2024年保密工作方案具体实施方案(优质【汇编4篇】

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单位保密工作实施方案【第一篇】

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一、指导思想

认真贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导关于加强新形势下保密工作的重要指示精神，深入学习科学发展观，积极开展创先争优活动，严守国家机密不泄露，用高标准、严要求的实际行动扎实深入到保密工作中来，为《保密法》的顺利实施铺好垫基石。

二、组织领导

成立以局长为组长，分管办公室副局长为副组长，办公室人员为成员的的保密工作领导小组，形成单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全局干部职工参与的保密工作格局，认真落实保密工作抓到位。

三、实施步骤

(一)学习宣传实施阶段(9月7日-----9月10日)。

9月7日召开(战线)全局干部职工会议，由龙茂显同志与大家一起认真学习了[20xx]7号、州办[20xx]66号文件精神实质，使全局干部职工统一思想，提高认识，及开展保密工作的重要性。

同时，要求大家做好宣传《保密法》的相关规定工作，增强领导干部保密意识、保密能力，增强抓好保密工作的紧迫感、责任感，做好单位各种密件的收集整理归档，提高依法管理能力和水平。

(二)阶段(9月20日----9月30日)。

组织开展单位各种自查活动，提出在工作中发现和存在的各种问题，及时处理各种对于保密工作不利因素，做好州、县对开展《保密法》学习宣传活动情况进行专项检查工作准备，同时，做好本单位保密工作。

四、工作要求

一、领导到位，高度重视。

结合本单位工作实际，领导到位，组织到位，学习宣传到位，高度重视，确保人员到位，形成合力，抓好落实。

二、督促落实，取得实效。

严格按照上级要求，督促自查认真抓好抓到位，确保学习宣传活动取得实效。

20xx年我局保密工作将按照切实发挥保密工作“保安全、保发展、促和谐”的职能作用的要求，不断提高保密工作科学化、保密管理法制化、保密技术现代化、保密队伍专业化水平，为全区经济社会实现又好又快发展发挥服务和保障作用。

一、加强组织领导和队伍建设，提高服务保障能力和水平

以落实领导责任制为重点，进一步加强和改善保密工作的'领导。

为此，将对局保密领导小组进行调整，由局党组书记、局长张玉霖任组长，党组成员、副局长廖廷友和杨勤英任副组长，机关各科室负责人为成员。

通过认真履行领导责任制，建立和形成“一把手亲自抓，分管领导具体抓，其它领导协助抓”的保密工作领导责任体系。

自觉履行对保密工作的领导责任。

进一步发挥决策议事作用，切实担负起组织、指导、协调和管理责任，在工作中务必坚持求真务实，使保密工作落到实处，取得成效。

按照“谁主管、谁负责”的原则，及时解决保密工作面临的重大问题，确保20xx年工作任务落实。

进一步重视和加强保密工作队伍思想、作风建设和业务技能培训，提高服务保障的能力和水平。

以“政治强、业务精、作风正、纪律严”为目标，努力提高保密工作队伍的整体素质和管理水平，适应新时期保密工作任务的需要。

二、发挥职能，深化保密宣传教育

作为主管全区法制宣传的职能部门，我们将督促有关部门继续抓好“五五”保密法制宣传教育规划确定的阶段性工作目标，认真完成20xx年新都区保密法制宣传教育规划的各项目标任务，配合保密局在全区广泛开展《保密法》颁布20周年纪念活动，开展深入浅出、生动直观的宣传教育把保密法制宣传教育工作不断引向深入。

