2024年退休领导的讲话稿热选（最新8篇）
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2024年退休领导的讲话稿【第一篇】
尊敬的各位老同志，同志们：
大家下午好！
今天，我怀着崇敬的心情，为20x和20x两年退休的8位同志集中举行欢送会。在此，我代表学校，向8位老同志致以崇高的敬意、衷心的感谢和美好的祝愿！
首先，我要向各位老同志表示崇高的敬意！你们从青年时期就投身于党的教育事业，把人生最美好的时光都奉献给了教育，默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田。像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情，倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂。你们对教育的忠诚，对事业的执着，令人尊敬，值得学习！
其次，我要向各位老同志表示感谢！我们现在的xx实验学校是在原xx中学和xx中心小学的.基础上合并而来的，20xx年又迎来了原xx的加盟。今天退休的8位同志，还有今天到会的退教协的3位同志，原来就分别工作在这三所学校，从事着教育教学、学校管理等不同的工作内容，并且都很好地完成了各自的工作，取得了骄人的成绩。为学校今天以及今后的发展，打下了坚实的基础。所以，我要代表学校，向各位表示衷心的感谢！校史将会铭记每一位为学校发展做出贡献的人！同时我也代表全体在职的同志表态，请各位老同志放心，我们一定会继续努力，把xx实验学校越办越好！
最后，我要向各位老同志表示祝福！希望你们退休以后，科学合理安排好自己的晚年生活，同时还真诚希望各位继续关心xx实验学校，为学校的发展献计献策。
再次真诚祝愿各位心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐！谢谢大家！
2024年退休领导的讲话稿【第二篇】
亲爱的同事们:
在参加昨天上午xx省举行的人大选举会议之后，我特意请假赶回来参加离退休老同志座谈会，主要是想看望一下老同志，其原因就是，如果没有老一辈柴达木石油人艰苦奋斗打下的坚实基础，就没有xx油田快速发展的今天，这一点我们永远不能忘记。
见到老同志，听了几位的发言，非常高兴，也十分感动。值此中华民族的传统节日——新春佳节即将来临之际，我们满怀喜悦相聚一堂，目的就是欢庆新春佳节，共叙浓情友谊，共抒创业情怀，一起回顾20xx年，展望20xx年，畅谈油田发展大计，构想油田发展美好未来。这种形式很好，我们一定要把这一好的传统一年一年传下去，在每年新春佳节到来之前召开这样一个座谈会，畅谈情谊，征求意见，共享和谐。借此机会，我们向始终关心支持油田发展的广大离退休老石油、老同志，致以节日的问候和良好的祝愿，祝大家新春愉快、身体健康、合家幸福！
刚才，xxx副总经理代表xx油田党政班子对油田20xx年工作，特别是对20xx年离退休管理工作进行了比较全面的总结，简要介绍了油田20xx年工作安排和部署，并对离退休管理工作提出了具体要求，我完全同意，希望有关部门尤其是基地服务事业部要认真抓好落实。座谈中，八位老石油、老同志的发言很精彩、很实在，殷殷真情感动了我，也感动了我们在座的每一个人，每个老同志的发言都经过了认真准备，精彩发言折射出了广大离退休老同志的爱油情节和强油企盼，为我们增添了一次聆听教诲、集思广益的好机会。老同志盼望油田快速发展的强烈愿望既给我们带来了压力，也是我们前进的动力。油田重组整合以后，我们班子成员深感压力巨大，责任重大，需要做的工作很多，而主营业务的发展、安全稳定的和谐局面是我们一切工作的重中之重，我们丝毫不敢懈怠。
刚刚过去的20xx年，确实是很不平凡的一年，是改革、发展和变化的一年，是xx油田运行模式和经营管理体制发生重大变化的一年。这一年油田取得了一些成绩，我认为有这么几个亮点：一是主营业务继续前进，亮点频繁。总体来看，20xx年xx油田油气勘探开发亮点很多，我不再一一列举。我们对柴西地区的勘探程度是比较高的，对中浅层的认识是比较深入的，但中浅层的油来自深层，我们对深层的情况不是很清楚，深层是我们在柴西地区勘探的重点，应该向深层进军。但三湖地区的天然气勘探正好相反，过去我们忽略了三湖地区浅层天然气的勘探，去年，我们在三湖地区水溶气和低产气层的勘探上已取得初步成效，初步表明三湖地区广泛分布水溶气及低产气层，面积达6300平方千米，初步评价资源量为6000-14000亿立方米，资源丰富。随着油田的快速发展，我们需要进一步落实好浅层天然气资源量，在浅层上做好文章，力争突破。二是体制机制吐故纳新，油田改革管理整体推进。在安全环保方面，我们加大投资力度，对安全环保隐患进行了积极整改，为实现油田的安全发展、清洁发展打下了基础；在重组整合上，我们努力克服困难，扎实开展各项工作，确保了重组整合的顺利实施。通过重组整合，公司机关处室和二级单位大幅度减少，重组整合取得了显著成效，整体运作得到了上上下下的高度评价；三是伴随油田的发展，我们从多方面将油田发展成果惠及广大职工家属，通过进一步搞好菜篮子工程、发放节日慰问金、搞好三个基地的调整改造以及抓好安全稳定工作等多种途径将油田发展成果惠及广大职工群众和离退休老同志。20xx年，油田发展取得的这些成绩、闪现出来的这些亮点，凝聚着几代xx石油人的辛勤积累和艰苦奋斗，饱含着油田历届老领导和离退休老同志的关心爱护和支持帮助。在此，我们班子全体成员对广大老石油、老同志对xx油田一如既往的关心和支持表示衷心感谢！
过去一年来，广大离退休老同志为油田改革发展稳定做出了重要贡献。20xx年油气六百万的任务很繁重，实现这一目标，将为我们加快建设高原千万吨级大型油气田打下坚实基础；实现这一目标，xx油田的规模和地位将得到进一步提升；实现这一目标，既需要广大在岗职工的奋力拼搏，也需要广大离退休老同志的全力支持；既需要领导班子做好油田方方面面的工作，也需要集团公司、xx省的关心支持，比如在天然气下游市场方面，30万千瓦燃机电站建成后能否及时投产，将直接影响xx油田天然气生产任务的顺利完成，涩-宁-兰至银川的延伸线将于今年七月建成投产，投产后需增加5亿立方米供气量，能否按期投运，也将直接关系到xx油田天然气生产任务的完成。由此可见，xx油田年度天然气生产任务能否顺利完成，关键在下游，而原油生产任务能否顺利完成，关键在上游。我们必须进一步增强信心，认真抓好上下两游，坚决打赢油气600万吨攻坚战。
广大离退休老同志是我们的老前辈，虽然离开了工作岗位，但长期以来形成的优良品质和艰苦奋斗的作风、积累的丰富知识和工作经验，在油田改革发展稳定中仍然起着至关重要的作用，实践也已经证明了这一点。重组整合以后，油田党政领导班子一直高度重视离退休管理工作，无论形势怎么变、机制怎么改、困难多么大，我们都在千方百计创造条件，让广大离退休老同志老有所养、老有所医、老有所乐，也希望广大离退休老同志不负众望，坚持老有所向、老有所为，以识大体、顾大局的政治责任感，一如既往地关心xx油田发展，进一步维护油田矿区稳定，从而促进油田健康稳定持续发展。
