首页 > 工作范文 > 工作计划 >

年度工作工作计划【优秀4篇】

网友发表时间 283022

【路引】由阿拉题库网美丽的网友为您整理分享的“年度工作工作计划【优秀4篇】”文档资料,以供您学习参考之用,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

年度工作计划【第一篇】

新年里,把握市场需求量,确保开门红,为努力把超市各种工作做好,特制定出20xx年超市年度工作计划 。

在罗列的超市年度销售工作计划 中有八方面内容:第一、经营业绩稳步上升,销售突破亿元大关。实际销售完成年度考核计划的130%,同比增长15%,所实现的纯利同比增长381%。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道104个,淘汰品牌123个,调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅,最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程,有21个品牌实现了销售过百万的业绩,整体销售同比增长36%,占全场销售总额的27%。扩销增利企划先行。突破常规,通过整合资源,把握热点,推出个性化的营销活动,在营销造势上始终保持区域领先优势。

第二、服务体系不断完善,现场管理成效斐然08年建二狠抓现场管理,全面推行“亲情式服务”体系,在一线员工中开展“服务意识”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改,使卖场形象焕然一新。

第三、“执行”观念深入人心,人力资源不断挖潜。以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时,万余人次的各类培训,真正实践了建立学习型组织,培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗,涉及岗位异动37人,在员工中形成了强烈的反响。

08年的工作成绩显著,但也存在以下六点制约企业发展的问题:问题一:经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。问题二:对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。问题三:促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。问题四:日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小,反而有扩大的趋势。问题五:全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。问题六:供应商渠道的整合在08年虽有改变,但效果并不明显。20xx年,青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业,后有青山百货的步步紧追,我们20xx年工作计划 中的重点将是以下几个方面:

一、抓春节市场,确保开门红,誓夺年度目标以春节营销工作为先导,全面实施旺季市场经营战略,确保一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。

二、准确把握市场定位,实施差异化经营略微调高经营档次,跟青商、徐东、销品茂实行整体错位,打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。

三、组建货品部,实施进销分离,加大招商调整力度通过组织架构的健全,为加快调整进度提供有力的软环境,使调整工作一步一个脚印地向前发展,从而达到区域百货经典的经营格局。

第四、以四楼的改造与经营为契机,全面整合场内资源做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为09年的首要任务,进一步提升商场的经营功能,开发新的经济增长点。

第五、狠抓百万品牌,全面发挥二八效应要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合,提高百万品牌的成功率、成活率,使已有的百万品牌发挥领军作用。

第六、狠抓渠道优化,减小因供应商实力弱对经营造成的制约在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商,淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商,在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。

第七、科学分析,力求突破,全面推行亲情化营销09年的营销工作要突破较为单一的促销模式,加强情感式营销。通过宣传、陈列、服务整体造势,包装更生活化、时尚化,达到吸引客源,促进销售的目的。

第八、实施员工素质工程,实现人才发展战略转型20xx年,我们将加大企业人才的培养和储备力度,实施培训“五个一”工程。同时,加大企业制度的执行力度,进一步规范全场员工的工作行为,形成和谐、规范的良好工作氛围。

工作计划【第二篇】

副局长为组长,县卫生局公共卫生股股长及县妇幼保健院院长为副组长,县卫生局公共卫生股副股长、县妇幼保健院副院长为成员的领导小组,负责此项工作的开展及监督。成立了以县妇幼保健院院长为组长,县妇幼保健院副院长为副组长,县妇幼保健院各科室主任及婚检中心工作人员为成员的xx县婚前医学检查专家组,负责婚前保健工作的质量管理和对婚检对象的检查,并依法开具《婚前医学检查证明》。

(二)、加强宣传,大造舆论氛围

为了进一步提高广大群众对免费婚检政策的知晓率,提高对婚前医学检查重要性的认识,通过义诊、下乡镇督导等方式的方式,面向社会群众发放免费婚检宣传资料12000余份。

(三)、完善制度,规范管理,确保免费婚检工作质量

县婚检中心按有关标准进行合理布局和装修,努力营造温馨、规范和科学的免费婚检环境,建立和健全了各种规章制度和各类人员操作规范,严格按照规定的免费检查项目和操作规程进行各项检查。安排综合素质高,又有丰富临床经验和婚前保健工作经验的中高级人员负责婚检工作,并对婚检人员进行全员培训,增强服务意识,提高服务水平和服务质量。

(四)、加强多部门合作,婚检率进一步提高

积极与县民政、计生等部门协调,利用结婚登记、办理《生育证》等时机向准备结婚的男女青年宣传免费婚检的政策及好处,促使其到xx县婚检中心进行免费婚前检查。通过以上一系列措施

关于工作计划【第三篇】

如何管理自己的时间,一天如何安排,工作轻重如何分配,如何利用团队的力量,如何整合外部资源,如何协调同事间的关系,如何更好的做好售前。这些都是工作方法的'问题。

好的工作方法,可以参考以下要素:

1.向同事借鉴

2.总结自己的经验,分析哪些方法更具备效率,产生效益;

3.向同事、上级请教,让他们为自己的工作提出更好的方法;

4.工作方法最终是为业绩服务,因此必须考察其“贡献度”,对于不符合核心业务流程的方法,再简便有效对自己的工作来说也没多大意义。

5.随时调整。好的工作方法应该可以随时调整。

个人工作计划【第四篇】

接下来的四月份“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。,先对四月份的工作计划如下:

一、收入方面

1、月销售总量达到某某万元。

2、个人收入努力突破某某万,收入最低达到某某万。

二、工作能力进步方面

专业销售能力:成为专业的销售人员,与重点客户发展深度关系,提高老学员转介绍率,准备结合网络推广、电话营销、陌生拜访客户等形式提高销售业绩。

专业应用心理学技巧:nlp、九型人格、锐变。

项目运营能力:成为项目经理,独立娴熟的负责项目,提高现场销售意识。

三、人脉资源

1、增加某某学员客户;增加某某个关系不错的客户。

2、增加某某个对我业绩增长可以起到重要作用的客户。

相关推荐

热门文档

40 283022