团支部书记工作计划实用4篇

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团支部书记工作计划范文1

一、班子成员团结协作，工作扎实，勇于创新，做好党的助手

村团支部班子主要成员有团支部书记、副书记组成。先进团支部事迹简介班子成员分工明确，团结协作，大事小事能集体商量，工作有计划，目标明确，勇于创新。

自今年行政村规模调整以来，农村共青团的工作面临着新的形势，原村团支部书记被选举为xx村海口经济合作社社长，走上了领导岗位，团支部书记位置空缺。一个好的团支部书记能够极大带动一个村共青团的发展，在春晓镇团委的领导下，10月18面向社会公开招考村团支部书记，经过笔试和面试综合成绩，邵新苗和同志在激烈竞争中脱颖而出，分担担任新一界的团支部书记和副书记。新的领导班子组建后团结协作进一步健全完善了村团组织，制定了完整有创新的工作计划，并有序的开展工作。

xx村团支部成立之初，xx村工作千头万绪，开展工作有相当的困难，团支部事迹简介因原支部班子涣散，人员不清，基本基数完全模糊不清，团支部面对此情况，一方面加紧落实每个社的团员数，青年数，个人联系方法，有何特长，爱好等基本数据，另一方面，积极配合村委、党支部的各项工作，共同参与谋划新形势下的村务管理方法，打开村的工作局面，使百姓相信，并村是有利于百姓，有利于开发建设。

四月新一届村委会选举又日益临近，老百姓对村务工作变得不理解，继而不支持，为了更好地配合各村的中心工作，团支部及时召开各类座谈会4次，介绍现我镇、我村的开发现状及存在问题，商讨在此过程中团员该起什么作用，引导青年、团员，要全力支持村工作，并要负责向亲戚、好友、左邻右舍利用一切可利用机会宣传好，引导好百姓，在各方努力下村委会选举顺利结束，团支部工作也开创了一个新的局面，得到了党支部、老新村委及上级党委、团委的肯定。

二、团活动丰富多彩，成效显著

为了增强青年团员的凝聚力，活跃农村文化气氛，丰富村民的精神生活，一年来团支部开展了一些丰富多彩且有意义的的活动，成效显著。

1、3月5日组织名青年志愿者者为村民修理家电，先进团支部事迹受到村民的欢迎赞赏

2、7月团支部组织邀请xx籍返家大中专学生及宁职院部分学生，免费为本村及周边村的中小学生辅导学习一月，使近百名中小学生及家庭受惠，

3、8月团支部结合中国女排落户北仑之契机，策划、承办了迎接新女排，建设新春晓，实现新跨越为主题广场文艺晚会，在晚会上团支部隆重推出共建新xx，实现新飞跃的口号，受到与会近千名群众，尤其是青年朋友的热烈响应，晚会以民族舞、相声、小品、戏剧、歌曲等载体，大力宣传新形势，新农村的广阔前景，在阵阵热烈的掌声与开怀的笑声中，取得了圆满的成功。

5、近日团支部组织村民乒乓球比赛，有30名村民报名，将于14日15日举行，以此增强村民体质丰富业余生活。

三、团支部组建青年抢险突击队在抗击麦莎和卡努中显身手

8月、九月春晓镇遇到百年一遇的台风袭击，先是麦莎，跟着卡努，形势一次比一次严峻，到处都是山塘倒毁，堤坝受损的场面，到处告急，在两次台风袭击前，团支部精心准备身强力壮的青年抢险突击队十二名，让其中九名团员重温入团誓词，在那两狂风暴雨的夜晚，团支部书记事迹那里有险情，那里就有突击队的身影，那里告急就冲向那里，台风过后，群众情绪比较激动，团支部号召广大团员要带头，不等不靠，全力自救，并发动所有青年全力投入灾后自救，全力配合镇、村、水毁工作顺利开展，与此同时为更好地安定民心，减少百姓损失，团支部再次组织所属村内有各类维修技术的团员青年，至到学单位借调数名，开展志愿者在行动活动，继学雷峰日子后再次免费为百姓维修各类电器、农机具等近三百余件(具)，在两天的过程中，青年志愿者是为人民服务的组织意识再次在老百姓中留下良好口碑。

