2023年基层工会工作制度 工会工作制度整理大全5篇

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基层工会工作制度 工会工作制度汇编篇1

康乐乡工会工作制度

1、认真学习贯彻党的路线、方针、政策，严格遵守单位的规章制度。

2、依法行使《工会法》所赋予的权利，加强与员工的沟通。

3、认真宣传各项法律、法规，教育职工学法、守法，不断提高法律意识，切实维护职工的合法权益。

4、教育和引导职工爱岗敬业，廉洁自律，努力完成各项工作任务。

5、积极组织开展健康向上，寓教于乐的职工文化活动，丰富职工生活，促进业务知识培训，提高职工的业务素质，增强服务技能。

6、密切联系职工，积极开展“扶贫帮困”、年节送温暖慰问活动。

7、建立信息上报制。信息员要准确、及时上报工会的信息。包括职工思想动态、劳资矛盾、重大恶性事故（事件）、热点问题、典型经验和特色成果等。

基层工会工作制度 工会工作制度汇编篇2

煤业公司工会工作制度汇编

煤业公司工会 二〇一三年八月

工会工作制度

为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。

一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》，执行会员代表大会的决议和上级工会的决定，完成上级工会布置的工作任务，组织基层工会的日常工作。

二、工会通过职工代表大会或者其他形式，参加企业民主管理和民主监督。公司工会委员会是职工代表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促、职工代表大会决议的执行。

三、依法维护职工的民主权利，参加协调劳动关系和调解劳动争议，与企业行政建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。帮助和指导职工与企业行政方面签订劳动合同，代表职工与企业行政方面签订集体合同或其他协议，并监督执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术比武、技术练兵活动，总结推广先进经验。做好安全、生产先进工作者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。

五、对职工进行思想政治教育，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。办好职工集体福利事业，改善职工生活。

六、做好年度工会财务收支预决算，经费审查委员要加强工会经费开支的审查与监督。

七、工会每年应如实向会员代表大会汇报本年度财务收支情况，接受会员监督。

工会会员的权利与义务

会员享有以下权利：

1、选举权、被选举权和表达权。

2、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

3、对国家和社会生活问题提出批评和建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

4、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

5、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等的优惠待遇，享受工会给予的各种奖励。

6、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

会员履行下列义务：

1、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

4、正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、集体、社会利益的行为作斗争。

1、负责工会的组织发展和建设工作，协助主席搞好工会委员会的选举换届和工会干部配备工作。

2、积极发展工会会员，负责对会员的培养，做好新会员的入会工作。

3、制定工会干部培训规划，组织工会干部学习、教育工作。优秀工会干部、优秀工会积极分子的推荐评选和管理工作。

4、负责组织召开工会委员会和会员大会。

5、制定和提出工会宣传工作的规划和计划，搞好工会的宣传教育工作。

6、做好各项法律法规的宣传教育工作。

7、及时掌握职工的工作情况和思想动态，抓好职工思想道德建设。

8、负责工会报刊的征订工作。

9、负责工会各种文字材料的撰写工作。积极向各网站、报刊投稿，宣传企业工会工作。

10、负责工会资料的收集、整理、建档工作。

11、完成工会主席交办的其他工作。

二、财务委员职责

1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作，按时上缴会费。

2、坚持按章程办事，认真做好会费的拨、交，按时公布帐目。

3、严格执行财会制度及财政纪律，不擅自超支和挪用。

4、协助行政做好职工工资的发放工作，调解职工工资中的纠纷。

三、生产、安全、技协委员职责

1、及时掌握本单位各项指标的完成情况，组织职工完成生

工会走访制度

一、工会走访慰问的对象包括：伤病住院职工、患有突发性重大疾病的职工、春节值班职工、“三八”节慰问女职工、家庭特殊困难职工、退休领导人员等。

二、在职工出现工伤、重大疾病等特殊困难时，由工会派人走访、慰问，并给予100-400元范围内的慰问金。

三、走访慰问家庭特殊困难职工，由工会负责送400—8000元的慰问金。对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。

