文化活动方案(案例)【优秀4篇】
【导言】此例“文化活动方案(案例)【优秀4篇】”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理，以供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！
文化活动方案【第一篇】
凰凤中学文化艺术节小品、相声、课本剧表演活动方案
一、活动目的
1、 丰富课外活动，延伸教学内容，诠释生活百态，演绎精彩人生。
2、小品、相声内容健康，幽默风趣★★，有表现力。
3、 课本剧是以课文内容为基础，将其改编成戏剧小品或小型话剧，搬上舞台进行表演。通过课本剧的编剧、表演、评点，使学生更加深入地理解课文内容，提高语言表达能力和文学欣赏水平。
二、活动组织语文备课组组织策划，班主任配合实施，年级组协调。
三、活动具体组织负责人z
四、时间、地点
彩排：20xx年4月26日 晚自习 大礼堂
决赛：20xx年4月29日 晚自习 大礼堂
五、奖项设置
一等奖3个，二等奖4个，三等奖5个，纪念奖若干。
六、注意事项
1、表演时间长度10分钟以内。各班任选一个节目参加比赛，可以是小品、相声、也可以是课本剧。
2、课文改编内容可以忠实于原文，也可以大胆想象进行再创作，甚至可以作人物时空的穿越，但是内容要健康，积极，表演中语言行为要文明、大方。拒绝低级趣味和庸俗。
3、台词的编写要充分表现人物的性格、身份和思想感情，做到通俗自然、简练明确，口语化强。
4、改编剧本时要注意舞台说明。舞台说明包括四个方面：一是对人物、时间、地点、布景的说明；二是对人物动作和表情的说明；三是对舞台美术、音乐和人物上下场的说明；四是对开幕和闭幕的说明。
5、舞台布置及道具要从简，不必过多讲究，提倡制作那些有创意的、简单的道具。
6、演员在表演时要注重人物的思想、性格的刻画，在台词的朗读、动作的个性化上下工夫。要掌握好人物对话的语调、语气、速度、节奏，要注重细节的表演，要把最具有表现力的动作和细节表演到位。
有关文化活动方案【第二篇】
为全面弘扬美岱召三娘子文化，丰富敕勒川文化内涵，打造金杏节庆品牌，充分展示我旗美丽的`自然风光、厚重的人文历史、和谐的民族文化，促进文化旅游融合发展，全面提升美岱召旅游品牌知名度，扩大土右旗影响力，决定举办土右旗第五届三娘子旅游文化节暨第四届中国金杏节。具体活动方案如下：
活动时间、地点及内容
（一）活动时间
xx年6月20日（农历五月十三）—6月26日（农历五月十九）结束，为期7天。
（二）活动地点
土右旗美岱召历史人文景区、美岱召镇美岱召村、沟门镇水涧沟生态园、敕勒川国际大酒店。
（三）活动内容
1、开幕式暨东万佛殿落成庆典
（1）时间：xx年6月20日上午9：00 — 12：00时
（2）地点：美岱召广场
（3）责任单位：美岱召镇
（4）责任人：云允声
2、旅游宣传推介活动
（1）时间：xx年6月20日
（2）地点：美岱召村、佳禾会馆、敕勒川国际大酒店、敕勒川博物馆
（3）责任单位：旗旅游局
（4）责任人：张建军
3、文艺活动
（1）晋剧团演出
①时间：xx年6月20日—6月25日（6月20日—24日下午、晚上各1场，6月25日下午1场）
②地点：美岱召广场戏台
③责任单位：美岱召镇
④责任人：云允声
（2）土右旗二人台艺术团演出
①时间：xx年6月20日上午，6月25日—6月26日晚（6月25日晚上1场，6月26日下午、晚上各1场）。
②地点：美岱召广场戏台
③责任单位：旗文广局
④责任人：刘瑞祥、周涛
（3）敕勒情韵书画作品交流和义卖活动
①时间：xx年6月20日—6月21日（每日下午）
②地点：美岱召广场
③责任单位：旗文广局
④责任人：刘瑞祥、周涛
（4）送电影下乡活动
①时间：xx年6月20日—6月26日晚
②地点：美岱召村
③责任单位：旗文广局
④责任人：刘瑞祥、贾文峰
4、美岱召五月十三传统庙会
（1）时间：xx年6月20日—xx年6月26日
（2）地点：美岱召庙及广场
（3）责任单位：美岱召镇、民宗局、旗文物管理所
（4）责任人：云允声、王猛、贺小军
5、大型物资交流会
（1）时间：xx年6月20日—6月26日
（2）地点：美岱召广场
（3）责任单位：美岱召镇、旗城管执法大队
（4）责任人：云允声、马天水
6、闭幕式
（1）时间：xx年6月26日
（2）地点：美岱召广场
（3）责任单位：旗文广局、美岱召镇
（4）责任人：刘瑞祥、云允声
文化活动方案【第三篇】
一、活动背景
企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。
企业文化活动大体上可分为文体娱乐性、福利性、技术性、思想性4大类型。
1、娱乐性活动
