总经理年终致辞优推4篇

总经理年终致辞【第一篇】

各位同仁、各位伙伴：

大家下午好。

一树百获辞旧岁，五谷丰收喜迎春，激情满怀的xx年已经过去，充满希望的xx年已然到来。回首xx年，对x来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带着下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的开展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下xx年五点重要工作：

这是x十年磨剑，厚积薄发的初始。总结x十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和x一路走来的每一位员工，因为有了你们，x才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们!拥有你们，我感到骄傲!”

我曾经屡次说过，x是一个激情成就梦想的舞台。十年来，x的高速开展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年开展规划期，经过十年打拼与积淀的x已具备一定的实力，未来的x必将开展成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体x人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在x工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的x人。

“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的.名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言勉，做为x的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为所有追随x的人担当起立心之责，同样，x的团队能否为x的开展担起立制之任呢。

下面，我从“二立、二为”四个方面来与大家提供我的观点。孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为x立心就是构建x的精神价值体系。现在x存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，x没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们开展的最大问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦，而到达他所选定的目标。今日x已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给x“立心”，立创业之心，立开展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。

韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，那么已矣。深刻阐述了、法规的重要性。孟子也说“不以规矩，不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年开展的x积淀了成功经验的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个十年辉煌的关键。在xx年，我们举全集团之力，建立了清晰的母子公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制，这些都是x以开展的视角因势利导，以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去，为x持续开展提供源源不竭的内在动力。人才是x的第一资本，是x开展的力量之源。我们开展的真正瓶颈不仅仅是资本的缺乏，更是贤才的缺乏。近年来，随着x舞台不断扩大，人才困境日益明显。要解决这个问题，我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强x的“地头力”。三是提高员工的物质文化生活质量，将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养，x是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让x和个人走得更远、飞得更高。唯有如此，我们才能走出平凡，走向卓越。

近年来“民进国退”的政策扩容，经济环境日益开放，为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的开展机遇，也为x集团所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无限的开展空间。空前优越的外部环境结合x自身的优秀基因，为x创造飞跃式开展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼，开拓更广阔天地。为此，我们继续坚持多元开展、专业经营的开展道路，大力开展传统优势工程，加大新板块、新工程的资金投入，推动五大板块协调开展，在每个板块，将每个工程做成精品，做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开始的荆州工程和cbd工程，更需要集团上下和衷共济，精诚协作，开创事业开展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。

总经理年终致辞【第二篇】

尊敬的各位嘉宾、各位投资者和网友朋友们:。

作为本次xx家居集团股份有限公司首次公开发行a股并在上交所挂牌上市的保荐机构和主承销商，我们非常高兴能够参加今天的网上投资者交流会并与大家深入交流。我谨代表国泰君安证券股份有限公司，向今天所有参加网上路演的嘉宾和投资者表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

xx家居集团股份有限公司以“改变家居文化、提高生活品质”为使命，以现代企业理念为导向，以“追求完美”的精神不断创新超越、不断提升企业核心竞争优势。未来，xx家居将继续立足广州，服务世界，为全球家庭提供世界一流的个性化家居产品和服务，努力将公司打造成为一个受人尊敬、受人爱戴的、中国著名并具有国际影响力的现代创意家居产业集团。

作为本次xx家居主板发行的保荐机构和主承销商，我们郑重地向广大投资者推介这样一家具备极强实力与发展前景的企业。我们对xx家居未来的发展充满信心，相信通过资本实力的增强，xx家居能够更好地发挥自身优势，提升核心竞争力，产生更好的经济效益，给广大投资者带来满意的回报。我们也将继续秉承勤勉、诚信的原则，切实履行保荐机构的应尽义务，督促xx家居在资本市场上规范发展!

最后，预祝xx家居集团股份有限公司本次发行取得圆满成功!

总经理年终致辞【第三篇】

尊敬的各位领导、各位嘉宾、全体同仁：

大家下午好!

兔年已去，龙年已经到来，在这辞旧迎新之际，首先请允许我代表董事长与总经理对一直以来关心、支持xx公司发展的各级领导和各位朋友表示诚挚的谢意!向兢兢业业辛勤工作在公司各条战线上的每一位同仁，向给予公司理解和支持的每一位员工家属，表示衷心的感谢!

回眸20xx，受国内外经济形势影响，不少中小企业面临经营困难，预计20xx年国内外经济形势愈加复杂。

从国际上来看，世界经济增长放缓，国际贸易增速回落，国际金融市场剧烈动荡，各类风险明显增加，欧债危机不断加剧、美国经济复苏乏力，新兴市场经济体通胀持续高企，市场信心不断下降，世界经济可能将在较长时期内持续低迷。

回顾总结过去，我们也应该清醒地认识到，公司内部还存在着一些有待解决的问题，例如，订单运作流程仍然不是很顺畅无法满足市场的要求，一些主管和员工的服务意识、成本管控意识、品质意识、危机与安全意识有待提升、车间现场7s管理有待改善。

因此我们还需要不断加强学习、培训，改变观念，勇于创新，提高自身综合素质以适应企业发展的需要。

展望20xx年，我们任重而道远。

新的机遇和挑战在等待着我们，各部门实行独立核算、开源节流将成为公司20xx年的管理重点，希望全体员工在新的一年里，齐心努力，再创辉煌!迎接更美好的明天!

在这新春佳节到来之际，我向在座的各位领导和各位同仁表示节日的祝贺!因各种原因不能回家的员工，也请你们对自己的家人和亲朋好友许愿，打电话报平安，送祝福。

在这里我向大家并通过你们给你们的家人和亲朋好友拜个早年，祝大家新春快乐，身体健康，合家幸福，财源广进，万事如意!

