实用在农村工作会议上的发言稿(样稿)【参考5篇】
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在农村工作会议上的发言稿【第一篇】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
一年来，各级工会在总工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以服务中心工作为己任，团结动员广大职工积极投身火热的事业，在实践中取得了新成绩;坚持以协调劳动关系为重点，突出维权机制建设，维权工作取得了新成效;坚持为困难职工做好事、办实事、解难事，深入实施送温暖工程，扶贫解困工作取得了新成果;坚持按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，不断加强工会自身建设，各方面工作都取得了新进展，为促进治淮又好又快发展作出了新贡献。在过去的一年里，各级工会做了大量富有成效的工作，为促进全委改革发展稳定发挥了不可替代的作用。总工会对工会工作给予充分肯定。借此机会，我代表总工会，向各级工会组织和广大工会干部表示亲切地问候和衷心地感谢!
当前，总工会的发展既面临着难得的历史机遇，也面临着新的挑战。我们唯有不断加强工会自身建设，才能不断增强工会组织的吸引力、凝聚力，在工会建设中，我们力求做好以下几方面工作：
一、贯彻落实xx大精神，增强新形势下的工作责任感和使命感
贯彻落实党的xx大精神，是当前和今后一个时期总工会的首要政治任务，也是各级工会的首要政治任务。各级工会要在广大职工中兴起深入学习贯彻党的xx大精神的热潮，坚持用党的xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作，切实把广大职工的思想和行动统一到总工会的工作部署上来，把智慧和力量凝聚到促进治淮事业发展的各项目标任务上来。
一是全面领会精神实质。各级工会要引导广大职工和工会干部深刻认识贯彻党的xx大精神关系到党和国家工作全局，关系到中国特色社会主义事业长远发展，也关系到工会事业的长远发展。深刻领会党的xx大的主题、党的xx大以来所取得的成绩、改革开放的伟大历史进程和宝贵经验、中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系、科学发展观的科学内涵和精神实质、实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，不断增强贯彻落实党的xx大精神的责任感和使命感。
二是深入贯彻落实科学发展观。强调科学发展观是与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。工会工作要全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质，坚持以职工为本，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，发挥职工群众的首创精神，全面履行工会各项职能，引导广大职工进一步把握发展规律，创新发展理念，搞好工会工作统筹发展。
三是坚持创新的发展理念。党的xx大报告强调要完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，支持职工参与民主管理，切实解决好民生问题，维护好职工合法权益，支持工会依照法律和章程开展工作。各级工会要按照党的xx大关于解放思想和对工会工作提出的新要求，针对当前工会工作遇到的新情况、新问题，坚持解放思想不动摇，坚持创新发展工会工作不动摇，不断提高工会工作的整体水平。
二、充分发挥工会组织作用，为实现又好又快发展作出新贡献
一是加强学习培训。要广泛开展内容丰富、形式多样的劳动竞赛、合理化建议等活动，认真组织开展以自主创新为核心内容的技术攻关和科技创新活动，充分发挥广大职工在自主创新中的积极作用。要把提高职工素质摆到更加突出的位置，不断将“创建学习型组织、争做知识型职工”活动引向深入，全面提升广大职工的综合素质。要广泛深入宣传治淮先进典型、先进人物的先进事迹和崇高精神，进一步在全委营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，充分发挥先进典型、先进人物的带头作用和示范导向作用。
二是积极推动民主管理。工会作为联系职工群众的桥梁和纽带，在推进民主管理方面大有可为。各级工会要坚持把推进职工民主管理作为工会的一项重点工作抓紧抓好。要切实加强和规范职工民主管理工作，健全民主制度、丰富民主形式，拓宽民主渠道，积极探索新形势下职工民主管理的新形式和新方法，在促进治淮事业发展中发挥更大的作用。工会要着力打造民主管理工作平台，确立职工的主人翁的地位，把握好以信息公开为重要内容的民主管理工作，通过建立规范的工作机制、完善的规章制度、多样的公开形式、完备的公开网络，形成比较完善的民主管理工作格局，凡涉及重大决策、职工切身利益、领导班子建设和党风廉政建设等内容，都要通过适当的形式予以公开，广泛征求职工群众、职工代表等各方面的意见和建议，要使职工的知情权、参与权、表达权、监督权在一定程度上得到很好地体现。
三是要充分发挥维护职工合法权益的作用。维护职工合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，是构建社会主义和谐社会的重要基础。要认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，深入开展创建劳动关系和谐的企事业单位活动，以劳动关系和谐促进企事业单位的和谐，以职工队伍稳定促进社会稳定。要抓住新《劳动合同法》实施的有利时机，进一步推动完善劳动合同制度，深入开展劳动争议调解工作，努力把劳动关系矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。要努力维护职工的社会保障权益，督促用人单位依法为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤保险等，推动加快社会保障体系建设。
四是要建立帮扶职工长效机制。要发挥工会组织贴近基层、贴近职工的优势，增强服务意识，提高服务能力，完善服务手段，拓展服务领域，形成服务体系，努力把以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求进一步落实到工会工作中去。要从建立和完善帮扶困难职工的长效机制入手，努力提高帮扶工作的社会化程度。要关心职工群众的疾苦，倾听职工群众的呼声，反映职工群众的愿望，解决职工群众的困难。要推动各项保障政策的落实，特别要发挥工会自身优势，建立和完善工会补充保障体系，解决职工群众因病、因灾引发的困难;要进一步完善“送温暖工程”，着力做好服务生活困难职工的工作。
三、以改革创新精神，不断加强工会自身建设
一是加强能力建设。不断提高工会组织和工会干部的能力，是做好工会工作的重要前提。要加强工会干部特别是领导干部的理论学习，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，自觉把工会工作放到经济建设、政治建设、文化建设和社会建设“四位一体”的格局中去认识、去把握，注重研究职工队伍发展和劳动关系变化中的新情况和新问题，积极探索新形势下工会工作的特点和规律，全面提高理论素养和工作本领。要加强与有关部门沟通，有效协调内外关系，把工会工作的活动空间向社会拓展，争取更多的社会支持，利用更多的社会资源，不断提高工会工作的社会化程度。
二是加强基层建设。要把工会工作落到实处，必须切实加强基层工会组织建设。要按照扩大覆盖面、增强凝聚力的要求，进一步加大工会组建力度，在工会组织体系、组织形式、组建方式等方面进行大胆创新，把职工群众最大限度地组织到工会中来。要进一步激发基层工会活力，增强基层工会的凝聚力和吸引力，夯实工会工作持续发展的坚实基础。要立足群众组织的特点，努力在组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工上下功夫，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
三是加强作风建设。密切联系职工群众是工会组织的优势所在，也是工会作风建设的重点所在。各级工会组织和广大工会干部要进一步强化群众意识，牢固树立群众观念，切实转变工作作风，深入基层、深入职工，多到生产一线去，多到困难职工的家里去，以深厚的感情关心职工疾苦，反映职工呼声，为职工真心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，真正成为广大职工群众的贴心人。
四是加强党对工会工作的领导。加强党的领导是做好工会工作的根本保证。各级党组织要从全局和战略的高度，充分认识做好新时期工会工作的重大意义，始终把工会工作摆在重要位置，建立健全定期研究工会工作制度，认真听取工会对涉及职工切身利益的重大事项的意见和建议，及时研究解决工会遇到的实际问题，加强工会干部的培养、使用和交流，支持工会依照法律和章程创造性地工展工作，为工会履行职责、开展工作创造有利条件，充分发挥工会组织联系职工、服务职工、教育职工、维护职工合法权益的作用。
同志们，做好新形势下的工会工作，责任重大、使命光荣。当前和今后一个时期，各级工会要坚持以党的xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强工会自身建设，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁和纽带作用，更好地团结动员广大职工，开拓进取，扎实工作，为推进事业又好又快地发展作出新的更大的贡献!
