创先争优活动具体实施方案关工委大全汇总5篇
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创先争优活动实施方案关工委【第一篇】
创先争优活动自20xx年6月全面启动以来,学校党支部始终把活动与推进学校中心工作开展,促进教师专业发展、提升教育教学质量紧密结合,始终把“立足岗位当先锋,创先争优做名师”作为创先争优活动总体目标,把“三带动、三在前”作为活动载体,把“四问四比”作为抓手。20xx年度学校党支部根据局党委对活动的总体要求,活动在深化上下功夫,在“立足岗位当先锋,创先争优做名师”活动总体目标指引下,又提出“先锋岗上当先锋”、“示范岗上做模范”活动口号,同时,设立了党员“安全护卫岗”、“课改先锋岗”、“师德示范岗”,年初,支部与每位党员签订目标责任书,下发创先争优活动手册。为一年来创先争优活动不断深入和推进发挥了重要作用。学校党支部在建党90周年之际荣获浦口区先进基层党支部称号,毛静老师荣获浦口区优秀共产党员称号,刘桢同志荣获南京市教育系统优秀党务工作者称号,郑爱国、周莲枝、谢庆东被评为20xx年度学校优秀共产党员。
(包括落实上级党组织重要部署、组织开展重大活动、应对处理突发事件、完成本单位工作任务等情况。)
学校的中心工作是教学,提高教学质量,培养德智体全面发展学生是学校办学的核心任务。实验小学肩负着示范性、实验性的重任,培养高素质全面发展学生已成为实小人的共识。学校支部在过去的一年里,在深化课堂教学改革,打造高效课堂,活力课堂,构建自主互助教学模式中发挥了重要引领作用。去年五月份一次学习机会,使我坚定了信心,上东即墨28中“和谐互助”教学模式就是好!目前,初见端倪,小荷刚露尖尖嘴。回顾去年一学期深化课堂教学改革经历,大致经历五个阶段:一是酝酿阶段,通过酝酿党、政统一了思想,明确方向,并逐步延伸学校中层以上领导统一思想;二是考察学习阶段,利用暑假学校组织10人考察学习团赴上东即墨28中考察学习,找感觉,树信心;三是确定试点班,制定试点方案(方案分层制定有学校总体方案和三——六年级试点方案);四是教师尝试,蹲点领导深入课堂;五是每月次推进会,可以说第一次推进会有点茫然,但是大家信心还是不减的;第二次推进会有很多疑惑,于是出现了一个为难情绪;第三次推进会从为难中解脱,迎难而上。李荣芹、华松、夏光清等老师从为难中解脱,成功摸索出一套行之有效的办法。第四次推进会(年底12月)专家引领的推进会,也是看到曙光的推进会,经过专家会诊把脉,将“自主互助”学习方式修订为“1+1”同伴互助学习方式,并将此课题立为十二五市级课题打造。
小改小发展,大改大发展,不改没发展。此次课改四个试点班,5位党员同志率先参与,华松、夏光清、马莉、赵学武、颜兹翠5位同志热情高、行动快、办法多,很好地发挥了先锋模范作用。
落实上级党组织重要部署、组织开展重大活动方面。20xx年是建党90周年大庆之年,学校党支部以创先争优活动为平台开展了系列庆祝活动:1、清明节在求雨山重温入党誓词活动,2、请审计学院吴教授到学校给全体教师讲党史,3、组织部分党员参与者乐山杯诗歌比赛,4、组织全体教师学习参观斯霞纪念馆,5、红歌大家唱活动等。总体建党90周年庆祝活动是丰富多彩的,过程是实在的,效果是显著的。尤其是红歌会过程是感人的,结果是喜人的。代表教育系统参加了区级展演,并且展演十分成功,荣获一等奖。这里面有所有党员努力和大力支持,充分体现了实小党组织的战斗力党员先锋模范作用。
应对处理突发事件、完成本单位工作任务情况。20xx年8月中旬正值暑期,全市第三期文明城市创建复查工作全面展开,我校肩负乡村少年宫工作备查任务,全市两所学校,我校被列入其中,任务重,责任大,党员干部冲在前,废寝忘食在一线,在校园,终于不负领导所望,一分为丢,为全区创建复查工作做出了重要贡献。
