工会活动策划方案(实例)具体实施方案【优推4篇】
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工会活动方案【第一篇】
为丰富教职工的业余生活,增强教职工的身体素质和凝聚力,促进教职工之间的沟通交流,强化学校工会的凝聚力、向心力及教师的归属感,培养团队精神,构建“和谐校园”,特组织开展2013年新春教职工工会活动。为保证此项活动顺利实施,特制定本方案。
一、活动目的:
1、愉悦心情,缓解工作压力。
2、增加教职工之间的沟通和交流,增强工会小组的凝聚力、向心力。
3、增强教职工体质。
二、组委会
主任:鲜红
委员:王晓莉、张芝禄、席坤莉、宋兴平、刘光波
三、活动时间和地点
1、时间:20xx年1月24日上午10:30——12:00
2、地点:学校塑胶操场
四、分组情况
金蛇狂舞队(30人,参与游戏25人)
队长:瞿泽华
瞿泽华张丹杨青芳宋兴敏董昌静冯仁贤李安琪潘金平樊仁芬魏乾洪张孝平周凡许为民雷泽敬李宗派马小洪郭涛古昌祥杨宗财李宁喻绍全覃健强陆洪敏李明勇汤立生李卫邱亮王晓莉鲜红宋兴平
龙蛇飞动队(30人,参与游戏25人)
队长:甘强
甘强黄朝梅胡昌淑王坤芳刘勇毛梅刘立赖钢强李宗伦杨建毛德涛向晓骆长生邹传明吴瑞其张孝学宁可文绍勇黄德生胡勇李勇景跃凡欧朝林郑泽福许科张芝禄席坤莉刘光波
备注:划线人员不参与活动,为裁判和生病孕产不能参与活动的人员。
五、活动项目
(一)无敌风火轮
1、项目类型:团队协作竞技型
2、道具要求:废旧广告横幅
3、场地要求:一片空旷的大场地
4、游戏时间:10分钟左右
5、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
6、详细游戏玩法:27人一组利用废旧广告横幅制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上围绕球场边线一圈边走边滚动大圆环。以先完成的小组为胜。
(二)链接加速
1、项目类型:团队协作型
2、活动目的:本活动旨在培养团结协作精神。
3、参赛人员:每组27人,共两组
4、场地要求:一片空旷的大场地比赛赛距:30米
5、竞赛方法:参加游戏者27人一组,后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名同学也要单脚跳步前进,不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线,其距离为30米(以一篮球场宽为准,来回),游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起
点的为胜。按时间记名次,按名次记分。
6、竞赛规则:
(1)过程中队员必须跳步前进,不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿),以防止出现断裂现象,队伍断裂必须重新组织好,从起点重新开始游戏。如果不重新组织,继续前进,则成绩视为无效,记为0分;
(2)以各队最后一名同学通过终点线为准;
(3)比赛过程中,参赛队必须在规定的赛道进行比赛,不许乱道,犯规一次扣时2秒,依次累加。
(三)人椅
1.游戏类型:团队游戏
2.游戏目的:从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
3.游戏规则和程序:
(1)所有的学员都应该围成一圈,每位学员都
应该将他的手放在前面的学员的肩上;
(2)听从训练者的指挥,然后每位学员都应
该徐徐坐在他后面学员的大腿上;
(3)坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,
例如齐心协力、勇往直前;
(4)可以以小组比赛的形式进行,看看那个小
组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失
败的小组表演节目;
六、奖励办法:
在竞赛的3个项目中,优胜项目最多的为冠军队,另一队为亚军队。分别给予精神和物质上的奖励。
七、安全保障措施;
1、对全体教职工进行专题的活动安全教育,增强安全防范意识。
2、加强安全管理和保护措施,由学校工会、体育组负责安全防范和保护工作。
3、携带急救用品,以防教职工受伤或突发疾病。参赛人员尽可能穿平跟鞋。
4、提前进行活动现场进行认真勘察,并对活动可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。
八、其他:
1、各工位成员不得无故弃权(因公务或伤病除外),违者不得享受本次活动的任何奖励。
2、比赛由工会成员担任裁判,不参加工会代表队的比赛。
3、比赛用具、器械由工会、体育组、总务处共同筹备。
4、各项比赛的最终解释权由组委会负责,未尽事宜另行通知。
工会活动方案【第二篇】
为丰富全校教职工课余文化生活,倡导“每一天健身一小时,健康生活一辈子”,推进我校广大教职工健身运动的深入开展,增强教职工的身体素质和凝聚力,构建“和谐学校”,我校将举办2007年首届工会趣味运动会,现制定活动方案如下:
一、组织机构
组织策划:
裁判长:
裁判:
主持:
医务:
后勤保卫:
器材准备:
二、活动时间:2007年4月30日
三、活动地点:学校操场
四、活动项目:
1、个人项目:以办公室为单位组队共七队(学前班及一年级队6人、二年级科任队7人、三四年级队7人、五年级队8人、六年级队7人、教导处队6人、行政后勤队6人),每队每项目报2—3人,每人限报1项。
