危重病人抢救应急预案【参考4篇】
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危重病人抢救预案【第一篇】
濒危心理的原因
环境因素:抢救室是用来抢救场所,因此它的设制不同于普通病房,如门牌上写着“抢救室”三个字样。室内备有氧气、心电监护仪、抢救柜、人工呼吸器,墙上挂有抢救图案,这种环境可以使病人产生一种预感自己病情濒危的恐惧心理。
某些特殊治疗及护理:抢救室病人除了给予一般治疗外,还常需要某些特殊治疗。如吸氧、心电监护、人工呼吸、留置导尿、输血、胃肠减压,有的患者还需要同时输两组或三组液体,专人特护等。这些“特殊性”,都可能使病人想像成快死病人所用的。因此这些都容易使病人产生濒危心理。
医护人员的言行:护理人员的一言一行,都会引起病人的心理反应。住抢救室的病人多为一级或特级护理,需医护人员经常巡视病房了解病情,这样由于工作量的增加,不免会给医护人员造成紧张感,这种紧张感都会使病人在精神上产生不安,出现濒危心理。
濒危心理的护理
耐心开导解释住抢救室的原因,对住抢救室的原因没有必要如实回答,可进行如让病人相信你说的是“真实的回答”。①可解释住抢救室为了有一个安静舒适的环境,以便安心休养。②需要专人特护,普通病房不能满足这一需要。③其他床位均满,惟抢救室暂空可收治。④公费医疗,无经济顾虑,根据这种情况尽量给您安排需要安静的环境,以便休养,使您早日康复。
危重病人抢救预案【第二篇】
1对患者的病情进行评估与对症处理
在建立静脉通路的同时对危重患者还要进行对症处理,包括:①如出现颅内压增高,并有双侧瞳孔不等大和呕吐症状,应立即给予20%甘露醇快速静脉滴注;②对失血性休克引起昏迷的患者,应大量补液,绝对禁用甘露醇。③对于伤口出血不止的患者,要立即进行加压包扎止血,待医生详细检查后再进一步处理。如需缝合伤口,要及时快速帮助医生准备缝合包及品。④对于情绪不稳定的患者,一定要有专人看护,加床挡保护,必要时使用约束带,以免再次摔伤。
2给予生命体征监测,密切观察患者病情变化
在进行检查及抢救过程中,立即给予心电、血压、呼吸频率、血氧饱和度监测,对患者的病情进展随时进行了解。如出现病情变化,立即报告医生并根据医嘱进行处理。
3保持呼吸道通畅
给予患者吸氧,及时清除患者口腔及鼻腔内分泌物,必要时实施气管切开。由于昏迷患者送入抢救室时均为被动仰卧位,为了防止患者因呕吐而导致窒息,应将患者的头部偏向一侧。
4快速建立静脉通路
及早、快速、有效地建立静脉通路是应用各种抢救药物的前提,对于急危重患者我院均采用静脉留置针法,能确保患者在转运或搬动过程中静脉通路通畅,不至于脱出或跑针影响抢救与治疗。
5做好与患者家属的沟通工作
医生不仅要及时有效地抢救患者,还要及时做好与患者家属的沟通工作,让家属能够最先了解病情,配合医护人员抢救。在抢救患者过程中为保护医护人员安全,减少医患矛盾,尽量让患者家属不要进入抢救室,在抢救结束后或患者病情稳定后,再让家属探望。
6认真准确地书写抢救记录
抢救记录是医生了解抢救用药的参考,为医生补开医嘱提供依据。抢救结束后,护士必须及时书写抢救记录,来不及记录的要在抢救结束后6h内补记。力求要做到“及时、准确、完整、简要”。
7安全护送
患者经抢救后病情初步稳定,由医护人员护送到病房再进行下一步的治疗。在护送过程中,护理人员必须观察患者的生命体征变化,并备好抢救的物品,做好准备,保证患者在转运途中的安全。
二、结果
34例创伤性昏迷患者经过积极抢救和及时采取完善的护理方案,30例治愈出院,经过3个月~6个月的回访,无1例出现并发症。4例患者病情严重,因并发多器官功能衰竭抢救无效而死亡。护理干预前后SCL-90各因子评分及患者生活质量评分比较见表1、表2。
三、讨论
急诊科收治多为急危重患者,所以必须提前做好各项准备工作,其包括以下几个方面。①所有的抢救设备都应处在应急状态,每天主班护士都应做好抢救设备的检查及保养,发现问题及时报修。抢救药品要放入抢救车内,用后要及时补充,每天要查对药品的批号及有效期,对于快到期的药品要提前3个月进行更换,确保抢救用药安全。②护士长要合理排班,做到新老搭配。让一些高年资护士担任组长,促进新人的业务技术尽快娴熟。
本组结果表明,通过心理护理干预,患者的心理健康得到了提高,心理干预对危重患者是非常必要的,可以加强患者的心理防御机制,增强患者战胜疾病的信心。通过心理干预,让患者对自己的病情有一定的了解,为治疗奠定了基础,调动了患者的积极性及治疗的依从性。护理干预与药物治疗协同作用,可以达到改善和提高患者生活质量的目的。
