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[5000字]部队岗哨执勤检讨书(优推4篇)

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部队岗哨执勤5000字检讨书【第一篇】

敬爱的老师:我是你的学生:XXX。

今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷课这种不良行为的深刻认识以及再也不旷课的决心。早在我踏进校门,老师就已三申五令,一再强调,全校同学不得旷课。

但是我还是无故旷课。关于旷课的事情,我觉得有必要说一说。

事情的经过是这样的:。

(说明旷课的经过和原因)。

所以,我选择了旷课这种行为。

虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向老师做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。对不起,老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。

我知道,老师对于我的无故旷课也非常的生气。我也知道,对于学生,保证每堂课按时上课,不早退,不旷课是一项最基本的责任,也是最基本的义务。

但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。

老师反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。

深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对老师有更多的尊重.对重要事项重视严重不足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如此。

为了更好的认识错误,也是为了让老师你能够相信学生我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:思想上的错误:对于自己不是很感兴趣的课程的重视不够。对于这一点,我开始反省的时候并没有太在意,但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷课的重要原因。

试问:如果我很喜欢这门课程,我自己会无故随意旷这门课吗?这个错误也反映到了我平时没有旷课的课堂效率上。很多我不感兴趣的课程,往往我并没有自始自终的专心听讲,这种行为虽然没有扰乱同学和老师的教与学,但是这对于自己来说,却是一个严重的错误。

对于学校开设的每一门课程都有学校的理由,我们作为学生就更应该去认真学习。检讨人:xxxxxxx年x月x日第2分我的检讨书!检讨书尊敬的老师:今天,我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对旷课这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷课的决心。

早在我刚踏进这个班级的时候,您就已经三令五申,一再强调,全班同学,不得迟到。

部队岗哨执勤5000字检讨书【第二篇】

尊敬的首长:

您好以下是我五千字的检讨书。在军队中整天是在维修网络方面的知识打交道,对网络方面的知识比较专业的,在学校也有写过检讨书,但今天这检讨书,对我来说,是一个错误的认知,也是一个不可触犯的低级错误。我值得深思,用了接近一个晚上的时间写下队长要求的这篇5000字检讨的原因。

事情是这样子的,8月2日大家排队点名完了过后,肚子还没吃饭就咕咕的叫想到今天还要去维修一些电脑和锻炼身体。肚子必须要填点食物,一时盲目,几个士官就商量去外面吃个饭放松一下。没经过批准,我们几个就一起出去了,走到了饭店,还没吃完就赶回来了,但被队长给抓了。也经过了一番批评。我深感内疚,作为副班长,没有起到带头的作用……1.存在纪律性问题在我们军队讲究的是纪律,如果一个军队失去了纪律,那将不是一个军营,不是一个队伍。

就像我们之前一直生活在班级纪律的重要性为了实现班级奋斗目标,班集体要有一些纪律制度,纪律是形成班级体的重要因素之一。没有纪律,谈不上班集体,更不用说好的班集体。严格的纪律观念是社会一代新人不可缺的精神素养之一。在军队上来讲纪律的重要性纪律就是规则,遵守秩序、执行命令和履行自己职责的规范,需要约束我们行为的规章、制度和守则。

假设一个工厂如果没有劳动纪律,工人们各行其是,这个工厂就会乱乱糟糟,生产就会陷于瘫痪。一个城市如果没有交通纪律,居民们在街上随心所欲,你骑自行车乱闯红灯,我驾汽车横冲直撞他步行随意穿越马路,那么这个城市的交通状况必然是一片混乱,交通事故带来的不幸就会降临在许多人的头上。同样,如果军队没有了纪律就会每天出现开会后随自出去吃饭,要退甚至逃避。凡是纪律,都具有必须服从的约束力。纪律是严肃的,服从纪律。所以,遵守纪律还需建立在自觉的基础上。

荣辱与共荣耻是我们在完成事情好坏一种标准,很多人都有看过最熟悉的八大为荣,八大为耻,看过的人很多,但真正做到的人却不多:

以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻;

以服务人民为荣、以背离人民为耻;

以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻;

以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻;

以团结互助为荣、以损人利己为耻;

