最优用车责任协议书样例【优秀10篇】
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最优用车责任协议书【第一篇】
甲方(集团公司)：____________(以下简称甲方)。
乙方(管理经营方)：__________(以下简称乙方)。
为积极调动与发挥双方优势，促进有序、规范、高效经营，确保公司年度经营目标的实现，甲方授权乙方经营管理甲方下属公司。甲、乙双方根据平等互利、诚实信用的原则，双方在协商一致的基础上签订企业经营责任协议，以明确双方的责任、权利和义务。本协议一经签字即对甲乙双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。
一、目的。
在完善集团总部领导下各厂/子公司总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动各厂/子公司经营管理人员积极性的同时，建立集团总部对各厂/子公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司对各厂/子公司的有效监控，同时推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动锦胜集团管理手段和经营风格的持续改进，增强锦胜集团管理层的抗风险意识和能力。
二、经甲方管理层同意，甲方聘任乙方负责有限公司的日常经营管理，职务为。
三、乙方在遵照甲方宏观管理运作的前提下，在依法守约日常经营管理的基础上，保证上缴净利润给甲方。
但在合同第一年期满一个月前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其管理情况进行审核，确认无误后，双方或授权代表在审计意见书上签字.由甲方对乙方经营管理状况、经营指标完成情况等进行评估，决定是否延续第二年期限及制订第二年经营指标，第三年、第四年、第五年依此类推，每年指标按本协议第五条执行。
五、主要经营责任指标：
经营责任指标由甲方根据乙方所经营管理的厂/公司现状及市场行情制订，指标如下：
(一)销售指标及达标标准。
1、乙方应当完成平均每月销售额(折扣后)港币________元，每年度销售额为港币________元，净利润率不低于____%，保证实现每月净利润总额港币________元，保证实现年净利润总额港币________元。
2、乙方经营管理的厂每月向甲方缴纳其应承担公摊费用港币为________元，作为乙方的费用支出。
3、乙方经营管理的厂每月按销售额的向甲方缴纳公共关系维护费用(以人民币结算)，作为乙方的费用支出。甲方需提供相应的税务发票。
4、以上港币折扣人民币的汇率为银行第四季度平均汇率。
1、货款月结到期后，准许给予客户一定宽限期，在此期间乙方应主动组织催款，超过半年以上未收回的作为坏账处理，计入乙方的当期损益。
2、对于宽限期过后符合停单条件而乙方继续批准接单发货造成货款损失，除已经追回的货款外，乙方应承担全部经济损失。甲方追讨货款而产生的费用由乙方经营管理的实体承担。
3、上述宽限期为________天。
4、乙方在经营管理期间内货款回收率不达标，按照甲方制订的相关制度处理。以上经营指标适用于第一合同年度，以后次年度根据第一合同年或前一年度经营状况及市场行情参照上述指标由双方确定，如双方无法达成一致意见，本协议终止，双方劳动关系也相应自动解除。
六、双方权利和义务。
(一)甲方：
1、甲方应为乙方管理经营尽到如下义务：
(1)、甲方必须为乙方经营活动提供必要资金、设备、人员、后勤等支持和保障。
2、甲方有权对乙方经营管理活动进行监督和检查;监督乙方管理好资产，监督乙方依法经营、照章纳税、履行合同，并提出改进意见。
3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决方法时，修订本协议有关条款或决定终止本协议的执行。
4、乙方因经营管理不善，连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告;在四个月内完不成上交利润指标总额的30%，或严重违法违规经营，或连续两个月亏损的，甲方检查后，甲方有权单方面解除本协议。
5、在乙方经营管理期间，因乙方管理失误，出现重大事故(包括但不限于安全、环境等)，给甲方带来损失的，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方赔偿损失。
