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2024年机关支部年度工作总结范文 机关一支部度工作总结范文实用【精选4篇】

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机关支部年度工作总结【第一篇】

20xx年,县民政局机关党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以开展创先争优活动为主线,结合工作实际,围绕中心,服务大局,全面推进支部思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高支部党员的素质和工作效率,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用,为全面完成民政各项工作任务提供坚强有力的思想保障和组织保证。现将一年来工作汇报如下:

一、深入学习实践科学发展观,加强思想政治建设

(一)加强政治理论学习。深入学习贯彻落实科学发展观,学习县委县政府全会精神,在学习过程中以党组中心组和支部学习为依托,通过集中学习、举办培训班、“三会一课”制度、专题讲座、党员论坛、观看录像、参观学习等方式,结合民政工作实际,努力确保学习人员、学习内容、学习时间、学习效果“四落实”,从而使广大党员进一步牢记党的宗旨,树立和实践科学发展理念,不断提高民政工作能力和服务水平,切实做好民政工作。

(二)全面加强民政工作能力教育。结合自身工作职能,积极探索队伍教育培训工作的方式方法及长效机制。一方面通过走出去和请进来的方式,努力加强对民政有关法律知识的学习和研究。通过讲座授课,通过案例分析、案件点评、组织培训等有效方式不断的积累经验和知识,从而提高办案效率,增强依法行政的能力。另一方面积极参加上级组织的各类民政工作业务培训等,全面提高党员干部的综合素质。认真组织开展“四个一”活动,一是读一本好书。结合学习实践科学发展观活动,读一本关于科学发展观、人生修养的好书,撰写1篇心得体会,提升思想境界,树立服务意识;二是开展一次调研。每个机关干部结合民政工作实际,选择一个热点难点问题开展一次调研,进行剖析,撰写1篇调研论文,以调研实践提升干部解决实际问题的能力。三是上一堂好课。局班成员根据自身分管工作选择一个课题准备一堂课,以学习、交流的方式提升干部的业务理论水平、拓宽视野。四是做好一件实事。年初每个科室制定工作计划,争取为群众为民政工作完成一件实事。并且每季召开例会,汇报交流实事进展情况,及时总结经验吸取教训,使实事一步步落到实处。

二、以创先争优工作为抓手,加强机关组织建设

(一)加强组织领导。一是建立健全机关党建工作责任制。形成局党组书记带头抓、分管领导具体抓,机关党支部抓落实,一级抓一级、一级带一级的党建工作格局。将重点工作予以分解落实,为全年工作奠定组织基础。二是抓好支部工作总结、计划和调研工作。做到年初有工作计划,年末有工作总结,并认真组织开展创先争优活动。

(二)组织生活正常化。认真开展班子民主生活会和民主评议党员工作。开展阳光民政行动,公开干部作风监督电话等活动,及时听取群众的意见和建议,主动接受社会各界的评议和监督,及时发现问题,有针对性地组织学习教育,确保党员干部作风建设经得起监督、经得起评议。开展与党员谈心活动,倾听他们的意见和建议。及时了解党员的思想和工作动态,帮助解决职工的实际困难,增进机关的向心力和凝聚力。

(三)认真开展创先争优活动。

1、高度重视,周密部署。

根据上级“创先争优”活动会议和文件部署,及时召开班子会议进行深入细致的研究、部署,并成立以局党组书记、局长张根林任组长,纪检组长余良才任副组长,其他班子成员、科室负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室,由陈永华任办公室主任,专门负责此项工作,保证工作落到实处。同时,在学习上级文件精神基础上,结合民政工作的特点和实际,及时印发《深入开展“讲党性、担责任、比贡献”创先争优活动实施方案》,强调活动的重大意义,明确计划和步骤,为确保我局创先争优活动的扎实开展提供了有力的保障。

2、精心组织,统筹安排。

为有序推进创先争优活动,我局进一步细化实施方案,围绕总体目标具体明确了阶段性任务,做到有计划、按步骤的实施。在前阶段的活动中,具体做了以下几项工作:一是召开动员会。通过动员会,使每个党员了解创先争优活动的目的、任务、要求和自身责任,进一步促使党员干部积极主动参与到“创先争优”活动中来。二是组织好学习讨论。在组织党员干部认真学习县委[20xx]36号文件的基础上,各党员干部对照“五个好”、“五带头”的基本标准,结合自身岗位特点和年初制定的创新性工作计划,广泛深入地开展了大讨论活动,每位党员都做了表态发言。

3、立足行业,注重实践。

对照“五个好”、“五带头”对党组织和广大党员的普遍要求,结合民政系统工作实际,我们做到“三个抓”。一是抓学习,提高党员素质。在认真学好党章、党史的基础上,下功夫学习与民政紧密相关的知识、与工作实际相关的业务知识。通过学习,不断提高民政广大党员干部贯彻与执行政策的能力、分析问题和处理问题的能力、做好民政工作的能力。二是抓作风,提升服务水平。按照“治庸治懒、提能增效”的要求,积极开展“讲党性、重品行、作表率”活动,把开展创先争优活动与结对帮扶、“三民工程”、群众满意站所(办事窗口)评创活动、基层基础“双示范”等结合起来,切实转变工作作风,提升服务水平。三是抓重点,推动事业发展。始终紧紧围绕县委、县政府工作大局,认真履行工作职能,促进民政事业科学发展。

