务虚会工作方案优质4篇

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务虚会工作方案范文【第一篇】

关键词：VOI；存储；终端虚拟化；密码技术

中图分类号：TP311 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2013）25-5735-02

1 绪论

随着信息化程度的不断提高，各种网络业务的应用越来越多，网络终端存在的问题逐渐凸显出来。如软件不兼容、蓝屏死机、驱动冲突、病毒感染、黑客入侵等问题严重影响了人们的正常工作，高校作为信息化建设的排头兵，拥有众多的终端节点。其内部业务网种类繁多，业务权限规类复杂，导致终端设备管理也都非常薄弱，存在很大的风险。而虚拟化安全技术，以安全终端管理系统为中心出发点，结合多网隔离终端机，从虚拟防护、桌面管理、行为控制等多个角度构建一套完整内网安全建设方案，为实现进一步加强对信息化的管理，提高工作效率，降低系统风险提供了解决思路。

2 虚拟终端技术介绍

传统模式下，利用一立的终端就可以实现对数据的处理与存储，但因高校信息网络众多的终端节点。不仅给管理员的维护管理增加困难，而且对设备的更新换代也提出了严峻的考验。利用虚拟终端技术可较好的实现管理难度与成本双下降

虚拟化技术背景

独立调研机构Forrester近日了一份亚太区云计算和虚拟化发展情况报告，报告中显示中国地区企业已经部署云计算的比例为20%，已经有计划部署云计算的比例高达46%，问及企业是否将虚拟化终端技术纳入到整体的云计算战略中时，有高达69%的中国企业给与了肯定的回答，这一比例在亚太地区仅次于韩国。毫无疑问，虚拟化终端平台已经成为了未来信息化安全技术发展的重点[4]。

传统的虚拟桌面基础架构（VDI，Virtual Desktop Infrastructure）旨在为智能分布式计算带来出色的响应能力和定制化的用户体验，并通过基于服务器的模式提供管理和安全优势。但存在对终端硬件的支持问题、对网络及服务器硬件过度依赖的问题、以及数据安全性问题等一些不利因素。VOI（Virtual OS Infrastructure）架构；VOI不仅可实现基于服务端的远程虚拟OS、APPS、UserProfiles的按需交付，也可实现基于客户端的本地缓存OS、APP及UserProfiles，这样不仅仅可利用终端本地资源以处理计算及图形密集型应用；如音视频、大型设计及工业软件等，也可支持各种计算机外设以适应复杂的应用环境及未来的应用扩展[3]。同时，对网络和服务器的依赖性将大大降低，即使网络中断或服务器宕机终端也可继续使用，数据可实现云端集中存储也可实现终端本地加密存储，且终端应用数据不会因网络或服务端故障而丢失。VOI系统架构如图1。

技术结构介绍

虚拟机迁移

服务器虚拟化

1）cpu虚拟化技术

该技术就是单CPU模拟多CPU并行，允许一个平台同时运行多个操作系统，并且应用程序都可以在相互独立的空间内运行而互不影响，从而显著提高计算机的工作效率。在虚拟化技术中，可以同时运行多个操作系统，而且每一个操作系统中都有多个程序运行，每一个操作系统都运行在一个虚拟的CPU或者是虚拟主机上。

2）I/O虚拟化

服务器使用一个输入/输出内存管理单元将DMA I/O总线连接到主存储器，它将CPU可见的虚拟地址转换成物理地址，输入/输出内存管理单元会将设备可见的虚拟地址映射到物理地址，这些单元也提供了内存保护功能。I/O虚拟化可以隔离和限制设备访问由分区管理设备拥有的资源。

3 解决方案

总体方案

针对采用传统的网络架构方案所面临的各种安全威胁和风险，提出了如图2所示的虚拟化技术架构解决方案。

数据中心虚拟化主要通过vServer和vCenter实现，vServer实现服务器虚拟机，vCenter实现虚拟集群管理。通过Fronware数据中心虚拟化解决方案，可有效实现服务器整合，在提高服务器使用效率和空间效率的同时，大大简化数据中心的运维管理，为企业节省成本。此外，如何保障信息安全是基于虚拟化技术实现的一个关键。方案给出了终端接入认证、数据传输的安全保护、数据集中存储的安全性等需求的解决方案。

密码技术手段

高速密码模块主要提供数据加/解密、数据签名/验收、随机数生成、散列值计算等功能。该模块安装在虚拟服务器阵列中，为保护虚拟服务器、及其上所运行的各类应用系统提供必要的密码运算功能。终端密码模块主要用于远程接入以及用户向后台数据中心证实身份，也可对与数据中心交互的信息提供加解密服务。该模块须与远程接入终端配套使用，其特点是内含有用来标识用户身份的数字证书，同时具备简单的密码计算功能。