6、乙方经营管理的厂/公司的财务人员及行政人事部人员由甲方委派，对甲方负责、汇报工作。
7、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计和考核。
8、因市场及经营管理需要，甲方有权调配授权经营管理公司的所有资源，但应提前告知乙方，对于因调配资源而影响乙方经营管理公司/厂收益，继而影响乙方完成考核目标的，甲方可与乙方协商解决。
9、按本协议实施奖罚。
(二)、乙方：
1、乙方是企业在授权管理期内的负责人，对企业的生产经营管理活动负有全面责任，按照约定及公司章程行使职权。保证厂/公司生产经营活动正常有序进行，乙方不得在离职前利用自己的权限对厂/公司的人员及相关设施进行大规模变动，影响公司/厂正常生产和经营。
2、在国家法律、法规、政策、公司章程及公司制定的各项管理规定允许的范围。
内，乙方有权建立生产经营管理系统;照章纳税，完成协议规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。
3、乙方应在双方签字生效后一个月内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。以后续签的，则在合同年届满前三个月提供给甲方。
4、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失;经营期间，应对甲方全部设备(含厂房)进行保养和投保，如有恶意损坏应负责修复，若有丢失，乙方应承担相应赔偿责任。
5、经营管理期间，不得动用经营管理公司的资产、资金作任何投资、借款、担保或“体外”经营活动;乙方不得以甲方名义从事借(贷)款等重大商务活动。
(2)年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告;。
(3)年度和月度的资金预算和财务会计报表;(4)年度销售政策及实施情况的跟踪报告。
(5)甲方要求提供的其他文件和资料。
(6)考核当月未完成业绩指标，乙方必须向甲方解释未完成的原因，并拿出相应的改进措施。注：月报表每月十二日之前应向甲方提交上月财务报表等资料。
7、保障授权经营管理公司资金良性循环，维护授权经营管理公司良好形象和信誉，保障授权经营管理公司资产安全和长远健康发展。
8、乙方在经营管理活动中，应与甲方其他下属公司及分厂形成良性竞争。乙方如果利用甲方下属其他公司及分厂的资源恶意打压、挤占其市场空间的，一旦被甲方认定为恶意竞争，应接受甲方的处罚。
9、经营管理公司的所有回笼款项，应存入甲方指定的帐户。
10、管理经营期间，有关财务方面应严格按公司财务制度及相关会计准则执行。
11、乙方享有生产经营管理人员的指挥权;享有高层经营管理人员任用和辞退建议权以及中层和普通员工的任用和辞退决定权(财务及行政人事部负责人除外);拥有中层及以下全体员工的考评指标体系设计，考评方式和分配方案决定权，但是方案必须提交甲方核准后方可实施;拥有对公司公共分摊费用的异议权，但是在获得合理解释后必须承担相应分摊份额。因正常经营活动乙方需享有的对外交易、资产处置及其他权限以甲方制订的相关制度为依据。
12、经营管理期内货款处理。
在乙方经营管理期间内，对月结到期的客户，乙方可给予一定宽限期15天，宽限期内乙方应督促客户尽快还款，宽限期内仍未回收的货款，甲方可以给予乙方10天的追加宽限期，在此期间，乙方可以采用诉讼等方式回收货款，费用由乙方所经营管理的实体承担，追加期过后，乙方仍有未能收回的货款，需在1周内全部移交甲方处理，无条件服从甲方的安排，甲方因回收货款而产生的费用(包括但不限于诉讼费、律师费及其他相关费用等)由乙方经营管理的公司/厂承担，超过半年未成功收回的货款计入乙方的损益中，甲方有权对乙方进行处罚。
13、离职前后的货款处理。
乙方在提交离职申请之日起或本协议届满前三个月不能进行重大的交易活动，或利用职权促成交易的成交，得到甲方明确授权且有利于甲方的活动除外。乙方在提交离职申请之日起25日内对所经营管理公司/厂的未回收货款要积极催收，经催收而未收回货款乙方需在1周内全部移交给甲方处理。甲方因处理货款而支出的费用由乙方经营管理的公司/厂承担，在乙方离职时，甲方经积极催收(包括但不限于诉讼手段)仍未收回的货款，视货款情况而定，甲方可将其列入呆账或坏账，计入乙方经营管理的损益中。