谢谢大家!
在农村工作会议上的发言稿【第二篇】
同志们：
今天召开的农业农村工作暨交通建设年活动动员大会，是我县站在新起点上，谋划推动农业农村工作和交通建设大繁荣、大发展的一次重要会议。也是两会刚结束后县委、县政府就决定召开的又一次重要会议。会议规格高、规模大、内容明，县、乡、村三级干部400多人的联席会，在全省都是少见的。会上，根发同志传达了中央、省、市农村工作会议精神并宣读了表彰决定，对过去一年的先进单位和个人进行了表彰，世育、雪林同志分别就农业农村和交通建设作了工作报告，文华县长就整个农业农村工作作了一个全面的讲话，并下发了20xx年交通工作责任书，以上几位同志的讲话，观点明确，我完全赞成，都是代表县委、县政府的意见，大家要认真领会，抓好落实。下面，我再简单强调几点意见。
一、深刻认识我县加快农业农村工作的特殊重要意义，切实增强工作的主动性和预见性
(一)农业人口多。我县有近50万人口，其中农业人口达40多万，虽然我们农业的比重相对较小，但农业的基础地位丝毫不能动摇，农业的战略作用丝毫不能忽视。对于我县这样一个农业人口比重大的山区县而言，没有农业的发展就没有全县的发展，没有农村的繁荣就没有全县的繁荣，没有农民的富裕就没有全县的富裕。
(二)山多地少。我县人口密度为每平方公里698人，是全省农业人口密度最大的山区县，境内山多地少，702平方公里土地上，山地占80%以上，人均水田仅3分，农民用来住、种的土地面积很少。特殊的县情在一定程度上阻碍了我县新农村建设、城乡环境整治、基础设施建设等工作的顺利推进，导致农业农村工作复杂，任务艰巨。
(三)基础薄弱。尽管近年来，县委县政府采取了一系列措施加快推进农业农村工作，且取得了明显成效。但我县农业农村工作的基础仍然薄弱，农民生产生活的环境仍较差。尤其是交通基础设施滞后是制约我县发展的最大“瓶颈”问题，也是我县最突出的县情。随着各项重点工程建设、三区建设的不断推进，破解交通瓶颈刻不容缓。同时，农村水利等基础设施薄弱，农村发展规划滞后，城乡环境较差，“脏、乱、差”的现象没有根本改变，城镇化和农业现代化水平仍然较低。
基于对以上县情的充分认识和全面把握，在县第四次党代会上，我们提出了“一三三三六”发展思路，特别是“六大提升”中包含的“大力提升基础设施承载能力”、“大力提升广大人民群众生活品质”等战略举措，都与农业农村工作和交通建设工作息息相关。可以这样说，要落实好县委“一三三三六”工作思路，要提升广大农民的生活品质，改善广大农村的生产生活环境，全县上下就必须把关乎40多万人口的“三农”工作抓紧抓实、抓出成效。唯有这样，我们才能更加顺民心、得民意，我们的工作才能拥有更加广泛而坚实的群众基础。为此，县委、县政府高度重视，准备了两个月，“两会”一结束，就下大决心统一思想，形成共识，召开此次大会，可见“三农”工作和交通工作在我县的重中之重。县委、县政府也准备每年拿出交通资金5000万元以上，新农村建设除专项资金外，每年拿出1-2千万元，连续三年投放下去，充分调动农民的积极性，用3-5年的时间让农村生产生活条件有个明显的改观，这在全省是没有的。所以，在今后工作中，我们要进一步强化责任意识和使命意识，扎实增强工作的主动性和预见性，切实找到解决问题主困难的有效办法和措施。
二、找准农业农村工作的重点难点，迅速掀起农村各项建设的高潮
我县的农业农村工作基础薄弱，尤其是交通建设欠账较多，我们要做的事情很多，要在短时间内全面有效推进是不现实的，必须分清轻重缓急，找准工作重点，突出解决严重制约发展且影响面大的事情，通过突破重点，再由点到面，逐步推开。一要大力推进交通建设。县乡(镇)村都要有各自的工作重点，县里着力解决制约全县发展的萍洪高速复工、319老线改造、南部和北部工业干道建设等瓶颈问题;乡乡镇镇都要有主战场，同时要克服“等靠要”思想，积极做好村级的动员工作，迅速掀起交通建设高潮。二要抓好以房相改造、基层党建、社会治安、创新社会管理、发展农村经济等综合性新农村示范点建设，每个乡镇至少要打造一个综合性示范点。三要大力发展农业产业化，重点培育农业产业化基地项目，每个乡镇要确保至少有一个。四要抓好水利、清洁工程等其他基础设施项目。特别是交通建设、综合性示范点建设和农村清洁工程建设这三项重点工作，各乡镇场必须要有明显的成效。从今年三四月份开始，分别就项目建设、农业农村工作(包括交通建设)、党的建设、城乡建设和其他综合性工作，每两个月召开一次(共计5次)乡镇场党委书记现场座谈会。每次座谈会先下乡看几个点，再进行座谈，县委办要早作计划安排，各乡镇场今年一开始就要抓住重点、逐步推进，掀起高潮。
三、切实加强领导，确保农业农村工作和整个交通建设年活动顺利推进富有成效
县里今年已将农业农村工作和交通建设工作列入县委县政府重点调度项目之一，实行高位推动，既有分管领导牵头抓，又有挂点领导指导抓，在强化领导的同时，县里还将从财力、物力上进行倾斜。各乡镇场一定要实实在在地将农业农村工作和交通建设工作列入重要议事日程，突出重点、扎实推进以下四块工作：一是农业农村工作，二是以工业为主的项目建设;三是城乡建设和改造;四是基层组织建设。各乡镇党委政府和相关部门单位务必要将这些重点工作科学安排，既要强化领导力量，又要强化财力保障，财政困难的乡镇今年至少要挤出200万元资金，实打实地用于支持新农村和交通建设;财力较好的乡镇对这方面的投入要不少于600万元。要从增收、节支和争取项目资金等方面筹措资金，特别是要努力节支，大幅度削减公务开支，县纪检和财政部门要专门拿出方案，要把有限的资金投入到为民谋利的事业中去，使之既保护了干部，促进了发展，又实实在在地为群众办了实事。同时，要以今年开展基层组织建设年活动为契机，一方面加强基层干部的教育引导，促进勤政廉政，坚决避免“工作上来了，亮点出来了，但问题成堆”的现象;一方面关心激励基层干部，立足当前、着眼长远，积极探索完善激励机制，引导村级组织在农业农村工作和整个交通建设年活动中发挥战斗堡垒作用和生力军作用，科学地激发广大基层干部为民谋利的积极性和主动性。
