生日派对活动策划方案（实例）汇总4篇
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生日派对策划方案【第一篇】
为了增强医院团队精神，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围
西安现代妇产医院
二、适用人员
医院所有员工
三、福利项目
1、生日礼物、加餐、生日贺卡
加餐：由行政部提前一天发给员工加餐券一张（中餐、晚餐都可以使用），员工凭加餐券可到食堂免费领取“长寿面一碗（加荷包蛋）”，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日或休息等其它原因可延后或提前使用、生日贺卡：贺卡由行政部统一购买，生日贺卡内容请医院内部平面设计人员设计，上要印有医院的LOGO、有公司的简介、生日祝福及医院总经理签字。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日的前一天交给经营部，由经营部主任在员工生日当天亲自送至员工手中。
生日礼物：50元/人标准
（1）生日蛋糕卷：员工可凭礼品卷到指定店铺领取生日蛋糕或其它糕点（50元标准）“注：需要在长安区内寻找蛋糕店合作”
（2）礼物：按每位员工50元标准购买：日用品、餐具、豆油、水果等。
（3）超市购物卷：与华润万家合作，购买面值50元的超市购物卷。（一次性够买5000元（100张）优惠50元。既每张成本45元。有限期两年。）注：以上3项只选其中一项。
2、生日专栏
在医院的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。
3、生日祝福短信
行政部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证或是各个部门统计的实际时间为准），并以通知通告的形式提交经营部经理审批。经营经理审批后，交由医院总经理，由医院总经理亲自发生日祝福短信给当月过生日的员工。
四、责任部门
1、行政部：负责生日员工的信息统计和贺卡的制作及相关费用的申请。
2、经营部、各部门负责人：按照行政部提供的生日人员名单，在员工生日当天将加餐券、生日礼物（生日礼卷）亲自送至员工手中。
五、具体要求
1、行政部要在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日（以身份证或是各个部门统计的实际时间为准），并以通知通告的形式提交经营部经理审批。
2、审批后的人员名单复印，行政部和经营部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、行政部按照审批后的名单，提前一天准备好生日贺卡、加餐券（经盖章有效）、生日礼物（生日礼卷）并于每天下班前交至经营主任。
4、员工生日当天早上，由经营部经理（主任）、行政部主任及各部门人负责人亲自把生日贺卡、加餐券、生日礼物（生日礼卷）送给员工并给予祝贺。
六、费用预算
生日员工每人每次50元左右，具体分解如下：
1、加餐券：中餐（晚餐）约5元左右
2、贺卡：3元/人左右。
3、生日祝福（短信祝福、生日专栏）：0元
4、生日礼物：45—50元/人
费用总合计：
（1）每位员工费用：50元/人。
（2）每月总费用：全院员工120人，按每月平均10人过生日，每月总费用500元。
七、其他规定
1、生日贺卡请医院内部平面设计人员设计，要印有医院的LOGO、上面有公司的简介、生日祝福及医院总经理签字。
2、加餐券由行政部自行设计打印，但必须盖章有效。
公司单位的生日派对活动策划【第二篇】
一、活动目的
1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内部凝聚力和亲和力；
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；
3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情；
4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义
二、活动简介：
公司拟计划于2010年12月10日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。
本次系列活动包含三个子活动（）
活动一：“猜猜他是谁”--达到预热暖场的效果
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活动三：“互动活动”
三、活动时间：
四、活动地点：适合于开part的任何地方，建议公司会议室
五、活动参加人员：全体同事。
活动主持人：媛姐
六、活动的过程：
活动一：“猜猜他是谁（猜猜今天给谁过生日）”
第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。（苹果事先由公司准备好），当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
如果猜错了，需要表演一个节目。
注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕
注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。
活动三：“互动活动”
可以从以下活动中选取
>踩汽球
>目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
>要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
>步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
>抢椅子
>台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音
>乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。
>猜五官
>1、两人面对面
>2、先随机由一人先开始，指着自己的五官任何一处，问对方：须指着自己鼻子以
>外的任何其它五官。
>游戏4、拍七令
>用具：无
>人数：无限制
>方法：多人参加
生日派对策划方案【第三篇】
活动时间
20xx年xx月xx号
活动地点及安排
18：00 xx饭店集合，20：30 xxKTV，22：30 xx酒吧。
活动费用及预算
xx
参加方式：
报名截止到15号晚上12点和邀请相结合的方式参加。
生日布局
1)、舞台背景板
2)、跨度20米的巨型充气拱门
3)、高级PVc空飘类物料气球（飞艇、汽车模型）
4)、汽车模型和飞艇
5)、空中舞星
6)、雨阳篷
7)、彩旗
8)、条幅
9)、广告雨散太阳伞
10)、折叠式的广告休闲椅
11)、统一的活动服饰
12)、地方报纸和电视媒体
蛋糕由老2负责采购，鲜花拉由小鱼鱼采购，生日kiss由拉拉队长负责采购，生日歌曲由票票负责采购。订酒店、饭店内的布局。如果能有些助兴的小道具就更加好了，什么气球啊，喇叭啊，锣鼓啊，什么的'。
活动安排流程
17：30工作人员到位布场
18：00人员陆续到场，礼仪小姐迎接寿星老，。播放音乐热场。
18：15—18：17 主持人热场
18：17—18：20 主持人对本次生日活动作简单介绍
18：20—18：22 劲歌：拉开生日party序幕（生日歌拉，不要乱想，木哈哈）；
18：20—18：30 热舞：寿星答谢前来参加生日的朋友们
18：30—20：30 eating（有没有高手来表演2个神秘魔术啊？没有？那么女子武术呢？不会也没有吧……一多汗，真逊，那就只能搞搞聚餐小活动吧）
PS:不要忘记结束前切蛋糕哦！
20：30—20：45 gogogo，去观前唱歌（记得订位置，还是老2搞吧），这年头不唱歌怎么出来混啊！
20：45—22：45 唱歌
公司单位的生日派对活动策划【第四篇】
一、策划背景：如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重日趋被关注，为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的温暖，特制定以下员工生日福利方案。
二、策划目标：
1、公司从细节着手，关心、激励员工；
2、利用此机会，传递公司文化，加强员工归属感。
三、福利项目（适用于公司所有在岗工龄满一个月的员工）
四、责任部门：
人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的发布；相关费用的申请，生日物品的申购。
五、具体要求：
1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工应聘表上的日期为准），并以通知的形式提交总经办审批。
2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专栏里。
3、人事部提前一天准备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工生日当天亲手送给员工并予以祝贺。（如遇节假日则提前或者顺延）