15、乙方在经营管理期间不得利用自己职权或公司资源，为自己或亲戚、朋友谋取利益，也不得把属于甲方的资源透露给甲方的竞争对手，否则所得收益归甲方所有。
16、乙方离职后1年内不得在与甲方有竞争关系的公司任职，也不得利用已掌握的属于甲方的资源损害甲方的利益。
七、劳动报酬与得益分配方式。
1、双方同意按以下方式支付乙方的工资。
、乙方工资按乙方经营管理公司的年度港币利润额的________支付，由甲方每月预付部分工资。甲方每月预付税前工资为港币/人民币万元(以公司管理账户为依据)。
、乙方如能完成甲方所制订的年度利润额指标，甲方在第二年度10月份之前一次发放余下工资，如乙方不能完成指标，甲方不予支付乙方余下工资，已支付给乙方的，甲方不予追讨，甲方有权对乙方职务进行变动。
、乙方的每月职务津贴为港币/人民币________元，包含在甲方预支付的工资中，不另行发放。
、乙方领取的工资如以人民币结算的____________，港币折算成人民币的汇率为________。
2、乙方每月享有职务应酬款为港币/人民币________元，汽车津贴为港币/人民币________元，乙方需提供相应的发票。如乙方职务出现变动，则乙方享有的职务应酬款及汽车津贴相应取消，除甲乙双方另有协商外。
3、乙方商业人寿、商业保险、公积金及个人薪俸税已包含在甲方支付的工资中，甲方代为扣缴。
八、劳动关系的终止及管理经营期届满或协议解除/中止后的产权交接与清算。
1、在乙方发生下列情形时，甲方与乙方的劳动合同关系及本协议立即自动终止：
(2)乙方违反本协议条款且经警告后仍不悔改;。
(3)乙方在履行职责时因其故意或有重大过失而给甲方造成损害或损失;。
(5)严重违反公司制度的;。
(6)因违反法律法规而受到刑事处罚和行政处分的;。
(7)其他符合香港法律规定解除条件的。
2、如乙方提出终止合同，则该年度之年效益工资和利润分红则不予计算或发放。
3、乙方辞职需提前三个月向公司书面申请，在此申请期内，甲方有权调整乙方工作岗位，以更好保护甲方商业秘密和合法权益，保持工作的持续性和正常运转。如乙方违反此约定的，视为违反服务期的约定及公司商业秘密的规定，应当按照年收入30%向公司支付违约金。
4、管理经营期届满或协议解除/中止后十五日内，甲方对乙方经营期间的一切来往账目进行清算，清算结果有出入的，乙方需做出合理解释，乙方没有合理解释而清算结果出入较大的，甲方有权要求乙方承担相应责任。
5、甲方有权对乙方提交的报告的真实性，组织财务人员进行清产核资;乙方在管理经营期届满或协议解除前十五日内移交全部在管理经营期间产生的债权债务，对于坏账，甲方有权从风险预防金中按比例扣除。
6、乙方在管理经营期届满或协议解除/中止后，应立即将授权管理前的厂房、设备等甲方的资产交还给甲方(因得到甲方授权正常变动的设备除外)，厂房、设备等应保证能正常使用。
九、违约责任：
1、在合同期内，任何一方无法定理由及依本协议理由提出解约或违反本协议规定的，应按乙方年收入的30%向对方支付违约金。
2、甲方非法干预、无理干扰乙方的生产经营活动，给乙方造成经济损失，相应调整当年上交利润或延长管理经营期限。
3、乙方违法、违规、或未按合同约定上交净利润额，甲方有权随时解除合同。
4、乙方管理经营期间，给甲方造成损害的，按实际损失金额赔偿。
十、附则。
1、特殊情况，经双方协商同意，本协议可变更或解除。
2、本合同附件是合同不可分割的部分，与合同具有同等法律效力。
3、解决协议纠纷的方式：执行本协议发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，依照香港法律处理。
4、本协议自签订之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________。
最优用车责任协议书【第二篇】
转让方：
受让方：
双方经过友好协商，就有限责任公司股权转让，达成协议如下：
1、转让方转让给受让方公司的%股份，受让方同意接受。
2、受让方受让上述股份后，由新股东会对原公司成立时订立的章程，协议等有关文件进行修改和完善。
3、受让方按其出资额承担公司受让后所产生的所有债权，债务及其他费用。
4、转让之前，转让方按其在公司出资份额享受权利承担义务；转让之后，受让方按其出资额享受权利和承担义务。
5、本协议一式三份，立约人各执一份，一份报工商机关。
转让方：年月日。
受让方：年月日。
最优用车责任协议书【第三篇】
甲方：姓名_____，身份证号码：
住址，联系方式
