2023年小学老师的年度总结十大全(汇总4篇)
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小学老师的年度总结10【第一篇】
工作总结
三年级组英语 xxx
光阴似箭,转眼间又过了一个学期。在这学期中,在教育教学工作上,坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表。工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课。严格要求学生,尊重学生,重视激发学生的创造能力,培养学生全面发展。
本人作为一名三年级教师,在该学期中认真继续学习十七大精神,学习新的教育理论,及时更新教育理念,还注意从书本中汲取营养,理论联系实际,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
在这学期中,我努力提高教学自己教学实践能力,增长教学经验,并成长为自己的教学理论让自己尽快成为一名成熟的研究型的小学英语教师,我主要做了下面的工作:
1、课前准备:通览教材,备课深入细致;认真参阅各种资料,准确把握难重点,及时撰写教学反思,并归纳总结经验。
2、提高课堂教学效率。我多方面地了解学生的学习方法和习惯,同时了解他们的兴趣、需要,学习新知识可能会有哪些困难,根据不同学生学习水平和能力及其特点而采取相应的预防措施,并积极调整自己的教学方法去适应学生,也让他们尽快适应我的教学方法并尽快的帮助他们养成良好的学习习惯。因为这学期教室安装了多媒体设备,我便借助多媒体的优势,扩展学生的思维。
3、坚持一单元一测试的巩固训练工作,力争教学扎实有效;认真批改作业,及时了解学生的学习情况,及时给他们反馈信息,及时查漏补缺。以便在辅导中做到有的放矢,并且通过每周3次单词的听写,掌握学生平时的学习情况,努力做到循序渐进。而且做好后进生转化工作,实行“一帮一”互助形式,大面积,大幅度提高班级的整体成绩。
4、在每周按时检查学生的背诵情况,督促学习习惯较差的学生记单词,读熟课文,背课文。因为英语是一门语言技能课,只有在大量的语言输入下,才能达到良好的语言输出。
5、积极参与听课,在这学期听课达16节以上,认真听取其他老师的经验及对我的公开课的评课,学习如何上好课,尽快让自己成为成熟的小学老师和如何评价一节课了,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。
6、积极参加校内外各种教科研活动和专业知识的培训,提高自己的英语水平和自身能力。平时多抽时间研读教育专业杂志等有关书籍,钻研新教材和教法,让丰富的理论支撑教学活动。及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作,在教育科研、创新教育教学研究方面有所建树。
作为一名一线教师,踏踏实实工作,认认真真做人,以师德标准严格要求自己,努力提高自身素质。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为自己所喜欢的工作、事业倾尽全力。
迤那镇中心校
20xx年xx月xx日
小学老师的年度总结10【第二篇】
光阴似箭,日月如梭。20xx年即将过去,回想一年来,我校在上级主管部门和镇党委政府的直接领导关心支持下,通过全镇教职工的共同努力,较好地完成好一年的各项工作任务。如今岁末,简单盘点,小结如下:
09年11月20日,通过我们学校努力争取,教育局的大力支持,完成了我镇中心小学、群丰小学、秋溪小学三间学校科学实验室的建设,并且拨付了一大批的教学仪器设备,累计总价值十五多万元多。大大完善和丰富这些学校的教学设施,为教育和提高学生的文化知识有极大的帮助。其次,今年秋季,我镇群丰、陂湖、黄畲、中心还争取到县教育局的支持,共配送了六部电脑。