四、正确引导农村青年，积极发展新团员，推荐优秀团员向党组织靠拢

团组织是共青团联系广大农村青年的纽带，是农村工作中发挥战斗作用的前沿。农村新一代青年是农村经济发展的新生力量，团支部把对农村青年进行正确的思想引导，鼓励加入共青团作为主要工作之一，一年来发展新团员8名，并推荐2名优秀团员积极向党组织靠拢，学校团支部事迹材料为党输送新鲜血液。

三人行，必有我师焉。山草香为大家分享的4篇团支部书记工作计划就到这里了，希望在森美娱乐的写作方面给予您相应的帮助。

团支部书记工作计划范文2

1、负责全面工作，主持召开支委会和支部团员大会，指导协调各委员的工作，领导团小组的工作。贯彻执行上级决议、指示，主持制定团支部工作计划，经常向上级汇报请示工作，负责全面工作的总结。

2、和班长密切配合，共同搞好班级工作，注意沟通信息，经常开展横向交流；

3、全面掌握团员青年的思想状况，广泛开展谈心活动，活动中充分发挥各委员、团小组和全体团员的积极性。

4、组织支部的成员学习相关理论，提高思想觉悟和工作能力。时事政治，学习团的基本知识。经常对团员进行理想、纪律、人生观、价值观、世界观和法律教育。

5、根据一个时期工作的要求，进行各种形式的宣传工作。

6、了解团员青年的思想状况和带有普遍性的思想倾向，可以提出相关内容的主题团日活动；

7、具体组织除组织生活会以外的多种形式的活动。在活动中发现人才，使用人才，充分调动积极性。总结和相关的活动后宣传，以备以后之需；

团支部书记工作计划范文3

启动仪式上，中国青少年发展基金会兰花草艺术基金秘书长张世杰向国家游泳中心、北京市朝阳团区委、通州团区委以及媒体和广大青年志愿者朋友们对西部温暖计划项目的大力支持表示了感谢，同时，也向与会者介绍了西部温暖计划项目的发展历程。张世杰介绍称，西部温暖计划发起于2006年，旨在通过组织青年志愿者，鼓励中东部城市居民向青海、、甘肃等西部欠发达地区输送棉衣及开展助学等公益服务，呼吁社会对西部欠发达地区人们，尤其是青少年群体的关心和关注。西部温暖计划开展6年来，志愿者的足迹遍及青海、、甘肃、四川、贵州、新疆、河北、广西、内蒙古等9个省、自治区所辖的24个贫困县、85个乡镇、102个村寨，到目前为止，西部温暖计划累计受益人数达16万人，累计参与志愿者人数达5万人次。

张世杰还表示，2012年西部温暖计划将依托搜狐网、回龙观社区网、八通网、望京网、丰台网等网络媒体资源优势，结合报纸、电视等多种宣传渠道，在100余个大型社区、30个中心公园、60所高校、100所中小学以及天津、石家庄、大连、青岛、深圳、广州、上海等城市开展现场募集物资活动，将投入3000余人次志愿者参与募集工作，计划为青海、甘肃、四川、等地区20所学校6700名中小学生及周边农牧民送去温暖，该项目计划募集棉衣20万件，图书10万册，帮助上述地区学校建立10个爱心图书室。张世杰表示，西部温暖计划项目募集的每一件棉衣，每一本图书都将认真登记注册，建立一整套完善及时的反馈机制，并开通“西部温暖计划”新浪官方微博、搜狐官方微博，在微博上面公示每一次募集活动的数据，真正让每一片爱心在西部高原转化为温暖和智慧。

