实用六好离退休干部示范党支部先进事迹材料范例精选4篇

六好离退休干部示范党支部先进事迹【第一篇】

近年来，____市____区公安局离退休第一党支部在____区局党委和各级老干部局的关心支持下，不断巩固组织建设、拓宽阵地功能、创新活动形式、开展银发志愿服务，先后获评“全市离退休干部先进集体”“____区‘六有一提升’示范支部”“____区‘五星’离退休干部党支部”等荣誉。

科学设置组织架构、红色堡垒取得新突破

优化组织架构，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》，将党员干部按离退休前警种划分，建立“总支-支部-党小组”的管理模式。

建强领导班子，把“政治立场坚定、思想品德优秀、纪律作风硬派、群众基础良好”作为竞选委员的重要标准，选优配强支委班子，制定《支委班子、联络员工作责任清单》，将履职尽责具体到事、细化到人。

创新创优管理，建立“支委班子交流群”“党员日常交流群”，明确1名在职党员作为联络员，第一时间传达工作要求、会议精神。

落实组织关系转接机制，建立短信提醒机制，联络员负责将新退休党员纳入全省老干部工作信息化平台管理，同步发送短信告知加入支部名称、书记和联络员姓名、电话以及党费缴纳事宜，全面提升新加入党员归属感。

规范落实组织生活、党性修养得到新升华

全方位贯彻政治建警核心理念，落实党组织生活制度。

“因地制宜”健全制度，在落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等规章制度的基础上，明确年初公布党建工作计划、年末召开党建总结大会、每月10号“固定活动日”、每周三“文体活动日”等制度。实行党费、党建活动经费月公布制度，确保上级党组织全额返还的党费依规使用、公开透明。

“因势而为”建设阵地，建立集党员学习教育室、电子阅览室、棋牌书画室、文体运动室为一体化的离退休党群服务中心，安排在职民警专人管理，提供学习、娱乐、锻炼、交流等服务，体现“进步、交流、有为、快乐”的8字支部精神。

“因人定制”建立品牌，组织有社区经验的老民警，建立一支15人的“公安银发志愿服务队”，开展“进警营、进社区、进校园、进企业”特色宣讲服务。成立“马君博工作室”，牵头推进全区公安系统关心下一代工作，马君博个人被评为“____区关心下一代工作先进个人”。

用情开展党员活动、退休生活获得新动力

思政教育有深度，常态化推广运用“学习强国”平台，督促全体党员开展“每日学习”，购买《习近平谈治国理政》1-4卷等书籍，组织党员参加区公安局“锤红讲堂”、离退休老干部专题辅导班，开展“颂祖国、感党恩、当先锋”等主题活动，将党性教育融入日常、铸入血脉。支部王启雄同志撰写的《青春无悔献蓝天》，在全区庆祝建党100周年征文比赛中荣获一等奖。

实境教学有广度，与生态环境局、资规局、中信银行等单位开展党建结对、支部联学，汲取成功经验，开拓眼界思路。定期开展沉浸式教学，回顾党的历史，进一步坚定铭记初心和使命。

党内关爱有温度，每年组织体检，邀请专家教授，开设健康讲座，现场解读报告。在特殊节日开展困难党员慰问。安排专人定期至身体欠佳、行动不便的党员家中，开展家访座谈，第一时间了解党员的所想所需。

全面凝聚银发力量、为民服务开启新篇章

心系警队发展，每年听取公安局党委工作情况通报，主动献计献策公安高质量发展，选派优秀离退休党员至基层派出所开展“入警第一课”。

心系志愿服务，从老年人的角度，生动形象地将公安手册和宣传语录传递给社区同龄人，增强他们的防范意识和自我保护能力。

心系关爱工作，打造“锤红铸盾银发生辉”作为品牌特色，以“马君博工作室”为龙头，带动全区20个派出所建设关爱工作站，不定期开展交通安全、禁毒等专题讲座，开展巡查，净化青少年成长环境。震泽派出所、运西派出所关爱工作站分别被评为____市政法系统“五有五好”基层关工委和“示范公安关爱工作站”称号。

六好离退休干部示范党支部先进事迹【第二篇】

合理设置组织、切实做好党员教育工作

支部坚持常态化作好党员的学习教育工作，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。疫情暴发时，支部借助新媒体平台，把组织建在网上、党员联系在线上，做到了支部党建不下线、学习教育不断线、发挥作用不掉线。老党员吴国俊说：“由于身体原因离组织越来越远，是‘云’课堂又把我拉回到组织中，看到线上分享的组织活动，有了强烈的党员责任感”。近年来，支部先后开展了“助力火红年代、再燃激情岁月”“颂祖国、感党恩、当先锋”等主题党日活动，积极引导老同志不忘初心，牢记使命。