打造“江北名校,江北强校”既学校的办学目标,也是学校对社会的承诺。20xx年江浦实验小学在区教育局正确领导下,广大教师特别是党员同志共同努力下,综合绩效评估又获得一等奖,学校荣获第二批省级语言文字规范化示范校,首批省级规范汉字书写教育特色学校,获南京市教育局、文明办优秀乡村少年宫称号等。承诺变成了现实,也变成了荣誉。在过去的一年里,学校广大党员干部在践诺方面涌现出许多感人的事迹,例如:颜兹翠老师以极大工作热情、高度职业责任感,克服身体经常不适,坚守教学一线,带着毕业班,并带领六年级组所有教师积极工作,学生在评教时给了许多感人的称赞;郑爱国同志每天第一个到学校,工作是哪么精益求精;毛静同志凭着对教育执着和艰辛的努力,成功转化了一个簿班级,到了一年级许多家长要把孩子放到她的班级;年轻党员杨萍理解学校支持学校工作,产假未完就回到学校上班;老党员陈义华身体小毛病很多,经常不适,克服困难坚守岗位,发挥余热。王校长、方校长为了尽快适应新的工作需要,刻苦钻研,精心谋划,教育教学冲在前,敢为人先创佳绩;校长胡友春同志以校为家,无论是工作日还是双休日他的身影总是出现在校园里。一位党员,一面旗帜,27位党员在践行承诺方面的非常努力,也非常成功,学生、家长评教活动中党员教师优秀率90%以上。
学校为群众办实事、做好事、解难事主要对象教师、学生、家长和社会,主要内容改善办学条件和教师的生活条件,给教师、学生、家长和社会提供最优质的服务。年学校经过多方努力帮助教师解决了多年来未得到解决中午就餐难的困难,得到教师充分赞扬;2.为了学生安全,学校每天中午每班安排一名中值教师,虽然加重了老师负担,但是为了学生安全老师没有任何埋怨;3以教学为中心,一切时间还给教师,还给学生,教师大会能不开尽量不开,行政会一般不在工作日内时间开;4.工会对教职工个人出现生病或者家庭其他不幸,第一时间送去精神慰问,同时在年级组内分解课务,有效保证教学工作正常有序;5.充分发挥绩效工资激励作用,每年学校对绩效工资分配方案进行了修改和完善,目前越来越得到广大教师认同,例如去年学校中层领导超课时不补助,学校领导加班不算工作量,提高教学质量奖励幅度,下调教科研奖励幅度等得到广大教职工称赞。
实验小学党组织一直以来具有很强的凝聚力和战斗力,一直以来是广大教师向往尤其是青年教师向往的组织。加强学校党组织建设,一直得到学校主要领导重视,在过去的一年里,我们严格落实三会一课制度、民主议事制度、密切联系群众制度、民主评议制度等。加强了组织自身建设,滕云校长调出,支部及时向局党委申请补充一名支委,保证组织完整性。在组织发展方面,近两年经过努力,得到了局领导重视,发展的速度明显加快,受到广大进步青年称赞。在创先争优活动推动下,学习型、创造型、奉献型党组织已基本形成,领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”党支部已成为校园一道风景。
回顾20xx年创先争优活动取得成绩是主要的,但也还存在一些不足,例如;1.还有少部分党员活动的主动性和创造性还不够,依靠组织跟着跑的现象比较严重;2.越位奋进,提升竞争标杆信心不够;3.发展还不够均衡,“三带动、三在前”还有努力打造的空间;4.四问四比的氛围有待进一步加强。
三、20xx年“三争一创”活动工作思路、目标、载体
“三争一创”活动思路:以“三争一创”为重点,以师德建设为抓手,以迎接党的十八大的召开为契机,围绕中心,服务中心不折不扣完成教育局党委提出的党建工作的各项目标。
“三争一创”活动目标:争课改“先行校”、争平安“首位校”争师德“先进校”,创浦口教育教学质量“一流校”。
“三争一创”活动载体:越位奋进,展现风采,争当六标兵:1.师德标兵——要求:阳光、儒雅、学生家长同事敬畏;2.教学标兵——扎实、有效,再差的学生能教好,再差的班级能教好;3.课改标兵——信心足,有实践,有成效;4.质量标兵——明显进步,独占鳌头,无与伦比;5.服务标兵——主动自愿、不记得失,任劳任怨;6.学习标兵——不断进取,有思想、有观点、有作品。
创先争优活动实施方案关工委【第二篇】
为进一步促进行风建设、提高行业服务水平和效率,加强基层党组织和党员队伍、干部职工队伍建设,加强党和政府联系群众的桥梁与纽带,全面落实《安阳市深化窗口单位和服务行业创先争优活动实施方案》安创组办[]6号的通知精神,现制定《。。。。。为民服务创先争优活动实践方案》。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的基本要求,按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的目标标准,结合工作实际,通过深入开展“三亮三创三评”活动,努力把管理处办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口,推动水利事业又好又快的发展。
