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实用实践锻炼工作总结范文 企业实践锻炼工作总结范文【范例5篇】

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实践锻炼工作总结【第一篇】

为提高教师实践动手能力,加强双师型教师队伍建设,暑假期间我校派了部分青年教师深入企业生产一线进行实践锻炼,我有幸被安排到了韶关市挖掘机厂实践锻炼,现将实践锻炼情况总结如下:

我在韶关市挖掘机厂实践锻炼期间,了解该企业生产工作流程,了解与自己所教专业相对应行业的生产、技术、工艺、设备的现状和发展方向,有利于今后在教学中及时补充反映当前生产现场的新技术、新工艺,从而丰富教学内容,提高教学质量。在课程教学中,把行业现状和特点如实地展现给学生,让学生尽早与社会接轨,不至于让学生走出校门,与行业实际脱离太远,从而产生种种不适应。

通过本次下企业锻炼,了解了目前行业、企业对各类人才的需求、就业状况,通过自己亲身经历,掌握企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的要求,返校后有针对性的进行课堂教学,培养出更符合企业需求的应用性人才。同时根据企业要求与工作过程特点,整合教学内容,按知识结构分模块,按能力结构分项目,按认知规律分任务,采用工学交替,教学做一体化模式进行教学,切实提高学生实际动手能力。根据企业对员工身体素质、心理素质、沟通协调能力、随机应变能力、服务意识、敬业精神的要求,修订教学计划时加大人文素养、职业素养培训课程比例,引导学生树立正确的人生观、价值观,加强自身修养。

在没有下厂实践锻炼时,总认为自己理论水平比工人高,接受能力比工人强,要向一个只有初高中水平的普通工人请教,心理很难接受。直到自已下厂与工人师傅接触后才知道自己动手能力远不如操作工人,并被工人师傅的精湛技艺与敬业精神所折服,这彻底改变了我的思想观念,激发我学习专业技能积极性。

通过此次培训,我学到了很多,认识了很多,知识层次又高了一些,相信在以后的.教学中,我会更好的运用培训的成果,服务于教学,成为一名优秀的教师。

实践锻炼工作总结【第二篇】

按照省总工会安排,我下派到梅河口市总工会担任主席助理职务,这次下派我本着学习和服务基层的目的,通过和基层工会干部学习和交流,使我受益匪浅。现将半年的总结如下:

(一)立足基层学习,积累了一定的基层工作经验。我是2013年年底来到省总工会工作,时间很短,很多工会工作还只是停留在理论上,尤其是缺乏基层工会工作经验,这次下派前我也从没有去过基层工会,不知道、不了解基层工会工作怎么开展。下派前我一次次告诉自己,从报到那天起我就是梅河口市总工会的一名工会干部,我要立足岗位,踏踏实实工作,尽快进入角色,完成省总机关工会干部到基层工会干部的转换。

通过这段时间的学习和工作,使我真正体会到基层工会作为各级工会的基础,在整个工会组织体系和工作体系中的重要地位,作为联系工人、企业、府机关的纽带,必须要多和工人在一起,和职工多沟通。10月底我参加了20xx年梅河口市下岗职工培训工作,这次培训一共进行了20天。

由工会组织的下岗职工培训不仅推动了下岗职工就业,也提高了他们的素质,开辟了就业之路,满足了社会招工需求。梅河口市下岗职工培训工作,尤其是月嫂培训现在已经成为了一个品牌。从20xx年起,梅河口市总工会与劳动社会保障局联合在妇幼保健院成立了梅河口市妇幼保健员(月嫂)培训基地,基地建立七年来,共投入资金20万元,培训613名学员,毕业的学员收到雇主的一致好评,市场上“梅河月嫂”供不应求。

(二)提高了个人的素质,开阔了自身的视野。基层工会直接面对的是各个机关、街道和企事业单位,直接和工人接触,在日常工作中我学到了很多,认识到职工在遇到问题时工会能够起到的重要作用,并且通过处理问题自身素质也得到了提高,为维护职工利益贡献了一份自己的力量。

我要在今后的工作中继续学习和积累基层工作经验吗,做好基层和省总的桥梁,当好基层和省总纽带。梅河口市总工会以前隶属于通化市总工会,20xx年经省委研究决定列为省缉权强县试点城市,市总工会机关编制10人,现有7人,帮扶中心编制10人,现有5人,与市总工会合署办公,也就是说每一名工会干部要身兼数职,可能1个人要面对省总工会3-4个部门,可想而知工作量有多大。由于省直管时间不长,又面临2个退休,一些新同志对省总机关各部室不是很熟悉,我发挥自身的优势,积极建立起梅河口市总工会与省总机关各部室的联系和沟通,做好上下沟通的桥梁和纽带。帮助解读上级机关下发的文件,并利用自己掌握的知识提出了合理的建议,很多都被采纳并落实到了实际工作中。

到基层工会挂职锻炼半年多的时间,感触很多,接触到了在省总机关办公室里学不到的基层经验,我会充分利用好这一年的宝贵时间,积累经验,弥补不足,为今后工作打好坚实基础。