09年12月25日,中心小学在外出干部的大力关心支持下,投资二十多万元完成了学校1800平方米操场和500米校道的水泥铺设,深圳老板彭吉崇捐资五千元装上篮球架,建成了一个运动场,大大丰富了中心小学师生的文体活动。为了改善学校办公环境,外出惠州老板彭思权同志也捐资了八千元为中心小学购置了一批办公桌椅和教师办公用品。
今年秋季开学初,黄畲小学在外出干部和学校领导的精心筹划下,完成了外出乡贤和干部捐资近二十万元对学校校门和学校运动场的建设,校园进行全面绿化和建设了一个校园舞台。并成立了奖教教学基金会,每年拿出四万元重奖黄畲小学在教育教学中取得优异成绩的师生。如此重奖,在全县同类规模的学校中,可能是唯一的一间如此重视教育的学校。有此奖教奖学作为激励措施,相信黄畲小学全体师生会更加努力向上,力争先进,明天会更好。
归湖小学,也是在外出干部和老板的大力捐助下完成了学校运动场建设和校内操场的瓷砖铺设,学校面貌焕然一新。璜坑小学在本村老板的引荐下,得到香港一家慈善机构“圆桌会”的资助,完成了运动场的建设,并捐赠全新电脑十部,更新全部课桌椅,资助总值近六万元。增陂小学也得到本地外出干部深圳市教育局原副局长彭坚同志的热心资助,承诺并实现每年拿出自己的积蓄五千元,慷慨解囊,作为奖教奖学金额奖给增陂小学取得优异成绩的老师们,使增陂小学老师深受鼓舞,安教乐教,积极向上。水口小学在团市、县委的引荐下,香港黄汉平先生捐资二十五万元,再加上村委的牵头,集资近四十多万元建设的水口教学楼也已建成投入使用,让水口师生终于告别了瓦房时代,师生搬进了宽敞明亮的教学大楼上课,学校旧貌换新颜。
今年,我们水墩镇小学在外出干部和乡贤的大力关心和支持下,集资捐资金额近一百三十多万投资学校的各项建设,为我们水墩教育事业的发展添砖加瓦,让我们好好记住他们,感谢他们,并以取得优异成绩报答他们。
1、教研工作常抓不懈。我镇以镇、片、校三级教研网络的教研活动已经多年的实践,实践证明,通过教研活动的开展,能有效地提高教师的教育教学技能。对于整体而言,有几个突出的作用和好处:一是培养苗子,发现尖子。通过举办教研活动,对新教师,特别是有上进心的教师,是展现才能的一个平台。同时也是新教师学习,借鉴的最好途径。二是促进交流,取长补短。我们教师由于编制少,工作量大,经费不足,难于组织教师到外面去参观学习。唯一既能节省时间,又能有效见识,在内部范围进行交流研讨。在听课过程中,评教评学的交流中进行互相借鉴,取长补短,从中增长见识,提高教学技能。三是有效的校本培训,真正达到自我提高的目的。在教研活动中,教师有老有少,传统教学经验丰富的、创新教学能力强的、在学生的提问中如何应对,课堂教学指导和教育艺术,教师基本功的展现等等,让参与听课的教师在交流中得到反思,在反思中得到提升,这就是我们进行校本培训的目的。
一年来,我们各校总计举行教学公开课,示范课80课时,片级公开课16课时,镇教研员下校课30课时,校级领导下校听课60课时。通过各种形式的听课、评课,有效地提高了我镇教师的教学业务水平,从而推动我镇整体的教学质量的提高。
2、“青蓝工程”开展有条不紊,卓有成效。
近几年来,我镇上级安排的新教师较多,一部分是非师范类的大学生,按照紫金县实施“青蓝工程”活动方案,为促进年轻教师快速、健康成长,充分发挥老教师传、帮、带的积极作用,实施“以老带新,以新促老,师徒结对,共同提高”的以“一帮一”的“青蓝工程”活动。为此,我们成立了“青蓝工程”领导小组,全镇师徒结对二十二对,由二十二位较有经验的老教师(有的是校长)结对二十二位新教师进行了一帮一的“青蓝工程”。通过年终到下面学校检查情况来看,此项工作实施近一年来,成效卓著。中心小学的“青蓝工程”工作得到县教育局教研室领导的充分肯定,并给予较高的评价。在检查中,我们还看到下面学校能借此“青蓝工程”活动的实施为契机,充分发挥调动新教师的积极性,能在最短时间内更快更好的提升自己的教学能力。特别是秋溪、群丰、陂湖、高岭等学校,在开展“六个一”活动中,工作认真负责,归档完整,整洁,达到良好的工作效果。有的老师在教学反思中,深有感触写到,通过“青蓝工程”活动,自己能在短时间内,接触教学全过程,尽快上手,为能早日成为一名合格教师有着很大的帮助。