乙方：姓名，身份证号码：
住址：联系方式：
鉴于甲乙双方拟共同出资成立、经营公司，现对期间事项作出相应约定。双方在遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上订立本共同出资、经营有限责任公司协议书（以下称“协议”），以期共同遵守。
名称：
经营范围：
成立日期：
营业期限：
住所：
合伙期限与营业执照期限一致，属于长期合同，不得任意退出，如任何一方需要退出，应符合本合同约定条件且遵循本协议的处理办法。
第三条、出资额、方式、期限
1、甲方________（姓名）以________方式出资，计人民币________元。于________年____月____日以前完成出资。
2、乙方________（姓名）以________方式出资，计人民币________元。于________年____月____日以前完成出资。
3、逾期不交或未交齐的，对应交未交金额数计付银行利息。
4、甲乙双方出资共计人民币________元。公司存续期间各股东的出资属于公司财产，不得随意请求分割。
经协商，甲方享有公司%的股权，乙方享有公司%股权。
1、依照其所出资比例获得股利和其他形式的利益分配；
2、依照其持有的持股比例行使表决权；
3、对公司的经营行为进行监督，提出建议或质询；
4、依照本协议约定退股、或者转让其持有的股权；
5、终止或清算时，按其所持有的出资比例参加剩余财产的分配；
6、法律、行政法规及章程赋予的其他权利
1、遵守公司章程及本协议约定；
2、依其所认购的出资比例和入股方式缴纳出资；
3、法律、法规及章程规定应当承担的义务
1、吸纳其他股东
如后续公司在经营发展过程中，需要扩大公司规模或者其他原因，引入其他股东，按照以下条款执行：
（1）需经全体表决权股东同意；
（3）新入股东视为同意本协议约定内容
2、一方自行出资增加注册资本
（1）需经全体表决权股东同意；
（2）出资数额及持股比例由甲乙双方另行商定，并签订补充协议。
1、任何一方不得任意解除合同，撤回出资；
2、如一方执意撤资，撤资需要全体表决权股东同意，并依照如下规定执行：
（1）如一方想撤回全部出资，且最终通过表决全体股东同意撤资，可另行协商可退还的出资比例及分配的利润比例；如表决未通过，一方仍执意要求撤资，则公司不退还出资款项，但可分配相应利润，具体为按照法律法规之规定，扣除包括不限于人工等各项经营成本之后的累计可分配利润的百分之十。
（2）如一方想撤回部分出资，且最终通过表决全体股东同意，则可另行约定撤资比例和当年度的利润分配方案，且需要另行协商持股比例，签订补充协议。
（1）出资人死亡或被宣告死亡；
（2）出资人丧失民事行为能力；
（3）出资人被人民法院强制执行其所持有的公司股东权益的全部份额；
如发生本条第一款约定事宜，如剩余三分之二表决权股东同意其继承人作为公司股东，则其继承人可作为公司股东，反之，根据《公司法》之规定另行协商退资事宜。
如发生第二款约定事宜，出资人不再适合作为公司股东，参与经营，持有公司的股权，但应返还出资并分配其应得利润。
如发生第三款约定事宜，出资人丧失出资人资格，不在作为公司股东。
第十条、股权转让
未经全体表决权股东同意，任何人不得私自转让股权；
如满足转让条件，如符合《公司法》或者公司章程之规定，转让时合伙人有优先受让权。
甲乙双方同意：
1、盈余分配：以出资额为依据，按出资比例分配。
2、债务承担：有限责任公司以其财产为限对外承担责任，公司债务由公司财产偿还。
公司财产不足清偿，如由于公司运营不规范导致财务不清或者其他原因导致股东对对外承担承担连带清偿责任时，以各合伙人的出资额为依据，按比例承担。
如双方协商一致，可提前终止合同，若双方不愿继续经营的，则双方依法对公司进行清算。清算后的财产，按出资比例进行分配。
甲乙双方因履行本合同所发生的争议，可由双方友好协商解决；如经协商未能解决争议时，双方同意：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均由公司所在地有管辖权法院管辖，通过诉讼处理。
1、本合同一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字并按手印后生效。
3、协议执行过程中，双方另行签订的补充协议，视为本合同的组成部分，如后续补充协议与本协议冲突，以补充协议为准。
（以下签字页，无正文）
甲方(签字并按手印)：乙方（签字并按手印）：
