教师的个人成长计划(精选5篇)
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教师的个人成长计划【第一篇】
积极响应上级教育主管部门的号召,在邱xx名师工作室规范章程的指导下,积极参与各项工作,努力完成向各项任务,把握成长锻炼的机会,真正让自己各方面的能力再更上一层楼。特制定计划如下:
加强学习,不断提升专业知识和理论水平,不断传播先进教育思想,总结优秀经验成果,探索有效教学方法,研究教学疑难问题;发扬团结协作、开拓进取、乐于奉献的精神,积极参与工作室团队先行研究、交流研讨、示范引领、成果辐射的作用;积极参与开展课题研究,全方位内敛素质,外树形象,为工作室、为学校、为学生尽自己绵薄之力,真正让他人因我成长而幸福。
1、 加强业务理论学习。每年研读至少2本教育专著,并撰写2篇以上的读书心得,并利用名师工作室qq群进行学习心得交流,分享彼此的感悟与收获,在交流中碰撞提升,不断提高自己的教育教学理论水平。
2、承担公开课和专题讲座。应积极主动承担校级以上评课6节(其中2节配有教案及评课稿),承担校级以上示范课2节、县级以上公开课(或说课)1节,承担县级以上专题讲座1次,切实提高自己的教育教学能力。
3、开展课题研究。充分利用工作室的总课题《互动生成数学教学策略的研究》,相应制定《把“课堂生成”变成“教学资源”》的子课题三年实施方案,做到每学年有课题研究计划和小结,三年有课题研究总结,切实提高自己的教育科研能力。
4、利用工作室qq群开展交流研讨活动。每学年至少主持一次网络专题研讨活动,对当下的研讨热点、疑难问题开展有针对性的交流研讨,提高自己的网络交流水平,如研讨某课时备课或单元备课设想及需要解决的重点、难点和疑难问题。
5、 培养中青年教师。在一年内至少培养3名青年教师,作为自己“传、帮、带”的培养对象,作为自己的合作、教研团队,带领他们参与有关教研活动,引领他们的专业成长,使青年教师的教育教学能力和教育科研水平得到有效提升。
7、加强工作室网站和个人博客的建设。继续撰写收集并上传当前教学热点文章,丰富网站和个人博客教学资源,为教师提供优质教学资源,传播先进教育思想、新课程理念和教研教改信息,为进一步完善名师工作室已经建立的网站尽绵薄之力。
8、积极参加工作室成员所在县(市、区)开展的教学观摩研讨活动和工作室组织的外出观摩学习以及“送教送培”活动,扩大自几的教育视野,发挥工作室团队先行研究、示范引领和成果辐射的作用。
1、研究的子课题
把“课堂生成”变成“教学资源”的研究
3、研究的主要方法
按照行动研究的原则、步骤,综合运用多种方法开展研究。如:文献研究法、实证研究法、课堂观察法、调查研究法、个案研究法、对比研究法等。通过大量文献资料的收集、比较、分析与提炼,认识本课题的内涵。通过教学实践、探索和研究,通过比较、分析与提炼,总结出小学数学课堂有效教学的教学方法和策略。
1、课题申报、准备阶段(xx年7—9月):依据自身实际,根据课题研究总方案要求,制订个人课题研究方案及阶段计划。
2、实验研究阶段(xx年10月—xx年12月):开展实践研究;举办交流研讨会;撰写阶段小结。
3、分析整理阶段(2016年1—4月):收集、分析、归纳有关实验资料,交流、研讨实验研究情况。
4、成果总结及推广阶段(2016年5—6月):撰写结题报告;向市教育局教科室申请结题验收;召开经验交流会,展示和推广实验研究成果;汇编专辑等。
教师的个人成长计划【第二篇】
作为一名新教师,我们要加快自身学习的速度,紧握时代脉搏,紧跟改革步伐,不断学习新知识、新思维、新理念。用先进的教育教学理论,反思自己的教育教学实践,在总结和反思中提升自己。对此,我就本人实际情况制定个人的成长计划:
1、注重日常教学常规的扎实与提升。
精心备课;细心批改每一本作业,杜绝错批、漏批现象,探索趣味性作业,创新性作业。要求批语的书写要认真、规范,要及时做好批改记录。有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注后进生,本学期采用“一帮一”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,切实促进后进生各方面能力的提高。
2、勤于反思,完善自我。
学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。
3、练就自己扎实的基本功。
“钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画、普通话”是教师的基本功。为此,我会持之以恒地加强自己的基本功练习。同时,作为英语老师,我还要不断的加强自己的英语口语和听力,以使自己在教学方面能够尽快地成长起来。
4、利用信息技术手段辅助教学。
充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平。
5、多反思
自我反思是提高业务水平的重要途径,对自己的教学行为、学生的活动方式、教学目标的制定、教学内容的选择……及时进行反思、总结、改进,从“经验型”的教师向“科研型”的教师转型。
1)、不断进行师德自查,反省自己的行为,规范自己的言行,做到身正为师,学高为范。
2)、在自己的教学过程中,时刻做到三个反思:教学前反思,从培养学生实践能力着手,拓展教学内容,优化教学过程;教学中反思,及时自动地在行动中反思,培养反思和自我监控地习惯;教学后反思,随时审视,随时修正,形成自己的教学个性。
6、多实践
1)、努力探索、大胆实践,用新的教学艺术充实课堂教学。在自己的课堂教学中,努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系,加强师生的^对`话交流,力争完成从教学的“主角”转向“平等中的首席”、从传统的知识传授者向现代学生发展的促进者的转变。
2)、积薄发、开拓创新,做教育教学的研究者。积极参加各类的教育教学活动,提高自己的理论水平,不断的磨练自己,在挫折中不断的成长完善,结合教学实践实现创新和开拓,实现“模式化”向“个性化”的转变。
3)、整合资源、为我所用,在课堂教学方面形成自己的特色。充分利用发达的资讯和媒体手段,观摩名家教学,撰写读书笔记、教学反思,在课堂教学中利用电教多媒体手段立体展示教学内容,激发学生学习的兴趣,创设情景,授予学生发现问题、分析问题、解决问题的技巧,营造氛围,培养学生终生学习的习惯。
7、多总结
我现在正担任着本校毕业班的班主任,尽管担任班主任的时间只有十几年,但是我深深体会到了作为班主任的喜悦和痛苦。虽然班级底子不是太好,但我将以我最大的努力使他们有所进步。
1、纪律方面,我将继续我的奖励和惩罚共用的机制,鼓励学生能严格要求自己,改变其原有的坏习惯。
2、学习方面,严抓不认真学习,不及时交作业的学生,多关注底子差的同学。最关键的是提升自己的教学水平,让学生乐于学习,在快乐中学习。
3、班级风气方面,要使一个班级整体提升,我觉得班级凝聚力的培养必不可少,我们班男生多,女生少,管理起来有一定的难度,但正是因为这样,我们有更大的发挥余地。我觉得男生更富于激情,我要努力让他们爱上这个班级,肯为班级做事,培养好班干部,引领全班向着更好的方向前进。
最后,我想说:在今后的工作中我会严格要求自己,争做一名^领`导省心、家长放心、同事欣赏、学生喜欢的科研型教师。
教师的个人成长计划【第三篇】
时间过的很快转眼,我已经是在这个平凡的岗位上奋斗了将近30年了。愉快地送走一批又一批学生。作为一名教师,我深感荣幸。然而,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。作为新教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的
学习
,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步。为了使自己能不断地成长,让自己的业务水平日渐成熟,学到更多的有利于自身发展和教学研究的经验和方法,结合学校的理念,我将在今后的工作中,在以下几个方面中努力提高。1。思想目标:
首先加强
师德师风
的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心。要热爱
学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。热爱教育事业,热爱教育,尽心尽责,教书育人。与家长建立良好的家校关系,并努力做到学生在校开心,家长放心。2.职业道德目标
为人师表最重要的就是要有良好的道德品质,积极向上的精神和坚韧不拔的毅力。在这方面我要严格要求自己,从每一件小事做起,培养敬业爱岗,为人师表和全身心投入教育事业的精神,提高自己的职业道德素质。
善于思考,在实践中探求,感悟.要坚持用脑子工作,力争做到:
反思昨天——在反思中扬长;
审视今天——在审视中甄别;
前瞻明天——在前瞻中创新.