座谈中，各位老同志对今年油田公司“两会”描绘的和谐油田美好蓝图给予了高度评价，这是我们今后继续努力的方向。重组整合以后，我们努力构建和谐油田，得到了广大离退休老同志尤其是一些老领导的高度评价。前不久我们在向原油田老领导、原xx省委书记尹克升汇报油田20xx年工作时，他深有感触地说：“xx油田的整体发展思路，目前开展的各项工作，完全符合党中央、国务院的要求！”。集团公司蒋总通过我和建青书记给油田广大离退休老同志们拜个早年，表达他对大家的新春祝福和思念之情，xx省委书记省长宋秀岩也非常关心xx油田的离退休老同志。为此，作为新一届油田领导班子，我们只有努力做好离退休管理工作，为离退休老同志送去无微不至的关心，才能无愧于上级领导对我们的教导和指示。离退休老同志关心的一些问题，我们要引起足够重视，采取有力措施，努力给予解决。关于职工子女就业问题，油田重组整合以后我们进行了多次专题研究，并想方设法为待业子女开辟了多条就业渠道，但不管是离退休老同志、家长还是待业子女，一定要转变就业观念，配合油田做好子女就业工作，只有大家齐心协力共同想办法，出主意，才能真正解决好这一问题；关于冬季保暖问题，今年，大家普遍对油田冬季保暖工作比较满意，敦煌培训轮休基地管理中心也做了大量扎实有效的工作，我们就是要通过做好冬季供暖工作来温暖全体石油职工家属的心，这是我们共同的责任；关于基地调整改造问题，从去年开始我们已经下决心把三个基地改造好，并做了大量工作，今明两年还将陆续推进此项工作，力争通过三年的调整改造，实现基地面貌的较大改观，从而把油田发展成果惠及广大职工家属。目前，基地美化亮化工程正加紧实施，春节期间即可初见成效；关于菜篮子工程，我们将严格遵循“将菜篮子价格与管理费用分开”这一重要原则搞好菜篮子工程，只有这样，才能真正平抑物价，让广大职工家属和离退休老同志得到实惠；关于敦煌基地职工住房问题，去年，我们着手开展了一些工作，但还满足不了油田职工的实际需要，下一步，我们将根据“需要多少就新建多少”的原则，通盘考虑，继续在敦煌基地新建一批职工住宅，逐步解决好职工的住房问题。
下面，我想借此机会对下一步油田离退休管理工作提出以下三点要求：
第一，要进一步重视和加强离退休管理工作，要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，进一步增强责任感和使命感，做到思想上真重视、政策上真落实、工作上真支持、效果上真体现，并坚持把促进企业的改革发展稳定和离退休老同志高兴不高兴、答应不答应、满意不满意，作为检验离退休管理工作成效的主要标准，进一步强化措施，加大力度，把工作做深、做细、做实，让广大离退休老同志更加满意，更好地发挥作用。
第二，要进一步关心、爱护和帮助老同志、老石油，注重从政治上、生活上给予更多的关心和照顾，妥善解决离退休老同志的实际问题，让广大离退休老同志精神充实、生活愉快、身体健康。对离退休老同志的事尤其是他们反映的问题，我们过去始终是高度重视、认真对待，今后仍然要高度重视、认真对待。关于少部分离退休老同志反映的1998年以前退休职工养老金偏低的问题，我们已经做了大量的工作，派专人到其他油田了解掌握了一些情况，并书面向集团公司、xx省进行了汇报和反映，集团公司和xx省有关部门非常重视，多次进行沟通，形成了一致意见：一是各个油田、企业和行业在社会统筹的各个阶段执行的职工离退休养老金制度都是依据国家和地方政府相关政策的。特别是集团公司认为，xx油田的各个统筹阶段，无论是行业统筹还是社会统筹，执行离退休养老金的政策是符合上级要求的，是没有任何问题的；二是离退休职工养老金的逐步增长也是符合社会经济发展客观要求的，实际上，油田发展成果惠及离退休老同志正是通过逐步提高养老金来实现的，除此之外，我们还通过“发放节日慰问金、调整改造油田三个基地以及扶贫助困”等多种途径努力把油田发展成果惠及广大离退休老同志，只要政策允许，我们一定会尽力做好做到位，对于暂时还没有政策支持的，我们要积极向上级反映并做好解释工作。总之，在今后的发展过程中，油田公司将一如既往地根据油田发展和效益情况，采取多种灵活方式，尽最大努力把油田发展成果惠及广大员工家属和离退休老同志，这是上级和油田党政组织的一贯主张和做法，我们将努力做好并坚持下去。
第三，尽职尽责地为离退休老同志搞好服务，各级党组织尤其是离退休管理部门，要急老同志所急、想老同志所想，尽职尽责地为广大离退休老同志搞好服务。特别要关心离退休老同志的精神文化生活，积极创造条件，组织开展一些适合老年人特点、文明向上、健康有益的文体活动，保证老年人身体健康。我们认为，老同志最重要的是身体健康，作为老同志一定要把身体锻炼好，不给子女添麻烦；作为子女一定要把老人孝敬好，让老人生活在幸福的家庭环境之中；作为组织来讲，一定要把老人关心关照好，从而使广大离退休老同志老有所学、老有所乐、老有所为。总之，我们要通过细致、周到的服务，努力营造一个尊敬老同志、爱护老同志、实现老同志愿望的良好氛围，以此激发离退休老同志为油田改革发展稳定再尽一份心、再出一把力。
今年是猪年，是幸福吉祥之年，是温暖和谐之年，是寓意丰收之年，更是油田上下共同努力，实现“新增储量六千万、完成产量六百万”目标的关键一年。实现“双六”工作目标，是今年整个油田的工作主题，要实现这一目标，需要扎实开展好各项重点工作，一项一项狠抓落实，需要油田党政班子与全体职工家属和离退休老同志拧成一股绳共同做好工作。加快建设高原千万吨级大型油气田并实现这一目标，的确是一个创举，尤其对xx油田来讲，我们地处青藏高原，环境特别艰苦，作用不可替代、发展任重道远，实现这一目标任务十分繁重，但听了各位老同志的发言，我们进一步增强了信心；能否实现这一目标，关键在我们自己，希望油田全体职工、家属和离退休老同志都来关心xx油田、支持xx油田、爱护xx油田，大家都要反对歪风邪气，大家都要支持维护油田利益，只有这样，我们才能真正构建起一个充满亲情、人气旺盛的和谐油田；只有这样，民气就会祥和，油田才能和谐，从而使广大职工家属和离退休老同志真正感觉到生活工作在xx油田很光荣、很自豪；只有这样，我们才能实现和谐油田的美好蓝图。猪年丰收的喜悦正慢慢向我们走来，让我们迅速行动起来，以崭新的姿态和令人振奋的工作成绩，迎接企盼已久的油气六百万庆典，迎接和谐油田美好蓝图的到来。
最后，千言万语汇成一句话：祝福全体离退休老同志，身体健康，万事如意！
2024年退休领导的讲话稿【第三篇】
尊敬的公司领导，亲爱的同事们：
没有想到这个时候，会有人事变动，我即将离开工作了11年的虹桥九小。离开各位同事了。这些天，在本校工作的情景一幕幕浮现。曾经有过的开怀或沮丧，都将逝去。也曾经批评过个别老师，甚至发怒、呵斥过，请相信我都是为了工作，绝对没有针对你个人的意思。或许，无意之间已经伤害了你，在此，深表歉意，望大家谅解。
老师们，我虽然要调走了，但我依然非常期望虹桥九小能走得更稳更远，也祝愿虹桥九小的每一位老师都能过更加幸福。为此，我愿意再三叮嘱几句，啰嗦几句，作为离别时的赠言。
首先，你们一定要注重健康。尤其是年轻人，不要因为年轻而忽视了健康。我的经验是每年体检，总会多出几样毛病。
才能游刃有余。即使是即将退休，也不要放弃学习。
再者，你们一定要和睦相处。学校和家庭一样，需要和睦的氛围。尤其是同一个年级段、同一个办公室。小范围内的人际关系，可能是你在学校过的开心与否的关键。所以，一定不要咄咄逼人，一定不要盛气凌人，要和睦相处。
另外，你们一定要齐心协力。每一个人都应该把自己当成主人。校长才是学校里的“临时工”。“人心齐，泰山移”，只要大家齐心协力，没有办不到的事。不要担心基建工作会因为校长变换而影响。
最后，还是要再次感谢各位老师这么多年来的支持、配合和鼎力相助。请允许我给你们鞠一躬（鞠躬），谢谢你们。九小因有你们而精彩，过去是、现在是、将来肯定也是。祝愿大家，工作顺利、身体健康、阖家幸福。散会！
2024年退休领导的讲话稿【第四篇】
优秀作文推荐！亲爱的领导们、同事们:。
公司对我们退休职工的热切关心，我们铭记在心。我们退休职工亦是人退心不退，时刻关注和支持公司的发展，公司每一个前进的脚步我们都看在眼里。退休后，我们将继续关注公司的发展，为公司发展献言献策、发挥余热!