三、以党风廉政建设责任制的落实为重点,加强作风建设

(一)积极推进党风廉政建设责任制落实。一是细化责任制。进一步明确党风廉政建设的责任目标、责任分解、责任考核、责任追究、责任和要求五大项内容。二是层层签订责任书。局长和中层干部、中层干部和科室工作人员层层签订了党风廉政建设责任书,使党风廉政建设和反腐败工作责任到人,目标明确,保证了工作扎实有序地开展。三是签订廉洁自律承诺书。全局干部对自己的行为做出公开承诺,并上墙公开。

(二)及时制定党风廉政建设各项工作计划。一是制定全年计划。结合实际制定了20xx年党风廉政建设工作计划,及时上报县纪委,确保全年工作有重点、有目标、有措施。二是对照目标及时自查自纠。认真按照县纪委的统一要求,对照目标责任制和计划,开展党风廉政建设年中自查自纠,并形成自查报告上报县纪委。三是认真组织开展廉政准则的学习。

四、以提高机关效能建设为重点,树立局党支部的良好形象

健全和完善了政务公开制度、首问负责制、服务承诺制、ab角制度、限时办结制、失职追究制度等,着重提高民政干部的业务素养和服务能力,服务基层、服务群众,树立民政干部积极向上的良好形象。

一年来,在上级局和县委县政府的正确领导下,我局的机关党建工作得到了加强,也有力地推动了各项工作的开展,取得了一些成绩。今后,我们将继续加强机关党建工作,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和引领作用,以优异的党建工作促进民政事业更上一层楼!

机关支部年度工作总结【第二篇】

20xx年,汝南县审计局机关支部在县直工委和局党组的正确领导下,团结一心、奋发向上,以深入学习实践科学发展观活动为契机,紧紧抓住“围绕中心抓党建、服务大局促发展”这个主题,积极开展创先争优活动,全面提高了党支部的凝聚力、战斗力,有力地促进了审计事业的全面健康发展。

一、坚持政治学习,不断提高党员思想政治素质

为抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,我局机关党支部制定《20xx年汝南县审计局机关党支部学习教育、活动计划》,认真组织党员干部学习《党员行为规范学习读本》、《党章》和局《关于推进学习型党组织建设的意见》等。通过学习教育,增强了全体党员干部责任意识,较好地发挥党员干部的表率作用,为开展审计工作提供了强有力的思想保证。同时,党员干部能够从实际出发,注重政治理论研究,党员干部的知识面得到不断拓展。

二、增强创先争优意识,园满完成全年审计任务

根据县委创先争优活动办公室的要求,结合审计工作的实际,我们制定了《汝南县审计局关于开展创先争优活动的实施方案》,为了确保《方案》得到贯彻实施,专门成立以局党组书记为组长、副局长为副组长和股室长组成的创先争优领导小组。着重围绕服务中心、改进作风、建设队伍,以“争当排头兵,创建服务型机关”为载体,同“讲党性、重品行、作表率”活动、加强机关作风建设和效能建设结合起来。并以活动为契机,推动“争当优秀共产党员”、“评选优秀审计项目”、“开展计算机审计业务竞赛”等活动的开展,通过各项活动的深入开展,有力地增强了全体党员干部的创先、争优、服务、奉献意识。20xx年,局共完成审计项目89项,查出各类违纪违规资金9901万元,归还原渠道资金1186万元,调整处理资金3809万元。全局上下呈现出了团结奋进、务实创新的良好局面,精神文明建设进一步提升,审计执法监督能力进一步强化,审计队伍建设进一步加强。第三次荣获了“省级文明单位”;继续保持了“省级卫生先进单位”;被市委宣传部命名为“全市思想道德先进单位”;被市局授予“审计工作优秀单位”、“全市审计机关精神文明创建先进单位”;及“信息宣传工作先进单位”;被县委授予为“五好基层党组织”荣誉称号,受到县政府“通令嘉奖”。

三、加强党员作风建设,增强廉洁从政和拒腐防变能力

今年,局每个党组成员还给全局干部职工上了一堂廉政党课,通过听廉政党课,观看媒体教育片、写心得体会、党小组讨论等形式,多角度、多方位地开展廉政教育活动,实现了学习制度化、教育经常化,增强了全体党员干部廉洁自律、依法行政意识的能力。开展理想信念和宗旨教育,增强党员干部“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的意识;开展条规教育,提高党员干部的法制意识和自身免疫力;开展示范教育,使党员干部学有榜样;开展警示教育,使党员干部行有警戒,做到警钟长鸣;开展荣辱观和作风纪律教育,使广大党员干部明是非、辩善恶、知美丑,努力把社会主义荣辱观落实到工作和生活中,切实做到为民、务实、清廉。

四、以各种活动为载体,丰富干部职工业余文化生活

组织开展丰富文化体育活动。组织全局“庆五一、增活力”乒乓球、羽毛球比赛,组织全局在“十一”前夕,举办游世博、看祖国新变化活动,由于今年党建工作成效显著,我局党支部今年“七一”被县委授予“五好基层党组织”的殊荣,、等三位同志分别被县直工委授予优秀共产党员、优秀党务工作者的荣誉称号。

20xx年,机关支部将在党的xx大和xx届四中、五中全会精神指引下,按照县直工委和局党组的部署,把审计工作的热点、难点作为机关党建工作的重点,以求实、求新、求进的态度,扎实工作,与时俱进,努力开创机关党建工作的新局面。一是加强党员学习,不断提高党员的思路觉悟和知识水平。二是加强党风、党纪教育,增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。三是加强支部组织建设。健全支部的组织生活制度,认真做好党员的统计和党费的收缴工作。四是大力开展健康有益文体活动,陶冶党员和全体干部职工的情操。

