全国安全生产月活动方案(案例)实用3篇
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安全生产月活动方案1
一、加强宣传,营造氛围:
1)6月初,拟在厂区主要干道上悬挂关于安全生产的宣传横幅6条,以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月氛围;
2)请公司办公室配合,在5月下旬的《简报》上刊登部分安全生产知识问答,加强对职工的安全生产教育;
3)6月初开始,举办一次安全生产征文活动,公司全体职工(包括民工)都可参加,设一等奖1名、2等奖2名、三等奖3名、鼓励奖若干名;优秀征文作品请公司办公室配合在《$$简报》及《$$报》上刊登;
4)在公司部分醒目位置张贴“全国安全生产月”活动的宣传画;
5)请公司办公室配合在安全生产月活动期间不定期在大屏幕上播放安全生产标语;
6)请公司办公室配合在公司网站上进行安全月宣传;
二、全员动员、提高意识:
1)我办拟在本次安全生产月活动中举办一次“安全生产金点子活动”,由公司员工针对怎样进一步做好公司的安全生产提出意见和建议(包括存在的安全隐患),活动结束前由我办对部分优秀的意见和建议进行适当奖励;
2)在6月初召开一次安全生产月动员大会,具体由我办牵头组织,公司领导出席,全体中层干部及安全员参加,并邀请xx市安全生产管理局领导出席会议。
三、安全检查、隐患整改:
1)6月上旬至中旬,为车间(部门)内部安全检查整改期,由各车间(部门)自行进行安全检查及隐患整改;
2)6月下旬,由我办牵头组织公司安全生产大检查,由公司主要领导亲自带队对相关部门进行安全生产检查,对于检查中发现有较大问题的。部门,将从重处罚,而对于安全生产工作良好的部门,将予以表彰;
3)6月份还将组织对在建的工程建设的安全专项检查,督促建设施工单位安全生产;
四、活动经费、预算清单:
1)征文奖励:计划有40篇作品,每篇奖励10元,计400元;其中一等奖1名,拟奖励200元的奖品;二等奖2名,拟各奖励150元的奖品;三等奖3名,拟各奖励100元的奖品;该项活动预算共计:1200元。
2)安全生产金点子活动奖励:计划取10位金点子入围,每位奖励50元,该项活动预算共计:500元。
3)安全生产月宣传横幅及其他宣传品(含宣传画、奖励牌匾等):1500元。
4)其他活动组织费用:500元。
5)本次公司“全国安全生产月”活动的总预算为:3700元。
本方案充分考虑了当前企业的困难情况,整体预算较前年和去年有大幅度的减少,力争以最少的资金来取得最大的活动效益,盼请公司领导予以批准本方案。
企业安全生产月实施方案2
各单位:
为深入贯彻国家有关安全政策,认真落实近平总书记关于安全生产系列重要指示精神,进一步加强安全生产工作,唱响“强化红线意识、促进安全发展”的主旋律,
营造安全生产良好氛围,经集团公司研究决定,组织开展以“全面管理提升、确保本质安全”为主题的安全月活动主题,以管理提升活动为锲机,提高安全生产管理水平,
确保安全生产经营顺利进行,实现广大职工安居乐业、和谐健康幸福生活。
现将2015年 “安全生产月”活动有关事项通知如下:
一、指导思想
以党的十八大、十八届四中全会和全国安全工作会议精神为指导,大力实施安全发展战略为主线,以“强化红线意识、
促进安全发展”为主题,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,通过集中开展系列安全生产宣传教育活动,实现强化红线意识,弘扬安全文化,
普及安全知识,提升安全素养,有效防范和坚决杜绝事故发生,实现安全生产,为构建和谐文明关铝提供安全保障。
二、活动主题
全面管理提升,确保本质安全。
三、活动时间
6月1日至6月30日
四、组织机构
为把安全工作落到实处、抓出成效,成立关铝集团“安全生产月”活动指导委员会。
委员会主任:赵XX
副 主 任:胡XX
成 员:杨XX 乔XX 薛XX
各子公司负责人