在农村工作会议上的发言稿【第三篇】
同志们：
局决定今天召开农业系统全体干部大会，这个标题没有完全涵盖全县农业干部，今天的会议只通知了镇两站的站长、局直各单位全体干部职工。我是今年3月份来农业局工作，近半年来我们没有召开这样规模的会议，主要是了解农业系统的工作，了解农业系统的干部，了解全县农业发展的现状，在这近半年的时间里，我初步的了解掌握了全县农业发展的基本现状，也初步了解了全县农业系统干部的基本素质，那么今天看来，了解的和现场实践的差不多。今天通知了这样规模的会议，首先一点感到同志们的精神面貌好。每个同志都整整齐齐，精精神神，这样就改变了过去的那种精神不振的状况，干部就要像个干部的样子，干部就是要带领引导农民发家致富，带领引导由传统农业向现代农业转变，要有现代理念的干部，有现代理念的干部队伍才能发展现代农业，现在我们这支队伍精神面貌非常好，不像过去人们想的那样，从今天这个会议可以看的出来精神面貌好。二是年龄结构好。今天看到的同志们都很年轻，而且有很多的年轻人，大多数都是三四十岁，这正是干事的年龄段，正是能干成事的年龄段，正是党和人民需要的年龄段，正是能够做好奉献的年龄段，非常好，觉得我们这支队伍是有希望的，觉得我们这支队伍是能够打胜仗的，觉得我们这支队伍能够完成县委、县政府给予的使命，我们的年龄结构好，年龄大的同志很少，这也说明了各镇也能重视农业工作，所以说把这些能干事，有素质的人选派到两站任站长这个职位。三是纪律作风好。从8点30分开始开会，到现在我发现没有接听电话现象，很少有会场走动情况，大家都聚精会神参加这个会议，一心一意参加这个会议，说明我们有想干事的愿望，这一点表现的非常好，要把工作干好，最关键的是要有过硬的纪律，过硬的作风，只要我们有严明的纪律，过硬的作风，我们什么事都能干得成，什么事情都能干得好，这是前提是基础，如果少了这一点，那么就是一个打败仗的队伍，所以我觉得这是第三个好的现象。四是同志们对今天这个会议重视的程度高。通知八点半，我们参会的同志都能准时的参会，特别是各镇的两站站长同志，在路途遥远、交通不便的情况下能够按时赶到，准时参加，表现的非常好，所以我到农业局工作以后这是同志们给我的感受：“三好一高”，精神面貌好、年龄结构好、纪律作风好、重视程度高。今天会议的主要任务是：传达贯彻全县领导干部大会精神，组织大家学习省农业厅王宏厅长(《现代农业在陕西》)的调研报告，这个调研报告写的有深度，也得到了省委、省政府主要领导的重视和批示，因此，我们要在这样规模的会议上组织大家简要的学习。那么会议上只能轮廓的学习，希望会后各位同志、各单位认真的去学两遍，思考两遍，我相信我们学了之后都会有启发，都会有作为，今天的这个会议我们还要为全县的农业工作做全面的安排，这个安排结束以后，会议还安排局直各单位负责同志做表态发言，会后希望全体同志认真的贯彻，认真的落实，把后半年各项农业工作落到实处。下面我讲几点意见：
要总结半年工作，不仅要总结工作所取得的成效，还要分析工作中的不足和问题，那么我们在工作中取得的成效有哪些。第一点是农业工作的地位逐步提高。现在党中央国务院非常观注“三农”，非常重视“三农”，多年来“中央一号”文件都提到“三农”问题、都涉及到“三农”的发展，都涉及到急需解决的问题，那么这就意味着从宏观上党中央国务院对“三农”重视，这是一个前提，这是一个基础，这是由传统农业向现代农业转变的一个最关键性的要素，没有党中央国务院的重视，你要把传统的农业走向现代农业那是不现实的，它需要政策的投入、需要资金的投入、需要干部力量上的投入。从微观上讲就是各级党委、各级政府按照党中央提出的“三化”同步，即城镇化、工业化、农业现代化，就是要把这“三化”同步发展，我们的过去就是工业化，特别是前些年来各级党委、政府就是把工业化抓在手上，认为有了工业化的发展就有了县域经济的发展，那么后来又提到城镇化，有了城镇化的发展就有了县域经济的发展，忽略了农业现代化，依然是传统的农业向着传统的农业发展，没有做到传统的农业向现代农业的发展，或者从文件上、会议上点到为止，没有实质性的方案，没有实质性的投入，没有实质上的作为，那么近两年来得到了各级党委政府的高度观注、高度重视，把它上升到党委政府决策的重大事项上来，这一点也非常重要。那么具体的讲，给大家举个例子，干部的任用，前几年农业系统提拔的人甚少，没有重视到农业系统的干部，没有关注到农业系统的干部，那么近两年来得到了各级党委政府的高度重视、高度关注，不断的从农业系统来发现干部，来认识干部，来提拔干部，这一点就是重视农业干部，也就是重视农业的具体表现。有了这样的重视，农业干部就有了希望，就有了精神，就有了干事的激情，这一点很重要啊。现在重视这个行业，重视这个部门，但是拿什么来重视啊!