人居环境整治具体实施方案（实用4篇）

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人居环境整治实施方案1

为切实加强我校安全管理工作，净化育人环境，保障学生安全，维护校园及社会稳定，根据洪江市教育局、洪江市社会治安综合治理委员会和安江城区社会治安综合治理委员会关于集中开展学校及校园周边环境专项整治行动的紧急通知等文件精神，对学校及周边环境进行专项整治，营造安全的育人环境，特制定本方案。

一、工作目标

建立公安、教育、街道管理、工商、卫生、文化联合管理机制，完善管理制度，落实责任，强化措施，加强校园周边环境整治，确保校园无安全事故、无纠纷案件、无上访事件、无周边环境问题，以达师生平安、秩序井然，有力地促进我校教育教学工作顺利进行。

二、具体工作与措施

（一）加强领导，落实职责

为切实加强对学校及校园周边环境专项整治工作的领导，学校成立领导小组，由校长蒋益楠为组长，法制副校长杨运良、副校长易克颖为副组长，其他行政领导及相关人员为成员，小组具体负责对本项工作的组织领导、责任落实及工作实施；

（二）落实责任，强化监督

为了加强学校对安全工作的管理指导、督促，按照有关要求，明确校长为学校及校园周边环境专项整治工作第一责任人，主管副校长为直接责任人，班主任为各班第一责任人，任课教师为该节课的第一责任人；学校分别与教职工签订安全工作责任书，与家长和学生签订交通安全骑车协议书，并加大督查力度；学校的食堂要严把食品入货渠道，与供货商签定食品卫生安全协议。同时，本着“谁主管、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。对因工作失职，玩忽职守或教育不当等原因造成的安全事故，要从严追究责任人的责任，确保学校及校园周边环境专项整治工作落实到位。

（三）完善制度，有章可循

结合学校实际和学校及校园周边环境专项整治的工作要求，逐步建立健全和完善各项管理制度，使得相关的各项工作有章可循，并在实际工作中依法办事、依章办事，狠抓落实。

（四）根据实际，明确重点

根据洪江市教育局、洪江市社会治安综合治理委员会和安江城区社会综合治理委员会关于集中开展学校及校园周边环境专项整治行动的紧急通知等文件精神，学校确定以下几个方面作为学校及周边环境进行专项整治的工作重点：

1、交通安全、食品安全、消防安全、人身安全等教育；

2、加强学生的思想道德建设及法制教育，切实提高师生的遵纪守法观念；

3、开展网络安全教育，提高学生抵制网络文化中的腐朽、消极内容的能力；

4、加强对校舍和教学设施的安全检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所（如：多媒体教室、档案室、微机室、语音室、实验室、图书馆、寝室等）要做重点检查，对消防设施进行定期维护，及时排除安全隐患，严防伤人事件的发生，确保学生的生命安全；

5、加强对食堂的饮食卫生监管工作；

6、加强校园周边环境的综合治理工作；

7、加强学校心理健康教育，创建宽松、民主、和谐的心理环境；

8、做好贫困学生的帮困结对助学，加强控辍保学工作，消除社会不稳定因素。

（五）广泛宣传，增强意识

整治学校及校园周边环境，创建平安校园是当前确保师生的生命财产安全的重大举措。因此，要充分利用升旗仪式、班会、团会，以讲座、板报、宣传栏、广播等形式广泛宣传有关的法律常识及安全保护措施，加强学校及周边环境进行专项整治工作的实效性，引导和教育师生增强做好学校及校园周边环境专项整治工作的紧迫感和责任感，强化法制安全意识。

（六）加强教育，提高能力

加强学校的思想政治教育、日常行为规范教育、师生的安全防护知识和卫生常识教育、法制教育和心理健康教育。要注意防电、防水、防火、防毒及公共卫生事件应急措施等方面的学习，注重自我保护能力的培养，不断提高全校师生的安全防范能力。

（七）不拘形式，开展活动

为促使全校师生人人重视、人人参与创建工作，学校拟在全校开展以下几项活动：

1、开展“安全与卫生知识”专题讲座；

2、开展“安全在我身边”征文竞赛；

3、组织“安全隐患全面排查与整改”专项活动；

4、环境专项整治与优秀班集体评比活动紧密结合，促进专项整治工作的全面展开。

5、组织师生义务劳动，打扫街上卫生，创造清洁卫生的校园周边环境。

（八）排查隐患，确保安全

（九）校园进出，严格把关

门卫、保卫严把校园进出关，对来访的家长、教职工亲属、来宾和办事人员严格准入制度，严格登记制度。对身份不明的人员，由门卫通知相关人员到门口来接，并进行登记签名，谁签字谁负责。