四、在春节、中秋节等重大节日，组织人员对一线困难职工及其家庭进行走访慰问，额度控制在200元以内，帮助困难职工解除后顾之忧。

五、在职职工因病因故去世，或者职工本人或家庭发生天灾人祸的，工会视具体情况及时组织慰问并给予一定额度的慰问金。

六、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。

创建模范职工之家基本条件

（一）组织健全：根据《工会法》、《工会章程》要求，民主选举产生工会委员会，同时，建立经费审查委员会和女职工委员会等组织；按“十有”标准规范组织建设。职工入会率要求达到95％以上。

二、坚持实事求是，充分发扬民主，执行民主集中制。办事同群众商量，尊重群众意见。坚持真理，修正错误。

三、坚持说服教育和群众自我教育的方法。时刻注意把职工的切身利益和工人阶级的根本利益结合起来，始终坚持国家、集体、个人三者利益统一兼顾的原则。

四、工会干部要振奋精神，要坚持原则，讲求实效的基本工作原则和工作态度

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基层工会工作制度 工会工作制度汇编篇3

工会工作制度

一、执行职工大会或职工代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会的日常工作。

二、按照法律规定，通过职代会参加本单位民主管理和民主监督，为发挥职工的聪明才智创造良好的条件。

三、参与协调劳动关系和劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。帮助和指导职工与企业签订劳动合同，代表职工与企业签订集体合同或其他协议，并监督执行。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议，总结推广先进经验。做好先进工作者的评选、表彰、培养和管理工作。

五、加强职工思想政治工作，开展健康有益的文体活动。了解和关心职工，推动党的方针、政策的贯彻。

六、监督有关法律、法规特别是劳动法律、法规的贯彻执行，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。协助和督促单位做好劳动保险、劳动保护等工作。

七、维护女职工的合法权益和特殊利益，为女职工办实事、办好事。

基层工会工作制度 工会工作制度汇编篇4

工会工作制度

一、坚持四项基本原则，认真贯彻党的路线、方针、政策和中华人民共和国工会法，认真履行职责，努力维护职工的合法权益。

二、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署

三、围绕党政中心工作，积极配合项目部抓好对职工法制宣传教育、职业道德教育、安全生产教育、社会综合治理教育。

四、协助党支部抓好班组建设、精神文明建设、不断提高职工的精神文明素质。

五、协助党支部抓好职工队伍建设，不断提高职工的思想政治水平和业务水平。

六、抓好职工矛盾、纠纷的调解工作，维护所内稳定，促进精神文明精神。

七、抓好劳动竞赛工作，充分调动职工的工作积极性。

八、结合实际，开展寓教于乐的文体活动，促进两个文明建设。

九、关心职工生活，维护职工的正当利益，切实解决职工的实际困难，为职工办实事、好事。

分会主席职责

分会主席对本单位的工会工作负全部责任，领导各分会委员的工作。会员人数在40人（含40人）以上的分会，可增设一名副主席，协助主席开展工作。

1、主持召开分会工作会议、分会会员大会、分会小组长会议，组织执行和贯彻本分会委员会、会员大会的决议；传达本单位党组织和院工会的指示，并结合本单位实际认真贯彻落实。

2、参加二级单位核心组会议，反映教职工的意见和要求并围绕院工会和本单位党总支（支部）的中心工作，制定学年分会工作计划，于学期末或下学期初做出工作总结，并将计划和总结及时报送本单位党组织和院工会。

3、参与二级学院（部、处）务委员会，实事求是地反映教职工的意见和要求，提出解决问题的建议，切实搞好民主管理和民主监督；积极支持和协助教代会代表组的工作，经常深入实际调查研究，关心教职工的思想、工作和生活，帮助解决思想认识问题和工作、生活中的实际困难。

