家族史人物访谈报告 家族史访谈记录调查报告【汇集5篇】
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家族史人物访谈报告 家族史访谈记录调查报告【第一篇】
访谈者姓名:白露 系别:外国语言文学系
所学专业 :英语 班级:08级本科二班
学习时间 : 四年 学号:20080301048
受访者姓名:耿娟 职位名称:英语教师
工作时间 :2001年至今 联系方式:155xxxx2383
所在单位 :南和县第二中学 单位性质 :教育单位
访谈时间 :2010-6-14 访谈地点 : 南和县第二中学
我的专业与英语教育有关,并且我从小就梦想着有一天能成为一名教师,在上了这次就业指导课以后,我认真思考了这个问题,为了能该职业更深入的了解,我在端午节假期期间,回母校采访了以前的英语老师。就该职业有关的任职要求、岗位职责、日常生活,工作压力,工资待遇、发展空间等问题咨询了耿老师,耿老师详细解答了我的疑惑。这次访谈让我受益匪浅,我详细记录了这次访谈的内容,在我毕业找工作时可以坐下参考。
我:耿老师,在与咱们学校同等的学校里做英语教师最基本的任职条件是什么啊?
耿老师:在与咱们学校同等的学校里做英语教师最基本的任职条件就是高中毕业后直接升入全日制普通高校的本科及以上学历,英语教育及与英语相关专业本科生优先。
我:需要一些什么证书?哪些证书是比较有利于毕业生顺利成为教师的? 耿老师:一般来说有两个证书就足够:一个是高级中学教师资格证,这也是在高中做教师的基本资格认证;另一个就是英语水平的认证,要有专业四级或者公共六级的考试证书。
我 :能力方面有哪些具体要求呢?
耿老师:能力方面具体有以下几点:(1)基本功扎实,自身业务水平较高,口语流利,发音标准 ;(2)熟悉高中教材以及各种培训类教材,保证英语教学的效率和质量 ;(3)授课思路清晰,做到密度容量适中,语言、语法、语汇处理恰当 ;(4)讲课有激情,有感染力,充分调动学生上课的积极性 ;(5)课堂驾驭能力强,能维持好课堂秩序,带领和监督学生完成教学大纲的基本要求 ;
(6)培养学生用英语获取和处理信息、分析和解决问题的能力,为学生用英语进行跨学科学习做准备 ;(7)有敬业精神,对学生一视同仁,能够接受学生和家长的考验 ;(8)主动学习的能力,理解并认同新纪元文化,充分运用现代化教学手段和设施……
我 :这么多啊,简单点说呢?
耿老师:简单点来说就是要做到:传授学生知识、吸引学生眼球、指引学生方向、培养学生能力、监督学生落实,提高学生素质。
我 :高中英语老师一般还有哪些职责呢?
耿老师:作为高中英语教师,主要负责高三年级的教学,(1)要做到及时批改作业,指导学生的学习方法;(2)提高自身的业务水平,不断改革教法,安排班内同学听讲座、观看教学录像,组织课外兴趣小组等活动;(3)协助英语校报出版英语专刊,丰富同学们的课余生活;(4)还要要做好学生的思想工作,多与同学们一起聊天,了解学生们的思想动态,解决他们的心理难题,执行教学卫生工作要求。
我 :这咱们学校的日常教学生活之怎么安排的啊?
耿老师:像很多高中一样,一周要上五天课,带两个班,平均一天是4或者6节英语课,安排作息列表如下 :
上午:7:40到学校准备早自习,8:00正式上课,课间答疑后继续上课,直到12:00才能休息下 ;
下午:14:00开始新一轮的课程安排,没有课时则在办公室内批改作业,还要备课、研究课程以便提升教学技能 ;直到17:30才能休息下
晚上 :18:30以后安排晚自习的补习课,19:30帮助学习困难的学生进行个别辅导,直到20:00离校,才能结束一天的工作;
这只是平常日的安排,又是周末还要加班给同学们上课,基本上就是半天有时甚至一天的课。
我 : 那老师觉得工作压力大不大呢?
