实用团代表心得体会范文大全精编5篇

团代表心得体会【第一篇】

我一直就想写个东西来告诉那些做医药代表的朋友，如何做一个有发展前途的医药代表。现在人们一提起医药代表，印象就是提个公文包，到医院贿赂医生的销售。以至于各个医药对医药代表采取了非常过激的做法，禁止医药代表接触医生。而且现在包括医药代表自己就不知道，到底医药代表应该是什么样子，如何可以做一个真正的医药代表。

我曾经做过医生，接触过医药代表，也做过医药代表，而且成绩优秀，我就想从医生的角度和医药代表的角度来和各位医药代表探讨一下，也让朋友们分享我的经验，给同行提过一种销售方法。

医生喜欢和什么样的医药代表交流，和讨厌什么样的医药代表。

首先喜欢外表干净利索，健康靓丽的医药代表。因为我每天接触的都是哪些愁容满面的病人，而且大部分都是普通的人，所以当一个衣着光鲜的健康形象出现在我的面前，我会立刻产生好感并且心情愉快。毕竟，人都是感官动物。所以医药代表的外表对给人的第一印象非常重要。

其次，我喜欢谈吐优雅幽默，有知识有教养的医药代表。因为我可以从他的嘴里知道很多我不知道的知识，而且我会不自觉地羡慕他的谈吐，和修养，也希望自己成为他那样的人，那么这样的人我会希望对于他交流。因此作为一个医药代表自身的知识和修养非常重要。再其次，我喜欢能够察言观色的医药代表。比如我很忙的时候，他不会出现，他永远出现在我不忙的时候。而且她对我的关心，永远恰到好处。因此有敏锐的洞察力是一个优秀的医药代表必须具备的素质。

总的来说，我比较喜欢接待外企的医药代表。因为他们给我的印象都是非常专业的，而且他们的产品都是非常可靠的。比如他们可以非常清楚的解答副作用，及发生副作用以后如何处理。这样使我在给病人用药的时候，心里有底。我讨厌的医药代表。

第二，我最讨厌医药代表说他的产品没有副作用。这样的话，只能骗老百姓，对于一个医学院毕业的医生来说，说一个药没有副作用，和说这样药没有任何作用道理一样。我会认为，要不是就是这个药无效，要不就是这个代表或者药厂自己都不了解自己的产品，那么他再说什么都是浪费我的时间，这样的药，给我回扣，我也不开。我怕毁我名誉。

第三，我最讨厌没有“眼力见”的医药代表。比如，我诊室里有很多病人等着候诊，他也站在旁边，我看到这样的人就会心里起烦。如果他要在我给病人解释病情的时候，插嘴。我就从心里把这个人拒绝了。我还特别讨厌医药代表坐在我对面的座位。除非是我同意的，否则我会觉得心里特别不舒服。因为我的心理，认为那个位置是医生，我的同事座位。第四，我讨厌过分套近乎的异性医药代表。这样的代表我绝对不会处方他的药，因为我怕他再次出现。

第五，我讨厌说话转大圈，表达不清楚的医药代表。我会觉得他说了半天，我也没有听懂，浪费我的时间。

所以总结一下，外科，妇科医生喜欢说话干脆，清楚，直接的医药代表。内科，儿科可以接受说话转大圈的医药代表，这个可能和工作性质有关。如果说从拿回扣的角度，我喜欢处方回扣不高，但是疗效明确的进口药。对于回扣高，但是疗效不好的药，我从来不开。偶尔开一些回扣比进口药高，但是疗效不好也不坏的国产药。我给病人开药的选择是，朋友，我一般推荐我知道的疗效明确的进口药，只要他们能够支付的起。对一般的人，经济能力不能承受进口药的，我就处方疗效明确的国产药。对于那些回扣再高，疗效不明确的药物，我从来不开。虽然便宜，但是无效，那么就是让病人花一分钱，都是冤枉钱。我想这是做医生最起码的医德。对于目前国内一味强调药物价格，而使很多虽然便宜但是没有什么明显疗效的药物保留在报销目录内，我觉得其实是对病人的不公平。相反有很多非常便宜，疗效非常肯定的药物，却在市场上消失了。比如吲哚镁锌擦剂。我记得当时也就几块钱。现在居然找不到了，也许换了个名字卖高价了。有很多传统的，经过多年证实的药，就没有必要用进口的。比如apc等。

