学生参与的公司工作会议【参考8篇】
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学生参与的公司工作会议【第一篇】
尊敬的_______先生/女士:
感谢您一年来对惠州__协会的关心和支持!在新年即将来临之际,协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年,协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下,以为政府、为行业、为企业服务为宗旨,广泛宣传产业政策,积极反映会员诉求,努力提高企业素质,积极开展对外交流,取得了一定成效。
新的一年,为了总结工作,研讨和展望来年形势和发展,推动行业建设,增强行业凝聚力,协会定于20xx年1月23日召开__协会年会(暨一届三次会员大会),我们诚挚地邀请您拨冗莅临,共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展!
_____公司。
20__年__月__日。
实用的公司邀请函模板锦集7篇。
学生参与的公司工作会议【第二篇】
通知(居中)。
3月20日下午2点整,某单位在会议室召开“全体职工大会”,讨论单位年终工作事项,全体人员务必准时参加,不可迟到,自带笔纸记录。知情者互相转告,谢谢合作!
(落款)某单位办公室(右对齐)。
出自
年月日(右对齐)。
学生参与的公司工作会议【第三篇】
同志们:。
按照县局领导班子的安排,我们圆满完成了xxx年工作动员大会的各项议程。在今天的会议上,××书记作了题为《加强学习,提高素质,强化管理,团结奋进,努力推进全局各项工作在新的一年里稳步发展》的动员讲话,明确了新的一年中,我们××年县局的工作指导思想和总体思路,明确了全年的主要目标任务和五个方面的重点工作,提出了对党员、干部和全局职工的四点要求;××局长通报了全局春节期间的安全生产、管理服务和值班情况;各部门负责人作了表态发言,××县人民政府副县长××*对我们新一年的工作提出了新的期望与要求。
今天的会议,是凝聚人心、振奋精神、明确目标、团结奋进的大会。会议上各位领导的讲话都十分重要,安排的工作任务也十分艰巨,对我们的期望也很高。望全体同志要以高度的执行力切实抓好对会议精神的落实,深入理解县局的工作思路,自觉把自身岗位职责和工作目标统一到县局的`总体要求和任务中来。为此,我讲以下三点意见:。
1、各部门要及时召开专门会议,传达会议精神,抓好全年奋斗目标和主要任务的贯彻落实,结合“保持共产党员先进性教育”活动,结合今天部门负责人的表态发言,积极思考、认真部署好本部门全年的工作。
2、一年之计在于春。各部门要在认真思考和切实贯彻落实会议精神的基础上,紧紧围绕当前工作任务,抓好职工教育、安全稳定、生产经营等主要工作,完善岗位职责、制度和工作程序,为全年工作起好步、开好头奠定坚实基础。
3、按照构建“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的现代企业的要求,各部门要着力抓好服务质量、工作质量、工作作风、工作效率的提高,进一步解决好当前群众和基层职工关注关心的一些突出问题,努力推进我们管理、服务水平的提升,努力完成全年工作任务。当我们总结回顾××年工作的时候,能为我们全年所作的工作多一些欣慰,少一些遗憾。
同志们,我们××年的目标已经确定,任务已经明确。全体干部职工要在县局领导班子的带领下,按照既定的部署,按照省地方电力集团公司的总体要求,在××县委、县人民政府的领导下,以“保持共产党员先进性教育”活动为重点,以“改革、发展、管理、提高”统领全局,进一步加强团结、振奋精神,信心百倍地投入到构建和谐企业、推进文明建设的各项工作中去,为地方电力事业和××经济社会发展做出新的贡献。
今天的会议到此结束。
学生参与的公司工作会议【第四篇】
会议主题:
会议内容:
召开时间:
会议地点:
参会人员:
主持人:
记录人:
会议记录:
一、会议明确了建立各部门联动机制的必要性,会议认为只有各部门之间加强联系,做到内部统筹兼顾,才能快速应对市场变化,适应外部坏境,并结合公司实际,对各部门的职责进行了清晰的梳理,要求企管部设立统计科一岗位,在目前新招人员不到位的情况下,由__负责,__协助,其他各部门从本部门中推选兼职统计员,于本周下午下班前将兼职统计员名单和统计报表指标交企管部,做到下周x人员到岗,统计报表汇总,企管部三天内内完成工作流程、岗位职责设计,客服中心、仓储部、财务部一周内完成工作流程、岗位职责设计,研究所两周内完成。
二、会议通报了x篇基层的呼声,讲了近期x次事故,再次明确质量监督的重要性,认为在到会的每位有责任对企业的发展负责,对我们基层员工的长远福利负责,再次强调产品质量的重要性,会议决定建设质量监督体系,由产品部和品质部共同商议出质检员的人员及工作流程,工作职责,要求下周一人员到岗,并在__天内完成质检人员的工作流程、职责设计,务必严把产品质量关。
三、会议认为目前工作首先是产品质量,然后是统计,只有做好了前期的规划统筹,部门之间的联动才能水到渠成,在实践中发现问题,在解决问题的同时修正制度,企业的各项规章制度才能从无到有,从不完善到完善再到逐步提高,企业运作才能走向正轨。
学生参与的公司工作会议【第五篇】
参加人员:安全生产工作领导小组成员及办公室成员、各车间主任、各部门负责人。
会议主题:公司2月份安全生产工作月例会。