最后，祝大家在各自的工作岗位上不断进步，取得更大成绩。并祝大家身体健康，家庭幸福，万事如意!谢谢大家!
2024年退休领导的讲话稿【第五篇】
同志们：
上午好!明天就是一年一度的“九九”重阳节，也是我省的第二十个老人节。借这次会议，我们欢聚一堂。请允许我代表市局党委、代表全市公安民警向各位老领导、老同志致以节日的问候和美好的祝愿!
当前，我国正步入老龄化社会。在全面建设小康、构建社会主义和谐社会的历史进程中，如何做到让老人能够老有所养、老有所乐、老有所为，这是我们面临的一个新的重要课题。市局党委决定召开这次会议，也是为了顺应形势发展的要求，进一步改进和加强老干部工作。专题召开这样的会议，在公安机关还是第一次，但我有信心能够把这次会议开好。通过回顾总结、分析、交流、表彰和专题部署，将进一步落实离退休干部的政治和生活待遇，充分调动各级领导和离退休干部工作人员的积极性，充分发挥离退休干部的作用，对进一步做好离退休干部工作，具有十分重要的意义。市委组织部副部长、老干部局局长同志在工作繁忙之际，专门莅临我们的会议，给我们作了非常重要的讲话。在讲话中，他对我市当前老龄化形势进行了分析，对如何做好新形势下老干部工作提出了重要的意见和要求，对提高各级领导干部做好老干部工作的思想认识，对于进一步改进老干部工作具有重要的指导作用，我们要很好地领会和贯彻。省厅处长也专程从赶来参加会议，发表了热情洋溢的讲话，转达了省厅的问候，提出了美好的祝愿。会议上，分局政委和政治部干部处老干部科同志分别作了发言，交流了做老干部工作的一些认识，也介绍了这几年成功的经验和深刻的体会，讲的非常好，值得各级、各部门很好地学习和借鉴。
市公安机关历来有敬老爱老的优良传统。市局党委一直重视和支持离退休干部工作，经常过问和研究这项工作，认真落实中央关于离退休干部工作的各项政策措施。20xx年，市局党委还专门出台了《关于进一步加强离退休干部工作的意见》，就进一步做好这项工作作出了重要部署。近几年来，在市里有关部门的大力支持下，在各级公安机关的共同努力下，在各位老同志的积极参与下，我局离退休干部工作取得了较好成绩，呈现出良好的发展态势。几年来，我局离退休干部工作每年都是市的先进。对于大家付出的努力，取得的成绩，局党委是充分肯定的。在此，我代表市局党委对长期以来从事老干部工作、勤恳奉献的同志们表示由衷的敬意!向受到会议表彰的先进集体和先进工作者表示热烈的祝贺!
在肯定成绩的同时，也应该看到，由于人员、经费、条件等因素的限制，由于我们主观认识上的不够到位，我们的一些工作机制还不够完善，有些服务工作还不到位，有些待遇的落实还有差距。在这里，我代表市局党委向各位老同志表示歉意。今后，我们将进一步改进和加强离退休干部工作，为大家提供更好的服务。下面，我再强调四点意见：
老干部是党和国家的宝贵财富，我们局里这些离退休老同志也是公安机关的宝贵财富。这些老同志在位时，为公安事业发展打下了坚实的基础，所形成的优良作风和积累的宝贵经验，至今仍对公安工作和队伍建设的方方面面起着非常重要的影响，激励着年轻一代。很多老同志离开工作岗位后，仍然非常关心、支持公安工作。中央领导同志在一次讲话中专门讲到：“尊重老干部，就是尊重历史;爱护老干部，就是关心爱护我们共同的事业;关心老干部，就是关心我们的将来”。我在几次座谈会上跟老干部们讲：“你们的今天，就是我们的明天或者后天”。大家在发言中也讲到：善待老人，就是善待自己。各级公安机关特别是各级领导干部，一定要从离退休干部工作既是公安工作的重要组成部分，也是公安政治工作的重要组成部分的高度，从做好老干部工作关系到党的老干部工作方针政策的落实、关系到和谐社会与和谐警营构建的高度，深刻认识做好老干部工作的重要性，进一步增强责任感和使命感。
近年来，我局离退休干部队伍的特点发生了较大变化。一是离退休老干部均已进入了“双高期”(即高龄期、高发病期)。我局18名离休老同志，坚持参加集体活动，精神十分可嘉，但是随着年龄的增大，他们中大多数人积劳成疾，身体不是很好，需要我们给予更多的照顾和服务;二是近几年来离退休干部队伍人数剧增，而且分布不平衡。现在，离退休干部总数已达到266人，按全局在编在职人员计算，离退休干部与在职干部的比例现在是比较高的，达到1：7，而且近几年继续扩大的趋势也比较明显。一些单位由于年龄构成不合理，离退休人员与在职人员的比例远远高于全局的平均比例，譬如警校退休人员和在职人员比例达到了1：1;后勤处、水上分局达到了1：2。这就要求思想政治工作、管理服务工作要及时跟上。三是部分离退休干部，特别是退休干部来单位活动少，与单位领导沟通交流比较少。有的同志退休后，由于年龄、性格等方面的原因，很少参加或基本上不参加活动。这些老同志需要我们多加以关心和管理。以上特点，对我局离退休干部工作提出了新的要求。各单位领导同志要进一步提高做好这项工作的认识，借鉴受表彰的先进单位和先进个人好的做法，结合本单位实际，创新工作思路，进一步改进和加强离退休干部工作。
