

三是坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党支部建设的永恒课题，坚持问题导向和目标导向。坚决执行战疫情、稳经济“两手抓、两促进”，奋力实现公司全年的生产经营目标。

（二）理论武装思想、争做先进模范。

一是推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化。严格落实、扎实开展“三会一课”工作。通过固化学习时间（每月最后一周周五开好党员会），让党员习惯、自觉学习最新政治时事、系统学习党章、党史等内容，不断引导党员学思实践。

二是创新学习模式，在运用好“学习强国”“智慧党建”平台等媒体宣传的同时，用好公司党员微信群、公司微信公众号等。定期更新信息，讲好企业故事，宣传正能力，大力弘扬社会主义核心价值观，引导党员及员工爱岗敬业，不断激发党员及员工的工作激情。

三是抓好意识形态工作。将意识形态纳入支部主体责任，建立健全意识形态管理办法，规范公司微信群、qq群等信息发布，实时监控敏感信息传播。领导班子不断深入生产一线，及时了解掌握员工思想动态，把握正确舆论导向。

（三）改革创新模式，推动支部建设全面发展。

一是党建体制创新。着力党建体制创新，灵活高效推动党建标准化建设。通过在鸿邦公司成立党小组，积极探索在不同混合所有制体制中、发挥党组织作用，推动企业发展模式。

二是发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，搭载好党务与生产经营的精益融合载体，深入打造具有公司特色的党建品牌，使支部战斗力产生质的飞跃。针对生产经营中的难点和短板，成立党员攻关小组，攻坚克难；联合公司工会，开展“金点子”合理化建议，让党员、员工为企业发展出谋划策；联合工会开展以提高生产效率，降低生产成本的劳动竞赛。

三是发挥党员先锋模范作用。通过积极开辟党建宣传阵地，展示党员风貌，党小组承诺等，宣传基层一线党员示范岗，宣传正能量，不断发挥党员先锋模范作用，促进企业发展。

（四）抓好选人用人工作，实施人才梯队建设。

一是严把选人用人关口。坚持党管干部、党管人才的原则，与时俱进，继续完善修订适合公司发展的干部选用管理制度、干部任用廉洁审查管理制度等等，做到选人用人、提拔人才有理可依，有据可查。

二是继续推行“首席工程师”任用机制。鼓励员工自我提升技术水平，丰富员工成长通道，为公司留住高素质人才。

三是结合企业实际，做好人才梯队建设。对外通过对专业对口大学生的招聘，为公司储备人才；对内深挖潜能，积极培养既懂技术又懂管理的复合型人才，努力完成人才梯队建设。

（五）落实主体责任、履行一岗双责。

一是压实党建工作责任。党支部坚持贯彻落实从严治党，建立健全党建工作责任制清单，完善党支部议事制度和程序，每月召开支部委员会，讨论研究公司主要工作，重大问题等。党支部书记要管好班子，带好队伍，抓好落实，解决党建“最后一公里”问题。通过打造标准党员活动室，按规定提取使用党员活动经费。

二是落实党风廉政建设责任，完善修改领导班子“一岗双责”责任分工，落实两个责任。通过上下半年度各召开一次党风廉政建设会议，研究总结和布置公司党风廉政建设。明确纪检监督小组职责，以落实中央八项规定精神为导向，以关键岗位，领导干部为重点，落实监督责任。通过“三会一课”、党员主题活动，不定时组织党员干部等观看廉洁警示短片，做到警钟长鸣。

三是通过“智慧党建”平台，利用平台信息化的透明性、高效性，对标兄弟企业的相关工作。通过寻找差距和不足，不断学习和提高自身工作。

（六）服务群众做表率，团结群众谋发展。

一是做好群团工作，充分发挥工会、共青团的桥梁、纽带作用。职工代表参加公司的月度经营分析会，坚持厂务公开和职工民主监督制度；指挥、协助公司工会开展“金点子”合理化建议活动，激发广大员工为企业生产经营出谋划策；组织开展劳动竞赛，激发员工热情，增强企业凝聚力。

二是为职工做实事，切实维护职工权益。公司党支部带动工会，继续坚持开展平时送温暖、夏季送清凉活动。平时做到了“四个必问”即是结婚、生育、住院、丧葬必慰问，夏季做好防暑降温工作，凉茶、糖水按时供应生产一线。切实维护员工的合法权益，对员工的合理诉求，做到件件有落实，事事由回音。

三是继续引导和鼓励党员、员工响应所在单位和社区的号召，积极参与“讲卫生，除四害”的卫生清扫、“垃圾分类”宣传入户、疫情防控等等党员先锋岗和志愿者活动，体现了了国企党员正面形象，展示了国企当担。