综合安全网关

为确保与数据中心交互过程的安全性，可在数据中心与外网连接处部署综合网关，主要实现远程接入终端的身份确认以及为用户建立一条终端设备之间的安全通信链路。安全认证网关通过安全套接层（SSL，Secure Sockets Layer） 协议建立安全信道，向通信双方提供防火墙过滤、ARP防护、QOS带宽管理等通信协议服务。

数据集中存储的安全措施

由于数据中心的数据高度集中，为了满足文件系统的访问需要，本方案采用NAS架构的存储系统，该方式的优势是管理员只要考虑后台磁盘阵列的信息泄露问题，而客户端可能引起的主动式的信息泄密概率大大降低[2]。同时采用专业的加密设备进行加密存储的方式，在数据的管理上要进行权限的严格区分，如系统管理员、数据审核员及数据所有者同时确认方可允许信息的。这样也可以实现防止主动泄露事故的发生。此外，可采用审计方式确保所有的操作不可抵赖。

4 结论

高校信息化建设因终端众多的原因，未来虚拟化应用的巨大优势可显现： 通过利用优化的系统和网络、虚拟化技术整合资源，长远看大幅度降低硬件、软件和设施的资金投入，从而显著提高资本效益；虚拟化技术具有整合网络系统资源的能力，打破服务器、数据中心、网络、存储、数据和应用中各类物理设备分散部署的障碍，进而提高弹性和灵活性；降低成本、消除空间、电能和冷却、安防等资源的限制，并实现绿色战略目标。由于国内的高校虚拟化应用很少，因此，未来高校的信息化建设过程中，虚拟化必将是大势所趋。当然，部署虚拟化技术的同时也对存储安全和网络管理人员的技术水平提出了更高的要求。此外，只有通过虚拟化技术和终端管理技术相结合，从根本上控制终端的操作系统和应用行为，才能够实现最终的全面管理。

参考文献：

[1] 沈军，孙吉刚，马明琮。虚拟化在数字校园中的应用[J].科技致富向导，2010（35）.

[2] 朱晓蒙。基于云存储的高校教育资源平台[D].西安科技大学，2012.

务虚会发言稿【第二篇】

2019年务虚会发言稿精选

下面是CN为大家整理的务虚会发言稿，希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导、各位同事：

刚才，听了大家的发言，很受启发，也很受鼓舞，下面我将个人的一些感受和想法和大家分享。

20XX是我来产交所工作的第一年，这一年里，在公司领导的教导下，沈总和夏老师的耐心指导下，同事的亲切关怀和帮助下，坚持努力工作，不断学习的理念，共完成项目19宗，7宗竞价成交，8宗协议成交，4宗未成交。同时积极参加公司组织的各项活动和培训。借此机会，我真诚感谢领导对我的悉心教导，感谢沈总和夏老师及同事在工作中能耐心的指导，及时提醒我改正工作的的缺点和不足。进入产交所，我收获的不仅仅是工作，更多的是同事的友谊，是公司严谨的工作作风和领导带领我们开拓进取的精神。

本次会议的主题是讨论公司未来的发展，我能力不足，谈不上建议，下面我将个人的感受和想法和大家分享下，不当之处，敬请大家批评指正。第一，创新支付方式。在与客户的交谈过程中，很多客户反映我们公司的支付方式不够方便快捷。因此，希望公司能够创新支付方式。比如开通支付宝。我咨询过以前在天健工作的同事，他们告诉我，他们审计的很多客户也使用了支付宝。当然，每个公司的财务都有其自身特点，我不清楚我们公司是否能使用支付宝。第二，深挖客户。从横向角度而言，充分挖掘我们客户的资源。我们一线的业务人员可以建立自己的客户群。把自己经办的项目遇到的客户尽可能的集中到自己所建客户群里。平时经常在群里与客户进行互动交流。项目经办过程中，不违反公司制度的前提下，尽量满足客户的正当合理要求，避免客户对公司产生误会，毕竟任何误会都是信息不对称产生的。只有与客户建立真诚的良性互动关系，我们可以利用客户来为我们传播项目信息。比如，让客户把我们的项目信息传播到客户自己的qq群里面，最终实现客户的客户变成我们的客户。从纵向角度而言，根据我们自己客户的特点，扩宽我们的业务品种。与我们打交道的客户虽然不是很多，但这些客户相对而言都有一定的经济能力，不一定这些客户都有投资融资需要，但一定会有许多方面的消费需求。公司是否可以围绕客户消费需求，与一些客户进行合作，发布一些消费信息，让我们产交所的网站能够更加大众化，更加接地气。实现产交所不仅是产权信息发布地，也是大众需求信息的发布地。