老干部工作是党的重要工作，也是我们的本职工作。刚才，局长和同志已对这项工作提出了明确要求，市局政治部要予以全面贯彻落实，切实加强对各单位离退休干部工作的指导。各单位要在局党委的统一领导下，定期研究离退休干部工作，充分发挥指导、组织和协调作用。市局已将离退休干部工作列入今年机关各单位绩效考核内容，党委还明确提出，离退休干部工作不落实的部门一律取消评先评优资格。各单位在会议之后要进一步学习党的有关方针政策，结合实际，抓好落实，进一步建立工作责任制。在工作中，要努力做到急老同志之所急，想老同志之所想，帮老同志之所需，真正尊重、真心关爱、真情服务离退休干部。对离退休干部们提出的具体问题，只要是条件允许的，一定要做到能快的不能慢，能早的不能晚，能高的不要低，能多的不能少;要按照规定配齐配强有关工作人员，积极为他们创造条件，以适应这项工作的要求。要保持沟通和联系，及时了解离退休干部的一些变化和需求，特别是要全面掌握他们的身体状况，主动做好各项服务工作。全局上下及全体民警都要向受到表彰的先进集体和先进工作者学习，不断增强服务意识，真正做到政治上尊重好、思想上关心好、生活上照顾好离退休干部，在全市公安机关形成敬老、尊老、爱老的良好氛围，把这项工作做得更好。
我局离退休干部是一支思想政治素质较高的队伍。老同志离退休以后，主要任务当然是安度晚年、享受天伦之乐，但同时，离退休干部们也非常关心国家建设，关心党的建设，关心我市的公安工作。各单位要积极创造条件，本着自觉自愿、量力而为、社会需求同本人志趣相结合的原则，充分发挥老同志政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚这些特有的优势，使这些优势转化为推动我们公安工作和队伍建设的重要动力，发挥他们的作用。一是发挥老同志在公安业务工作中的参谋作用。要发挥老同志公安业务经验丰富、拥有业务专长的优势，请他们传授经验、出谋划策，听取意见和建议。昨天，我在全市公安刑事技术工作会议上提出，要实现刑事科学技术的跨越式发展，一定要培养和引进人才，特别是要充分发挥老同志的作用。老同志既包括本市的老同志，也包括兄弟公安机关退下来的一些专家。我们可以把他们聘请来，通过他们的言传身教，带出一批弟子。在昨天的刑事科学技术会议代表中，就有几位已经退下来的老同志，现在仍坚守在刑侦战线上，积极参与一些案件的分析、侦破工作。这个作用一定要很好地发挥。二是发挥老干部在构建和谐警民关系中的桥梁和纽带作用。社会主义和谐社会主要是共建共享，“平安”建设也要共建共享。公安工作的社会化程度很高，事关人民群众的安居乐业，同时也需要依靠全社会的理解、支持和参与。老同志生活在社会各个方面之中，与群众接触多，能及时听到各方面的反映。通过老同志这个渠道，我们就能够听到社会的各种反映，及时听取群众的呼声。另一方面，要通过离退休老同志宣传公安工作。
今年，我们专门组织开展了以“沟通、携手、和谐”为主题的“警民恳谈·问计于民”活动，主要目的就是加强警方与人民群众的沟通，充分地听取群众的意见，同时加强对公安工作的宣传。公安工作需要全社会的理解支持和参与，但前提是要让社会了解公安工作。在这方面，老同志可以充分发挥特殊的桥梁和纽带作用，使公安工作牢牢扎根在群众之中，及时解决群众反映强烈的一些突出问题，促进社会和谐。三是发挥老同志在公安队伍建设中的监督作用。公安工作的性质和任务决定了公安机关是执法机关，公安队伍是一支庞大的队伍。公安队伍的形象如何，不仅关系到公安机关的形象，也关系党和政府的形象，所以党委政府对这支队伍有着很高的要求。当前，我们正处在多样化的社会之中，社会上的各种不良风气和市场经济的负面影响对整个公安队伍各方面的侵蚀和影响是不能低估的。公安队伍天天作贡献，但是也经常存在问题。所以，抓队伍一刻也不能放松。要按照预防在先，抓早抓小抓苗头的要求，进一步强化内外监督，及时听取老同志的建议、批评。四是要充分发挥老同志在弘扬优良传统方面的优势和作用。各单位可以通过组织离退休干部给新同志讲革命历史，讲工作经验，讲光荣传统，使公安机关始终保持忠于党、忠于人民、忠于祖国、忠于法律的政治本色，使党的传统和公安机关的优良传统得到很好的传承和发扬。做好这四个方面的前提，就是各个单位要及时做好老干部工作。如果老干部对我们现在的工作不了解，怎么与社会沟通呀?我们要争取社会理解支持，首先要加强与老干部的沟通，发挥好老干部的桥梁纽带作用，这是很重要的基础工作。
对老干部们反映的问题、提出的意见和要求，各单位要高度重视，及时分析研究，及时予以解决。对一些自身难以解决的问题，可以向市局政治部和市局党委反映，局党委将定期召开专题会议研究老干部提出的意见和要求。对这些意见和建议，只要是合理的，只要不违反政策，只要是有条件解决的，我们都将及时认真地予以落实，争取让离退休老同志满意。
同志们，做好新形势下的离退休干部工作事关全面建设小康宏伟目标，事关构建社会主义和谐社会，也事关公安的新一轮发展，是一项非常重要的工作，责任重大，使命光荣。我相信，在市委、市政府的正确领导下，有市局党委的高度重视，有各部门的共同努力，有离退休干部的大力支持和参与，我局的离退休干部工作一定会做得更好。
最后，在这里向各位老同志致以节日的问候，祝各位老同志健康长寿，阖家幸福!