机关支部年度工作总结【第三篇】

今年以来,我支部在团区委和机关工委的指导帮助下,在区第五次团代会精神的指引下,以昂扬饱满的精神状态和积极向上的工作态度,扎实开展各项活动,认真落实上级任务,主动参与经济和社会建设,充分展现了机关团员青年的良好精神风貌,进一步锤炼了团员干部的意志品质,为实现“三区一中心”的宏伟目标贡献了一份智慧和力量。

一、xx年的主要工作

(一)领导重视,加强组织建设

1月25日,在区政务中心三楼小会议室举行了机关团支部换届选举大会。会议根据《团章》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定,对任期已满的机关团支部进行了换届。会议通过了《选举办法》(草案);表决产生委员正式候选人名单;通过无记名投票方式选举产生新一届机关团支部委员会委员、书记、(副书记)。会议上,团区委书记付波提出要持续学习,思想凝聚,做好服务,争做青年的表率和模范。

4月20日,在区政务中心五楼大会议室召开了共青团伍家岗区第五次代表大会,会议以“新伍家新青年”为主题,提出了未来三年伍家岗区共青团的历史使命、指导思想和总体要求,为今后三年共青团工作指明了方向。在会上,机关团支部书记黄鸥当选为团区委委员、常委,周腾华、杨军和陈文建同志当选为团区委候补委员。

两次会议形成了坚强的领导班子,强化了机关团支部的组织建设,明确了今后的工作方针和主要任务,为下阶段的工作奠定了良好基础。

(二)坚持学习,提高理论素养

我支部一直严格执行学习制度,形成了以自学为主、集中学习为辅的长效学习机制,团员青年的理论素养在不断学习中得到了较大提高。一是重新学习团的基本知识。以区第五次团代会为契机,开展了学习团组织基本知识活动,以学习《中国共青团章程》为主,学习了基层团组织设立或换届工作程序、团组织选举规则(暂行)、中国注册志愿者管理办法和社区志愿服务团队管理办法等。二是学习《区志愿服务指引手册》(以下简称《手册》)。以伍家岗区志愿者协会成立为契机,系统学习了《手册》内容,包括区志愿者协会章程、组成和志愿服务组织管理办法等,了解了区志愿者协会的运转和工作流程。三是深入学习xx大精神。11月15日,在区机关团工委安排下,组织团员青年认真学习所作的题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的报告原文,大家展开热烈讨论,并在集中学习后再次认真研读报告,形成了

心得体会

文章。

(三)开展活动,培养综合能力

通过开展主题志愿者活动,培养团员青年的组织、协调、策划和沟通等能力,机关支部团员青年都表示收获很大。3月10日上午,在五一广场开展了“携手奉献和谐宜昌”——爱心暖社区志愿服务活动,我支部协助辖区单位,进行了工商12315现场*服务、医疗义诊、“百名律师进社区”法律咨询、农业技师现场指导、环保宣传、义务维修、再就业相关政策宣传和*指南、便民利民服务、消防知识宣讲、青年志愿者爱心卡发放等活动,并对青年志愿者现场登记注册。12月5日,在区政府机关、大公桥国贸超市、五一广场和沙龙宴广场店同时开展了以“改变生活细节,为节能减排做贡献”为主题的绿手帕行动。我支部对活动前期准备策划、资料和用具准备和活动现场组织安排等都进行了大量认真细致的工作,并在活动中宣传节能减排以及环保科普知识,回收废旧电池,开展社区志愿服,进行鲜花劝导文明等活动,向市民传播节能环保知识,帮助人们树立绿色环保健康的生活观念。

(四)积极参与,服务中心工作

机关团支部工作始终围绕区委和政府和中心工作,积极参与各项经济社会建设活动,充分发挥了共青团组织有力的推动作用,进一步推动伍家加快发展,尽快实现“三区一中心”的目标。一是参与“十送新农村”活动。4月3日,我支部参与了以“送医送药送政策、送书送戏送电影、送法送岗送科技、送服务进新农村”为主要内容的“十送新农村”活动,并组织青年志愿者做好现场服务,使伍家乡的农民在家门口就可享受文化、科技、健康等“迎春大礼”。二是参与失地农民招聘会。5月30日,参加了全区第二届失地农民现场招聘(招生)会,沟通用人单位和失地农民,找准结合点,帮助他们迅速找到称心如意的工作。三是参与整治农贸市场工作。9月25日上午,参加我区开展的“整治农贸市场清洁大扫除活动”,组织志愿者对小街小巷、农贸市场内部及周边的乱堆乱放的杂物、乱牵乱挂、暴露垃圾及乱贴乱画的“野广告”进行了清理整治。

二、存在的问题和不足

虽然全年工作取得了不错的成绩,但是仍存在一些问题和不足,主要是部分学习制度坚持不够,自主学习成效较低,青年动员组织力度有待加强,团员活动形式有待进一步丰富和创新。

三、明年的初步安排

一是强化学习制度,坚持好长效学习机制,通过交流体会和集中座谈等形式做好团员青年的学习工作,进一步提高理论素养。

二是开展志愿服务活动,找准与中心全局工作的结合点,抓住关系百姓民生的切入点,不断创新活动机制,丰富活动形式,切实为构建和谐伍家贡献力量。

三是继续开展作风建设,以树立良好机关形象为突破口,鼓励广大青年立足本职岗位,扎实开展工作,争取在各自岗位建功立业。

xx年,我所团支部认真贯彻局团委的

工作计划

,紧密围绕所党政工作,配合所工会,扎实地推进团的各项工作。不断创新和发展团队教育方式和内容,不断加强和深化团队组织建设、队伍建设和机制建设,更好地发挥团队组织优势和活动优势,发扬青年团员的先进性。具体