三、结合实际，进一步抓好保密管理

按照区保密局的要求，完善管理制度和人防、物防、技防措施，落实管理责任，健全内部防范体系，提高防窃密能力。

进一步加强国家秘密载体的保密管理，尤其是涉密笔记本电脑、涉密移动存储介质管理，杜绝和消除泄密隐患。

继续加强涉密信息系统的保密管理，按照涉密信息系统分级保护管理办法，认真落实重点保密岗位、涉密部位及涉密电脑保护措施，切实解决涉密信息系统内部防范薄弱问题。

杜绝涉密计算机上互联网、上网计算机处理涉密信息等涉密问题。

设立检查台帐，建立日常检查、监督机制，定期和不定期检查内部保密制度落实情况，确保把保密工作真正落到实处。

甲方：

乙方：

一、不制作、复制、发布、转摘、传播含有下列内容的信息：

1. 反对宪法基本原则的；

3. 损害国家荣誉和利益的；

4. 煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；

5. 破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信活动的；

6. 散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；

7. 散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；

8. 侮辱或者诽谤他人，侵害他人权益的；

9. 含有法律法规禁止的其他内容的；

二、不使用非涉密计算机处理和存储涉密信息。

三、不利用办公计算机制作、复制、查阅、传播和存储

国家法律法规和有关规定所禁止的信息内容，以及从事与日常办公和业务工作无关的事项。

四、不将涉密计算机联入非涉密网络，不将业务专网计算机接入互联网，确保业务系统账号和口令安全。

五、不在涉密计算机上联接和使用非涉密移动存储设备；不在非涉密计算机上联接和使用涉密移动存储设备。

六、不将涉密计算机和涉密移动存储设备带到与工作无关的场所。

确需携带外出的，须经本单位主管领导批准。

七、不外传业务的各项数据。

八、不外传干部职工资料。

九、不外传各单位人员及单位信息(包括计算机、网络相关信息)。

十、确需外传的，提交局领导审批。

因违反以上协议，为国家造成经济损失的，乙方赔偿相应的损失；在社会上引起负面影响的，由乙方承担相应责任，后果严重的，按党纪政纪处理。

本协议自签订之日起生效。

本协议一式两份，由甲方和乙方各保管一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

年 月 日

保密工作方案实施方案【第二篇】

附带扣保密员x分x次以上直接通报其分管副总进行问责。

2、每季度组织一次联合保密检查组成有公司办、安全、信息、调度部门；每季度组织一次档案专项检查。

3、每半年组织一次制度、知识培训及测试讲或视频。

4、每年组织一次总结会议及评选活动；每年组织一次宣传展览活动；每年组织一次征文活动。

1、每月10、20、30日前上报档案、保密自检状况书面书面记录要求明确检查人、检查时间、检查部位、发现问题、改善措施、完成状况、考核状况、当事人签字、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次扣该部门负责人x分。退改一次扣保密员x分。

2、每月xx日前上报档案、保密培训教育状况书面记录要求明确主讲人、宣教室见、教育资料、教育地点、学习参加人员、学习效果状况、受教育人签字、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次扣该部门负责人x分。退改一次扣保密员x分。

3、每季度末月xx日前上报季度档案、保密工作总结年底x月x日前上报全年度档案、保密工作总结及下年度档案、保密工作目标计划。要求资料包括前期工作完成状况及发现问题、本期工作开展状况及存在问题、经验教训、后期工作目标机改善措施、雷鸣完成时间及职责人、部门负责人签字、保密员签字。

此记录少一次扣部门负责人x分。退改一次扣保密员x分。

4、每月上报人员流动状况包括外来人员出入、外部门人员出入、本部门人员调离状况等列明姓名、单位部门、来访时间、来访目的、人数、滞留时间、离开时间、携带物品资料状况、问题发现及处理状况等本部门人员须有离职原因、时间、去向及交接状况等。

此记录少一次扣部门负责人x分。退改一次扣保密员x分。对外来人员的登记状况适用于安全管理部各大门岗。

5、每季度上报资料归档、借阅、管理状况。

此记录少一次扣部门负责人x分。退改一次扣档案员x分

6、每车间在门口明显位置开辟档案保密宣传专栏每月宣传与档案、保密工作有关的`资料及员工档案保密参与心得要求有实际资料、不虚假、不夸大。同时档案、保密管理员每季度上报一次管理心得。

此项每少一次扣部门负责人x分。退改一次扣档案、保密员x分。

1、按照前期保密检查改善方案分工每月不下一次自行独立抽查至少四个部门车间循环进行不得连续重复并在月底将检查状况书面记录上报公司办。抽查时间、部门自行安排。

列明检查时间、检查人、检查部门、检查部位、问题发现、整改措施、落实状况、考核措施等要求相应主管签字、受检部门负责人签字、保密员签字。

此抽检记录每少一次扣检查部门负责人x分少一个车间扣xx分。

2、每季度少参加一次联检活动扣该部门负责人x分；不负职责的扣参加人x分。

3、每年底12月25日前上报联检总结每少一次扣该部门负责人x分。

保密工作方案实施方案【第三篇】

机要保密工作是党和政府至上而下的一条的生命线、中枢线和指挥线，能不能保证这条生命线正常运转，能不能维系这条指挥线畅通无阻，关系着党的事业发展，关系着国家长治久安。