中国青少年发展基金会副秘书长杨春雷在致辞时，对兰花草艺术基金近几年来取得的工作成绩表示出肯定，并对西部温暖计划项目提出了两点要求：一是，认真做好接收物资和发放物资的登记和公示工作，做到项目运作高效透明；二是，认真做好志愿者招募、培训以及服务时间记录工作，鼓励和保护青年志愿者朋友们的工作热情。

此外，主办方还聘请了知名演员王艺禅为“2012西部温暖计划”项目爱心大使，并颁发聘书。为表示对西部温暖计划的支持，为西部孩子们奉献一片爱心，王艺禅女士向西部温暖计划项目捐赠了2000件儿童服装，价值人民币18万元。

为表达对西部温暖计划项目的认可和支持，海政文工团青年演员陈剑杰现场满怀热忱的演唱一首《我是中国人》，赢得了大家的阵阵掌声。

启动仪式上，主办单位还为知名书法家姚景林、森美娱乐执行总监尹国燊、北京电视台财经频道《数说北京》栏目制片人兼主持人李海峰，以及千训爱心慈善基金会的郁雯欣颁发了“荣誉顾问”聘书。姚景林和李海峰还在仪式上向主办方捐赠了书画作品，并表示今后将带动更多的人支持西部温暖计划项目的发展。

团支部书记工作计划范文4

认真开展“学转促、转作风、促落实”专项活动的关键一年，认真按照集团党委年初确定的工作目标和要求，结合我公司的实际情况，紧紧围绕新板材生产建设这个中心，围绕社会稳定和长治久安总目标，团结奋斗，凝心聚力、扎实工作。按照集团党委年初确定的工作目标和要求，现将全年工作总结如下：

一、党建工作

公司党支部根据集团的通知精神，召开活动动员会，传达了集团“学转促”活动方案的要求、目的和意义，并组织党员、干部开展集中学习三次、《学习了谈治国理政》、《新形势下党内监督条例》、《中国共产党党内监督条例》、在纪律作风上，按照集团要求，公司抓好日常上下班纪律，工作时间的工作纪律、工作效率、及工作积极性，确保上下班准时，上班时间不做其他，踏实工作，专心业务，通过学习进一步树立坚实的思想基础，增强党性观念、改良工作作风。

1、认真开展“两学一做”和“学转促”学习教育活动提高党员自身建设公司党支部组织党员干部按照制定的“两学一做”和

“学转促”学习计划，认真学习了中国共产党章、党规、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规；系列重要讲话；公司“学、转、促”专项教育活动学习资料；学习宣传贯彻第七次党代会精神、报告学习等；开展大学习大讨论活动。使广大党员干部重温党的历史，集中学习20次，通过集体研讨、集中学习与个人自学等方式，学深悟透。牢固树立从严治党的意识和深刻认识党中央明确新疆社会稳定和长治久安工作总目标的重大意义。

2、开展各项活动及新闻宣传，提升党支部战斗堡垒作用公司党支部

“开展党性教育”活动，提高党员党性修养；开展立足岗位奉献，展现党员风采活动，提升党员干部先锋模范作用；开展

“亮牌示范”争标兵活动，促进生产线保质保量完成生产任务，增强党支部凝聚力，向心力。截止到现在上半年完成各类新闻稿件共计10篇。对企业党建、党风廉政建设、工会、社会治安综合治理、生产经营、安全生产等工作所取得的成绩进行了广泛的宣传。同时为丰富企员工的文化活动，妇女节前期，组织12名女职工开展了一场强身健体徒步活动，本次活动得到了女职工的积极响应。五一前期，公司组织开展了“团结、和谐、奋进”的企业宗旨春季运动会，此次活动会加强了职工之间的沟通和交流，达到了“增进团结、激发活力、安全有序”的目标。

3、认真开展发展党员、足额缴纳党费党支部严格按照发展党员程序开展工作。注重对预备党员和入党积极分子的考察培养工作，并定期进行检查指导。今年年初1名预备党员转正。党支部严格党费缴纳，根据党费缴纳标准按时缴纳党费。