工作总结

如下:

一、加强理论学习,提高思想认识

1、引导青年团员主动学习理论,不断拓展学习的广度,通过政治学习、传阅书报杂志、开座谈会等形式,切实加强青年团员思想政治教育,深入学习、领会党的xx大精神,努力构筑我所团支部工作的精神支柱。在团员青年中开展形势教育、所情教育,树立正确的人生观、世界观、价值观,积极倡导时代新风,教育引导团员们爱岗敬业,热爱本职工作。

2、紧密围绕“贯彻xx大,创造新业绩”主题,切实落实共青团各项工作。以青年党章学习小组形式开展学习,不断听取团员的思想动态,为思想上积极进取的团员搭建舞台,激励团员青年在思想上更加成熟,推荐优秀团员入党。本年度我团支部2名团员已被局党委批准为中共预备党员,1名团员被列入党支部考察对象。

二、积极拓展志愿者活动

一是,继续开展护绿保洁志愿者工作。配合所工会,要求团员、青年主动加入,对管区内的环境绿化进行养护保洁。每月定期抽半天对“母亲林”进行垃圾的清扫活动以及环保意识的宣传活动,平时则不定期外出巡检。深入开展护绿保洁活动,形成常态长效的护绿网络,才能真正优化城市环境、提高市民生活质量。二是,在局交通科和运管所客运科的牵头下,志愿者队伍再次投身到整治公交行风的行动中,我所团员轮流奋战在几十年不遇的高温天气下,在各主要交通换乘枢纽站,都能看到团员青年们积极维护公共交通出行秩序的忙碌身影。三是,积极配合所党支部搞好社区共建活动。今年,在敬老节来临之际,组织团员青年为虹莘居委会托老所打扫卫生,清理卫生死角,为老人安度晚年提供一个干净、舒适的环境。

三、丰富团员业余活动

我团支部于清明节期间组织全体团员赴闵行区烈士陵园进行扫墓活动,瞻仰革命烈士,缅怀先烈事迹,对团员们进行传统革命教育。通过参观学习,给团员进行了一次精神上的洗礼和思想上的启迪,大家决心学习革命前辈全心全意为人民服务和无私奉献的精神,在各自的城市建设和管理工作岗位上充分发挥团员青年的先锋作用。为使团员青年度过一个有意义的五四青年节,我团支部组织全所团员参观了位于上海博物馆的“古代奥林匹克运动与艺术展”。展览从古代奥运会的传说,专为女子所设的古代赫拉运动会,到现代历届奥运会的奖牌等八方面再现了奥林匹克运动演变的全过程,使团员们充分了解了古奥运的悠久历史,度过一个愉快、有益的“五四”青年节。

大力开展文体活动,我团支部一方面积极配合所工会组织团员参加“建管杯”职工运动会,选派体育素质较好的团员青年,参加了广播操、自行车慢骑、长绳等项目,取得了良好的成绩,为我所争得了荣誉;另一方面我们开展了一系列丰富多彩、健康有益的兴趣小组活动,如编织和十字绣、羽毛球、棋类等团员青年喜爱的活动,每月定期活动一次,极大地丰富了团员青年的业余生活,并增强了团组织的凝聚力,营造了良好的团内文化氛围。

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机关支部年度工作总结【第四篇】

今年以来,我支部根据上级党委的部署和安排,认真贯彻落党的十九大精神,及时组织党员职工学习有关文件精神,有序开展党的群众路线教育实践活动、严肃纪律、促进党员干部作风的进一步改变,更好地为现场施工生产服务。现将20xx年支部工作情况总结如下:

一、开展学习,提高思想认识

根据上级党委的统一要求和安排,我支部及时、认真地组织党员、职工学习党的十九大精神,提高全员的依法治国、依法治企的意识。学习上级印发的相关文件、规章、规定和制度,如:关于印发《20xx党委党的群众路线教育实践活动实施方案》、《关于成立20xx党的群众路线教育实践活动领导小组及工作机构的通知》、关于印发《20xx党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评的实施方案》的通知、转发国资委《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》的通知、《关于开展“党风廉政建设教育月”活动的通知》、党委关于印发《20xx关于开展作风建设年活动》的通知、集团公司关于认真做好学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》工作的通知等,通过学习,使大家了解、熟知应有的知识和规定。

二、开展活动,改变工作作风

根据上级党委的部署和要求,我支部认真、有计划地组织开展了党的群众路线教育实践活动。一是督促在家的所有党员、职工参加了公司党委召开的动员会,提高全员思想认识,在思想上做好参加活动的准备。二是集中学习动员。于5月20日召开了支部扩大(所辖人员)会议,进行再次动员,会上学习了书记在公司党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话;《20xx党委党的群众路线教育实践活动实施方案》;《王歧山同志在部分专家学者座谈会上的讲话》;《关于开展好党的群众路线教育实践活动下一步工作的通知》;《关于开展“反腐倡廉宣传教育月”活动的通知》;《20xx年典型案例情况通报》。党委副书记同志在会上进行了动员发言,支部的部分同志也进行了表态性发言。同时,支部在进行动员、布置和安排的基础上,切实抓好党员的学习、撰写对照发言材料、查摆、填写党员评议表,召开民主生活会,开展民主评议党员,向党委提报活动计划、台账、总结等工作,确保了活动的有序开展。三是认真开展“作风建设年”活动,结合党的群众路线教育实践活动的要求进行了查摆,找出问题,提出措施,切实改变管理干部的作风,促进了管理工作的有序进行。同时,根据要求,开展了“反腐倡廉教育月活动”,结合“作风建设年”活动主题,要求和号召大家撰写读书心得体会,并报纪检监察部。我支部在今年“七·一”被评为20xx-20xx年度“五好”党支部。

