实用感恩工作心得体会范文 工作心得体会范文样例【最新8篇】

感恩工作心得体会【第一篇】

今天，我很认真地学习了《在**在工作会的讲话》，前前后后仔细阅读了三遍，生动活泼的故事，深入浅出的道理，朴实无法的话语包含的是大智慧、高境界。以下是我个人对文件精神学习后的一些心得体会。

从2000年起，***率领企业“浴火重生”，把一个“老企业”变成了一个“新企业”。这一段历史，是企业发展历史上非常重要的一段。现在，***董事长希望再用5-8年的时间，把一个“新企业”建成一个“全新企业”，把企业建设成为“社会尊敬、员工自豪”的现代化建筑地产集团。作为企业人，我看到了企业发展的今天和美好的明天，这一段正在书写中的荣誉足以让我感到自豪。企业领导提出的要用5-8年的时间实施千人研究生计划，提升人员的素质、提升企业管理水平，感恩信和学堂是我们青年员工成长成才的加油站，是我们企业精神、企业人精神家园的根据地。局完成了四大职业通道的建设，为广大青年员工提供广阔的职业发展前景。感恩在人才结构有梯队、人才发展有机会的机制下，每一位企业员工都能够寻找到自己的位置。

当前中国的经济形势非常严峻，房地产及基础设施建设都不同程度的放缓，铁路建设形势不好，公路工程、市政工程的竞争压力巨大。因此，承接合同难度增加，承接合同的质量有下降趋势。我们的合同额增速下降，是一些不利的因素。但是我们企业经营结构合理，在房地产开发、基础设施建设、市政工程建设都取得了一定的成绩和地位，能够克服不利因素，在未来的发展中占有一席之地。作为基础设施建设中十分重要的一块，水利工程建设是一个巨大的市场，建议水利工程建设作为我们基础设施建设一个新的根据地。特别是2011年的“中央一号文件”首次指向水利建设，指出在未来10年水利建设投资将达4万亿，这一大手笔的投资直接影响了建筑行业、工程机械等相关行业，并由此引起行业人士、研究机构等的极大关注。中国是江河流域资源比较丰富的国家，水利建设一直是我国自古以来最为关注的焦点。实际上，我们在水利建设方面的欠帐也很多，从最近几年的一些自然灾害来看，洪涝、地震、泥石流等等，对我国地区经济造成重大损失，河道堆积淤塞造成了航道的不安全和环境破坏的实例越来越多。而政府投入4万亿元巨资用来兴修水利工程，对我国未来的经济发展既是难得的一次推动，也是解决现阶段国内民生问题必要的、重要的措施。水利工程是一个即将进入建设高潮的基础设施业务，投入的建设资金远远不止4万亿。无论是大江大河还是城市水系统都是一个巨大市场，是大有可为的。

进入企业已经四年了，我十分珍惜这份荣誉，更感恩企业带给我的成长。现在，我也站在一个十分重要的岗位上。很感谢企业领导给予了我一个良好的机会，让我在娘子关项目锻炼成长。面对复杂的外部形势，我们从来都没有退缩，反复无常的局面下我们始终相信突破，也相信我们这个团队在成长。娘子关项目虽然远离了家乡、远离了大城市，但是自工程进场以来，没有一位员工主动退出这个团队。我们有一个健康的、积极向上的心智模式，我们是一个勤勉的团队，我们都渴望成长。我们感谢这个安静的大山，让我们多了沉淀、少了浮躁，工作之余就是学习。我们积极面对每一天的状况，潜心建立自己的核心优势。我只是这个团队中的一员，新进的员工也增加了项目的活力，项目是一个载体，它为我提供了从实践中学习、主动学习、互相学习的机会。

我个人认为：学习是必要条件，只有不断的学习，打造自己的核心优势，才能让个人素质与能力变成适应本岗位甚至更高岗位要求的充分条件。从必要条件质变到充分条件，是过程也是结果。