危重病人抢救预案【第三篇】
关键词:急诊质量控制护理
急诊科是接受急诊病人就诊、抢救危重病人的场所,是医疗护理工作的最前线和窗口。急诊科的特点:1.病人具有突发性、危急性、复杂性、情绪急躁性,数量不定性。2.医护人员具有高风险性、高技术含量性、快节奏性、思维敏捷性。急诊科质量控制的好坏直接关系到病人的生命,因此,思考和探讨急诊科护理质量控制,对如何加强质量管理、提高急诊科的救治和护理水平、降低护理风险、预防护理纠纷具有重要意义。
1加强硬件建设,保障医疗护理需要
设置设有诊断室、抢救室、留观室、治疗室、处置室、手术室及其他辅助配置。抢救床位、留观床位等符合管理年标准。
设备急诊科除了颤仪、监护仪、呼吸机、吸痰器、洗胃机、心电图机、输氧装置、气管切开设备的基本保障同时对于抢救车上的物品和药品也要齐全、充足,其他基本的诊疗设备也得完善。
2加强软件建设,提升服务技能
人员比例护士人数与病床的比例:抢救室~∶1(每班至少1人),留观室:每班至少1人。
人员资质护士长:为主管护师,在急诊科连续工作3年。护士:均有护士执业证,40%具有大专以上学历,均具有3年以上临床护理工作经验。
人员培训不断提高护理人员技术水平是保证护理质量的首要条件。因此,急诊科必须有明确的人才培养计划,有全面的人员培训制度。
制定各类人员的培养计划包括科内固定人员、新进人员、进修护士的培训计划,定期复训。新进人员必须经岗前培训并达到要求后方能上岗。
制定本科人员医学继续教育规划科内不满45岁的副主任护师以下职称的护士必须参加医学继续教育,每季度参加一次“三基”理论考试,每年至少参加一次院级“三基”技能培训和考核。要求每位护士必须掌握急诊科所有仪器的使用,常见故障的排除,组织经常性模拟抢救配合演练,熟背各种急救药物的作用和副作用。
建立定期业务学习制度开展形式多样的业务学习,学习新知识、新技术、新进展,科内每月业务学习至少1次。
3更新观念,改善服务意识
快速反应观念这是急诊急救护理质量控制的关键内容,也是急诊科的主要工作特点。不能快速反应,就不能适应急诊科的工作性质,不能适应急诊急救病人的需要。反应快、行动迅速、操作准确、抢救成功率高,这是快速反应观念的四要素。
院前急救观念院前急救观念指一有呼叫,能迅速拉得出,以最快速度赶到现场;在现场有能力开展救治,途中的不间断救治;具有现代的院前急救知识与技能。
现代监护观念包括:(1)首先要具有现代监护设备;(2)对现代设备的正确使用与维护;(3)准确的判断监护仪的各种数据;(4)各种管道的观察;(5)病情观察,这是一个急诊科护士应具备的最重要的技能,病情观察能反映一个护士的基本理论知识及临床护理经验。
现代服务观念现代服务观念的核心是以病人为中心,一切为了病人。病人及家属满意是现代服务的最高标准。服务就是效益。
现代效益观念这是现代急诊急救的突出特点。救治病人应坚持救死扶伤,实行人道主义的原则。但人道主义不是不收钱,而是以抢救病人为主,按规定、按标准收费,效益好有利于扩大“再生产”。
4制定急诊工作制度
建立“急诊绿色通道”切实保证急、危重病人的就诊治疗。
成立急诊工作领导小组以主管医疗的院长为主要负责人,成员有医疗、护理、后勤和急诊科负责人。每周护理部、质控科室期和不定期检查急诊环节质量,及时反馈信息,以改进急诊科工作的缺陷与不足。
制定并执行各类人员岗位责任制落实急、危重症病人抢救制度,落实各工作单元工作制度、急诊交接班制度、急诊会诊与疑难病例讨论制度、急诊死亡病例讨论制度、急诊医疗护理纠纷和投诉处理制度等,并有相应的实施记录。
制定紧急医疗护理救援预案制定大批病员抢救预案,制定突发公共卫生事件处理预案。并将组成人员备案在册,定期演练,保持24h通讯通畅。
提供多种便民措施如轮椅、开水、茶杯、手纸、便器、拐杖等;为无陪人患者提供全程陪伴服务;对危重病人检查过程实行全程陪伴,并备好各种急救药品与用物,严密观察病情,防止意外发生。
5实施风险管理,制定防范预案
(1)急救物品、器材时刻处于备用状态,随时可用。抢救药品齐全、充足。(2)完善管理制度。急救物品做到“四定一保持”:即定位放置、定人管理、定期消毒灭菌、定期检查、保持完好。(3)班班交接,各班下班前及时补充本班消耗的药品、器材,对损坏的器材及时报修。(4)一万元以上设备登记建卡,并有使用和维修登记。(5)建立危重病人交接班认定卡,使口头交接与书面交接相结合。(6)制定每周工作重点和每周工作程序。(7)制定急诊科常见风险防范预案如:抢救仪器故障防范预案、护理投诉防范预案、护理文书缺陷防范预案、医护配合不协调防范预案等。