年月日年月日
最优用车责任协议书【第四篇】
甲方：
乙方： 身份证号：
1、甲乙双方以国家有关法律法规为依据，承诺双方在执行劳动合同期间，就安全责任相关事宜达成以下协议：
2、甲方在乙方上岗前，有义务对乙方进行有关制度教育，特别是安全生产教育；同时，给乙方购买意外保险。乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由保险公司按保险理赔合同有关规定处理。
3、乙方在确定自己的工作无安全隐患的前提下，开始投入工作。一但发现甲方有安全隐患，可拒绝工作。
5、乙方在工作时间以外（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切安全事故，由乙方负责，甲方不承担任何责任。
6、乙方在工作期间因个人违章操作程序等造成的安全事故，其产生的治疗其费用，公司可根据情节轻重另行研究；违反公司制度，戏闹、斗殴等所造成的事故，其产生的治疗费用由乙方或责任方自行承担责任。
7、乙方在工作期间私自外出或擅离岗位、办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、车辆、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行承担。
8、乙方在工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。
9、乙方不得指定他人代岗、替班，如有类似情况，代岗人所发生的意外事故，由乙方全权负责，甲方不承担任何责任。
10、乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行承担。
11、本协议未尽事宜双方另行商议解决，协商不成，可申请人民法院调解或仲裁。
12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效；用工合同终止，本协议自行失效。
甲方签字（盖章）： 乙方签字（盖手印）：
年 月 日
最优用车责任协议书【第五篇】
员工入职时应认真负责填写员工入职表，不能有欺瞒行为和不真实信息。并提供身份证复印件一张、一寸照片2张、健康证（由公司垫付，员工做满一年则不收取任何费用，未满一年离职时因扣除相关费用，将健康证退还当事人）。员工入职时需缴纳服装保证金（在员工第一次领取工资时进行扣除，员工在离职时交还工装时进行退还，如有破损则视情况进行扣除相应费用）。
员工入职前7天为双向选择试用时间，在这期间离职公司将不发放任何费用。试用合格者将7天试用期计入当月考勤并发放工资。
工作班次分为客房、总台、餐厅、卖场等多个班次，参考各部门相关规定。公司实行提前排班排休，员工应严格按照排班排休表格执行。有特殊原因需调整班次或休息时需请示上级，在征的同意后方可进行调整。
根据工作需要和结合员工个人表现，公司有权对员工岗位进行内部调整。
员工应严格遵守考勤制度、仪容仪表规定、卫生标准、宿舍管理制度及奖惩制度等。以公示制度为准则。如有违反，将严格按各项制度规范进行处理。
工资结算日期为每月1日至月末最后一天。由每月10日统一进行发放。
员工离职需提前30日提交书面申请，经公司批准后方可离职（最迟不超过一月）。如员工自动离职，公司将不予以发放工资。员工离职时应做好交接工作、归还相应物品、填好离职手续表格。如出现以下情况公司有权解除合同，不予以发放工资。
1、不遵守劳动纪律，玩忽职守，严重违反规章制度（旷工3天以上、伪造病假、事假单、多次不服从安排等）
2、服务态度恶劣、责任心不强、营私舞弊、给公司信誉带来严重影响者。
3、被依法追究刑事责任者。
4、偷盗窃取公司、顾客、同事财物等行为。
由员工所负责的财物（现金、酒水、餐用具、账目、设施设备等）出现损坏或遗失，致使公司造成损失，须由员工进行赔偿。
向公司赊欠或借款的金额应在当月工资进行扣除。
1、员工在下班时间外出所发生的一切安全事故，公司将不承担任何责任。
2、员工所进行的所有违法乱纪行为，系个人行为。一切与公司无关。
3、员工应妥善保管好自己财物，如因自身保管不利造成遗失等不安全事故，公司不承担任何责任。
4、员工在工作期间不按规定操作造成的不安全隐患、事故或人生伤亡事故等，责任由当事人承担。给公司造成损失的，公司有权要求当事人或其监护人进行赔偿。
本人已详细阅读以上条款，同意并将严格执行以上条款。
申明人：
xx酒店
最优用车责任协议书【第六篇】
