工作鉴定范例（实用5篇）

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工作鉴定范文1

在这一年的工作中，我不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时我主动争取多做事，这样多积累多提高。

步入社会就需要我了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时我多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。

在工作中我能够完成布置的工作，在没有工作任务时能主动要求布置工作，做到主动学习，在工作中，我不允许自己丝毫的马虎，严谨认真我时刻牢记。

现将工作一年来做以下几点鉴定：

一、努力学习，不断提升理论素养

在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、技能知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。

二、努力实践，进行角色转化

“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值。也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，展现人的意志。

三、提高工作积极性和主动性

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工作鉴定2

为认真贯彻落实党的十八大精神，深刻吸取近年来餐饮场所燃气泄露爆炸事故教训，切实加强餐饮企业安全生产基础建设，进一步加强餐饮场所燃气安全监管工作，有效遏制燃气安全事故发生。根据xx号文件精神，结合我场实际，制定本方案：

一、专项治理的意义

近年，一些餐饮场所燃气泄漏爆炸事故频发，给人民生命财产造成严重损失，造成这些事故的主要原因：一是部分餐饮场所对燃气泄漏爆炸危险性认识不足；二是安全投入不到位，作业现场防火防爆等安全设备设施不完善，隐患排查治理不及时；三是安全教育培训工作不力，从业人员缺乏燃气防爆安全知识和安全操作技能，违章指挥、违章作业现象严重；四是部分地区对餐饮场所燃气防爆安全工作重视不够，安全监管职责不清、存在薄弱环节和漏洞，打击和取缔非法违法生产经营行为措施不力等。

我场餐饮场所虽然不多，但多位于人员密集场所，一旦发生事故，后果不堪设想。因此，有必要对餐饮场所集中组织，燃气安全专项治理，从而建立长效机制，防范和遏制餐饮场所燃气事故的发生。

二、目标任务

本次治理的范围是使用液化石油气的餐饮场所，主要目标任务是对存在燃气安全隐患的餐饮场所责令整改，要求必须使用有充装资质的气瓶，从而消除隐患，提高餐饮企业的安全。

(一)有以下情形的餐饮场所，一律依法取缔：

1、在地下、半地下使用燃气的；

2、相关证照不全的。

(二)使用液化石油气的场所，应符合下列规定：

1、库存液化气总量超过100千克时，应当设置专用气瓶间。

2、正使用的液化气钢瓶和备用钢瓶应分开放置或用防火墙隔开。

3、放置钢瓶的房间不得堆放易燃易爆物品和使用明火。

4、钢瓶减压器正常使用年限为5年，密封圈使用年限为3年，到了期限应立即更换并记录。

5、钢瓶供应多台灶具的，应当采用硬管连接、固定。钢瓶与单台灶具连接使用软管的，应当用卡箍紧固，软管的长度控制在米至米之间，且没有接口，橡胶软管应当每2年更换一次，若软管出现老化、腐蚀等问题，应当立即更换；软管不得穿越墙壁、窗户和门。

6、应当使用取得燃气经营许可证的供应企业提供的燃气钢瓶和液化气。

三、时间及工作安排

1、调查摸底阶段(4月12日至4月17日)

场安监站摸清全场使用液化气的餐饮场所并建立基础台帐。

2、自查自改的阶段(4月18日至5月底)

各餐饮场所应对照本实施方案进行认真自查自改。

4、督查和总结阶段(6月至7月)

场安监站加强检查，同时配合县专项治理领导小组的检查工作。

工作鉴定3

四年学到了很多知识，更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多，性格更坚毅了。同时对于自身存在的一些不足，我也充分认识到。我相信在今后的日子里，我会努力走好每一步。

首先是要检讨自己做得不好的地方，在大学的学习中我始终学习的主动性不够，特别是在必修的学科的学习中。被动的学习使我的学习总落后于班上的其它的同学。另外就是对学习的自信心和刻苦精神的不足也是导致学科成绩不佳的原因。在今后的日子，我要加快速度，充实自己的本专业知识，成为一名合格的毕业生，同时也成为一名对城市规划和建筑学有一定学识的人才。我坚持相信自己是个爱学习的人，我一直没有荒废过学习。即使是在最困难的时候我也会坚持让自己多学习点东西，经常到图书馆阅读各类有益的知识，广泛学习各项社会学科，阅读名人传记，查阅经典典籍，获知人类的伟大思想和生命，不断提升思想的境界和拓宽眼界。

我最大的特点是诚实守信，热心待人，时间观念强，有着良好的生活习惯和正派作风。同时我也存在与人交往不够主动，耐性不足等缺点。在朋友圈较小，至交好友不多，但我不轻易失信于第一个与交往的人，建立个人良好信用。在今后的生活中，我要更积极主动与比自己优秀的人交往，学习别人的优点，有克服不足的地方。另外平时不太注重体育训练，以后要加强体育运动，强壮自己的身体。