4、积极开展工会的宣传教育、文化体育、生活福利、劳动保护、女工、青工等方面的各项活动。

5、搞好教职工遵纪守法教育，动员教职工以主人翁姿态，积极投身于教学、科研、管理和服务工作之中，更好地完成各项工作任务。

6、抓好分会的自身建设，充分发挥工会委员和小组长的作用，支持他们大胆工作，团结带动工会积极分子努力把本分会建设成“教职工之家”。

7、负责分会财务开支的审批。

8、完成本单位党组织和院工会交办的各项工作。

三、七、分会文艺委员职责

1、组织本单位文艺积极分子和教职工开展群众性的文艺活动。

2、筹备和组织本单位教职工的节日联欢活动。

3、组织本单位文艺积极分子参加两级工会主办的文艺比赛和演出。

4、管好用好本单位购置或借用的文艺器材。

八、分会体育委员职责

1、组织本单位体育积极分子和教职工开展群众性的体育活动。

2、组织体育积极分子和教职工参加两级工会举办的各类体育比赛。

3、管好用好属于本单位购置或借用的体育器材。

4、负责学院全民健身计划的具体落实工作。

九、分会生活委员职责

1、关心教职工生活，及时反映教职工在生活福利方面的困难、意见和要求，积极提请行政尽力解决；对于学院因条件所限难以解决的问题，要向群众做好解释工作。

2、协助行政和分会主席做好困难补助工作。

3、协助党政领导和分会主席搞好对病休、特困等教职工的家访工作.五、分会青年委员职责

1、配合党政加强青年教职工的队伍建设，团结引导青年教职。

2、工努力提高师德修养和业务水平，出色完成教学、科研和管理任务。

3、根据本单位青年教职工的特点、意愿和条件，积极开展有利于他们健康成长的思想教育、业务培训、社会实践和文体活动。

4、及时反映青年教职工的意见、要求和呼声，在力所能及的条件下，积极要求学院和有关部门领导予以解决；对不能解决的问题要作好解释宣传工作，使他们对学院的困难予以理解和体谅。

5、了解本分会青年教职工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况，并帮助他们解决实际问题。

组织委员职责

1、做好分会会员的发展工作和会籍管理工作。及时办理好新会员入会、关系接转、保留会籍、自动退会和开除会籍手续，按标准及时收缴会费。

2、负责各项组织统计工作。做好年终分会组织状况的基本情况的统计、活动的统计、分会委员和工会小组长的基本情况统计。

3、抓好工会小组的组织建设和思想建设。指导工会小组开展工作，发挥工会小组长作用；搞好年末的工会积极分子评选和表彰，总结交流工会小组的工作经验。

4、提出分会干部和积极分子的培训计划，并协助分会主席组织实施。

5、协助分会主席做好召开会员大会的组织准备工作。

6、做好来信来访接待，接受会员和教职工代表的申诉，并向有关部门反映群众的意见和要求，取得合理解决。

7、协助分会主席和教代会代表组长，做好教代会和工代会代表以及分会的换届选举工作。

宣传委员职责

1、配合项目部的中心工作，结合分会的工作实际，开展因地制宜、生动活泼的宣传教育活动，配合党政搞好教职工的思想教育工作。

2、及时了解并反映职工对国际、国内、重大事件的思想动态。

3、对工会会员进行工会基本知识、会员权利和义务的教育。

4、负责公司工会、本单位党组织提供分会工作信息。

女工委员职责

1、认真贯彻落实上级有关女职工工作的方针、政策，努力提高女职工的思想道德和文化、业务素质。针对女职工的特点进行自尊、自爱、自强、自立的思想政治教育，启发她们树立远大理想和坚强的事业心。做好女职工中先进典型的宣传工作。

2、维护女教职工和儿童的合法权益，同侵犯女教职工合法权益和歧视、虐待、迫害、摧残女职工的行为作坚决的斗争。

3、加强女职工的劳动保护工作，配合公司工会做好女职工健康检查的组织工作。

4、及时了解女职工在工作、学习、生育中的困难，热心为女职工排忧解难。

5、协助工会搞好“三八”节的纪念活动。

基层工会工作制度 工会工作制度汇编篇5

（20xx——20xx学年

第x学期）

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单位

姓名

20xx年x月

工会工作制度

为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。

一、认真贯彻执行《工会法》《劳动法》《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。

二、做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。

三、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主管理工作。

四、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职工之家”。

五、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。

六、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。

七、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。

针对女职工的特殊问题，女职工的保护工作。

八、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。

九、开展丰富多彩的文体活动，活跃职工生活。

十、