2023年组工干部先进事迹材料字 组工干部先进事迹材料字4篇
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组工干部先进事迹材料字 组工干部先进事迹材料字篇1
组工干部先进事迹材料
李**同志2016年5月借调到县委组织部工作，他先后负责党员管理、干部任免和干部教育工作，现任干部任免科副科长兼任干部教育科科长。6年时间内，他始终以自觉的党性观念，兢业务实、谦虚谨慎的优良作风，守得清苦、耐得寂寞的奉献精神，坚持原则、与人为善的人格魅力，践行着一名组工干部对党的事业的承诺，诠释着组工干部公道正派的深刻内涵和良好形象。
他是一个求学不倦、勤于钻研的人。他自调入组织部门工作之后，深知组织工作的政策性很强；自己作为一名中专毕业生，学历浅，基础差，必须加紧“充电”。他以“勤能补拙”为座右铭，把学习作为第一需要，平常手不释卷，认真学习党的理论知识和有关业务知识。上级的文件必读，上面领导的讲话必学，与工作相关的材料必看。
从进部之初的“门外汉”，到组织工作的“行家里手”，学习，是李**最有利的武器，积累，是他学习的明显见证。部机关的同志普遍反映，李**在办公室不是工作就是学习。干部工作政治性、政策性都很强，对此，他能积极主动地学习干部工作政策，钻研干部工作业务，并与科室成员轮流备课，以讲促学，深化认识，强化记忆，在较短时间内就适应了岗位要求。几年来，他凭着一股钻劲和韧劲，成为部机关公认的业务骨干，干部选任、党员发展、组织建设等各项业务知识，他无所不精；6年来他的剪贴本贴满了6大本，先后撰写起草各类文件、讲话稿、汇报材料将近20万字，先后在省市党报党刊发表调研文章、经验材料、工作信息等20余篇，成为组织部门的“笔杆子”。
他是一个任劳任怨，乐于奉献的人。组织工作无淡季，一年到头始终处于工作任务重、强度大的环境。**同志有着一股强烈的事业心和责任感，不管是份内还是份外事，只要是组织安排的，他都是兢兢业业、任劳任怨，从不推脱。组织部起草文件材料多，到部机关工作后，他一直从事文字工作，加班加点已成家常便饭，经常是一个人在办公室、电脑前一坐就是大半天，甚至彻夜不眠，但他能守过得住清苦，耐得住寂寞，没有任何怨言，还乐在其中。
特别是从事干部工作以来，他对自己要求更严。今年县乡换届中，换届工作的筹备、干部人事调整方案的拟定、人选的推荐考察、选举工作的各项筹备任务都落在了他的身上，任务异常繁重。他以高度负责的精神，不知疲惫地忙碌着，在部领导的带领下，他与科室成员常常连续作战，昼夜加班。在那段时间，他曾经连续72小时工作在办公室，没有回过家，断断续续10多个晚上通宵达旦，饿了啃个饼子、泡袋方便面，困了在桌子上趴一会、沙发上躺一会。换届期间，工作上的大事小事他一次也没有耽搁过，一次也没有失误过。县乡换届工作的圆满成功，换届人选的全票、高票当选，领导满意、干部满意、群众满意的良好效果，凝聚着像他一样人的心血和汗水。
6年来，他总是勤勤恳恳，没有丝毫懈怠，一门心思用在工作上。人的精力是有限的。他把自己的一大半时间用在了组织部这个“大家”中，自然就难顾自己的“小家”。作为一个家庭的主心骨，但他没能尽好自己的责任，家庭所有担子全都压在了妻子的肩上。面对妻子的唠叨，他只能陪着笑脸。