耿老师:工作紧张忙碌,压力程度极强,教师之间竞争激烈,要保证高升学率工作强度大,而且教学设备和方法不断进步,身心一直处于紧张状态,其实压力还是蛮大的。
我 :那老师的工资待遇怎么样呢?
耿老师:待遇还可以吧,除了基本工资以外,每月还有奖金福利加班费什么的,总的算下来也不算低了,还有就是教师的福利比较好,而且相对于其他行业来说,教师还是比较稳定的。
我 :那做高中英语老师的发展前景怎么样呢?
耿老师:应该还可以吧,“三百六十行,行行出状元”呢,干什么都是一样的,最重要的是自己要努力,努力了自然是有回报的。可以先做普通英语老师,有经验了可以带各班做班主任,然后可以做系主任什么的,一点一点的往上升呗。
我 :做老师真的蛮不容易的,挺辛苦的,不问哪里知道这么些事呢,谢谢老师。
耿老师:恩,在学校里要多学点东西,以后用得着,别觉得大学可以混着过,以后工作了就知道多学点东西没坏处的。
访谈感受
通过这次访谈,我从耿老师身上看到了教师这个神圣的职业,也明白了要做一位优秀的教师就要付出很多的努力, 教师承载着培育社会接班人的重任, 就像访谈中耿老师所谈到的教师是辛苦的工作但也是快乐的工作,这更加坚定了我成为人民教师的信念,即使选择的这条路途荆棘密布,在我看来也都是值得的。
今天的付出是为了明天的收获,今天的失败是为了明天的成功,年轻是我们的资本,青春不怕失败----因为青春无悔。大学四年,匆匆而过。踏上工作岗位后,有些人功成名就,可有些却碌碌无为,所以大学期间的表现很大程度上决定了一个人的未来。因此我们要珍惜大学时光,把握青春,挖掘潜力,发挥优势,使我们的综合素质得到提高。这样 ,在未来的求职道路上走得坦坦荡荡。为了心中的信念,今后我要好好学习文化知识,争取早日站在“三尺讲台”上将我所学的东西传承下去,争取早日成为优秀教师队伍中的一员。
同时也感谢学校给我们大学生开设《就业指导》这门课程,感谢学校和老师们对我们成长和就业的关注。无论是老师课上讲解的还是课后要求我们做的这次访谈,都是非常充实而且很有用的,这对我以后的就业和职场生活,都有着非常重要的知道意义。
家族史人物访谈报告 家族史访谈记录调查报告【第二篇】
有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是做到,只有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发现自己一直处在一个迷茫的状态,对社会上的种种状况知之甚少,甚至连自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友,有人已为人父母,有人也已开始赚钱养家,甚至自己的表弟表妹都已经有了工作或是自己创业。这给了我很大的震动,甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自己的未来,我到底想要什么?我该怎么做?通过此次的生涯人物访谈让我收益匪浅!
(一)访谈一:
1.访谈人物:刘跃,毕业于上海交通大学,任职于南方。
2.访谈方式:当面访谈
3.访谈问题:
(1)您是如何找到这份工作的?
(3)目前,行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗
答:不能说没有吧,英语四级是一个重要的门槛,当然证书并不代表你的实际工作能力,最重要的还是你的实际运用能力。
(4)行业内从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景?您认为如何才能做好这份工作?
答:对我来说,因为从事工作的时间才一年,经验也不是很足,我觉得不管是
什么学历,能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的,我觉得自己最弱的还是实践能力,所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入,即使自己真的不喜欢这份工作,试着去接受它而不是要它来适应你,进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。
(5)从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您现在的工作满意吗?答:老实说,这份工作没有实现我的人生价值。我也刚大学毕业两年,也还算职场的一个新人吧,其实我最想的是自己有自己的一个软件公司,目前只是在为以后自己创业积累知识和经验,也算是在积累资本吧!家里面对我的工作挺满意的,他们就希望我有个稳定的工作。
4.访谈体会:
因为该访谈人物是父母朋友的孩子,所学专业和我一样相近,在竞争如此激烈的时代,他算是一个很幸运的人,没有在求职的过程中感受到太大的压力,而且他在学校的成绩也非常优异,大学期间他也很努力参加各种实践活动,对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折,我们没有他那样幸运,但我们可以像他那样努力,不断完善和充实自己,机会总是留给有准备的人,如果我们能做好充分的准备,相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步,也是整个人生的重要一步,这是我最大的启发。
(二)访谈二:
1.访谈人物:陆先生,某软件公司经理。
2.访谈方式:电话访谈
3.访谈问题:
(1)我了解到您以前是在某个软件公司工作,工作环境和工资都还不错,您为什么选择辞职并选择自己创业呢?