时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作.
3、潜心钻研,打造个性课堂。
(1)、树立强烈的目标意识,认真学习、研究课程和教学大纲,明确本学段学习内容以及知识、技能、能力等方面的要求,并有机分解到每一个单元、每一个教时,落实到每一个学生身上。
(2)、认真上课,注重课堂教学的有效性。认真对待自己的每一堂课,每一堂课争取有一个亮点,要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。提高40分钟的教学效率。(3)、认真研究训练。按照教育学、心理学的基本原理,科学地、有针对性地安排有效的训练,每次作业全部批改,做错的作业一定要订正并且批改,大面积出错的一定要讲评。 同时,认真拟定辅导学生计划,使学习困难学生在原有水平上得到提高。
(4)、积极组织开展各类课内外活动。认真的、切合实际的.评价学生。
(5)、在自己的
班级
中,努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系,加强师生的对话交流,形成个性的教育艺术。4、同伴互助,碰撞思维火花。
5、、勤于反思,促进自我完善。
(1)、“想大问题,做小事情。”学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为自己的教育行为,从反思中提升教学研究水平。
(2)、对每堂课的成败及时地进行总结和反思,是对自身教学工作的检查与评定,是适时总结经验教训,找出教学中的成功不足的重要过程。
(3)、经常反思自己做人、做事中的不足,一步一个脚印,踏踏实实。
(4)、本期撰写教育随笔。撰写或发表有质量的教学论文。
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教师的个人成长计划【第四篇】
从1999年踏上工作岗位至今,已经十年了。在这近十年的时间里,我较顺利的完成了社会角色的转换,从一名师范生到一名合格的小学教师,并有幸于98年参与了国家级课题"新基础教育"实验的研究,得到了华师大课题组专家的指导,帮助,从而使我的课堂教学有了质的跨越式的发展,科研意识也有所增强,科研能力也得到一定的提高。如今,我担任了校长办公室主任,并分管整个学校的数学教学工作,承担了市级课题《小学数学计算教学价值问题的研究》。去年年底,我还加入了中国共产党,成为一名光荣的共产党员。也许在别人的眼里,我是一帆风顺的,但我却感到自己的发展进入了"高原期",就象处于长跑中的"极限",以往的成绩已经被远远的甩在了身后,前进的步伐却受到各种各样的束缚,局限而慢慢减速。只有冲出"极限",超越自我,才能迎来更大的发展空间,迎来更灿烂的明天。
怎样才能冲出这一"极限"呢我认为必须找到自身的不足,对症下药。首先,我感到在学习上对自己有所放松,以工作代替了学习,导致自己迷失了发展方向。其次,由于缺乏学习,造成工作中缺乏思考,无法创造性的开展工作,使自己逐步沦为"算盘珠子",领导拨一拨,动一动,怎么拨,怎么动。同时,学习上的欠缺,也造成了理论功底不扎实,缺乏理论积淀,因此也就害怕写文章,使自己的专题研究大多停留在实践层面,无法提升到理论层面上。
树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求,感悟,反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型,开拓型,全能型的教师。
1、勤于学习,树立终身学习的观念。
他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和未来,关照反思自我,从而获得新的生成。所以,我觉得要做到"三学"。
(1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。
(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识,技能,特别要学习现代信息科技,不断构建,丰富自己的知识结构。
2、善于思考,在实践中探求,感悟。要坚持用脑子工作,力争做到:反思昨天。