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
为设立_________股份有限公司，明确发起人权利义务，_________、_________、_________、_________等_________名法人（_________名自然人）经充分协商，一致达成协议如下：
一、_________、_________、_________、_________等_________人为_________股份有限公司的发起人。
二、一致推举_________为发起人代表。
三、在_________省_________市_________区_________街_________号_________楼_________室设立发起人事务所，由_________（或_________指定代表）任事务所主任。
四、_________股份有限公司的经营范围为：
1．主管：汽车制造与销售；
2．兼营：汽车修理、汽车零部件销售。
五、_________股份有限公司的资本总额为_________元，股份总数为_________股，每股面值_________元，每股发行价_________元。
六、_________股份有限公司采取发起方式设立，由发起人认购全部股份，各发起人认购比例如下：
1．_________认购_________股，占股份总数_________％；
2．_________认购_________股，占股份总数_________％；
3．_________认购_________股，占股份总数_________％；
4．_________认购_________股，占股份总数_________％；
七、_________股份有限公司的`设立费用为_________元，设立费用由_________垫付（或由全体发起人平均垫付、由发起人按比例垫付）。公司成立后，计入公司开办费。
八、同意发起人_________以现物出资，出资标的为_________设备（工业产权、非专利技术、土地使用权），同意_________评估师将标的折价_________元，折合股份_________股。
九、全体发起人一致确认下列责任条款：
1．对届期_________人认购之股份负连带认购责任；
2．对届期未缴纳之股款负连带缴纳责任；
3．对现物出资估价高于最后审定价额之差价，负连带补缴责任；
5．公司不成立时，对认股人负连带退还股款责任；
6．公司不成立时，对设立债务负连带偿还责任；
7．由于发起人过失致公司受财产损害时，负连带损害赔偿责任。
十、发起人_________负责设立申请事务，发起人_________负责公司董事、监事选举事务，发起人_________负责其他设立事务（或发起人_________负责全部设立事务，其他发起人予以配合）。
十一、本协议未尽事项，由全体发起人协商解决（或由_________酌情解决）。
十二、本协议自签字之日起生效。违反本协议的发起人，对其他发起人负损害赔偿责任。
十三、本协议一式_________份，发起人各执_________份，_________份具有同等效力。
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：_________
丙方（盖章）：____________
丁方（盖章）：_________
___年____月____日
最优用车责任协议书【第七篇】
xx心种子教育咨询有限公司决定于2017年x月x日―――x月x日，在xx省青州市泰和山风景区举办“让爱流动与快乐同行”青少年心灵成长夏令营活动。为保证活动的成功举行和营员的身心健康，特与学生家长签订本安全协议书。
1。甲方总教练对活动的整体情况负领导责任，所有的教练员及青年志愿者负分管责任。甲方须对各教练员、志愿者、服务人员有严格而明确的职责要求。各教练员、志愿者和服务人员必须严格执行。
2。甲方负责为所有营员办理 每人 10万元（16周岁以下），20万元（16周岁以上）平安人身意外伤害保险和二万元医疗保险。
3．甲方所有人员在一切情况下，都要以安全第一为最高目标来进行活动和训练。要爱护学生的一切，全心全意为学生服务。
4．各教练严格按安全规范和心理学伦理原则，对学生的身心健康进行保护，使自己分管的活动做到安全、有效、生动活泼。 。
5．志愿者及生活指导要积极配合心理教练进行各种活动，各负其责。凡事早做准备。