(2)创业过程中您觉得您遇到最大的困难是什么?
(3)您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么该怎样做?
答:现在创业难度比我们当时大很多,现在的市场竞争很激烈,可是很多大学生却没有一个很完整可行的创业计划,他们没有经历过残酷的市场冲击,很多东西都是靠自己想当然,到了市场以后全乱了,每个方面都没有自己想象的那么好,所以才会有那么多失败的案例。我觉得其实创业步进需要你的专业知识,对于一个企业的管理者最重要的还是市场的应变能力和决断力,你要不断完善自己的知识。到现在我还是比较赞同先工作再创业吧!
4.访谈体会
家族史人物访谈报告 家族史访谈记录调查报告【第三篇】
一、前言
有人说过这么一句话:想到和得到中间还有两个字,那就是做到,仅有做到才能得到。不经意间,大学生活即将过半,却发现自我一向处在一个迷茫的状态,对社会上的种种状况知之甚少,甚至连自我想要做什么,想要得到什么都很模糊,自我好像再用每一天的学习来逃避现实。这个暑假见到了好多的朋友,有人已为人父母,有人也已开始赚钱养家,甚至自我的表弟表妹都已经有了工作或是自我创业。这给了我很大的震动,甚至有很强的挫败感。也让我好好的想了想自我的未来,我到底想要什么?我该怎样做?经过此次的生涯人物访谈让我收益匪浅!
二、访谈资料
(一)访谈一:
1、访谈人物:刘跃,毕业于上海交通大学,任职于南方。
2、访谈方式:当面访谈。
3、访谈问题:
(1)您是如何找到这份工作的?
(2)我明白此刻很多公司都很看重工作经验,您面试的时候公司有提到过吗?
(3)目前,行业内对毕业大学生的证书有硬性要求吗?
答:不能说没有吧,英语四级是一个重要的门槛,当然证书并不代表你的实际工作本事,最重要的还是你的实际运用本事。
(4)行业内从事这份工作的人应当具备什么样的教育和培训背景?您认为如何才能做好这份工作?
答:对我来说,因为从事工作的时间才一年,经验也不是很足,我觉得不管是什么学历,能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的,我觉得自我最弱的还是实践本事,所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入,即使自我真的不喜欢这份工作,试着去理解它而不是要它来适应你,进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。
(5)从事这份工作实现了您的人生价值吗?家庭对您此刻的工作满意吗?
答:老实说,这份工作没有实现我的人生价值。我也刚大学毕业两年,也还算职场的一个新人吧,其实我最想的是自我有自我的一个软件公司,目前只是在为以后自我创业积累知识和经验,也算是在积累资本吧!家里应对我的工作挺满意的,他们就期望我有个稳定的工作。
4、访谈体会:
因为该访谈人物是父母朋友的孩子,所学专业和我一样相近,在竞争如此激烈的时代,他算是一个很幸运的人,没有在求职的过程中感受到太大的压力,并且他在学校的成绩也十分优异,大学期间他也很努力参加各种实践活动,对他的求职路打了很好的基础。或许在走出大学的那一刻我们会面临各种各样的困难和挫折,我们没有他那样幸运,但我们能够像他那样努力,不断完善和充实自我,机会总是留给有准备的人,如果我们能做好充分的准备,相信我的在今后的求职路上也会有所收获。良好的准备是踏入社会上的第一步,也是整个人生的重要一步,这是我最大的启发。
(二)访谈二:
1、访谈人物:陆先生,某软件公司经理。
2、访谈方式:电话访谈
3、访谈问题:
(1)我了解到您以前是在某个软件公司工作,工作环境和工资都还不错,您为什么选择辞职并选择自我创业呢?