三、加强管理,确保工作有序

一是在认真落实上级党委的要求和安排的前提下,结合本支部所辖部门多、中层以上领导多、集中开展活动困难的实际情况,通过网络办公的形式,加强对党员和管理干部的管理工作,确保行政和支部工作的正常开展。

二是加强支委间的沟通和联系,坚持做到召开会议、组织活动及经费使用,提前商议,共同谋划,集体决定,充分发挥支部的整体力量,共同协作,组织好每次会议和开展好各项活动,支部班子团结合作,形成了合力。

三是支部共同决定与机关二支部联合组织参加本公司篮球运动会预选赛和首届职工文艺演出活动,抽调部分人员参加了运动会合唱队的演唱,为树立公司新的形象出了力。四是能主动与上级主管部门沟通、联系,了解上级党委各阶段对支部工作的要求和标准,切实开展好支部活动。五是按要求及时上报相关报表和资料,按标准按时督促、收缴、上缴组织费。

四、查找不足,克服存在问题

20xx年,支部工作得到有序开展,也取得了一定的成绩,但是与兄弟支部相比,还是存在着一定的距离,如:集中学习相对较少,只重视于通过支部q群将学习资料发给大家,由大家视自己的时间开展自学,忽视了学习的效果和个人的自觉性程度,督促工作不够经常化;开展活动的办法不多、次数不多,有以公司大会代替支部小会的现象;督促措施不够具体等,这些均有待于在今后的工作中,采取措施,加以整改。

五、展望未来,切实做好规划

20xx年即将过去,新的一年就要开始,成绩已成为历史。在新的一年,我们要以党中央精神为准绳,深入学习领会精神,继续抓好上级党委要求和安排各项工作的落实,切实推进支部工作的有序开展。

一是开展学习,提高素质。深入开展学习十九大精神,深刻领会上级党委印发的文件精神,加大力度,抓好落实,加强学习,提高党员的思想意识,促进全员政治素质的进一步提高。

二是严格标准,抓好培养。根据公司党委的要求,认真抓好入党积极分子和发展对象的培养工作,让各方面优秀、积极向组织靠拢的人员进入党组织。20xx年计划发展1-2人入党。

三是加强管理,改进工作。进一步加强党员管理工作,严格要求,切实开展好支部活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领大家共同努力完成公司的经营生产任务,促进公司的发展。

四是发挥作用,参与活动。在抓好支部工作的同时,要支持和参与工会、团委组织的各项活动,并在活动中发挥好党支部的作用,确保公司范围内各项活动的正常开展。

五是加强团结,形成合力。要进一步加强支部班子的团结,做到有事提前商议、集体决策,共享成绩,共担风险,同担责任,形成合力,共同把支部的工作落到实处,努力再创佳绩。

xx年,机关党支部在集团公司党委的领导下,认真贯彻落实党的xx大及xx届历次全会、党的十九大、省第十三次党代会、市第五次党代会精神,以集团公司党委xx年重点工作为引领,以创建“五”党支部为目标,不断加强支部建设和党员队伍建设,为集团公司各项工作顺利开展提供了组织保证。

现将主要工作汇报如下。

一、夯实党建基础、规范支部建设

机关党支部严格按照党建“四化”要求及集团公司党委党建工作思路,扎实开展党建工作,不断夯实基础、打造特色,在推动发展、服务中心、凝聚共识等方面发挥着战斗堡垒和先锋模范作用。

1、年初支部按照集团公司党委20xx年工作安排,及时召开了支委会,认真总结分析支部存在的问题,紧紧围绕集团公司中心工作,积极探索党建内容,创新载体与机制,制定了支部党建工作重点,对全年党建工作进行了统筹安排。同时,为进一步保证任务落实,支部制定了责任、任务、问题党建“三张清单”,进一步夯实党建责任,落实党建重点,明确党建任务。坚持定期召开党建专题研究会,确保上级精神得到落实,重点工作有序安排。

2、支部坚持民主集中制原则,以“三会一课”、民主评议党员为载体,认真开展批评与自我批评,落实谈心谈话制度,使党组织对每一名党员的思想、工作、生活情况有了深入的了解。

3、支部严格按照《xx省发展党员规程》做好发展党员工作,目前有预备党员xx名,发展对象xx名,积极分子xx名。对今年新申请入党的xx名同志,支部严格按照规程进行了谈话,了解了基本情况,入党动机,通过党员推荐、群团推优、支委上会研究,将xx名同志确定为积极分子。

支部坚持按月、按比例收缴党费,并登记造册、签字确认,今年支部共收党费xxx元。

二、加强信息管理、实现智慧党建

一是支部按照要求,为所有党员下载安装了“党员小书包”和“党建云平台”手机app。党员在“党员小书包”和“党建云平台”上实现在线学习和在线交流。同时为保证各项学习任务顺利完成,支部建立了定期通报督促制度,全年“党员小书包”完成率100%。

二是充分利用“党建云平台”的管理优势,将支部全体党员的基本信息上传党建云平台,实现了党籍在线管理。同时,及时将支部“三会一课”和特色活动开展情况及党费收缴凭证上传云平台,展示了支部特色,实现党费公开透明管理,全年共上传三会一课内容次,上传支部活动次。