二、总体目标
(一)着力推动科学发展。管理处党支部将围绕工作中心、服务大局、紧密结合单位的重点工作,精心设计群众喜闻乐见、易于参与的活动载体,引导广大党员干部全力服务中心任务,立足本职岗位创先争优。始终做到围绕中心不偏离、服务大局不游移、促进发展不动摇,把党支部和广大党员的智慧和力量凝聚到实现“十二五”良好开局、加快建设管理处承担的城市水系三年重点建设项目中来。
(二)切实服务人民群众。处支部将全面推行公开承诺,针对“让群众放心、使群众满意”这一目标开展公开承诺,并抓好履诺践诺,切实服务人民群众。积极开展共产党员佩戴党徽挂牌上岗、志愿者服务等活动,接受群众监督,树立良好形象。通过开展岗位竞赛,评选文明示范岗、党员先锋岗等方式,引导广大党员对照先进找差距、学习英模见行为、立足岗位创佳绩。
(三)大力加强党支部建设。处支部将进一步加强党组织规范化建设,理顺隶属关系,健全管理体制。同时,采取灵活多样的形式,指导群团组织积极开展活动,做到党组织工作和群团组织工作齐头并进,为推动为民服务党群共建创先争优奠定组织基础。加强党员队伍、干部队伍建设,优化队伍结构,提高队伍素质,重点做好党员发展工作。通过创先争优,把工作骨干培育成党员、把党员培育成工作骨干,发挥党员和骨干的带头作用,带领群众一起进步,形成齐争共创的生动局面。
(四)扎实改进行业作风。在管理处广大党员、干部、职工中深入开展社会主义核心价值体系教育,培育形成良好的职业教育,培育形成良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德,营造崇尚先进、争当优秀的良好风气。对老百姓反应强烈的突出问题、为民服务中的薄弱环节进行综合治理,广泛开展行风评议活动和窗口优质服务满意测评活动,通过群众评议和领导点评,切实转变工作作风。
三、参加对象
全体共产党员。
四、活动载体
按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式,广泛开展“三亮三比三评”活动,促进为民服务创先争优活动的深入开展,带动群众创先争优。
(一)推行“三亮”,激发党员内动力
1.党员“亮身份”。设立公开栏,公开办事程序、流程和工作人员信息;所以工作人员工作时间要佩戴工作牌,党员必须佩带党徽。通过广泛推动党员亮身份,增强党员意识,强化自我约束,提高服务质量,激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。
2.党员“亮形象”。设立“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“党员先锋岗”等展示平台,结合“双百夺旗争星”活动开展党员业务能手和服务标兵等竞赛活动,通过制定光荣榜、先进典型宣传栏等手段,充分展示党员的先锋模范形象和光荣业绩,激励党员发挥模范带头作用。
3.党组织和党员“亮承诺”。党支部重点围绕抓好创先争优活动、在为民办好事等方面做出承诺,党员重点围绕积极参加创先争优活动、主动参与党员志愿者服务活动和根据自身特长立足本职为民服务等作出承诺,并自觉接受广大服务对象和人民群众的监督和评价。
(二)积极开展“三比”,促进活动见实效。
1.做岗位先锋比技能:积极引导党员干部立足本职岗位,不断锤炼、提高业务技能。通过开展各类技能比赛,包括业务考核、技能比赛等活动,比工作方法、比工作效率,全面提升党员干部业务能力和管理水平。
2.让群众满意比作风:看谁的工作热情高、群众满意度高。立足本职岗位,围绕工作落实,积极转变工作作风,彻底纠正门难进、脸难看、事难办的作风,坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象,促进工作作风明显改善。