这就是人、财、物，人，就是要在这个战线上发现人才，财，就是地方财力给予大力倾斜，大家知道这几年从农业局、局直各单位，再到各镇两站，有大批的干部提拔到科级领导岗位上来，现在我们局在春季就提拔了4个干部，这在过去是很少的，在上个周，县委考查组又在农业局考查了两名干部，这样陆陆续续在农业系统考查提拔干部，我们农业系统的地位是不是得到了提升，这在过去是很少的，可能在下半年还有一批干部被县委提拔为副科级干部，走向领导岗位，这意味着什么?说明了什么?说明县委、县政府非常重视农业，意味着农业系统的地位在逐步提升，得到了大家的认可，所以我讲到农业地位在逐步提升的时候，从宏观的讲，有党中央的大政策方针，从微观上讲，有“三化”的同步要求，从具体上讲有干部的提拔任用，从这三个方面讲，足以说明农业系统的地位在逐步提高。
第二点是干部的队伍建设得到加强。从20xx年中央提出加大农业系统改革工作这一决策后，各地在紧锣密鼓的进行，我们县上去年也报了方案，但是没有实施，没有得到县委、政府的认可。那么在今年我们看到有这样好的政策，这样好的方案，我们及时的向县委、县政府做了全面的汇报，而且密切的联系分管的领导和有关的部门，我们将农业体系改革这项工作尽快推进，但这也要有好的前提，省委、省政府在安康召开了农业体系改革推进会，有了这个的东风，我们来实施这项工作就有了条件，就有了基础，而这项工作也得到了县委、县政府的认可，然后在近期，县政府张县长专题召开了县长办公会议，落实了县农业体系改革的有关方面工作，为此，我们这个干部队伍建设就能够得到充实，就能够得到加强，县长办公会议决定全县成立4个中心区域站，即城郊、东区、南区、北区四个区域站，办公会议决定为副科级单位设制，充实区域站的干部力量由四个方面来组成，一是从县局有关单位选派有技术、有能力的干部去充实。二是每个区域站从大专院校招录一到二名大学生，就是有专业技能的大学生充实到中心区域站来工作。三是从过去有些镇分流的一部分干部当中，好中选优充实到区域站。四是从各镇农业站中挑选有职称、有技术、有能力的干部充实到区域站来。同志们想一想，新设立了中心区域站，新招录大学生，我查阅了有关资料，我们这些年来，没有从大专院校招录一个学生，这是一个断茬，现在我们虽然对外讲我们有多少农艺师，多少高级农艺师，而我们能真正掌握农业技术的人不是很多的，我们这几年来，有很多干部默默无闻、认认真真在学习，在晋升职称，而我们到底是不是实实在在掌握了这些技术，我们还要打一个大大的问号。这几年来没有从大专院校招录大学生，没有招录的原因有两点：一方面地方党委政府还没有重视，还没有认识到整个农业系统是需要一批专业力量，所以这些年来都招录的是基层的学校、卫生、医疗上的，今年农技体系改革，我们提出了明确的意见，得到了县委、政府的重视和支持，当然能否招录到那是另一回事，那些大专院校学生能否到农技上来，那是不能勉强的，而现在社会上报农林科技大学的学生还不是很多，而从另一个方面讲，我们社会也许还没有把农业工作重视到一定的程度。尽管如此，在县委、县政府得到了的认可，得到了的同意，得到了的允许，这就是大大的进了一步，而从区域站建设上来看，农技队伍就是得到了加强，而现在农业干部在基层就没有把精力投在抓农业上，而是大部分抓在了计划生育上，包村上，组成工作组搞民事调解，哪来的精力来抓示范园区，那么现在成立了区域站，就是要把工作重点转移到抓示范园区，抓新品种的引进，抓新技术的转化、应用、推广，这是最为关键性的工作。
第三点是行业的对外形象明显得到提升。由于我们近期很多的干部、很多单位能够注重自身的建设，能够认识到行业对外形象的重要，所有做了很多方面的工作，有的单位改善了办公条件，有很多干部十分注意言谈举止、仪容仪表的规范，这些都是对外形象的改善。硬件建设是非常关键的，我们下一步还要把中心区域站、畜牧站、农业站建设作为重点工作，要进行改善，要进行资金扶持，来确保行业形象的改善，这是提升形象最基本的东西，要把工作干好，就是要有好的办公条件，要把机关建设做好，要把对外的形象树立好，就是要从提高我们干部队伍的综合素质做起，最关键的是要提升我们的综合素质，从我做起，从每一件小事做起，这样才能干成事、干大事，才能进一步提升我们的行业形象。
第四点是粮油高产创建成效明显。夏季粮油生产，据统计形势非常好，能在去年的基础上保持平稳，因为严重干旱，仅略有下降，根据实际，上半年粮油略有下降是正常的。我们有些单位创建工作做的很好，比如农技中心抓的洋芋高产创建，得到了高度评价，有些同志在陕西新闻上看到了洋芋高产创建的宣传，虽然只有那么短暂的半分钟，但也是我们的成果。
第五点是主导产业发展突飞猛进。今年以来我们农业系统所抓的畜牧、蔬菜、魔芋三个产业形势喜人，畜牧产业由于市场价格的上调，由于国家政策的调控，由于近期政策扶持，畜牧产业的形势非常好的，设施蔬菜建设也得到了提升，标准化程度比较高，比如双河的庙坪设施蔬菜园区发展的非常好，正在步入现代农业，这就是现代农业的前兆，现代农业的前兆就是按照现代农业的模式在发展，虽然都在按照这个要求在发展，但是跟现代农业的要求是远远不够的，所以要进一步的去加强指导，加强管理。