他是一个坚持原则、作风严谨的人。他每做一样工作都认真负责、严谨细致，经他审核的材料、干部提任呈报表、提供的有关干部工作基础数据和材料，从没有出过一次差错。考察评价干部更是坚持公正客观、实事求是，从不想当然，不主观臆断，坚持细致听、认真记、主动问，对每个细节都不放过，确保了解到的情况详细真实可靠。在去年全县公选干部中，他和办公室人员连续两天，泡在干部档案室，对报名人选的资格条件进行认真核查。在考察中，坚持实事求是的原则，深入考察对象所在单位，走访邻里，电话征求各方面意见，全面了解考察对象的整体情况。在撰写考察材料中，他对每一名干部的评价都是细而又细、慎而又慎，深入分析、概括提炼，再三斟酌，确保观点评语和事实材料全面公正、实事求是。部里同事一致认为，他撰写的考察材料内容翔实又生动形象，质量非常高。
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李**同志是一个生活单调的人，平时没有什么应酬和交往，更没有什么特殊的个人爱好。他知道从事组织工作，特别是搞干部工作，有些话别人能说他不能说，有些事别人能做他不能做，有些场合别人能去他不能去，所以不喜“娱乐”便成了他推却应酬的最好借口。在干部调整时，面对多方的问讯，他坚持做到守口如瓶，在调动还没有正式公布之前，别想从他那里获知一丁点的信息。他以自身的人品和业绩赢得了工作对象和部里上下的一致好评。
他是一个待人热诚、热情周到的人。李**同志有着很好的群众基础和良好的同事关系，与他有过接触的人都给予他很高的评价，即便是因工作原则问题而当时有些不满的人，从心底也敬服他，这是他一贯热情真诚、平等待人、乐于助人的结果。无论是领导还是群众，部内还是部外，机关还是基层，电话还是来人，只要符合规定的，他总是有求必应、不厌其烦。对上门咨询有关政策和反映问题的干部群众，他总是一张笑脸，一声问候，热情接待，耐心解释。在部里，充分发挥传帮带作用，年轻只要有问题请教，他都会毫无保留、尽心尽力地给予帮助指导，小到干部任免表的要项填写、撰写考察材料应注意的方法技巧，大到对干部的考察和评价，他都不厌其烦。特别是部内一些重点工作上，他总是从大局出发，主动配合，出主意、想办法，共同推进各项工作的开展。在日常工作生活的点点滴滴中，始终体现了他热情、真诚的人格，赢得了大家的一致赞可。
在不少人眼里，“跟着组织部，年年有进步”，可李**同志把这理解为思想上的进步、素质上的提高。到部工作6年，他工作任务较重、奉献颇多，从没有半句怨言。他对名利和个人得失看得很淡，在个人利益得失问题上，始终表现出一种淡薄心态，从来不向领导提要求、讨说法。他始终保持着积极进取的劲头，工作业绩有目共睹。他在平凡的岗位中树形象，执著之中见实效。在他身上，体现的是一种公道正派、求真务实的职业道德，体现的是一种无私无畏、不计得失的思想境界。
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组工干部先进事迹材料字 组工干部先进事迹材料字篇2
用责任成就灿烂人生
--记优秀组工干部夏永霞的先进事迹
陈 寒
夏永霞，一个农民的女儿，高中毕业后，当过小学代课教师，当过村干部，上过党校，参加过招聘考试；被分配到三河口镇工作后，在办公室做过办事员，任过总支主任、书记、镇妇联主任、党委委员；后来还任过社会事务办主任、党委宣传委员；现任麻城市三河口镇党委组织委员。
从学生到工作岗位，从普通员工到组工干部，无论身份变化，无论职位高低，夏永霞始终都在用责任成就人生，用真情演绎辉煌，她不愧为组工战线上一朵美丽奇葩，霞光永放。
扎根基层是朵弄潮儿
三河口镇是黄冈市版土面积最大的乡镇。十多年来，夏永霞骑着摩托车跑遍了三河口镇近四百平方公里的每个角落，她熟悉这里的山山水水，她了解这里的村村户户，她与这里的父老乡亲结下了不解之缘。
夏永霞的丈夫是个较为成功的商业人士，年收入不少。好多人劝她回家做个全职太太，可她就是铁定了要与干部群众一起摸爬滚打的决心。有人撂出风凉话：“当干部有瘾！想做女强人！”这些，她全然不顾。