2024年退休领导的讲话稿【第六篇】
同志们：
县委、县政府决定召开这次全县工业发展大会，主要任务是，认真贯彻落实全市工业发展大会精神，全面分析我县工业经济面临的形势，研究部署今后一个时期全县工业经济发展的目标任务和工作重点。目的在于动员全县上下进一步统一思想，提高认识，开拓进取，扎实工作，努力推进全县工业经济又好又快发展，为壮大县域经济实力、加快建设富裕文明和谐秀美灵台奠定坚实的基础。后面，县委苏书记还要做重要讲话。现在，我根据县委常委会讨论的意见，讲五个方面的问题。
近年来，全县上下把发展工业作为经济工作的重中之重，不断加强领导，强化措施，优化环境，扎实推进，全面实施企业改革和技术改造，全力推进重大项目建设，切实加强企业经营管理，有力地促进了全县工业经济的稳步发展。
一是工业经济较快增长，发展水平逐步提高。20xx年全县工业增加值完成11651万元，比上年增长 %，是“十五”末的 倍。其中规模以上工业增加值完成5102万元，比上年增长 %，比“十五”末增长43%。工业对财政的贡献率达到%。
二是结构调整步伐加快，骨干企业发展势头良好。通过改革调整、招商建办、扶优助强，全县工业门类进一步拓展，工业结构不断优化，初步形成了以皇甫谧制药公司、西沟门煤矿、红岩肉食公司、兴隆纸业公司、大锅大酒厂、云翔面业公司等企业为主体的县属骨干企业和以砖瓦生产为主的乡镇建材加工企业群体，骨干企业在县域经济发展中的主导作用日益突出。
三是招商引资力度加大，技改项目实施进展顺利。先后引进陕西利威尔、平凉新世纪集团、云翔面业、山东日照肉食公司、陕西歧山纸厂、平凉崆峒水泥公司等省内外知名企业，组织实施了皇甫谧制药公司中药饮片加工、西沟门煤矿安全改造、红岩肉食公司冰鲜牛肉生产线改扩建、兴隆纸业公司再生纸生产污水处理等一批技术改造项目，为企业发展注入了新的活力。20xx年，全县共实施工业项目5项，完成总投资2994万元，同比增长%。今年计划实施重点工业项目5项，完成投资3170万元以上。
四是企业改革全面完成，发展活力逐步增强。坚持以市场化为目标，以产权制度改革为核心，以“两置换、一保障”为重点，攻坚破难，因企施策，多措并举，稳步推进，国有企业改革改制全面完成，企业国有资产管理体制逐步理顺。至20xx年底，全县完成工业企业改革改制21户，筹集改革改制资金万元，安置人员1949人，基本实现了企业产权多元化，改制企业活力逐步增强，经营效益明显提升。
五是集中区建设稳步推进，服务能力逐步改善。县上把建办工业集中区列入重要议事日程，健全机构，加强班子，加大投入，完善基础设施，创新运行机制，实施规范管理，积极招商引资，工业集中区的集聚作用开始显现。目前，城南工业集中区产业布局规划和基础设施建设规划已编制完成，并通过了县上的初审，力争9月底通过市级评审。
在正确估价成绩的同时，我们也应该清醒看到，我县工业经济发展仍然存在着许多不容忽视的困难和问题。从企业自身来看，一是工业总量偏小。全县现有工业企业总数81 户，多数企业基础比较薄弱，规模小，水平低，产业链条短;全县支撑工业经济发展的大企业少，没有形成产业集群和对县域经济有较强支撑的骨干企业或企业集团。二是发展水平低下。县属规模以上工业企业只有5户，在全市位居倒数第一，工业产值仅占全市的%。利润、工业增加值等指标远远落后于其他县区。工业对占gdp的比重仅为 %，对财政的贡献率仅占%。三是企业实力不强。我县的工业企业普遍设备老化，技术落后，创新能力不强，深加工产品比重小、档次低，附加值不高，竞争能力不强，发展后劲不足。
从企业发展的外部环境来看，国家实施宏观调控以来，我县工业经济运行比较艰难，其中,资金、土地、交通、能源、环保“五难”制约明显。金融机构的“惜贷”，使得全县80%以上的企业因缺乏流动资金而不能满负荷生产。工业用地储备不足，严重制约着工业集中区发展，也影响了现有企业扩大规模和招商引资新企业入驻。县境内远离铁路和国道主干公路交通运输线，企业原材料和产成品进出、运转困难，成本费用居高。工业用水、电、煤、油等资源短缺比较突出，严重制约着企业的正常生产和经营。企业节能减排压力大，新办工业企业和争资上项工作对环保的要求更加严格。
从我们的主观因素来分析，多数干部没有树立全民办工业的理念，尤其是非经济部门和乡镇的负责同志更是缺乏大办工业的思想认识，认为农业大县办工业难度太大，不同程度地存在畏难情绪、松懈情绪，发展工业的眼界不宽，思路不活，对国家的宏观经济政策、产业政策和产品的市场需求研究的不深不透，对竞相发展的趋势认识不清，消极等待，无所作为。
以上问题的存在，严重地影响和制约了全县工业经济的快速发展，也在很大程度上影响和制约了县域经济的发展壮大。全县上下必须清醒的认识我县工业经济发展面临的严峻形势，进一步增强紧迫感和责任感，趋利避害，迎难而上，全面推进全县工业经济又好又快发展。
实施工业强县战略，加快工业经济发展，是建设富裕、文明、和谐、秀美新灵台的重要支撑。没有工业的大发展，就没有经济的大跨越。要看到，灵台的弱势在工业，潜力在工业，希望也在工业，大力发展工业是增强综合实力的迫切需要。只有发展工业，才能加快人流、物流、信息流、资金流向城镇集聚，促进第三产业的繁荣，提高城镇化水平，实现城乡统筹发展;只有发展工业，提高经济综合实力，才能有力地实施工业反哺农业，推进农业产业化经营，构建现代农业体系，推动三次产业的协调发展;只有发展工业，才能提升产业层次，筑牢富民强县的根基，实现农业大县向经济强县的转变，全面提升县域经济的综合实力。
当前，我国已进入加速推进新型工业化的新阶段，党的十七大在准确判断国际国内发展形势的基础上，明确提出要加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级，坚持走中国特色新型工业化道路，为我们实施工业强县战略指明了方向，提供了政策支持。省、市分别做出了深入实施工业强省、工业强市战略的决定，配套出台了一系列政策规定，明确提出加快工业发展的目标任务、战略布局、保障措施等，有利于我们发挥资源优势和产业优势，促进和带动全县工业经济的全面发展。县上也制定出了相应的实施意见，各部门要进一步统一思想，深化认识，以更加坚定的决心推进工业发展，以更加优惠的政策支持工业发展，以更加科学的举措指导工业发展。
今后五年，全县工业发展总的指导思想是：以科学发展观为指导，紧紧围绕“种草养畜富民，壮大工业强县，改善环境创业”这一基本思路，以建设富裕文明和谐秀美灵台为目标，以建立工业主导型经济格局为方向，以项目建设为抓手，以产业开发为支撑，以改革创新为动力，以提高工业企业经济效益为中心，进一步解放思想，开拓创新，凝心聚力，务实苦干，不断优化发展平台，创新发展模式，激发发展潜力，狠抓重大项目，培育产业集群，促进全县工业经济又好又快发展。