保密工作者是幕后英雄。

大家看过电影《永不消逝的电波》就是展现保密战线上的故事。

可以说，保密就是保政治、保大局、保安全、保稳定、保发展。

如果连自己的生命线都无法保证，还有什么秘密可言？所以，如何保证和维系这条生命线的畅通是各级党委、政府和党员领导干部的重要责任。

(一)做好保密工作是适应新形势的必然要求。

当前保密工作面临的新形势异常复杂、繁重。

国际形势风云变幻，世界多极化和经济全球化趋势进一步加剧，社会信息化和信息网络化的触角已延伸到社会生活的各个领域。

从国内来看，保密工作和全党的其他工作一样，既面临着良好的发展机遇，也面临着严峻的挑战。

各种敌对势力千方百计窃取我国家秘密，而且窃密主体增多、隐蔽性增强，窃密领域不断扩大，窃密方式多样化，窃密的现代化水平不断升级，保密防范的难度越来越大。

据统计1999年至2005年全国共发生泄密案件1000多起。

其中涉及省部级干部9人、司局级干部46人、县处级干部66人。

从自治区来看，作为边疆少数民族地区，历来是境内外敌对分子渗透、破坏和窃密的重点地区，处于窃密与反窃密的前沿，近几年来先后发生过多起窃密和泄密案件，去年自治区就发生6起泄密案。

从我市来看，非法宗教组织想方设法搜集和窃取秘密，加以歪曲后进行政治攻击，破坏安定正常的社会秩序。

各级保密部门和广大保密工作者，要充分认识在新形势下做好保密工作的极端重要性和复杂性，切实增强做好保密工作的责任感和紧迫感，坚持以科学发展观为统领，准确定位保密工作，科学谋划保密工作，大力推进保密工作。

(二)做好保密工作是应对新挑战的重要保障。

随着信息化网络化的迅速发展，电子党务、电子政务、电子商务逐步开展，在积极推进信息公开、资源共享的同时，如何确保党委和政府事务在网上安全正常运转，对保密工作来说既是新的领域，也是新的挑战。

近年来，虽然全市保密工作取得长足进步，但与新形势和新任务的要求相比，还存在着一定差距和不容忽视的隐患。

主要表现为“三个不到位”，即思想认识不到位，一些干部群众思想上有一种误区，片面认为现在科技如此发达，设备如此先进，网络运用如此广泛，存在“无密可保”、“有密难保”的思想。

如果我们头脑里没有忧患意识、没有安全意识、没有防范意识，没有保密意识，那么这就是我们思想上最大的失密。

可以说，思想上放松警惕，就可能出现隐患。

监督管理不到位，有的单位保密管理制度和各项制度措施不落实，重点涉密人员和涉密文件管理松懈，涉密计算机和网络防护薄弱。

组织领导不到位。

由于长期处于和平的环境，导致一些领导干部滋生了麻痹思想，对保密工作不够重视，工作落实不够到位。

“保密工作无小事”，这些问题如果得不到及时纠正，就可能出大问题。

因此，各区、各部门和各单位，一定要正视差距，克服不足，努力消除隐患，切实做好保密工作，为加快全市经济社会发展发挥服务保障作用。

二、把握重点，抓住关键，切实保障国家秘密安全？

形势是不断发展的，情况也在不断变化。

保密工作要根据形势、任务的变化，与时俱进，把握工作重点，抓好关键环节，确保党和国家重要秘密不泄露。

要突出抓好四个方面的管理工作。

突出抓好重点涉密人员的管理。

要切实提高重点涉密人员的保密意识，督促他们自觉遵守各项保密工作制度，严格按制度办事，把保密制度变成日常工作的行动。

突出抓好关键部位的管理。

重点涉密部门、重要要害部门是各方关注的焦点，保密工作能否做好，能否确保不出问题，主要看这些部门的工作做的好不好，能不能不出问题。

要按照《中央办公厅、国务院办公厅关于保密要害部门、部位管理的规定》，对要害部门进行严格管理，严格按照保密工作程序和规范执行。

突出抓好关键环节的管理。

坚持关口前移，积极防范，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。

对重要会议和重大活动，保密部门提前介入，参与制定工作预案，加强保密检查。

对公文的制发、运转、存档、销毁，要实行全方位管理，确保关键环节不泄密。

突出抓好计算机网络的安全管理。

网络泄密问题已成为保密工作的重中之重。

要开展涉密计算机信息系统审批和涉密计算机信息系统集成资质认证工作，加强技术力量，提高装备水平，加大对互联网泄密和涉密计算机上国际互联网的检查力度。

努力做到“三个配合”，配合市信息化领导小组加强电子政务保密管理，建立上网信息严格把关制度；配合市网络安全领导小组，做好网络安全的监督和检查工作；配合市清理互联网有害信息领导小组，对互联网有害信息进行清理检查。

与此同时，要与有关部门积极协商、配合，抓紧筹备建立保密技术检查中心和公文销毁站有关工作，开展经常性的秘密销毁督促检查，保证各部门公文定点销毁。

三、夯实基础，注重实效，切实推进保密任务落实

?各区、各部门紧紧围绕重点保密管理任务，统筹安排，多管齐下，整体推进，全面加强保密宣传教育、保密制度建设、保密技术管理和保密督促检查等基础性工作，积极推进保密教育经常化、保密管理法制化、保密技术现代化、保密机制科学化。