指导委员会下设办公室,具体负责“安全生产月”活动的组织实施,检查、督促各单位开展活动。
“安全生产月”活动办公室设在集团综合部。
五、活动主要内容及安排
1、强化红线意识和责任意识。
结合当前安全工作的新形势、新动向,促进广大干部员工牢固树立安全红线意识和责任意识,形成安全生产高压态势,大力营造安全生产浓厚氛围。
2、广泛宣传教育,提高安全意识。
以"全面管理提升,确保本质安全"为主题,大力宣传安全发展科学理念,提高全体职工的安全意识,增强自我防范能力,日常生产生活中遵章守规,
严格执行有关规定,外出期间严加防范,减少或避免不必要的伤害,确保安全。
3、完善安全管理体系,实现本质安全。
各单位要结合各自实际,不断完善安全生产经营管理体系,健全各项安全规章制度、管理流程、操作规程等,认真监督、执行、落实,
做到设备安全、操作安全、交通安全,实现本质安全。
4、认真组织开展安全大排查活动。
各单位要在安全活动月期间开展一次全面彻底的安全检查、事故隐患排查自查自纠活动,消除事故隐患,堵塞管理漏洞,要横到边,
竖到底,做到全面检查、不留死角、不留盲点,对查出的隐患定时间、定标准、定责任人进行彻底整改,杜绝事故发生。
5、进一步普及消防安全知识专题宣传活动。
各单位结合自身实际,进行消防安全知识教育和消防知识技能培训,提高广大职工消防安全意识,认真检查消防器材完好程度,
配备必要的消防用具,对典型事故进行剖析,分析原因,达到教育和警示作用。
6、做好夏季各项防暑降温工作。
各单位要切实关心职工夏季工作和生活,认真落实各项防暑降温措施,配备必要的通风或降温物品、防暑降温药品及用品,
保证高温作业、露天作业人员身心健康,防止高温中暑等事件发生。
7、制定安全应急预案,开展应急救援演练活动。
各单位针对自身实际,制定符合自身特点的安全生产事件应急预案,实时开展形式不同的演练活动,以增强应急救援的实战能力,提高应对安全生产突发事件能力。
8、做好2015年防洪防汛工作。
各单位要对所辖区域进行一次全面检查清理,做好防洪防汛准备工作。
特别是对防洪防汛重点部位、关键点位、重要区段(包括沟、渠)、关键库房、各种危险物品储存场所等进行彻底地检查检修、
清理疏通,做到防洪措施到位,设施齐全,确保群众生命财产安全。
9、强化对交叉作业的安全管理。
各单位要加强对交叉作业的安全管理,明确各自的安全管理职责和应采取的安全措施,并确保专人予以认真实施,严防交叉作业生产安全事故发生。
10、积极开展班组安全生产标准化劳动竞赛活动。
以管理提升为契机,开展“发现和治理一项隐患、提出一项安全生产合理化建议”活动,开展安全生产法规、标准、制度、
操作规程培训教育活动,以事故警示教育为重点,提高安全生产管理水平,确保安全生产。
六、活动要求
1、加强领导,强化管理。
各单位领导要高度重视,加强组织,一把手为本单位安全责任人。
要组织制定本单位安全月活动实施方案,部署安排安全工作,明确责任、层层分解、逐级管理,认真落实。
形成人人关心安全,安全关系人人的良好氛围。
2、结合实际,突出主题。
各单位要要以群众路线教育为抓手,坚持贴近实际、贴近基层、贴近一线,理论联系实际,解决存在问题,突出“全面管理提升、确保本质安全”活动主题。
3、加强宣传,提高认识。
各单位要广泛的利用企业简报、板面、网络等大力宣传安全生产相关知识。
提高全员的安全生产素质,保证安全生产宣传的针对性和实效性。
提高防范意识,消除事故隐患于萌芽状态。
4、建章立制,防患未然。
各单位在“安全生产月”活动期间,针对各自的工作实际,补充完善各种规章制度,并严格执行,对重点部位的薄弱环节进行整治,防患于未然。
各单位要积极行动起来,将安全工作作为当前和今后一段时期重点工作来抓。
要以管理提升为契机,严管细抓,提高安全生产水平;要以党的群众路线教育为抓手,改变作风,牢固树立“安全生产为天、责任重于泰山”安全意识和责任意识,不断夯实安全生产基础,促进年度安全目标任务顺利完成,形成安全生产长效机制,做到安全生产、警钟长鸣。
安全生产月活动方案3