做一个好的销售，第一要做的事情是在你的客户心理，树立你自己的品牌。你的品牌就靠自己打造，你这个品牌是否能够升值全在自己。

医药代表应具备的知识：医药知识，特别是你自己产品的知识，药理，病生理，临床，销售技巧，市场等等。现在很多医药代表抱怨药物不好卖的同时，总是价格，回扣为先。其实这是销售上不去的主要原因。如果一个公司发现，销售抱怨价格，回扣的时候，只能说明两点：销售人员的水平有限，公司产品质量有问题。

一个成功的销售，应该记住：价格永远不是销售不好的原因。价格由很多成分构成，前期开发科研成本，生产成本，市场销售成本，品牌价值利润。那么这里面那部分是公司挣钱的部分？其实真正能够提高利润的部分在品牌价值利润。没有品牌的产品比有品牌的产品价格要低。但是并不是价格低就好卖。奔驰也不过就是汽车，宝马也是，本田也是，但是价格不同。如果你有钱，你愿意不愿意买奔驰？那么价格是问题吗？所以如果不是价格问题，那么就要分析，什么原因对方不用你的产品，一般来说，最主要的原因，是没有接受你这个人。一个优秀的销售，一定是个有着人格魅力的人。要让客户感到，你的产品和你的人是同样的表现。你表现高贵，那么他就会认为你的产品质量也高。这就是品牌的建立。你就是你的品牌。如果你的品牌打造成功，你的客户就会跟着你走，你买什么产品，他就卖什么产品，只要他有经济实力，他不会在乎价格，更何况药品的价格不是医生直接支付，只要你的产品能够真正的有效。那么如何打造自己的品牌，那就要从外到内。我前边说了，外表对于销售来说非常重要。但是第一眼过后，那么最重要的就是你的知识了。所以一个好的销售，一定是博览群书，什么都知道的万事通。而且是自己产品的专家，可以做到问不倒的销售，是客户最稳定的销售。因为客户跟着他，心里有底。医药行业和其他行业有个最大的不同就是，医药行业对专业知识要求非常高。因为药物的一个重要特征是有副作用。而如果一个销售对自己药物的副作用不够了解，那么就不足以提供可靠的帮助给医生。作为一个医药代表，时刻要记住：在你的产品方面，你才是真正的专家！医生只有用药的经验，并没有大量药物知识，而你应该具备你的产品，你的同类产品，你的竞争产品的所有知识。所谓知己知彼才能百战不殆。

很多医药代表，特别怕自己的产品有副作用，我以前开会的时候，曾经听有的同事抱怨我们产品说明书上副作用写得太多。使病人恐惧使用我们的药物。在交流经验上我说，我和大家的想法正相反。我给医生介绍我们的产品的时候，把我们公司列出药物副作用作为优势，第一说明我们公司对药物的研究到位。所有药物都有副作用，这个道理只要有医学知识的医生都清楚。我们列出药物副作用，也就是告诉医生，如果出现这些情况，也属于可预料情况。因此使医生处方的时候，更加放心。因为知道，所以才能够处理。我常问医生，如果一个药物没有标明副作用，你真得放心处方吗？如果一旦出现副作用，病人再来找你，你怎么办？怎么处理？我认为一个药物标明副作用，不但是对医生负责，也是对病人负责。同时说明药厂的药物研究细致，科学。更加说明此药物的严谨性，科学性。一个最普通的药物知识，就是一个药物的筛选，一定是以副作用极小化来确定的，或者是药效极大化。医药代表的工作，就是帮助医生了解药物，了解我们带给他们的让他们安心用药，提高他们的药物知识。这样他们才能有信心接触病人的疑虑。所以对于一个医药代表来说，正确的解释药物副作用，并且把这个转化成对医生的帮助，这才是一个医药代表应用自己的专业知识加上销售技巧的表现。医药代表，不是送钱的财神，医药代表应该是传送知识的媒介。其实从销售学上讲，医药代表不是真正意义上的直接销售，在英文里面，叫missionary.这类销售的工作，其实是使命作用。就是传送知识。如果医药代表把这个主要的作用放弃，那么这个工作的意义就消失了，那么医院不需要医药代表也是正常的了。