实践锻炼工作总结【第三篇】

根据局的部署,我校在全体中开展了“两学一做”学习教育,现结合自身实际,就开展“两学一做”学习教育工作做如下总结。

一)学习内容:

以“”和为主要内容的保持先进性教育活动

二)学习方法:

1)集中学习与自学相结合;

2)集体学习与个人学习相结合;

3)个人学习与织学习相结合。

一)学习教育内容

4)集中学习:每次集中学习必须召开会议,集体学习,专题学习,集体讨论。学习要有学习笔记,学习中的重点难点、重点问题及要领。

5)讨论学习的内容:党的路线方针政策,管理的方针政策,管理的方法等。

二)学习的重点

6)讨论学习的内容:党的基本路线和政策,的重大事项。

7)讨论学习的方法:党的建设的各项方针政策,管理工作的方法,教育管理的方式及相应的党的纪律。

三)学习的方法

8)讨论学习的形式:讨论学习的内容,讨论的内容,讨论学习的形式等。

9)讨论学习的目的:提高的党性修养,更加坚定理想信念,牢固树立主义的世界观、人生观、价值观、正确地看待名利,正确处理个人与国家、个人与组织、个人与组织之间的利益关系,增强主义荣辱观的自觉性和坚定性。

10)讨论学习的时间:每次集中学习必须在24小时内完成。

一)集中学习与自学相结合。集中学习与个人自学相结合。集中学习的时间分为两个阶段,第一阶段学习时间为学习阶段,第二阶段学习时间为业务学习阶段。集中学习主要采取集中学习和个人自学相结合。

二)个人自学与集体讨论相结合。

三)个人自学与组织讨论相结合。

一)集体学习与个人讨论相结合。在教育、管理和服务中,集体参与者与个人思考相结合,参学者有专人在自学,学习过程中发言人有专人指导,学习结束后有专人回答,每次学习结束后由个人自学,个人自学时间为每位教师自学必读篇目。

二)个人学习与组织讨论相结合。学习结束后,由个人自学结合。主要以集体学习与个人思考相结合。

三)集体讨论与个人自学相结合。集体讨论中,个人发言人有专人指导,学习结束后由个人自学,或集体讨论。

四)个人学习与自学相结合。主要以个人讨论为主,个人讨论中发言人有自学篇目的,或自学结束后向织汇报。自学结束后由个人思考。

五)个人自学与集体讨论相结合。主要以个人讨论结束或集体学习结束后向织汇报。个人自学结束后由织讨论。

六)个人自学与组织讨论相结合。主要以个人讨论结束或集体学习结束后向织汇报。个人讨论结束后由织讨论。个人自学结束后由织讨论。

一)个人自学与集体讨论相结合。集体讨论结束后,集体讨论结束后由个人思考。个人思考结束后由织讨论。个人思考结束后由个人思考。个人思考结束后由织讨论。个人思考结束后由织讨论。

实践锻炼工作总结【第四篇】

在合肥学院的安排下,我有幸来到了万郎磁塑集团公司进行企业锻炼,这是一次难得的充分展示自我能力和加强自我学习的机会,同时也让我学到了在学校里面学不到的东西。其间感触颇多,受益匪浅。现将这我在企业锻炼期间的所见所闻、所思所想,身临其境体验企业的体会汇成文字,作一次总结。

万郎磁塑集团公司19xx年成立于中国白色家电之都顺德,伴随着中国家电产业由沿海向内地阶梯式转移,20xx年公司将总部搬迁到国家级合肥经济技术开发区。万朗致力于做家电行业能耗和成本问题专家,业务涉及磁性材料、化工原材料制造、模具制造、冰箱零部件、冰箱整机制造、境外投资等领域。 万朗是国际知名品牌惠而浦、伊莱克斯、海尔、三星、lg、日立、松下、东芝、三菱、夏普、三洋、vestel等一级供应商;以及中国著名家电企业美的、海信、美菱、格力、万宝、创维等一级供应商。 自20xx年起,万朗集团规模每年以30%的速度保持增长。 20xx年,万朗集团销售收入16亿人民币。20xx年,预算销售收入将超过20亿人民币。 下设战略发展部、雪祺电器、万朗磁塑、国际业务部、安徽邦瑞、长城制冷等子公司。

由于本人从大学毕业进入合肥铁路工程学校从事专业课程的理论教学工作,尽管期间在学院的实习工厂有过相关的实践锻炼经历,但是时间较短,而且学习也不系统化,因此多数时间都是担任理论教学工作。我深知自己在操作方面和实践知识方面离企业要求的差距,因此,进入企业后,我首先清醒的认识自己,把自己当做一个刚毕业进入企业的大学生,当做一名普通的工人,每天按照企业的作息时间按时上下班,在实践过程中忘记自己的身份,放下人民教师的架子,虚心向企业的工程师和工厂一线师傅请教和学习并作好了工作笔记,与一线师傅一起动手操作,不怕脏,不怕累。

