送清凉活动方案(案例)【优秀8篇】

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送清凉简短文案【第一篇】

今年春天，爸爸妈妈带着我到清凉山游玩。一年没去，这次来清凉山感觉更美了。你看小草顶开了坚硬的岩石，从石头缝里探出了脑袋。抬头一看，那一棵棵高大的树木上已经长满了密密麻麻淡绿的嫩叶，那一簇簇崭新的嫩叶在阳光的照射下，透着光的嫩绿让人感觉格外情舒意畅。

我们沿着大路继续向山上走，没走一会儿，突然一股清香迎面扑来。我们顺着香气寻找，原来是梅花的香气。山上的梅花林里，各种梅花开得热闹极了，每一株都是形态各异的，有的是朵朵盛开，洁白如雪，像一只只雪白的蝴蝶在林间飞舞；有的刚刚绽放，白色中还透着青，清新淡雅，楚楚动人；有的红艳艳的，如同胭脂染红了枝头；有的晶莹透亮，粉里透黄，黄里透白……一个个花骨朵像一个个急性子的小娃娃，拥挤在枝头，抢着和春姑娘打招呼。她们用优美的姿态迎接春姑娘，更是用她们的清香告诉大家春天的到来。

梅花的香气不像百合那样浓郁，也不像水仙那样清淡，梅花的香气是一种恬淡、清幽的香气，真可谓是“众方摇落独暄妍，占尽风情向小院，疏影横斜水清浅，暗香浮动月黄昏”。

穿过了梅花林，我们走进了银杏谷。春天的银杏谷成了鸟儿们的演唱会现场，这是一场春之声演唱会。你听！第一个出场的是百灵鸟，接着布谷鸟、黄鹂、山雀一一出场，它们的歌声传遍了银杏谷，传遍了清凉山，传到了田野，传到了农民伯伯的耳朵里……

我爱春天的清凉山，它充满了生机，身在其中流连忘返！

送清凉简短文案【第二篇】

夜的静谧，使我愈加恐慌。当初好好学习的誓言仿佛过去了千年。如今，稍稍留步，发现自己已不是从前那个想笑就笑，想哭就哭的女孩子了。

两年半悄然逝去，我究竟是浑浑噩噩，还是斗志昂扬？我说不清楚。但，或许这种感觉，才是我的。青春。

散去自己的头发，不知不觉中，它已长成长发。依稀记得小学时那个不男不女的我，留着比一般男生都要短的头发，性格也极像男生。我还记得小学进女厕所被一个“善意”的老师推出来，耐心教导我不要进女厕所。在我的百般解释和周围同学的笑声中，我带着不在意的神情和复杂的内心进入了女厕所。当时的妈妈，不允许我留长发，我在这种尴尬的情形下，却度过了人生中最美好的六年。如今呢，养长了自己的头发，却不再有着那份童年的纯真和美好。

94天，我对自己默念。中考，人生中第一个关键点，此时此刻竟然这么近。从小学时的前三名到现在只能勉强进入前十，我不知道自己究竟是怎么了。现在是关键时期，无论是前线的医生护士还是即将要参加中考的我来说，都是如此。我不愿也不会落下——哪怕只有一点点。

很喜欢我们班主任说的一句话：三年的成就可能在这个特殊时期付诸东流，三年的遗憾也可能在这个特殊时期被弥补。所以亲爱的朋友们，祝福我吧，也愿你们一路向前，不负韶华

开展“送清凉”活动方案【第三篇】

为有效改善职工夏季生产生活条件，切实维护广大职工的职业安全与健康权益，市总工会决定20xx年在全市工会组织中继续开展向职工(农民工)“夏送清凉”活动，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。

一、活动的意义

开展20xx年夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。

二、活动时间

20xx年7月7日(小暑)—8月23日(处暑)

三、主要内容

督促落实《防暑降温措施管理办法》，与“查保促”活动相结合，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故；加强职工防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护职工安全健康权益。采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险职工和农民工，送去党委、政府和工会组织的关怀。

四、工作要求

1、高度重视，周密部署。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。

2、厉行节约，讲求实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“三严三实”要求的具体实践，及时与企业、职工沟通协调，统筹安排走访慰问活动，简化程序，确保不影响企业、职工正常生产、生活秩序，做到不扰民、不增加基层负担，切实体现工会机关作风整顿活动的`成效。

3、加强宣传，动员社会各界广泛参与。各级工会要认真做好宣传报道工作，充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，加强舆论宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。

4、创新方式，丰富内容，广泛深入开展送清凉活动。各级工会要按照“不能仅仅是一次活动，也不能仅仅是工会一家送清凉”的活动要求，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，全面推动送清凉活动的深入开展。及时总结活动情况和典型经验，并做好《20xx年工会“夏送清凉”活动工作情况统计表》汇总和填报工作，于9月1日前报送至市总工会，邮箱：xxxx@，联系电话：xxxxx。

送清凉活动方案【第四篇】

目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广大职工和农民工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动，现就有关事项通知如下：

一、活动意义

开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。

二、活动时间

活动时间定为7、8两个月。

三、活动内容

各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。

(一)要深入基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。

(二)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热、降温设施，并指派专人负责管理。企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。

(三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的`《防暑降温措施管理办法》，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。

(四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点；不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资；对不适合高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发现的违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。

四、活动的要求

各级工会组织要坚持“以职工为本”，充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害，积极争取同级党政的重视与支持，妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本地实际，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入职工群众的重要形式，纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，认真调查分析职工群众生产生活现状，掌握他们的愿望要求和存在的问题，工会干部要亲自带队，深入企业、工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去党和政府、工会组织的关怀。要广泛动员社会各界和企事业单位参与活动，多方筹措资金，落实慰问物资，为活动的顺利开展提供坚实保障。要重视扩大活动的社会影响，积极主动联系媒体做好活动的宣传报道工作。

送清凉简短文案【第五篇】

每年夏天，我都会回到那个古朴的小镇，我的家乡，每次都会去同一家店，点同一份刨冰。

刨冰的名字叫清凉，是店主的孙子创作的。但是很可惜的是，每年夏天我都没有买到。渐渐的，这件事便成了我心中的梗，于是每年夏天我都会去。当然，我没有等到过。久而久之的我也就不抱希望了，只是每年夏天都会去那家店。今年的夏天比往年还热，仅仅是站在太阳下就难以忍受。回到小镇后，我习惯性的去了那家店，店主看到我，笑呵呵的说：“巧了，我孙子刚回来你就来了，我让他给你做清凉去。”清凉，就是刨冰，取义是清爽凉快。我坐在窗边的位置上，许是太阳太过毒辣，我竟然出了很多汗。又或许是内心的焦躁。回想起第一次吃清凉时，是朋友推荐的，说是会让人感觉很凉爽，我听了他的话却有些轻蔑，只是名字听起来很凉爽吧。但看在朋友的面子上，我还是吃了。那是一种发自内心的凉爽，带着丝丝的甜味的凉爽。然后我就爱上了这份清凉。但是那年夏天，店主的孙子就出国了，在遇见是极难的，一晃等了这么多年了。然而现在的我却有些不敢相信。这么久了，我早已经忘记了为什么要点清凉。大概是年少的执拗吧，让我一直坚持着，即使是快要忘记了，丢到记忆的角落里了，我也依旧会把他翻出来，然后在回忆那份过去。

身上密密的出了很多汗，却又感觉像处在寒冬腊月，冻得我一个哆嗦。我突然明白了，隔岸的桃花更好看，可也只是因为是隔岸的。就让他永远存在我的回忆，那个少年，那份清凉，那份悸动。