3、常规教学工作常抓不懈,教学成绩稳步提高。
常规教学工作是我们教育教学的基本工作,常规教学工作的好坏直接影响我们的教学质量优劣。通过检查发现,我们各校都能够做到重视备课、上课、作业,辅导等各个教学环节,大部分教师都能在课前认真钻研教材 ,备好课,课后进行辅导,特别是对后进生,老师们都能不耐其烦,慈母般给予教导。我们镇“留守儿童”家庭占了30%,同时一部分存在智力障碍的儿童,给我镇学校教育带来一定的难度,也给教师的工作量大大提高,但我们大部分教师都能够安教安教,为培养好下一代,为多出人才,打好基础教育,乐于奉献,尽心尽力,使我校教学成绩稳步提高。
今年秋季,为了激励教师,为了提高教学成绩,经研究决定,于20xx年1月14日对五年级数学按30%的学年初报数抽取进行教学检测。
4、组织部分小学校长参加了河源市首届“校长论坛”,让校长受益匪浅。
20xx年12月12日,市委组织部,市教育局,河源移动共同举办了“20xx河源首届校长论坛”,华南师范大学附属中学校长吴颖民、市委书记陈建华为我市1000多名校长作了专题报告。由于名额限制,我镇安排了六位校长参加会议。
上午,吴颖民校长作了《“关于教育家办学”的几点思考》的报告。他向校长们介绍了教育家的特征,教育家校长的内涵及教育家如何办学。
下午,陈建华书记以其风趣幽默的语言以《后发河源,先发教育》为题,向全市的校长们介绍了我市经济社会发展的基本情况,分析了教育在后发河源中的地位和作用。对于如何确保我市“教育先发”,陈书记提出了八大举措,一是巩固和提高“普九”成果,做好基本国民教育;二是进一步普及提高中阶段教育;三是大力发展学前教育;四是发展大专以上教育;五是如期完成全市中小学校舍安全工程;六是全面提高师资水平;七是解决好“代转公”问题;八是逐步实现“两相当”,即同级公务员待遇与教师工资待遇相当,城镇任职教师与农村基层教师的工资水平相当。在论坛上,陈书记还与校长们进行对话。一位校长说,听了报告后,自己更进一步认识了教育家办学的重要性,从中也看到了自己与教育家的距离,鞭策自己不断学习,不断提高自己的教育水平,朝着教育家的目标迈进。
我校始终坚持“以人为本”,把学校安全管理工作列为学校管理工作的第一位。
20xx年进入秋委以后,h1n1甲型流感疫情全国范围传播严重,我镇最高峰时达到每天上百人感冒,我们都能按照上级要求,首先治好病再来上课,避免传染;二是加强宣传教育,积极宣传甲流疫情知识,努力搞好校园卫生,坚持晨检制度,做到早发现、早治疗,确保我镇小学没有出现大面积的流感暴发,同时也没有出现h1n1甲型流感疫情案例。
对校舍安全排查工作,我们也相当重视,积极配合县校安工程排查小组对我镇各校的校舍安全排查工作,做到不放过任何一幢教学楼,一间教室,并做到有记录,有档案,同时也对水电、食品卫生方面也进行了一次全面检查,全面消除安全隐患,为下一步校舍安全工程的实施打下基础。
为吸取和平县“”重大道路交通事故的教训,我们认真实施紫金县教育系统安全教育月活动方案。根据县相关文件精神,我县把20xx年12月7日至20xx年1月6日定为“交通安全教育月”。我们公路沿线学校多,主要是加强学校路队管理,做得比较好的能够持之以恒的是秋溪小学和高岭小学,上学来回均能保持整齐的路队,对交通安全,减少事故发生有着很好预防作用。
1、中心小学班子建设有待进一步的提高,机关行政作风有待进一步改善,服务意识有待进一步改进。
2、我镇教师编制较少,教师老龄化人数增加,病产假人数较多,导致临时聘任教师多,学校经费支出大,造成学校经济困难,办公经费紧缺。
3、个别学校校长办学意识有待进一步加强,教师素质有待进一步提高。
1、进一步完善学校的各项基础设施。