只有积累，才有超越。人员素质的“冰山模型”很具有启示性。想成为一座大冰山，那么首先得做好冰山底下的八分之七，冷静地成长。

企业就是航行在经济大潮的一艘方舟，是企业带领我们驶向幸福的彼岸。我们除了努力当好一名好水手之外，祝福企业更加的一帆风顺，企业的明天会更好！

感恩工作心得体会【第二篇】

第一段：引言（150字）。

工作是我们人生中不可避免的一部分，无论是为了养家糊口还是追求梦想，工作都值得我们用感恩的心态对待。在工作中，我体会到了许多值得感恩的事情，无论是工作中的团队合作，还是领导的指导与支持，都是我在成长过程中受益良多的经历。感恩工作，让我的心态更加健康和积极。

第二段：感恩团队合作（250字）。

工作中离不开团队合作，团队的成员都有着自己专业领域的知识和技能，可以互相借鉴和学习，实现更好的工作效果。我深感自己的能力不足，但团队成员总是愿意分享他们的知识和经验。每当我遇到问题时，他们总是耐心地帮助我解决。正是这样的团队合作，让我感到他们的关爱和支持，让我的工作事半功倍。我非常感谢他们默默付出的付出，感恩自己能够成为这个团队的一员。

第三段：感恩领导的指导与支持（250字）。

领导在工作中起到重要的指导和支持作用，他们的经验和智慧能让我们更好地规划和完成工作目标。我曾经在一次重要任务中遇到困难，感到无从下手。经过与领导的讨论和指导，我得到了很多有益的建议和思路。他们耐心地倾听我的困惑，给予我积极的鼓励和支持。这使我充满了动力和信心，最终顺利完成了工作任务。我非常感谢领导给予我的信任和机会，感恩他们对我工作的支持和关心。

第四段：感恩工作中的挑战（250字）。

工作中难免会遇到各种挑战和困难，这些困难可以培养我们的意志力和承受能力。曾经，我遇到了一个需要在很短时间内完成的紧急任务，时间紧迫、任务重大，压力巨大。但是，正是这个挑战激发了我更强大的能力和潜能。在工作中，我学会了调整自己的心态，保持冷静思考和高效工作的状态。这个经历让我更加感恩工作中的挑战，因为它让我成长并提升了自己的能力。

第五段：感恩工作中的收获（250字）。

通过工作，我不仅积累了丰富的经验和知识，还认识了很多优秀的人和朋友。在工作中，我学会了如何与人相处，学会了如何做到公平和公正，遇到问题时学会了勇敢面对和解决。这些都是我在工作中得到的宝贵财富。我对自己的成长感到非常满足和感恩，同时也感恩工作中的每一个机会和支持。

结尾（100字）。

感恩工作，是一种心态和态度。无论工作中遇到怎样的困难和挑战，我们都应该怀着感恩的心态去面对。工作是我们实现自己人生价值的平台，我们应该感恩于工作给予我们的机会和成长。让我们怀着感恩的心情，更加努力地投入到工作中，与团队一起共同进步，取得更好的成果。

感恩工作心得体会【第三篇】

工作是每个人日常生活中不可或缺的一部分。无论是为了生计还是为了实现自己的梦想，工作都是我们努力奋斗的方向。然而，在工作的过程中，我们有时会感到疲惫、压力和沮丧。因此，持有感恩的心态对于保持工作的积极态度和获得成功至关重要。

第二段：工作中的困难和挑战。

工作中的困难和挑战是不可避免的。在一个充满竞争和变化的环境中，我们会面对各种各样的压力和挑战。例如，与同事之间的相处不和谐、面对重大的工作项目、处理客户投诉等等。在这些情况下，我们往往会感到困惑和无助。然而，如果我们能以感恩的心态看待这些困难和挑战，我们将能够更好地应对它们，从而取得更好的工作效果。

首先，我们应该感恩我们所拥有的工作机会。在如今竞争激烈的就业市场中，能够找到一份满意的工作并不容易。因此，我们应该心存感激，并珍惜所拥有的工作机会。

其次，我们应该感恩工作带给我们的成长机会。工作是一个不断学习和成长的过程。通过工作，我们可以不断提升自己的技能和能力，丰富自己的知识和经验。因此，我们应该积极主动地寻求自我成长的机会，并感激工作给我们带来的成长。