奋斗目标是：一年起好步，三年翻一番，五年大发展。到“十一五”未，全县工业增加值达到亿元，年均增长15%;规模以上工业增加值比“十五”末翻一番，达到7136万元，年均增长20%;工业固定资产投资年均增长35%，总量达到亿元;现有用能单位万元生产总值能耗比“十五”末下降25%;工业占国民生产总值的比重达到%;工业对地方财政的贡献率达到35%以上。到20xx年，工业总产值在20xx年的基础上翻一番，达到亿元，年均增长40%，规模以上工业增加值年均增长40%，达到亿元。
根据全县工业基础和资源禀赋条件，按照国家产业政策，今后全县工业发展要突出五个重点：
一是加快邵寨煤田的开发利用，做大做强煤产业。今后五年，我们要把加快煤炭产业开发作为推动全县工业经济大发展的重要抓手。邵寨煤田要在今年完成精查的基础上，多方努力，加快开发步伐，力争到20xx年建成年产120万吨的矿井。紧紧抓住南部煤田开发利用列入全省煤炭资源勘查的机遇，力争20xx年前在史家河流域建成年产300万吨矿井1处，使我县煤炭资源得到开发利用，为做大做强煤电产业打下基础。
二是充分发挥特色资源优势，加快传统产业的升级改造。加快传统产业升级改造是提高现有企业市场竞争力，实现可持续发展的必然要求。皇甫谧制药公司要争取早日实现资产转让，寻求技术力量雄厚的大企业大集团兼并重组，提升技术装备水平，培育名优产品，扩大产能，提高效益，20xx年实现生产能力在现有基础上翻两番的目标。红岩肉食公司要依托平凉红肉灵台繁育中心和康庄牧业有限公司1000头以上现代化肉牛繁育中心建设，加大招商引资和技术攻关力度，在提升肉品质量和精深加工上做文章，不断提高产品的附加值。兴隆纸业公司要按照清洁生产和发展循环经济的要求，完成污水处理站建设，早日通过市上环评验收，力争建成全县循环经济示范项目。大锅大酒厂、灵泉酒业公司要按照现代企业管理模式，加强技术研发能力，提升酒品质量，争创名优产品，延伸产业链条。中台蔬菜脱水厂要按照“公司+基地+农户”的模式，进一步扩大生产规模。
三是全面提升建材业发展水平，加快发展新型建材工业。从20xx年起，全市各县将全面禁止使用粘土实心砖，我县现有建材企业面临着技术改造和方向调整，要按照清洁生产和发展循环经济的要求，积极推广利用煤矸石、粉煤灰、城市建筑垃圾等资源综合利用新技术、新工艺，使现有建材企业逐步向节能、利废、环保方向发展。要引导现有的砖瓦企业提早进行改造转产，适应国家产业政策。到20xx年，全县要建成投资1000万元以上的新型建材厂3户以上，混凝土搅拌企业2户以上，工业增加值达到4000万元。同时，要按照省、市有关要求，设立和征收新型墙体材料专项基金，加大对新型建材企业的扶持力度，鼓励发展加气混凝土砌块，轻质(复合)墙板、高掺量的利废制品、高孔洞率的烧结多孔砖和空心砖等新型墙体材料。
四是加快发展新兴产业，着力培育新的经济增长点。一方面要着眼于我县丰富的煤炭资源，围绕煤炭产业开发，依据市场需求，研究论证建办煤电产业、煤化工等一批“煤”字型产业群集，为今后煤炭资源综合开发利用打好基础;另一方面要紧紧抓住国家重点产业向西部地区梯度转移和国家振兴装备制造业的机遇，通过上门招商的方式，引进资金、技术和人才，发展小型装备制造业。同时，要立足我县劳动力资源丰富的实际，研究论证发展轻纺、食品加工等劳动密集型产业，解决城乡富裕劳动力就业问题，培育县域经济新的增长点。
五是加快工业集中区建设，为全县工业发展搭建平台。要依据全县国民经济和社会发展规划以及城市总体规划，高起点、高标准、适度超前的完成工业集中区“两个规划”的编审工作。要加大资金投入，不断完善工业集中区供电、供水、供气、道路、环保、通信、消防、排污、排洪等基础设施建设。依托平凉金果、平凉红牛、优质小麦发展特色优势产业，大力培育发展工业集中区主导产业，形成以制药、肉食品加工、造纸、新型建材、农副产品精深加工、小型机械制造为主的多元化产业发展格局。创新集中区管理体制和运行机制，切实提高工业集中区管理和运营水平。什字、朝那、独店、邵寨4个乡镇要结合实际，因地制宜，合理确定不少于500亩相对集中的工业区，建立乡镇企业示范区，引导乡镇(民营)企业入区。
一是狠抓招商引资，解决工业发展资金不足的问题。我县工业要加快发展，必须借助招商这只抓手。实施意见提出“十一五”期间，要实现投资过亿元，其中工业项目投资要达15770万元，资金从哪里来?政府没有这么大的财力，也不应该成为投资主体，银行资金投放是有条件的，投入资金主要来源只能靠招商引资。县委、县政府提出要把招商引资作为全县经济工作的重中之重，这一点在加快工业化进程中必须牢牢把握。要进一步解放思想、转变观念，对外商要敢于放开、敢于让利、敢于负责，不仅要让外商、外资能进来，更要确保其能留得住、发展得好，使更多的企业到灵台落户，促进灵台发展。要积极研究和应对国家、省、市工业发展政策，争取上面更多的项目和资金来支持灵台。要创新方式，主动到沿海等发达地区寻找商机，积极参加大型招商引资活动，加强与招商中介机构的联系，努力提高引资成效。全县上下要牢固树立亲商、富商、安商的理念，让投资者放心，让企业放心，形成尊重投资者、尊重企业家的良好氛围，凝聚招商引资的强大合力。各级各部门要认真学习领会国家关于加快工业发展的政策，为企业做好政策引导，提供优质服务，使企业健康发展。要积极研究制定扶持工业发展的政策措施，不断完善服务机制。要转变工作理念，创新工作方法，注重协调配合，尽量简化行政审批手续，条件允许的要集中、主动上门为企业服务，杜绝对企业乱摊派乱集资和“以罚代管”的问题发生，为企业发展营造良好的法治环境。
二是筑牢基础平台，解决制约工业发展载体不力的问题。这个发展载体具体来说就是工业集中区。当前集中区建设滞后已成为制约全县工业发展的突出障碍。我县城南工业集中区起步虽早，但由于种种原因，发展一直处于半停滞状态，存在着规划起点不高、功能配套不强、产业定位不清、投资强度不足、服务功能不完善等问题。今后要把集中区建设作为工业发展的突破口，按照高起点谋划、集约化建设、循环式发展、园林式美化的要求，抓紧制定工业集中区发展规划。积极探索建立多元化投入、市场化运作、公司化经营、政府扶持、滚动发展的新型开发运行机制。要优化布局，加大基础设施建设力度，着力完善产业配套体系，统筹考虑集中区技术研发中心、创业中心、信息中心等资源共享平台建设，提高产业承接能力。年内要抓好三件事：一要加快规划编制的进度，全面完成市级评审和环境影响评价;二要加大资金投入，加快形象进度，完善服务功能;三要在条件许可的情况下建设一批标准化厂房，缩短项目建设周期，提高项目建设的整体效益。通过完善的基础设施和完备的配套功能，改善集中区形象，吸引企业入区创业。
