教育局2024年工作要点

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今年教育工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为遵循，坚决贯彻落实市委、市政府、区委、区政府各项决策部署，落实立德树人根本任务，深化教育改革，建强教师队伍，狠抓教育质量，尽全力争取真抓实干激励表彰，加快推进xx教育高质量发展，助力xx建设区域性教育中心，为全面建设社会主义现代化新xx贡献教育力量。

1.切实加强党对教育工作的全面领导。一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。深入开展“一次大培训、一次大讨论、一次征文比赛、一次巡讲宣讲、一堂思政课”五个一活动，推动党的二十大精神进机关、进校园、进课堂。二是全面加强教育系统党的建设。健全区委教育工委工作机制，推进党组织领导下的校长负责制。落实全面从严治党主体责任，深入推进“清廉学校”“清廉机关”建设，持续强化学位、食堂、装备、基建管理等重点领域、重要岗位、关键环节监督。三是提档升级民办教育行业党建工作。逐步实现民办学校、校外培训机构党组织全覆盖，充分发挥民办学校、校外培训机构党组织示范引领作用。

2.多措并举提升教育教学质量。一是实施质量提升三年行动。深入贯彻落实省委省政府《关于进一步提高义务教育质量的意见》，制定实施《xx区基础教育质量提升三年行动计划(2024-2025)》，大力实施学前教育普及普惠工程、义务教育优质均衡发展工程、高中教育质量突破工程、教师队伍建设工程、教学科研推进深化工程、督导评估跟踪监测工程、智慧教育融合服务工程及教育品质提升工程，学习借鉴长沙、xx等地先进办学理念和发展模式，推动全区教育教学质量整体提升。二是强化教育质量服务意识。树牢“教育质量为王”理念，努力从管理者、监督者积极向服务者角色的转化，寓管理监督于服务中。三是提升课堂教学质量。坚持教学相长，注重启发式、互动式、探究式教学，重视情境教学、差异化教学和个别化指导，倡导课堂答疑和面批讲解等教学方法。四是建立科学质量考评制度体系。充分发挥质量评价的导向作用，全面加强对学生学业成绩和教师教学质量科学评价研究，推动多维性、发展性、激励性、引导性质量评价机制改革。

3.统筹协调教育优质均衡发展。统筹推进城乡教育一体化发展，缩小城乡教育差距。坚持各学段教育全面抓，推进辖区内幼儿园小学、小学初中、初中高中有效对接，积极建设区属高中生源基地。

4.狠抓校长队伍建设。一是健全选人用人机制。严明选拔标准，优化选拔方式，把有情怀、懂教育、人品正、敢担当、有能力的人选到校长岗位。加强后备队伍培育，建立后备人才库。加大优秀人才引进，从区外公开招考引进优秀校长人才，为校长队伍引入新鲜血液。二是完善考核激励机制。严格校长考核管理，从德、能、勤、绩、廉以及学校的教学质量、学校发展等方面进行全面综合考核。三是提升管理能力水平。采取“走出去、请进来”的方式对中小学校长进行系统培训，拓宽其办学思路，提高其管理能力，提升校长的教育素养和办学素养。

5.着力建设高素质专业化的教师队伍。实施“名师名校长名班主任培养计划”，培育一批在全市乃至全省有影响力的xx名师。充分发挥班主任骨干作用，全面提升班主任履职能力。发挥“国培计划”“省培计划”示范引领作用，完善教师培训体系。狠抓师德师风建设，健全师德考核和激励机制，全面提升教师队伍职业素养。

6.切实加快推进教育项目建设。加强教育项目调度力度，确保2024年教育项目建设任务顺利推进，缓解义务教育学位压力。启动xx市旅游学校改扩建，确保顺利达标并发挥良好经济社会效应。

7.全面加强校园安全防范工作。做好新冠病毒感染应对工作常态化管理，确保各校(园)严格落实各项新政策新要求。全面巩固平安校园建设成果，突出抓好防性侵、防校园欺凌、防溺水等安全工作，为教育教学提供坚强保障。

8.深入推动“双减”工作落实落细。坚持源头治理，强化学校主阵地作用。进一步提高“五项管理”水平，探索加强校外培训机构与学校课后服务艺术类师资整合，积极引进公共资源、志愿者服务，增加优质课后服务资源供给。坚持标本兼治，强化校外培训治理。加大在职教师违规参与校外培训的清理整顿，严厉查处各类“隐形变异”培训行为，严格规范培训机构收费和资金管理。

9.大力营造尊师重教浓厚氛围。全面落实市委市政府《落实立德树人根本任务推进教育高质量发展若干意见》和《尊师重教十条措施》，关心关爱教师身心健康，加大优秀教师表彰力度，提高广大教师的获得感、幸福感、荣誉感。