乡镇换届，她再挑重担，连任组织委员。她觉得服从安排是一个党员的职责，组织委员这个岗位也是实现自身价值的最好平台。
上任组织委员时，正值市乡村三级换届，那阵子她几乎没有休息日。2011年国庆节前一天，她在一个村组织换届选举，晚上十一点多才回家。从北京回家过节的丈夫生气了：“你比总理还忙啊……”
责备、委屈让她哭了起来。但想到自己是名党员，她鼓起勇气开始做丈夫的工作。第二天丈夫主动当起司机，把她送到了离县城50余公里的边远村。
“接受任务不讲条件，完成任务精益求精。”这是领导对夏永霞的工作评价。“扎根基层，我心甘情愿。”这是夏永霞的选择。
服务百姓是位贴心人
无论是初次相识，还是早已熟悉，每一位接触过夏永霞的人都能感受到她的真诚和热情。
对待同事，夏永霞总是宽厚待人，从不斤斤计较。不管脏活累活，无论大事小事，她总是抢着干。别人问她为什么这么傻时，她总是微微一笑：“我年轻，多干点没事。”镇里来了年轻的新同事，她没有架子，像个大姐，处处发挥表率作用，做卫生、打开水、拿报纸……
对待群众，夏永霞总是面带微笑，热情服务。老百姓有问题，她帮助联络协调，不厌其烦。
遇到哪个干部职工有困难，她都要亲自过问。老教师郑宏福手臂骨折、仍然坚持上讲台，夏永霞驱车二十余里去看望。校长周辉炬中风了、躺在病床上，夏永霞把慰问金送到了床前。村干部曾凡荣的家属常年生病，夏永霞每次下乡都要带点水果、补品，登门问候。村里的孤寡老人、特困户，逢年过节，夏永霞都要送去慰问品……
每每看到夏永霞真诚待人的情景，三河口的老百姓没有过多的赞美之词，但从那一张张朴实无华的脸上，分明能看出一片片深深的敬重之情。
苦练内功是名突击手
夏永霞常说：“组工干部上要对得起党，下要对得起百姓。”作为一名组工干部，她苦练内功，把“勤能补拙”作为座右铭，积极探索，大胆创新，工作总是呈现新亮点。
为了解决基层组织建设相对滞后的问题，她把抓党建与抓经济发展结合起来，下村督办，以点带面。在她的带领下，各村党建工作扎实开展。
汪家冲村建成了三河口镇最好的农村党员群众服务中心。发展顾问、名誉书记，出谋划策，出钱出力。基层组织的战斗力增强了，党员群众的积极性发挥了，村级集体经济也随着发展了。
2012年该村决定招商引资。征地拆迁，夏永霞多次做工作。她用诚意感动了投资老板，也感动了村里的党员群众。终于，黄冈最大的养殖场--顺康牧业在该村落户了。
她还为汪家冲村筹集资金9万余元，修通了村级水泥路，修好了当家塘堰，村容村貌，焕然一新。
在村 “两评两促”评议会上，党员们说，汪家冲村今天的变化离不开镇党委的领导，也离不开夏永霞的工作。
默默无闻是个奉献者
在组工干部这个工作岗位上，虽说头上戴着别人敬重的“光环”，做的却是默默无闻的工作。而对夏永霞来说，成就了事业，却舍弃了家庭。
出身农村的夏永霞一直保持着特有的淳朴。作为女儿，她总是把最好的状态展现给父母，把酸苦埋在心里，因为从小到大她一直是父母贴心的“小棉袄”。2010年患红斑狼疮病的母亲卧床不起，八十多岁的爷爷要人照料。现在照顾长辈的时间少了，但每次回娘家她都要做父母爱吃的饭菜，聊长辈开心的话题。农忙了，她还会干些农活。看着灰头土脸、说说笑笑的夏永霞，邻居赞不绝口：“这丫头都当国家干部了，还和以前一样，真是个孝顺的好孩子。”
夏永霞还有一个最大的愧疚，那就是对儿子的照顾了。丈夫在外经商，公婆被哥嫂接到北京，儿子只得送私立学校寄读。
去年四月的一个周末，本想在家陪陪儿子的她接到电话，要去河铺村安排现场会。她留点钱给儿子就匆忙地走了。晚上回家时，儿子哭着扑进了她的怀里。原来，她忘了留钥匙，儿子不能出门，只得学着在电饭煲里做饭，可是不会操作，饭没煮熟，结果饿了一天肚子。
知道这事的婆婆打来电话：“有你这样的母亲吗？”
