实用兼职聘任协议书5篇

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兼职聘任协议书篇1

甲方：

乙方：

住址：

身份证号码：

公司从200年月日起聘任在本公司从事兼职财务经理职位，现就相关工作内容共同达成以下协议,明确双方的职责、权利和义务:

一、本兼职协议有效期为:无固定期限：从200年月日起至双方协商一致日(根据双方的实际情况或实际需要来终止合同);

二、乙方兼职工作的时间：

大约平均每周1天左右,以完成工作内容为目标,乙方可以自由调配安排工作时间,但专项税务检查必须立即到场,必要时乙方需亲自跑税务等相关部门!

三、乙方兼职工作的职责是：

1.制订财务管理制度体系

2.督导财务人员进行证照办理及年检,并建立良好外部关系

3.督导财务人员建立、健全全盘帐务体系

4.对出纳/仓库/采购/销售等部门进行全面科学管理及督导工作

5.涉税事宜

6.报表出具、审核、报表分析

7.其他

四、双方权利和义务:

1.甲方严格尊守法律法规,依法缴税.乙方有权监督纠正或制止不正当行为.2.甲方办理证照或涉税事宜所需乙方的证件,乙方有义务提供,并为甲方承担相应法律责任.3.乙方对甲方的商业秘密和财务数据保密、对甲方的证照公章保密.4.乙方积极保护甲方的正当权益,坚决拥护甲方的经济利益,发扬优秀的职业道德.5.乙方在甲方从事的兼职工作,甲方对乙方的专职工作单位保密.五、正常情况下，甲方于每月日向乙方支付工资元/月。

六、此协议书双方盖章签字后即生效，一式两份，双方各执一份。

甲方(盖章)：

委托代理人(签名)：

日期：

乙方：(签名)

日期

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兼职聘任协议书篇2

编号：

长江工程职业技术学院

兼职教师聘任协议书

甲方：长江工程职业技术学院水利工程系

乙方：姓名身份证号

甲乙双方通过协商，达成如下协议：

一、甲方聘任乙方担任兼职教师，聘期：自年月起至年 月止。

二、甲方聘任乙方在聘期内担任工作。

三、甲方根据工作需要、《长江工程职业技术学院外聘兼职教师管理办法》有关规定和甲方的可能条件，为乙方提供一定的工作条件。

四、乙方应严格执行学校的各项规章制度、工作纪律、工作规程，保质保量地完成工作任务。

五、在聘期内，甲乙双方如因特殊原因，要求解除聘约，需于30天前通知对方。

六、甲乙方违反协议的，违约方应根据《长江工程职业技术学院外聘兼职教师管理办法》承担违约责任。

七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，人事处备案一份。

八、本协议签订后生效。

甲方（签字盖章）：乙方签字：年月日年月日

兼职聘任协议书篇3

安全评价师兼职补充协议

甲方（聘用单位)名称

乙方(受聘人)姓名:

身份证号：

甲方公司因工作需要，就乙方在甲方单位的兼职工作安排，本着自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商达成一致意见，签订本合同。

一、安全评价师兼职岗位名称

聘任乙方为甲方。

二、合同期限

合同期限：自年月日起至年 月日止，为期3年。

三、聘用技术负责人工资及支付方式

1、经甲、乙双方商定采取按月支付工资的方式。

2、甲方同意每月15日前向乙方支付当月工资元整。

四、甲方权利与义务

1、合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。

2、乙方的安全评价师资格证书由甲方妥善保管，其它证书原件应在注册成功后及时交还乙方本人保管，3、甲方应根据主合同约定，按时向乙方支付工资。

4、甲方不承担乙方的人事关系，乙方受聘期间人事关系自行管理。

5、需要乙方审核的公司安全评估报告及相关文件，甲方应及时以电子邮件、传真或邮寄等方式发送给乙方。

6、乙方因甲方需要到甲方公司或其他地方处理甲方工作事务的所有差旅费用应由甲方负责支付；

7、甲方因工作需要要求乙方到场配合应提前（三）天通知乙方，方便乙方提前安排好自身事务；

五、乙方权利与义务

1、承担甲方公司资质就位、升级、年检的配合工作；

2、负责对甲方安全评价人员的工作成果（安全预评、安全验收、审核报告）进行审核，核对甲方公司受托项目中出现的安全技术方面的问题作出判断和分析；

3、应根据甲方要求出席甲方重大会议、考核、审查；

4、乙方不需要每天去甲方公司坐班、不参加考勤，甲方安排相应人员配合、协助乙方开展工作；

5、在甲方办理资质年检及主管部门检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料；

6、乙方应及时审核的甲方公司安全评估报告等文件，并由乙方进行签字确认后及时返还甲方；

7、乙方应定期（每月 三 天）到甲方公司参加会议、配合甲方工作，在相应岗位职责范围内根据自己的原则、经验开展工作；

8、乙方不得擅自以甲方的名义对外开展工作；

9、其它(至少完成下列任务之一)