二、党风廉政建设方面

完善了以党总支书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，制定2019年党风廉政建设工作计划，明确了党风廉政建设工作的指导思想、工作要点及具体要求，为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任；公司部门负责人、财务负责人同分管领导签订党风廉政责任书。

严格落实“三重一大”决策制度，有重大问题领导班子成员讨论决策。严格执行财务审批制度，把好各类资金支付，报销环节和标准。

结合“学转促”活动，开展作风、纪律、实干学习教育活动，提高干部职工思想认识，工作积极性。根据集团纪委要求开展作风自查活动，按期上报作风建设自查情况表。根据集团纪委要求及时上报网评文章、参与网评、参与集团纪委家风家训征文活动。

1、加强组织领导，明确党风廉政责任目标，落实党风廉政建设各项责任

。结合“学转促”学习教育活动，开展各类学习，开展严以修身，廉洁齐家宣传教育活动，开展树立良好家风教育活动，通过学习、宣传、和撰写学习心得，牢固树立廉洁、拒腐防线，营造风清气正的工作氛围。

2、严格执行各项规定、落实三重一大制度。在假日期间，元旦、春节、五一，我公司领导干部都能够做到廉洁自律，以身作则，无一人用公款赠送或接受礼金及有价证劵，无一人用公款参与高消费和外出旅游等有关规定。严格执行

“三重一大”制度，凡重大事项、重要人事任免、重大经费开支和涉及群众切身利益的事项，坚持党组集体研究决定，做到科学决策、民主决策。认真执行公司经费开支、车辆管理、公务接待等制度，进一步强化管理，推进党风廉政建设。

3、明确任务，推进责任落实。公司党支部成立党风廉政建设领导小组，党支部书记为组长，支部副书记为副组长，领导小组组长为第一责任人，实施“一岗双责”责任制，明确党支部成员在党风的廉政建设中的职责，在抓好经济工作的同时，更要抓好党风廉政教育工作，落实责任，明确任务、齐抓共管、合力推进。把加强党风廉政建设作为重大的政治任务，列入重要议事日程。

三、综合治理工作

为认真落实“谁主管，谁负责”的原则，坚持“打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，公司认真对照综合治理责任书的要求，结合工作实际，积极深入有计划全方位地开展工作：

1.加强领导

健全组织为加强我公司综合治理工作，打击和防范并举，治标和治本兼顾，重在治本的方针，结和我公司实际情况，成立了综合治理领导小组：小组组长为第一负责人，全面负责综合治理管理工作。2.落实责任，精心部署贯彻执行上级党委、综治办的安排部署，加强落实综合治理责任制，以“打击、防范、教育、管理、建设、改造”六大职能开展工作，做到综合治理工作“有组织、有部署、有措施、有记载、有总结”。3.建立安全责任区，做到综合治理责任书全员签订，完善各项工作制度，制定维稳值班表，从1月份开始到现在，每天两班24小时巡查执勤。4.加强重点要害部位，重点防火部位、易燃易爆物品的安全防护工作，小组成员按厂内外划分责任区，坚持值班巡视制度，每星期开一次总结会，发现问题及时解决。做到有检查、有记录、有总结。5、加强综治维稳工作，常抓不懈。公司公司认真落实、师维稳工作会议精神，按照集团党委的统一部署，成立综治工作领导小组

领导小组组长为第一责任人，负责综合治理全面管理工作，建立例会制度。定期召开综治工作情况分析会，分析当前存在的问题，落实解决问题的具体措施，提早谋划，提早部署，防患于未然。6、建立节假日值班制度

在法定节假日等传统节日期间，实行24小时值班制度，手机24小时畅通，领导带班巡查执勤，严格交接班制度，及时上报突发事件的信息报送和处置工作，确保公司的安全与稳定。公司每天值班人员4人带班领导1人，每天按时给集团保平安。4月11日公司公司联合社区，开展反恐演练，提升应急能力。为有效预防，及时控制和消除恐怖暴力伤害突发事件的危害，全面提升板厂职工人员应对突发恐怖暴力事件的能力，为了更好的加强维稳工作，对年久失修已不能正常使用的厂区大门进行了改造工作，进一步更好的加强维稳监控工作，改造中门卫室配备监控电脑一台，更好更系统的完善了厂区大门车辆进出检查登记工作，同时也减少人员配备，做好维稳生产工作两不误。