感恩的工作心态能够积极影响我们的工作效果。首先，感恩让我们更加投入工作。当我们对工作心怀感激时，我们会更加投入和专注于工作，从而提高工作的质量和效率。

其次，感恩让我们保持积极的工作态度。在遇到困难和挑战时，感恩的心态能够让我们更加乐观和坚韧。即使面临困难，我们也能够保持积极的工作态度，寻找解决问题的方法，并最终获得成功。

第五段：结论。

总而言之，持有感恩的工作心态对于我们在工作中取得成功和保持积极态度至关重要。我们应该感恩我们所拥有的工作机会和带给我们的成长机会。同时，我们也应该感恩我们所面临的困难和挑战，因为它们能够让我们更加坚强和成长。只有通过持续的感恩，我们才能够在工作中取得更好的成果，实现个人的职业发展和生活目标。

感恩工作心得体会【第四篇】

工作是我们每个人一生中必须面对的现实，无论你是在哪个领域的工作中努力奋斗，都需要保持一种感恩之心。感恩工作，感恩所拥有的一切，这不仅是个人的修养，更是一种智慧的体现。在本文中，我将分享一些我在工作中的感恩心得。

段二：感恩团队。

在工作中，我们往往需要和团队合作。感恩团队中每个人的付出，通过团队合作增强自己的能力。每个人都有自己擅长的领域，因此团队中的每个成员都非常重要。我们应该感恩团队中每一个成员的贡献，因为没有他们的付出，团队无法取得好的成果。在这个过程中，发现每个人的长处，帮助他们发挥自己的特长，并且通过团队的努力取得共同的成功。

段三：感恩经验。

工作是一个不断学习和成长的过程，每个人都有自己的弱点和不足。但是，我们也有很多值得感恩的资源，如经验和技能。通过工作的学习和实践，我们可以不断提高自己的能力，取得更好的成绩。我们可以向更有经验的人学习，因为他们的经验和技能可以为我们提供更宝贵的知识，帮助我们快速成长和提高自己的职业水平。

段四：感恩收获。

工作是一种付出和回报的过程，我们应该从工作中感恩所得到的一切。工作可以让我们获得经济上的收益，也可以满足我们对职业成就的追求。同时，工作还可以让我们学习并掌握各种技能，同时获得社会上的声誉与信誉。我们需要向这一切致以感恩，学会珍惜，努力拓展自己的职业生涯，永远不要放弃自己追求的目标。

段五：感恩自我。

最后，在工作中，我们也需要感恩自己。每个人都有自己的优点和长处，同时也有自己的局限性和不足之处。然而，我们应该用感恩的心态去面对自己，坚信自己能够战胜自己的缺点，取得自己想要的结果。因此，我们需要谦虚，学会自我反省，时刻保持积极乐观的心态。只有正确地看待自己，才能更好地适应工作环境，取得成功。

段六：结语。

总之，感恩是一种品格，也是一种智慧。通过保持感恩的心态，我们不仅能够提升自己的处事能力，还能够彰显人品的美好。这对于工作中的发展和职业生涯的提升至关重要。让我们在感恩的心态中，走出更美好的人生。

感恩工作心得体会【第五篇】

工作是我们日常生活中不可避免的一部分，而我们所从事的工作也因其不同的性质和价值而对我们体验所产生的感受也是有所不同的。在这个竞争日益激烈的社会里，我们要想在工作中取得更好的成绩，就需要抱着感恩的心态去面对工作中的各种困难和挑战。接下来，本文将从个人经历的角度，谈谈感恩工作所带给我的体验和启示。

作为职场新人，在公司刚刚开始上班时，我常常会被新技能、新的工作项目等等琐碎的事情给困扰。但是，我始终坚信有一个强烈的感恩之心可以帮助我继续前进。在日常工作中，我们常常需要忍受着各种各样的压力，包括时间、质量、私人和公司的期待等等。但是如果能够始终保持感恩的态度，我们就能够从每一次机会中汲取到更多的动力和正能量，使我们重新发现自己的价值和事业的价值。