工作了五六年后,自我的各方面本事有了很大的提升,并且创业资本也足够,就和几个朋友一齐开了这家公司。
(2)创业过程中您觉得您遇到最大的困难是什么?
(3)您觉得目前大学生创业失败最重要的原因是什么该怎样做?
答:此刻创业难度比我们当时大很多,此刻的市场竞争很激烈,可是很多大学生却没有一个很完整可行的创业计划,他们没有经历过残酷的市场冲击,很多东西都是靠自我想当然,到了市场以后全乱了,每个方面都没有自我想象的那么好,所以才会有那么多失败的案例。我觉得其实创业步进需要你的专业知识,对于一个企业的管理者最重要的还是市场的应变本事和决断力,你要不断完善自我的知识。到此刻我还是比较赞同先工作再创业吧!
4、访谈体会
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家族史人物访谈报告 家族史访谈记录调查报告【第四篇】
访谈时间: 20xx年x月x日
访谈方式: 电话采访
访谈人: 张梦舒
被访谈人:姚绍财
被访谈人简介:姚绍财,58岁,温州市平阳县水头镇百发纸箱厂副厂长。在初中毕业后,他被父亲介绍给一个当地经验丰富的老会计当徒弟,经过他几年的努力学习,掌握了一定的专业知识,并且在会计这一领域获取了丰富的经验。从一名小会计到一名副厂长,他实现了他职业发展的成功。
访谈目的:进一步明确职业方向,规划大学生活,使今后的人生道路更加精彩。 访谈内容:
1.问:您是如何获得副厂长这一职位的?
答:我在厂里工作有20多年了,从最开始的低层管理者做起。由于之前我跟了一个很好的老师,加上我自身的勤奋,对于会计业务我已经熟练掌握。在厂里,我一直保持一颗上进积极的心,学习各方面的知识,一步步达到现在的高度。
2.问:时代在发展,就目前来看,您认为会计这一行业需要怎样的教育背景和能力呢? 答:我那时候只是初中毕业,学习成绩也不是很好,现在能到达这个职位,很大程度上在于自学。平时我总是利用各种空余时间阅读各方面的书籍,不断充实自己。但是现在的市场竞争很激烈,学历高还是有优势的。会计只会做账是不行的,还得熟悉整个厂的性质和运作,掌握一定的管理知识,同时还要具备良好的沟通协调组织能力。当然,会计是越有经验越好,建议在校大学生能多做些业务实务训练,寒暑假可以寻找实习机会,积累经验,为将来的毕业找工作打好基础。
3.问:对于刚进入该厂的会计人员,企业会不会组织培训?如果有,是哪方面的培训? 答:我们厂对于会计人员每年都会组织培训,尤其是刚进入工作的员工,培训时间会稍微长些。首先,我们会对员工进行企业规章制度,管理办法以及企业文化的培训,以此来增强员工的归属感和纪律性。然后,我们会把新会计分配给老会计,让有经验的前辈带好新手。老员工会对新员工进行具体工作方面的培训,让新员工尽快了解工作流程,融入组织。
4.问:在会计这一领域,就您厂里来说,薪水一般是什么水平?