与药方的员工的关系，就是对otc药物。那就是要告诉他们你们的药物和其他药物的区别，以及你们是否有促销政策。比如专柜，专人销售。特殊日销售等等。otc销售要凭借公司市场部的支持，广告，活动等等，不是一个人能做的努力。

普遍问题：缺少工作热情，工作态度不端正，不注重自己的外表。太过功利。

特殊问题：

１，缺少必要的专业知识。对自己的产品不了解。因此在日常拜访的时候，特别怕对方提专业性问题。

２，缺少必要的自信。总觉得自己是来求医生处方的。而不是觉得是来指导医生处方的。其实你想，如果没有医药代表，那医生岂不是永远就用那几个药？如果这些药都已经被淘汰了，那他还如何当医生？拿什么给病人治病？因此他应该感谢你的到来，否则他就失业了。因此，没有医药代表，就没有医生的前途。医药的知识不是靠医生自学得到的，是靠医药代表的工作来传播的。想想，以前没有医药代表的时候，我们国家的药物有多少？先锋霉素用了多少年才来到中国？而有了医药代表以后，我们国家的药物发展才有几天和世界的几乎同步，我说几乎，是因为，我们国家还没有达到。国外真正的专利药物，并没有进口我国。原因我前边已经讲了。所以如果没有医药代表，恐怕中国人，还在应用早已经产生了抗药性的抗生素。因此，医药代表是一个值得骄傲的职业。是一个高雅，有知识，有前途的职业。说医药代表没有前途的人，一定是那些缺乏知识，整天混吃混喝的，缺少智慧的人。

３，总强调钱的威力。好像回扣是唯一能够提高销售的途径。这样的人，坦率地说，不适合做销售。我记得以前我们的销售经理曾经说，如果要能给钱提高销售，我还雇佣你们干吗？找个猩猩都能干。其实话糙理不糙。销售一定会有销售费，但是要看你如何合理有效的使用。

在大家都给回扣的时候，我从来不给我的客户回扣。当时我用了另外一种特殊的方式，战胜那些给回扣的产品。我当时用我的促销费给我的几个特别支持我的客户的孩子们，请了一个外国老师，然后在暑假的时候，把这几个孩子组织起来，让这个外国人给他们上课，学口语。我当时很明确地告诉我的客户，我是用我的销售费用来做这件事情的。我是母亲，我特别了解做父母的心情。给他们那点小钱，不如为他们的孩子办点实事。当时１９９４年左右，能让外国人教外语的这个做法，非常独特，而且吸引人。这个结果是，我的客户就把这个消息传给了其他医生。然后其他医生们主动找到我，希望他们的孩子也能加入，那么在那个时候，我就可以大大方方的给他们布置任务了。我明确地告诉他们，我请这个外国人的钱是我的销售费用，如果我的销售不能达到目标，我也没有这个费用来帮助你们的孩子。医生们都不是傻子，非常明白我的意思。所以我的销售永远是第一。

４，缺少智慧和创意性。总是跟着别人的销售路子走。总是强调，别的公司怎么做，别的人做了什么。好像我不这样做，我就没有办法了是的。

５，缺少工作的计划性和目的性。没有一个系统的拜访计划和记录。总是想起什么干什么。大多数都是盲目拜访。

６，过多的依赖请客吃饭。似乎那是维系客户感情的唯一方式。

我做医药代表的时候，很少请客户吃饭。第一，没钱。我们当时没有什么经费，而且我总想把经费省下来办大事。比如请外教。但是每次外教的活动我都去参加，这样我会在非工作日遇到我的客户，并且我可以帮助组织，这样我自己可以控制活动的局面。而客户看到的我不但医学知识丰富，专业敬业，还看到我对他们的孩子的关系。这样的情感维系，比在一起吃一顿饭让他们感动得多。

所以我呼吁，医药代表们，只要我们能够调整好我们的心态，建立起我们的自信。我们完全可以挺胸抬头作销售。用我们的智慧，知识，修养，气度来得到他们的认可，欣赏。作为一个销售，就要学会如何给自己的客户分类。