第三，更加积极主动与各地的产权机构能够在信息的互联互通上加强合作，实现资源共享。目前我们有很多在浙的央企客户，它们的有些业务可能不在杭州，而是在外地，甚至外省。如果只在我们公司网站公布挂牌信息，标的所在地的客户未必能知道标的信息。

第四，客户座谈会制度化。在我自己做的出租业务中，有些省属企业下属公司连出租要进我们公司都不知道。上次央企座谈会也有提出不知道出租也可以到我们公司来做。因此，充分利用客户座谈会不仅要让客户知道我们是做什么的，更要让客户知道我们能够做什么。第五，关于公司的考勤制度。公司是否可以实行弹性的上下班时间。目前我们的上班时间包括中午是8个半小时。实行弹性上班时间，8个半小时还是不变，把早上考勤时间。。。。。

回顾一年来的工作，我在思想上、工作上、学习上都有了变化。同时充会认识到自己存在的不足，特别自己的知识面不够宽，业务能还有待提高，今后将努力提高各项不足，特别是要积极主动地把工作做到点上、落到实处。

最后，再次真诚的感谢领导给了我进产交所工作，学习，生活的机会。感谢沈总和夏老师在工作细心的指导。感谢同事们在工作中生活中的包容和关怀

以上就是我的一些想法和感受。我工作时间不长，见识不够丰富，工作经验欠缺，也许想法还不尽成熟，再次恳请各位领导、同事给予批评指正。

即将过去的20**年，我们县委组织部在县委、县政府的正确领导下，部内同志牢记使命，克服困难，自我加压，圆满完成了县乡两级党委换届工作，各级领导班子建设、基层组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设稳步推进，组织部门自身建设等工作都取得了较好成果，支部建在产业上工程、为民服务全程代理等特色工作亮点突出。

第一大方面工作，就是要进一步提升基层党建水平，着力建立抓基层、打基础的长效机制。

二要进一步深化为民服务全程代理工作。我县的为民服务全程代理工作已经常规化、制度化，并由为群众代办社会事务事项向生产领域不断延伸。个人务虚会发言材料。作为我县党建工作的一个品牌，20**年我们将不断在实践中探索新思路、新办法，从服务内容、服务方式上进一步开拓创新。通过为民服务全程代理工作的深入开展，使基层代理员和党员干部都能够真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真心解决百姓困难，进一步密切党群干群关系。

三要扎实开展后进村整顿帮扶工作。全县共有23个后进村，按照县委意见，建立了县级领导干部联村、县直部门包村、乡镇干部驻村[三位一体“的后进村整顿帮扶机制，以及乡镇党委、县直部门、村党组织[三方承诺”制度，整顿帮扶工作扎实开展，成效显着。年底前，确保13个后进村完成转化任务。明年年初将组织召开后进村整顿帮扶工作经验交流会，推进后进村整顿工作再上新水平，实现剩余10个村[七一“前转化的工作目标。同时，要建立长效机制，定期考核，巩固整顿成果，全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力。个人务虚会发言材料。

四要进一步规范非公有制企业党建工作。提前实现了非公企业党组织组建率100%的工作目标，并通过加强非公企业党组织的制度化和规范化建设，不断提高党建工作水平。明年将进一步巩固和完善组建工作成果，推进[两新”党组织的制度化和党建工作规范化建设，促进非公有制企业党建工作健康发展。积极探索党建工作与企业自身发展的结合点，让党组织在非公有制企业发展中真正发挥作用。

五要加强党员教育管理，稳步推进农村现代远程教育工作。以开展[双培双带“工作为切入点，规范党员发展工作，并倾向于在村干部、致富带头人、非公有制企业人员中发展党员，进一步改善党员结构。继续做好远程教育站点的管理、使用工作，提高使用率和收视率，为党员群众发展生产提供技术支持，推动产业蓬勃发展。继续深入开展创先争优活动和党性观念教育，使广大党员干部信仰上不动摇，思想上不僵化，作风上不漂浮，方向上不迷失。协调县财政和城建部门完成村级组织活动场所和村民活动广场建设收尾工作。

通过抓实以上五个方面重点工作，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动法库经济又好又快发展。第二方面工作，就是要紧紧抓装癣育、管、用”四个环节，提高-干部素质，盘活人才存量，创新机制选干部、配班子、聚人才。

