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办公室主任的岗位工作承诺书【实用10篇】

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办公室主任的岗位工作承诺书【第一篇】

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;。

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;。

6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;。

7、负责对网络及办公设施、设备、监控、软件系统使用的检查、指导及维护工作,以保障企业正常、高效的办公秩序和环境。

办公室主任的岗位工作承诺书【第二篇】

掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况;制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行情况;负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。

1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。

3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

5、完成上级交办的其它各项工作。

权力和责任:。

权力:。

公司印章使用的审核权。

对重大会议根据需要有现场指挥权。

权限内的财务审批权,对通讯费用的审核权。

对直接下级人员调配、奖惩的建议权,任免的提名权和考核评价权。

对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权。

责任:。

对本部门的整体工作绩效负责。

对印章的合理使用负责。

对所组织会议的执行效果负责。

对下属人员的工作负直接领导责任。

考核指标:。

部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理。

部门合作满意度(年度)、员工满意度、后勤支持投诉率。

办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况。

重要任务完成情况。

办公室主任的岗位工作承诺书【第三篇】

4、负责建立公司行政后勤保障体系,管理宿舍、厂房、水电、环境、安全、秩序等;。

5、负责监督管理园区房屋改造及其他工程建设工作;。

6、负责公司对外接待、会务安排、对外联络等工作,维护与主管部门的良好关系;。

7、负责后勤采购、固定资产管理等工作;。

8、负责公司企业文化的建设,使员工队伍树立统一的价值观;。

9、处理公司各类突发事件。

办公室主任的岗位工作承诺书【第四篇】

办公室作为院综合部门和中枢机构,担负着决策支持、综合协调、政务保障的职责。为进一步推动全院工作跨越发展、和谐发展,作为一名办公室副主任,特向同志们作如下履职承诺:

一、紧紧围绕州院年终业绩考核和本院党组“提质增效、重点突破”工作主线,积极投身各项工作,爱岗敬业、严谨负责、尽心尽职。踏踏实实做人,兢兢业业做事,不断增强责任心和事业心,努力在本职岗位上做出一流成绩。

二、工作中听从组织指挥,服从办公室主任的领导,认真履行办公室副主任职责,扎实推进各项工作,为院党组各项检察工作的科学决策和安排部署提供及时有效的服务。

三、

严格遵守政治纪律、工作纪律、保密纪律、生活纪律和廉政纪律,确保运转高效、政令检令畅通。

四、认真做好办文办会,信息化建设与运维,做好公务接待、机关设施等后勤的管理,严格按章办事。

五、切实履行上情下达、下情上报和协调内外各方的重要职能,搞好科室与同志之间团结协作,互相支持,对老同志多体谅照顾、对年青同志互相帮助,营造团结和谐良好氛围,发挥团队精神。

六、自觉接受组织和群众的监督。

二0一二年二月十二日。

办公室主任的岗位工作承诺书【第五篇】

我叫张xx,现任学校办公室主任,主要负责办公室日常管理、人事、工资、党务、文件办理、接待、车辆管理及公章使用管理以及相关文件起草、会议记录等。

按照市纪委、市教育局党委、学校党委党风廉政建设要求,经认真查找梳理岗位职责,存在以下廉政风险点:

1、在公务接待安排中,可能存在超规格、扩大范围接待的违规行为。公费报销中可能存在虚报的行为。

2、在车辆管理中可能存在违规用车行为,在车辆维修定点选择上,可能存在熟人照顾行为;在维修、油料管理中可能存在把关不严、造成资金浪费行为。

3、在公章管理中,可能存在接受好处、违规违纪的用章行为。

4、在办公用品采购中,可能存在人情采购行为等不良行为。

5、在党费收缴中,有可能不按时、按比例、按规定收取,或私自挪用党费。

6、在职称评聘工作中,有可能违规透露相关评聘信息,材料审核不严格、标准不统一等。

为了防止上述工作中风险的发生,我将采取以下措施:

1、严格按照学校规定的标准安排接待。坚持请示、确认、登记流程,即凡需接待一律请示主要领导,在接待规格上,按照学校规定进行安排,并向主要领导汇报确认。接待后填写登记表备存。公费报销坚持不跨月,签字前列出明细,如实向主要领导汇报,确认无误后进行签字。

2、严格执行车辆管理制度。严禁公车私用,公务用车优先;出车一律凭派车单,使用部门要先申请后出车,严禁私自出车;涉外用车一律要经过主要领导审批;尽量合并出车或拼车,力求节约减省。定期对车辆加油情况进行核算公示,接受监督。车辆维修由驾驶员提出申请,并填写维修申请单,报领导审批;车辆维修要建立档案,每年进行一次核查。