首先作为一个销售，一定要懂80/20原则。就是要知道，你的销售的80%一定是你那忠诚的20%的客户为你创造的。所以你首先要做的事情就是确定你那20%的客户。经验告诉我，那些看重回扣的客户绝对不再我的20%里头。他们是谁给得多，就跟谁跑的人。目标客户分为：刚毕业医生，准备提职称的医生，专家门诊，返聘专家。而那些处在过渡阶段的医生，我把他们归到80%客户里。原因：

1、刚毕业的学生处方我的药物有个人目的。第一，积累点用药经验，第二，可能是为了自己跳槽作准备。所以他们不在乎是否有回扣。

2、那些准备提职称得医生，这个时候，一定需要学术帮助。比如发表论文，翻译论文什么的。那么如果我在这个时候能够提供帮助，他们一定会非常感激。因为他的事业前途，比眼前那点小钱更重‘要。否则他会为了小钱，而失去挣大钱的机会。

3、看专家门诊的医生。他们也是需要学术支持的，如果他们能够保持学术活力，他们才有可能退休以后被医院反聘。而且这些人更看重自己的学术头衔。

4、返聘回来的医生。他们往往是被人忽视的群体。所以稍微重视，他们都会配合。因此我把上述人群作为我主要工作对象。抓住每个群体的特点和需求。多方位的关照，提供帮助。同时对他们也提出我的要求。告诉他们我们的相互合作关系。比如帮助他们联系我认识的学科杂志，发表他们的文章等等。

而我发现，那些平时对我说，帮我开药多的医生，其实并不是真的帮我的客户。因为我通过工作关系可以查他们的处方。但是我不说破，我就会对他们说，谢谢帮助。如果他们开口向我要条件，那么我就会对他们不客气地指出他们说的名不副实。我想，反正他们本来就是我搂草打兔子--带稍的。他们不处方我的产品，对我的销量影响也不大。

团代表心得体会【第二篇】

第一段：介绍大代表的身份和职责（200字）。

作为大代表，我们有着非常重要的使命和责任。作为人民的代表，我们不仅要发表意见建议，还要履行宪法和法律赋予的职责，参与国家政权机关的工作。我们代表着人民的利益，争取人民的福祉。大代表的角色既是传声筒，也是重要的决策者。我们必须时刻关注人民的呼声和关切，努力为人民的利益争取最大化。

第二段：心得体会一：密切联系群众（200字）。

在担任大代表期间，我深刻地体会到密切联系群众的重要性。只有了解民情、听取民意，才能更好地代表他们的利益。通过与群众的接触和交流，我了解到他们关心的问题，收集到大量的真实信息。这些信息对我参与政策的制定和决策非常有益。同时，我也会将群众的诉求反馈给有关部门，争取解决他们的实际困难，为群众办实事。

第三段：心得体会二：积极履职尽责（200字）。

作为大代表，积极履职尽责是我们的使命所在。我们要兢兢业业地参与议政活动和政府监督，发挥自身的专业、经验和能力优势，为改善人民生活和推进国家进步贡献力量。我们要主动学习国家法律法规，深入研究社会热点问题，提出切实可行的建议和方案。我们要积极参加各类会议和研讨会，与各界人士交流思想，扩宽自己的眼界和思路。只有不断充实自己，才能更好地履行大代表的职责。

第四段：心得体会三：勇于发声表达（200字）。

作为大代表，勇于发声表达是我们的责任。在与其他代表进行交流和讨论时，我们要敢于发表自己的意见和建议，并积极倡导履行民主决策的原则。我们要勇于批评和建议，为制定更好的政策和法律提供意见。同时，我们也要善于沟通和协商，争取更多代表的支持和理解。勇于发声表达不仅是为了自己，更是为了让我们代表的群众能够享受到更好的福祉。

第五段：结语（200字）。

通过担任大代表这一职务，我深刻认识到了自己的责任和使命。密切联系群众，积极履职尽责以及勇于发声表达是我在这一过程中最重要的体会。我将继续努力，不断学习，提升自己的能力和素质，为人民的利益和福祉贡献更大的力量。只有在履行好大代表的职责的同时，才能不辜负人民对我们的期望和信任。