一要把好选拔关。牢固树立凭德才用干部，以政绩论英雄的用人导向，在工作实践的大舞台上、在抓落实的过程中考察识别干部。既要注重在党政主干线上培养和发现领导干部，又要多渠道、宽领域地甄别和选拔优秀年轻干部，把组织选派与公开的竞争性选拔有机结合起来，做到不拘一格选干部，让一批政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于推动科学发展的年轻干部脱颖而出。二要把好培养关。加强全县人才库的调整充实，抓好人才储备工作。要以挂职锻炼为抓手，多渠道、全面提高后备干部，尤其是青年后备干部的综合素质，为冲刺[双目标“，夯实[以大开发、大开放促大发展”的基础提供坚强的干部保证。明年拟通过公开选拔方式，遴选出一批优秀的年轻干部到乡镇、经济园区和企业挂职锻炼，努力培养和造就一支优秀的年轻干部队伍。三是把好培训关。不断优化培训内容，改进培训方法，拓宽培训渠道，整合培训资源，提高培训质量。以[支部建在产业上“为导向，明年将举办一次村支部书记培训班，把年轻有为、高学历、贡献大的支部书记纳入培训，培养出一批以抓党建促进经济发展的基层干部队伍。落实好人才优惠政策，切实做好招才引智工作。

为全面完成20XX年组织工作的各项任务，我们要采取三项措施：一是紧紧围绕全县工作大局来谋划和推进组织工作。要紧紧围绕全县中心任务、围绕经济社会发展目标，找准组织工作服务经济发展的结合点和着力点，高度对接，深度融合，更好地为改革、发展、稳定提供组织保证。二是坚持与时俱进，提升开拓创新的能力。要在贯彻县委县政府重大决策部署中确定创新的方向，在总结和借鉴经验中拓宽创新的思路，从重点工作和特色工作中发掘创新的亮点，从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点，积极推进组织工作改革创新。三是要真抓实干，狠抓落实，一抓到底。一抓到底是最好的落实，抓出成效是最好的检验。要发扬埋头苦干、任劳任怨的作风，及时发现和破解工作进展中遇到的问题，振奋精神，迎难而上，使每一项工作都有头有尾、善始善终，取得实实在在的成效。

各位领导、同志们： 今天，在百忙中组织召开会议，主要是对明年工作进行谋划，希望大家畅所欲言。会上，市长将作重要讲话，请认真贯彻落实。下面我简要讲两点意见。

一、对今年以来城市管理工作的简要回顾 今年来，全市城市管理工作认真落实市委、市政府指示要求，按照[紧扣一个主题、攻克两个难点、完成三大工程、打造五个亮点、实现六个巩固提升、全面推进城管行政执法”工作思路，全力推进各项工作，城市管理保持了良好的发展势头，取得了一定成绩。第五届全国执法论坛暨现场会在我市成功举办。会后，中国法学会城管执法专业委员会专门致信称[城管执法是全国城管执法的一面旗帜“。等中央媒体对城管工作作了大篇幅的肯定性报道。在全国公共文明指数测评中，城管工作做出了应有的贡献。我市城市管理工作赢得了各级领导和市民群众的充分肯定和认可。

(五)围绕提质求突破，城市管理在创新中提升。一是垃圾分选项目投产。按生活垃圾减量化、资源化要求，我市建成了生活垃圾分选处理厂，为全国首创，可实现生活垃圾减量20%左右，第一期项目已投入运行。二是垃圾填埋场污水处理场已正式投入使用，从根本上解决了垃圾填埋渗漏液污染问题。三是栽种紫薇树反映好。今年在全市20条主干道和广场、重要节点种植适合生长的优质红花紫薇，既便于维护管理，又美化了市容。四是结合道路交通疏导工程，在道路中心设置驻足安全岛，为行人过街遇变灯提供一个相对安全的空间。五是三一大道绿化改造效果好。我们变更了设置方式，科学地栽种了当地的花卉，做到了四季有花。六是城管执法推行了重点路段市容秩序执法责任制，使主次干道市容秩序维持在较好的水平；以拆违促拆迁，确保了重大工程项目顺利推进。七是在全市233个开放式社区全面推行社区物业服务，改善了居民居住条件，提升了城市品质和形象。(六)强化素质树形象，城管队伍建设进一步加强。按照全市统一部署，全系统进一步深入落实科学发展观，组织开展了创先争优和查找差距、进一步转变发展方式活动，大力实施了文明创建动员教育；认真组织开展了维护管理队伍专业技术培训及城管执法人员的分层次综合素质培训；落实了以[八项制度”为主要内容的廉政建设工作及行风评议工作；结合城管执法队伍成立十周年，开展了四个专题的主题教育，为各项工作的开展打下了良好基础。