（十）协调关系，加强治理

学校将尽全力协调与各有关职能部门及学校周边街道、社区和政府的关系，争取他们多方面的支持；联合派出所、工商、防疫、综合执法队等执法部门严厉打击破坏影响学校正常教学秩序的人和事，依法治理周边环境。同时，注重协调与家长之间的联系，取得家长的支持和理解，消除误会、增进了解、密切关系，教育学生远离网吧、游戏厅等严禁未年人进入的场所，远离不洁的小摊、小贩，努力使学校的教育教学工作得以正常进行。

三、高考前的联合整治行动

1、学校积极配合安江城区综合治理委员会工作人员对学校周边游戏室、桌球室、牌馆进行整治和取缔。

2、学校积极配合公安交警、城管对校门口“快快游”和校门口车辆停放进行整治。

3、学校积极配合工商、城管、卫生等部门对学校周边的商店、饮食店和摊担进行检查和整治。

总之，我们将举全校师生之力，齐心协力、齐抓共管，为创建和谐平安校园及校园周边环境而不懈努力。

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人居环境整治实施方案2

一、总体要求

在全村集中开展环境综合整治攻坚行动，以“二改二化五清”（改厕、改垃圾处理，绿化、净化，清垃圾、清杂物、清残垣断壁、清河道、清圈舍周边废弃物）活动为载体，进一步美化环境，提高村民意识，进一步实现环境整洁、生态良好、村风文明的新农村。

二、组织领导

为进一步强化阔苏拉村环境综合整治攻坚行动，特成立领导小组。

组   长：霍志强（第一书记、工作队队长）

胡达曼·热曼（皮拉勒乡包村领导）

吾拉木江·木沙（阔苏拉村党支部书记）

副组长： 王得泰（工作队副队长）

阿不都肉苏力·阿西木（阔苏拉村村主任）

布鲁克·吐尔（群众工作站主任）

邹诚博（扶贫工作站站长）

麦合木提·艾合麦提（村委会副主任）

阿里木江·肉孜（驻村管寺负责人）

托合提·艾麦提（警务室警长）

曾礼（村两委）

成  员：在村所有干部、小队长、老党员、四老人员、护林员、联户长。

领导小组下设办公室，设在农村农业办，阿不都肉苏力·阿西木兼任办公室主任，具体负责各项工作。

领导小组下设五个工作组：

（一）综合协调组

负责协调人员、机械、报账、上报数据等工作。

负责人：吾拉木江·木沙（阔苏拉村党支部书记）

成  员：吐尔洪江·艾则孜（阔苏拉村会计）

（二）项目推进组

负责督促好相关项目的的落实。

负责人：阿不都肉苏力·阿西木（阔苏拉村村主任）

成  员：吐尔洪江·艾则孜（阔苏拉村会计）

包户干部、帮扶干部。

（三）物资保障组

负责泥瓦工、木匠的及机械的组织和协调。

负责人：阿不都肉苏力·阿西木（阔苏拉村村主任）

成  员：麦合木提·艾合麦提（村委会副主任）

（四）监督执纪组

对工作开展情况进行检查，并就发现的问题进行及时整改。

负责人：布鲁克·吐尔（群众群作站站长、访惠聚队员）

成  员：邹诚博（扶贫工作站站长、访惠聚队员）

麦合木提·艾合麦提（村委会副主任）

（五）宣传发动组

负责宣传发动群众，积极参与到环境整治工作当中，并对表现积极的给予表扬。

负责人：布鲁克·吐尔（群众群作站站长、访惠聚队员）

成  员：包户干部

三、实施步骤

（一）宣传动员阶段（3月17日—3月25日）。

一是及时组织召动员大会，进行层层发动。二是通过走访入户、“一呼百应”等方式广泛宣传，充分调动村民的积极性。有序开展好环境整治工作。

（二）集中整治阶段（3月17日—5月10日）。

按照制定的工作方案，整合力量，分工负责、联合行动、团结协作。全力做好阔苏拉村环境整治工作，进一步助力脱贫攻坚。

（三）持续推进阶段（长期坚持）

进一步完善基础设施，建立健全管理制度，对村环境整治工作进行巩固，在此基础上进行查漏补缺，持续推进。同时，组织开展最美庭院评比活动，评选出20名最美庭院，充分发挥示范带动效应。

