一体推进三不腐工作情况汇报优推4篇

一体推进三不腐学习情况汇报材料【第一篇】

去年以来，xx市坚持系统思维，一体统筹谋划、协调推进“三不”机制建设，聚焦打通“不敢腐、不能腐、不想腐”内在联系，努力实现惩治同向、同步、同进，不断释放“三不”综合效应，深入推动纪检监察工作高质量发展。

坚持重遏制、强高压、长震慑，紧盯“关键少数”和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基、内外勾结侵吞国有资产等腐败问题，对主动投案、主动交代者依规依纪依法处理，对巨额行贿、多次行贿者严肃处置，用理想信念和党的政策教育转化审查对象，使其真心认错悔错改错，在“不敢腐”中激发“不想腐”。

“20xx年，全市共50名干部主动投案……”在xx市第二届纪律检查委员会第六次全会上，市纪委监委主要负责同志向全会报告。

把查找问题、堵塞漏洞工作贯穿案件查办始终，深剖细研违纪违法典型案例责任落实、制度漏洞等方面问题，着力将案例资源精准有效转化为以案促改、促进完善资源。

针对基层财政系统违纪违法行为频发的问题，组织开展财政系统监督情况专题调研，综合分析研判存在问题和制度漏洞，督促案发系统查找廉政风险点，一个问题一个问题改。

同时，还在做深做实同级同类干部警示教育上发力，采取警示教育大会集中教育、“一案一整改”专题教育、党组织生活常态教育、通报案例震慑教育、参观基地直观教育、廉洁文化涵养教育、“网微平台”线上教育、提醒谈话预防教育、旁听庭审现场教育等九个维度教育模式，不断提升警示教育的针对性、时效性，分类分级分层教育党员干部52726人。

全面从严治党首先要从政治上看。20xx年，xx市纪委监委将深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害，一体推进“三不腐”建设，打通内在联系，使党员干部因敬畏而不敢、因制度而不能、因觉悟而不想。

一体推进三不腐学习情况汇报材料【第二篇】

xx市各级纪检监察机关一体推进“三不”机制，坚持“惩中治、治中惩”，既重拳出击、正风肃纪，又以案促改、完善制度、强警示教育，确保惩治同向、同步、同进，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

高压震慑，惩腐肃贪释放强烈信号。聚焦脱贫攻坚、生态环保、民生保障等重点领域，盯紧权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业，以查办一批典型个案带动反腐败工作“面上”整体突破；对已查处的违纪腐败案件，及时总结背后的规律性特征，常态化开展警示教育，推进源头治理，以案促改，强化“等待观望者”不敢、知止。20xx年，市纪委市监委共立案1341件，结案1346件，给予党纪政务处分1285人，移送检察机关审查起诉17人，释放出“零容忍”的强烈信号。

强化引导，宣传宣讲筑牢思想防线。充分利用xx纪检监察网站、“清风xx”微信公众号、手机报等载体平台，在中秋、国庆等重要节点，向全市党员干部发布廉政提醒。利用廉政讲座、专题党课、辅导报告等方式，向广大党员干部、公职人员讲解党规党纪、法律法规，将纪律挺在前面，筑牢拒腐防变的思想防线。20xx年，发送廉政提醒短信12万余条次，依托警示教育基地开展警示教育活动207批次9880人次，廉政党课、专题报告会10批次，受众2000余人次。

教育感化，思想教育唤醒党性良知。充分发挥思想政治工作的引导认同、渗透转化作用，将思想政治教育贯穿于审查调查全过程，运用党的理想信念宗旨、党章党规党纪，结合模范先进人物事迹、被审查调查人经历等，开展思想政治教育和回访教育，唤醒被审查调查人的党性良知，帮助其转变态度、洗刷心灵，真诚认罪悔过。同时，通过“一案一整改”，将反映其思想转化轨迹的忏悔书和忏悔视频在一定范围内公开，达到“闻者足戒”的教育效果。20xx年，共针对1024个案件开展“一案一整改”。

一体推进三不腐学习情况汇报材料【第三篇】

一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。

过去一年，全区纪检监察系统始终坚持系统施治、精准施策，把惩治震慑、制度约束、提高觉悟相结合，着力构建“三不”一体长效机制，做到不敢、不能、不想同步贯通，同频共振、同向发力，不断优化风清气正的政治生态。

坚持一严到底强化不敢腐的震慑

区住房和城乡建设局建筑业管理科高级工程师陈根秋涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查……2021年春节过后一周，区纪委监委就通过“清廉临安”微信公众号发布一则留置信息。反腐高压态势常在的信号，在新年伊始就旗帜鲜明地亮了出来。

2021年，区纪委监委牢牢把握严的主基调，持续高压反腐，形成强大震慑。一年来，全区共处置问题线索675件、立案229件；留置10人，党纪政务处分226人，追究刑事责任6人，挽回直接经济损失808。01万元。