对于一名大四毕业生来说，离开校园踏入社会就是人生的一个新旅程，走好这段人生新旅程的第一步也非常重要。通过对这大学四年学习生活的总结，我对自己有了一个更加系统地客观地认识，在以后的求职路上我会更加明确自己的职业目标，以全新的面貌面向社会、迎接未来，迈好人生新旅程的每一步。

我参加了不少的校内活动和做过一些社会实践。参加校内的活动可以认识到更多的同学，也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会，锻炼了自己的交际能力。此外，我曾经做过班内的心理联络员，还做过协会的干事。我喜欢做一些社会活动，会让大学生活更丰富多彩，做过保健品派单、楼盘派单员、沙盘解说员和样板房解说员等，有时会感到累些，但乐此不彼。使我的社会实践能力有了很大提高。

工作鉴定范文4

一、充分认识开展专项检查活动的重要意义

《决定》实施以来，各司法鉴定机构深入贯彻落实科学发展观，不断加强内部管理，提升鉴定服务质量，为促进鉴定事业稳步发展，维护司法公平、公正做出了积极贡献，同时，还要清醒的看到，当前我市司法鉴定执业活动中仍存在的一些问题，如缺乏行业归属感、执业认同感，鉴定能力、水平不高，执业行为不规范，内部制度不健全等。这些问题虽属个别，但严重损坏了司法鉴定行业的社会形象，削弱了司法鉴定的社会公信力，影响了司法鉴定事业的健康发展。这些问题的存在一方面说明司法鉴定执业活动需要进一步规范，另一方面也说明司法鉴定有关法律规章和规范性文件没有贯彻到底，落实到位。我们要充分认识开展这次专项检查的重要意义，高度重视，认真研究，周密部署，紧紧围绕切实提高司法鉴定社会公信力，集中开展检查活动，促进司法鉴定行业健康顺利地发展，使司法鉴定制度保障司法、服务诉讼、维护社会和谐稳定的功能作用得到充分发挥。

二、专项检查活动的任务、内容和对象

这次专项检查活动的任务主要是：根据《决定》和司法部下发的司法鉴定管理规章及规范性文件的有关规定，结合全市司法鉴定诚信建设年活动，对司法鉴定机构和司法鉴定人的执业活动情况进行检查，严肃查处违规违纪行为，认真整改不规范执业行为，促进司法鉴定机构规范化建设，完善监督管理，规范执业活动，保障鉴定质量，树立司法鉴定行业良好形象，不断提高司法鉴定社会公信力。

本次专项检查以规范执业为重点，主要检查以下内容：

（1）司法鉴定机构和司法鉴定人遵守司法鉴定执业规范的情况。重点是落实名册公开、收费公开、程序公开、标准公开、业务范围公开、执业类别公开、职业道德公开和执业监督公开要求的情况；委托协议书是否规范；主要执业类别鉴定文书是否规范；是否存在超范围执业的情况；无法定原因不出庭的情况等。（2）司法鉴定机构和司法鉴定人遵守职业道德和执业纪律的情况。重点是司法鉴定机构开展投诉处理工作的情况；是否存在虚假宣传、违规设立接案点等不正当竞争行为的情况等。（3）司法鉴定机构规范化建设情况。重点是司法鉴定机构管理制度建设情况；质量控制体系建设情况；参加能力验证、认证认可活动的情况；司法鉴定人参加教育培训的情况等。

三、专项检查活动的实施步骤

（一）自查阶段（2012年6月初—7月底）。各司法鉴定机构接到本通知后，要在司法鉴定人队伍中深入开展职业道德、执业纪律、理想信念和社会主义法治教育，集中组织学习中央有关文件和《司法鉴定职业道德基本规范》、《司法鉴定程序通则》等司法鉴定有关法规，使广大司法鉴定人牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、质量意识、服务意识和社会主义法治理念，自觉遵守司法鉴定实施程序和技术规范，恪守职业道德和执业纪律，廉洁自律、执业为民。同时，司法鉴定机构要依据《决定》和有关法律法规规章的要求，对照各项检查内容认真开展自查。自查结束后应向市局司法鉴定管理部门提交书面自查报告，对发现的问题要制定整改措施。

（二）检查阶段（2012年8月初—10月底）。司法鉴定管理部门组织力量对各司法鉴定机构、司法鉴定人进行实地检查，委托或聘请行业协会、同行专家等协助开展检查，邀请人大代表、政协委员以及法院、检察院、纪检监察等部门的人员参与检查，以确保实效。要对司法鉴定机构的案卷档案进行抽查，其中对委托协议书的抽查，每个鉴定机构不应少于10份（2010、2012年度），对鉴定文书的抽查，每个鉴定机构的主要鉴定事项均不应少于3份（2010、2012年度）。

