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2023年严肃换届纪律自我剖析材料精编3篇

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严肃换届纪律自我剖析材料篇1

关于严肃换届纪律个人对照检查材料

**县委办主任***

2011年4月22日

今年是省市县乡四级党委集中换届之年。这次换届,是在实施“十二五”规划的开局之年进行的,是我县政治生活中的一件大事。严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,是确保全县换届工作顺利进行的根本保证。近期以来,我认真学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”及中、省、市有关通知要求,结合有关典型案例进行了深入思考,我对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识:一是纪律严明。今年以来,中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,省省委、市委、县委也根据实际提出了具体要求,充分体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。二是预防在先。通过公布的典型案例,可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,就是为了提前预警,早打预 1

防针,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,预防干部走错路,避免发生类似的问题。三是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。特别是作为县委办公室副主任,更要充分发挥自身作用,始终站在维护换届纪律的第一线,自觉维护换届纪律,把正风肃纪贯穿换届工作全过程。

对照上级关于严肃换届纪律方面的要求,我通过认真剖析,认为虽然在日常工作中,结合实践,对党的理论不断学习,但还存在浅尝辄止,缺乏系统学习和更深入思考,特别是理论指导实践上,还需不断加强。同时结合工作实际在对待有关换届纪律认识上还要进一步加深理解,更要严格要求、严格遵守,做好表率。

当前,换届工作即将全面展开,在这次换届中,我将严格执行换届纪律要求,努力做到以下四点:

一是顾全大局。保持高度的政治责任感,自觉把思想和行动统一到上级的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。

二是维护党风。党风问题关系党的人心向背,关系党的生死存亡。我坚决维护和执行好党的纪律,正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,以健康平和之心对待换届中的进退流转,以积极向上的态度对待工作和人生,以感恩的心和“不伸手、不计较、不抱怨”的行动,在自己的岗位上辛勤工作,做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。

三是实事求是。树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,心静如水对待换届,心存感激对待组织,心满意足对待自己,心宽如海对待同事,心齐气顺对待工作,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人。

四是尽职尽责。充分发挥办公室职能作用,加强对换届纪律的宣讲和监督,坚决执行上级及县委各项换届纪律要求,实实在在,把中央的精神实质贯彻到具体工作中,为换届提供坚强保障,为全县各项工作部署顺利落实尽职尽责。我也郑重承诺:一不跑官要官;二不鼓励、参与或帮助他人拉票贿选;三不参加任何有拉票意图的吃请、消费和娱乐活动。

严肃换届纪律自我剖析材料篇2

换届工作健康顺利进行,营造风清气正的选举环境,意义重大。

它是领导干部自身工作的迫切需要,为换届选举工作提供重要内部保证。党员干部在换届选举工作中按规定办事,在职责范围内行事,将换届选举工作作为一项重要工作来抓,工作严谨、办事细致,以自身行动切实履行党员内部纪律作风,一心一意为人民,一心一意谋发展,抱着这种心态才能为换届选举工作提供重要的思想保证。

它是保证政府执政公信力的必然要求。群众的眼睛是雪亮的,政府的一切行为都应该接受群众的监督。如果一味的包庇纵容恶劣的换届风气,怕这怕那,说明政府对换届工作底气不足,更容易造成群众的疑惑和猜测。因此,各级党委从换届一开始,就要把正风肃纪牢牢抓在手上,努力营造风清气正的换届环境。从战略高度充分认识搞好党委换届的重大意义,严肃换届纪律、政治纪律、组织人事纪律、财经纪律等,营造风清气正的换届环境。

它是选出好干部的保证。按照干部选拔的要求,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导班子中来。换届如同接力,需要身心健康、同心协力,不计得失,勇于奉献。要通过换届,换出组织放心、党员信任、群众满意的好班子,换出团结、换出正气、换出干劲、换出心情、换出形象,换出凝聚力、战斗力、创造力,换出良好的发展环境,为经济社会又好又快发展提供坚强的思想、政治和组织保证。跑官要官者,心术不正,本身就是投机经营,涉嫌违规。如果把这些人弄进领导队伍凑数,只能是贻害事业,祸害百姓,法理不容。

它有利立肃清老百姓的观念,树立良好的正气作风。当前,许多地方的老百姓对换届选出来的官员都有不同的意见,说这是某某的亲戚,那是个无能的人等等。说穿了,就是老百姓对所选之人不满意,对换届选的官员存在意见。所在,在选举之前,我们需要来自不同的声音,这才能形成竞争,形成一种良好的机制。而用铁的纪律保证换届风清气正正是这种机制的良药。他必将成为为民谋福祉的保障。只有在换届过程中发挥民主,营造一个风清气正的环境,才能启发广大干部的工作积极性,让有提拔前景的干部放心,让群众放心。