在保持零容忍反腐败高压态势的同时，全区纪检监察系统从严从紧、抓早抓小，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题，及时予以纠正，有效发挥“四种形态”惩治震慑、惩戒挽救和教育警醒功效。2021年，全区运用“四种形态”处置662人，其中第一种形态占比近七成，切实把“惩前毖后、治病救人”方针落到了实处。

同时，我区还深入开展防逃追逃追赃工作，持续释放有逃必追、一追到底的强烈信号。2021年，我区公职人员防逃全覆盖工作被列入全省试点。

聚焦重点领域扎牢不能腐的笼子

“4号杭州市临安区锦北片管网扩网供水工程，抽中单位是同方工程……”前不久，在2021年浙江国兴集团投资有限公司第12次工程结算审核项目抽签分配现场，26个工程完工项目在派驻纪检监察组的监督下，全部实行抽签摇号派单。

为深入推进国企领域全面从严治党，去年区纪委监委联合区国资办出台《关于开展全区国企领域突出问题专项治理工作的实施方案》，围绕8个方面问题开展专项治理，其中规范招投标方式正是治理重点之一。

在专项治理中，区国资办出台“两摇号两考核两抄告”制度。其中“两摇号”是就招标方式入库的造价咨询（招标代理）和监理单位，在分配项目时必须抽签决定，杜绝人为操作，从而为国企工程项目管理筑起一道“安全堤”。据悉，像这样的制度国企领域共出台32个，涉及国有资产、资金管理、议事规则、房产土地出租等各方面。

一年来，我区聚焦“十四五”规划中政策支持力度大、投资密集、资源集中的行业和环节，有针对性开展国企、医疗、工程、粮食等重点领域腐败问题整治，坚决查处不收敛不收手问题，精准纠治新型腐败、隐性腐败，同步督促职能部门补齐短板、扎紧制度笼子。

“任何一个案件的发生，都会暴露出某个领域的制度存在漏洞。”区纪委监委相关负责人说，近年来，纪检监察系统通过做实日常监督、问题线索处置、重点领域专项治理等举措，直面问题寻找“病灶”，以此完善制度体系，堵塞制度漏洞，用制度管人管事。

深化标本兼治增强不想腐的自觉

清廉故事亲子分享会、签订廉洁承诺书、制作手绘莲花家风卡……在青山湖科技城投资集团有限公司，开展以清廉文化为主题的活动日渐成为常态化。

“清廉问题首先要解决思想认识问题。我们先从认识层面入手，通过一系列养廉活动来增强干部职工不想腐的意识。”该集团公司负责人表示，这些活动既是建设清廉国企的具体举措，也是根据监察建议书进行问题整改的重要内容。

一年来，全区纪检监察系统针对监督检查、审查调查发现问题，共制发监察建议书23份，达到查处一案、警示一片、治理一域效果。

此外，区纪委监委还通过一系列“养廉”行动持续增强党员干部不想腐的自觉。深化以案促改，拍摄警示教育片8部，印发案例选编等1000册，常态化开展旁听庭审典型案件，不断提升警示教育针对性和实效性。深化廉政教育，成功举办杭州市“百年奋斗”法纪大宣讲暨纵深推进清廉临安建设启动仪式，组织开展“天目杯”清廉文化作品创作大赛等活动，精心制作《我来说纪法》系列宣传片，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

一体推进三不腐学习情况汇报材料【第四篇】

五年来，自治区纪委坚决贯彻党中央和自治区党委决策部署，始终把“三不”贯穿正风肃纪反腐全过程，深入推进“三不”贯通融合，特别是今年把“三不”一体推进纳入年度“十项重点任务”，在持续保持高压惩治震慑的同时，同步推进制度治理、监督约束和教育引导，标本兼治综合效能稳步提升，为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美xx提供坚强保障。

a坚持严的主基调，保持不敢腐的震慑

全区共查处县处级以上“一把手”1011人

“三不”一体，不敢腐是前提。我区始终强化不敢腐的震慑，为不能腐、不想腐创设条件。

今年9月，已退休1年多的北海市人民检察院原检察长王大春主动投案，接受自治区纪委监委纪律审查和监察调查。此前，自治区公安厅禁毒总队原政委周武、钦州市人民检察院原检察长林俊主动投案。据统计，在全区政法队伍教育整顿中，1227名政法干警主动投案，不敢腐的震慑效应充分显现。

锄一害而众苗成，刑一恶而万民悦。全区纪检监察机关坚持全面从严、一严到底，深入推进反腐败斗争。党的十九大以来，全区共立案98795件，处分89097人，移送检察机关1957人。严肃查处贵港市委原书记李新元、xx中医药大学原校长唐农、梧州市政协原主席张学军、自治区人防办原主任余兴祥等一批“一把手”严重违纪违法案件。全区共查处县处级以上“一把手”1011人，持续形成强大震慑。

