公务员备考计划8篇

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公务员备考计划【第一篇】

可能性推理的第一步就是要找到他们内部的逻辑关系。即：论据(前提)——结论。

结论就是主观得出的一个观点，当题干中出现“由此”、“因此”、“认为”、“觉得”等表达观点的提示词，后面跟着的可能就是结论。当我们找到结论后，下一步就是去寻找论据。论据也就是说得出这个结论的事实依据。所以，在结论以外的部分，哪一句跟结论有关，哪句就是得出这个结论的论据，其他的都是为了迷惑大家。

3、图形推理：需要大量做题，对图形形成一定的敏感性，就跟数量关系一样的道理，你看到9，就应该想到是3的平方，你看到阴影，可能就得想到叠加，想到面积，看到圆，就得意识到这是曲线图形。

明确思想：求同求异。同，就是指题干所给图形有着共性的特征，而这个共性特征可能就是规律所在。所以做题时，首先观察图形，找图形之间的共性特征。具体的角度主要包括：点、线、面、角这几个方向来考虑。异，就是说在我们找到共性特征后，还需要我们顺着某个共性特征继续寻找它们之间的相同或不同之处，如数量关系的变化，图形位置的变化等。

4、类比推理本质上不难，难就难在你把他想的太复杂或者太简单，走了两个极端，也就是有时候大家不重视它或者太重视它，而往往忽略了解决它的正确办法。

类比推理重点分析词项间的关系，我们必须先横向考虑，后纵向考虑，即首先分析题干词语内容间的关系，其次再去纵向比较题干与选项形式上的相似性。另外，可以利用遣词造句法，来将题干所给词语进行逻辑的关联，进而进行判断。

5、定义判断大家要注意的是，关注问法，以往很多同学都会因为看错了问法而丢分，题干问“不属于”，而同学却选择了一个“属于”的选项，白白丢分!

其次，对于单定义的题目，尽量使用核心成分分析的方法，多题干定义进行主客体、原因、条件、结果、性质进行充分的划分，进而对比选项。对于多定义的判断，即文段中对两个或三个概念进行界定，则我们为了快速找到答案，需要重点关注提问的概念，在题干中快速锁定相关内容，就可对比选项排除了。另外，还要对题干比较长的和一些心理学定义，充分借助主特征分析，对定义进行由具体到抽象的概括后进行排除冗杂信息，最后对比选项。

公务员备考计划【第二篇】

预计2017年专四考试时间为：2017年4月22日(周六)。

听力部分：30%/30分钟。

3.长对话(10%)：两段长对话题目，每段内容约500词，卷面只有选项，无问题(与四六级形式一致)。

语言知识：20%/10分钟。

共计20题，每题一分，从16年试卷题目看，英文语法名词考点已经不见了，问题均以实用语法及搭配考点为主。

完型填空：10%/10分钟。

共计10题，每题一分，实际为15选10的选词填空(与四六级形式一致)考察实词辨析。

阅读：20%/35分钟。

共计3篇文章，对应10道客观选择题(每题1分)及到主观简答题(每题2分);其中，主观题答案不得超过十个单词，注意，需要进行必要的同义替换和含义。

写作：20%/45分钟。

分析：

2.阅读出现主观总结题目，难度增加;同义替换和词性改变要熟练;。

3.写作成为重灾区，45分钟写200词，其实重点首先在于读懂内容，并作出干净简洁的材料重述，然后才是个人观点。

tem暑假及秋季总体备考建议。

1.暑假期间，背词为先，例如“专业四级/专业八级绝对高频词”，不管题目怎么变，单词不变，听读写译全靠单词量，尤其是专八。

3.开学季，入手新版专四/专八新版/改编版真题，开始练;。

关于英语四级新题型解析。

年6月四六级考试时间及题型分布。

年12月英语四级考试预测试卷(2)。

年英语cet4语法练习题及答案。

公务员备考计划【第三篇】

公务员考试范围是很广的，包含了判断推理、常识判断、言语理解、数量关系、资料分析这五个部分，总的来说分为申论和行测这两科。除此之外考试的内容和形式也各有不同，考生就需要先一步搜集资料，可以通过网络、讲座等各种方式了解公务员考试，掌握更多考试咨询，这样也能进一步开展复习。