第六点是几个监管工作依法有序。一个是农民减负工作没有出现反弹，农民减负是我们农业系统的行政职责，我有责任、有权限对全县农民负担进行监管，这是我们的责任，是我们履职的一个重要方面，要是减负工作出现反弹，我们有这个行业有不可推卸的责任，但是从目前的情况来看，农民的减负工作做的很好，工作做的很不错。另一个是农资市场的监管工作依法有序。咱们今年的执法大队工作，方法得当，措施有力，管得很好，管得很细，得到了县委、县政府的充分肯定，也得到了广大市民的充分肯定，希望能够继续保持下去。
第七点项目建设工作积极推进。像我们农业大厦的建设、30万吨饲料加工、旱作农业、沼气等项目建设在稳步实施，都在有力的推进。
第八点是联镇包村工作得到落实。整个农业系统都联系的有镇、包有村，所联系的镇、包的村这些关键性的工作都扎扎实实的在推进，没有走过程，没有做样子，咱们农业系统就是有这种务实的精神，从局机关带头做起，局机关今年联系的是镇，在联镇座谈中所提出的问题都得到了解决，每件事都落实到位，还有局直单位所联系的村，从不同程度上都解决了相应的问题，也表现的很好。我们所联系的镇、村都要扎扎实实的解决问题，我们解决的问题都能看的见，摸的着，这才叫联镇包村包企。
第九点是行业对外宣传有声有色。四月初中央七套对我县“瘦肉精”的监管成效做了专题报道，得到了中央媒体的高度评价，认为我们的监管是到位的，工作是有力的，然后在中央七套向全国做了报道。还有我们的循环经济发展，得到了“经济日报”7月18号第15版大篇幅的报道，其中还有县委邹书记的调研文章。我们这种山区农业转型的模式，得到了中央媒体高度的评价和充分充分的肯定，这都是我们农业系统干部的成效和业绩。这是对半年工作客观总结的9个成效。
尽管在这半年农业和农村经济工作中，虽然取得了显著的成效，保持了良好的发展态势，但也面临着亟待解决的困难和问题，具体表现以下四个方面：一是全县农业抵抗自然灾害的能力不足。咱们县是一个山区农业县，是一个靠天吃饭的这样一个情况，这是一时解决不了的问题，也是长期存在的问题，自然条件差，抵抗自然能力太弱，硬件设施不到位，这是存在的一个不足。二是全县农业重点产业发展扶持的资金不足。现在全县扶持的产业，尤其是我们所抓的产业扶持不足，差距太远，县财政里也拿不出多少资金来，省市也没有多少扶持，也就靠自然的发展，我们农业系统的工作有今天是我们用务实的工作作风推动到今天的，而不是用资金扶持推动的。三是全县农业生产发展的数据统计不足。数据统计工作不注重我们的工作业绩，把我们所干的工作、所干的事业不能及时的反馈上去，简单说就是把我们的数据统计好，报上去，有些镇的数据时不切合实际的，这样就存在着断档，那么我么的业绩就得不到上级的充分认可，这一点说明大家没有重视，而是我们没有得到重视。这就是一个容易解决的问题，而我们忽略了。四是全县的农业系统干部对发展的信心不足。不自信，不自强，也不自立，这是大部分人表现的尤为突出。我刚说了，我们农业干部是能干事的，是能干成事的，是能干大事的，而且是能干好事的，但我们的自信心不足。我们要有信心，我们要对这个行业有信心，对事业就有信心，信心比黄金都重要，我在会上讲，做人要有信心，我们要看得起这个行业，我这个行业是伟大的行业，是解决民生的行业。这是我讲的第一个意见，正确把握形势，客观总结半年的工作，有九个方面的优势，四个方面的不足。
在农村工作会议上的发言稿【第四篇】
今年是我县“三强一名”县建设的推进之年，全县农村工作的总体要求是：坚持明确一个目标(统筹城乡发展、促进农民增收)、突出三个重点(生猪养殖、园区建设、果业生产)、狠抓六项工作，推进一产向二产融合、向三产延伸，实现农业增效、农村发展、农民增收。
(一)推进现代农业园区建设。以工商资本投入为主体，以土地流转为抓手，以科技开发、示范、辐射和推广为主要内容，促进各类涉农项目集中整合使用，促进农业结构调整和产业优化升级。一是推进园区土地有序流转。要按照“依法、自愿、有偿”的原则，加大政策宣传力度，搞好土地流转的管理和服务，力争年内再涌现一批大规模土地流转建园的先进典型。二是培育园区现代经营主体。农业园区的主体是工商资本，要采取招商引资和培育合作社组织相结合的方式，全面推广“龙头企业+基地+合作社+农户”的经营模式，积极引进工商资本开发农业园区建设，引导合作社组织进入农业园区建设，形成多元投入机制，培育一批实力较强的园区建设市场主体。今后，坚决不准以政府为投资主体创建农业园区。三是完善园区设施配套。要围绕主导产业开发，着力推进水、电、路、农业机械化等涉农项目向园区聚集，引进生物、环保技术等农业高新技术在园区推广，推进园区产业与现代加工业、物流业、生态观光业有机结合，使现代农业园区成为我县农业发展的形象和窗口。年内创建省级示范园1个(卜家果畜菜一体化示范园)、市级示范园3个(方里笼养鸡、高家油桃、官庄—胡家庙现代果业示范园)、县级示范园16个。