6．餐饮人员要严格把住食品的质量关，为学生提供科学、营养、安全、卫生的食物。保证学生的成长和训练需要，发生食品质量卫生问题要追究当事人主要责任。
7．随队和驻地医生，对于发生的各种伤害事故要严格按操作规范处理。并备足各类常用药品和器械，遇有紧急情况及时汇报，及时处理。
8．学生中有中途退营和事故发生时，甲方须及时通知家长，协商处理。
9．甲方保证为乙方学生提供安全舒适的住所和生活学习环境。
10。甲方保证及时沟通和联系家长通报孩子的生活学习情况，每晚通过训练日志的方式在网络上公布一天的活动情况。
11．对于在报名时承诺的免费跟踪服务一年（指乙方和孩子有关的学习和心理问题），甲方保证严格履行承诺。
12。活动结束后7日内，免费赠送乙方活动dvd光盘，营员学习及生活建议书。
1。乙方按要求付给甲方足额培训费用（以交费凭证为准）
2．乙方学生要严格按照教练员和工作人员的要求完成学习和生活任务，不得违背安全规定私自外出活动，若因自身不听安排和指挥而造成的不良后果，甲方不负责任。
3．乙方提供的体检证明（无精神病，传染病，重大疾病及残疾程度）和报名表所填内容必须真实可靠，否则由信息不实造成的不良后果，乙方自己负责。
4．乙方学生要爱护环境和公物，对于不听指挥而造成的环境污染和损毁事件，乙方负赔偿责任。
5．营员们要相互尊重、想互爱护、相互谦让，因不听教练劝阻而发生的自身和他伤事故，乙方要自负主要责任。
6．所有营员都尽量不带各种通讯工具，也不能携带任何食品和饮料，每人限带 200 ―500元零花钱，由教练统一保管，使用时须经教练批准。
7． 乙方营员若因身体不适或其他情况自己要求退营，须经家长同意，超过一半营期（10天包括10天），则不退费用，其他时间退营，则退一半费用。报名后没有报到留500元组织费，其他费用退还乙方，退费时间在本期营期结束一周内。
8．严禁家长在训练营期间进行探望。
9。 严禁家长在活动期间打电话（我们安排1―5次免费通话时间），有事情可以及时联系老师，以免削弱孩子成长的`动力。
10。家长最少应保证一人参加和出席最后的亲子互动活动闭营仪式（非常重要）。
1．甲乙双方本着实事求是的原则，对于乙方正常训练所造成的不能避免的磕碰擦伤事件和感冒等轻微病情，甲方负免费治疗责任，乙方不与追究其他责任。
2．如若发生意外，严格按保险规定和有关赔偿规定进行赔偿，违反法律的由司法机关追究法律责任。
3．乙方同意甲方无偿使用乙方营员的影像和文字资料进行正面宣传，如果做学术研究、出版书籍和发表文章，甲方须隐去能辨认出乙方身份的部分。
4．此协议未尽事宜，双方协商解决（此协议与招生简章有关责任和内容互为补充）。
5．此协议有效期自2017 年x月x日早x时开始，至 x月x日闭营为止。
6．本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：xx心种子教育咨询有限公司 乙方：（家长代签）
代表： 代表：
x年x月x日 x年x月x日
最优用车责任协议书【第八篇】
甲方：ee电池制造有限公司。
乙方：xxx。
为了ee企业长远发展，也为了ee员工的健康成长与发展，本着对企业负责，对企业员工负责的态度，就可持续打造ee员工敬业爱岗、诚信协作、忠于职守、严守职业道德的信心和决心，以杜绝因损坏企业利益而谋取个人私利的行为发生，经甲乙双方协商共识，滋达成如下协议，谨共同遵照执行。
1、有责任对乙方提供良好的工作环境和发展机会；
2、有责任保护乙方的从业合法权益；
3、有义务为乙方提供培训提升的机会和场所；
4、不能无故开除或解聘乙方；
5、对乙方的劳动应尊重和按劳付酬；
6、有责任帮助、教育乙方对企业和自己创造价值；
7、给乙方安全感和社会责任感。
1、热爱企业，敬业爱岗，忠于职守，团结上进；
2、对甲方负责，严守企业机密和技术、商业秘密；
3、在与甲方签署的劳动合同期内，不得无故离职或到同行业竞争对手企业从事第二职业；
4、不得以任何手段损害甲方利益，破坏甲方财产；
5、因正当理由离职前，必须妥善办理完交接手续和离职手续；
6、因合同期满或其他原因离职后，3年内不得到行业竞争对手单位任职或出谋划策；
7、因职务之便造成甲方生产经营损失的，不能离职，必须认真配合甲方妥善解决，挽回损失后，经甲方认可处理结果了方可申请离职。
1、甲方无故开除或辞退乙方，甲方应赔偿乙方经济损失和精神损失费人民币1-2万元；
3、在乙方从业期间，甲方若不尊重乙方人格，对乙方造成人生伤害或精神伤害时，乙方有权向甲方索赔2-3万元人民币的赔偿金.