三是建立了详细的党员电子管理台账,对党员的基本情况进行了全面了解,实现了党员管理信息化。

四是充分利用党员微信群、集团网站等平台,讨论交流,分享学习资料,进一步提升了党建的智能化管理水平。

三、坚持创新引领、打造书香支部

1、坚持“三会一课”制度,严格组织生活。支部严格落实“三会一课”制度,认真履行思想政治教育职能,制定了支部年度

学习计划

,党员个人自学计划,做到学有目标、学有重点、学有方向。今年以来支部共举行党员大会学习xx次,支委会xx次,支部书记讲党课x次,领导干部以普通党员讲党课xx次。

2、坚持十种方法学习,提升学习效果。支部坚持每周三进行政治理论学习,做到有计划、有特色、有记录,截至12月份支部共开展了集中学习xx次;参加党委组织各类培训与辅导3次;组织党员在红色革命旧址进行现场教学xx次;开展了专题讨论xx次,形成讨论材料xx多份;下发了党员口袋书,保证党员随时随地学习。

3、开展部室讲堂,彰显机关特色。为进一步创新载体,提升学习效果,调动学习积极性,支部在全系统首创“部室讲堂”,截至目前共开展开了xx期,党员干部积极参与,学习效果良好,为“两学一做”学习教育常态化制度化搭建了互动学习的平台,通过十种方式的学习进一步巩固了学习载体,创新了学习方式,升华了学习效果,提升了党员干部的政治素养,坚定了党员干部的理想信念。

四、坚持载体引领,助推追赶超越

支部以“五个载体”为抓手,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化;以“评星定级、追赶超越”活动为引领,深入推动基层党组织规范化建设,保障了各项工作顺利推进。

(一)持续用好“五大载体”

一是“大数据+小书包”搭建党员学习新平台。党员可以充分利用大数据的优势,随时随地学习党的最新、最理论知识,保证学习效果。

二是“问题墙+回音壁”架起党员群众连心桥。围绕支部建设中的突出问题和关乎职工切身利益的现实问题,建立“问题墙”,对照问题建立“回音壁”,在“两学一做”学习教育中,支部梳理出五个方面的问题,已全部提出解决方案,职工评价良好。

三是“补短板、提素质、树形象”激发干事创业“动力源”。支部按照“学要带着问题学、做要针对问题改”的要求,认真落实责任、问题、任务三个清单,征集党员、支部、支委存在的问题,努力改进,补齐短板,形成了明差距而赶超、补短板而有为的干事创业氛围。

四是“回答‘四问’、争做‘四有’”助推追赶超越见实效。支部围绕“结构调整、转型升级、经营发展、立足岗位”四个方面开展了大讨论活动,党员干部对照“四有”要求,在“落细落小”中查找问题,在“修枝剪叶”中对标整改,营造了追赶超越、奋力争先的良好氛围。

五是“党日活动进书院”构筑党员干部补钙壮骨新高地。支部充分利用学习书院基地功能,组织机关全体工作人员开展“党日活动进书院”主题教育活动,把“两学一做”学习教育向前延伸、向深拓展,使机关干部职工把主题教育成果及时转化为助推追赶超越的强大动力。

(二)“四项举措”形成长效机制,提升“做”的成效。

支部通过“四项举措”努力推动“两学一做”学习教育常态化制度化。

一是“党员固定日”牢固树立组织生活的观念。支部按照党委要求把每月xx日确定为支部“党员固定活动日”,组织党员在主题党日开展“三会一课”、教育培训、志愿服务等活动,做到形式多样、内容丰富,xx年,支部共开展了五期“党员固定活动日”活动,取得了良好的效果。

二是“党员大讨论”坚定投身发展的信心。支部以“回答四个问题,奋力追赶超越”为主题,开展了大讨论活动,为集团公司经营发展提供了强大的精神动力和思想保证。同时,支部组织机关全体职工观看了大型政论片《将改革进行到底》,领略了十九大以来全面深化改革的不凡历程,并召开了专题组织生活会,教育引导党员直面问题、勇敢担当,积极投身到企业的改革发展之中。

在党的十九大召开之际,支部高度重视,组织党员观看了十九大开幕式、闭幕式,聆听了十九大报告,下发了学习十九大精神笔记本,认真做好学习笔记,组织了党员学十九大报告原文,就贯彻十九大精神开展专题讨论,参加集团公司党委、团委组织的十九大精神集中宣讲2次,保障了学习质量,学习效果。

三是“党员亮比评”,营造比学赶超的氛围。支部制定了“三亮、三比、三评”活动具体的实施办法,“亮”的方面为所有党员配发了党徽,制作了工作牌和承诺牌,有效亮出党员形象。“比”的方面,支部通过部室讲堂、知识竞赛、学习情况、工作作风和工作业绩等方面进行评比。“评”的方面,支部组织召开了党员自评会和互评会,并填写了党员互评表。同时按季度制定了“党员评星表”,在遵章守纪、学习情况、工作任务完成情况和服务基层等方面进行评定,并得出最终的予以公示。同时,通过创建“党员示范岗、先锋号”增强了党员争先创优的工作热情和学习动力。

四是“党员展风采”,凝聚团结拼搏的力量。支部注重党员的业余文化生活,在上级党组织和集团公司组织的演讲比赛、知识竞赛、诗文朗诵、国庆大合唱等各项活动中,支部党员踊跃参与,荣获了团体和个人多项荣誉,激发了党员团结拼搏、干事创业的激情。