(二)持续壮大畜牧养殖规模。依托500万头pic生猪基地建设项目，加快百万头生猪大县建设步伐，推动“果畜强县”建设再上新台阶。一要抓好育种体系建设。以pic种猪繁育基地和集团为龙头，年内再引进pic曾祖代源种猪1250头，新建千头祖代猪场2个、父母代猪场10个;集团西北总部和县园林场种猪场要在4月份开工，车坞种猪场要赶9月份建成投产，卜家、润镇、铁王4个父母代种猪场要赶10月份开工建设。最近，集团已决定再投资5亿元，在铁王镇梁武帝村建设种猪繁育基地，目前正在注册公司，7月份即将动工建设，各有关部门要按照“并联审批、联动服务”的服务机制及时办理相关手续，大力支持项目快速建设，着力把我县打造成世界顶级纯度的生猪育种基地。二要抓好育肥体系建设。今年10月猪苗将投放我县，县政府出台了专门文件对今年建设生猪养殖家庭农场进行扶持，对新建存栏300头生猪的家庭农场，上半年建成的给予3万元补助，下半年建成的给予2万元补助;对新建存栏600头生猪的家庭农场，上半年建成的给予6万元补助，下半年建成的给予4万元补助，力争年内完成100个“模式”家庭养殖场建设任务，带动全县生猪出栏达到40万头。这里特别强调的是，各级政府坚决不能办养猪场，要积极引进工商资本和发展专业合作社发展生猪产业。三是抓好防疫体系建设。要认真落实动物防疫工作行政、业务“双轨”制，逐级签订责任合同，建立重大动物疫病防控责任制和责任追究制，坚持春秋两季集中免疫与月月补针相结合的动物防疫管理制度，确保畜禽免疫率、挂标率、建档率均达到100%。去年，我县已为动物卫生防疫招聘专业人员14名，今年将委托职业技术学院培训畜牧专业人才20名，为防疫体系建设提供有力支撑，着力解决畜牧业产业化发展人才不足的问题。
(三)狠抓果业提质增效工程。把果业作为调整产业结构、增加农民收入的重要举措来抓，进一步优化果品结构，实现果业提质增效。要加大新栽扶持力度。目前，果树新栽工作已基本结束，栽植苹果万亩、时令水果万亩、以核桃为主的干杂果万亩。6月底，县政府将组织相关部门对各镇(中心)果树新栽工作进行检查验收，验收合格后按实际栽植面积给予补助。要加快示范基地建设，要以“校县共建”苹果试验示范基地为引领，以财政支持现代果业项目为支撑，大力实施果业生产“四个一”工程，(即：建设一个高标准的苹果试验示范基地、打造一批覆盖县乡村三级的示范园、培育一支高素质的技术团队、引进推广一批果业生产新技术和果品精深加工优势项目)，扩大标准化技术覆盖面，建成五配套生态果园2万亩、500亩以上标准化示范园14个，建成运营绿野2万吨和绿洲5000吨果品气调库项目。要加快更新换代步伐。各镇(中心)要依托政策引导和行政推动，对无人管理的果园，能经营的督促果农按照土地流转的相关政策，进行转让或承包;对果树病虫害大、不能继续经营的残败果园要坚决予以淘汰，切实维护“果园子”的良好形象。要强化果园管理。在抓好四大关键技术推广的同时，重点对苹果树腐烂病进行研究，从建园到成龄果园管理上要以综合防治为主，确保果园健康发展。全年完成秋施基肥30万亩，病虫害综合防治45万亩，完成果实套袋29亿只，使全县优果率达到80%以上。
(四)加快统筹城乡发展步伐。今年是统筹城乡发展的重点突破之年，各级各有关部门要把示范镇村建设与新农村建设紧密结合，突出重点，强化措施，加快构建新型城乡一体化发展格局。要坚持规划引领，加快完善覆盖城乡的规划体系，在4月上旬完成产业发展、基础设施建设、公共服务建设、社会保障等4个专项规划以及示范镇村建设、土地利用等2个详细规划的编制。要加快示范镇村建设进度，润镇示范镇要从大布局上把润镇示范镇与工业园功能区划、路网结构统筹考虑，加快润镇新苑保障性住房、润苑小区建设，年内为润镇居民和工业园区提供环境舒适、功能齐全的住房819套;完成农产品交易市场、人民路升级改造、创新路二期、综合文化体育广场和小城镇基础设施建设，力争把润镇示范镇打造成为“现代新区、产业高地、县城一翼”的县域副中心。五爱示范村要按照商贸型的发展定位，加快推进新型社区建设，年内完成3条商住街276套商住房建设任务，硬化道路公里，完成排水管网铺设、路灯安装以及绿化美化等配套工程。咀头示范村要按照休闲观光农业型的发展定位，新栽红提葡萄1500亩，完成园区核心区4500亩滴灌配套工程，加快华晨嘉信现代农业产业园及葡萄酒庄项目建设，10月底前完成公里的道路硬化、绿化工程，年底前完成145户群众的墙体立面改造及文化设施配套工程，力争尽快把咀头村建成特色鲜明的统筹城乡发展示范村。
(五)积极推进基础设施建设。目前，全县仍有万贫困人口，这既是我县农民增收的最大短板，也是建成小康社会的最大瓶颈。要抢抓《六盘山片区规划》、《陕甘宁革命老区振兴规划》实施的历史机遇，积极争取项目支持，全面启动20个整村推进项目，实施6个村扶贫移民搬迁工程，大力实施产业扶贫，扶持贫困群众逐步实现脱贫致富目标，不断改善群众生产生活条件。要按照“特色规划、基础配套、改造旧村、集约用地”的原则，建设28个特色鲜明、类型多样、村容整洁的新农村示范村。要加快实施城乡园林化建设进程，实施重点工程造林4万亩，绿化道路30公里，建成绿色家园示范村10个;完成40里黑松林荒坡造林万亩、坡台地杂果经济林6900亩。要全力配合抓好东庄水库建设工作，着力实施小水重点县项目，恢复和发展节水灌溉万亩;搞好农田水利和人饮工程建设，治理水土流失50平方公里，建设高标准农田万亩，改造中低产田万亩，建成农村饮水工程24处、解决万人的饮水不安全问题。
(六)构建现代农业服务体系。解决“三农”问题的关键是农民，新农村建设、促进农民增收、统筹城乡发展的主体都是农民，农业现代化从根本意义上讲就是农民的现代化。要培育造就新型农民。要高度重视农民培训，以职业化、专业化为方向，大力实施“人人技能、阳光工程、雨露计划”等项目，让每户农民至少掌握一项致富技能，加大专业大户、家庭农场主的培训力度，加快培育新型农民，以农民的高素质实现收入的高增长。要发展农民专业合作社。今年中央一号文件明确指出，今后将加大对新型农业经营服务体系的扶持力度，合作社是支持的重点。因此，要鼓励农民兴办专业、股份等合作社，在合作社内部统一技术培训、生产标准、操作规程、产品质量和农资供应，积极创建省市级示范社，不断提升合作社市场竞争力。各镇(中心)年内要发展1—2个专业合作社。要健全社会服务体系。要深化“校县合作”交流，支持科技人员、大中专毕业生、返乡农民工到园区创业;要充分发挥农业专家顾问团的智囊作用，以科技示范、辐射和推广应用为主要内容，不断提高农业设施化、机械化装备水平。要深入推进气象为农服务“两个体系”建设，完善农业防灾减灾和质量安全体系，加强农产品市场流通监管，确保农产品从“田间”到“餐桌”的全程安全。