党支部创建工作实施方案【第五篇】

始终把政治建设摆在首位，让党员干部坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”。利用党校教育培训阵地、“理论中心组学习会”“三会一课”等平台，强化思政理论学习，不断提升党员干部政治素质。目前，开设“水乡微课堂”推出视频讲课9期，组织干部参加新时代学习大讲堂业务知识专题讲座19期4209人次，参加上级视频培训会4期4674人次。截止第二季度，各单位党委（党组）累计集中学习超过160余次，各党支部开展“党课开讲啦”168余次。用好用活“学习强国”学习平台，完成全县14个学习管理组及各单位党支部的主体架构搭建，组织机关党员干部进入平台，在职党员覆盖率达100%，总体学习位居全州前列。通过以学促考、以考促学，开展政策（政治）理论测试64余次。创新过政治生日方式，开展“政治生日忆初心、忠诚担当作表率”主题活动，唤醒党员入党初心，做到“常思入党初衷、铭记入党誓词、牢记党员义务”，争当“三个表率”。

党支部创建工作实施方案【第六篇】

县各部门以实施信念铸魂、固本强基、提质增效、正风肃纪、真抓实干、民生实事“六大工程”，着力打造政治、组织、能力、纪律、作风、服务“六个过硬”的模范，创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。其中，县纪委县监委将模范机关创建工作与部门职能有机结合，探索出“水乡清锋”党建特色，创建工作走在了全县前列。县人社局坚持党建引领，出台《抓党建促就业扶贫工作实施方案》等系列文件，构建“1+91+n”“蛛网式”的县、村、站三级劳务公司体系，开展有组织劳务输出，今年以来，共收到省内外企业岗位万个，开发县域工作岗位万个，实现就业万人；建档立卡贫困劳动力转移就业万人。

党支部创建工作实施方案【第七篇】

下面是网友为大家分享的“党支部创建工作具体实施方案样例【8篇】”，全面加强党的建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，引导广大党员立足岗位、敬业奉献，服务追赶超越、转型发展。根据市直机关工委《关于印发市直机关“五有两好”党建品牌创建工作实施方案的通知》要求，结合统计实际，现制定实施方案如下：

一、指导思想。

以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕统计部门“经济发展晴雨表、领导决策参谋部、社会公众信息窗”三大职能作用，通过积极培育机关党建品牌，实现与“不忘初心、牢记使命”学习教育相结合，全力创建“阳光统计用心服务”党建品牌，以党建工作提升促进业务工作不断提高。

二、创建原则。

（一）遵循党章、依法创建。严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，遵守法律法规，在总结党建工作成功经验作法，继承发扬优良传统的基础上，开展党建品牌创建活动。

（二）围绕中心、服务大局。紧紧围绕全市中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌的影响力和生命力。

（三）突出特色、讲求实效。紧密结合统计部门工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强党建品牌创建活动的实效性和针对性，使创建党建品牌与各项工作相互促进、协调发展。

三、品牌内容。

（一）品牌名称。

创建党建品牌—阳光统计用心服务。

（二）品牌标识。

标识释义：上面蓝色图标为中国统计行业标识，中间图标为党徽标识，两个图标相融合，体现了党建工作与统计业务工作的有机结合；内圆红色、党徽，寓意火热太阳，彰显统计党员的满腔热情，展示统计党员的党性光辉；外圆黄色光芒，寓意太阳光辉，党徽引领全市统计工作欣欣向荣，收获丰硕成果。红黄两色搭配象征统计人员严肃、忠诚、朴实、严守秘密、依法统计、服务社会的职业道德和朝气蓬勃、积极向上、热情奉献的精神风貌。

（三）品牌理念及内涵。

1.品牌理念：“阳光统计”是指公开透明的统计党务、统计业务以及健康阳光的统计干部队伍；“用心服务”是指统计党员干部以精益求精、严谨求实的态度，精心、细心、热心、贴心为党委、政府和社会各界提供统计服务。

2.品牌内涵：

阳光队伍。党员干部生活、工作阳光，积极向上，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、无私奉献、奋发有为，树立统计阳光干部形象。

阳光党务。党建活动载体丰富，党员教育培训、党员监督管理进一步加强，廉政文化在机关扎实开展，全面从严治党得到有效落实。

阳光业务。完善统计管理制度，加强系统建设，强化统计执法监督，加强基层统计数据监管，加大政务公开，不断提升统计数据质量，统计的科学性、准确性、权威性和社会公信力不断提高。

精心工作。党员干部人人发扬“先高严优细”统计工作法，以对数据的严谨态度，精益求精对待每项工作，业务工作和党建工作样样出彩。

用心服务。深化作风建设，规范服务标准，优化服务态度，创新服务产品和内容，接受服务监督，提升服务质量，在对党委政府决策服务和社会公众服务上走在全省前列。

3.品牌目标。

通过创建活动，精心打造具有时代内涵和鲜明时代特征、体现统计工作特色和党员干部认可的党建品牌，激发我局在全市“追赶超越、转型发展”中创特色、树品牌、出亮点、上水平，引导党员内强素质、外树形象，激发党组织的活力，增强党员干部的服务能力和服务水平，进一步提升我局党建和业务工作整体水平。

四、创建载体。

（一）突出一个主题，叫响品牌。

突出“阳光统计用心服务”这一品牌主题，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育和引导广大党员干部在推进统计改革发展的新征程中，走在前、干在先、作表率，进而带动各项工作升位争先。党建品牌创建是推进xx统计机关建设，提升对外形象的一个重要载体，党小组要把创建“阳光统计用心服务”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全体党员都要注重维护我局的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，并把品牌建设的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得人民群众的信任和肯定。