五、存在的问题

1、思想政治观念转变不够。部分党员思想观念转变不到位、不彻底,在学习的过程中缺乏深度、广度,存在应付差事的现象。

2、先锋模范作用发挥不强。一些党员把自己等同于一般群众,党性修养、理想信念改变不大,与“做一名合格党员”的要求还有一定差距。

3、政治理论知识学习不足。支部在组织学习的过程中,有时不注重时效性,部分党员干部个人学习未按计划如期进行。

4、支部与党员谈心谈话少。支部与普通党员及群众谈心谈话较少,对职工的利益诉求及群众对支部的建议掌握不全面。

5、党建工作缺乏开拓创新。支部党建工作虽取得一定成绩,但离党委要求还有一定差距,支部在党建工作方面存在按部就班,推一把动一步的情况,缺乏主动研究的精神和特色创新的思路。

6、党建工作缺乏载体品牌。支部工作以日常基础工作为主,工作的开展与机关实际联系的不紧密,在党建品牌打造,党建特色凝练方面下的功夫不够。

7、党建宣传氛围还有差距。党建工作宣传氛围不浓,宣传方式单一,使干部职工对党建思路和党的路线、方针、政策了解不充分,缺乏通过党建带动企业发展的系统认知。

六、下一步工作打算

1、深入学习常态化。支部将继续加强党员干部学习的深度、广度,狠抓学习纪律,建立学习评比机制。丰富“部室讲堂”授课形式和内容,发挥党员带头作用,开展“党员讲党课”和“职工讲故事”活动,发动干部职工积极参与,营造浓厚的学习氛围。

2、“三会一课”制度化。支部将严格执行“三会一课”制度,以落实党员日常教育管理为基本依托,把“两学一做”作为党员教育的常态化内容,坚持集中学习,久久为功,学习过程全程留痕、全程纪实。

3、考核评比多元化。支部将按照“三亮、三比、三评”活动要求,在比的环节、评的环节拿出新举措,比出先进部室,评出合格党员。同时,支部将按照“解决职工最后一公里问题”,把“党员示范岗”“党员先锋号”的创建工作抓在经常、严在经常、比在经常。

4、组织生活规范化。严格落实党建“四化”要求,对照国有企业党建工作标准,细化分解,在“服务人性化”方面挖掘措施;以支部“评星定级”活动为契机,推进支部标准化建设;严格落实组织生活会、民主评议党员等基本制度,健全制度体系,使广大党员发现问题,改正问题,达到合格党员的要求。

5、活动载体多样化。运用好“五大载体”,在“提、树、补”活动中进一步丰富活动方式。认真策划,精心组织“党员固定活动日”活动,拿出一些操作性强、教育效果好的办法,丰富活动内容。开展一些有特色的文体活动,丰富职工的业余文化生活。

新的一年,支部将以党的十九大精神为统领,将支部各项工作与党的十九大精神紧密结合,按照集团公司党委的要求和部署,创新工作方法,注重统筹协调,强化责任落实,建立长效机制,自我加压,抬高标杆,以“五好支部”的标准持续推进支部规范化建设。

20xx年,xx党支部在公司党委正确领导下,坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx届三中全会精神和川维职代会精神,围绕公司生产经营工作实际,进取融入企业中心,服务生产大局,从严管理,夯实基层组织建设,激发党员队伍活力,深化“一转双创”和“从严管理”主题活动,不断提升党建思想政治工作水平,为服务川维厂“二次创业”,促进物流公司持续有效、和谐发展供给坚实的政治保证、思想保证、组织保证和精神动力。现将我支部20xx年度支部工作及礼貌单位创立

工作总结

汇报如下:

一、加强班子建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。

1、抓好xx届三中全会精神的学习贯彻。20xx年党支部进取扎实开展形式多样的学习宣贯活动,在形式上做到“四个结合”,在资料上做到“六个把握”,切实把xx届三中全会精神的学习引向深入。

2、采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,改变了过去的学习方法。主动采取了集中学和个人学,通读文件与专题研讨相结合的方式,经过学文章听报告座谈会,写心得等,提高了学习效能,为进一步加强党的建设,做好新时期党的基层组织工作起到了进取的作用。党支部围绕提高党员的素质教育进一步加强党员政治理论学习,学习参加知识竞赛,选读好的文章等多种形式广泛开展了人身观的教育,学习先进,取得了好的效果。制定学习计划、坚持学习制度,为进一步抓好党员教育工作,按照公司党委的要求,年初我们制定了党员全年的学习

工作计划

、支部每月组织大家学习一次,并由其成员为党员和员工进行指导,领导干部的理论学习落到实处,使员工的思想觉悟得到了提高。

3、全面贯彻落实职代会精神。深入贯彻落实川维厂和物流公司职代会精神,利用各种会议传达学习职代会精神,讲透形势、讲清目标、讲明措施,增强员工的危机感、职责感和紧迫感,开展各项主题的大讨论,进一步统一思想,提高认识,牢固树立员工与企业,物流与主业的命运共同体、利益共同体意识。

4、深入学习领会从严管理活动要求。“11、22”事故发生后,党支部进取组织深入学习领会集团公司及川维厂从严管理年活动的一系列要求,经过座谈、讨论、撰写心得等方式统一思想,提高认识。切实把全体干部员工的思想和行动统一到从严管理年活动的各项要求上来。

二、加强基层党组织建设

1、党的生活是党组织对党员实施教育,管理和监督的最基本有效形式。厂支部严格按照上级党委的要求,及时传达上级和公司的指示、决定、文件和会议精神。引导和发动党员进取主动的去实践党员的模范行为来体现党的先进性,不断增强党性理念、支部听取党员的思想汇报。检查党员的工作、思想学习情景和组织交办的工作任务情景。认真开展批评与自我批评,关心群众生活、努力为群众办实事、办好事。