团代表心得体会【第三篇】

本次培训，收获很大。期间进一步深入学习了党的报告，深刻领会、全面理解党的提出的重大理论观点、战略思想和工作部署。进一步深入学习《党章》，全面掌握《党章》的基本内容。认真学习中央党代表任期制暂行条例，不断加深对党代表任期制的理解和认识。认真学习中共党史和历届党代会知识，增强党代表的光荣感、责任感和使命感;提高了大局意识、责任意识和服务意识。

作为一名教师党代表，首先要立足岗位，做好自己份内工作，坚持德育为首、教学为主、育人为本的教学思想，同时要不断地加强学习，提高素质。努力适应党代表工作的要求，增强当好党代表的本领。

一、加强政治理论学习，提高个人师德修养。

在思想上，要始终与党中央在思想、路线、方针、政策上保持高度一致，始终用马列主义、毛泽东思想、三个代表重要思想和科学发展观武装自己的头脑，要利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的活动会议，热爱党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，时时处处严格要求自己，鞭策自己，勤勤恳恳做事、堂堂正正做人，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。

二、立足岗位，勤奋工作，乐于奉献。

教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为一名共产党员，就要身先士卒，在工作和学习中，坚持与时俱进，不断开拓创新，要顺应时代要求，更新自我，完善自我，要以教师的职业道德严格要求自己，爱校爱教，爱岗爱生。充分发挥学生的主体地位，精心备课，努力创设宽松愉悦的学习氛围，激发兴趣，教给学生知识，培养了学生正确的学习态度，形成良好的学习习惯及方法，使学生学得有趣，学得实在，向40分钟要效益;我始终相信，只要辛勤耕耘，就一定会有所收获。只要平时抓好教育教学工作，兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待，扎扎实实做好常规工作，做好教学的每一件事，注重因材施教，不断总结教学经验，学习好的教学方法，提高执教水平，就一定能在在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

三、增强服务意识，提高履职能力。

走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，要更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，本着“勤学、善思、实干”的准则，坚守教育平凡岗位，努力用心书写教育人生，不求辉煌，但求兢兢业业、勤勤恳恳。要牢记党的宗旨——全心全意为人民服务，牢记党员的先进性，要把党代表这一特殊身份牢记在心上，落实在行动上。要立足本职、争当表率，努力成为促进工作、服务群众、凝聚人心、维护和谐的中坚力量，注重听取各方面的意见、批评和建议，不断纠正作风，履行党代表职责。要把有关教育好的意见通过提案、提议等方式反映上来，从科学发展观的角度指导自己的工作。为学校服务，为学生服务，为家长服务，为教育的和谐、协调、可持续发展服务。

团代表心得体会【第四篇】

随着军队改革进程的不断推进，军代表制度成为一项重要的改革内容，也是深化军队政治工作的一种创新方式。作为基层官兵的代言人和联系员，军代表发挥着桥梁纽带的重要作用，对于提高军队战斗力、凝聚军心壮大军魂起到了积极的推动作用。在担任军代表工作期间，我深刻体会到了这一制度的重要性和优势，下面将从主动服务官兵、密切联系官兵、倾听官兵需求、反映官兵声音和化解矛盾纠纷五个方面进行总结。

首先，军代表要主动服务官兵。在执行军代表任务期间，我积极亲近官兵，关心他们的思想动态和生活需要。通过与官兵的深入交流，我了解到不少他们面临的实际问题和困难。比如，有的官兵反映宿舍设施老旧，不适合居住；有的官兵反映军营设施不完善，影响了训练效果。面对这些问题，我及时向有关部门反映，并积极协调解决，使官兵的生活和训练条件得到了改善。通过这样的实际行动，我不仅提高了官兵的幸福感和满意度，也深化了与官兵的感情交流，增强了军心士气。

其次，军代表要密切联系官兵。作为官兵代表，了解官兵的思想动态和需求是工作的关键。我积极参与军营生活，与官兵同吃、同住、同训，亲身感受他们的辛劳和压力。通过经常举办座谈会、组织活动，我与官兵保持了良好的互动关系，深入了解他们的困惑和心声。在这个过程中，我不仅向他们宣讲政策，解惑释疑，还深入交流，推动解决实际问题，增强了群众的荣誉感和归属感，增进了军民关系的融洽。