3、建立公章申请登记制度。公章由办公室专人管理。常规盖章一律登记,非常规、涉外的一律填写盖公章申请,并详细登记,主要领导签字同意后方可盖章。携带公章外出必须报请主要领导批准同意,条件允许的情况下,办公室要派专人陪同。

4、规范办公物品购买程序。在办公室物品采购上,通常通过报请计划,由相关处室购买。少量或临时性的办公物品,如,文件袋、荣誉证书、招待水果、茶、烟、酒等,由办公室采购。采购中,普通物品,坚持到大型商场、超市购买。特殊、专用物品购买提前考察,货比三家,做出预算,报请分管领导同意后购买。

5、按照上级有关规定核算学校在职及离退休党员党费缴纳金额,建立党费收缴台账,指定专人管理,做好收缴登记、做到人账相符,所收党费按照局党委指定账户全额上缴,并在学校网站公示缴纳党费收据。

6、在职称评聘工作中,按照上级有关要求,制定学校专技人员评聘工作实施方案,明确细则和评聘程序,成立评聘工作领导小组和职称评聘专家委员会,负责评聘工作相关事宜。评聘工作整个环节在市纪委、市教育局党委的监督指导下进行,确保公平、公正、公开。

以上是我本人查找的岗位风险点及防范措施。在自觉采取以上措施的基础上,我将在以下方面强化自己的修养,确保措施的顺利实施。不断提高自己的政治觉悟,始终用一个优秀的共产党员的标准严格要求自己。在实际工作中,要严格执行各项规章制度,严以律已,以身作则,廉洁奉公,秉公办事,不利用手中权利为个人谋私利。要求别人做到的'自己首先要做到;要切实做到拒吃、拒请、拒贿。不用公款搞个人消费。开拓进取,把握机遇,爱岗敬业,努力工作,积极主动,认真解决好实际工作中存在的热点难点问题。在自己所从事的工作中,要勇于创新,为学校事业发展献计献策,同时要热情为师生服务,争创佳绩贡献自己的力量。

做一个让组织放心、让领导师生满意的办公室主任。

请领导和同志们监督我!

承诺人: 张xx

单位负责人: xx

20xx年10月14日

办公室主任的岗位工作承诺书【第六篇】

4、负责公司定期和年度考核的组织实施工作;。

5、负责对外签订各类行政合同文稿的审核工作;。

6、根据公司及各部门的用人计划组织招聘工作,审核员工岗位调整方案;。

7、负责公司内外的接待、来访和协调工作,对提出的问题和意见及时解决或报有关领导;。

8、负责起草公司行政综合性工作、报告、总结、协议、规划等文件;。

9、负责审核公司各部门的相关文件及审核工作;。

10、负责公司宣传、投诉及舆情管控工作;。

11、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查。

办公室主任的岗位工作承诺书【第七篇】

为了进一步加强机关行政效能建设,提高服务质量和工作效率,树立“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象,构建机关作风效能建设长效机制,县人事局向社会各界公开承诺:

一、工作人员,坚决贯彻执行《公务员法》等与工作相关的法律、法规及党的路线、方针、政策,不制定下发与其相悖的文件,不施行已明令废止的法律、法规、规章和文件。

二、严格执行《行政许可法》,切实维护好人民群众的合法权益,对申请材料齐全、符合法定要求的,当场受理;对材料不全或不符合法定要求的,当场一次性告知需要补正的全部材料。不擅自增设许可项目和办理环节,不额外附加、变更和提高许可标准,严格在许可时限内完成许可事项。

三、依法履行职能,按照法定依据、权限、程序、时限实施行政行为,禁止擅自对工作对象采取行政强制措施;禁止擅自增设行政收费项目或改变收费标准;禁止擅自设立收费项目;禁止接受相对人宴请、馈赠。

四、公开办事依据、办事程序、承办人员、办理时限、收费标准、办理结果、监督渠道。

五、带着感情做好群众工作,用语文明礼貌,服务周到热情;对群众投诉、举报、控告、申诉及时按权限处理。

六、坚持科学文化、政治理论、部门业务、法律政策、办公技能等知识学习的有机结合,打造学习型机关,努力提高工作人员的业务和理论素质。

七、工作人员要厉行节约,爱护单位公共设施,降低办公成本,提高安全防范意识,增强事业心责任感。

承诺人:

