医院新入职人员岗前培训心得体会范文总结报告范例（最新5篇）

医院新入职人员岗前培训心得体会总结报告范文【第一篇】

在硕果累累的初秋，怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为__市中医院队伍中的一员。为使我们这些新进员工更全面的了解医院的历史文化、目前状况及发展目标，熟悉掌握医院相关规章制度、工作流程等，在新岗位上能更好的履行岗位职责及迅速开展工作，医院特意为我们这些新进成员组织了这次宝贵的培训。__月__日到__日，我在为期3天的新员工岗前培训中，受益匪浅。

培训之初，院领导邱__副院长为我们介绍了医院的概况，讲述了医院的发展历史，对我们这些“新活力”提出了“三个希望”、同时也要求我们在今后岗位中要做到“三讲”、“三学”、“三爱”、“三责”。医院职能部门负责人为我们讲授了医院文化、规章制度、医德医风建设、行风教育、医务人员工作礼仪、医患沟通、医院感染管理培训、心肺复苏知识与操作训练、消防安全等内容，以下是我此次培训的几点心得。

一是提高站位。我们不仅要严格遵守各项技术规范还要提高思想政治素养。学会感恩，学会珍惜，学会做事。发扬吃苦的精神，提高自己理论水平，积极参加各项培训学习，脚踏实地，扎实稳进。

二是加强学习。要在工作中努力学习新知识，掌握过硬的技能。因为医疗行业从根本上来说是一技术性服务行业，我们只有不断的充电，才能紧跟医学的新动向，提升自己的技术，更好的为大家服务。

三是加强沟通。作为一名行政科室的病案编码员，沟通是尤为重要的。如对医师填写的病案首页遇有项目需完善的时候，第一时间跟经管医师沟通联系指导填写完善；如对疾病诊断有疑惑时，应跟经管医师沟通联系及咨询请教相关职能科室的意见，共同根据患者诊疗过程探讨最适宜的临床诊断。这样在“沟通”的作用下，即减少临床医师的重复填报次数，也提高了填报的质量，并优化了我院上传的数据信息。

四是团结合作。“众人拾柴火焰高”，不管是在紧急任务时，还是日常工作中，我们都要有团队协助精神，在遇到疑惑难题时，大家齐心协力解决难题，这样才能更好地做好病案管理工作。

此次培训虽短暂，但我受到的启迪和教育却是长久的，它将对我以后的发展起到很大作用。我定将此次培训所得的收获，运用到今后的工作中，不辜负领导的期望，为医院的发展贡献自己的一份力量。

医院新入职人员岗前培训心得体会总结报告范文【第二篇】

告别学校来到了一个新的城市，还没来得及好好感受这座城市，就已经开始了在__六院的岗前培训。通过这三天的岗前培训，我深切地感受到了__六院浓郁的医院文化。但其实最令我动容一点，并不是哪一位老师的课堂，而是所有老师，在他们每提到__六院时，由衷散发出的一种自豪感以及归属感。每位老师都在自己的岗位上，努力地为医院付出，以医院为豪，要做__六院的发展的积极分子。正如刘院长在讲到医院院训时说的那样“院训不是他说了算，也不是任何一个人说了算，而是从建立的那一刻每一个医院职工所坚持和践行的一种精神，慢慢发展最后凝结成了这简单的八个字——尊重、关爱、敬业、创新”。我很荣幸可以来到医院进行为期六个月的实习生活，并且希望我也同前辈一样，在这里留下自己努力的足迹。

医院新入职人员岗前培训心得体会总结报告范文【第三篇】

自从20__年入职到现在匆匆七载，见证了医院的发展和变化。

近一年来医院管理、对优秀人才的重视程度等多方面都有了巨大改变。精细化、网格化管理促进工作的高效；“家文化”管理理念让大家感到温暖，向心聚力；“6s”管理的推行改善工作环境。