三是做大企业群体，解决总量偏小的问题。必须把培育企业作为重中之重来抓，在全县上下形成全民办工业的氛围。要着力培育一批骨干企业，选择基础较好、规模较大，而且市场前景好、发展潜力大的工业企业进行重点培育和扶持，以支撑和带动工业发展。围绕邵寨煤田开发，做大做强煤炭工业;依托草畜产业资源优势，发展一批产业深加工企业，提高资源利用效率;充分利用农副产品优势，发展一批酿酒、制粉、肉食加工等企业，加快农业产业化进程;充分发挥劳动力资源丰富和传统产业的优势，发展一批新型建材、纺织等企业，放大优势效益，提高聚集效应。通过骨干企业的发展，壮大工业强县的企业支撑。同时，要坚持围绕大企业发展相关产业，为中小企业搭建发展平台。大力培育和扶持服务型、科技型、外向型、专业特色型的中小企业，鼓励中小企业走“专、精、特、新”发展之路，形成“抓大活小、以大带小、助小强大”的局面。
四是实施项目带动战略，解决工业企业竞争力不强的问题。要坚持发展抓项目不动摇，以构建工业发展大格局的大项目、好项目，引进大企业，促进大发展，培育新的工业经济增长点，不断扩张工业总量。要增强抓工业项目的前瞻性和敏锐性，高度重视工业项目的调研论证和前期工作，尤其要加大项目前期费投入，鼓励支持各级各部门和各类市场主体积极开展工业项目前期工作，提高项目论证深度，及时充实更新项目库，增加工业项目储备。要围绕主导产业，坚持以市场为导向，舍得用资源换发展，用市场换资金，尤其要积极创造条件吸引更多的国内外大企业大集团，主攻大项目，引进一批龙头型、基地型项目，努力培育一批支撑全县工业经济发展的企业集团。鼓励支持有条件的企业设立技术研发机构，增强企业自主创新能力;加大企业与科研院所大专院校的联合和对接，扎扎实实推进产学研结合，使科研成果尽快转化为实实在在的项目。要善于把自身的比较优势同市场需求进行有效的对接，把握市场脉搏，捕捉市场信息，在市场中寻找项目，发展项目，建设项目，努力促进新兴特色优势产业的发展。
一是要继续深化企业改革。经过几年的改革改制，全县工业经济的主体结构发生了很大变化，基本形成了各种所有制共同发展的格局，初步建立起了与市场经济体制相适应的企业经营机制。但这并不意味着全县企业改革工作已经结束，相反，深化企业改革还有大量的工作要做。下一步，要以建立现代企业制度为方向，进一步改革和创新经营机制，完善法人治理结构，全面推进现代企业管理，着力提高企业的整体素质和发展活力。特别是要妥善处理已改制企业的遗留问题，帮助解决其实际困难，做到扶上马，送一程，杜绝一改了之的现象。
二是要加强人才队伍建设。要坚持把工业强县战略与人才强县战略有机结合起来，高度重视企业家和专业技术人才队伍建设，注重培养项目人才、科技人才、经营管理人才，要大力培育创业型企业家，扶持有条件、有潜力的企业经营者参加培训和深造，学习先进的经营管理理念，开阔眼界，开阔胸襟，开阔思路。健全完善对企业家的评价奖励体系，让那些对工业经济发展有作为、有贡献、有影响力的企业家经济上得重奖、政治上有地位、社会上受尊重，为灵台的工业发展和跨越打造一支具有战略眼光、创新精神、合作品质、诚信形象的企业家队伍。要高度重视技术人才队伍建设，对企业急需的专业人才，要充分发挥现有的教育资源，采取政府补贴、委托培训等灵活多样的办法，千方百计培训和引进，不求所有，但求所用。
三是要积极发展民营经济。民营企业特别是中小民营企业、个体私营企业是推动工业经济发展的重要力量。现在，一些乡镇一提到发展工业，就讲客观，摆困难，要么说基础差，要么说位置偏远。我看这都不是理由，主要还是对发展乡镇工业的重要性认识不够，发展工业的方法不多，措施不活，力度不大。各乡镇和有关部门要认真贯彻落实省、市、县关于促进民营经济发展的意见、办法和政策措施，坚定不移地发展民营经济。把当地成长的民营企业与招商引资企业同等对待，积极创造条件，在规划、用地、资金等方面提供政策支持，为民营企业和个体私营经济提供信息咨询、技术转让、产品研制和市场开发等服务。要全力推动全民创业，进一步营造敢创业、创大业的浓厚氛围，鼓励广大干部带头创业、广大群众自主创业、外地能人来灵台创业、成功人士回乡创业、民营企业二次创业。各部门要全力支持和鼓励全民创业，进一步提升对全民创业的服务水平。
四是要加大技术创新力度。要充分利用国家产业转移、技术流动的有利时机，下大力气引进高技术、高层次、高品质、低污染的先进技术型项目，优化工业产业格局，带动产业和技术升级换代。加快技术装备更新、工艺创新和产品开发，大力改造并提升市场潜力巨大或具有比较优势的传统产业。抓好一批具有行业代表性和标志性的产品、工艺、技术和装备项目。要通过技术创新和技术改造，提高企业的市场竞争力和产品的市场占有率，进一步增强全县工业发展后劲。
实施工业强县战略，很关键、很重要的一条就是进一步创优环境，转变职能，搞好服务，为企业发展打造良好的政策、体制、机制和服务平台。
一要加强领导，推动发展。各乡(镇)、各有关部门要切实加强对工业经济的领导，确立以工业为主导的工作理念，落实工业发展“一把手”工程，主要领导抓主，分管领导主抓，相关部门全力抓，形成齐抓共管的工业发展领导体系。要坚持领导干部联系重点企业和重点项目制度，定期研究、协调解决工业发展中的新情况、新问题，帮助企业排忧解难，指导企业加快发展。各乡镇要切实转变观念，消除农本思想，根据各自实际，制定加快工业发展的实施方案或发展规划，明确目标和措施。各相关部门要从加快发展的大局出发，强化协作配合，发挥职能作用，真正形成政府重视工业、部门支持工业、社会关注工业的浓厚氛围和全社会推进工业经济发展的强大合力。
二要落实政策，扶持发展。要实现全县工业发展的阶段性目标，必须在工业投入和政策扶持上采取得力措施。这次出台的几个政策性文件，从体制、机制、投入、人才、土地、融资等方面提出了一系列扶持工业发展的政策，各乡镇、各有关部门要结合实际，创造性地抓好落实，鼓励企业加快发展。要突出扶持重点，政策性资金和财政资金要重点用于集中区基础设施建设、新技术新产品研发补助和紧缺人才培养，要设立财政专项资金，推进企业节能减排和资源综合利用。
三要创优环境，保障发展。环境是生产力，是竞争力。要尽快建成行政服务中心，坚持“一站式办公，一条龙服务”，实行限时办结和服务承诺制，提高服务效率，大力营造务实高效的政务环境。特别是对招商引进的企业，有关部门和单位要提前介入，工作前移，宣传政策，加强沟通，帮企业出主意，避免企业在投资、生产后再出现阻碍工业发展的行为。各有关部门都要着眼于为企业提供更为快捷高效优质的服务，简化办事程序，提高办事效率。要加大对企业周边环境的整治力度，严肃查处影响项目落户，阻碍、干扰项目建设的人和事，保护投资者的合法权益。
同志们，工业兴，则经济兴;工业强，则灵台强。我们只有矢志不移地大力发展工业，灵台发展才有出路，灵台振兴才有希望。各级各部门要紧紧抓住南部煤田开发的大好机遇，牢固树立工业强县的思想，进一步更新观念，创新思维，凝心聚力，真抓实干，把工业发展放在经济社会发展的全局中通盘考虑，统筹谋划，通过全县上下的不懈努力，尽快扭转我县工业经济发展滞后的被动局面，为建设富裕文明和谐秀美灵台、促进全县经济社会又好又快发展做出新的贡献!
2024年退休领导的讲话稿【第七篇】
尊敬的x院长，主任，同志们：
大家好!