承诺时间:xx年xx月xx日。

办公室主任的岗位工作承诺书【第八篇】

办公室主任是办公室的负责人,主要负责办公室的日常事务管理工作。以下是本站网友为大家精心分享的“办公室主任的岗位工作承诺书【实用10篇】”,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定。

调研报告。

及时掌握公司主要工作的进展情况;制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设提出对下属人员的调配、培训、考核意见;制定并完善部门工作制度检查本部门工作的执行情况;负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况及时给予指导。

1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项。

规章制度。

并监督执行做好保密工作。

3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

5、完成上级交办的其它各项工作。

权力和责任:

权力:

公司印章使用的审核权。

对重大会议根据需要有现场指挥权。

权限内的财务审批权,对通讯费用的审核权。

对直接下级人员调配、奖惩的建议权,任免的提名权和考核评价权。

对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权。

责任:

对本部门的整体工作绩效负责。

对印章的合理使用负责。

对所组织会议的执行效果负责。

对下属人员的工作负直接领导责任。

考核指标:

部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理。

部门合作满意度(年度)、员工满意度、后勤支持投诉率。

办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况。

重要任务完成情况。

1、负责行政办公室的日常事务。

2、加强本部门的自身管理,抓好部门职工的政治、业务学习、考评等,提高工作效率。

3、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。

4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化,提高办事效率。

5、在公司领导下,协调、平衡各部门关系,发生矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理。

6、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。协助处理公司各种突发事件。

7、安排总经理工作会议,并负责检查会议决定事项的执行情况。

8、按照总经理的意图,组织起草综合性文件,起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件,并审查签发文稿。

9、开展调查研究,搞好企业的信息管理,做好综合分析和统计工作,制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。

10、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作,维护公司内治安秩序,做好进出公司的人流物流管理工作。

11、负责公司的环境保护工作,贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例,建立公司的环境保护制度,使公司采取有效措施防止污染。与上级环保部门联系,处理有关环保事宜。

12、行使本系统内部日常行政监督权利,对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。

13、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活。

14、组织拟定全公司机构的人员编制计划,并根据生活水平、工资市场情况及公司政策,研订合理的员工待遇办法报总经理审批。

15、负责公司员工的招聘、甄选、培训工作及生产车间薪酬审核。

16、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织、起草、上报。

17、负责公司门禁、门卫、食堂、职工公寓楼的管理,满足企业发展的需要。

18、负责对各级管理人员的考核、评价,向公司领导推荐优秀人才。

19、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施职工后勤服务工作,包括:膳食、医疗、退休、休假、婚丧、子女教育、防暑降温等。

20、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立公司良好的对外形象。

21、完成公司领导临时交办的各项工作。

根据《国家税务总局办公厅职能配置、内设机构和平共处员编制规定》、《全国税务机关办公室工作规则》等有关规定,本岗位的主要职责是:

(一)主持办公室全面工作,处理全局日常政务工作,组织贯彻落实局党组决议和上级指示。

(二)负责全局后勤保障服务和行政事务工作。

(三)负责全局会议的组织工作。

(四)负责审核有关文件和报告,组织调查研究和信息交流。

(五)负责上级文件的领导指示、交办重要事项的督查督办工作。

(六)负责佤中的税务宣传工作,规划、组织、协调并实施新闻宣传有关事宜。

(七)制定本单位财务管理制度,并负责各项经费的管理工作和固定资产管理工作。

(八)协调各方面工作关系,带领本科室所属人员努力完成领导交办的其他工作事项,当好领导的参谋助手。

二、工作规程。

(一)每日本着求实、主动、高效、严谨的原则,向分管局领导及时汇报当天局内重大事项,充分发挥办公室作为机关工作中枢的作用,协助领导及时了解和掌握全局综合情况,推进党和国家的方针政策和国家法律、法规的贯彻,不断促进全局各项工作的开展。

(二)组织和参与各项调查研究,抓好政务服务,及时向领导传递和反馈各方面的信息,为领导决策和指导工作提供可靠的依据,通过综合分析,研究论证,拟订建议和工作计划,供领导决策参考。

(三)认真执行领导的决定、指示,负责组织处理日常行政事务,主要包括会议组织、目标考核检查,督促实施局党组决议的决议的执行和后勤保障等事项。切实抓好督促检查,促进各项工作的落实。