第三段：感恩工作，让自己不断进步。

感恩的心态还有另一个重要的作用，那就是让我们不断进步。如果我们在工作中只是为了完成任务而完成任务，那么我们的心态就会变得很浮躁，并得不到正向的升华。但是如果我们有一个感恩的心态，那么在完成每一个任务、解决每一个困难的时候，我们就会发现这些经验和收获也是我们人生路途中不可或缺的一部分，从而在不断提升自己的同时也激发了我们的动力和创新的潜力。正是这种感恩的心态让我们走得更远、走得更稳，获得了更多的成功。

感恩的心态也可以给我们带来更多的友情和成就。在公司的日常工作中，我们相处的每一个人都会成为我们工作和生活中一个重要的伙伴。如果我们能够始终保持感恩的态度，那么我们就会发现周围的人也会对我们抱有同样的态度，从而使得我们的工作和生活更加充实和有意义。同时，也更容易获得成就和荣誉，因为这些成功和荣誉都来自于我们的团队力量，来自于我们共同努力和奉献的成果。

第五段：结论。

感恩的心态让我们从工作中获得了许多的价值和意义，同时也让我们的工作更加充实、有意义和幸福。在职场生涯中，始终保持着感恩的心态可以让我们遇到更多的机会和挑战，不断成长和进步，同时也能收获更多的友情和成就。当然，在感恩的过程中，我们也需要保持一份包容和宽容的心态，面对工作和人际关系时不要过分在意得失，而要以积极的心态弥补工作和生活中的不足。通过我们每一天的努力和付出，我相信我们一定可以获得更加充实和有意义的人生旅途。

感恩工作心得体会【第六篇】

20xx年3月24日，在公司的组织安排下，我们扬子公交六合分公司的车队和职能科有幸观看了李强老师的《职场与感恩》讲座，从李强老师精彩的讲座中得到了启发和感触，我深深感到“感恩”是每个人都应具有的道德准则，也是做人的起码的修养，更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。

我们每个人在社会上的价值，主要是通过工作和职位来体现，企业给予我们工作，领导给予我们职位，因此我们才有学习、发展的平台，当我们抱怨的时候，为何不想想这些呢，抱怨者总是把失败的原因归集到公司、领导身上。他们往往抱怨自己的机会少，怀才不遇，一味地怨天尤人，满腹牢骚，却很少有人在自己的身上找原因。没有卑微的工作，只有卑微的态度。反思一下，我们对企业贡献了多少，奉献了什么，企业的成功是团队很多人努力的结果，不是一个人的努力办得到的，一个企业不会因为失去某个人停止发展，而一个人会因为失去企业而面临生存的压力。公司是我们赖以生存的基础，公司在创造经济效益和社会效益的同时，也为员工创造了良好的工作条件，带来较高的经济收入，提供了较好的发展空间，因此我们应该感谢公司的培养，感谢上司的信任、提拔，懂得感恩企业，才会以最佳的心态面对职场的压力和挑战”。对公司心存感激之情，用实际行动去回报公司，心在哪里，收获就会在哪里。

李强老师讲：“懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力;懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力”。仔细想来，难道不是这样的吗?感恩父母，因为他给你生命。感恩朋友，因为他给你帮助。感恩同事，因为他给你力量。感恩邻居，因为他给你欢乐。感恩中伤你的人，因为他砥砺了你的人格。感恩打压你的`人，因为他激发你的斗志。感恩蔑视你的人，因为他觉醒了你的自尊。感恩嘲笑你的人，因为他坚定了你的信念。感恩嫉妒你的人，因为他肯定了成绩。感恩自己的企业，因为他为我们提供了展示自己才华的舞台;使我们由幼稚走向了成熟;让我们不断完善自己，不断朝前进步。