坚持风腐同治，通过“四风”深挖腐败问题，根据腐败案件剖析“四风”问题。全区查处违反中央八项规定精神问题16736个，处分18932人；查处享乐主义、奢靡之风问题7365个，处分9518人；查处形式主义、官僚主义问题8423个，处分8137人。

突出重点领域，聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接开展专项监督，持续强化教育医疗、就业创业、养老社保等领域专项整治。全区查处过渡期腐败和作风问题1335个，处分979人；查处民生领域问题1146件，处分943人。深化扫黑除恶监督执纪问责，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题1981个，处分1688人，严肃查处玉林市原副市长、市公安局原局长李庄浩等一批典型案件。

推动受贿行贿一起查，重点打击屡次行贿、长期“围猎”领导干部的不法商人，探索建立行贿人“黑名单”制度。十九大以来，全区立案审查调查行贿人员682人，移送检察机关323人。坚持有“逃”必追。深入开展追逃追赃专项行动，十九大以来，累计追回外逃人员141人，全区共追回赃款2。64亿元；依法没收“百名红通人员”黄艳兰23套房产及相关收益，相关做法被国家监委作为经验向全国人大汇报。

b精准堵塞漏洞，筑牢不能腐的笼子

推出21项具体措施，突出对“关键少数”的监督

“针对查处的典型案件和公安队伍执法领域顽瘴痼疾，我们推动自治区公安厅制订《全区看守所办理减刑案件程序规定》等12项制度，进一步铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤。”自治区纪委监委驻自治区公安厅纪检监察组负责人介绍。

不能腐，是不敢腐、不想腐的制度保障。全区各级纪检监察机关坚持把案件剖开来看，查找突出问题和制度漏洞，扎牢不能腐的制度之笼，持续巩固不敢腐、不想腐战略成果。

自治区纪委监委协助自治区党委制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，着重围绕“谁来监督、监督什么、怎样监督”，推出21项具体措施，突出对“关键少数”的监督，推动监督制度转化为治理效能。在全区推广党委常委会审议重要案件制度、“三谈一访”等行之有效的经验做法，持续破解“一把手”监督和同级监督难题。

出台《关于加强“四项监督”协调衔接高质量推动监督工作的意见》，建立工作会商、通报报告、联动协同、信息共享四项机制。围绕权力运行各环节，强化信息手段运用，线上线下同步开展监督检查。

健全案件剖析常态化机制，案前提前谋划以案促改工作，案时深入磋商研究案发原因，案后及时组织“复盘”。探索建立“三书一报告”制度，由留置人员撰写整改建议书、廉洁忠告书、个人忏悔书，结合自身违纪违法事实，梳理管理漏洞、提出改进建议；由办案人员撰写案件剖析报告，“解剖麻雀”，提出纪检监察建议。

运用好纪检监察建议书，聚焦日常监督、审查调查、巡视巡察发现的机制性梗阻、制度性弊端、管理性漏洞，一体推进监督、办案、警示、惩戒、整改、治理，促进深化改革、完善制度机制。2020年以来，全区制发纪检监察建议书5197份。推动自治区政府出台《xx壮族自治区权责清单管理办法》，自治区发改委出台《“一把手”违规插手干预重大事项登记报告制度》等一系列制度。加大对制度机制执行情况的监督检查力度，对随意变通、恶意规避的坚决指出、限期纠正，构成违规违纪违法的严肃处理，确保制度机制“长牙”“带电”。

c强化教育引导，形成不想腐的自觉

自治区、市、县选树勤廉先进个人6000多人

殷鉴不远，教训犹在眼前；长怀敬畏，方能行稳致远。河池市开展“庭审课堂，以案促改”警示教育活动，组织全市1500名干部观看大化瑶族自治县原县委副书记、县长韦萧强涉嫌犯受贿罪案庭审。

不想腐，是不敢腐、不能腐的思想防线。为提高警示教育的精准有效性，全区各级纪检监察机关用好典型案例，通过召开警示教育大会等多种形式，做实同级同类领导干部警示。自治区纪委监委编印《严重违纪违法党员领导干部忏悔录》5辑，拍摄韦瑞灵、谢大研及领导干部家风不正典型案件等警示教育片，深化以案促改“六个一”机制，做细做实“后半篇文章”。

注重发挥廉洁文化正面引导作用。自治区纪委监委持续打造xx廉政教育品牌，开展三届xx勤廉先进个人选树宣传活动，自治区、市、县三级选树出勤廉先进个人6000多人。深入挖掘优秀传统文化，建成廉政教育基地180多个。结合党史学习教育，用好湘江战役、百色起义、龙州起义等红色资源，进一步强化党性教育。协助自治区党委制定《关于加强新时代党员干部家庭家教家风建设的意见》，引导党员干部修身齐家、廉洁齐家。