2、对学校校长的学校管理水平加强培训学习,打造一支高素质的校长队伍。
3、对中心小学努力办成规范化学校,精品型学校。进一步规范各种规章制度,让管理更到位,教学质量不断提高,充分发挥中心小学的中心作用。同时,积极向上级争取对水墩中心小学的支持,不断完善学校的各项基础设施建设,更好地为学校的全体师生的学习、生活提供优质的教学环境。
4、为加强与学生家长的信息沟通,中心小学计划在明年开通校讯通,有条件的学校也要努力争取。
小学老师的年度总结10【第三篇】
这一学年,在教育教学工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激起学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这学年里,我在思想上严于律己,酷爱教育事业。时时以一个团员的身份来束缚自己,鞭策自己。对自己要求严格,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中建立起榜样的作用。一学年来,我还积极参加各类政治业务学习,努力进步自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。
在教学工作方面,整学年的教学任务很重。我争取多听课,从中学习他人的优点,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好充分的预备,我的信念是—决不打无预备的仗。在备课进程中认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。
这学年主要担负一个班的语文、思想品德、科技、社会的教学及班主任工作。培优扶差是这学年教学工作的重头戏,由于一个班级里面总存在尖子生和落后生。对落后生,我总是给予特殊的照顾,首先是课堂上多发问,多巡查,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心、交朋友,使他们晓得老师没有把他们看扁,建立起他们的信心和激起他们学习语文的爱好。最后是发动班上的优生自愿当落后生们的辅导老师,令我欣慰的是优生们表现非常的积极,我问他们为何那末喜欢当辅导老师,他们说:老师都那末有信心他们会学好,我们一样有信心。
我相信在我的辅导下,他一定有很大的进步。因而,我让他们组成一帮一小组,并给他们开会,提出老师必须履行的职责,主要就是检查学生的作业,辅导学生把握课本的基本知识和技能。给落后生根据各自的情况定出目标,让他们双方都朝着那个目标前进。老师们确切是非常尽责,而学生时刻有个老师在身旁指导,学起来也非常起劲。一段时间下来,学生都有进步,有的进步非常快。
在班主任工作方面,我非常重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会、思想品德课及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我还常给班干部定时开会,了解他们工作的情况,鼓励他们大胆展开工作。使班干部能在同学中建立起威望,成为同学学习的榜样。
我在做好各项教育教学工作的同时,还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、放工,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。从不琐屑较量,具有强烈的事业心和高度的责任感。
在这一学年里,我班学生在校刊上发表作文10篇,讲故事比赛中取得二等奖,在校运动会中也获得了较好的成绩。在上学年期末调研中语文合格率为100%,优秀率为88%,本学年期中调研中语文合格率为100%,优秀率为%。