这是企业内部(也包括部分以企业名义)开展和组织的文艺、体育等娱乐活动，如举办和组织员工之家、工人俱乐部、电影放映晚会、录像放映、电子游艺、图书阅览、征文比赛、摄影比赛、书法比赛、周末舞会、文艺演出、春秋季运动会、各种球类比赛、射击打靶、游泳、滑冰、野游、游园、钓鱼比赛、自行车比赛、"五月歌会"、"戏剧之春"、"班组之声"等。经常举行交流、比赛、辅导、展览等活动，不仅满足了不同层次员工对文化生活的需要，而且形成了适应现代化生产的社会进步要求的文明、健康、科学的生活方式和积极向上的文化氛围。这种文化氛围滋养着企业特有的优良传统和精神风貌。
2、福利性活动 这主要是企业从福利方面关心的各种活动。企业通过这些活动，在员工中，在企业内外，造成浓厚的人情味，造成有利于企业发展的"人情场"，使员工加深对企业的感情，加深对这种福利环境和文化氛围的依恋感。
3、技术性活动 在常规的企业生产、经营之外，围绕企业的生产、经营、技术和智力开发等问题，由企业倡导或员工自发组织进行的技术革新、管理咨询、劳动竞赛、教育培训等活动。这类文化活动可以激发员工的创造欲和成就感，使员工看到自己的价值和责任；同时，它又是企业结合生产经营，在生产过程之外培育和开发员工素质的一个基本途径，而这些活动每一次的圆满结果和获得成功、取得成果，又都可以使人产生一种满足感，从而持久地促进企业健康向上、积极进取文化环境的生成和发展。
4、思想性活动
这种包括以下类型：首要的是一些政治性的文化活动，如开展形势教育、法制教育、理想教育、道德教育、政治学习和其他有关的思想政治工作。其次，还有一些像新书报告会、生活对话会、沙龙等。
二、活动的目的与宗旨
1、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。
2、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。
3、丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛围。
三、建议活动项目
活动一：高管生日会
活动二：跳蚤市场
活动三：企业文化知识竞赛
活动四：感恩小卡片
活动五：拓展训练
活动六：精彩之星歌咏比赛
活动七：棋牌类比赛
活动八：球类比赛
活动九：电子竞技比赛
活动十：精彩观点文章征集
四、活动参与人员
全体工作人员
五、主办部门
活动一：高管生日会
一、活动简介：
公司拟计划于每月为本月过生日的高管举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动丰富公司高管的业余生活，在紧张的工作之余为高管减压，并增进公司高层的凝聚力。
本次系列活动包含三个子活动
活动一：“寿星大表白”——达到预热暖场的`效果
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活动三：“互动活动”
二、活动时间：每月20日 18:30-21:30
三、活动地点：xxx或永大酒店
四、活动参与人员：总监及总监以上级别公司管理人员
五、活动过程：
活动一：“寿星大表白”
在公司工作又一年了，这一年一定有些人有些事让你印象深刻，如果有对公司、同事的的感谢，那就请大声说出来！
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
点生日蜡烛，全体参会高管齐唱生日歌，每人许一个愿望，大家和力吹灭蜡烛，切分蛋糕。
活动三：“互动活动”（可以从以下活动中选取，未胜或出错者可罚酒）
1、抢椅子
台上置三张椅子，邀请四个人上来，放音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。
2、拍七令
多人参加，从1-99报数，但有人数到含有"7"的数字或"7"的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。
3、看看谁最笨
适合于圆桌排次，由主持人起头，由"1"开始报数，依座次"2"、"3"、"4"、"5"、"6"，到"7"时不能喊出来，以拍手或敲击桌子代替，当数到"14"、"17"也是如此，即逢7或7的倍数或含7的数字均以拍手或敲击桌子代替，出错或太慢则罚。俗称"明七暗七"，人数少可玩"明三暗三"等。
4、歌词曲目大反串
用一首歌的曲调去唱另一首歌的歌词，唱得好的胜出。
5、成语接龙
根据指定的字说一个成语，第一个成语的尾字为第二个成语的首字，一直接下去，哪个组用最少的词接回第一个成语的首字为胜。
6、铁人三项
连续完成吃蛋糕+喝酒+吹爆气球这些项目，最后还要闭眼旋转15圈，速度最慢者罚酒。
六、活动经费及预算
1、餐费：1000元/桌4桌合计4000元
2、酒水：红酒4瓶300元
3、物料：装饰用气球、彩带和祝福条幅：300元
4、蛋糕（大号）：400元
总预计：5000元
活动二：跳蚤市场
一、活动简介：