万郎集团在工作态度及作风方面也做了专项课程设置,朱雷老师也用他的`经历告诉我们企业和学校的性质完全不一样,因此到企业里来,做的第一件事就是不要再把自己当成一个老师,在企业里面的每个人都是一样的,任何事情都会严格按照企业的规定来执行。因此,万郎对国培老师指定了严格的考勤和绩效考核制度,早,中,晚都要按照规定时间进行考核。为更好的融入公司管理,还特意设置口号训练课程,通过口号训练提升士气增强认真刻苦的精神 。这样做在一定程度上对于老师转换角色有很大的帮助。

在万朗实践期间,万郎邀请了在集团等各方面的专家、学者为我们做了重要的讲座。万郎磁塑集团公司副总经理曹明才作的讲座《企业介绍》和《走出去-创业》。 《企业介绍》让我们了解到万朗企业的发展历程及产业介绍。《走出去-创业》 让我们开阔眼界,了解到国外的一些风土人情以及国际上目前冰箱产业的制造技术。项目经理何初阳作的《多元化发展》介绍了万朗制定了企业未来十年发展规划,提出了“做白色家电零配件整合供应商”的企业使命,并按规划逐步进入了冰箱内衬、蒸发器、冷凝器、压缩机直至整机生产加工与销售领域,确立了公司在家电(白色家电)配套行业的领军地位。吴运海工艺工程师作《冰箱门封条制作工艺及流程》讲座详细的介绍冰箱门封的制作工艺以及生产过程的质量控制要点。朱雷老师做的《浪费与改善讲义》、《6 tool》、《5s管理》系列的讲座从生产企业的iso9000发展到现在5s和6s的管理模式,到企业的人性化与个性化管理详细介绍工厂现场管理的细节问题以及习惯养成。这些讲座使我们从更深层次理解当前在中职学校加强职业技能学习及职业道德是非常有必要的。

让我收获最多的还是进行实践操作和顶岗实习 在万朗集团江中献老师和朱雷老师的精心组织下先后到长城制冷工厂、雪祺冰箱工厂 、美的吸塑工厂、海尔门封工厂、美菱吸塑工厂、万朗模具工厂进行顶岗实习。去每一个工厂顶岗实习时都给我们安排经验丰富的师傅,师傅们都很热心的给我们传授技能。

通过参加设备的安装调试、电气设备故障检修等工作,不仅提高了自己的实践技能,也对以前所教理论课程有了更深一步的理解,使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强,提升了自主技术开发研究和指导学生解决技术难题的能力。不同类型企业进行实践锻炼,熟悉了解企业生产工作流程,了解与自己所教专业相对应企业、行业的生产、技术、工艺、设备的现状和发展方向,有利于他们在教学中及时补充反映当前生产现场的新技术、新工艺,从而丰富教学内容,提高教学质量。在课程教学中,把行业现状和特点如实地展现给学生,让学生尽早与社会接轨,不至于让学生走出校门,与行业实际脱离太远,从而产生种种不适应。

我通过参观、座谈会和个别请教等形式,尤其对公司如何定岗,如何培训员工,如何招聘等问题,进行了比较深入的分析。同时,也为自己回校后进行课程改革,探索工学结合的教学模式做好调研和准备工作。使我对企业的生产流程、工艺技术有了一定了解,我开拓了视野、提升了技能,加强了我的动手能力,加强了我的实践经验,同时培养了我理论联系实际的能力,提高了我分析问题和解决问题的能力,增强了独立工作的能力。最后,感谢合肥学院和万朗集团给了我这次企业锻炼的机会,我会把我在企业所学用于中职的教学中。作为职业院校的教师,我将在工学结合的实践道路上继续前行。

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实践锻炼工作总结【第五篇】

通过社会实践,拓展知识面,熟练专业技能,了解艺术设计流程及日常业务。认识艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。 实习时间:

一、学习了平面设计(photoshop和coreldraw的使用)。利用photoshop进行照片、图像处理。

二、进行个人写真相册的设计

三、进行宣传海报设计

四、进行超市、商店促销单设计

五、进行学校招生简章设计

六、进行学生校服的设计

团队精神非常重要,一个优秀的设计团队并不是要每个人都非常的优秀,这样很容易造成成员之间的意见分歧。所以在共同进行一个大的策划项目的时候,设计师之间一定要经常沟通、交流,在共同的探讨中发现问题、解决问题。在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备。

从学习中也让我更深刻的了解设计行业的个性和潜力。而作为将来的设计者其中一员,不仅要将设计的理论掌握好,更要充分的去认识市场、了解市场。作为一个设计师,要不断地开拓思路去填补设计者与管理者之间的鸿沟,让设计与市场更加融合,使设计更加市场化、市场更加设计化。

我非常珍惜这次实习的机会,在有限的时间里加深对各种平面设计的了解,。通过这次实习,在设计方面我感觉自己有了一定的收获。在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次实践是对我的综合素质的锻炼和提高。我要将这些宝贵的学习体验带到我的课堂之上,让我的学生也能享受到实践的快乐,体会团队合作的重要性,这也是素质教育所要求的。再次感谢xx公司的所有工作人员。

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