a、一年内完成10个经营类报告，包括加油站、危化品经营等。

b、一年内完成5个生产类报告，必要情况应出席现场考察、评审会、必须保质保量完

成报告。

c、业务合作方面，一年内应为甲方提供市场信息若干，签订合同10万元以上。

六、合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除协议。经甲乙双方协商一致，本补充协议可以解除。

2、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用关系：

（1）乙方在甲方申请注册、企业资质就位、升级、年检不配合甲方注册的；

（2）乙方以甲方名义私自对外开展业务给甲方造成严重损失的；

（3）因乙方工作失误给甲方造成重大损失的；

（4）乙方不履行补充约定的义务及岗位职责的；

甲方依据上述条款解除乙方聘用关系，应在30日内办妥终止聘用关系及变更注册所需的一切手续。

4、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用关系，但应当提前30日以通知甲方：

（1）甲方不履行协议约定承担义务；

（2）甲方不按期支付乙方工资；

乙方依据上述条款要求解除聘用关系，甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方办理解聘证明与变更调出手续。

七、违反和解除协议的责任

1、本补充协议如与主合同有冲突时，以本协议为准，本补充协议一经双方签订即具有法律约束力，甲乙双方任何一方违反本协议规定导致本协议解除，都应承担违约责任，违约的一方应支付违约金人民币（玖仟）元整。￥：9000元整

2、因合同到期双方解除聘用关系时甲方应在30天内给乙方出具解聘证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续，并协助乙方办理转出手续的相关事项，除因不可抗力因素及受国家、省、市安全监管部门受理时限的制约外，甲方每延期一天支付乙方补偿金人民币壹佰元，按累计天数计算。

八、续聘

聘用期满如双方有意续签合同，可另行商议再签订续聘协议。

九、争议处理

甲、乙双方因履行本合同发生争议,应当友好协商、签定补充协议;不愿协商或协商不成的,可向甲方人事部门申请调解，对调解不服的,可以直接向甲方所在地有关机构申请仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起诉。

十、其他

1、本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式二份，甲、乙双方各执一份均具有同等法律效力。

2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

本合同签署日期以甲方最终签订的日期为准。

甲方：（盖章）乙方:(签字)

法定代表人或委托代理人:(签字)代表：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

兼职聘任协议书篇4

兼职期协议

甲方：南京诚记餐饮有限公司

乙方：（身份证号）：

甲方聘用乙方为兼职员工，经双方平等协商，现就兼职期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为：_______________，在兼职期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在兼职期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及

制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方兼职期工资为________元/天或元/小时，甲方按月发放。

四、乙方在兼职期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、兼职期的休息天安排：根据甲方排班表上班，休息日不得超过4天，休息天无工资。

六、乙方在兼职期内，不享受公司的任何福利待遇。

七、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月18日发放，发放的工资为上月1-31号的工资，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

八、在兼职期内，乙方提出解除本协议时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据

公司制度，由公司按制度论处；甲方在兼职期内可以随时解除与乙方的试用合同。

九、在兼职期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用

条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相

关内容（条款）结算。

十、在兼职期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以

相应的赔偿责任。

十一、在兼职期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或

重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、乙方声明，乙方在签署本协议时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十三、兼职协议经双方签字后于___年___月___日起生效。

十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

十八、乙方已仔细阅读公司《员工手册》，并愿意遵照执行。

甲方：南京诚记餐饮有限公司乙方签字：

签约日期：__年___月_ _日

兼职聘任协议书篇5

甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方单位工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：

1．甲方聘请_____________________（乙方:________身份证号码：_______________）担任青光幼儿园老师一职，负责教课工作，聘期为_______年。

2．任课老师实行月薪制，月薪为人民币______元，免费提供员工宿舍，免费提供中餐，在本协议订立之日起开始计算，每月薪水一次性付清。

3．乙方试用期满，签订正式合同之后，甲方为乙方上三险。如有特殊情况可协商解决。

4．聘用期间，乙方要向甲方提供其工作相关的证书复印件（最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件）和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性。

5．甲方对乙方所提供资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于非本单位外的工作。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。

6．乙方到甲方单位工作期间不能私自外接其他工作，如乙方不经过甲方同意私自外接其他工作，已经甲方发现一律按公司制度处置。如有特殊情况及时与甲方沟通，取得甲方同意。

7．有关学生课程、进度后期各种活动和比赛，乙方都必须按照甲方的要求完成工作。乙方在甲方单位工作期间参加继续教育所得证书和奖杯归乙方所有，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

8．聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，必须协助甲方找到合适的员工。如不提前通知另一方提前终止合同者，向对方赔偿2000元。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。

9．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。

甲方（盖章）：_____________乙 方（签名）：_____________________

法定代表人（盖章）：_______（身份证复印件）：___________________

年月日