今天晚上我们在这里举行一个隆重而热烈的宴会，宴会的主题是欢送我们尊敬的资深副院长，党委专职副书记，中心主任和原眼科主任、主任医师光荣退休。大家知道，以上这几位同志都曾在我们医院的成长和发展过程中做出了突出贡献，我们医院能有今天的规模和成就，与这几位同志的辛勤付出是分不开的。现在这几位同志圆满完成了一个老兵的光荣使命，最近相继从工作岗位上退下来了，此时此刻我们思绪万千，千言万语汇成三句话：一句是真的舍不得;二是要学习发扬你们的精神;三是永远记着你们，由衷的感谢你们做出的贡献。在此，让我们以热烈的掌声对这几位领导、专家，表达我们崇高的敬意和由衷的感谢。
x院长是我们医院的创始人之一，他先后担任基建办副主任，中心副主任和党委副书记等职务。自x医院筹建的那一天起，他就与我们一起并肩战斗，为医院的建设和壮大披肝沥胆、殚精竭虑，可以说见证和经历了我们医院成长和发展过程中的每一个细节，医院的一草一木，一砖一瓦，都饱含着他的付出和勤劳。在医院最艰难的初创时期，与其他同志一起，长时间加班加点，不计报酬，长期跟班作业，钻地沟，上房顶，长期带病工作为中心的建设和发展付出了不懈的努力，做出了突出的贡献。
调入中心以来，先后担任办公室副主任、主任，副书记、工会主席等职务，她在每一个岗位上都以强烈的以院为家的思想，敢于管理，善于管理的领导风格，艰苦奋斗、勤俭节约的精神，给我们大家留下了深刻的印象。自她上任以来，我们医院的党务和工会工作很快就有了新的起色。尤其是她任工会主席以来，工会工作走上了正规，迈上了新的台阶。在历次募捐和体检工作中，她表现出了优良的工作的技巧和韧性，最大程度的为单位争得了社会利益和经济利益。她这种忘我的精神和灵活机动的工作方法给我们做出了很好的榜样。她为医院的建设做出了积极贡献。
主任到中心工作后，先后担任过医务科长、中心主任、基建办主任等职务。他每到一个岗位都能兢兢业业、踏踏实实为人谦虚厚道。他担任医院中心主任期间，能大胆管理，严格要求，积极支持副职工作，充分发挥副职的专业特长。在他和同志们的共同努力下，中心被评为省级一类中心。为我院顺利跨入三甲医院的行列书写了浓墨重彩的一笔。
主任9x年到中心工作后，先后担任医务科长和眼科主任，是医院最早的业务协调者，也是我们医院眼科从无到有、从小到大的创始人，先驱者，当初在医院一没资金，二没人才的情况下，带领眼科屈指可数的医护人员，克服种种常人难以想象的困难，硬是把医院的眼科给建立和发展起来。这也为后来眼科的快速发展奠定了坚实的基础。作风正派，工作严谨，坚持原则，严以治科，吃苦耐劳，为医院的眼科建设和白内障医疗队工作做出了突出贡献。
几位同志，尤其是几位领导同志对我们医院的建设做a出了巨大贡献，总结起来，可以归纳为以下几个方面：
一、为医院领导班子梯队的稳定和正常运转提供了重要保障。以上几位领导是我们医院领导班子的主要成员，尤其是像一直担任领导至今，这几位领导作风正派，爱院如家，恪尽职守，任何时候都是我们最值得信赖的领导和同事，我们有一个团结的领导班子和一个团结的医院职工队伍。可以说，这几位同志做出了大量的工作，表现出了一个领导者的气度和风范。
二、在各自分管的业务方面做出了卓越的成就，这几位领导都分管了医院几方面重要的工作。在具体的工作中，他们不仅起到了统领和筹划的作用，更重要的是他们能率先垂范，身先士卒地开展的工作，带动了科室，鼓舞了职工，使相应科室的业务顺利走上了发展的快车道。
三、作为我院第一个副高级和第一批正高级专业技术人员，他放弃条件较为优越的x市第一人民医院，加入到正在艰难创业的队伍之中，而且，专心业务，专心治理科室，从不挑拨是非，从不向组织伸手要任何待遇，即使其女在家长期待业的情况下也没有向组织提出要求，为我们专业技术人员树立了榜样。
今天，这几位领导就要光荣退休了，我们由衷的敬佩几位领导、专家这种甘为绿叶、乐于奉献的"拓荒牛"精神，正是这样的"拓荒牛"支撑起了我们医院蓬勃发展的一片蓝天，他们为医院的建设付出了极大的心血、耗费了极大的精力，同时也给我们留下了很多宝贵的财富，使我们在今后的各项工作将受益匪浅。在这里，我们希望业将退休的几位领导能在闲暇之余常来医院走走、看看，能够时常指导我们的各项工作，帮助我们不断提高，使我们医院的发展不断迈上新的台阶。同时希望大家永远记住他们对医院的突出贡献，作为医院在职的领导，要关心退休人员，在他们退休之后仍能够感受到医院这个大家庭的温暖，这也是我们医院文化的一个特点。
最后祝愿各位领导、专家退休后身体健康，家庭幸福，万事如意。
2024年退休领导的讲话稿【第八篇】
在这辞旧迎新、富贵吉祥的大好日子里，我们全校老师欢聚一堂，为我们尊敬的、即将退休的张xx老师和张xx老师召开欢送会。首先，让我怀着感恩和祝福的心情对两位老教师表示深深的敬意。
今天我的心情和在座的所有姊们们一样十分复杂，因为一种同事间的真情与友情始终充满着我们的内心。那是对两位老师的赞美、祝福和不舍。
张xx老师19xx年工作，19xx年由潍坊二十八中调入我校，工作长达33年，在我校工作28年，而且一直在我校一线教学岗位，深受学生爱戴，老师们的敬重，培育了大批优秀人才，为十中的发展做出了突出贡献，值得我们学习和敬佩，我代表老师和孩子们衷心的谢谢你。张老师还是我小牟的师傅，清晰的记得第一次区政治优质课评选就在咱们十中举行，张老师就是我的评委，区教学能手评选张老师也是我的评委，有幸与张老师成为同事后又得到了张老师的持续关心和帮助，借此机会仅代表我本人向你说一声:张老师谢谢了!
张xx老师19xx年工作，先后在潍县清池小学、潍县七中、潍坊二十五中、寒亭区实验中学等学校工作，20xx年调入我校工作。工作长达43年，绝大部分时间在教学一线工作，深受学生爱戴，培养了大批优秀人才，为人和蔼、友善，富有激情，受到老师们的尊敬，我代表老师和孩子们衷心向你说一句谢谢你!
在今天这个特殊的日子里，我代表学校也说三句话:
一是，衷心感谢两位老师对学校工作的付出。两位老教师，既是我们的同事、又是我们的前辈、更是我们的老师。多少年来，你们爱岗敬业、教书育人，为学校的建设和发展，奉献了自己的青春年华和满腔心血;多少年来，你们严谨治学、率先垂范，以良好的师德和丰富的经验影响带动了一批又一批年轻教师，支持和帮助了一任又一任领导集体。可以说，学校的每一步发展、每一点成绩都离不开你们曾经的汗水和付出，也正是有了你们的付出，我们的精神家园才会如此的和谐、如此的.美丽。
二是，祝福两位老师满载硕果，幸福开始退休生活。夕阳无限好，晚霞别样红。带着不舍和祝福，真诚祝愿两位前辈心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐。
三是，恳请两位前辈在科学、合理安排好自己退休生活的同时，继续关注十中这个大家庭的发展，为十中的发展献计献策。希望你们常回家看看，十中永远是你们的家。
张老师、张老师，你们勤勤恳恳做事，踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们学习。你们的优秀品质将永远激励我们不断进取。
最后，请让我代表学校和同事们再一次向两位老教师为学校的付出和所做的贡献表示衷心的感谢!谢谢你们!