晚上，夏永霞躺在床上，眼泪流了出来。她多么希望和孩子、和丈夫、和公婆一起分享家庭的幸福呀！
真情付出，换得丰厚回报。夏永霞的工作多次得到领导肯定和上级表彰。去年，她被评为黄冈市优秀党务工作者、优秀公务员，三河口镇被评为麻城市党建工作先进单位。
“顾大局，识大体，树标杆，爱岗敬业，堪称奉献典范；讲党性，重品行，作表率，一心为公，无愧组工楷模”，这是退休老党员张诗赋夸赞夏永霞时的即兴之作，却也是夏永霞辉煌人生的真实写照，她用实际行动在广大干部群众中，为我们党赢得了最好的口碑。
组工干部先进事迹材料字 组工干部先进事迹材料字篇3
公正廉洁 无私奉献
--延庆县服务公司党委书记王九军同志先进事迹
延庆县服务公司党委书记王九军同志，始终坚持邓小平理论和党的基本路线，认真贯彻落实十六大和十六届四中精神，带领党委一班人，努力学习和践行三个代表重要思想，在面临各种政治考验和非典重大疫情造成的严重困难面前始终与党中央保持了高度一致，坚持立党为公、执政为民，坚持原则，公正廉洁，用实际行动展示了组工干部的良好形象，成为服务公司广大干部学习的楷模。
一、学习和践行“三个代表”重要思想，思想作风过硬。
王九军同志坚持从自身做起，带头学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，深入贯彻胡锦涛总书记“四个必须、两个满意”，牢记“两个务必”，严格遵守党纪条规，树立公仆意识，勤政为民，凡要求党员干部做到的自己首先做到。关键时刻见真情，2003年在突如其来的重大疫情面前，他坚决贯彻党中央市县委的指示精神，始终坚守岗位，正当公司紧锣密鼓地筹备食品厂综合楼的关键时刻，一时间民工撤离、建筑材料断档、各相关部门拒绝接待等严峻的现实摆在面前，如果不能按时开工就会直接影响年末的正式投产，为了确保年内实现公司的总目标，他作为公司主管基建的领导顶着非典的压力，临危不惧，亲自跑规划、找设计、寻民工、购建材，凭着一种忘我的精神硬是感动了相关部门，破例为服务公司办理了各项手续，实现了按时开工确保了年末竣工投产。他冒着风险，天天巡视在基层，了解职工及家属的身体状况，鼓励职工增强信心，战胜难关。非典后，为夺回损失，他和公司党委领导成员一起响应县委、政府的号召，在南菜园桥头仅用7天时间就建起了能容纳700多人用餐的小吃广场。作为主管领导，王九军同志和其他领导一齐上阵，和工人们昼夜奋战在工地，用实际行动带动全体干部职工共同奋战，开业两个多月为企业创收90多万元。“说一千、道一万不如亲自带头干”，他就是以自己的模范带头行为激励了广大职工群众。如2003年年初公司党委与献血站共同组织了第一个街头无偿献血活动，时任副书记的他不仅动员号召党员干部带头为社会奉献爱心，还以普通员工的身份第三次参加无偿献血，用实际行动带动公司内干部、职工积极踊跃参加献血，超额完成了任务，受到县领导的高度评价。
二、努力造就一支高素质的党员、干部队伍。
王九军同志忠诚于党的事业，坚持用先进思想、科学的理论武装人，努力造就一支高素质的干部队伍。在担任党委副书记期间，对加强党员干部的学习培训制定出切实可行的制度及考核办法，做到了组织领导、学习计划、制度、内容、时间、参加人员“六落实”。在学习的时间方法上，基本上采取了集中学习与业余自学、重点发言与座谈讨论相结合。每月组织科室和基层干部集中学习一次，机关和基层支部每周组织党员、干部学习一次。在学习上，他时刻以一名普通干部来要求自己，为干部职工作表率，积极参加公司组织的政治学习，做笔记，写心得，带头畅谈学习
心得体会