四、具体工作

以在村干部+小队长+联户长的方式，做好环境整治工作（1小队阿卜杜如苏力·阿西木、2小队阿不力米提·居麦、3小队吾拉木江·木沙、4小队阿力木江·肉孜、5小队吐尔洪江·艾则孜、6小队帕提古·塔西）

（一）改厕工作。时间为3月17日至5月10日，在包户干部入户宣讲的基础上，按照“三防两有”＜防臭、防渗、防蚊蝇，有遮挡、有照明＞、通硬化路(水泥硬化、铺砖、石头、土路压实等）的标准。结合农户自身实际情况，建造美观、大方、经济、实用的厕所。

（二）改炕工作。所有睡觉的土炕均全部改造成木板炕或床（高度不低于45公分），不超过2个，面积控制在24平方以内，实现睡觉上床。

（三）改厨工作。在满足住房的条件下，选择合适的房间改做单独厨房，住房条件紧张的农户，选择一间面积较大的房间作为厨房，厨房内要有厨柜、灶台、餐桌等设施。实现做饭上灶台、吃饭上餐桌、碗筷入厨。

（四）改垃圾处理。时间为3月17日至5月10日，设置三处垃圾箱中转站，1处为三小队（原小学空地）、1处为村委会斜对面空地、1处为色依提·艾太克家旁边空地。

（五）绿化净化工作。时间为3月17日至5月10日，在2019年的基础上，沿路沿线补种500棵枣树。每户利用房前屋后进行整理开展菜篮子工程，整理屋后果园开展套种工作。各小队沿路沿线按照1小队林带修剪、道路河道清理、水渠护栏、林带刷白标线建设标准开展。

（六）清垃圾工作。时间为3月17日至5月10日，以小队为单位，集中清理堆放沙石、树根、建筑垃圾以及家中垃圾，按照村民需求为主，无人认领的集中处理。

（七）清杂物工作。时间为3月17日至5月10日，主要以清理家中房内、棚圈内以及院内杂物（特别是厨房、衣柜、起居室等）为主，力争三区分离。

（八）清残垣断壁。时间为3月17日至5月10日，以小队为单位，主要以发动群众为主，村委会根据实际情况可提供铲车等加快推进。

（九）清河道、清圈舍周边废弃物工作。时间为3月17日至5月10日，清理河道按照农户+土地流转方合作清理的原则执行。有包户干部督促，小队整治负责人及时让群众及时清理圈舍粪便，以及后院成年旧物，堆放木料按照群众需求，如需要必须做到堆放整齐，如不需要，寻找买方及时处理。

五、保障措施

（一）加强领导。成立阔苏拉村环境整治领导小组，明确时间表，有序推进环境整治工作。

（二）明确工作职责。采取帮扶干部、结亲干部、联户长“三合一”包户、包户干部包片、小队长包小队的模式，充分调动积极性，做到责任不留空白，清理不留死角。

人居环境整治实施方案3

为深化农村“空心房”整治，推进村庄清洁，实施乡村振兴战略，建设绿富双赢的新XX，确保我乡环境卫生保洁工作常态化，特制定本考核问责方案。

一、领导机构

乡上成立人居环境卫生整治领导小组，由乡党委书记XX任组长，乡长XX任常务副组长，XX任副组长，XX、XX为成员，领导小组下设办公室，办公室设乡整治办，由整治办主任XX兼任办公室主任，负责整治办的考核与日常工作。

二、考核时间

在县对乡的督查考核之前，大约为每月20日左右，每月至少组织一次督查考核。由乡上统一组织整洁办、督查室成员、抽调村支部书记、主管、妇联主席、共同参加，每月至少安排10人以上分3个督查组开展督查，严格按照考核计分表，坚持公平公正、公开透明原则进行考核。