3.创优质服务比业绩:看谁的工作效率高、目标完成好。结合开展“双百夺旗争星”评比竞赛活动,充分利用“我身边的优秀共产党员”、“共产党员示范岗”、“党员志愿者”、“青年文明号”、“巾帼英雄岗”等服务品牌,积极开展创先争活动,以群众满意为最高标准,制定科学有效的评价机制,进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。
(三)认真组织“三评”,提升群众满意度
1.党员自评。按照党组织“五个号”、“五带头”的要求,根据管理处以及本岗位的特点,对照公开承诺,每季度进行自评,查找问题和不足,明确自身努力方向和争创活动。
2.领导点评。党员领导干部要深入基层,广泛征求意见,全面掌握了解情况,事实求实的肯定成绩,指出问题,提出切实可行的改进意见,明确努力方向,力求点出动力,评出实效。
3.群众测评。测评时注重参评对象的广泛性和针对性,不仅要组织党员、职工群众共同参与测评,还要采取聘请形象监督员、行风评议员、设置意见箱等方式丰富测评方式,把群众评议工作做好做扎实,并注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改,以实际效果取信于民。
五、组织领导
(一)强化组织领导。管理处创先争优活动领导小组要高度重视,加强领导,结合庆祝建党__周年和“双百夺旗争星”等活动,结合自身特点,通过积极有效的工作,深入落实市局文件精神。
(二)加强督导检查。为确保活动取的实效,管理处创先争优领导小组办公室将不定期进行督查,采取召开座谈会、现场检查、随机抽查、明察暗访等方式加强督查指导。
(三)注重成果运行。处支部将把“三评”的评价结果、尤其是群众测评的结果,作为党组织和党员参加“七一”表彰和“双百夺旗争星”竞赛活动评选的重要证据。建立信息月报制度,及时将活动开展情况和活动中出现的好典型、好做法、好经验等,上报市局创先争优活动领导小组。
创先争优活动实施方案关工委【第三篇】
为认真贯彻落实中央、省委和省国资委党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的部署和要求,根据集团公司党委的统一部署,结合xx公司实际,制订如下实施方案。
开展创先争优活动的总体要求:
xx公司深入开展创先争优活动,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以“为科学发展创先进,为安徽民航事业振兴争先锋”为主题,以沈浩同志为榜样,坚持从大局出发,从岗位实际出发,改革创新,务求实效,全面落实全国、全省国有企业党的建设工作会议的部署,切实推进xx公司党的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,引导广大党员在实践中建功立业,努力实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强队伍建设”的具体目标,为推进“平安机场、和谐机场、繁荣机场”建设作出积极贡献。
推动科学发展,就是紧紧围绕集团公司科学发展的大局,统筹谋划、精心组织、不断深化创先争优活动,有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,用党员的模范行动影响和带动广大职工,形成推动集团公司科学发展的强大动力。要通过开展创先争优活动,进一步巩固学习实践科学发展观活动成果,要对学习实践活动整改问题进行一次全面梳理,对还没有解决的突出问题和广大职工反映强烈的问题,要继续做好整改工作,切实做到已承诺的就要兑现。
促进社会和谐,就是党总支和广大党员及时了解职工群众的思想动态,有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系,加强广大党员的思想道德、职业道德、社会公德和家庭美德建设,推动形成良好社会风气;主动排查矛盾纠纷,及时做好化解工作,切实做好维稳工作,为集团公司改革发展营造良好的和谐环境。
服务职工群众,就是党总支和广大党员充分尊重职工群众,依靠职工群众,认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,切实维护职工群众的合法权益,热情为群众办实事办好事,让广大职工群众得到实实在在的利益,共享集团公司改革发展的成果。