四、人口与计划生育工作

公司公司现有在册职工20人，其中女职工4人，已婚16人，一年来，加强计划生育流动人口管理和服务工作，按照集团公司制定的目标责任，公司公司做到层层落实，责任到人，全面完成各项工作。

1、领导重视加强管理

制定落实计划生育管理责任制，奖惩兑现制度，主管领导具体抓，成员主动参与，积极配合领导班子全面开展工作。

2、抓好统计工作，完善全员人口信息平台

我公司对所有职工进行规划统计，建立个人信息卡，坚持每月做台账，认真核对账、卡、册等统计资料，并与生育资料对口，避免政策内转外的出现，加大统计求实力度100%，无漏报、错报、瞒报等现象发生。

3、加强宣传工作

加大人口与计划生育的法律法规宣传工作，利用板报、宣传栏、等形式，进行《人口与计划生育法》,《流动人口计划生育管理办法》的宣传引导、帮助女职工树立科学、文明、进步的婚育观念，宣传优生优育教育，使宣传工作取得了很好的效果；组织女职工参加计生委组织开展的人口与计划生育知识竞赛活动，使女职工们了解妇幼保健，优生优育方面的知识。4、抓好流动人口管理工作

认真落实“谁主管、谁负责”的具体责任，切实做好流动人口的调查、登记等管理服务工作，流动人口的管理是目前控制多孩的一个重要途径，而且是对流出人员计划外生育监控的有效途径，我们对流入，流出人员的进行登记，由于我公司地处八道湾区域少数民族多，居住地散，流动量大，我们每季度进行登记、核实，让租屋户持身份证到当地派出所进行核对，发现问题及时解决，建立健全以现居住地为主的流动人口计生宣传管理服务工作机制，切实保障和充分维护流动人口计划生育合法权益，扎实做好流动人口计划生育工作。

五、工会、女工工作

1、开展“送温暖”活动，困难帮扶工作。在烈日炎炎的夏季，在集团领导的重视和关心下，集团领导为公司公司奋战在一线的职工送来矿泉水、降暑绿豆、菊花和冰糖等慰问品。在五一、端午、国庆、中秋前期，公司公司工会为每位职工发放了慰问品并送上了节日的问候。在“五一”期间公司领导走访慰问困难党员职工，肉孜节和古尔邦节等传统节日期间公司领导为少数民族职工送去了慰问品和节日的问候。2019年公司公司在集团工会的帮助下救助看望患病职工和困难职工2人，深受职工的赞扬和信赖，职工深刻体会到企业大家庭的温暖。

2、开展职工文化体育娱乐活动为丰富企员工的文化活动，妇女节前期，组织12名女职工开展了一场强身健体徒步活动，本次活动得到了女职工的积极响应。在单位领导长期的努力下，为职工咋铺平活动院子里的地面，还增添了活动设施，篮球架、兵乓球桌2台，加大重视职工文体活动，同时促进企业发展的新面貌、新气象。五一前期，公司组织开展了“团结、和谐、奋进”的企业宗旨春季运动会，此次活动会加强了职工之间的沟通和交流，达到了“增进团结、激发活力、安全有序”的目标。

3、完善组织机构及制度建设情况：公司工会委员会由工会主席，女工委员，组织委员，宣传委员组成，并完善工会工作职责和各项制度，考评标准上墙，建立工作台账，制定工作计划，结合本单位的中心工作，积极开展各项工会工作。

4、以“职工之家”推动活动

利用公司会议室，配置图书、桌椅，已书籍借出在归还的原则，为职工开放图书和学习的方便，完善工会台账和制度，组织职工群众开展文化娱乐、学习交流、教育培训等各项活动。

5、共青团工作