（二）开展八大系列活动，打造品牌。

结合“不忘初心、牢记使命”“党员组织活动日”等党内活动，全面落实“三会一课”制度，积极推行“党员志愿服务队”、“党员承诺制”，创新开展“党员积分制”、统计微党课等，形成党员教育、管理和监督的长效机制，确保党的组织生活正常化、规范化、制度化，巩固和提升五星级党支部。

创新开展“xx统计微党课”，开展“不忘初心、品读经典”系列读书活动，开展首届统计师资大赛，开展好统计大讲堂、青年沙龙和干部培训，引领党员干部以学习谋发展、以学习求突破、以学习成果的转化推进统计工作服务追赶超越、转型发展。

加强思想道德教育和廉洁从政教育，全面落实从严治党责任，深入开展党风廉政宣传教育月和冯新柱案“以案促改”工作，积极引导广大党员干部切实履行职责，讲政治、懂规矩、守纪律，建设风清气正的统计机关。

加强党员管理，将党建活动同业务工作有机融合，创新开展党员积分制，提升党员主动参与各项活动的积极性，在机关营造党员干部比、学、赶、超的浓厚氛围。

工作制度公开、党员承诺公开、党员示范岗公开，让办事群众明白办事；年底开展党员述职评议活动，表彰先进党员干部，促使党员努力在各方面争做先锋和模范。

积极组织党员志愿者围绕环境清理、品牌宣传、困难帮扶等方面开展活动，推动党员志愿者活动向深度发展。

以党员结对帮扶贫困户为载体，组织党员干部深入帮扶村，为贫困群众办好事、办实事，帮助解决遇到的实际困难和问题。

倡导文明服务，做到着装规范、仪容整洁，说话得体，礼貌待客，微笑热情。设置岗位信息牌，明确岗位职责；亮明身份，佩戴工作人员身份牌，党员佩戴党员徽章，做到岗责分明、精准服务。设立群众意见箱、电子邮箱，公开监督举报电话，加强与服务对象的沟通交流，悉心听取服务对象的意见建议，自觉接受监督。加强统计分析和调研，提升统计产品质量。

五、方法步骤。

（一）宣传发动阶段（x年6月中旬至7月上旬）。

在全局开展品牌征集、品牌形象设计等活动，使党建品牌创建工作之初人人参与；采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到“阳光统计用心服务”党建品牌创建工作中来，把党建品牌的宣传发动变为增强机关党员干部服务意识的过程。

（二）品牌创建阶段（x年7月下旬—11月下旬）。

完善创建机制，建立创建载体，通过开展八大系列活动，把党建品牌创建与当前各项工作结合起来，妥善处理好开展活动与做好日常工作的关系，把活动开展的效果落实到提高工作效率和服务水平上。围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，在实践中创新管理模式，增强品牌意识，实施品牌战略，打造品牌优势，发挥品牌效应。

（三）品牌评定阶段（x年11月下旬）。

对创建工作开展自查，及时查漏补缺，全面总结创建经验，突出创建亮点，并积极向市直机关工委进行申报评定，以便进行评定。

（四）建立长效机制阶段（x年12月起）。

针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，不同阶段突出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度。

六、组织领导。

为了将“阳光统计用心服务”党建品牌创建工作抓紧抓好，落实到位，经局党支部研究决定，现成立******xx市统计局党支部党建品牌创建工作领导小组：组长由党组成员、副局长，局党支部书记贾鹏同志担任，成员由支部委员曾尚玉、郭永军、刘辰和法规科科长陈开华同志担任。领导小组下设办公室，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查，办公室主任由陈开华同志担任。

七、几点要求。

（一）各党小组要立足统计特点，突出特色，严格落实品牌创建各项要求，用鲜活的形式和内容，确保“阳光统计用心服务”品牌创建工作取得实效。

（二）要立足现有条件，采取有力措施，利用不同载体，加大党建品牌和创建工作的宣传推广，切实增强“阳光统计用心服务”党建品牌创建工作的感染力和影响力。

（三）全体党员干部要以求实的态度去工作、以务实的作风当先锋、以落实的质量作表率，以党建品牌创建工作的深入开展带动统计中心工作上台阶。

（四）要注重创建工作结合，把创建工作与创文创卫、精准扶贫等结合起来，做到同重视同关注，谨防“两张皮”，做到共同推进。

党支部创建工作实施方案【第八篇】

一个党支部就好比一个细胞，每一个细胞都始终保持健康与活力，党的肌体就能焕发出无穷的创造力、凝聚力和战斗力，在激活这些细胞的过程中，党支部作为“领头羊”，发挥着重要作用。下面是众鑫文档网网友为您推荐创建“一创五好”优秀机关党组织工作简报。

为贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，我县结合创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，以“一创五好”（创建模范机关，政治素质好、工作作风好、落实成效好、外树形象好、群众口碑好）为抓手，激励机关党组织和党员干部新时代新担当新作为，当好“三个表率”，不断开创机关党的工作新局面。