(七)紧扣中心抓工作，圆满完成市委、市政府赋予的各项任务。一是在全国测评中，全系统坚决贯彻落实市委、市政府的指示要求，加强领导、健全机制、强化措施、精心准备、科学应对，做到了迎检有序，充分展示了城管的风采。二是确保了重大活动和重要节日期间良好的市容环境。按全市统一部署，认真履行自身职能，顾大局，讲奉献，全面加强城市管理工作，特别是切实加强重要道路、部位和节点的市容环境秩序管理，为增光添彩，展示了良好形象。在总结成绩的同时，我们也必须清醒认识到，在推进落实城管各项工作中，与各级领导的期望和人民群众的期盼相比，与提升城市国际化水平的要求相比，还存在着许多亟待解决的问题，需要我们认真研究分析，切实加以解决。

(一)从外部因素看，主要存在着：一是抓城市管理的认识还不完全统一。[环境也是生产力，抓城市管理也是抓生产力“的理念没有深入贯彻落实，对城市管理缺乏足够的重视，合力形成不够。二是各种利益关系制约较大。城市管理涉及到诸多人的利益，关系复杂，如户外广告管理、渣土管理等，利益链条难以打破，工作推进难度较大。三是投入不够。加强城市管理必须要有相应的经费做保障，随着城市化加快，我市环卫、市政、绿化维护面积不断扩大，因投入机制不健全，维护经费没有按作业量和标准保障到位，运行经费不足。四是社会舆论敏感易带来工作被动。城市管理涉及的都是人民内部矛盾，且大多是弱势群体和民生问题，处在社会各种矛盾的风口浪尖，稍有不慎就会遭到社会舆论非议，给工作带来一些不利的影响和制约。(二)从内在因素看，主要存在着：一是精细化管理不够。精细化管理在口头上和文件上提得多，但在具体工作中体现不够，落实不力。主要是在环卫、市政、绿化维护管理中落实精细化标准不到位，制度不配套，道路清扫清洗不够到位，道路修补质量不高，绿化的修剪提质不够等，导致管理水平提升不快。二是围绕改善民生实施的城管工程建设进度较慢。近年来，尽管我们组织实施了一系列的民生工程项目，取得了明显效果。但是随着形势的发展和政策、标准要求的改变，还存在被动、依赖、拖拉的思想问题，积极面对、主动适应不够，与上级要求、与市民群众的要求不相适应，导致工程前期准备工作太长，效率太低，进度不快。三是队伍综合素质与提升城市国际化水平差距较大。当前经济社会发展的快速发展给我们提出了新的更高要求，而我们的干部职工队伍还有许多不相适应的地方，主要表现在：对新观念、新技术、新工艺、新标准接受不快，自我满足、停滞不前；自觉履职、尽心尽力不够，推推动动，被动应付的多，主动发现和研究解决问题不够，工作质量不高，效率提高不明显，影响了队伍形象。四是责任体系构建不够到位。主要是[纵向到底、横向到边、层层有责、人人负责、环环相扣、失职问责”的责任体系没有建立落实好，特别是对违法建筑、违章广告的控制和渣土扬尘治理等重点问题，领导反复强调，可问题仍暴露明显，没能很好地解决，责任落实打了折扣，导致经常挨批评，局面没有明显改观。五是总体宣传效果不够理想。虽然新闻宣传取得了一定的成绩，但是社会宣传较薄弱，缺乏有效的社会宣传方式和宣传载体，总体宣传没能发挥好的效果，特别是在整体策划上，没能使网络等新型媒体与社会宣传手段并用，营造市民重视、关心、支持、理解城管的氛围不够。二、对年工作的基本设想

年，是[十二五“规划的开局之年，是我市创建全国文明城市的决战之年。全市城市管理工作必须认真落实十七届五中全会精神，以市委、市政府提出的[创建全国文明城市”为总揽，紧紧围绕建设[与国际化相适应的、人民满意的、中国最清洁的、宜居城市"目标，突出以精细化管理为主线，以城市治污为龙头，全面开展渣土扬尘污染、户外广告、违法建筑、流动摊担及早夜市、人行道违章停车五项整治，着力抓好城区道路交通疏导、市政道路提质和社区环境综合整治、环卫基础设施建设、绿化提质和社区公园建设、亮化建设、数字化城管系统建设、危旧房屋环境景观综合整治、现代环保型油料场建设八大工程，巩固提升环卫、市政、绿化、亮化、交通护栏设施、社区物业服务和门前市容环卫责任制七个方面的管理水平，强化组织领导、宣传教育、绩效考核、队伍建设、廉政建设、经费投入六项措施，努力打造城管优化提质工程、城管法制建设、城管民心工程、城管联动工作、基层基础管理五项工作特色，实现城市环卫、市容市貌、设施建设、城管效能、队伍建设大提升，巩固和发展城管行政执法全国领先地位，全面提高城市管理水平，为创建全国文明城市打下良好基础。(一)主要任务