三、考核范围

全乡XX个村所管辖的范围。

四、考核方式与内容

1、每月分两轮检查：第一轮为暗访，县、乡结合（记50%），第二轮为明查（记50%）。检查内容为：严格按照“十有”“十禁”“十清”等内容进行考核，具体以每月的《考核计分表》为准，每月20日至23日为乡评比时段，24日至26日为县评比时段，以两次评比的综合情况作为排队依据。

2、对各村的要求

（1）完善村级环境卫生领导小组，各村要成立农村人居环境卫生领导小组，支部书记为组长，有保洁理事会、乡风文明理事会，完善村规民约，规范村民请客送礼事项，婚嫁新办、丧事简办、其它不办，无乱埋乱葬，禁违建活人墓、豪华墓。

（2）完善好收费机制，有收费收据等依据，有自筹环卫费机制等制度，确保收费率达100%，严格按照全县统一标准，每人每月5元的标准收取，完善好村规民约，将村规民约张贴在人口集中的地方，并发放到户，完善好环保理事会机构。

（3）每两月村上必须组织一次“三清理”卫生大整治活动（党员、组长、环境志愿者、妇联参加）并拍照上传，书记、村主任必须亲自带队参加。

（4）每月25日之前开展评比活动。各村必须组织专业的户评比队伍，由环境主管、妇联执委、环卫理事会共同参与，逐户进行评比，客观公正地评比出，环境卫生“最清洁户”“欠清洁户”并且在各村微信群中进行暴光，对“最清洁户”给予奖励，评出结果逐组公示。

（5）责任划分到人：联村组长、支部书记、村主任3人牵头、同奖同罚，办村干部包村、村干部包片、组长包组、党员联户、保洁员包片、包路段，并在相应路段张贴责任牌，包干到人到地点进行公示，同时造好花名册交乡整治办。发现问题由相关责任人处理，检查发现问题对相关责任人追责。

（6）全乡共配备村级保洁员127名（按人头数每500人至少要有1名保洁员），实行聘用制，试用期为2个月，由各村负责管理和用工，由村级支付保洁员基本工资（700元/月），乡财政支付保洁员考核奖励金（300元/月），村级保洁员必须保证每周至少有3天全天候对所管辖区地段保洁，必须保证所区域段任何时候清洁卫生，同时，每周一、三、五由乡整治办到村督查核实保洁员到岗履职情况，并逐月兑现考核奖金，对不称职的保洁员一律解聘。

（7）各村每月要召开一个村干部、组长、党员、保洁员、环卫理事会、办村干部参加的环境卫生专题部署会，包括“四房”拆除要下发责任到人、责任到地段到责任人，压实责任，形成合力（传图片到环卫群）。

（8）各村要组织培训组长、党员、保洁员的垃圾分类知识，包户上门做好宣传，能焚烧的放在灶里烧掉，能沤肥料的进行沤肥料，能作废品回收的回收，确定无其它处理办法的装入垃圾桶由保洁员上户收集，做到垃圾分类。

（9）制定人居环境整治及垃圾分类知识宣传标语和宣传栏，营造宣传氛围，宣传栏各村一块，固定宣传标语2000人以上的村三块，其他村二块。

（10）每月必须完成好乡上下达的“空心房”拆除任务。

（11）各村要严格按县厕改办要求，有序推进“厕所革命”工作，做好宣传发动，确保完成全年任务。

五、目标到位

全面达到“十有”“十禁”“十清”标准（具体内容见附件1），做到“三清理”、“四拆除”、“三提升”。

六、监督到位

每月上旬、中旬由乡对村、村对户进行一次督查劝导，每月下旬由乡对村、村对户进行检查，逐月公示检查情况，逐月召开讲评会议，逐月落实整改情况。

七、奖罚到位

奖励措施：

1、对每月考核前3名的村分别奖励3000元、2000元、1000元，4-19名不奖不罚，第一名设流动红旗。

2、生态文明示范村创建成功的奖50000元，每创建一个秀美屋场奖励10000元。同时鼓励各村开展创建，经县验收合格后进行同等奖励，。

3、年度考核排位前1-3名的，支部书记、村主任、分管负责人每人奖励2000元；联村组长奖2000元，其他联村干部奖1000元。

处罚措施：

1、在乡环境卫生检查排队中每月排名倒数一、二、三名的村，分别对联村干部扣10分、8分、5分，前3名分别奖10分、8分、5分；连续二个月排名倒数三名的村，对联村干部进行约谈；累计三次排名倒数三名的村，联村干部年度考核评定为不合格。