同志们，做好今年农村工作，任务艰巨，责任重大。让我们在县委的坚强领导下，进一步强化措施，埋头苦干，不断开创“三农”工作的新局面，为建设“三强一名”县作出新的更大的贡献。
在农村工作会议上的发言稿【第五篇】
同志们：
今天，我们在这里召开全区林业系统20xx年度工作总结暨表彰大会。会议的主要内容是：总结20xx年全区林业工作，表彰奖励先进，安排部署今年的各项林业工作。下面，我先讲几点意见。
刚刚过去的20xx年，在区委、区政府的正确领导和省、市业务部门的精心指导下，我区林业工作以森林城市创建为重点，认真贯彻落实省、市林业工作会议精神，努力推进林业生态建设，大力发展现代林业，稳妥推进国有林场改革，林业各项工作指标均完成或超额完成年初计划，全区林业生态事业实现了又好又快发展。
(一)造林绿化再创佳绩
一是“一大四小”工程建设扎实推进。今春全区完成造林亩，占省厅下达任务8100亩的%，其中山上造林17805亩，山下造林亩，省级文山正气城市森林公园获省林业厅批复，建设面积480亩，完成楠木造林20xx亩，油茶造林1080亩，顺利通过省级秋季检查验收。同时积极做好今冬明春造林绿化的准备工作，分解落实了今冬明春“一大四小”造林任务，编制了山上造林规划和作业设计、创森林城市实施方案、105国道、青东公路绿化补植方案、纪念林实施方案，完善了义务植树登记卡等资料。至12月底，完成斩山4000亩，占任务的100%，完成整地面积4000亩，占任务的100%。已落实山上造林苗木60万株。
二是重点项目建设成效明显。认真实施好巩固退耕还林成果规划退耕地补植补造项目，充分利用春季降雨多的有利时机，积极组织人员对历年退耕还林配套荒山造林和退耕地亏损面积进行补植补造，共计补植6000亩，使全区保存率低于80%的小班得到了提高。编制好20xx年度退耕还林工程4000亩荒山造林和4000亩封山育林的实施方案及作业设计。
三是义务植树活动深入开展。全区上下积极响应“植树造林，绿化”的号召，掀起了义务植树活动高潮。春节后上班第一天，区四套班子、区直机关干部到工业园区开展了义务植树活动，人数达500余人，种植樟、杜英、栾树等阔叶树1000多株。据不完全统计，全区共有3万人次参加了义务植树活动，完成义务植树11万株。
四是良种苗木培育良好。全年培育造林苗木面积亩，产苗量达万株，可满足10万亩造林苗木需要。
(二)资源管护全面加强
一是大胆探索森林采伐管理新办法。认真落实森林限额采伐制度和林木采伐责任追究制度，规范了计划编报、指标分配、指标审批等程序。在指标分配上，实行木材指标直接发放到林权单位和林农手中，并实行两榜公示，接受群众监督。在采伐方式上，推行以面积控制为主，实行小片皆伐经营，网上审批办证。与此同时，坚持“五优先”，即：上年度采伐迹地更新完成得好的优先;上年度林政管理秩序好的优先;立木蓄积多，林农造林、护林积极性高的优先;人工林采伐优先;火烧山及自然灾害、森林病虫害的山场优先。确保采伐指标分配公平、公正，森林采伐合理、有序。开展了采伐监督检查，20xx年，我区实际核发采伐证采伐木材量全部控制在采伐限额内。
二是加强林地林权管理。林地管理方面，做到严格征占用林地的审核审批，遏制林地资源的非法流失，坚决制止和严肃查处违法使用林地行为，确保征补工作落到实处。同时积极主动搞好服务，提高工作效率，帮助业主单位及时办理好征占用林地审核审批手续。全年办理长期征占用林地审批2宗，面积公顷，收取植被恢复费万元，临时占用林地审批2宗，面积公顷，收取植被恢复费万元。山林权属纠纷调处方面，认真处理林农对林权政策、林权争议的来信来访，为林农提供高质量的法规政策服务。同时，区山纠办对全区山林权属争议、插花山等情况进行了全面排查，及时调查、取证、调解，把矛盾和隐患消除在萌芽状态，有效维护了林区稳定。
三是狠抓生态公益林管理。抓好万亩中央、省、市、区级生态公益林的管护工作，落实了管护人员87名，建立管护措施和责任制度;加强了档案管理，建立了完善的档案，专人负责保管，完善了公益林地理信息系统;加强资金管理，通过“一卡通”发放资金万元;开展了公益林检查，抽查面积占总面积的%;抓好交通干线的林木资源保护。对交通干线划入生态建设管护的林木林地，严格参照《省国家重点防护林和特种用途林保护管理办法》执行。
(三)林业“三防”措施有力
一是森林防火成绩显著。结合实际创建“春季森林防火平安县”活动，大力开展森林防火宣传;加强扑火队伍建设，开展了乡镇半专业扑火队标准化建设;落实了森林防火措施，加强巡山，严控野外火源管理，配足配齐扑火物质，加强值班调度，保持通讯畅通，随时待命。今年以来全区未发生大的森林火灾。荣获全省20xx年春季森林防火平安县称号和20xx-20xx年度全市森林防火责任目标考核三等奖。