加强队伍建设,就是把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍贯穿创先争优活动的始终。把加强班子建设摆到重中之重,建设一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子;加强党总支建设,建设一支政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党总支;加强党员队伍建设,努力打造政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”党员队伍;优化组织设置,扩大工作覆盖面。创新党组织活动方式,积极推进学习型党组织建设,增强党组织和党员队伍的生机和活力。
创先争优活动实施方案关工委【第四篇】
以提高教师专业能力为主线,以“构建有效课堂,提升实践能力”为主题,以各村校为基本单位,以任课教师为主体,开展基于岗位、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究,全面深化校本研修,各学科分层定标,分步实施,分模块达标,重点开展“以学定教,同案协作”课堂教学模式,教师教学设计能力、教学实施能力、教学评价能力、教学反思能力等大练兵活动,促进教师专业发展,全面提高教育质量。
1、通过开展教师岗位练兵活动,进一步提高教师适应新课程要求的专业能力。
2、通过开展教师岗位练兵活动,构建“以学定教,同案协作”课堂教学模式,切实提高课堂教学的有效性。
3、通过开展教师岗位练兵活动,全面提高教学质量,促进学校各方面工作均衡、持续、稳步发展。
1、全员性。教师岗位练兵是教育改革与发展的客观需要,必须人人参与。
2、校本性。立足本校,研修整合,以研促修。
3、层次性。新教师侧重职业基本技能的训练,具有一定教学实践经验的教师侧重新课程教学策略与方法的应用,名优骨干教师侧重教育思想、教育智慧和教学风格的培养与提升,是不同层次的教师都有不同程度的提高。
4、过程性。提高教师专业能力是一个持续渐进的过程,具有长期性和系统性,必须在过程上下功夫,注重过程的针对性和连续性。
5、时效性。教师岗位练兵要以“以学定教,同案协作”课堂教学模式的实施和“干什么,练什么”为基本出发点,立足教师岗位和适应未来发展需求确定练兵内容,真正从制约新课改实施、制约有效教学和制约教师成长的问题入手,突出问题的研究与解决,提高教师教学的有效性,使练兵的成效体现在课堂教学中,落实到每位学生的身上。
按照教师专业能力的总体框架确定练兵内容,分为“必练”和“选练”两个模块。
创先争优活动实施方案关工委【第五篇】
为了促进“阳光一小时”体育活动和“六个一”活动的开展,丰富同学们的大课间活动,培养学生的一项体育兴趣和爱好,提高学生的身体素质和预防疾病的能力,我校开展“快乐小学生”跳绳活动。
跳出健康、跳出快乐。
组长:程孝平校长
副组长:尤文昌柯常省王丁茂吴健
成员:中心小学各中层干部,完(村)小校长
第一阶段:12月5日—12月18日,各班发动学生训练。
第二阶段:12月19日—12月26日,跳绳评比展示。
1、单人跳项目。三十秒跳绳(一、二年级),一分钟跳绳(三至六年级),可以是双脚跳或单脚跳。要求姿势正确并熟练掌握跳绳技能。
2、由各班主任挑选20%的学生参加单人跳项目评比,男女生各一半,取平均跳绳次数为成绩。得分标准见附表。
3、多人跳项目。可以是双人跳或多人跳,要体现趣味性。班级大部分同学能掌握此项技能。(此项内容下学期评比)
1、以班为单位,由班主任、体育老师组织训练,由中心小学组织人员评比。
2、充分利用每天上午大课间、体育课和放学后训练,严禁课间在教学楼内或走廊内进行跳绳训练。
3、中心小学“国歌·队歌”比赛同一天评比,完(村)小评比时间另行通知。
4、各班主任请在课余时间指导、督促学生练习,以真正体现“阳光体育”活动快乐的过程。
5、要求每个班级全员参与。
6、跳绳器材学生自备。
7、学校把本次活动定为班主任考核内容,纳入方案第三条考核,满分5分。