2、对每月考核被评为后三名的村，实行限期整改、挂牌整顿，对支部书记、村主任、村主管进行批评教育，连续二次评定为后三名的村，对支部书记、村主任、村主管进行诫勉谈话，并到最后一名的村召开该月环境卫生工作讲评会，后三名的村支部书记作表态发言，并上交书面材料；累计三次评为后三名的村，对支部书记、村主任、村主管进行问责或责令辞职处理。

3、上级检查的扣分情况，每一处问题扣5-10分，记入各村每月的考核排队中，上级检查暗访图片一处扣2分，未整改加倍扣分。

4、每月考核倒3名的村罚款分别为3000元、2000元、1000元，并由书记、主管到村督办整改情况。

人居环境整治实施方案4

为进一步贯彻落实全县城市管理工作会议精神，结合集镇道路综合改造工程的要求，全面改善集镇市容秩序，提升集镇品位，努力营造稽东集镇“整洁、优美、文明、有序”的集镇环境，决定开展“环境综合整治月”活动，特制定以下实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，针对集镇管理中存在的问题，开展大规模、全方位集镇环境综合整治月活动，力争在短时间内解决一批环境整治的薄弱环节，攻克一批集镇管理的难点顽症，让广大居民感受到整治前后集镇环境的明显变化，实现镇容镇貌的显著改观。

二、目标任务

为努力提升集镇市容环境质量，对集镇马路市场、占道经营、乱吊乱挂、乱搭乱建、乱倒垃圾、无序停车等影响集镇环境秩序，降低集镇品位的现象和行为进行集中整治，有效改善稽东镇的集镇形象。

三、组织领导

为了确保这次活动取得实效，镇党委政府成立以朱力望同志为组长，孟雁凤同志为副组长，孙法中、蒋志君、胡倡华、蒋海江、余叶娟同志为成员的环境综合整治活动小组，主要负责人员调配、突发事件应急处理等工作。领导小组设办公室，由蒋海江同志兼任。

四、整治时间

整治时间：7月20日-8月31日

五、整治步骤

（一）宣传发动（7月20日—7月31日）

通过张贴整治通告、发放宣传资料、广播、电视等方式，多形式、多角度开展舆论宣传，使广大集镇居民积极支持整治活动，动员群众人任参与，为整治活动提供良好的舆论氛围。

（二）分阶段组织实施整治（8月1日—8月12日）

第一阶段（8月1日—5日）：乱搭乱建专项整治。集镇部分经营户私自搭建钢棚、竹棚等构建物如果严重影响交通和镇容镇貌，在舆论宣传、发放《责令限期改正通知书》的基础上，还未自行整改的，将进行统一整治。

第二阶段（8月5日—10日）：集镇市容环境秩序专项整治。这一阶段针对马路市场、占道经营、无序停车等现象，按照“主干道严禁，次干道严控，小巷规范”的原则，会同工商、交警、路政等相关部门进行联合整治。

第三阶段（8月10日—8月15日）：对集镇环境卫生整治。主要针对集镇居民乱倒生活垃圾和建筑垃圾等现象进行整治，保持集镇路面卫生整治、干净。

（三）巩固提高（8月15日—8月31日）

整治后，侧重加强对重点路段、重点区域的监管，并建立长效管理机制，确保集镇环境综合整治工作成果。

六、工作要求

1、加强协调，落实责任。要提高对本次整治活动的'认识，强化作风纪律，规范执法行为，提高工作效能，要将目标任务细化、量化，要做到人员到位、责任到位、措施到位。沿街有关单位应积极协助做好门前整治工作。

2、落实管理，提高成效。对集镇道路要严格按县级街容达标路的标准和要求进行管理，把开展集镇市容环境秩序整治活动同平时的管理工作结合起来，创造性地开展工作。各部门要合理安排好工作，确保整治突击工作和日常工作两不误。

3、突出重点，务求实效。要以乱搭乱建、马路市场、占道经营、无序停车等现象为重点，集中力量开展整治。要结合本次整治，不断总结解决城市管理难点问题的新经验、新方法，研究和探索建立长效管理机制，使集镇环境秩序工作走上法制化、规范化、长效化的良性发展轨道。