以诚实守信为荣、以见利忘义为耻;

以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻;

以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。

“如果有一天,当我们走向战场,我们可能会中弹,会牺牲,但即使牺牲,也只有用前胸去迎接子弹,而绝不是用后背。什么是军人,我们的队长也说过的:军人流血不流泪,要有和敌人拼命的勇气,面对强敌连眉毛都不皱一下,军人的荣誉感比命都重要。

这身军装不是那么好穿,在穿上这身军装之前你们可要想清楚,一旦穿上,你们对国家和民族就有了一种责任,就应该随时准备把自己的命交出去,作为一个老百姓,怕死并不丢脸,如果作为军人怕死,那是世界上最丢面子的事。”这段话是《亮剑》中李云龙说的。在第一次踏进营区,第一次穿上军装,第一次出操演习,第一次实弹射击,第一个军礼,第一个口号中,思打赢、谋打赢、练打赢,争得更多的荣誉,我们是共和国忠诚的守卫者。熊熊烈火中有我们军人的身影;滔滔洪水中有我们军人的脊梁;巍巍青山中有我们军人的足迹……

军人的荣誉感啊,处处可见!可我作为同样是一个军人,连小事都犯错,这是我的耻辱!对这件事情的认识团队精神。军人崇尚英雄主义,但也注重团队精神。英雄们也明白这样一个浅显的道理;离开他所在的团队,就没有他这个英雄。军人的行动大都是集体行为。大到以师为单位,小到以班为单位。团队可以产生众人拾柴火焰高的惊人力量。老板们爱用退伍兵,正是看中这种团队精神。

我知道军人有下面这些职责和品质:

忍耐性强。

两军对阵勇者胜,两军相持久者胜。在军队,常胜是那些能忍耐的人,在商界,能做最多的生意、有最多的主顾、航校最多的商品也是那能忍耐的人。忍耐,不但是军人的制胜法宝,而且是商人成功的关键。

责任感。

缺乏责任感的人当不了兵。从穿上军装那一刻,军人的责任感便如影随形。达到国家民族,小到营连排班,军人处在责任中。推脱责任、不敢担当属于自己的责任,在军人眼里无疑是懦夫。军营生存法则之一,褒奖勇者,鄙视懦夫。

良好的心理素质。

和平年代的士兵虽没经过战争的考验,但比他的同龄人经历了更多磨练,至少他过了打靶投弹演习的坎,这些赋予了他良好的心理素质。处变不惊,泰山崩于前而色不变,这是的气度,也是商人成功的心理因素……

自制力。

少云在侦察敌情时为了不暴露目标,忍受着烈火烧身的痛苦,直至英勇献身。它是军人自制力的典范。自制力能使人抵制各种诱惑,克服各种困难,取得事业成功。商场如战场,没有自制力的人会在微不足道的小事面前遭遇人生的滑铁卢。

执行力强。

军令如山倒,再也没有军人对执行力要求更强的团队了。退伍CEO孙广信说:“对军人来说,没有拿不下来的山头,没有不敢啃的硬骨头。作战时只有攻其最弱,才会取得胜利。无论商场还是战场都是一样”。超强执行力成就了他的事业。

注重细节。

军人的第一课是从直线加方块开始,直线和方块是细节;打扫卫生不留死角,死角是细节。军人注重抓“养成”中,中国人养成了一生受用的“注重细节”的习惯。都说这是一个细节决定成败的时代。

工作无借口。

对军人来说,对上级布置的任何任务,无论有多大的困难,甚至牺牲自己的生命,他们只要回答“”。工作没有完成有借口,工作落后了有借口,只要细心去找,借口总会有的。不要作物已有的辩解,不找借口在军营和地方都是一种美德。

尊重上司。

军队绝对服从的法则,养成军人对上级的尊重和敬畏。尊重领导,团结同志”也是军人的道德要求。在任何地方,尊重上司都是一种良好的品质,甚至是一种美德。抱着这样的心态,即使和上司有隔阂和误解,也会慢慢消解。尊重上司起码不是件坏事。以上的品质和职责是永远不可缺乏的,肚子咕咕叫,是一种工作的借口、自制力不强、忍耐性差的表现;开会过后就没有经过同意就出去,是一种不尊重上司,没注重细节,责任感差的表现。

所以在今后我一定按照上面这些军人的品质和责任严格要求自己,不再违纪犯错,请首长继续批评教育我!