活动以员工积极参与为主，自己成为摊主进行买卖活动，从而丰富各部门员工的业余生活。主办方提供场地和相关器材，并对其进行相关安排指导。为保障活动顺利举行特邀各部门选派专门负责人与主办方共同合作，一同圆满完成该活动。
二、活动可能性分析：
1、一些员工买了对自己无用的东西，一些员工的二手货如同鸡肋，食之无味弃之可惜。
2、可增加新老员工的交流，同时也响应了国家提倡的建设节约型社会。
3、这项活动不需要较多的人力物力，只要付出较少的代价就可以产生很大的效果。
4、员工能够买到自己需要的价格低廉的东西或者交换到自己喜欢的东西。
三、活动时间：每月第二个周五 16:00-18:00
四、活动地点：22楼培训室
五、活动参与人员：集团公司员工
六、活动过程：
1、前期准备工作
（1）员工可以个人和团队或者部门的名义到各部门负责人处报名，各部门负责人统一报给主办方。场地有限，先报名者先得。（内容：部门名称，姓名，联系电话，货物名称，件数，备注等。）
（2）将此次活动的整个流程通知公司各员工，并吸收报名人的意见，以及出现的各种困难。由主办方及时解决。
（3）绘制活动现场区域图和摊位图，并用阿拉伯数字将各摊位标记，按照报名人的报名信息将个摊位分配给报名员工。
（4）活动前一周宣传跳蚤市场活动开办时间，部分商品，活动特点。
2、活动期间
（1）将活动现场分为各个区域（食品区，精品区？）
（2）现场活动，可放一些轻松活泼的音乐活跃现场气氛。
（3）主办方和各部门负责人注意负责现场秩序、气氛，保障活动安全有效的进行。
3、活动后期
（1）各摊主负责清理自己摊位的卫生。
（2）对各摊位的销售情况进行登记，进行活动总结，并发捷讯给全体员工，为下一次的活动做宣传铺垫。
七、活动经费及预算：
活动无任何费用，如需要价签、POP、笔、纸等用品请员工自行准备。
活动三：企业文化知识竞赛
一、活动简介：
为了让员工们加深对公司的了解，熟悉岗位工作，认识自己在工作中的行为规范，提高工作积极主动性，打造一流工作团队。
二、活动时间：待定
三、活动地点：22层培训室
四、活动参与人员：集团公司员工
五、活动过程
（1）活动要求：
1、各部门负责人组织本部门员工认真学习公司企业文化及各项规章，以身作则、加深理解，进一步宣传本次活动，提高员工参加本次竞赛的积极性。
2、各部门参赛选手由主办方人员抽签决定。
（2）活动过程与内容：
1、活动总设计：
a、知识竞赛题型分为必答题、抢答题、风险题三部分。
b、知识竞赛的试题范围包括：公司《员工手册》全部内容及公司其他规章制度。
2、活动前期：
a、由主办方人员对各部门参赛选手进行抽签决定，每部门抽选2名员工代表部门参赛。
b、未被列为参赛选手员工均为部门拉拉队，负责为本部参赛员工助威呐喊，拉拉队员工负责准备呐喊口号。
c、主办方不得参加本次比赛，做好本次活动的策划和组织，并严格做好试题保密工作，做好活动的全面解释工作。
3、知识竞赛的全过程：
a、各部门员工需提前15分钟到场，由主办方人员对大家宣读比赛规则。
b、各个参赛部门务必服从比赛规则，如违反一次将倒扣1分。
c、比赛由三部分组成：第一部分是必答题部分，第二部分是抢答题部分，第三部分是风险题部分。
d、决赛结果将在比赛结束后公布，并计入精彩游园会总成绩中。
六、活动经费预算
冠军：1名（奖金500元）
文化活动方案【第四篇】
在“六一”国际儿童节来临之际，为了让全体学生过一个“快乐祥和、有趣有味、有文化有艺术”的“六一”国际儿童节，为了开展丰富多彩的文化娱乐活动，激发学生热爱生活、热爱校园、热爱艺术的丰富情感，为学生提供表现自我的舞台，让学生积极参与并发挥其个性特长，充分展示个人风采，展示我校的艺术教育成果，展现我校风貌。现根据学校的要求和实际，特制定西隅小学校园文化艺术节活动方案。
一、活动时间：
20xx年5月――6月。
二、活动组织：
1、组长：张xx
2、副组长：黄xx
3、执行策划：黄xx
三、活动内容：
1、趣味运动会
2、书画展示周
3、科技周
4、校本课程展示
具体活动方案如下：
本次活动本着内容健康向上，具有创新性，能充分反映当代青少年儿童奋发向上的精神风貌，具有时代特征、校园特色、学生特点，体现思想性和艺术性的统一。由学生自由选题、动手操作，并于5月在架空层将作品展出。
一、活动主题：
参与展示创新
二、参赛对象：
一至六年级学生
三、活动时间：
20xx年5月。
准备阶段：各班在班主任老师和辅导员的带领下，自由想象、自由发挥、构思作品、动手绘画和调整完善作品。
四、作品要求：
1、每班推荐上交10件作品。上交作品必须是在老师和家长的指导下学生亲手完成的。
2、项目：
（1）书法类：软笔、篆刻、字体不限。
（2）绘画类：国画、油画、水粉、水彩、儿童画、彩笔、素描、速写。
3、凡上交的作品都要贴上标签，写明作品名称、作者姓名、班级。
五、奖项设置
本次作品展出后将从中评出一、二、三等奖若干名，颁发证书。
六、其它事项：
各班要教育学生在参观作品时要保持肃静不要大声喧哗，不要搞破坏。