二、提前做好复习准备。

要想考试考一个好成绩，考生就有必要提前准备考试。一般公务员考试前一年或者是前半年考生就可以开始准备了。这段时期主要是关注时事热点和社会动态，考生可以通过看新闻和报纸了解很多时事新闻，为自己的申论写作积累素材，增加亮点。除此之外，也要做好自己的复习规划，慢慢步入复习的轨道当中。

三、不要急于做题。

进入到复习的过程中后，考生不要急于做题。可以先看一些行测和申论教材中提到的做题方法，和各种题型的出题方式，以及思考问题的角度等等。顺带做一做教材的例题。当自己对各种题型有了大致的了解，也懂得了如何运用解题的方法之后，考生再进行专门的题型训练。而题型训练主要就是做真题，特别是近几年的例题。当然模拟题也是要做的，主要是测试自己对知识的掌握度，看自己有没有遗漏。

四、全面系统的复习。

公务员考试涉及到各种专业知识，考生就得全面系统的复习，掌握重点，攻克难点，尤其是演绎推理和数学运算，难度就有点大。，那考生就要系统的复习各类知识，利用公务员辅导教材讲义以及各套习题，有针对性的复习各章节的内容。总之就是各部分知识点都要复习到，不要有遗漏。

五、加强写作训练和申论阅读。

行测考生可以通过各种题型训练，短期内提高分数。但申论却很难在短期内提分，主要是申论材料阅读能力和答题能力不强。所以平时考生就需要加强申论材料的阅读和进行写作训练。考生可以通过以往考试的申论材料来训练自己的写作。

公务员备考计划【第四篇】

选择好的申论复习教材，考生无异于站在了较高的备考起点上。对于申论教材，方法讲解部分是重中之重，考生必须反复研读，扎实掌握，并做到灵活应用，不可死守方法。

考生可以结合着贵州省历年真题进行模拟训练，合理安排做题时间，保证2天一套试卷，以尽快适应考场上的氛围和节奏。做一些概括题、对策题、分析题、写一些文章，隔天修改，然后三五天再修改一次，使文章形成适合自己的模板。这样可以提前适应考场气氛和考试节奏，有利于掌握答题时间，既消除了考生在考场中由于时间控制不好造成的紧张情绪，也可以让考生及时发现自己在实战中可能会失利的地方，及早做好应对。考生在做完贵州申论真题的基础上，若时间充裕，可进一步练习一下国考真题，以及北京申论、山东申论、浙江申论等真题，这几个省市的.真题代表性强，具有很强的研究价值。

申论考试考的就是热点，因此考生应该关注热点。首先，看《人民日报》的评论员文章。其次，看政府文件和领导讲话稿。这些材料可以给考生提供一种参考和启示：政府要解决一个问题，会从哪些方面进行思考。要注意，只看政府文件是不够的，还要找一些政府领导人的讲话稿，因为政府文件只告诉你怎么做，政府领导人的讲话稿则会进行论证。再次，广大考生可以到人民网和新华网等政府官方网站看一些时政热点。在阅读的过程中，一方面获得对社会热点的整体认知，另一方面可以记住一些好的词语、句子，在申论写作的时候灵活运用。

马克思主义哲学告诉我们，事物的发生、发生是内外因相互作用的结果。公务员考试也不例外。决胜公考，考生的主观努力至关重要，但是，在经济条件允可的条件下，报一个优秀的辅导班可以帮助大家少走很多弯路。根据以往的经验，完全靠自学，效果不够理想。发挥内因，但是外因也不能完全排斥，要二者结合，以内因为主，外因为辅，这样效果比较好。

调整心态，培养体力，保持身心平衡。进入冲刺阶段，无论是考生还是考生家人，都承受着巨大的压力，容易在这个时候产生焦虑、紧张甚至懈怠的情绪，这对备考来说是非常不利的。所以，考生要积极调试自己的心态，树立坚定的信心和决心，同时，合理安排个人的饮食，保证身体健康，争取以一个轻松自如、信心满满的姿态备战考试。

公务员备考计划【第五篇】

在公务员面试中，人际交往的意识与技巧是经常考察的一种能力，它与公务员在未来工作中需要具备的一种基本能力，与实际工作相照应。对于大部分学员来说，这一能力的考察相对来说较为简单，因其答题思路相对好理解，并能够做到快速反映，作答时有迹可循。下面中公教育针对该种类型的作答流程及作答原则进行介绍：

