物业公司宿舍管理方案【优推4篇】

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物业公司宿舍管理方案【第一篇】

一、养成热爱劳动、自觉整理内务的良好习惯。

二、按照排定的值日表，坚持每日早、中、晚 三次小扫，每周五一大扫。保持地面、柜面、床面、门窗面“四净”。

三、碗柜要整齐排放，洗刷就餐用具摆放整齐，柜内无杂物。学习用具统一放置在自己床头。

四、床铺整洁无杂物，被褥叠放统一，毛巾必须对折后整齐搭放在铁丝上。

五、暖水瓶一律放置在碗柜内。不得私自乱放。

六、窗台上无杂物，暂时不使用的物品放置在箱内，不得乱放乱扔。

七、室内不得私拉乱接电线、电灯，墙壁不得乱钉、乱挂、乱贴物品。

八、所带箱子，鞋一律放在床铺下面，以不出床面为准，鞋放在箱子后，脸盆对准自己 床铺放置在箱子前。

九、起床后，不得在宿舍内洗脸、刷牙、乱倒脏水。

十、就餐时不得将饭菜带入宿舍，碗筷必须洗净后再放入柜内。

十一、熄灯后不得在宿舍大声喧哗、闲谈，晚上上厕所时关门要轻，不得摔门。

十二、自习后必须按时回宿舍，就餐后离开宿舍。宿舍内严禁非住校生、非本宿舍的人留宿，如有事必须经生活教师同意方可入内。

物业公司宿舍管理方案【第二篇】

为了推动学生宿舍的文明建设，创造整洁、文明、舒适、优美、规范的生活环境，我校将大力开展学生宿舍文化建设，为了此次活动得以顺利进行，特制定了以下方案跟细节，具体如下：

创建平安校园，营造和谐文化，共建温馨宿舍

坚持“贴近学生、贴近实际、贴近生活”的原则，把学生思想政治教育、宿舍文化建设与寝室平安建设有机结合起来。以宿舍为基本单位，以活动为载体，营造健康、积极的宿舍文化氛围，建设内务整洁、秩序井然的宿舍育人环境，规范学生的住宿行为，培养学生的学习、生活习惯，提高学生的安全防范意识，增强学生的团队精神和集体观念，促进和谐校园建设。

1、评比对象：四五年级所有学生宿舍（宿舍楼3楼、4楼）

2、评比时间：第5周至第10周

3、常规检查：每周一、周四下午16:40进行宿舍检查。

4、突击检查：时间在下午16：30，第5-10周内进行两次突击检查。

（一）评比条件

1、精神面貌。寝室全体同学积极向上，懂文明礼礼貌。

2、内务整理、卫生好。严格按照寝室规范化管理要求，搞好寝室卫生和内务整理。

3、遵守纪律好。寝室全体同学自觉遵守《太阳民族小学寝室管理制度》和学校其他各项规章制度。

4、公物爱护好。寝室全体同学自觉爱护公物，节约水电，无损坏公物、浪费水电现象。

（二）评选内容及量化分数

（1）寝室卫生（10分）

1.室内：空气清新，无异味。（1分）

2.地面：拖、扫干净无积水，垃圾倒净，垃圾桶、扫把置于门后靠墙处；门口附近走道干净、无垃圾。（2分）3.墙壁：无乱涂乱画，无刮痕无破损，无蜘蛛网。（1分）4.床铺：床单平整，床上无杂物，床头不挂物品，被子折叠统一、整齐，朝向一致。（2分）

5.门窗：玻璃明亮，窗框、窗台、门框干净无积尘。（2分）6.生活用品：摆放整齐，朝向一致，无积尘。（2分）7.清洁区：卫生间干净、无臭味，走廊干净，无积尘。（1分）（2）寝室纪律（10分）

根据值寝教师《巡寝记载》，“好”记10分，“较好”记8分，“差”记6分及以下。（3）出勤（10分）

按时出满勤记10分。有下列情形必须扣分： 1.不按规定时间出寝、起床。每人次扣1分。2.未请假，就寝时间外出。每人次扣5分。

（三）评比方法

1、学生“文明寝室”评比由政教处负责。

2、学生寝室得分=（寝室卫生得分+寝室纪律得分+出勤得分）×天数

3、“文明寝室”每学期期中、期末评比两次，分男女寝室各1间“文明寝室”称号，并给予一定的物质奖励。

评比人员由政教处老师、宿舍管理员，学生会成员组成。

为了展示本次“优秀宿舍”评比活动的成果，尽展学生的宿舍风采，学校对内务优秀宿舍进行拍照，并制作成图文并茂的宣传资料，在显目位置粘贴进行展出，面向全校展示本次活动所取得的成果。