加强支委自身建设、发挥示范引导作用

支委会带头学习、执行党的路线方针政策，将离退休干部政治建设要求落到工作全过程。支部委员麦燕每次精心组织网上专题报告会，做好各项记录，把学习心得发至微信群，与老同志们交流讨论。党支部副书记徐晓光，上有90多岁终年卧床的母亲要照顾、下有6岁孙女要接送上学，但每次党建活动从不缺席。五名支委成员中有三名被评为本局优秀共产党员、优秀党务工作者。支委会成员的辛勤付出，得到了全体老党员的高度认可，把党支部看作了自己的精神家园。

加强教育管理、用身边事教育身边人

支部把离退休干部党员教育管理和监督置于加强队伍建设的首位。要求每位老党员严格用党章党规党纪规范自己的言行。20__年6月9日，在支部召开的党史学习交流会上，播放了解放战争老战士吴文华、志愿军老战士陶炎南、核试验实验员王金根等老党员的革命历程视频，全体党员深受教育，更加坚定了听党话跟党走、为共产主义奋斗终身的理想信念。

丰富形式内容、增强参加党建活动的吸引力

支部根据老同志的兴趣特点，先后组织党员参观中共“一大”会址，到____沙家浜开展革命传统教育，赴蒋巷村学习常德胜的先进事迹。通过实地体验，老党员们的政治意识、大局意识进一步增强。20__年3月3日在为新冠肺炎疫情捐款活动中，88岁的王载贤、83岁王金根两位党员，步行40余分钟到党员活动室捐款。他俩表示，虽然年老不能参加一线抗疫，但也要通过捐款贡献自己的爱心，用责任和担当贡献一份自己的力量。

扎实开展志愿服务活动、发挥老同志的正能量作用

支部根据老同志们的专业特长成立了“银发生辉-民生质量志愿服务队”，下设民生计量、质量管理提升等四支服务队，由支委带队开展志愿服务工作。民生计量服务队两年来为社区居民免费检测各类血压计1500余台。特种设备技术志愿服务队进企业宣讲国家标准、技术规范，为企业新产品研发指明方向。此外，支部还组织党员助力社区公益活动，6名党员参加社区抗疫值班，5名党员参加社区垃圾分类宣传，均受到社区居民的赞扬。

健全党支部工作制度、推进党支部标准化规范化建设

支部固定每月九号为“固定活动日”，始终坚持“三会一课”制度，党员自觉参加党员大会、党小组会，定期召开党支部委员会会议。年底，支部书记向支部党员报告全年工作，接受党员同志的批评帮助。市市场监管局专门建设了环境优美、设施齐全的老党员学习教育中心。多年来，离退休党员的活动经费、支部书记工作补贴均落实到位。

六好离退休干部示范党支部先进事迹【第三篇】

注重系统规划，优化组织建设

一是组织设置合理化。____镇由三镇合并而成，现有离退休干部党员48名，为便于开展组织活动，合理设置____、梅垛、蔡官三个党小组，明确牵头人，定期走访交流、完善党员信息，科学建档归档，动态更新管理。二是班子建设标准化。____镇离退休干部党支部自建立以来，按期做好支部换届工作。20__年初，选举产生了____镇离退休干部第七届支部委员会，按程序产生支部书记、副书记、宣传委员、组织委员等，班子成员合理分工、各司其职，组织生活有条不紊、扎实有序推进。三是党员基础稳固化。支部坚持开展“三会一课”，统筹利用固定学习日，抓实支部党员学习教育，创新实行“结对送学”机制，明确结对联系人，对部分卧床不起、行动不便，不能按时参加组织活动的老干部，采取定期上门、电话告知等方式，通报支部活动内容，传达学习精神，收集工作建议和意见。