说责任心，就要知道什么是责任，责任就是职责和任务，是每个人分内应做的事和义务，是对自己对工作对生活的态度，每个人肩负很多的责任，为此责任心是指个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所付责任的认识。工作中责任心就是热爱本职工作，认真地思考，勤奋细致地工作;做每一件事都会按时、按质、按量完成任务;做到有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。就如我们人资科的工作，平凡而枯燥，每日重复着相同的工作，作为基层管理人员的我们，没有责任心是做不好工作的，就像李老师说的那样“用力做事只能把事情做对，用心才会把事情做好”。正如李老师讲的那样“为什么员工叫你们经理，为什么你们工资比员工工资高，就是你们责任大，工作中要有责任心，对工作负责才是真正的对自己负责”“功不独居，过不推人。”责任是永远推不掉的，一个不负责的人，没有人愿意和他长期相处。作为企业一员，不能摆着一副事不关己、高高挂起的态度。要在自己的岗位上尽心尽力，尽职尽责，企业的事就是“我”的事，企业的兴旺与否直接关系到“我”的前途。

古人云：“活到老，学到老”,这句话真的很受用。在工作中，要不断地学习充电，获得更多的专业知识，成为有一技之长的人，才能得到想要的薪酬，达到人生追求的最终目标“快乐”;反之，一个没有专业技能的人，永远不被人尊重，更得不到自己想要的。此外，还要虚心向他人学习，看到他人长处，“取其之长，补己之短”,这样才能不断地提高。“不懂装懂，自欺欺人”的人与掩耳盗铃者一样无知。更多的实践告诉我们，善于借鉴，才能思路开阔;善借外力，才能勇攀高峰。我们中华民族的发展史就是最好的见证：中国之所以有今天的成就，都是在不断借鉴国外先进经验，“取其精华、弃其糟粕”的基础上，才走出了一条有中国特色的社会主义道路。

遇到问题或分歧应敞开心扉，共同商量，研究对策;切不可深藏不露，暗中伤人。缺少沟通，人与人之间有如隔了一堵无形的墙;缺少沟通，哪怕是世界上最真、最美、最纯的爱也会出现失误。演讲大师林雨堂先生穿着长短不一的裤子上台演讲，这条裤子是他母亲、妻子、女儿三人“爱的杰作”,但因为三人的爱缺少沟通，才会造成了失误。由此可见，人与人之间沟通是何等的重要，企业更是如此：员工之间不断地沟通，能消除误会、事半功倍;少走弯路，提高效率;各抒己见、集思广议。

感恩工作心得体会【第七篇】

只有懂得感恩的人，才会对家庭、对公司、对朋友、对社会都真正负起“责任”。一个企业重点要培养和提拔那些懂得感恩的人。懂得感恩是一个员工优秀品质的重要体现，要珍惜岗位，要有危机意识，要知足常乐，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。学会感恩是一个员工做好工作的动力。

那么，如何建立回报员工的“感恩之心”？经营企业有两个原点，一个是客户，另一个是员工。所谓的战略之道，《论语》中说得很好，那就是“己欲立而立人，己欲达而达人”。如果我们想成就一番事业，那就先成就客户与员工的事业，如果我们想做事顺利，那我们就先要让客户与员工做事顺利。

所以，客户给予我们利益，而员工却是实现这种利益的核心。如何感恩员工，回报员工？我觉得最好的方式是制造员工成长的制度、组织与文化环境！猛虎只能生存于森林，雄鹰只能飞翔于天空，优秀的员工只能生存于良好的制度与流程中。所以，对猛虎最大感恩与回报就是更辽阔的森林，对雄鹰最大的感恩与回报就是更广阔的天空，对员工最大的感恩与回报就是更公平的制度、组织与文化环境！员工是企业最重要的合作伙伴，没有了员工的忠诚，企业要想发展壮大，其可能性不言而喻，所以一个企业能否诚信于员工、是否感恩于员工是它发展壮大的重要因素。员工的幸福是企业的诚信，作为企业理当感恩在企业发展中做出点滴贡献的所有员工！

