保安年度工作总结范文 个人汇聚(优质5篇)
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保安年度工作总结 个人【第一篇】
学校安全工作是各项工作之首,我校在教育局及局安全办的领导下,认真贯彻落实各种安全会议精神,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育、教学秩序。
一、加强组织领导,落实安全责任制。
我校以提高安全意识为主线,建立和健全了学校安全领导小组,强化层层管理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用,我校坚持做到安全工作校长亲自抓,分管领导重点抓,班主任具体抓的管理机制,实行“一岗双责”及安全工作责任制,与全校教职工签定了全员《安全责任书》,层层落实、责任到人。定期全面展开校园安全排查,对查出的安全问题,坚持“谁主管,谁负责;谁检查,谁负责;谁验收,谁负责”的原则,限期整改。对教职员工的安全工作实行与绩效工资相挂钩的考核体系。
二、完善安全制度,加强安全管理。
(一)为规范学校安全管理,我校建立了一整套学校安全管理制度:如《门卫24小时值班制度》、《节假日行政教师值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品卫生管理制度》、《饮用水管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通过建章立制,达到规范师生行为,增强师生安全意识的目的。学生到校后无特殊情况不准外出,确需外出的要凭班主任开出的“学生中途外出证明”,由学校领导签字,并有家长来接,门卫才同意其离开。校外人员来访凭“外来人员来访联系单”并确认本校接待人后门卫才同意其进入。学生家长要经班主任或主管领导同意方能进校接孩子或找老师谈事。由于上述措施到位,严格控制了社会闲杂人员进入校园,确保学校正常的教育秩序。
(二)加强学校周边交通管理。我校离公路较近,针对学生上学和放学时间交通拥挤、车辆多的`现状,安排学校教师每日在校门口值勤检查和放学时段护送学生过马路,及时发现和排除一切安全隐患,使学生进出学校安全畅通。为切实保障学生安全,同时学校还向学生家长发出《告家长书》,要求家长配合学校做好学生的安全教育,做到交通安全警钟常鸣,杜绝意外伤亡事故的发生,确保师生生命安全。
(三)加强校领导值班制。一直以来,学校坚持实行领导值班制,督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、安全等,及时处理偶发事件,以确保学校的安全和正常秩序。
(四)加大楼梯间的疏导和治理。我校加强平时安全检查力度,将安全工作分解到每一位教师。建立学校安全值勤网络,重点责任区全部责任到人,采取领导干部课间巡视值勤,教师在楼梯口和校园课间全日值勤制,与教师合作育人管理挂钩,位的教师全校通报批评,如出现责任事故负全责的值勤管理制度。在加大值勤和巡视力度的同时,重点检查教师上、下课接班和教师课间值勤情况,全方位的切断安全隐患。同时教育学生进出学校、上下楼梯靠右行并两人成行,规范有序。
(五)改善校园环境,消除安全隐患。我校以硬化、美化、亮化建设拓宽学生活动空间,以保证学生安全为重点,每学期开学前都要对学校教育教学设施设备周边环境等进行了彻底的检查,发现安全隐患立即解决。平时要求班主任和值日教师养成放学关窗锁门、关闭电器的习惯。行政值日教师加大检查的力度,发现问题除了通报批评,还实行责任追究制,提高了教师的安全防范意识,确保校舍安全。
(六)加强技防措施。我校十分重视技防工作,坚持以防为主,防治结合,根据“人防、技防、物防”并举的原则,整个校园形成了一个完整的监控系统,监控职责落实到人,以确保学校的财产安全,防范于未然。
(七)加强消防管理。消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。学校制定了《板桥小学消防安全管理制度》,根据上级有关部门的要求,配置了灭火器材,定期检查更换,保证消防设施符合消防要求。对学校重点部门的消防安全坚持“以防为主,以消为辅”的消防工作方针。每学期进行1-2次消防演练。杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。
在学校安全管理中,我校由于领导重视,制度健全,职责明确,组织完善,齐抓共管,我校的安全工作真正落到了实处。本年度中,学校无重大安全事故发生,犯罪率和伤亡事故均控制在“零”,当然我们也深深知道,安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作,在今后的工作中,我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针,严格执行各项安全制度,对师生的安全教育工作做到常抓不懈,力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。
保安年度工作总结 个人【第二篇】
斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,回顾自已一年来的工作厉程,收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会,在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。20xx年,本人调到蔚蓝国际二期保安队任保安领班现将自已20xx年度工作、思想情况向上级领导汇报如下:
指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。
时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于7月19日抓获一名从二期蔚蓝机广场进入商部偷盗的可疑男子。
完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训和擒击拳基本动作的训练,提高队员防火意识和防身技能,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法和擒击拳的基本要领。确保小区和商场的`消防以及人身安全。
