视觉设计师任职要求工作职责(优质4篇)
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视觉设计师任职要求工作职责【第一篇】
1. 负责公司app和web站点的视觉优化设计,提升公司各项产品的整体视觉效果;
2. 在平面领域拥有很高设计水平,具有深厚的设计理论与娴熟的技巧和对流行趋势敏锐的洞察力,对UI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力;并理解基础的网页,h5设计理念及相关技术;
3. 管理并指导从初级到高级的设计师,进行人员培养和成长管理,分享设计经验、推动提高团队的设计能力;
4. 负责UED团队的日常管理、设计审核, 协调项目相关的设计资源,并把握进度。主导设计规范、工作流程流程的制定。
视觉设计师任职要求工作职责【第二篇】
1、负责推广/活动/专题页面的视觉设计工作;
2、美术院校或视觉传达、动画等相关专业毕业;
3、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Dreamweaver等图形设计与网页编辑软件;熟悉HTML、CSS等网页制作技术;优先
4、擅长创意、策划,具备较强的美术功底和审美能力;
5、工作主动勤奋,能承受一定的工作压力;
6、良好思维和理解能力,善于交流和沟通,富有责任感和团队精神;
7、有UI界面设计经验或手绘、FLASH能力强者优先;
8、投简历时请务必附上个人作品;
非相关专业毕业勿投。
视觉设计师任职要求工作职责【第三篇】
岗位职责:
1、根据客户需求,与策划一同对项目做创意、策划思路及方向;
2、把控创作流程,将抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计;
3、负责品牌活动、网站、宣传资料等平面设计及创作;
4、参与学习及分享,协助部门主管培训、提升团队成员
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、设计、广告相关专业,1年以上设计相关工作经验;
3、精通平面设计软件;
4、有美术基础及很好的审美观点,是一把执行快手;
5、具有手绘、文案设计能力者优先考虑;
6、良好的团队协作能力
视觉设计师任职要求工作职责【第四篇】
职位描述:
1、负责公司APP产品线上/下内容的视觉设计;2、和运营部门密切配合,根据运营需求制作运营视觉设计规范以及模版,提高运营视觉设计质量和输出效率;3、和UI视觉设计师配合完成页面整体风格的设计(内容视觉部分);4、配合APP平台日常运营活动,是做相关推广活动,促销图片和页面;5、负责产品的视觉创意设计,提升整体设计质量;6、能快速理解目标用户,定义设计风格,独立高效产出;7、监控和分析设计趋势,研究目标用户审美倾向,并制定符合体验且有创意的设计方案;8、上司安排的其他设计需求。
任职要求:1、设计类专业(视觉传达、平面设计,数字与媒体设计、艺术设计等)本科及以上学历,3年以上互联网公司设计经验;2、熟练掌握Sketch、Photoshop、Illustrator、Indesign、Cinema4D(加分项)等设计工具;3、对视觉设计、图形传达有激情和创新欲望,能掌控多种设计风格,具备视频能力优先;4、关注细节,善于思考,自驱力强,有很好的审美和创意能力;5、对设计流行趋势有敏锐的洞察力,保证设计风格的前沿性;6、具备良好的沟通能力和设计提案能力,系统化描述设计思路,能独立完成复杂业务;7、良好的团队合作精神,开发的心态;8、工作积极主动, 以结果导向,有较强的自我驱动力,有高度的责任心。