6讨论
当今社会人们对生命越来越重视,急救意识也不断增强。我院通过加强急诊科的护理质量的管理,抓住了“抢救病人生命”这个主题,在“急、快、高、救”上做文章、下功夫、多研究,不断地加强硬件和软件建设,使急诊科护理人员的急救技能有了大步的提高,服务意识有了彻底的转变,风险防范能力进一步地增强,科内管理也日臻完善。
参考文献:
危重病人抢救预案【第四篇】
关键词护士;急救模拟演练;抢救能力;体会
神经内科的收治对象主要为急、危、重的脑血管病人,病情危重,易并发各种严重的并发症,要提高抢救质量,满足病人的服务要求,就必须建立一支高素质的护理队伍。为了提高神经内科护士的急救能力和救治水平,2008年6月至2009年3月我院神经内科结合本专科的实际情况,组织了每季度一次的医护配合的仿真模拟急救演练,(如脑疝,重症肌无力危象,癫痫大发作等),经过一年的培训与演练,护士的急救技能和综合能力显著提高。
1 对象与方法
对象
神经内科所有护士共15人,年龄21~34岁,平均年龄27岁,本科学历2人,大专学历8人,中专学历5人,主管护师1人,护师7人,护士6人,辅助护士1人。
方法
成立模拟急救演练小组
由科室高年资护士任组长,将科室人员共分成4个小组,护士长制订计划,助理拟订急救方案和相关理论知识,最后由护士长和助理组织实施。
模拟急救演练实施步骤
①学习讨论:急救方案确定后,组织全体护士学习、讨论与病例有关的理论知识和基本技能;②演习过程:由护士长主持演练,为体现仿真的特点,整个演习过程、项目、内容与临床抢救病例尽量保持一致,由模拟人扮演病人,在病房里进行,抢救护士通常为三人(分为A、B、C),护士A为第一到达现场者,在床边做紧急处理(如管理气道),护士B与医生一起到达现场,并遵医嘱用药,建立静脉通路,护士C负责抢救记录和外线联系。模拟演练过程中,未参与抢救的护士全部参与现场观摩,以增加临床经验并查找存在的问题。③分析总结:演练结束后,全体人员进行讨论分析、肯定成绩,找出问题、进行评估与总结,对存在的问题进行讨论改进。
2 结果
3 体会
巩固加强了护士的理论知识
根据制定的急救方案和病例,每次演练前复习相关疾病的病理生理、临床表现、观察护理、急救流程、抢救药物相关知识、心肺复苏知识、呼吸囊的工作原理等。在演练结束后现场提问护士,根据回答给予评价,使护士明确了自身知识的薄弱处和今后的努力方向。
提高了护士急救技术操作水平
抢救工作是技术性很强的动手工作[2],要求准确、快速并且沉稳有效,模拟演练与实际情况相似,要求护士抢救技术达到熟练准确,多次的演练使护士克服了抢救时的紧张心理,使护士的抢救技能得到快速提高。
提高了护士之间的抢救配合能力
临床抢救工作需要护士之间,医生护士之间密切地配合,合理地分工,这样才能赢得抢救时间,高效地完成抢救工作。模拟演练对抢救人员进行了合理的分工,每个人员职责明确。通过演练以后,护士之间的抢救配合能力明显提高。
培养了护士在抢救工作中的预见性思维
抢救工作中的预见性思维包括正确评估病情的预见性思维、恰当应用抢救器材的预见性思维、合理使用抢救药物的预见性思维。[3]抢救工作中护士不能消极地等待医嘱,应与医生一起评估病情,及早地监测患者的生命体征,建立起静脉通路,抽血,备好各种抢救器材,如预见病人需要用血管活性等特殊药物时,应事先备两条静脉通路。这样才能及时地为医生提供诊断依据、用药依据,为抢救赢得时机。
增强了护士的法律意识
很多护士在抢救中专注于抢救病人,会忽视了抢救记录,没有及时书写抢救过程,法律意识薄弱。通过学习各类医疗纠纷的教训资料及相关法律知识,让护士明白及时进行抢救记录的重要性[4],同时强调抢救过程中医嘱核对、复述的重要性,讨论急救工作中存在的高风险因素,从而提高了护士的法律意识。
参考文献
[1] 赵毅、毕越英、张秀英。综合护理急救技术分层模拟训练[J].护理研究。(3):178-179.
[2] 林瑛、吴爱球。模拟急救在急救技能训练中的应用[J].中国实用护理杂志。(5B):59.
[3] 刘映红、魏莹、陈倩。急诊护士的急救护理思维的培养[J].当代护士。:109-110.
[4] 魏新娥、郝晓清、张燕。开展护士急救模拟演练的体会[J]。护理与康复。(5卷4期):297.