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2023年员工加薪申请书格式样板3篇精编

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员工加薪申请书格式样板篇1

尊敬的公司领导:

您好!

我自**年12月进入公司以来,至今已近*年,期间一向担任后勤管理员兼司机职务,本着以司为家的情绪,一向努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,对外业务不断增加,我的工作量不断增大。我个人潜力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮忙。

现本人已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅3000元,而台州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一向走下去的期望。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责和工作强度,我期望公司能将我的工资提高8000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,期望公司能将我个人工资提高到8000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。

期盼您的答复!

员工加薪申请书格式样板篇2

尊敬的领导:

您好,我自20xx年9月进入公司以来,至今已将近5年,这5年来伴随着公司的不断成长,自己也从一个懵懂的少年到组建家庭的青年,亲眼见证了公司的发展和变化。

自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到领导的关怀和帮助,我都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为公司作出更大的贡献。

对于工作来说,自进公司以为,从学习到独立工作,从车间到办公室都留下成长的足迹。虽然这段时间由于同事的离职工作压力大了,但是作为员工要时刻保持积极的工作态度以及要求进步的思想。其实最重要是思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,用积极的工作态度去面对困难。而这正是十年中我为之努力的重要工作。

杭州是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。随着人民币升值,油价,物价的飞涨。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,接受新的挑战也不光是学习问题,这当然牵涉到薪酬问题。薪酬是衡量工作价值的最佳标准,从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,更是对未来工作积极性的激励。

如果本人工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。希望我能做得更好!望领导给予批准!

申请人:xxx

员工加薪申请书格式样板篇3

不知不觉加入xx已经两年了,这两年里公司良好的氛围及工作岗位,让我工作非常愉快;公司提供的培训,让我能不断的.提升自己;5个月个北京support工作,也让我有许多难忘的体验…这一切我一直心存感激,非常感谢公司提供的一切。所以,两年来我也尽力把工作做好,每一个case我都会去总结,每一次onstie我都希望能有所收获和提高,经过两年的努力,我相信自己的技术及能力已经能胜任绝大部分的工作,甚至能应付更tough更有挑战性的任务。所以我也相信将来自己能为公司作出更大的贡献。

广州account的重新划分后,现在的majoraccount有三个:xxxx,xxxx和xxxx。其中xx和xx都属于p24的客户,有较多的business的机会,也很有可能发展成ao客户,所以xx都非常重视。对这几个majoraccount的support上,我觉得自己做的很不错,xx和客户都对我较为信任。在下一步工作中,我希望能在此基础上能更加加强和xx的communicatoin,争取更多的case机会,我相信在你的带领下,我们共同努力,广州的case量一定会不断提高。广州team也一定会为公司作出自己的贡献。

很高兴公司能坚守广州这一块阵地,我相信这是个英名的决策,我希望自己也能继续坚守下去,两年来看着广州的同事一个个离开,但我想公司和我都有相同的期望,我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是,回归现实,在目前的情况下,广州的case量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关),有时case量会少的可怜,比如4月份,我的工时只有9个,最后拿到手的工资估计不会超过2。5k……。这种情况下,对基本的生活会造成很大的压力,对工作积极性也会有一定影响。

基于此,我现向您提出加薪申请,而且希望加薪幅度在1k以上,希望公司领导能给予考虑,谢谢!

申请人:

申请日期:20xx年xx月xx日

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