首先，以宣传教育为先导，不断增强保密宣传教育的实效性。

做好保密工作，需要强化全员的保密观念和保密意识，做好保密宣传教育工作尤为重要。

保密部门与新闻媒体密切配合，开展形式多样的群众性的保密宣传活动。

举办保密知识竞赛、组织观看保密宣传教育片。

加强各级党校的保密教育工作，采取举办培训班、讲座、研讨会等形式，增强各级干部和涉密人员的保密观念。

其次，以制度建设为保证，积极推进依法治密工作。

“没有规矩不成方圆”保密工作的有序高效运转，要靠制度作为保证。

要不断探索保密工作的规律，并形成规章制度予以规范，以发挥长效作用。

要建立完善定密工作制度。

正确区分密与非密，使定密工作做到法制化、经常化、规范化。

要严格执行秘密载体的保存与销毁制度。

在做好纸质涉密载体管理的同时，重点加强对软盘、硬盘、光盘等各类非纸质涉密载体使用、保管、销毁的`管理。

要严格落实领导干部保密工作责任制。

按照《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，今年要把此项工作列入年终领导干部实绩考核当中，形成主要领导切实担负起具体领导责任，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

同时，要认真按照中办、国办下发的《手机使用保密管理规定(试行)》要求，高度重视并切实抓好手机、涉密笔记本电脑、移动存储介质以及复印、打印、传真等设备使用的保密管理。

第三，以督促检查为抓手，力促各项任务落到实处。

工作重在落实，而督促检查则是有力的手段。

要不断强化“大督查”观念，重视发挥督查的作用。

要进一步建立健全泄密案件查处工作机制，切实加大查处力度。

要严格执行泄密事件报告制度，对发生泄密事件不报的，要追究主要领导的责任。

各级保密委员会要针对本地区、本部门保密工作的薄弱环节，组织不同内容的专项检查，查找问题和漏洞，及时采取措施，消除泄密隐患。

四、加强领导，强化素质，努力为保密工作提供组织保证？

一是强化组织领导。

各级党委、政府要高度重视新形势下的保密工作，把保密工作列入重要议事日程。

要把保密工作放到工作大局中去谋划、去部署、去落实，把保密工作与业务工作同研究、同布置、同检查，切实把保密工作落到实处。

二是强化设施投入。

在高科技的条件下，要保证保密工作这条生命线的正常运转，离不开技术设备的有力支撑。

要按照国家和自治区保密技术“十一五”规划的要求，把保密技术发展纳入本地区本部门的总体规划中，确保规划项目和经费落到实处。

要加大对保密工作的投入，特别是对保密要害部门、部位配备必要的现代化保密技术设备，逐步实现保密技术的规范管理，不断提高保密工作的水平。

今年我市对确定的要害部门、部位必须全部配备碎纸机。

各区、各部门和各单位对保密机要设施装备必须配备到位，必要的经费必须保证落实。

三是强化队伍建设。

切实加强保密机构队伍建设，使保密工作机构和队伍建设与目前承担的工作任务相适应，与我市改革开放和现代化建设相适应。

要围绕把保密部门建成学习型机关、把保密干部培养成学习型干部的目标，切实抓好理论知识和业务知识的学习，准确把握新形势下保密工作的特点和规律，着力提高协调服务能力、依法行政能力、综合防范能力、科学管理能力和应急处置能力。

同志们，保密工作面临的任务十分艰巨，保密战线肩负的责任十分重大，大家要不断创新思路，开拓进取，努力使保密工作迈上一个新台阶，为实现“十一五”良好开局，为率先实现全面小康社会做出新的贡献。

单位保密工作实施方案【第四篇】

局成立保密管理工作领导小组，局长任组长，强化对保密管理工作的领导，加强督促检查，确保保密专项检查工作顺利完成。

局各股室、中心。

4、在清退销毁环节，是否定期进行清退和销毁，手续是否健全，是否到保密行政管理部门销毁，是否对个人持有的涉密文件信息资料和电子文档进行清理。

3、涉密网络、计算机及移动存储介质使用管理是否符合保密要求。

4、各股室、中心计算机及移动存储介质是否严格实行登记和责任制度，直接责任人对设备负管理责任。

从本工作方案下发之日起开始至7月10日结束。

查，查找管理中存在的隐患和漏洞。对检查中发现的问题，要立即进行整改。

（二）督察阶段（7月1日—10日）。局保密领导小组将对各股、特别是重点股室进行督促检查，推动保密管理措施的落实。