教师的个人成长计划【第五篇】
教师一直是我梦寐以求的职业,如今我作为一名年的青年教师,我对我的工作充满热情,并打算将它作为自己的事业用心经营。
随着社会日新月异的变化,教育改革的大浪潮席卷着每位普通的教师。对教师个人综合素质的要求越来越高,我也迫切感受到个人综合素质的不足,为适应教育
教学
发展的需要,同时也为实现自身价值,教师应该有终身学习的思想,停滞不前,必将被淘汰。作为一名青年教师,应该在现代教育的改革中,树立明确目标,并努力挑战自我,突破自我,才能成为一名优秀的人民教师。个人分析:
目前我参加工作以来我一直牢记学校的各项规章制度,积极参加学校组织的各项活动,以积极的姿态来面对各项工作。在工作中,踏实努力,责任心强,坚持学习,努力提高自己的业务水平。对自己的工作充满无限热情,但在现实的教育教学活动中,也发现自己有许多不足,缺乏对小学低年级语文教学经验和班主任工作经验,个人的基本功还要不断发展与提高。在教学过程中,对教材的解读能力较弱,对于整本教材的整体把握能力不足。学情分析还不够全面,在教育实践过程中,还不能将学情与教学设计完全对接,在今后的工作中,应多学习理论知识,并将所学不断实践在教育活动中,争取早日克服自身不足,更好地服务学生。
成长目标:
成长总目标:以“立足岗位求作为”为己任,将“不断提升师德修养、更新教育理念、转变教学方式、增强教育教学潜力”作为今后的工作目标,在学校不断发展的同时,力求超越自我。不断改善自己的课堂教学;改善自身的坏习惯,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、简单、快乐、幽默的老师。
师德目标:“学高为师,德高为范,身正为范”是每一位教师的座右铭,作为新世纪的教师,不仅要有学富五车的知识,更要有敬业的精神,博爱的思想,创新的意识,诲人不倦的品格,才能成为一名合格的教师.在未来的工作中,应提醒自己不断加强师德师风的学习。
教育教学目标:
树立“终身学习”的思想,多阅读教育教学相关书籍,增强自身理论学习。积极参加教育教学的培训活动,紧跟时代步伐,不断更新自我的教育教学观念,在培训中去拓展自我的视野,接触更科学的教育教学模式。认真对待每一次教研活动,以“开放”心态去面对不同的意见和建议,在讨论中生成新方法新观念,并将团队的共同努力致力于课堂实践活动中,提高课堂效率。利用工作室的团队优势,努力提高自己的教学业务水平,向优秀的老师学习。在班级管理方面,以博爱、民主之心来管理班级,关注学生身心的健康发展。形成“有温度”的管理风格。
总之,在此期间,认真听从导师的指导,使自己的教学水平逐步提高,教学经验日益丰富,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。
具体实施措施:
每天工作之余,安排时间阅读教育教学专著,做好摘抄笔记,并完成两篇读后感。
认真备课,并积极参加集体备课活动,认真研读教材,在精读教材的基础上设计科学合理的教学方法,逐步提高学生课堂学习效率。
积极参加校内外培训,开拓视野,努力追求更科学的教育教学方法,抓住一切学习的机会,每学期争取参加两次相关培训。
认真对待每一次教研活动,在教研过程中,积极发言并做好笔记,将团队的智慧带入课堂,在校内多承担“公开课”,逐步提高自己教学能力,努力争取在三年内能上一次区级示范课。
在日常的教学活动中,多看、多学、多反思,将真实的教学案例及心得记录下来,并进行整理,作为论文或案例的基础材料,撰写的论文或案例争取能获得区级奖项。
在导师的指导下,努力学习,使自己的教学水平逐步提高,使自己的教学经验日益丰富,尽量争取每学年能磨一次课,带着团队用心设计的课程积极参加校内外赛课,争取能在赛课中获得荣誉。
在今后的工作中,我将一如既往,努力踏实,以饱满的热情以及有个性的课堂教学风格吸引学生。面对新课改的要求,我时刻告诫自己应当追求更科学合理的教学理念和具体措施,再提高自我的过程中,注重自身创新,将理论与实践相结合,不忘初心,做一名有亲和力、简单、快乐、幽默的老师。
教师个人成长计划
教师个人成长计划
教师个人成长计划
教师个人成长计划
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