第三，军代表要倾听官兵需求。官兵是军队的主体，他们的需求和意见对于军队建设和发展具有重要意义。我通过主动走访、征求意见等方式，积极听取官兵的建议和意见。他们提出的问题和建议不仅为我提供了决策参考，还帮助我更好地反映官兵的要求。通过倾听和反馈，我及时传达了官兵的心声，推动了决策工作的科学化和民主化。在这个过程中，官兵的主体地位得到了充分体现，他们的自主意见和参与程度也得到了提升。

第四，军代表要反映官兵声音。作为官兵的代言人，我要勇于为他们发声，及时反映他们的意见和诉求。有时，官兵可能因为各种原因难以向上级表达自己的困惑和要求，这时我的作用就显得尤为重要。通过向上级主动反映官兵的意见和困难，我帮助他们解决了困惑，提高了战斗力，并促进了上下级之间的沟通和磨合。在这个过程中，我深刻体会到作为军代表的责任和使命感，将自己的力量发挥到最大。

最后，军代表要化解矛盾纠纷。冲突和矛盾在任何组织中都难以避免，军队也不例外。作为军代表，我要及时排查矛盾和纠纷，协助各方协商解决。通过耐心调解和妥善处理，我成功地化解了不少矛盾和纠纷，维护了官兵之间的团结和谐，保障了军营的稳定和安全。在这个过程中，我深切感受到了维护军队稳定的重要性和必要性，也培养了自己处理复杂事务的能力。

综上所述，军代表制度为改进军队建设和发展提供了新的途径和思路。担任军代表工作期间，我深刻体会到了军代表的作用和意义。通过主动服务官兵、密切联系官兵、倾听官兵需求、反映官兵声音和化解矛盾纠纷等方面的努力，我发挥了桥梁纽带的作用，提高了官兵的幸福感和满意度，增强了军心士气。相信在今后的工作中，军代表制度会发挥更加重要的作用，为军队的建设和发展贡献更大力量。

团代表心得体会【第五篇】

7月30日，参加了xx区党代表履职能力培训，通过专家的讲授，认真学习了提案的书写和代表履职知识，增强党代表的光荣感、责任感和使命感;提高了大局意识、责任意识和服务意识。

一、加强理论学习，提高党性修养。

通过党代表提案基本知识的学习，进一步明确了思想，提高了认识。今后的工作中，依据党代表的职责，并把它作为行动的指南;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参加各项党的各项活动，全面贯彻党的路线方针政策，时时处处严格要求自己，鞭策自己，勤勤恳恳做事、堂堂正正做人，力争思想上和工作上树立起榜样的作用。

二、增强服务意识，提高履职能力。

党代表肩负着为群众服务的重任，要把党代表这一特殊身份牢记在心上，落实在行动上，努力用心书写人生，需要坚守平凡岗位，兢兢业业、勤勤恳恳。要牢记党全心全意为人民服务的宗旨，保持共产党员的先进性，立足本职、争当表率，努力成为促进工作、服务群众、凝聚人心、维护和谐的中坚力量，注重听取各方面的意见、批评和建议，不断纠正作风，履行党代表职责。我作为一名党务工作者，要把有关党建好的意见通过提案、提议等方式反映上来，从科学发展观的角度指导自己的工作。

三、做到廉洁律己，践行“三严三实”。

作为党代表，若不加强学习，不努力管好自己，就难为地方经济和社会发展作出自身应有的贡献，就会辜负广大党员的信任。我始终坚持讲学习、讲团结、讲民主、讲廉政。正确处理集体和个人的关系，在工作和生活中坚持用正确的人生观、世界观、价值观来净化自身的灵魂，坚持自重、自省、严于律己，努力起到党代表的表率作用。注重听取各方面的意见、批评和建议，不断纠正作风，履行党代表职责。在以后的工作中，我决心努力通过认真调研，广泛征求意见，认真履行党代表的职责，通过递交高质量的提案，更好地服务群众，为全面建设小康社会而作出更大的贡献。