注重学习方式，赋予活动内涵

一是学习活动多元化。通过专家讲座、专题报告、外出观摩学习等方式，引导老干部及时应对新变化、接受新事物、掌握新知识。先后开展“畅谈改革成果，助推乡村振兴”“两在两同争先进，三争三比谱新篇”等主题党日活动15次，开展文体活动31次，组织老干部赴淮安周恩来纪念馆、黄桥战役纪念馆、杨根思烈士陵园等地参观学习，进一步强化党性修养，传承红色基因，提升党组织的凝聚力、战斗力。二是制度建设健全化。坚持组织生活固定化，严格落实“三会一课”制度，每月6日召开支委会、8日召开党员大会，每月召开一次党小组会，每年召开2次组织生活会，总结工作，深挖思想中存在不足，开展批评和自我批评，切实提升支部党员的政治素养和综合素质。三是鼓励激励常态化。创新实施鼓励激励常态化机制，每年支部公开评选优秀党员3名，除接受镇党委表彰外，支部也进行单独表彰奖励，引导支部党员退休不褪色，离岗不离党。同时，坚持走访慰问常态化，支委会自筹资金，常态走访慰问生病住院党员，利用重阳、春节等传统佳节契机，组织登门慰问80岁以上的老党员，送去组织的温暖和关怀。

注重服务创新，彰显“银发”力量

一是精确定位发挥余热。按照“党支部+服务队”模式，结合老干部自身专业优势，成立了农业技术指导、红色传承等五个“银发生辉”志愿服务队。采取电话服务、微信服务、上门服务、田头服务等方式，农业技术指导服务队对全镇43户种田大户开展农技指导；社会维稳服务队参与村民矛盾纠纷调解36起，调解成功率超过97%；____镇属黄桥革命老区，红色资源丰富，红色传承服务队综合运用调档案、阅卷宗，走村组、觅遗迹，搜集素材，将本镇抗日战争、解放战争时期革命史料，撰写成《烽火岁月》革命传统教育教材。二是精准开展关爱工程。策应镇党委重点中心工作，在“爱童行”关爱活动中，以“银发生辉”团队为载体，捐资助学、救助困难学生80人次；在“暖冬行”关爱活动中，支部创新打造了“三点半陪伴”志愿服务品牌，形成“一周一走访，一旬一清单，一季一关爱”机制，走访“三失”老人884人次，为58名“三失”老人家中送温暖、送关爱，累计赠送常用药品、随身听等物资近五万元，该项工作被新华日报等媒体宣传报道。三是精心打造“乡贤驿站”。20__年创新实施“老屋传情”品牌项目，以乡贤家乡老屋为载体，建立与乡贤的感情纽带，引导乡贤助力发展、反哺家乡。主动发挥离退休干部“人熟、地熟、情况熟”的“三熟”优势，开展在外乡贤走访摸排工作，截至目前，梳理在册乡贤能人49名。同时，利用传统节日乡贤返乡探亲契机，组织开展恳谈会、联谊会等活动，全力完成“乡贤驿站”阵地建设，全面展示乡贤助力家乡发展的先进事迹。

六好离退休干部示范党支部先进事迹【第四篇】

____区____镇老干部第二党支部现有党员42名，支部始终坚持以建设“六好”示范党支部为标准，通过筑牢党建阵地、创新活动载体、提升服务水平，引导老干部践行“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命，努力为____经济社会发展贡献智慧和力量。

强化组织建设，筑牢“银发堡垒”

该支部始终坚持强化政治引领，不断提高老干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。选优配强“领头雁”，班子成员精诚团结、以身作则，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为支部首要政治任务，引导支部党员坚定不移感党恩、听党话、跟党走，扛起政治责任，奉献“夕阳”余热。

创新党建品牌，坚定“银发信念”

该支部以助推社会文明程度和基层治理成效“双提升”为目标，整合利用党建资源，创建“夕阳亮新联动惠民”党建品牌，组织开展“____+”系列活动，打造教学内容丰富、服务质量过硬、老干部满意的老年教育品牌。开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，组织老同志为____发展建言献策，深化网格长助理+老干部志愿者机制，引导老干部融入红网格。

落实志愿服务，推动“银发生辉”

完善老干部活动中心硬件设施，持续发挥江海银发先锋驿站作用，精心谋划实施老干部文明实践创新项目，推进老干部志愿服务精准化、常态化、品牌化，举办“友情相助身边人，学习雷锋做好事，助学助困献爱心”活动，开展“老少心向党奋进新征程”主题教育活动，引导广大“五老”传承红色基因，培育时代新人；组建“五老”宣讲团，围绕“学习二十大奋进新征程”开展多场专题宣讲。以“文明实践志愿同行”为主题，开展移风易俗、文明倡导、科普宣传等，为____经济社会发展发挥余热。