会议内容:。
一、传达上级有关会议、文件精神。
1、突出抓好烟花爆竹及民爆物品安全检查整治。
2、突出抓好人员密集场所消防安全检查整治。
3、突出抓好春运安全检查整治。
4、突出抓好危险化学品安全检查整治。
5开展重大安全隐患整改督导。
二、布置本公司安全生产工作。
1、加大对企业职工关于烟花爆竹及民爆物品安全的宣传力度,排查企业内部相关情况。
2、加强对生产车间、食堂、宿舍等场所消防安全检查,不留隐患。
3、加强对企业员工生产生活安全教育。
4、加大对企业员工的安全生产知识宣传力度,营造良好的安全生产氛围。
三、对公司开工情况进行检查,安排各车间在开工前对生产场所进行安全排查。
学生参与的公司工作会议【第六篇】
时间:
地点:
参加人员:
记录人:
陈经理主持召开综合部部门会议并对部门工作进行了部署。会议讨论及议定的主要事项纪要如下:
一、统一思想、团结一致,争创综合部工作新面貌。
2、综合部工作要求:
(1)综合部出品、必出精品;。
(2)综合部干事,一个人都不能少;综合部干事,少了谁都一样;。
(3)牢牢树立大局意识、精品意识和服务意识。
3、综合部干事风格:快、准、精;。
4、从明年开始,对违反劳动纪律、不按时完成工作、工作错误及质量低下的情况零容忍。
二、业务学习。
1、南璇主讲——《低值易耗品管理》,要求做到:
(1)做表格记录低值易耗品出库情况,与入库表格相对应;。
(2)根据经验提前储备耗材、单据等物品,确保业务部门的使用;。
(3)年末统计全年低值易耗品使用费用及各单项使用量。
2、主讲——《车辆管理实施细则》,将进一步召开专项会议,落实实施细则。
三、岗位工作调整。
1、南璇10月31日前完成会计、业务档案管理的交接工作;。
2、负责完成每年的工会工作计划和工作总结;。
3、负责租赁房产的收租工作;。
4、陈负责餐卡充值及门禁卡办理工作。
四、近期工作重点。
1、月底开展“一本好书推荐会”活动,各员工需提前做好准备;。
2、建立备份制度;。
3、各岗位梳理工作流程,年底前完成;。
4、月底邀请中行专家讲课,内容:如何防范票据风险。
学生参与的公司工作会议【第七篇】
4月5日,蚌埠市局(公司)召开全市系统规范管理工作会议,传达学习省局(公司)规范管理工作会议精神,总结规范管理工作,安排部署20工作。
会议指出,20,蚌埠市局(公司)扎实开展工程建设、烟用物资采购项目专项治理,全面实施应招尽招、真招实招、办事公开民主管理同业务工作深度融合“三个保障机制”,深入开展严格规范宣传教育,企业规范管理工作水平有了稳步提升。
会议强调,年是规范管理“整改落实年”,要全面落实《烟草企业采购管理规定》,全面落实“三个保障机制”文件精神,全面落实省局《采购管理规范》和《投资项目管理规范》“两个规范”,巩固扩大“两个专项治理”工作成果,深入推进办事公开民主管理同业务工作深度融合,把行业巡视整改要求落实到位,把“规范管理全覆盖”要求落实到位。
会议要求,2017年要重点做好以下五项规范管理工作。一是明确主体责任划分,严格考评问责。二是巩固专项治理成果,突出治理成效。三是履行督办落实职能,推动工作提升。四是推进免检向基层延伸,发挥免检引领作用。五是注重规范宣传教育,厚植规范文化基础。
学生参与的公司工作会议【第八篇】
xx年1月23日,万象国纪公司在香河国元会议室召开年度工作会议,出席会议的领导有:郭虎亮、孙学锋、于建业、王晖、李响、张雪娟;各公司主管级以上员工共32人参加会议。会议的程序为:
1、宣读万象国纪工作报告;。
2、分组讨论;。
3、大会交流发言;。
4、领导讲话。会议由投资公司办公室主任隋斌主持。
公司副总经理于建业首先做了万象国纪工作报告。他汇报了公司xx年主要经济指标完成情况,全面回顾总结了公司取得的收获和进展,具体谈到:
2、地产板块方面,“共青社”项目如期竣工顺利交楼,稳定房价推进销售初见成效。公司尊重人才、重用重奖骨干人员,并严格公司内控管理规避经营风险。停车主业收入实现翻番;房地产预售收入过亿元;公司内控管理进一步加强;企业文化建设有声有色。在阐述xx年的工作要点时于建业说,公司将继续坚持“双主业”的发展方向。一要争取落实政府支持政策;二要做好安贞医院自动化车库的运营工作;三要积极拓展市场;四要做好在建项目的验收和运营工作;五要做好房地产项目的销售控制和项目储备;六要进一步加强职工队伍建设;七要各公司联手停车业务健全机制共同发展;八要加强企业宣传工作,扩大行业影响力;九要继续建立完善的内控体系强化内控制度的执行。
在听取投资公司的工作汇报后,大会分为4个组进行讨论。董事长郭虎亮参加了投资公司和机电公司的分组讨论,总经理孙学锋参加了停车公司和地产公司的分组讨论。讨论气氛热烈而有序,大家畅言公司一年的发展和自己的工作体会,直言存在的问题和面临的压力,表示要把压力变成动力,齐心协力在新的一年里共同推动公司的发展。
孙总强调,公司从领导到员工,要认真剖析工作过程存在的漏洞,从抓思想认识提高着眼,真抓实干,注重实效。有针对性的调整开发策略,既要保住已有的项目,又要重视新项目的市场开发,完善开发奖励机制,力争在大型商业、大型医院、大型地产方面取得突破,做到依靠全体职工开发市场份额。
郭董对大家提出新的要求:
1、认清形势,抓住机遇,促进公司在上新台阶;。
2、苦练内功,狠抓管理,打造公司核心竞争力;。
3、解放思想,开拓思路,开创公司发展新局面。
会议达成共识,统一了思想,使公司员工对公司xx年工作目标和“xx”规划有了更深的理解,明确了努力的方向。