一是围绕城市治污，致力提高城市洁净水平。(二)主要措施

同志们，当前城市管理的机遇前所未有，面临的挑战前所未有。让我们在市委、市政府的正确领导下，同心同德，锐意进取，开拓创新，努力开创城市管理工作新局面，为实现又好又快发展作出应有贡献。

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务虚会会议纪要【第三篇】

1、会计核算不规范，影响了会计报表的“真实性”

少数村为了年终考核需要，虚增集体收入。各镇(街道)每年都要对行政村进行指标考核，考核结果与村干部报酬挂构，为此，有的村为了取得好成绩，就采取虚增收入做法，一边增加收入，一边全部挂“应收款”帐户，不仅影响了会计核算的真实性，也虚构了村干部“政绩”。

弄虚作假，隐瞒招待费用开支。目前农村村级集体财务支出中招待费用已占相当大的比例，最高的村每年开支招待费用在数十万元，但仍有许多村在采取其他方式隐瞒招待费用开支，有的村用征地补偿款收入直接冲招待费支出：有的村虚开修路用沙石料发票套取现金用于帐外招待外：有的村通过虚构被征地农民冒领征地补偿金用于帐外招待等。

2、财务管理较薄弱，违规违纪事项屡有发生，影响了财务收支的“合法性”

入帐原始凭证不规范，漏洞较大。调查发现村级集体财务中使用“白头收据”现象较为普遍，特别在村镇道路建设、水利设施建设、土地整理项目、农村基础设施建设等小工程建设方面使用大量“白头收据”，而且连起码的工程结算单，工程协议等原始资料都没有，在财务上形成巨大漏洞。纪委查处的某村村干部私分集体资金案，就是通过虚构筑路工程款和虚构筑路用沙石料来套取了100多万元的现金进行私分的。

个别村存在虚报违纪案件。调查发现个别村虚报宅基地整理、土地补偿费、赔青费等补偿金，并虚构名单冒名领取，放在帐外用于村干部报酬和招待费开支，在群众中造成极坏影响。

部分村还存在违规收费情况。调查发现有的村还在收取土地资源占用费，有的村至今还在向农民收取建房押金等，损害了农民利益。

3、内部管理不完善，缺乏必要的内控制度，影响了集体经济的“效益性”

民主理财流于形式，集体资产收益流失时有发生。目前农村虽然在大力开展村务、财务公开、民主理财等活动，但在具体财务问题上还是“一把手”说了算，缺乏必要的内部监控制度。调查发现有的村干部将村集体沿街店面房出租给自己家属未收房租，村里为此每年损失租金收入：还有的村书记是当地老板兼任的，经常向村里借款却未付利息，造成集体资产收益流失。

内部管理监控薄弱，协议手续不规范，埋下经济纠纷隐患。调查发现许多村在小工程项目方面，没有签订合同，有的即使签了合同也是要素不全、条款不明、权利义务不平等，一旦发生经济纠纷就很难处理，最后赔钱的还是村里。

二、产生上述问题的主要原因

1、村干部素质不齐，部分村干部财务管理观念老套、方法落后、认识有偏差，财经法纪观念淡薄。少数村干部不能自律，认为“接受村民监督”是小题大作，存在只要不把钱装进自己的口袋里，就“不会有事”的片面认识。

2、监督不力，镇(街道)会计核算中心财务管理人员对村级集体财务收支监管没有尽到责任。虽然普遍实行了村帐镇(街道)双的办、法，由镇(街道)会计核算中心集中统一支付、核算和监督，但从审计调查结果看，镇(街道)财务管理人员大多是聘用人员，原则性和责任性不够强，仅仅充当着“”的角色，对财务收支的真实性、合规性、合法性缺乏必要监督和有效制约，这种“统”而“不管”的状况，使监管成了一句空话。

3、审计监督流于形式，内部审计缺乏有效的监督检查方法和必要的处理处罚手段。目前农村村级集体财务审计由农经部门负责，镇(街道)具体实施。但由于审计人员和村财务人员基本上是同一批人，大部分镇(街道)没有配备独立的专业的审计人员，因此这种审计缺乏独立性，且专业水平和业务能力也一般，因此大多审计也只是走过场，即使部分单位审计出了问题，往往都是纠正了事，有的还出现“下不为例”的处理结果，导致村级集体财务审计流于形式。