，把公司的学习教育活动不断引向深入。为不断提高自身文化素质，增强知识修养，他经过十几年的不懈努力，从参加工作时只有小学文凭的他，到1997年时已取得了北京工业大学本科文凭，但他并不满足已取得成绩，继续参加研究生课程班学习，参加政治理论培训班，不论工作忙闲，按时上课，以自己的孜孜不倦的求知精神感染着公司的干部职工发奋学习。三、
坚持公道正派王九军同志始终坚持实事求是、公道正派的原则。他把公道正派作为做人做事的准则，落实到自己的生活和工作中。在干部选拔任用中，他认真贯彻执行《党政干部选拔任用条例》的规定。认真履行干部选拔任用的程序，坚持由职工民主推荐后备干部的做法，对拟提拔任用的干部坚持采取职工民主测评、公司组织部门考察、提交党委班子酝酿、集体讨论决定的程序，并努力创造条件，“让想干事的有机会，能干事的有舞台，会干事的在其位，干成事的有地位”。在他的倡议下今年服务公司几家大饭店就对班组长采取了个人自荐、职工选举、竟聘上岗的办法。在服务公司杜绝了提拔干部个人说了算以及个别人想跑官要官等不正之风的发生，为优秀人才脱颖而出创造了条件。他坚持办一切事情特别是事关职工切身利益的大事更要坚持公道、公平、公开、公正的原则。在前几年公司家属楼建成后分房中他坚持公平公道的做法至今传为佳话。如何公平、公道的分房，让职工放心满意，可以说在当时可真让公司领导们费了心机。因为分房历来是一些企业头疼的事，而在主管领导王九军同志的主持下，公开条件、集体打分，职工两次讨论，谁能住什么层自己都能算出来。要说公司领导成员无论从贡献、工龄等方面住进好楼层是无可非议的，但是住好层同样要掏好价钱，一分不能少。分到六层的职工都高兴的讲：我们住六层很实惠，从三层往上走，多走一层少掏一万元。三层3万元，非常公平。房管局领导同志见到公司的分房方案和交款汇总表后拍手称道：这是我县最真实、最公平的方案，一路绿灯。一个月内拿到了大红的房产证，90户职工高高兴兴住进新居，无一人闹意见。在工资分配上，历来是公司重视基层，基层重视一线，在他担任公司一把手后仍然坚持这一原则。服务公司经理的工资不比基层经理多，炒菜的大厨不亚于一名副经理，服务员多数是临时工，但在服务公司他们不受任何歧视，真正体现了同工同酬，正是在这种公道正派的良好环境下，虽然工资不高但却留住了人才，保住了队伍。
四、勤政廉洁、无私奉献
王九军同志在工作中，自觉坚持党的全心全意为人民服务宗旨，坚持立党为公，执政为民，把为全体职工谋福利当作实现自己人生价值的根本坐标，以职工利益为落脚点、出发点。对工作对自己高标准严要求，堂堂正正为官，清清白白做人，踏踏实实做事，任劳任怨，无私奉献。为使企业在市场竞争中站稳脚跟，他把全身心都扑在了工作上，他没有双休日、节假日，常年坚持早来晚走，每天工作十几个小时。担任党委书记后，不搞特殊化，带领党委成员坚持值班带班，上下班不用公车接送。他拒腐蚀永不沾，模范遵守廉洁自律的各项规定。如今年11月他主动将一家公司赠送的数码摄录一体机登记上交公司，为全公司党员干部作出了表率。
五、密切联系群众，是职工的贴心人。
在工作中，王九军同志始终与职工群众保持密切联系，是职工群众的贴心人。在担任公司党委书记后，注重做好深入细致的思想政治工作，把工作做得更加贴近实际、贴近群众。在公司政治学习中，要求团支部书记参加学习，鼓励他们在公司立志成才，建功立业。坚持开展各项工作思想发动做在前，特别今年为迎接新世纪首届职业技能大赛，在市县树立起延庆县饮食服务公司的崭新形象，他更是全身心投入，在技术大赛前，引导帮助职工下功夫苦练基本功，树立必胜的信心。赛前做动员讲话，提出希望和要求，给参赛选手鼓舞士气，鼓励他们充分发挥最佳水平。在赛中，亲临现场观摩比赛，与公司参赛选手共同分析比赛情况，稳定他们的情绪，使他们全身心投入比赛中。在参加市决赛的几天时间里，他和主管人员一起，每天披星带月全程陪同选手赴京参加比赛，鼓舞了参赛选手，振奋了精神。在新世纪北京职业技能大赛决赛中，服务公司参赛选手凭着实力，出色发挥，有三名选手闯入前十名，为公司为延庆县赢得了荣誉。而他以自己的实际行动感染着职工，成为职工群众的贴心人。