谢谢大家!

各位领导、各位来宾、同志们：

晚上好!

今晚我们在这里欢聚一堂，共庆2010年年终晚会。

在这辞旧迎新之际，我谨代表单位党委及我本人的名义，向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候，并祝大家新年好!

即将过去的一年是不平凡的一年，在这一年里公司干部职工团结进娶奋力拼搏，单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。

成绩的取得，得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导，得益于公司干部职工的奋力拼搏，也得益于职工家属的大力支持。

借此机会，我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属，表示衷心的感谢!

充满希望的20xx年即将到来。

新的一年里，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。

让我们在单位领导的带领下，在所有同志们的共同努力下，同心同德、艰苦奋斗，我相信，我们的明天一定会更加美好!

最后，预祝晚会圆满成功!

尊敬的女士们、先生们：

大家晚上好!

看蛇归去，金马飞降，才知道一年又过去了。

今天我们吴江祥和全体人员欢聚一堂，把酒话丰年。

这是一个可以狂欢喜庆的夜晚，可以激情飞涨的夜晚，可以热血沸腾的夜晚。

站在这里，我非常高兴，也非常激动，就像这酒店名字一样，心中好有一种幸福感。

此时我脑海里涌起了三个词语：感谢、感动与感想。

一、感谢：我要感谢文**总经理对我的信任、关心与支持，给我一个机会，让我从讲台上口若悬河，转变到企业中的运筹帷幄，让我带领吴江祥和这条日益壮大的雏龙，昂首阔步走过了五个春秋，更将跨入新一个龙的纪元。

我也感谢在座的各位同仁，还有这几年里与我们并肩战斗过的那些兄弟姐妹，是你们陪伴我，陪伴祥和，走过这风风雨雨，甘苦与共，一路有欢歌，也有苦涩，有争执，也有理解，但更多更大的是成功与喜悦。

感谢你们，因为一路有你，祥和的今天才会这样精彩，祥和的未来才会那样美好。

千言万语、无限感慨化成一句真诚的感谢：谢谢大家!你们辛苦了!(鞠躬礼)

二、感动：20xx年，我们有过太多的感动。

9月16到18号，三天时间，我们就把工厂从八坼搬迁到了同里，仅仅是三天，就完成了革命阵地的转移。

我永远也忘不了你们那几天的艰辛与劳累，这是你们的功劳与光荣。

新厂房，文总一次性投入150万建设与装修，还不包括每年房租的翻倍支出，这都是为了提升祥和的品牌，也让我们大家有了更舒适的工作与生活环境。

在今天的尾牙晚会上，文总共捐出现金35000元，用于公司抽奖，特等奖像去年一样还是5000元，只不知今天会花落谁家，是你，是我，还是他，等下抽奖时请拭目以待。

我感动，年头年尾，繁忙时节，上自厂长陶**，下自每一位员工，大家为完成突飞猛增的订单与急单，下车间操作机器，挤时间手工插pin，跨部门工作调剂，放弃休息自愿超时加班，总是一丝不苟，无怨无悔。

我感动，你们顶着酷暑，将自己的汗水挥洒成腾腾的'水气，带走了夏日里那一份狂热;我感动，你们冒着严寒，用自己的温暖融化冬日里的那层寒冰。

无论怎样，你们的工作总是那样的有条不紊，扎扎实实。

是你们的敬业感动了我，也感动了祥和的每一分子。

你们形成了祥和的一种精神，永远传承。

三、感想：古希腊哲学家、物理学家阿基米德说：给我一个支点，我将撬动地球。

我说，给我一个支点，我将实现企业中老板与员工的双赢。

今天，我想说，我找到了这个支点，那就是齐抓共管，以管理求质量，以质量求效益，让我们的利润来源于大家的共同努力。

我们祥和这个勤劳勇敢的团队，在新的一年里，将要更好地团结协作，不断提升自己、完善自己、创新自己，以满腔热情与开拓进取投入到工作中去，把祥和作为自己的家，以管理与质量为首要任务，实现企业利润与员工工资福利的最大化。

前途是光明的，道路是曲折的。

只要大家共同努力，目标就一定能实现。

希望就在前方，加油，祥和人!请让我们一起举杯，共同喝下这杯喜庆的美酒，为2011的成功，也为2012的远大目标，干杯!

谢谢大家!最后祝大家龙年吉祥，龙体安康，万事如意!

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总经理年终致辞【第四篇】

各位同事大家好，今天是农历腊月初x，真正的严冬如约而至，然而严冬也预示着春天将至。通知大家一个好消息：近期公司在资本市场完成了新一轮的千万级融资，目前融资款已经到账。本次融资由国家产业基金领投，市场资本跟投，投资款项将用于公司后续业务的发展。

20__年国内二级市场出现了大幅动荡，导致资本市场融资环境较差，目前阶段是业内人士公认的资本寒冬，在这样的大环境下，我们的融资工作能够顺利完成，充分说明了资本市场对我们公司及公司所做事情的认可，本次成功融资标志着公司进入快速发展阶段！

20__年公司会继续在医疗健康领域深耕细作：扩充团队，拓展市场，做精产品。未来2-5年，医疗健康领域存在万亿规模的市场空间，行业会发生巨大改变，产生新的商业模式，诞生新的优秀科技公司，希望我们能够成为在风口翱翔的雄鹰。

20__年春节前，公司会推出针对员工的股权激励计划，目的是希望大家能够享受到公司成长带来的价值，也期待大家能够与公司共同成长。

感谢大家一年的陪伴，祝新年快乐！