这次入职前的培训让我更全面的了解中医院。对牛院长亲讲的“家文化”感受颇深，把医院作为家，作为承载、传递与分享爱的地方。医院建设“家文化”，首先让全员职工有热情的干好自己本职工作，并从中体会到“幸福感”“获得感”。同时还要积极营造医患一家氛围，用专业的业务素养，如沐春风的态度服务患者，让他们在医院就像在家一样温暖和舒适，享受到治疗、关爱和尊重。

牛院长所强调的“三用”做好事，也给我们提出了具体要求，作为一名检验人员，也进一步反思。在将来的工作中，要有五个心：细心，爱心，耐心，责任心，进取心，争取做一名合格的检验人。

忠于职守，热爱本职工作，用心对待工作中的每一个细节，对于检验操作细心、严谨，保证实验结果的准确性和客观性；对可疑结果应及时复查，同时与临床大夫及时沟通，深入了解患者病情，出具更专业的检验报告，更负责地为临床和患者服务。掌握基础知识、基本知识、基本技能，夯实最基本业务素质，同时积极学习，及时进修，与时俱进，以更全面业务，更专业的素养，贡献自己力量。

对患者要心怀仁爱之心，在对患者的检查过程中始终贯彻人文关怀，将人文关怀落实在就诊的每一个细节上；要尊重第一，坚持以患者为中心，从患者的利益出发，站在患者的角度看问题、想问题和解决问题；要会与患者沟通，对患者有爱心、有耐心，避免一些不必要的医患矛盾，提高患者的就医体验。

我坚信，只要我们每个人“把医院当成自己的家，把医院的事当成自己的事”的工作思想，抱着“真诚做人，踏实做事”的态度，坚持“全心全意为患者服务”的宗旨，__市中医院一定会成为一家“到院如家”的医院。

医院新入职人员岗前培训心得体会总结报告范文【第四篇】

来到三院这个新环境，代表我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变，是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说，来到一个新的岗位，实属局促中带着不安，懵懂中带着困惑，上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。我参加了医院组织进行的为期2天的新员工岗前培训，受益匪浅。

通过这次岗前培训，我对三院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体，要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“爱岗敬业，团结奉献，开拓务实，争创一流”的精神。以“精诚，自律，博学，创新”的院训为指引，树立“服务热情，医德高尚，技术精湛，设备优良，特色突出，管理科学，环境优美，仪表端庄”的医院形象，几十年来风雨同舟，今天的规模是几代医人的共同努力。今天我们能在这样的医院工作是一个难得的机会，珍惜机会的同时需要不断的释放热情与激情，坚持走救死扶伤的道路。我们作为新职工加入，力争起添砖加瓦的作用，为医院发展作更大的努力。

做事做好容易，做最好难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。诚如李主任在培训中对我们说：没有规矩，不成方圆。医院的规章制度，规范我们的行为，促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，使我更加了解了工作中各部门的工作流程，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作。

通过这次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更佳的治疗效果。医务人员还应善待每一位就医者，以最大的宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心患者，这样才能做一个合格的医生，才能更好的服务患者。

岗前培训只是入院学习的开始，接下来的将是一个不断的长期学习过程。我将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！

医院新入职人员岗前培训心得体会总结报告范文【第五篇】

培训时间虽短，但是于我而言却有很深的感悟。我觉得在学校和医院实习的很大一个不一样就是进入社会岗位以后务必要有很强的职责心。在工作岗位上，我们务必要有强烈的职责感，要对自我的岗位负责，要对自我办理的业务负责。见习可以学到很多课本之外的知识，通过了解精神病人的症状，切身体验精神病人的痛苦，让大家树立一种服务意识和责任感，改变一直以来对精神类病人的偏见，同时将课堂上学习的知识应用于实际临床。精神病学的学习已接近尾声，希望在以后的学习工作生涯中能够将学到的知识学以致用，保持对医学的尊重和热情不辜负老师对我们的教导，也对老师们的讲授表示感谢。