世界头号零售企业沃尔玛造就成功企业的十条准则之一，就是“感谢员工对公司所做的贡献”。现在有许多企业都在提倡感恩之心，绝大多数都在要求员工对公司进行感恩。仔细想想，其实这种感恩应该是双向的！一个企业能够从小到大、从弱到强，与全体员工的努力是分不开的。如果没有员工的参与，再好再大的企业要想继续发展都只能归于空谈。所以企业也要学会感恩，学会对员工说“谢谢”。具体感恩员工的方面有如下：

员工是企业的基本组成要素，是企业存在的基础。正是由于员工对企业的认可，他们才会选择任职的企业作为自己职业生涯的一部分甚至全部。员工对企业的认可，来自于自己内心深处对企业的尊敬。员工如果不认可企业，就不会到公司里来。即使来了，也不会认真工作，这样自然影响工作质量，对公司的成长造成不好的影响。

“我们需要忠诚的员工”，这是老板们共同的心声。忠诚的员工即使是老板不在的时候，他们也一样努力工作，为企业服务，把企业作为自己施展才华的平台。对一个企业而言，员工对企业的忠诚将大幅提高企业的效益，增强凝聚力，提升竞争力，使企业能在风云变幻的市场中站稳脚跟。

感恩工作心得体会【第八篇】

感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。xx工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于民众严谨、忠诚的工作作风，来源于他们对职业神圣的感恩情怀。一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。

生活是一面镜子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不让我们我们播种感动收获希望呢?一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。对于我们来说，感恩首先意味着与公司同舟共济。如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。

我们华夏儿女有着深厚的感恩文化传统，从"滴水之恩，涌泉相报"，到"街坊结草，以谢恩泽"，深深地滋养着一代又一代的华夏儿女。企业是我们幸福生存的家园，我们每个人在为企业奉献着青春和智慧的同时，企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们在增长着阅历，丰富着自我，实现着人生的价值;在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。因此，我们应该感谢企业，感谢企业培养我们，感谢企业让我们成长，感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动，用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园。

蓝天感谢白云，大地感谢阳光。感恩是一种态度，一种美德，一种情怀。感恩情怀，使清华人民血脉相连，息息相通;从企业建厂，清华人民携手走过了无数个春秋，实现了企业新的跨越新的发展。如今，清华厂已成为一颗璀璨耀眼的明珠，如日中天，熠熠生辉。

一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，岂有不感恩之理。员工对企业主的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质回报，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。同时，要遵守国家的法律，遵守企业的规章制度，搞好和周围同志之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让。也就是古人说的要当一个“劳谦君子。”一句话，企业员工对企业主的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。

一句话说的好：“没有卑微的礼物，只有不懂珍惜的人，没有卑微的工作，只有不懂感恩的人。一个知道感恩、懂得感恩的人，才会时时怀揣着一颗感恩的心，去回报企业给予的一切。”如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。作为公司的年轻力量，我只有在日后的工作中不断勉励自己知责任而奋进，以毕生的智慧和精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中!

面对经济危机的寒潮，我国的就业环境日趋困难。越来越多的大学生毕业找不到工作，几百人甚至几千人去挤一个岗位。不少大学生竟然打出“零薪酬”找工作的条件，甚至许多大学生去农民工市场“抢饭碗”。充斥在人们耳边的一个声音越来越响—就业难，非常难!对比自己，感觉十分幸运，能进到好的单位，有舒适的工作环境，良好的发展平台，稳定的工作收入，有领导和同事的关心教导……这一切都要感恩企业!或许我并没有比别人学历高，能力强，当今世界根本没有哪份工作必须靠谁来做才能完成，而我必须要有一份工作来维持生活，回报父母，愉快地度过人生，不是工作需要我，而是我需要一份工作。我只是单纯幸运而已，所以我更应珍惜自己的工作岗位。

当今的社会竞争激烈而残酷，只有勤勤恳恳的努力工作，才能保证自己的岗位不被别人取代。珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，工作来之不易，所以我们应该把珍惜自己的工作当成是一种责任、一种承诺、一种义务、一种使命。