采取严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严加考核等“六严”措施,用铁的纪律确保换届风清气正。

一,严密组织,及时部署严肃换届纪律工作。

二,严明纪律,坚决维护换届工作的严肃性。明确“五个严禁、十七个不准”的纪律要求。这五个严禁包括:严禁拉票贿选,包括三个不准;严禁买官卖官,包括两个不准;严禁跑官要官,包括两个不准;严禁违规用人,包括六个不准;严禁干扰换届,包括四个不准。

提出组工干部的“五条禁令”:禁止跑风漏气、禁止替人说情、禁止打探消息,禁止收受礼品、禁止接受吃请。

三,严肃教育,引导党员干部自觉遵守换届纪律。坚持纪律教育“抓早”,坚持纪律教育“到人”,坚持纪律教育“入心”。

四,严格监督,把换届工作全过程置于有效监督之下。换届工作中,注意综合运用制度监督、民主监督、组织监督措施,形成立体覆盖、贯穿全程的监督网络。

五,严厉查处,狠刹换届中的歪风邪气。

六、严加考核,推动严肃纪律各项措施落实到位。换届风气考核结果将进行通报,换届风气好的进行表扬,不好的按照规定追究党委和有关部门主要领导人员的责任,切实营造风清气正的换届环境,保证换届工作平稳、健康、有序开展,努力提高选人用人公信度。

严肃换届纪律自我剖析材料篇3

镇副镇长

近期正值县乡换届关键时刻,我镇先后召开多次会议系统学习中省市相关换届纪律文件,党委要求我们严格按“五个严禁,十七个不准,五个一律”要求来落实好镇、村换届各项工作,做到风清气正,警惕自己行为,确保我镇此次换届工作顺利进行,为我镇“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证,同时认真开展批评和自我批评,深刻自我剖析,正确认识自己正视换届,加强党性锻炼。

一、重要认识

严肃换届纪律,营造风清气正换届环境,是此次换届作为我们每名干部起码要求,对照文件要求,通过学习,对严肃换届纪律重要性和必要性有了深刻认识。首先这是铁的纪律,体现了各级党委对换届工作高度重视,坚定态度,同不正之风作斗争,用纪律保证风清气正换届环境,使此次换届健康顺利进行;其次预防在先,通过典型案例,在换届选举中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律的人付出沉重代价,告诫我们该做什么,不该做什么,进而更好地教育警示干部,筑牢纪律防线;再就这是职责所在,做为党员干部率先执行维护换届纪律,这也是重大政治责任,必须明确要求严格约束自己,珍惜荣誉,在维护组织形象、弘扬正气上,发挥表率作用,做为副镇长要充分发挥自身作用,把正风气严肃换届纪律工作。

二、整改措施

一是加强学习提高认识,将自己的思想行动统一到县委、镇党委的换届工作中;二是正确对待,强化纪律,正确对待换届和个人去留问题,做为副镇长,唯有认真工作,严格要求自己,才能不负组织期望和群众要求,很好的处理好换届时个人去留进退问题,以平常心看待去留,淡薄名利,以平常心对待换届。

三、

个人对换届承诺

为确保换届顺利进行,着重承诺。

1、严守换届纪律,不碰高压线,以中组部和中纪委提出的“五个严禁,十七个不准,五个一律”作为自己去留准绳,牢牢把握政策界线,在此次换届中绝不做违反准则事,绝不向上级买官,绝不拉票,绝不跑官、要官,绝不采用任何不光明手段影响换届纪律而谋取职位,做到严明纪律,警示在前。同时,以最坚决态度和有力措施抵制不正之风,弘扬清风正气,在换届中经得住考验。

2、做好自我教育,树立正确人生观、价值观、权利观、名利观,讲党性顾大局守纪律,使自己思想、行动同换届保持高度一致,以身作则,在正已同时教育站、所、村干部正确对待去留,服从组织安排以对组织、对事业负责精神做好换届工作。

3、在换届中将切实做到心如止水,对组织心存感恩,对自己心存满足,对同事心存知遇,为营造风清气正换届环境做贡献,面对此次换届谨记这做为共产党员的根本宗旨,以最好状态去面对,调整自己理念,以百倍努力干好本职工作,迎接换届检阅。

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