三、改进和完善农村村级集体财务管理的对策

2009年，海沧区东孚镇针对农村集体经济组织财务管理上存在的主要问题采取措施来加强农村集体“三资”管理：

1、是全面实行村财、组财会计委托制度，并纳入全市农村财务信息管理系统，村财务管理实现规范化和制度化。

2、是完善招投标委托制度，各村工程项目在5万元以上的均委托镇招投标办进行招投标。

3、是严格实行村级“零接待”制度，村级不得开支公务接待费。

4、是完善集体资产监管制度，正视村镇在操作、核算、监督、管理上出现的不足，完善内部监控，完善村级财务管理制度、“三资”管理制度。如完善村财务公开和民主理财制度：规范民主决策制度：制定费用开支和资金收支审批制度，并严格执行。进一步加强对农村集体资金、资产、资源的管理，规范村组财务收支、征地补偿款发放、农村工程建设支出等环节与流程。

5、是全面开展村集体账户清理工作，除村集体土地补偿款在银行设立专户外，其它资金管理实行一村一基本账户。

6、是采取措施清理化解农村债权债务。

7、加强教育，提高村干部素质。一是要加强对现有在职村干部世界观、人生观、价值观、权力观的教育：财务管理方面的法律、法规、规章和政策、制度的教育，努力提高他们的政治素质和法律意识，让他们真正懂得什么可以做，什么不可以做，切实做到照章行事，提高整个村干部队伍素质，为新农村建设服务。并结合学习实践科学发展观活动，制定《东孚镇农村集体财务管理规定》。

8、加强领导，健全机制。村级集体财务问题历来是广大农民群众关注的焦点，容不得出现一点差错，各级政府要把抓好村级集体财务管理工作列入重要的议事日程，列入年度工作目标责任考核的内容，经常听取村级集体财务管理工作的汇报，研究、部署村级集体财务审计工作。要关心支持审计人员的工作，对审计发现的问题，一定要按照有关法律、法规进行处理，涉及到责任人员的，要在职权范围内按有关规定给予相应的党纪政纪处分，构成犯罪的要依法处理，以维护正常的经济秩序。

四、结束语

务虚会汇报材料【第四篇】

今年以来，在镇党委、政府和上级主管部门的正确领导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，认真履行岗位职责，坚持“一个中心，两个重点，三个载体”的工作思路，以建设有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇为目标，从全镇农业机械工作的实际出发，开拓创新，狠抓落实，农机推广工作取得较好的成绩，主要工作总结如下：

一、加强政治理论和业务知识的学习。加强中国特色社会主义、三个代表、科学发展观重要思想学习，不断提高自身政治觉悟和政治理论水平，并将政治学习和业务学习及实践紧密结合， 做到工作学习两不误，同时搞好农机安全法规、农机技术等业务知识的学习。

二、积极开展农机安全监督管理工作。协同区农机、交通部门，进一步加强农机安全执法，查处无牌行驶、无证驾驶等违法行为；进一步加强农机安全监管，狠抓隐患排查治理，并与拖拉机驾驶员交通安全集中教育活动有机结合开展，牢固树立安全发展理念，营造良好的舆论氛围，切实解决农机安全生产薄弱环节和突出问题，推进农机安全监理规范化建设，防止重特大农机安全事故发生，提高拖拉机挂牌率、持证率、检验率和驾驶人持证率，降低事故率，构筑农机安全生产宣传教育、源头管理、安全监管三大防线。完善落实我镇农机重特大安全生产事故应急处理预案，提高我镇对突发安全事故的处理能力。加强农用拖拉机和驾驶员的管理，及时完善我镇农用拖拉机及驾驶员台帐，组织好年度检审。