根据历年对这一能力的考察形式和内容来看，主要考察的是考生是否对于工作中的人际关系有正确的认识，在此基础上，能否在实践中正确处理一些矛盾，一些问题。因此其主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、团结合作与协调能力等，基本的提问形式也是较为好判断的，例如：你是政府职能部门的一名工作人员，你的老领导按部就班，新领导雷厉风行，作为下属的你，怎么办?这就是这一能力考察的形式，我们能很明显看出其中既要解决人际问题，又要解决工作问题，在职场中将人际关系维护好，以此支撑服务于工作。

在面试中，审题尤为重要，那么对于这一能力来说审清问题和情境十分重要，重点在于抓住关键词，根据关键词辅助理解问题，明确一些基本思路，例如：你是单位一名老员工，小王是新员工，由你指导小王工作，开始很好，但后来小王情绪低落，工作不积极。经过别人的了解，方知他觉得你对其不信任，经常交给他琐碎工作，你怎么办?在这一问题的情境中，我们能够看到主要是目的要让小王解开心结，工作有所转变。所以我们在处理时要去有针对性地沟通，倾听其想法，解释并且调整对其工作的安排，后续做好跟踪，使其不影响工作进度。

综上，可以明确的是，大体答题思路的基本原则是既要协调好人际，又要解决工作问题。具体来说，可分为两大部分：第一，明确怎么看?即对于人际问题的看法，答题时，可以谈谈处理这一问题的态度、这一问题的影响以及出现这种问题的原因等。第二，明确怎么办?即处理问题的具体举措，包括感谢、道歉、沟通、学习等等。但为了避免套路化，答题时需要把要点细化，使内容更加充实。

总体来说，历年的人际交往都是有其遵循的基本原则的，主要有以下几大方面：一是主动性，即个体按照自己规定或者设置的目标行动，自觉自主、出色完成工作。二是适应性，即个人为适应人际、工作环境达到和谐的心理和行为变化，但需注意的是，适应不是随波逐流，而是发挥组主观能动性，有个人见解，能坚持原则。三是权属意识，即权利与职责皆要担当，一些本职工作既要到位而不缺位，一些需要紧急处理工作，不是自己的职责的要汇报，做到补位而不越位;四是服从意识，即坚决服从领导依法作出的决定，但也要不盲从。五是遵循原则性与灵活性统一，在遵守工作制度规范、底线;约定俗成的规定的同事，要要考虑因人而异，懂得变通，具体问题具体分析。

公务员备考计划【第六篇】

具体使用中，可以有以下几种形式：

一是直接概括问题，如：

随着改革开放的推进，人们的物质生活更加充裕，但精神的贫瘠却成为巨大问题，又尤以懒为最，综艺节目懒得创新，一味照搬国外版权;青年人懒得上进，一味的打游戏玩手机;党员干部懒得作为，一味的只做太平官;企业懒得研发，一味的山寨别人的产品……这些“懒”不仅不利于自身的发展，更影响着整个社会的进步。因此，必须呼吁勤奋的回归，让辛勤成为个人梦想和国家梦想实现的助推器。

此一种的关键点在于开门见山，第一句话就要看到问题，中间具体展开论述。

二是先引用名言，在过渡到问题，如：

习近平总书记在新年贺词中指出：“我们通过奋斗，披荆斩棘，走过了万水千山;我们还要继续奋斗，勇往直前，创造更加灿烂的辉煌。”但当前，懒的问题依旧存在，“懒汉”坐等国家政策，党员干部懒政，不作为、不担责、更有一些青年人靠啃老过活……这些行为即使获得短暂的满足，但却失去了奋斗的快乐。可见，青年人应少一点“懒惰”，多一些奋斗，勇往直前，在创造辉煌未来的劳碌中收获快乐。

此一种的好处在于开头通过名言引出，即出之合理、自然，又体现思想的高度，但需警惕，此处名言无需赘释，过之则多矣。

三是先从好的一面开始讲起，在转折到问题中来，如：

李克强总理指出：“要为创新创业者站台”，随着国家相关政策的出台，更多的毕业生选择创业。但反观众多的创业者的创业动机却并不“单纯”，急功近利的将创业作为投机行为，为钱创业是他们的内在驱动力，这样的创业行为最终都只会面临失败的下场。可以看出，创业应为梦想所驱动，只有梦想驱动才能抵御诱惑、克服艰险，取得最终成功。