2、团体项目:学前班及一年级队6、二年级科任队7、三四年级队7、五年级队8、六年级队7、教导处队5、行政后勤队5,共七队。
五、奖励办法:
1、团体项目按一等奖一名;二等奖两名;三等奖四名予以奖励。
2、个人项目取前三名颁奖。
3、参赛选手颁发参与奖。
六、实施步骤:
1、召开各年级组长会,组织学习活动方案,要求分组落实,组织报名,4月23日上午将报名表上交到校工会。
2、4月27日午时,召开领导组和裁判组人员会议,制定和分解运动会的任务、场次、时间和规则。
3、4月30日再次召开年级组长会议,将活动安排计划和比赛规则等有关事项反馈到年级组。
4、根据报名情景,临时抽调部分教师协助裁判工作。
工会活动方案【第三篇】
为了活跃镇工会文化活动,激发干部积极向上的工作热情,培养干部争创一流的精神风貌,镇党委镇政府决定在“七一”前夕,利用10天时间,举行“迎七一,争一流”文体竞赛活动。
一、总统筹:
镇工会和办公室
二、总体原则:
人人参与,争创一流。劳逸结合,不影响工作。
三、时间安排:
7月1日——7月28日
四、项目设置及负责领导:
1、篮球比赛(任红军、刘亮);
2、男女羽毛球单打比赛(纪晓军、赵书焕);
3、象棋比赛(张爱民、何军);
4、文艺比赛(孙丽、杨永利)。
五、奖项设置:
1、坚持贵在参与原则;
2、体现团队精神,不设个人奖,只设集体奖;
3、采取积分制,确定优胜组室。
六、规则要求:
1、每个干部都必须参与至少一个比赛项目,青年干部(35岁以下干部)至少参加两个以上项目;
2、凡参与两个项目以上可获纪念奖;
3、每个项目都要评出冠军队和亚军队或一等奖和二等奖;
4、比赛按机关运行中四个组进行;
5、每个项目由各负责领导拿出具体比赛方案;
6、“七一”前表彰奖励。
企业工会活动方案【第四篇】
2021年是中国共产党成立100周年,为了进一步深化市级机关工会党建带工建创先争优活动,提高机关工会服务中心、服务党建、服务社会、服务职工的能力和水平,根据市总工会《关于团结动员全市职工为实现“十二五”规划创先争优建功立业的决议》精神要求,按照市总工会实施“五大行动”,办好“十件实事”的工作目标,市级机关工会工委决定组织开展“服务企业科学发展、服务职工素养提升”活动。为保证活动顺利开展,特制定如下实施方案:
一、活动主题
深入贯彻市委十届九次全会精神,认真学习我市“十二五”发展的总体思路和目标任务,围绕创新型、生态型城市建设要求,团结动员机关干部职工为“助推企业转型升级,提升企业科学发展,加快经济发展方式转变”服务;围绕学习型城市建设要求,充分发挥工会大学校作用,不断提高干部职工的科学和文化素养,努力培养和造就高素质的工会干部和职工队伍。
二、活动形式
本次活动采取分散活动和集中活动相结合,自选动作和规定动作相结合等方式,从基层工会、工会片组、市级机关工会三个层面开展,以基层工会、片组层面为主,活动时间贯穿于全年。
三、活动内容
(一)明确目标任务
各级机关工会要认清“十二五”期间机关工会工作面临的新形势和新任务,要把广大干部职工的思想和认识进一步统一到市委十届九次全会精神上来,牢牢把握加快转变经济发展方式这条主线,调动一切积极因素,把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到实现“十二五”时期的目标任务上来。
1、解读规划。各级工会要组织工会会员,特别是工会干部解读“十二五”规划,认真学习市政府的各项扶持政策,开展各种形式的政策宣传和培训工作,更好地服务企业、促进发展。市级机关工会将举办工会干部 “十二五”规划专题学习培训班”,为企业组织政策答疑活动。
2、建言献策。各级工会要组织动员干部职工以高度的主人翁责任感和使命感,以实现“十二五”规划目标任务为已任,积极开展为“十二五”发展建言献策活动;要引导职工树立节约、绿色、低碳发展理念,发动干部职工开展开源节流、节能减排合理化建议活动,努力在构建创新型、生态型城市发挥工会作用。
3、岗位建功。各级工会要深化“立足岗位做贡献”活动,激发干部职工的建功热情,鼓励干部职工立足本职,发挥聪明才智,实现岗位建功。要引导干部职工树立岗位创先争优的意识,组织干部职工开展社会主义劳动竞赛,为实现“十二五”目标做出新贡献。
(二)开展系列服务
各级工会组织要围绕构建“3+1”现代产业体系,充分发挥优势,积极整合资源,围绕中心,主动作为,组织干部职工在服务加快转变经济发展方式上,推动现代工业、现代服务业、和文化创意产业建设,促进文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保和新能源等十大产业发展。
1、“服务项目”集中公开。以工会网、机关党建网为平台,采取服务项目内容网上集中公开的方式,多渠道、多平台、及时地将支持产业发展、创造良好人才环境等一系列政策告知企业。帮助企业用足用好政策,充分激发企业科学发展的积极性、主动性和创造性。
2、开展“企业需要”调查。各级工会、片组要树立服务大局、服务社会的理念,通过座谈、走访、发放调查表等形式,开展企业需求的调查活动,积极争取各类资源,创造一个与企业联系沟通的平台,并将企业需求,通过工会舆
情及时上报有关部门,帮助企业化解发展困难,推动不同行业、企业科学发展。
3、组织“结对服务”活动。为了更好服务企业科学发展,各级工会、片组要解放思想,主动作为,创新作为,高效作为,结合本单位、本片组的实际,深入企业第一线,采取结对帮扶、建立科研服务队等创新的服务方式,帮助企业突破发展瓶颈,激发企业发展活力。争取各方资源、积极组织动员广大职工在推动杭州发展,服务企业科学发展中发挥作用。各基层工会、片组要积极组织参与市级机关工会组织的各类服务活动。