三、以成立全市首家乡镇农机服务中心为契机， 以农机推广为重心，全力提升我镇的农业机械化水平。

20__年9月23日成立，坐落于__*下，淄河之畔，__铁路和__公路的交汇处，地处于__*镇的中心位置。中心建成后，首先成立了以分管镇长为主任，镇农机站长、中心农机专业合作社社长为副主任，其他农机专业合作社社长、农业公司经理为成员的领导小组。同时建章立制，制定了相关的规章制度，为进一步规范运作奠定了较好的基础。该中心占地__*平方米，建筑面积300平方米，办公室__间，接待室1间，农机展示厅1间，仓库__间，是集办公、农机推广、维修服务、农机作业、零配件销售为一体的辐射全镇的农机综合服务中心。__*镇农机服务中心坚持“一个中心，两个重点，三个载体”的工作思路，全面建设有机农业镇。即以农机推广为中心，大力提升全镇的农业机械化水平，全面促进生态有机农业的发展；两个重点是以全镇17个农业公司及70个有机农业专业合作社和全镇__个村的村民农业种植为农机作业重点；三个载体是农机维修及售后服务、农机作业、建立健全销售网络。该中心成立后，主要做了下面三项工作：一是加大宣传力度，营造良好地营销氛围，为农机推广奠定坚实的基础。一是印发3000余份内容包括农机服务中心的建设情况和适用农机的价格及补贴 的宣传材料，得到了村民的好评，并使农机补贴政策深入人心。二是赶集下乡，送货上门，销售业绩不断提高。集中精力连续50天赶集宣传销售，跑遍了全镇十一个集市及__集、__集、__*集等，销售微耕机65台、手扶拖拉机23台、电动喷雾器18台、水泵6台、发电机5台、玉米脱粒机230台，销售资金达30余万元。三是农机作业探索取得了初步成绩。今年下半年整合了全镇的农机资源，积极联系有机农业公司，农机作业初步得到认可，为明年的农机作业大发展奠定了较好的基础。四是农机维修资源得到进一步整合，维修服务逐步规范管理。从全镇维修服务网点中培植优质服务资源，充实到__*镇农机服务中心来，农机维修服务正逐步走向规范化、精细化方向发展。

四、加强农机示范基地建设，进一步影响辐射周边地区。今年一是在__*村建立了花生种植收获基地，并使用新型花生农业机械作业机器作了试点，并取得了较为理想的效果。该机械集播种、施肥、喷药、盖地膜为一体的花生种植机械，省时省力，等到了村民的一致好评。二是在__村建立了马铃薯种植收获基地，也取得了较好的效果。

2013年农机工作计划

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，立足镇农机化工作实际，认真实施《农业机械化促进法》和《农业机械安全监督管理条例》，全面落实购机补贴强农惠农政策，大力推广具有区域特色的先进适用新技术新机具，培育扶持农机专业合作组织，提升农机安全监理能力，努力提高农机装备水平、作业水平、服务水平、科技水平和安全水平，切实加强自身建设，积极推进现代农业建设，为建设社会主义和谐新农村贡献力量。

二、主要工作及措施

（一）推动购机补贴上一个新台阶。

2013年镇农机站将进一步以镇农机服务中心为依托，增加农机具购置补贴，扩大补贴种类。将农机购置补贴作为农机化工作的重中之重，精心组织，科学实施，严肃监管，把工作抓紧、抓好、抓实，真正领导放心，让农民满意。一是尽早行动，加大宣传力度，创新宣传方式，让补贴政策家喻户晓，保证农民知情权和选择权；二是简化购机申请审核程序，公正公开公平确定补贴对象，方便农民购机；三是进一 步严格纪律，规范操作，严格执行“三个禁止”要求，坚持“五项制度”，实行程序阳光操作。

（二）大力推广农机新技术新机具。

一是抓好农机务农工作。在“春耕”、夏、秋季等重点农时季节，全力抓好农机务农工作，开展深翻耕结合秸秆还田、化肥深施等全程机械化服务。二是提高花生耕种、收获机械化水平。抓住合作社这个重点，一点带面起到全面效应。今年计划举行推广培训和现场演示会 2 场，培训农民 60 人， 争取再扶持一个农业机械化合作社，把重点还是放在机播、机收上。三是争取与上级相关农机推广部门合作，组织实施一个推广示范项目，抓好我镇特色经济作物机械化示范推广工作。

（三）扶持壮大农机专业合作组织。

坚持农民自主、因地制宜、政府扶持、示范引导、规范发展的基本原则， 坚持多样化创建、规范化运营、市场化服务、产业化经营的发展方向，推动农机专业合作社良性发展。一是贯彻实施好《农业部关于发展农机专业合作社的意见》，在生产作业、信息服务、用地保障、油料供应、工商登记等方面加以扶持和协调，组建、壮大一批新型农机专业合作社。二是要发挥培育、 扶持、引导作用，做到“五抓”：抓推动、抓创建、抓规范、抓培训、抓宣传，提高农机作业组织化程度，拓展服务领域。三是加强对合作社建设的管理，力争做 到“四个统一”（统一资产、统一经营、统一调度、统一分配）。四是按照《农民专业合作社法》提出的“六化”，高/:请记住我站域名/标准、高起点、高要求开展示范建设活动。

（四）不断强化农业机械安全监督管理。