为深入贯彻落实科学发展观,继续推进和深化“安全生产年”各项活动,认真做好公司2013年“安全生产月”各项活动的组织和实施工作,确保“安全生产月”活动顺利开展。按照国家、省、市、区、镇有关“安全生产月”活动的相关部署,制定公司2013年开展第九个“安全生产月”活动方案,具体内容如下:
一、指导思想
以“安全第一、预防为主、综合治理”为指导方针,全面贯彻落实科学发展观,结合继续深入开展“安全生产年”各项重点任务,积极推进安全生产宣传教育行动,以强化安全意识、提高安全素质为着力点,通过形式多样、内容丰富、富有实效的宣传教育活动,大力推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业、进车间、进班组,使“安全发展”理念更加深入人心,为实现公司年度各项目标任务提供强有力的思想保证和精神动力,促进部门安全生产“主体责任”的落实,推动公司安全生产形势的持续稳定好转。
二、活动主题
安全发展、预防为主。
三、活动时间
6月1日—6月30日
四、组织机构
为顺利开展2010年“安全生产月”活动,成立江门华尔润玻璃有限责任公司“安全生产月”活动领导小组,组长由朱总担任,副组长由各条线领导担任,成员:各部门一把手。
活动领导小组办公室设在安全环保科。负责“安全生产月”活动的具体组织实施和协调指导。
五、活动内容及安排
(一)“安全生产月”准备活动
6月1日前在办公楼前、饭堂门口、二号路、三号路、四号路悬挂安全月宣传横幅,营造安全月氛围。
(二)“安全生产月”启动活动
6月1日在多功能厅召开安全月动员大会及签名活动,号召全体员工参与宣传安全生产月活动,以此拉开安全生产月活动序幕。
(三)安全专题图片展览活动
6月1日至7日在食堂侧利用撑牌张贴安全宣传图片,宣传安全生产知识,消除身边事故隐患。
(四)全员安全培训活动
6月3日至5日在多功能厅放映《安全发展,预防为主》安全月主题宣传教育片,要求全员安全教育参与率达到100%,提高全员的安全生产意识。
(五)安全生产宣传服务咨询日活动
6月13日组织员工到荷塘中心广场参与区安监局组织的安全生产宣传服务咨询日活动,学习相关安全法律法规。
(六)安康杯知识竞赛活动
6月10日至20日组织各部门员工参与安康杯知识竞赛,了解员工对安全生产知识的掌握,加大安全生产知识的宣传。
(七)典型案例培训活动
6月中旬组织各部门中层干部、基层干部、安全员在多功能厅开展《典型事故案例》培训,并联系市消防局到公司放映《火海逃生》消防安全教育片。
(八)应急预案演练活动
6月下旬根据各部门实施开展专项应急预案演练,提高全体干部员工应急处理能力。
六、各部门活动要求
各部门按“属地管理”的原则,除参加公司统一组织的各项活动外,同时结合本部门特点,组织开展特色活动,安全环保科负责组织督促检查落实。各部门具体活动要求:
(一)营造安全文化氛围。在厂区设置安全生产黑板报、墙报,张贴安全生产标语、警句,加强现场管理,倡导安全发展理念,开展警示教育,强化安全生产责任主体意识。
(二)创建安全标准化班组。按照安全标准化建设要求,细化和完善岗位操作规程和标准,开展安全文化知识培训,落实各项安全防范措施,争创安全标准化班组。
(三)开展“反三违”活动。完善各项规章制度,强化安全管理措施,从工作布置、中间管理到车间、班组、岗位,通过各种形式,开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动。
(四)开展事故隐患自查自改活动。发动全体干部员工,排查事故隐患,为安全献计献策,消除安全盲区和死角,落实整改责任和资金,完善重大危险源监控措施,集中消除一批安全隐患。
(五)开展安全生产知识竞赛。通过举办培训班、演讲会、知识竞答、安全操作技能比武等形式,普及安全生产知识,提高职工安全意识和素质。
(六)开展突发事故应急处置和逃生自救演练。完善企业生产安全事故应急救援预案,开展事故预防、逃生、自救技能演练等,提高企业应急处置能力和职工自我保护意识,最大限度减少事故损失。