2、做好党员发展工作。认真做好党费的收缴管理和党员基本情景统计工作。预备党员情景:今年本支部共有3名预备党员,1名已按期转正,另2名尚在考察阶段。2名预备党员能按期向党支部汇报思想情景,发展情景较好。入党进取分子情景:今年以来,有x名员工向党组织递交了

入党申请书

,被党支部确立为建党进取分子的员工有x人,x名入党进取分子能按期向党支部汇报自我的思想情景,发展情景较好。

3、坚持“三会一课”和落实党员月活动日制度。每二个月至少一次党课,事先写好党课教材,支部领导亲自给党员上辅导课。年初还专门制定党员月活动计划,计划中既有活动主题,又有活动资料等,全年先后按计划开展活动有:一是思想教育,组织党员学习,并让党员交流心得,二是义务劳动,组织所有党员参加“夏日送清凉”活动。三是关爱老人,组织党员到生活困难的退休老员工家里进行慰问等。

三、围绕生产经营这一主题进取开展思想政治工作。

1、加强服务型党组织建设。坚持把发挥党员在生产经营、安全环保、服务质量、礼貌建设工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓,严格做到“班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本”。

2、持续深入开展党内主题活动。在“创先争优创一流我为物流争光辉”、“情系客户阳光服务”活动中,党员发挥吃苦在先的精神,带领大家进取响应公司号召,改善装车环境、规范装车流程、提升窗口服务水平。根据公司两级检查考核制度从服务、礼貌礼貌、工艺操作、hse管理、廉洁自律、工作本事、工作作风七个方面制订月度绩效考核标准并进行严格考评,评选和表彰先进个人。

3、深入开展“从严管理年”活动。为了开展好公司的“从严管理年”活动,我们认真组织党员学习《关于深刻吸取“11、22”事故教训,全面开展从严管理年活动的决定》及《物流公司深刻吸取“11、22”事故教训,全面开展从严管理年活动

工作方案

》,进取开展从严管理年活动,开展对全公司范围内拉网式的安全环保检查,并进一步加强“三基”工作,切实强化基层建设,提高团队的职责心和执行力,强化基础工作,提高团队的实际工作本事,强化基本功训练,提高员工思想和业务素质。

四、加强干部廉洁自律教育,增强清廉务实的大局观念

1、落实了党风廉政建设职责制。我们按照党风廉政建设职责的要求,结合实际情景,做到一级抓一级,一级对一级负责,构成齐抓共管,各负其责的工作格局,保证党风廉政建设和反*工作的各项任务落到实处。让广大党员同志以党员的标准来严格要求自我,时刻不忘党员的权利和义务。

2、加强干部作风建设,继续贯彻执行中央“八项规定”。今年以来,我们围绕中央党风廉政建设指导思想,采取各种行之有效的宣传形式,全体干部认真贯彻落实中央的“八项规定”和公司党委关于加强作风建设的有关规定,加强党性党风党纪教育,强化各层次人员廉洁从业教育。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了防腐拒变的本事。

3、深入开展创先争优活动,发挥党员优秀示范作用。公司深入开展创先争优活动,我们要求每位党员写出创先争优活动规划。自此活动为创先争优活动的开展起了助力作用,对提高党员队伍素质、树立党员良好形象,书记对开展创先争优活动进行点评,推动了政风建设、建立廉洁务实高效的现代化企业具有重要作用,并且对于在全社会构成进取健康向上的良好风尚具有重要的示范作用。

五、认真作好“对内凝聚人心,对外宣传形象”的宣传报道工作

20xx年超额完成超公司下达的各项宣传报道任务,由党支部牵头,工会、团支部进取参与,经过通讯稿、专栏、黑板报等形式,宣传企业经过转机建制、改革发展取得的新成绩,极大地鼓舞了士气、提振了信心,为企业改革发展稳定营造良好的舆论环境。此外,党支部更加注重宣传队伍建设和青年人才的选拔培养,为公司宣传工作增添了新的活力。

六、作好群团工作,充分发挥工会、共青团的桥梁、纽带作用按照公司工会的年度工作的总体要求,坚持了厂务公开和职工民主监督制度。进取组织职工参加工会开展的各项活动。同时,独立自主的开展丰富多彩的文体活动,活跃了职工的文化活动。

一是为职工办实事,切实维护职工权益。厂党支部坚持开展送温暖活动,做到“四个必到”,即凡结婚、生育、住院、丧葬者必到,全年慰问职工人x次。做到了员工有事情,件件有落实,事事有回音,进一步调动职工参政的进取性。

二是组织职工参加各项活动,增强凝聚力。首先是我支部进取组织职工开展丰富多彩的文娱活动,开展了趣味活动和知识竞赛,得到了铁路分公司职工的好评。其次是进取参加物流公司组织的各项活动,都获得了优异的成绩。从而激发了员工的热情增强了凝聚力。

三是抓好新闻宣传工作。铁路分公司切实做好新闻宣传工作,加强对开展“从严管理年”和hse宣传教育,牢固树立员工的职责和安全意识。20xx年,随着党支部工作的有序开展,整体思想建设和组织建设和作风建设取得了新的提高,行政效能建设成效更加显著,员工队伍思想坚持稳定,文化氛围逐渐活跃,整体综合素质普遍提高。

展望20xx年,我们党支部将在公司党委的正确领导下,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕企业中心工作,团结带领广大职工,坚定信心,以昂扬的精神状态,以饱满的工作热情推动分公司党支部工作上新的台阶!

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