答:这个得看你所处的职位和厂的效益了。一般新员工是1000-20xx/月,等在厂里工作时间长了,并且有足够的能力的话不仅可以升职,加薪的空间也是很大的。
二。 大学生职业生涯规划人物访谈总结
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是对自我设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,以下就我从此次的访谈中所体悟到一些收获进行以下总结:
1. 必须重视并且熟练掌握自己的专业知识
作为会计,必须要了解各种有关会计方面的知识,比如财务管理,审计,税法等等,这些是在以后工作中必须运用的。而现在我们正处在大学阶段,这是我们学习这些专业知识的最佳时机,所以,我们要加强重视,并且足够努力,打下坚实的基础。
2. 有意识地为自己的职业生涯进行规划
经过此次采访,再结合就业指导课上所得到的认识,我发现有意识地为自己做规划是有必要的。我们要根据自己现状,明确努力目标,制定合理的学习计划,安排好宝贵的时间,然后通过努力使自己各阶段的目标变为现实。除此之外,还要多了解与本专业有关的就业形势,工作岗位等,为将来的就业做好充足的准备。
3. 摆正心态,积极地参加实践,积累经验
态度决定一切,拥有积极的心态对于成功来说是极其重要的。在目前这个就业压力大,竞争激烈的社会下,我们要持有一定的乐观心态,相信经过努力与坚持不懈,是可以获得理想的就业机会的。此外,除了学习专业知识外,会计人员还得具备一定的实践经验,这就要求我们积极参加各种实践和社团活动。实践特别能锻炼人,不仅考验我们的专业知识,还增强我们的勇气。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历都将是我们一生受用不尽的财富。
大二的我们,都已成年,都应该为自己的前途负责。过去的时光无法追回,只有把握现在,展望未来,才是理智的行为。我们要努力,我们要规划,我们要掌控自己的人生发展轨迹,一步步地迈向成功。
家族史人物访谈报告 家族史访谈记录调查报告【第五篇】
访谈人姓名:
学院:
专业:
学号:
被访谈人姓名:张凯
工作单位:昭通市永兴建筑工程公司
职务:项目经理
访谈时间:20__年_月_日
访谈方式:qq平台对话
一、单位介绍
1.背景:土木工程专业,在校期间学习成绩和交际能力很强,后被昭通市永兴建筑工程公司招聘,成为一名普通的施工人员,经过几年的打拼,因为工作成绩突出,目前成为该企业的项目经理,可他仍然努力进取,不断沉淀自己的实力,向更高的工作、生活层次前进。
2.单位性质:有限责任公司
3.主营业务:经营工业与民用建筑工程
4.核心价值观:首先,确定“客户至上”的地位,其次,细化“客户至上”的行为,最后,保障“客户至上”的匹配。
5.薪资福利:交五险,年薪30万左右
6.发展前景:工作的方向和工作的范围比较广,前景广阔。
二、访谈内容
问:你好,你觉得现在从事工作的要求是什么?
答:主要是全面负责项目的管理, 提高工程建设项目管理水平。
问:大学所学的专业知识对你现在所从事的工作重要么?
答:比较重要的,那些知识是我现在工作的基础,没有那些知识,就没有 现在的我。但是这也要对人而论。
问:除专业知识以外,您觉得从事目前工作还需要具备哪些能力,其中哪 些是能够在学校里得到锻炼和提升的?
答:现在还需要与人交际的能力,团队协作能力以及能够保持良好的心态, 对于这些能力,你们可以在学校积极参加社团活动,还可以与同学一 起参加一些像篮球赛一样的团体活动,这些都有助于工作能力的培养。
问:那你毕业时最初对于期盼职业的定位是什么样的?
答:最初我毕业时,那时候对自己的未来充满了希望,而且非常渴望自己 能快点出去,不要被困在平静的校园生活中,有时还憧憬自己会很轻 易的找到理想的职位,我希望能找一个离家近,工作环境好的岗位, 工资倒是不在意,因为我相信经过我的努力,我的工资会涨上去的。
问:求职过程中该定位有无调整?
答:那是当然的,理想永远不能代替现实。
问:现在工作是否符合你的定位?
答:有一点出入,不过我一定会向我的理想进发的。(“嗯,我也相信你会 取得成功。”)
问:你的家人对你选择这份工作有什么想法?
答:家里人都很支持我,因为他们都了解我,这份工作和符合我的性格, 也满足家人的期待。
问:毕业时尝试过哪几种求职方式,你觉得哪种手段最有效?
答:在我毕业的时候,有很多企业在学校举办了一次招聘会,我就参加了 一次,就被挑选了,但我没有盲目,同时 我搜集了不少的资料,然后 才下的决定。我认为参加招聘会很有用。