在日常工作中具体实施运作。
要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。
本人在日常管理中力求做到:
1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。
3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。
4、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。
5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作,客观的自我剖析,自已在下列几方面存在不足之处,肯请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正:
1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成20xx年8月至10月保安队人员流动率增高。
2、工作中时有松懈。
3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。
20xx年即将过去,我们将满怀信心地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄。
保安年度工作总结 个人【第三篇】
尊敬的各位领导,同事们:
转眼间20xx年已经是3月份了,回顾去年全年,保安部在酒店宋总、彭总的正确带领下、在全体同仁的共同努力下,圆满地完成了酒店各项安全保卫工作,现将一年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来,为来年工作打下坚实的基础。
保安部在日常工作中始终坚持贯彻 “预防为主,安全第一”的工作指导方针,按照酒店制度抓好巡逻检查工作,每天对酒店重要设施和重点区域进行检查,以确保安全无事故。 在维持酒店秩序方面,首先从门口车辆停放开始,规范保安执勤动作,正确指挥车辆,有效地保证了门前车辆停车入位,有序进出,为酒店的经营营造了良好的外部环境。内部加大巡逻力度,对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理,同时又在重点部位加装监控设备,大大改善了内部安全环境。这使酒店的安全秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力,年度酒店无事故、未发生治安刑事案件,确保了酒店的正常经营。
安全责任重于泰山,消防工作始终都是酒店工作的重点。为了把消防工作做好,为安全经营保驾护航。我们本着预防为主的思想,实行消防安全责任制,确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。并制定了详细的检修计划,对各种消防设施进行检查,及时更换和补装一批消防器材,确保各项设备正常运行。
针对酒店现状我们制定了详细可行的灭火预案、疏散应急预案,全年共组织了五场次的消防安全培训,三次消防灭火实战演练,本月初,我在巡逻楼层时,突然闻到了一股焦糊味,而且渐渐浓烈,向上级汇报的同时通知保安部地毯式搜索,原来是三楼电线老化接地产生高温将风机引燃,使一场灾害消除在萌芽状态。由于做了大量细致防控工作,本年度酒店消防安全状况良好,未发生消防安全事故。
作为酒店的一线部门同时也是酒店的安全部门,服务与保卫并存,其服务质量的好坏关系到酒店的安全工作,乃至整体服务水平及酒店形象的提高,为此,提升酒店保安部服务品质,就显得十分的必要和重要,加强安保部微笑服务管理,时刻保持最佳的服务状态,保持良好的仪容仪态和积极的精神面貌,以礼貌殷勤的态度招待来自五湖四海的客人,同时主动搀扶老弱病残客人,帮助客人提行李、招出租车等,在点滴间潜移默化的赢得客人的.满意,展现皇侨人的优秀品质和工作责任心。保安部以优良的服务意识,饱满的服务热情,良好的服务态度给客人留下了深刻印象,同时也得到了领导的肯定。
回首过去的一年,在各级领导的大力支持与部门同仁的努力工作下虽做出了一定的成绩,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足,我们的工作方式还有待改善,工作经验还有待积累。在20xx年的工作中,一定会再接再厉、精益求精将工作做的更细、更深。我们有理由相信,在领导的关心和支持下,在兄弟部门的理解和配合下,保安部将会为皇侨酒店的发展做出更多更大的成绩和贡献!
皇侨酒店保安部
20xx-3-30
保安年度工作总结 个人【第四篇】
光阴如梭,时光荏苒。20xx年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,一起看文章保安主管年度工作总结范文~
非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。进公司半年以来,在领导的支持与教导下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,20xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。
(二)半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。
半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的.理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。
20xx新的一年,对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中,我会继续努力,多和领导沟通自己在工作中的思想和感受,将来能和同事们和睦相处。像其他人学习,从中克服自己的不足,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。
感谢你们对我的关怀,感谢你们对我的帮助,感谢你们为我做的一切的一切……祝愿你们:合家欢乐、平安幸福,恭祝你们的事业蒸蒸日上!