总之,我在工作上发扬了任劳任怨的精神,做到不计个人得失,以校为家,以教为本;对待同事团结友爱,相互帮助,并能虚心向有经验的老师学习;对待学生则爱惜有加,但决不放松严格要求。
小学老师的年度总结10【第四篇】
回顾20**年的工作经历与成长历程,收获与思考并行,经验与设想同步,现从如下五个方面作以总结:
以往为了更好地完成学科教研工作,在数学学科方面,我重温了初高中课本,同时阅读了很多相关数学本体知识与教学理论的书籍,但由于学习内容与实践应用没能有机的结合,多半是边学边忘。今年我改变了学习方式,不是先学后做,而是先做后补,也就是说我在实践中反思自己的不足,然后再对应着查阅书籍学习相关的知识。这样用一个,学一个,学一个指导一个,学用结合,相辅相成,取得了良好的收效。
这要归功于网络研修,在一年的网络研修中,与教师真诚的沟通与交流,直面教学中存在的问题与困惑,使我离教师越来越近了,离实践越来越近了,在帮助教师探求问题答案与策略的同时,我也越来越自信了,在学科知识与教研经验方面都得到了充实,可以说网络中对教师的指导与帮助,助推了我自身的学习与提高。
本年度参与了很多教研与调研活动,让我感触最深的有四大活动,即:全国小学数学大赛、全市教学能手比赛、全市教育发展的调研、全年的网络研修。
今年五月我有幸观摩了全国小学数学第九届深化课程改革的课堂教学大赛,现场观摩了16个省推荐的优秀课例,又购买了16盘课例录像,将大会的32节课听全,就像品尝了一席盛宴,令我激动不已。回来后的第一时间便将这份喜悦与收获,借助网络开展了“好课分享”的系列研修活动。通过现场观摩、专家点评,以及网上与其他听课教师的交流研讨,我感受到了数学课堂的一种本质的回归,也看到了小学数学课堂教学未来发展的走向,即:走向学科本质的挖掘、走向教学实效的突破、走向数学思想的深化、走向数学经验的建构。这次活动,为我以后的教师培训和教学指导工作奠定了新的起点;更重要的是在对照比较的过程中,我发现我们的理念并不落后,甚至有很多观点与课堂设想要超过各省所推荐的优秀课例,为什么我们的教学质量与课堂教学的效度却不高呢?带着这样的疑问,我在工作中继续探索。
在全市教学能手大赛中,我找到了些许答案。新课程的理念虽好,但很难落到实践中,落到教师的课堂上。其主要原因在于老师们不能深入、正确的理解新课程的各种理念,会背不会做的现象比比皆是,多数教师是浮于表面、流于形式,只关注新理念,不研究新知识,导致课堂丢失学科本质。要转变这一现状,首先要唤醒教师参与教研的热情,使教师能够自觉地在研中教、教中思、思中进,不断的提升自身的专业素养,提高课堂教学的质量。
第三个活动是全市教育发展的调研活动。我参与了基础教育发展现状的调研,并撰写了“全市小学教育发展现状的反思报告”。在这一活动中,我看到了一些教育现实,很多问题在社会大环境的背景下、在多年形成的各种机制的制约下,令人无奈。但我不能因此而放弃职业理想,更不能顺势随波而丢掉自我,正如丁蓉老师所说:要接受自己改变不了的,同时也要坚持改变自己能改变的。在诸多现实问题中,教学评价的标准单一、校本教研的虚张声势、教师队伍的弱势群体这三大问题就是我要努力改变的,作为学科教研员有责任、有义务,帮助教师、帮助学校走出三大问题的困扰。
关于教学评价标准。
在两年多的教研经历中,让我深深体会到没有标准,一切将乱无章法。无论是教师对学生的评价,还是学校对教师的评价,也包括教研员对课堂教学及学科教师的评价,都存在着单一性和随意性。定量评价往往只看硬件与分数,而定性评价则仅仅取决于评价者的个体倾向,这就导致教与学的功利性越来越严重,导致教师培训与教学指导中公说公有理、婆说婆有理、教师不知听谁的好的混乱现象。究竟什么样的数学课才是好课?什么样的数学教师才是优秀的教师?有了标准才会心中有数、研中有据、教中有序、学而有效。因此我的任务就是根据本市实际与学科特点,协同县区教研员与基层学校的教师代表,完善相关的评价标准,为基层的教学实践亮出标杆,为行政部门的评价督导提供参考,做好参谋。
关于校本教研发展。