部队岗哨执勤5000字检讨书【第三篇】

敬爱的领导:

今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了黄振兴,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和小谢就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误老爸的生日。

就在我苦思铭想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重.对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

1.思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。

2.行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。

3.对同事和自己的影响上的错误:

1.我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。

对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。为了更好的向领导检讨自己,我特提出以下几点改正意见,好让自己和领导,同事督促自己改正我的错误:1.向领导认错。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己的错误,避免以后犯同样的错误。所以,我写下这深刻的检讨,向领导表明我认错的决心。

2.提高纪律性。我应该认真学习公司的规章制度,并且做到自觉遵守。不迟到,不早退,不旷工。有事应该先向公司领导请假。

3.提高自己的思想觉悟。对公司的工作任务都应该引起重视,并且要养成良好的工作作风。

4.学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理,凡事需要三思而后行,多角度的权衡利弊,不能再像以前一样冲动行事,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要的。

对于自己以前所犯的错误,我已经深刻的认识到了它的严重性,特写下这篇检讨,让领导提出批评,并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误,特别是不会再无故旷工了。希望领导能够给我一次改正的机会,并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时光里能够监督我,提醒我。我一定不会再让公司的领导失望了。

检讨人:xx

xxxx年xx月xx日

部队岗哨执勤5000字检讨书【第四篇】

尊敬的单位领导:

作为一名武警执勤哨位工作人员,我在执勤时候玩手机犯了严重的工作违纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨,以最大程度的挖掘错误根源,细究我个人错误责任,争取能够有效改正错误,重新恢复良好工作作风。

首先,我要陈述一下错误的具体情况:当天下午,我刚上执勤哨位两小时左右以后,当时我见周围没有进入大门的来客,于是便掏出手机就玩起了游戏,大致事情就是这样子。

现如今,经过领导的.严肃批评,提高了我对于自身这个错误的觉悟。我充分得意识到了错误的严重性,作为一名武警部队的执勤哨兵,站在门岗上就是在某种层面上代表着武警部队形象。武警部队是怎么样的一只部队呢?那是一只保护群众生命财产安全强而有力的力量,武警的形象应该是坚而有力、无坚不摧、勇猛向前,作为武警部队门前哨岗我就应该在自身工作上体现出这一份形象。而我却在执勤期间玩手机,这手机是什么玩意呢?这些个智能手机尽管是一些通信高科技产品,带有一些趣味游戏,可是里面还充斥着大量无聊、无意义、无趣、嬉笑小儿科的糟粕信息啊。因此手机可以在一定程度上被视为一种游戏机,那么我作为武警执勤哨兵在岗位执勤时候手持“游戏机”(完全可以想象一下,那副情景是多么令人不知所然),这是一个什么样的性质呢?——经过领导点拨,确实令我豁然开朗,不禁意间我有了哭泣的冲动,还是领导您说的是。

总而言之,一名武警哨兵倘若执勤当中出现玩手机的形象,那至少代表了这名哨兵多么薄弱的意志品质呢?这是坚决不可取的。

这次错误以后,我深感懊悔与愧疚。我知道“年纪轻“、”刚刚踏上工作岗位”、“思想觉悟素质不高”、“意志品质薄弱”、“赶时髦亲时尚”等诸多借口都显得是那么幼稚与轻薄。自己绝不能轻易得避过这次错误,我自己都无法轻易绕过自己。我应该从错误当中牢牢吸取教训。.本文原创出自检讨书

100分,亲,别忘记哦!.经过这几日彻夜的、深刻的反省,我怀着严肃的心情,认真得写下了这篇检讨。而我很清楚,1篇检讨书仅凭文字不能够完全形容出我悔恨的心情,检讨书也只是文字,对于错误的改正并没有真正务实的督促。可是我还是要写,这是为什么呢?因为我要向领导坦实得表达我的思想改正状况,只有我思想上真正改正端正了,今后才能强而有力的保证错误的完善改正。

检讨人:xxx

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