王九军同志今年初担任党委书记后，曾在一次公司党员干部会上讲道；“公司全体党员干部要从我做起，时刻牢记为党增光，时刻牢记为民办事，党员干部要光明正大，处事公平，要始终坚持用先进的思想教育人，用高尚的情操塑造人，用奉献的精神鞭策人，用人格的魅力感召人。共产党员要兢兢业业干事，夹着尾巴做人”。他是这样说的，也是这样做的，他用公道正派，勤政廉洁，无私奉献的组工干部形象，影响带动了服务公司全体干部、职工，成为饮食服务公司不断发展壮大的力量源泉。
2004年11月29日
组工干部先进事迹材料字 组工干部先进事迹材料字篇4
我叫，现任县人力资源和社会保障局党组成员，副科级干部，我本人有较强的责任感和事业心，对工作认真负责，一向爱岗敬业、坚持原则、淡泊名利、公道正派，在局机关被公认为是一位靠得住、素质高、干得硬、作风正、口碑好的优秀组工干部。
“无私帮追欠，民工贴心人”是群众授予我的荣誉。在县人力资源和社会保障局工作期间，我分管劳动监察及信访维稳工作。“群众的事就是我们的事，群众的一毛钱的事我们也要付出百倍的努力去争取。”我经常这样告诫劳动监察大队的工作人员，并且我也用实际行动践行了自己的承诺。2009年6月的一个星期日，天下着蒙蒙细雨，我正在单位值班，七八个农民工摸样的人径直闯进了我的办公室，“如果不把拖欠我们的工资解决了，我们马上就到市委上访”，详细了解情况后，我一边稳定民工情绪，给他们端上热水，一边迅速与拖欠工资单位取得了联系，主动耐心的与该单位代表协商。第二天下午，当我将20余万元现金交到农民工手中后，农民工激动万分，紧紧握住我的手说：“你真是个好人啊！”。几年来，经我亲自办理的拖欠工人及农民工工资案件就有30余起，涉及200多人次，为劳动者挽回直接经济损失达100余万元，相关做法相继被《日报》、《晚报》等媒体刊登。认真对待每一位上访群众是我的工作标准。在接待处理群众来信来访中，我坚持从群众的切身利益出发，想方设法帮助群众
解决工作生活中的实际问题，并耐心地进行政策解释，把矛盾化解在基层。几年内，我共接待来信来访260余人次，接手信访案件80余件，真正做到了件件有着落、事事有回音，没有受过人家一丝恩惠，没有出过一次差错。2009年国庆节期间，为了更好的做好信访维稳工作，我经常放弃休息时间，主动到上访户家中进行回访，帮助上访户解决实际问题，受到群众的欢迎，实现了国庆60周年期间“零上访”的工作目标。
公道正派是我工作中永恒的原则。业务工作中，我坚持把规范工作程序，刻苦钻研业务，成为精通组工业务的行家里手作为自己的目标。我与劳动监察大队的其他同志一道，研究制定了分工明确、职责清楚、环环相扣的工作机制，建立了层层把关的责任机制，以工作的规范杜绝工作的失误。我一直按照局机关“十不准”要求，严守组织人事工作纪律，坚守组织工作原则，抵制和反对不公道、不正派现象，认真负责、严谨细致地把好第一道关。在企业和工人双方劳资纠纷、养老保险、工资待遇等问题的解决上，我要求劳动监察大队的同志一定要坚持原则、秉公办事，不得接受宴请和礼品，我们也真正做到了这些。
有人说组工干部特别累，也特别辛苦。我感觉只要能为群众做点实事，苦一点累一点也无怨无悔。正是凭着这种一心想着群众、公道正派的品格、苦干实干精神，我在自己的工作岗位上创造了一些成绩，得到了社会的认可，先后多次被评为优秀党务工作者，成为县人力资源和社会保障局的一面旗帜。