物业公司宿舍管理方案【第三篇】

文明寝室建设活动的总目标是：安全卫生的环境，端庄大方的仪表，健康向上的情趣，丰富多彩的生活，团结友爱的风气，求知探索的氛围，拼博进取的精神。重点是寝室卫生、安全以及寝室的文化氛围，力争在精神文明建设方面有较大突破。充分调动学生自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的积极性，使学生寝室成为我院大学生健康成长、成才的重要阵地。

每年4月为文明寝室创建月。

（一）学工处号召

4月初由学工处召集各院部学工人员集中安排布置文明寝室评比相关事宜。同时印发《文明寝室建设月活动通知》，张贴宣传海报，悬挂宣传横幅，形成争先创优的热烈氛围。

（二）主题班会动员

以班级为单位，围绕文明寝室建设主题开展讨论和动员，激发学生争创文明寝室的积极性，增强创优意识。

（三）班级自评

各班级根据《文明寝室评比细则》的相关要求，由辅导员带领班级干部深入寝室进行检查评比，评出优秀寝室推荐至院部学工部门。

（四）院部初评

院部学工部门组织评比小组对班级推荐的优秀寝室进行初评，将评出的优胜寝室推荐至学校学工处。

（五）学工处复评

学工处安排由辅导员、学校学生会代表、院部学生会代表组成的评审小组，对院部推荐的优秀寝室进行复评，按全院寝室总数的10%～15%评出文明寝室。

（六）文明寝室表彰

学工处对评出的文明寝室进行汇总，以图片展形式宣传文明寝室，并对文明寝室给予挂牌和物资奖励，对文明寝室寝室长颁发荣誉证书。同时，评选结果将录入江汉艺术职业学院学生管理系统，作为学年度先进班集体、三好学生、优秀学生干部、各种奖学金等评先评优奖项的重要参考条件之一。