4、乙方在甲方从业期间因工作失职造成经济损失的，必须最低赔偿甲方损失金额的50%，视其情节因故意损坏的，将全额赔偿，或送司法机关解决。
5、乙方因职务之便，侵占甲方财产或资金的，将送公安机关或司法诉讼处理。
甲方：xxx。
甲方签章：时间：x年x月x日。
乙方：xxx。
乙方签字：时间：x年x月x日。
最优用车责任协议书【第九篇】
甲方： 乙方：
为维护甲、乙双方友好地合作关系，避免双方在活动期间遭受不必要的损失，特申明甲乙双方的'责任关系。
甲方责任：
校园活动期间，甲方要妥善保管自己携带的物品及设备。
校园活动期间，甲方要妥善保管和使用租赁乙方的物品。
3、如甲方违反上述规定所造成的损失，一切后果由甲方承担乙方责任：
维护活动现场秩序，活动期间设置志愿者进行安全巡视遇突发事件能够及时进行处理校园活动期间，乙方要保证现场不得造成哄抢、拥挤等情况发生，以免造成人员伤害和物品被盗如乙方违反上述规定所造成的损失，一切后果由乙方承担。
甲方： 乙方：
联系电话： 联系电话：
安全负责人： 安全负责人：
现场负责人： 现场负责人：
日期： 日期：
最优用车责任协议书【第十篇】
为贯彻“安全第一，预防为主”方针，明确双方的安全责任，切实加强建设工程管理，确保施工施工中人身、电网和设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本协议。
1、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲方有权检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书，直至清退出场。三次不听从整改，今后不得承接我司业务。
2、甲方有权对乙方参与施工的人员进行安全技术知识和安全工作规程的抽考。
3、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。
乙方作为工程项目的承包单位，对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担安全责任。乙方应切实履行以下安全责任：
1、乙方所提供的承包工程要求的相关资质证明材料应真实、合法、有效。
2、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全，劳务用工法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。乙方必须按国家有关规定，为施工人员进行人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。
3、材料进场需要检查是否有出产合格证，同时应经甲方现场负责人或监理工程师验证后方可使用。
4、施工期间，乙方应指派专职安全员作为安全工作联系和现场安全管理。
5、乙方一切施工活动，必须编制安全施工措施，施工前对全体施工人员进行全面的安全技术交底，并在整个施工过程正确、完整地执行，无措施或未交底严禁布臵施工。
6、开工前，乙方应组织全体施工人员进行安全教育。特种作业人员必须有有关部门核发的合格有效的上岗资格证书。
开工前，乙方应到甲方办理临时进场施工单。进场施工人员应挂牌施工。
7、乙方应在施工范围装设临时围栏或警告标志，不得超越指定的施工范围进行施工，禁止无关人员进入施工现场。
8、乙方施工过程中应做到日产、日清，确保施工场地卫生整洁。
9、做好文明施工、安全施工;施工过程中需使用电、水源，应事先与甲方取得联系，不得私拉乱接;做好施工临时用电;按规范要求搭设脚手架做好安全防护工作，确保施工人员和乘客安全。
10、建立整改责任制，对检查中发现的质量安全隐患，采取有效措施立即进行整改，落实专人负责监控，确保质量安全。
11、现场工地要切实加强节日期间安全、文明生产工作，一旦发生各类突发事故和紧急情况，要立即启动预案，并按照有关规定及时上报和妥善处臵。乙方应将事故调查组的事故调查报告及乙方事故处理意见提交甲方备案。
12、发生以下情况停工整顿，因停工造成的违约责任由乙方承担：
(1)人身伤亡事故;
(2)发生施工机械、生产主设备严重损坏事故;
(3)发生场站内火灾事故;
(4)发生违章作业、冒险作业不听劝告的;
总包单位(以下简称甲方)：_________________
分包单位(以下简称乙方)：_________________
工程名称： ________________________
承包形式：劳务专业承包?
其他专业承包 ___________________
乙方在施工现场从事生产经营的人员总数__________人
为了切实加强施工现场安全生产管理，依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及《北京市生产安全事故责任划分试行办法》的有关规定，双方本着平等、自愿的原则，签订本协议书。甲方和乙方均严格遵守本协议书规定的权力、责任和义务，确保施工现场的安全生产。
补充条款如下：
本协议书一式两份，甲乙双方各保存一份。
本协议与双方经济合同时效相同。签定经济合同的同时，签定本协议。经济合同到期后，本协议同时终止。
甲方单位(章) 乙方单位(章)
项目负责人： 项目负责人：
甲方的权利、责任和义务：
1、贯彻落实国家及北京市有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定，对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查。
2、严格审查乙方施工资质，不得与不具备施工资质或施工资质与承包内容不相符的分包单位签订合同。
3、提供施工现场安全生产条件。安全防护设施由甲方提供的，交付使用前双方要办理交接手续，由甲方按照北京市有关安全标准对乙方进行日常监督检查。
4、提供施工用电，并保证符合安全标准。负责提供符合安全标准的施工用电电源到b级配电箱。按照有关安全用电标准对乙方的施工用电设施设备进行监督检查，发现隐患责成乙方予以整改。
5、督促乙方特殊工种操作人员建立档案并在甲方备案。
6、对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查;及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为，并按照有关规定予以查处。对乙方施工区域内的重大安全事故隐患，应开具隐患通知单。
7、要求乙方提供施工现场《生产安全事故应急救援预案》。
8、建立健全施工现场各项安全生产管理制度。
9、对乙方的安全生产培训、劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见，并监督落实情况。
10、对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。