实用县泾中学学科教研组长考核方案实用 教研组长考核表精编
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县泾中学学科教研组长考核方案最新 教研组长考核表篇1
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学校(年级)教研组是学校教学研究的基本单位,是实施校本研修、提高教学质量、促进教师专业化发展的基地。为加强学校教研组长建设,不断推动校本教研深入开展,充分发挥教研组的教学研究功能,根据我校实际,制定考核方案。
(一)教研活动
1、每学期按要求制订工作计划、学期总结;
2、开展教研组活动,每隔周进行一次,教研组活动记录要规范、整洁、详细、字迹工整;
3、组长带领成员积极开展公开课;
4、组长带领成员积极参加学校或者上级部门安排的各级、各类教学研究、教学观摩、培训活动并做好记录;
5、组长带领成员积极参加上级教育主管部门安排的'各类教育教学研究活动,开展课题研究;
6、教研组活动安排学习教学科研相关理论,每学期至少1000字的读书笔记;
7、组长积极组织成员开展学校安排的命题、读书活动等相关工作;
8、完成学校安排的其他任务,如完成上级检查时的任务;组织本组成员参加学校安排的临时性主题活动(专家讲课)等。
(二)继续教育
1、组长指导成员开展教研活动,并完成《校本研训活动记录册》,研训册要工整、内容符合要求;
2、组长带领成员积极参加远程培训,完成规定的学习任务;
3、组长带领成员积极参加专业技术人员相关培训,并完成规定的学习任务;
4、积极参加学校组织的集体研修培训活动。
1、考核等级分为a(85分以上)、b(80—85分)、c(65—80分和d(65分以下)四个等级;
2、学校将根据等级不同发放等级津贴,d等级不发津贴;
3、在a等基础上选出20%为优秀,在对应等级津贴的基础上另加50%作为奖励;
4、每学期结束考核一次。
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