大家知道，企业是员工赖以生存的基石。员工通过自己的辛勤劳动，为企业创造效益，企业则为员工支付一定的劳动报酬，解决员工的生活问题，使之无后顾之忧。但企业的优劣与否对员工的福利待遇影响很大，像我们所供职的华天建设集团公司，为广大员工缴纳了社会养老保险，并且根据企业经营效益逐年提高员工的绩效工资标准，实实在在地使公司的员工得到了实惠，在这样的企业工作，确实令人羡慕，感到自豪，所以我们要从内心感恩企业，奉献企业。

点点滴滴，造就不凡。不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。在中润水务中，没有平凡的岗位，只有平庸的员工。一个人只要肯努力，能吃苦，在哪儿都能作出一番成就。海尔的张瑞敏先生有句话说得好：“什么叫做不简单?能够把简单的事情天天做好，就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。”有感恩方成长，因珍惜而成功，工作是生命中最珍贵的礼物，企业是员工人生最重要的舞台。我们应该感恩企业，把企业当成自己的家。提高主人翁意识与热情。改掉事不关已漠不关心安于现状的缺点，抛弃部门利益，小团体利益，个人利益至上的思想，珍惜平凡的工作，把握每次成长的机会，没事要自己主动去找事做，积极主动地工作。感恩，唤醒内心的驱动力，踏踏实实做好手中的每一件事，从每天的一点一滴中不断的总结、反思、改进，多学习、多交流、高调做事低调做人，将自己融入到企业的大家庭中，共同成长与提高。

感恩才能成就自我，工作生命是短暂的，面对逝去的时光，不要因曾经的碌碌无为而悔恨，不要因无谓的抱怨而迷失了方向，而应该以感恩之心不断地调整自己的心态，不断学习业务知识，不断地找寻工作中属于自己的那份快乐，热爱工作，拿出敬业精神，用乐观、积极的工作态度，面对每一天的工作，迎接每一天崭新的朝阳!

上两周我们聆听了方永飞和李强两位老师关于企业中层管理者对企业的管理措施全面细致的讲解，在谈到领导者道德修养和素质培养时，谈到了感恩，就此我浅谈一下自己对感恩的理解和回报。

做人不但要有孝心、爱心、事业心，更要有一颗感恩的心。我们感恩父母，他们养育了我们;我们感恩老师，他们教育了我们;我们感恩朋友，他们在困难时帮助了我们;我们感恩领导，他们培养了我们;我们感恩公司，给了我们施展才能的平台，给了我们稳定的经济收入，使我们的生活有了保障。

更有甚者，在优越的办公环境中不好好工作，整天怨天尤人，不是嫌工作不好，就是说工资不高，不是说领导不重视，就是嫌同事不顺眼，总之，一切不如他意，久而久之，对公司产生一种对立抵触情绪，甚至借题发挥，故意找茬。这些人早已把感恩抛之九霄云外，莫说报恩，简直就是恩大仇深。如果你觉得公司让你不满意你可以炒公司的鱿鱼，扬长而去，另谋高就啊，干嘛在这里委曲求全?你不走，说明你不舍得，那么你就应该扪心自问：公司给了自己工作的机会，你有什么理由不感恩公司?有什么理由无理取闹，无事生非呢?知恩不报还招惹是非，这是小人之举!

当我们静下心来应该设想一下，我的今天是谁给的?如果离开了公司，我将何去何从?我的生活又将会是什么样?我常说没有豫龙公司就没有我的今天，所以我感恩公司，感恩领导。感谢公司给了我施展才华的空间和平台，感谢领导给了我重要而神圣的职位，给了我丰厚的工资待遇，也给了我宽敞、优雅的生活空间，我想我该拿什么又能拿出什么回报公司?既不能像对待父母那样去孝敬，也不能像对待老师那样去问候，更不能像对待朋友那样去帮助，除了努力用心地去工作别无回报之法。公司给了我一切，我将奉送自己的一份热情，一份真诚，一份勤劳和一颗对公司的爱心作为回报，衷心祝愿我们的公司红红火火、蓬蓬勃勃、长长久久地发展、壮大!

感恩的心，感谢有你—我最爱的豫龙公司!