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2023年变更劳动合同协议书算不算签第二次合同【汇集5篇】

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变更劳动合同协议书算不算签第二次合同【第一篇】

劳动合同变更协议书

经甲乙双方协商一致,针对甲乙双方现行的劳动合同(下称“原合同”),同意做以下变更:

。除上述变更的内容外,原合同其他条款不作变更。本协议书一式三份,甲乙双方及北京大学人事部各执一份。本协议书是对原合同的补充变更,与原合同中其他条款具有同等法律效力。

甲方:

(签章)

乙方:

(签章)委托代理人:

(签章)

身份证号码:

年 月 日

年 月 日

劳动合同变更备案

备案字第号

经审核,本合同变更符合劳动法律、法规和有关规定,予以备案。

北京大学劳动合同备案章

备案人(签字)

年 月 日

变更劳动合同协议书算不算签第二次合同【第二篇】

用人单位(甲方):

地址:

员工姓名(乙方):

员工身份证号码:

经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于__年_月__日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的`附件,具法律效力。具体变更内容如下:

1、第__条__项变更为:

2、第__条__项变更为:

本变更协议正本一式两份,双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)

法人代表(委托代理人)签名:

乙方(签名):

身份证号:

日期:__年_月__日

变更劳动合同协议书算不算签第二次合同【第三篇】

甲方:___________________(签字盖章)

______________(先生、女士):

________年______月______日与甲方签订的________年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于______________原因),终止(解除)劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人________月工资______________元人民币整。

甲方:_______________(签字盖章)

乙方:_______________(签字盖章)

________年______月_____日

鉴证机关:_______________(盖章)

__________年_________月_________日

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

变更劳动合同协议书算不算签第二次合同【第四篇】

地址:_______________

员工姓名(乙方):__________

员工身份证号码:_______________

经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变更内容如下:

1、第条项变更为:

2、第条项变更为:

本变更协议正本一式_____份,双方各执_____份。经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:__________

乙方:__________

法人代表(委托代理人)签名:__________

身份证号:_______________

签订日期:_____年_____月_____日

变更劳动合同协议书算不算签第二次合同【第五篇】

法定代表人:______

委托代理人:______

乙方:______

员工工号:______

身份证号:______

经甲、乙双方协商一致,对双方在______ 年______ 月 ______日签订/续订的劳动合同(合同编号:______ )作如下变更:

一、变更内容:

二、本协议书经甲、乙双方签字盖章后生效。

三、本协议书生效后,原劳动合同仍然继续履行,但变更条款按本协议履行。

四、本协议书一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:______ 乙方(签字):______

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