公务员备考计划【第七篇】

一年一度的国家公务员面试就快拉开帷幕了，无论你身处祖国的南方还是北方，也无论你未来要成为税务工作者、海关或者其他岗位的工作人员。在未来的一段时间内你都需要知道一个事情就是，你要迎来一个考试，甚至是决定你未来几十年人生的一次考试。

如此重要的考试，一个好印象当然必不可少。在一个关于考试的心理学实验中，考官只用了7-30秒就决定了淘汰人选，原因很简单，淘汰者的仪容仪表不符合用人标准。虽说这只是个实验，但是某种程度上验证了第一印象的重要性。因此，今天中公教育就给大家分享一些注意事项，说说我们怎么能在第一时间让考官“怦然心动”。

说这个之前先说一个地理常识。一般我们以秦岭淮河为零度分界线，地理上这条线为分界线。以北就是北方，以南就是南方。

1、写给北方的你。国考面试时的北方还处于冬春交叉的气候当中，都有一种乍暖还寒的感觉，如果你身处东北那么恭喜你还是寒冬。在这样的气候下建议大家要以保暖为主。无论男女，选择一套修身西装内加衬衫较为稳妥，有风度也有温度。当然由于温度很低，我们还需要穿一条秋裤，所以建议大家一定要亲身试装，或者提前网购，这样有充足的时间选择最合适的服装，避免过大或者过小!

2、写给南方的你。国考面试时南方应该已经进入了春天，同学们踏着春天的步伐就走进了考场。对于女同学我建议可以考虑一下西装+套裙，突出女孩子的职业感，当然如果感觉有点小凉，套装也是一种选择。男孩子还是西装衬衫!如果你在两广那么你已经走出春天了，盛夏以至，建议半袖即可。

面试面试，见的是脸，我们当然要把最美的自己呈现在考官面前。女同学们，建议大家去化个淡妆，略施粉黛就是你的小标准了。头发竖起一个马尾辫清爽干练，盘个丸子头让自己成熟稳重，这都是不错的选择。如果你的头发染过，但只要不是那种灯光下一晃就是“不良青年”的感觉就都不是问题哦!男同学就没那么多说道了。胡子刮干净，头发剪短些，清爽就是你的全部啦。

所谓站如松，坐如钟。咱们除了一身装扮，气质这一块咱也是稳稳的。大方自然是你的标准，随意些，平时的你只要略微调整就是考场上最靓的仔。但是大家记住一句话，随意的意思不是随便哦。

公务员备考计划【第八篇】

哪些细节，今天网友就来聊一聊。

衬衫：以白色或浅色为主，面试前应熨烫平整。

领带：准备好与西装颜色相称的领带，色彩以和谐为美，不要追求标新立异，以免弄巧成拙。领结要打得端正，不要松松散散。

皮鞋：皮鞋以黑色为宜，黑色鞋好配服装。

须发：面试前要洗干净头发，但尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然，男生要将胡须剃干净。

套装：准备一至两套较正规的套服，素色稳重的套装会使人显得大方干练。

皮鞋：鞋跟不宜过高，过于前卫，夏日最好不穿露出脚趾的凉鞋。

饰物：佩戴饰物应注意和服装整体的搭配，最好以简单朴素为主，不要搭配过于醒目、夸张的饰品。

妆发：女生可适当画淡妆，包括口红，但不能浓妆艳抹，过于妖娆，不符合公职人员的形象与身份。不管长发还是短发，一定洗得干净、梳得整齐。

不要名牌。毕业生去面试穿名牌非常不合适，会给人留下“不能够吃苦”、“娇气”的第一印象，更加吃亏。

不要花俏、暴露，如果衣服整体的服装颜色太过浓艳，像是粉、红、紫等颜色太多太浓，强烈的视觉冲击给人不好的观感。同时，太过暴露的衣服也尽量不要穿，避免留下“轻浮”、“散漫”的印象，裙子最好过膝。

一套精心搭配的服装，能够让面试官感受到你对这份工作的尊重，留下良好的第一印象，甚至可以成为面试的加分项，所以把握好服装搭配的技巧相当重要。网友希望这些建议能对大家有所帮助。