二是扎实开展森林病虫害防治。完善测报网络，以国家级中心测报点为主、常规测报为辅的思路，设置了监测点16个，配备测报员13人，加强森防技术培训，提高测报质量;加强有害生物的防治，采取白僵菌防治松毛虫面积2400亩，人工捕捉萧氏松象虫，人工伐除松褐天牛病虫木1126株，开展了有害植物“加拿大一枝黄花”普查并全部清理，开展了春秋季松材线虫普查，对死亡松树全部清理并取样检查。
三是加大打击力度。全区森林公安、木材运输流通巡查大队、木材检查站、林业工作站等林业行政执法单位，充分发挥各自的职能，组织开展了林业专项整治行动，与周边县市合作，对出境公路沿线各种木材堆放点进行了清查，从中寻找案件线索，有力打击了违法犯罪活动。尤其是今年新成立了区木材运输流动巡查大队，充分发挥流动巡查职能，与林业工作站、森林派出所联合行动，主动出击，加强对木材加工企业、货场、码头的清理整顿，规范木材经营秩序，打击非法运输木材行为。全年共查处非法运输木材案26起，收缴非法木材30余立方米，非法收购、盗伐滥伐木材案15起，行政处罚18人次，上缴没收变价木材款20余万元，维护了林区治安秩序稳定。
(四)林业改革稳步推进
一是林权配套改革成效明显。出台了《关于进一步规范全区森林资源资产拍卖工作程序的通知》、《关于规范死亡樟树拍卖行为的通知》等一系列文件，林木产权交易进一步规范，今年共组织拍卖35宗，面积9264亩，交易额达1709万元，比起拍价增加742万元;加快推进森林火灾保险，截止目前，开展森林火灾保险面积万亩，其中商品林保险面积14928亩，全部纳入中央森林保费补贴范围，保险金额1223万元，林农抵御风险能力进一步增强;做好林权抵押贷款工作，今年新增林权抵押贷款1100万元，拓宽了林业建设融资渠道;做好林权变更登记，全年共纠错4宗153亩，补证20本22宗2624亩，私有林权转让变更登记23宗3900亩,为有资金和技术的社会能人提供了平台,推动了林业的发展。此外，以会员形式加入南方林业产权交易所，为林权交易搭建了更广阔的平台。
二是国有林场改革全面启动。今年8月份以来，我区按照省市的统一部署，加大工作力度，有序推进国有林场改革工作。加强了组织领导。组建了由区政府分管领导为组长的国有林场改革指导小组，负责国有林场改革的组织、协调、处理工作;区林业局派出了三个工作组进入三个林场，开展政策宣传和指导工作;完成了清产核资。区指导小组组织相关部门人员，深入三个国有林场，全面摸清了资源、资产、人员结构、社会保障、债权债务等基本情况;明确了改革思路。就是按照一场一策的原则，搞好分类经营，置换职工身份，搞活内部机制;制定了实施方案。在充分调研和征求职工意见的基础上制定了三个林场职工安置方案，目前全区国有林场改革实施方案和各国有林场的职工安置方案已经区非工口国有企业改革领导小组讨论通过，已进入实施阶段。预计在12月底基本完成改革任务。
(五)争资引资取得实效
今年，我局加大林业项目的包装和申报工作力度，积极向上争取项目资金，至目前，已争取了白云山林木良种基地、森林抚育补助项目、退耕还林、森林防火综合治理、森林病虫害防治等项目，项目资金约1148万元，超额完成争资任务。招商引资任务全面完成，和工信委联合引进万福堂医药有限公司落户新工业园，总投资1亿元，已建厂房2栋。
(六)自身建设得到加强
一是积极开展创业服务年和争先创优活动。创业服务年活动中，重点抓了行政审批改革、政务公开、规范林权交易、提升服务质量、依法规范行政执法、公路“三乱”治理等工作;争先创优活动中，重点开展了“访民情、解民忧、保民安”和“千名干部下基层访贫问苦”活动，走访贫困家庭40户，单位扶持资金3万元，干部职工捐款2万元。通过一系列活动，提升了职工素质，规范了工作程序，提高了工作效能。二是加大基层站所基础建设投入。富田森林公安派出所办公楼建成并投入使用，东固木材检查站新站房正在建设当中，5个工作站、2个检查站、2个森林派出所都配备了交通、通信工具、电脑以及打印机、传真机、复印机等现代化办公设备。新圩检查站安装了电子监控设备。基层基础设施得到明显改善，执法保障能力明显加强，三是强化执法人员的教育培训。健全和完善了林业系统干部职工学法用法制度和具体措施。抓好执法人员的教育培训。木材检查站开展了“执法管理年”活动。森林公安机关组织开展了“解决突出问题，树立良好警风”等专题教育活动。四是加强执法监督。建立健全了评议考核制、行政执法过错责任追究制度、案件备案制度、行政执法公示制度等各项制度。加大执法监督力度，发现违法违规现象，依规严肃处理。
回顾过去一年的工作，我们取得了可喜成绩，这是区委、区政府正确领导和上级业务部门精心指导的结果，是全区林业系统广大干部职工齐心协力、团结奋斗的结果，在此，我代表局班子向支持我区林业建设的各级领导和为我区林业建设付出辛勤劳动的广大林业干部职工表示崇高的敬意和衷心地感谢!在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的不足和困难。一是森林资源保护形势严峻。破坏森林资源现象和木材流通领域违法犯罪等案件还时有发生。二是林业基础设施薄弱。一些基层单位办公、执法条件较差的状况还未得到根本改变。三是林业队伍素质参差不齐，执法水平低，执法不严、以罚代放等问题还不同程度地存在。四是和其它兄弟县相比，“一大四小”工程造林存在总量小、标准低等问题，尤其是通道绿化成活率不高的问题还需要下大力气进行整改。