(四)承上启下、沟通左右,联络内外,牵头安排工作、处理问题、解决矛盾,协助领导协调各方面的关系。

(五)负责本科宏观世界所属人员的思想政治工作,定期组织学习和培训,抓好岗位和业务技能培训等工作,提高岗位技能水平和工作效率。

(六)严格财务管理,负责组织实施经费收支情况的日常监督,对本单位的财务报表进行初审把关,参与本局所属单位经费的内审工作。对全局固定资产管理进行审核把关。

(七)按照局党组意见,负责具体实施本局基建项目公开招标。

(八)拟定本局大宗物品采购计划,报分管局长审批。

(九)负责承办市局对口处室交办及承办同级各职能部门和下级单位转办的有关工作要求和事项。

(十)负责组织制定和实施本单位目标责任制的考核工作。

(十一)负责本级管理权限范围内的工作事项的审核,发现问题,及时处理,据实上报,并向上级提出初步处理意见。

(十二)按照保密工作规则和档案管理办法和考评办法,负责抓好全局机要保密工作和档案管理工作,并按市局统一要求,进行档案达标。

(十三)协助领导及时处理和转办人民群众来信来访,并及时反馈办理情况,确保不越级上访。

(十四)负责检查、督促落实全局综合治理和安全保卫有关要求,确保局安全和正常工作秩序。

(十五)按期完成领导临时交办的其他工作任务。

1、在总经理的领导下,负责公司办公室的全面工作。

2、负责组织编制公司和各中心的年度预算和专项经费工作。

办公室主任的岗位工作承诺书【第九篇】

一、负责公司文件及各类文字材料的起草、行文、打印、下发和送达。

二、负责收文、发文送公司领导传阅,并搞好收发文的登记工作。

三、负责会议通知,为公司领导会议及中层干部会、全体职工会议作好相关准备和会议记录。

四、搞好公司日常工作的上传下达,保证政令的畅通。

五、协调部门与部门之间的关系,把部门员工思想统一到公司的决策上来。

六、负责人事招聘、录用、入职、辞退手续的办理及员工的培训工作。

七、搞好员工的上下班考勤签到、请假登记和日常工作的考核工作。

八、策划企业文化,通过板报宣传栏等多种形式,营造浓厚的文化氛围,同时加强对外宣传,协调外部关系,扩大企业的影响力和知名度。

九、搞好档案管理,要求文员负责将各种文件资料(含电子文档)及时分类归档入库。

九、搞好来客的接待、招待、住宿安排,完成公司领导交办的有关事务。

十、负责各部门办公用品的采购工作。

十一、负责宾馆、食堂、环境卫生、门卫保安等部门的管理工作,营造和谐、安全、洁净的工作环境。

十二、搞好公司水、电、电话、有线电视、财产等的管理,确保信息的畅通和工作正常运行。

办公室主任的岗位工作承诺书【第十篇】

尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

今天,能够作为市人大会办公室副主任人选,站在这既神圣又熟悉的会议室,参加人生的又一次考试,我的心情无比激动。作为一名农家子弟,我辍过学,打过工,能走到今天十分荣幸也十分不易。我是从人大机关成长起来的干部,在人大工作的五年里,所取得的点滴进步,都离不开各位领导的精心培养和同志们的无限关爱。在这里,请允许我向所有关心、支持和帮助我的各位领导和同志们,表示最衷心的感谢和最诚挚的敬意!

如果这次任职能够通过,我将努力做到以下几点:

一、不断加强政治理论学习和党性修养,始终与党保持高度一致,与人民休戚与共;进一步强化法律法规和人大业务知识的学习,虚心求取并继承各位领导和同志们优良的工作作风和宝贵的工作经验,不断提高自己的综合素质。

二、始终保持清醒的头脑,牢记服务宗旨,不断增强服务人代会、服务会、服务主任会、服务领导、服务代表、服务基层、服务群众的本领,以真诚的服务态度、严谨的服务作风、扎实的服务工作、明显的服务成效,为会更好的行使职权做出自己应有的贡献。

三、协助办公室主任团结并带领办公室一班人,扎实工作,锐意进取,努力打造人大机关高水平的“办会、办文、办事”工作平台,积极探索和总结新形势下做好人大办公室工作的新途径和新方法,努力推动办公室工作向着严谨性、细致性、主动性的方向不断发展。

为政不言多,做人守承诺。面对组织的信任,我没有半点理由不珍惜这次宝贵的机会和崇高的使命。我将秉承谦虚而不傲上凌下,诚实而不作假弄权,参谋而不自以为是,勤奋而不拈轻怕重的原则,牢固树立科学发展观,坚持自重、自省、自警、自励,努力当好人大机关的“勤务兵”。如果我的任命没有被通过,我也将一如既往的努力工作,认真查找并改进缺点,争取更大的进步。

承诺人:

承诺时间:xx年xx月xx日。

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