保安年度工作总结 个人【第五篇】
光似箭日如梭,转眼间半年已经由去。回首回头回忆我们这支队伍保安队在学校半年来的工作,一路走来摇摇晃晃,经历了许多坎坷,发生了许多本不应该发生的事情,但是在后保处领导、公司领导的大力支持下,经过学校保卫部门同志和全体保安队员的共同努力,采取各种方式,排除各种干扰,扫除各种障碍,逐渐使保安工作走向正常的轨道,可以说是成就多多,受益多多,体味多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好以后的各项工作,现对半年来保安队伍工作总结如下:我的总结既是站在校方的角度也是站在公司角度,做好学校的安全保卫工作是我们双方的共同责任,我从不以校方考核人监督人自居,本来我们就是一个整体。
在来我们学校之前,众瑞公司服务的学校虽然面广量多,但都是中小学,在管理要求、工作方法和工作环境上都与我们高校的要求有一定的距离,这就要求我们这支队伍必须与时俱进,必须跟上高校保卫工作的要求和适应我们学校的工作环境,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,这支队伍在进驻学校以后,在最短的时间改变了习惯思维、习惯经验的干扰,首先将公司的工作重点转移到我们学校,接着将武进片区的中小校人员的配备进行统一管理,集中调配,这就为我们学校开展各种大型活动,公司可以集中优势兵力来保障。提高员工待遇,改善员工工作环境以激发工员的工作热情。保障了我校保安队伍的基本稳定,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。
工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。队伍进驻后,我们对保安工作职责、保安的工作要求等方面都出台了一整套严格、实用的制度,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。对工作中出现的问题和差错,我的工作原则是:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。
由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、好人恶均不相同。更重要的是他们都是中年人,可塑性不大,但是人员的变化性很大。因此,我们在抓队伍建设工作中,根椐不同队员,不同情况,灵活多样地与队员谈心,交心,保安工作看似简单但是你能将这简单的事情做好了就不简单了,在工作中会遇到各式各样的人或事,有的能够理解保安工作,有的会用一种别样眼光来对待我们的工作,比如有个别领导干部为鸡毛蒜皮的小事缺少修养,漫骂保安队员,还有个别员工不但不遵守学校的管理规定还无理取闹,更有极个人别有用心人给保安工作设置障碍,我们用身边的发生的事情,教育保安以学校大局为重,不计个人得失,虚心接受学校师生员工对我们工作的监督,努力做到哪怕只有1%的正确,我们也要100%的接受。保卫工作责任重大,我们深知,稳定的保安队伍是做好工作的基本保障。四是加强门卫管理,确保财产安全。
由于我校学生人数众多,虽然是一个学校但实际属于二个校区,东宿舍区相对而言分离的,而且学校是实行开放式管理,出口可以说是四通八达,加之学校所处的位置周边环境较为复杂,管理难度较大,因此,我们经常性的开展保安业务知识的学习,采取了以集中培训与个别培训相结合的方式。在半年之中组织开展了全体队员参加的`培训达5次,小范围的培训达10之多。加强门卫管理,对外来人员进校严格执行“出入登记”制度,严格执行学校、学生大宗物品和贵重物品出门证制度。同时,保安人员严格执行夜间巡查巡制度,在进驻之初,公司每天晚上无条件的增派人员加强夜间巡回,有效的防止了不法人员对学校的破坏。在10月27日夜间队长陆叶与队员陈建方在凌晨巡逻到35幢时,发现两名青年男子正在用工具橇动二辆电动自行车,当场被他们控制,并立即报派出所,经科教城派出所审查这二人还是惯偷,巡逻过程中驱赶驱散在校内校外钓于人员40多次,保护了学校师生及财产的安全。
对外来车辆实行严格实行换证制度,车辆进入校区,门岗立即通知巡逻保安控制车辆方向及停放地点,,对非机动车辆进入校区,一律凭通行证进入。特别值得一提的是,不管是什么人签发的批条,如果没有主管人员的同意,照样需要办理相关手续,有效的控制了外来车辆的进入和校园交通事故的发生。在认真做好日常保卫工作的同时,还圆满完成了如新生报到、计算机等级考试、全国英语等级考试、高校食堂规范化管理考核评比、学校运动会、新生选修课、全国3d大赛总决赛、高职院校人才培养工作水平评估、首批“江苏省大学生创业教育示范校”评估验收等大型活动的安全保卫、消防保障及交通秩序的维护工作。不管这些突击性的工作任务多么艰巨,大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力出色完成任务,其精神实在感人。正如在一次大型活动中某部门领导说,现在看到你们保安人员来了,我就放心了,这是一支特别能吃苦特别能战斗的队伍,我们虽然做事很低调但已经逐步得到大家的认可。
以上这些成绩的取得,都凝聚着全体队员的智慧和汗水。得益于全体队员的共同努力。得益于学校保卫部门的全体同志,有时放弃休息时间还坚持夜间值班。
回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清醒地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:
一是由于队员年龄结构总体偏大,身体素质和综合素质参差不齐,在树立学校形象与公司形象上还有极大的提升空间、比如早上的队列训练始终没有正常开展;
二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进,比如交接班时间的制定,比如对违纪队员的处理;
三是工作上还存在一些不如人意的地方,比如有的员工不能适应学校的管理要求,比如进驻之初发生的案件,虽然失窃部门安全防范意识淡薄,保卫部门监控设施监控不到位,但是犯罪分子利用我们保安交接之时对学校情况不熟悉,巡回不到位,连续发生了三起失窃事件。在后保处科级干部述职过程中,治安科李科长重点对我们保安进驻以来的工作进行系统全面的剖析,在4号下午举行的全校综合治理工作会议下,李科长特别提到这个事情,并在后保处年度考核中扣了10分,这是从来没有过的事情。请公司领导要引起足够的重视。不能再让这种事情发生。
20xx即将过去,龙年即将到来,我们将一如既往地把做好学校的安全保卫工作放在首位,牢固树立安全责任重于泰山,安全工作防范胜于救灾的意识,只有把安全隐患彻底消灭于萌芽状态,才能避免安全事故的发生。我们在新的一年里,紧紧依靠后保处的正确领导和公司领导的大力支持,结合学校实际,落实制度,加强管理,警钟长鸣,乘长风破万里浪,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。为学校的安全稳定保驾护航。谢谢!