自新一轮课程改革以来各县区的典型校,在校本教研与校本培训方面取得了很多喜人的成果,但不排除还存在很多死角。有规划无落实、有活动无效果、有经验无推广、有框架无细节的现象都或多或少地存在,一谈到校本教研与校本培训,多数老师能够想到的就是记了多少笔记,搞了几次教研活动。个人认为,当前的校本研修的发展缺少的不是宏观思路,而是微观的做法,例如:教研主题从哪来?问题解决是什么?培训内容选哪些?教师提高目标是什么?只有将这些细节问题分析好,才会引领校本教研的新发展。因此,我在指导基地校的网络研修活动中,总是先听课、再诊断,对症开方定主题;先征集、再归类,按需供给做培训。这样做的目的就是引导基层学校的业务领导,根据本校实际开展校本研修活动,收到了良好的效果。与此同时,我还积极地借鉴各部门主任大连考察带回来的研培经验(问题课题化、课题课程化),将问题集成研究的主题,将主题研培凝成校本的课程,并通过网络平台实现校际间的交流。
关于学科薄弱教师。
以前我的视角局限于看得见的地方,只关注到了学科骨干的培养与城区教师的课堂教学指导,所采取的方式是相关教育理念及实践策略的合作交流、共同研究。调研中我听到了农村教师的心声,他们渴望学习、渴望提高,但是苦于不知道学些什么、不知道该到哪里去学。回来后,我联系了几所农村基地校取得了联系,收集了老师们的一些教学案例,认真分析,并努力寻找对策。根据我的初步了解,用培养骨干、课堂跟踪、专题研讨等方法,似乎都不能很好的解决问题,使全市小学数学教师中的弱势群体在短期内得以转化。他们的需求更倾向于实践知识,希望能得到最直接的指导。因此,我设计了农村教师专业发展的实施方案,恰好与我市的4583工程的芳甸工程相结合,采取课例研究与资源共享的方式,将理念融于实践,做中学、学中研、研中进。同时发挥小学数学研修团队的辐射作用,城市反哺农村,使全市小学数学教师专业素质得到均衡发展。
第四个活动是全年的网络研修,除了每周一次相约的主题教研活动以外,本年度还增加了基地校的教研活动,通过网络平台,对基地校的校本教研给予指导,对一线教师教学中遇到的问题给予释疑。从网络成员的个人成长看,网络教研成就了一些教师,他们在两年多的网络研修中,对教材的把握、对问题的分析以及对课堂的评价,都有了一定的提升。例如乾安一小的张孝红,从最开始不敢交流、无话交流,到现在的能交流、能指导研修主力,见证了网络研修是一种循序渐进的跟进式的培训方式,是教师实现专业成长的最佳平台。在小学数学教学能手评选第三关入选的教师中,有三分之一是网络成员,这也是一个很好的例证。
关于基地校的建设。
本年度共发展了9所网络研修基地校,做的比较好的有前郭白依拉嘎小学、宁江实验小学、乾安一小、经济开发区中心校和油区钻井小学。为了给基地校更有针对性的建议和指导,我对基地校的数学教师进行了全员听课、诊断,有的是实地听课、有的是上交光盘,听课后跟教师个别交流,最后再集中会诊,这样的活动深受老师们的欢迎,也得到了基地校领导的认可。各基地校结合校本教研主题,在网络上进行小问题交流、对主题的确定、问题的设计、活动的开展以及课堂的设计逐一研究,收到了良好的效果。
本年度我承担了9个专题21课时的讲课任务,应邀到基层学校开展了3个专题的讲座,应邀到xxxx区进修学校做了2个专题的讲座。
从数量上看,似乎很有成就,但是每次讲课或培训后,我却没有感受到那份成功的愉悦,反而是失落的心情越来越重。回顾起来,我有如下反思:
反思1:供需不一少共鸣。
每次讲课的专题或是学院给定的,或是自己根据实际确定的,因此在培训中很难与全部听课教师产生共鸣,老师们听得不温不火,似乎没有真正的参与和经历,所以我感觉到他们听了就忘了,因此失落。
反思2:众口难调调众口。