（三）整改阶段（2012年11月初—12月底）。司法鉴定管理部门要对检查活动中发现的问题集中进行处理。对于存在的违规违纪行为的要坚决以处罚、惩戒，情节严重的上报省厅予以注销登记；对于存在问题的要及时进行整顿：能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要限期整改；对已经不符合行政许可条件的，可以责令限期达标，在规定限期内仍不能达标的，要坚决申请注销；对积压的投诉案件，要集中清理，尽快结案。就检查活动中发现的突出问题，认真分析，查找原因，提出切实可行的整改措施，完善制度，堵塞漏洞。

四、专项检查活动的工作要求

（一）加强领导。开展司法鉴定规范执业专项检查活动是今年司法鉴定管理工作重要任务之一，司法鉴定管理部门要高度重视，统一认识，切实加强对这次专项检查活动的领导，认真做好组织实施工作。要精心筹划，合理安排，细化方案，落实责任，积极调动各方力量，推动专项检查深入开展，确保各项检查活动顺利进行，完成既定任务，实现预期目标。

（二）充分动员。充分做好动员工作，要让广大鉴定机构、鉴定人充分认识到这次专项检查的重要意义，使其积极配合检查工作，自觉整改提高。要合理借助行业协会、同行专家以及法院技术辅助部门的力量，确保专项检查能够全面、深入开展。

（三）注重实效。要狠抓落实，确保检查活动不走过场，不流于形式，取得实效。对存在问题的鉴定机构、鉴定人，决不姑息，决不手软，要严肃查处违规违纪行为，坚决依法淘汰不合格的鉴定机构和鉴定人，切实规范司法鉴定执业活动，提高司法鉴定社会公信力，使检查活动出成果，见实效。

（四）持续改进。要本着“以检促建、检建结合、重在提高”的原则，认真总结经验，完善制度，不断改进，巩固提高，推动制度体系建设，建立健全司法鉴定执业监管长效机制。要根据《司法鉴定执业活动投诉处理办法》的规定，完善投诉查处的各项制度，确保投诉渠道畅通，调查处理高效、客观、透明。建立定期的执业活动检查制度和情况通报制度。建立完善司法鉴定机构投诉责任制，强化司法鉴定机构在投诉处理中的义务和责任。同时要积极推动司法鉴定机构规范化、诚信建设，从源头上规范执业活动。

工作鉴定5

在五个多月的时间里，工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下，熟悉了工作环境，结识了工作同事，掌握了岗位职责，充实了工作内容，完成了工作任务。现就这五个多月来开展的主要工作做简要总结。

一、培训情况

1、组织实施新员工入职培训：严格按照新员工入职培训流程，月至月，新员工入职培训共组织实施了期，受教育员工人，平均每期参加人，入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%.

2、关于公司级及单位培训：x月至x月公司级培训共实施场，培训人数为x人，重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训，安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训；x月至x月各单位培训实施场，培训人数为x人，各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。

3、特种作业人员培训考证情况：在领导的指导下，月组织炼钢厂考证，人数为人；x月组织动力厂考证，人数为人，报名完毕，等待对方培训考证通知；x月组织人员考证，人数为x人。与此同时，在领导的指导下，组织实施了在x月接收人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了x人；x月接收了x人来公司实操，待实操考试结束后优先录取了人，及时填补了离职给公司带来的较大人员的缺口。

二、常规培训管理情况

1、培训设施管理情况：所有培训教室使用场，培训设施依旧保持原样，教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生，并且每星期都有去检查实施情况，教室在使用期间，通过对各单位的协调沟通，没有发生一起在时间上有冲突的情况；培训教室的使用，除了每周二、周五定期的新员工入职培训外，还用于了其余单位的培训、考试及会议，教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫；关于电脑和投影仪的借用，由于培训设备欠缺，在十分必要的情况下，有单位需要借用培训设备，每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单，至今没有发生培训设备异常现象。

2、培训资料收集情况：每次培训结束之后，都会及时催交各单位培训资料，共收集培训资料纸制版份。

培训资料收集时，并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进行的，这是提交资料的不足之处；同时，各单位提交资料时，没有要求其提供电子版，这是今后一定要进行改善的地方。

3、关于特种作业台账的管理：自从特种作业人员信息台账出来之后，依据台账的信息，都及时通知了单位需要复审的人员进行复审，没有因为一人由于通知不及时导致证书失效的情况发生。由于公司离职和入职的人员每天都处在变动之中，因此要求了各单位将部门台账每两个月将更新的信息发来汇总，等到明年，即将由两个月提交一次新台账改为到一个月提交一次，以便更及时的掌握公司特种作业人员信息。

三、培训工作开展中出现的问题及对策

对于公司领导批准的年度培训计划，一般情况下应该按照计划执行，若不能执行，应该提前告知并用纸制材料说明原因，这方面不少单位没有这样做。

在明年，培训管理员将加大对年度培训计划的落实监督力，每月月初将通知有计划的单位进行计划的落实，如不能落实年度培训计划，将要求其提供书面说明材料以备查验。