（一）寝室安全（20分）

1.不私拉电线，不使用电饭煲、热得快、电热毯、电磁炉、酒精炉、锅等电器和炊具，室内电源插座旁无堆放杂物现象；（5分）

2.无非正常伤亡，无刀、枪、铁棒等器械；（5分）

3.寝室内公共财务保存完好，无人为损坏现象，门框、门锁完好，无吊床；（5分）

4.寝室成员无开设小卖部、养宠物行为。（5分）

（二）行为规范（15分）

1.本寝室内成员举止言谈文明礼貌，诚实热情，能互相帮助，团结友爱，有积极健康的精神风貌；（5分）

2.有健康的生活习惯，不酗酒闹事，无夜不归宿、晚归现象，能按时就寝，休息后不喧哗不打闹；（5分）

3.服从辅导员、宿管员、学生干部的管理，能积极开展文明寝室的创建活动。（5分）

（三）寝室卫生（50分）

1.门口地面干净；（2分）

2.室内地面干净；（2分）

3.墙壁干净；（2分）

4.墙角无蜘蛛网；（2分）

5.门窗、玻璃干净；（3分）

6、洗漱池洁净无污垢；（5分）

7.厕所无异味、便池洁净无污垢；（5分）

8.家具摆放整齐，无倒放、乱放；（2分）

9.饮水机、空调等设施擦拭干净；（3分）

10.桌面干净无污水、灰尘；（2分）

11.牙具、饭盒摆放整齐；（2分）

12.书籍、读物、电脑等摆放整齐；（2分）

13.床垫、被子、枕头叠放美观、整齐；（2分）

14.毛巾晾放整齐；（1分）

15.鞋子摆放整齐。（1分）

16.衣物、蚊帐系挂整齐；（2分）

17.杂物少而有序；（2分）

18.衣物、鞋子、袜子干净无异味；（3分）

19.床单、被子、枕头干净无异味；（3分）

20.室内空气清新，无烟臭味。（4分）

（四）寝室文化（15分）

1.寝室总体布置简洁得体，墙壁上、家具上不乱贴乱挂，思想内容健康，有美感；（5分）

2.寝室整体有一定的文化品位和专业特色，环境优雅；（5分）

3.寝室学习风气浓厚，形成求知探索的寝室氛围。（5分）

物业公司宿舍管理方案【第四篇】

学生公寓是学生生活和学习的地方，也是对学生进行思想教育的重要阵地。为了创造一个洁净、安全、和谐的生活学习的场所，特制定本方案。

二、组织机构

1、公寓管理委员会：由学院领导、村委会成员、学生处领导、保卫处领导、系领导等组成。

2、学生公寓服务中心：由中心领导、楼长、安检员、值班员、保洁员、维修员等组成。

3、学生自律委员会：学生自治组织，自我参与、自我管理，是学生公寓管理的生力军。

三、人员配备

1、学生公寓服务中心副主任（负责新校区）：   1名；

2、学生公寓中心办公室秘书（熟悉微机操作）： 1名

3、学生公寓楼楼长：       2名（男女楼长各负责四栋男女公寓）；

4、学生公寓楼值班员：     16名（每栋楼2名，24小时工作制）；

5、学生公寓楼保洁员：     16名（每栋楼2名，每人负责三层）；

6、学生公寓楼维修员：     3名（白班2人，夜班1人）

7、学生公寓楼浴室安检员：     1名；

8、学生公寓楼区保洁员：   2名；

四、上岗条件

1、学生公寓管理中心副主任：

2、学生公寓中心办公室秘书

3、学生公寓楼楼长

4、学生公寓楼值班员

2）、政审合格；

3）、能吃苦耐劳，有较强的责任心、服务意识及处理学生公寓事务的能力；

5）、高中以上文化水平，身体健康，年龄在20至45岁之间。

5、学生公寓楼保洁员

2）、政审合格；

3）、能吃苦耐劳，有较强的责任心；

4）、初中以上文化水平，年龄在20至45岁之间

6、学生公寓楼维修员

2）、能吃苦耐劳，熟悉各项维修工作，具有较强安全责任意识和服务保障意识；

3）、持有电工证；

4）、家具门窗维修工要有家具维修、制造能力，熟悉家具门窗的维修工作；

5）、初中以上学历。

7、学生公寓楼安检员

2）、政审合格；

3）、能吃苦耐劳，有较强的责任心、服务意识及处理学生公寓事务的能力；

4）、能自觉、认真、负责地做好本职工作；

5）、安全意识强，熟悉各种设施的性能；

6）、初中以上文化水平，身体健康，年龄在20至45岁之间。

8、学生公寓楼区保洁员

2）、政审合格；

3）、能吃苦耐劳，有较强的责任心；

4）、初中以上文化水平，年龄在20至45岁之间

五、岗位职责

1、学生公寓管理中心副主任：

1）、掌握新校区学生公寓管理情况，主持日常工作；

2）、负责和拟订年度，学期工作计划，组织计划的贯彻落实和总结；

4）、合理安排工作人员，作好人员的配备，调整，管理和考核；

5）、协调与有关部门及各系之间的关系，共同搞好学生公寓的文明建设；

6）、对更新楼内，室内设备及修缮，维修作出计划，并及时报中心领导；

7）、定期向中心汇报工作情况，完成领导交给的各项任务；

8）、认真完成领导交给的临时任务。

2、学生公寓中心办公室秘书

1）、在副主任的领导下，做好中心领导交办的各项工作；

3）、做好会议记录和记录整理工作；

4）、做好有关会议的准备工作，根据领导意见安排中心活动日程；

5）、操作并管理好监控系统，保存好监控录象；

7）、做好上级及外单位来中心人员的接待工作；

8）、完成中心领导交办的其它工作及办公室日常事务工作。

3、学生公寓楼楼长：

2）、熟悉本楼的情况，加强值班、清洁人员的管理和培训，提高管理水平；

8）完成公寓部交给的其他任务。

4、学生公寓楼值班员：

4）、值班人员在工作时间不得干私活、经商、与学生聊天，不得久留无关人员；

5）、对学生反映的情况要及时作好记录并汇报给楼长；

6）、保持好值班室及周边的卫生；

7）、认真完成领导交办的临时任务。

5、学生公寓楼保洁员

1）、责指定楼区内楼道、楼梯、水房、厕所、阳台等公共场所的卫生清扫；

3）、负责公共卫生场所门窗玻璃、水电、消防等设施的保管和清洁工作；

4）、保管好卫生清洁工具及劳保用品，工具库保持整洁；

5）、做好学生公寓中心安排的其他工作。

6、学生公寓楼维修员

1）、树立为学生服务的思想，真正把维修工作落到实处；

2）、零修要随时，小修不过夜，大修要及时上报，不得无故拖延；

7）、保管使用好所配备的工具材料，对维修材料不得随意送人、丢失；

8）、 严格作息制度，不迟到、不早退。

7、学生公寓楼安检员

8、学生公寓楼区保洁员

5）、完成中心临时下达的突击任务。严格请消假制度；

6）、如果接到教职员工的投诉，视其情节，第一次批评教育，第二次作解聘处理。

六、考核细则

1、学生公寓管理中心副主任：

2、学生公寓中心办公室秘书

3、学生公寓楼楼长

6、学生公寓楼维修员

3）、维修工作中造成安全事故，视情节严重情况给予相应处罚；

4）、对于三次无故离岗、旷工或上级领导检查两次不合格，解除合同；

5）、年终对维修人员进行一次总评，如各项工作任务都能按时保质保量地完成，中心给予适当奖励。

7、学生公寓楼安检员

8、学生公寓楼区保洁员