我们的培训多是集中形式的,无论学科、无论学段,不同的个体组成了一个相同的群体,听的是一个内容、学的是一个理念,但是却不能产生同样的效应。个体的差异是真实存在的,我们都知道众口难调的道理,却偏要去调试众口,这不失是一个挑战,但做起来真的很难。给我的思考就是如何能转变培训的方式,满足教师的个性需求?就象美国没有全班形式的家长会一样,他们都是一对一的,我们的培训是否也可以尝试根据个性特点与需求开展有针对性的培训,让点单制成为现实。
反思3:欲放还收两为难。
看专家的讲课总是游刃有余,收放自如。而我的二十几次培训讲课中很少有这样的感觉,也想放开手,尝试参与式的培训,让老师们的思维动起来,但常常是心有余而力不足。也许这是因为我个人的积淀不够,因此而失落。在这些培训中只有三次让我自己满意,一次是关于“教学反思与教师专业成长”的骨干培训;一次是关于“网络研修与教师自我提升”的基层讲座;还有一次是教育技术的最后一次讲课(教育技术共讲了7个班次,每次讲课后我都再次修改讲稿。)这让我反思到“收”与“放”不是讲课是否成功的标志,心里“有”或“无”决定了培训的成败。这三次讲课之所以令我满意,收放自如,是因为我深入的思考了,研究了,经历了,因此我讲的内容不是书本的知识,而是我内化的体验,这样才会令教师更加信服。
反思4:形神具散无专攻。
从所讲的专题上反思到,自己是在为了完成任务而备课,没能将教研员的培训与指导当做一种专业分享。有人说教研员应当是“一专多能”的,我很赞同,也深有体会,因为教师可以说“不会”、“不行”,教研员却不可以。再如,孙鹤娟厅长所说的,“学科教研员就是学科市长”,我理解的“学科市长”就是要展“一专”所长,而我的工作恰恰缺少这份专攻,这让我倍感惭愧。
因此,在以后的工作中我将努力突破,在学科研究方面有所建树。在回顾与总结的这段时间里,我也有所顿悟,当前小学数学教学中最大的问题是三维目标的脱节、虚化,导致的教学低效。这就应当是我研究的切入点,而且目标教学是我们王主任的一个研究成果,我应当学会站在巨人的肩膀上,继续研究目标教学的深化发展,在以往的一维落实走向今天的多维发展,更好地指导和服务学科教学。我想,有了自己的专项专攻,就如同有了自己的专利,才有机会成为学科的品牌,才能更好地引领我的学科阔步向前!
在国家级课题“有效研修”的研究中,我做了大量的工作,撰写了研究报告与研究论文,并获得了国家一等奖,同时将研究的过程性材料汇编成集,制作了研修成果光盘,为日后的校本研修的研究与实践积累了资源。同时有两项省级课题结题,取得优秀成果一等奖。这些成果的取得源于实践、源于教研。
因此,我觉得科研与教研是相互促进的,在教研实践中做了,想了,再加以提升就是科研成果。无论教研还是科研,我所关注都是相关网络研修的模式的研究,虽然这一点也很重要,但作为数学教研员的我,相关数学学科的研究显得弱了一些,在网络研修中,今年的学科主题是“数与代数”的研究,全年52次网上相约,对数与代数领域的“数的认识、数的运算、估算教学、问题解决”几个小专题进行了研讨与思考,积累了相关研究的博文200多篇,仅做了两个学科专题的讲座,没有发表,因此,明确了日后的研究除了教研方式方法以外,还要回归学科,在数学研究方面有所成就。
我坚持自身建设与教师成长同步进行,作为教研员取得怎样的成绩都不足为奇,而学科教师的发展、基地校的发展,才是我最大的成就,因为我的角色就是桥梁与纽带。
在指导教师个人发展中,有6名教师获得市级优质课奖,4名教师获得国家优秀课奖,7名教师在国家征文中入选,13名教师的论文在省级刊物上发表。在指导的基地校教研中,1所学校获得国家先进团队奖(宁江实验小学),1所学校在县区校本教研活动中获得优秀校(白依拉嘎小学)。这些来自基层学校与一线教师的成绩是我最大收获,也因此而感觉到做为教研人的幸福和快乐。有人说先成己后成人——踏实;有人说先成人后成己——无私。我说:成己成人齐头并进——幸福!
最后以孙鹤娟厅长的“五让”结束我的总结,因为这将是我努力的方向:
让学习成为理性的自觉
让实验成为工作的常态
让讨论成为习惯的话语
让服务成为学人的操守
让立说成为职业的追求
祝福我和我的团队,20**更进一步!