新员工试用期自我鉴定报告热选【热选10篇】
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新员工试用期自我鉴定报告【第一篇】
经历了漫长的试用期工作的努力，我终于完成了在公司xx岗位的试用期工作时间，并完成了工作考核顺利的成为了一名正式的员工！这段工作中，尽管只是一名试用期的员工，但在领导和其他前辈的帮助下，我充分的提升了自我的工作能力，并学习了前辈们在工作中的丰富经验，让自己能顺利的完成工作要求！
如今，尽管试用期的工作已经结束，但我人需要积极且严格的完成自己今后的工作目标。为此，我在这里对自己目前的工作情况做工作自我鉴定如下：
思想方面，回想三个月前，我还进仅仅只是一名刚毕业的学生。尽管来到了公司，但在思想上却并没有完全脱离学生的思考惯性，在工作中遇上错误就想着去向领导请教，并且的总是因为的一些细小的麻烦去麻烦领导和前辈，最终受到了批评！
在这时，我也意识到自己已经不再是一名学生，这也不是在课堂上！所以工作方面我必须多靠自己的努力，学会独立，学会思考！
于是，在后来的工作中，我开始转变自己的思想，积极的向前辈们的工作方式学习，认真的了解了公司的文化和精神，充分的在思想上强化了自己。
起初，我在工作中的能力仅仅是依赖于领导的入职培训以及在学校中掌握的一些关于专业的皮毛能力。这些尽管足够应付前期的工作，但随着工作的逐步展开，我在工作的也越发的难处理好工作问题，尽管在新工作到来前都有进行简单的指点和培训。但我却越发的难掌握。直到后来，我因为工作的问题犯下了错误，在仔细的反省过后，我才意识到应该好好的审视自己。
再后来的工作后，我总是会认真的回顾自己之前的所学，认真的巩固工作能力，让自己能充分的掌握好工作的能力。期间也少不了很多同事的帮助。这让我在工作中有了更大的进步。
总而言之，在这次的试用期工作中，我真的收获了很多，但同时也认识到了很多。如我现在在工作中注意力不集中的问题等，这些都是会影响到今后正式工作的大问题！我必须及时改进并反省。
如今试用期的工作已经结束，但我会在今后的工作中更加努力，相信我也一定能收获更出色的成绩！
新员工试用期自我鉴定报告【第二篇】
我于20xx年8月10日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带领下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的成绩，现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了进一步了解。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导，更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参加了各高校20xx年校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经验与技巧，逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，部门协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。
四年的大学学习，学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力，而实践经验、社会经验则十分匮乏。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。
过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。
新员工试用期自我鉴定报告【第三篇】
我是一名五年制本科生。根据课程安排，第五年参加实习，所以去了机构参加实习。很快实习时间到了。在这一年的实习中，我从理论走向实践。围绕着这个变化，我一直保持着良好的心态，渐渐长大，知识也在不断丰富。以下是我的实习自我评价。
在这段时间里，无论是思想上、学习上、工作上，都在实践中得到锻炼和提高，取得了很大的进步和收获。只有具备良好的专业素质，才能做好本职工作。职场新人，面对不同的时代特征；在局领导的正确领导下，在部门领导的悉心指导和同事的帮助下，我刻苦学习，刻苦钻研，虚心向老同志请教，从而很好地完成了各项任务。从x年底到x年底，我了解了在同志们的帮助下，产品的管理、领用和发放都得到了妥善保管，账目清楚，发放清楚，没有损坏和丢失。在每年的文件归档期间，我学会了归档分享的“新员工试用期自我鉴定报告热选【热选10篇】”，学会了如何归档和保管文件，按时、按量完成了分配给我的任务，在同志们的帮助下，基本完成了今年上半年分配给我的文件归档工作。
在工作中和工作之余，我坚持学习，树立正确的人生观。我知道一个优秀的公务员不是与生俱来的，而是不断学习实践，不断提升自己的思想境界而形成的。在这个过程中，认真系统地学习，尤其是学习政治理论，起着极其重要的作用。只有努力学习文化和科学技术，才有建设社会主义的专业能力；只有学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己的头脑，才能有正确的世界观、人生观、价值观、卓越的领导能力和抵制腐败、变革的能力。做好创建和谐院校的工作，要与创建学习型、创新型、高效型、节约型、服务型院校的活动相结合。学习是构建和谐制度的基础，创新是其内涵的延伸，效率是构建和谐制度的主要目的，经济和服务是构建和谐制度的内在要求。
经过办公室主任的精心培养，了解了办公室工作的内容、性质和要求，并对办公室的公文有了一些了解，我成功地完成了从大学毕业生到上班族的角色转变。参与整理三楼长期档案库房，在x内移交档案。协助本科完成档案入库工作，对编号错误的档案进行重新编号，对文件目录错误的档案进行重新整理、抄录、装订，建立档案入库台帐。参与了当前文献阅览室的建设，完成了当前文献目录到微机的录入，为群众提供了快捷方便的服务，并配合科长研究完成了民间-国家档案的著录。
离开实习单位的时候，我感慨万千。感觉岁月不饶人，和同事在一起一年都觉得舍不得走。通过脚踏实地的做事，深入的总结和思考，我始终保持着积极的工作态度，勤于思考，求真创新。我的工作规划比较清晰，对自己未来的发展充满信心，在实习中一点一滴的收获。这些经历对我来说很珍贵。
新员工试用期自我鉴定报告【第四篇】
我于20xx年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx一职。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。
两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；
四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
新员工试用期自我鉴定报告【第五篇】
自x月x号正式到医院报到，三个月的时间过去了。在这三个月忙碌而又充实的时间里，我从一个旁观者，参与者的身份不知不觉地转变为xx医院的一员。三个月的时间并不算多，但这有限的时间，是我从学校正式踏入社会的起点；是我人生职业生涯的开端；是我实现人生理想、价值的最初阶段，这段有特殊意义的时光将令我永远难忘。
通过前几年影像学理论知识的学习和最后阶段的实习，我掌握了一些常见病，多发病的影像学诊断，但是理论和实践的差距还是很大，影像诊断学中介绍的大多是典型的病例，对于一些不典型的病例和少见病例的诊断，我还是有很大的欠缺。通过三个月的工作，我逐渐明白了一些常见疾病的发病基础和发病规律，以及相应的影像学表现和临床症状，部分弥补了理论上的空白，同时也更熟练的将所学知识运用到日常的工作中去，这一点对我诊断水平的提高，帮助颇大。现在，我已经能熟练操作科室的仪器，单独完成扫描和重建等技术工作，对于大部分门诊和住院病例我都能做出正确的诊断，这一点极大的鼓舞了我的信心，我相信我定能胜任并且出色的完成这份工作，并且在ct诊断这一领域逐渐提高，有所成就。
还记得刚进科室，对各位老师和同事都不大熟悉，现在经过这三个月的磨合，我们都彼此熟悉，互相了解和信任。整个科室团结进取，勤劳敬业的氛围深深的感染着我，我坚信我能很好的融入ct室这个大家庭并且跟所有人一样踏实工作、积极进取。
如今，我即将正式成为九江市第一人民医院的一名员工。过去这所医院所获得的众多荣誉让我感到无比的骄傲和自豪，同时我也体会到肩头巨大的责任感和使命感，我将为这所历史悠久的医院再添荣誉，再创辉煌贡献出自己的一份力量！
新员工试用期自我鉴定报告【第六篇】
时光飞逝，岁月流逝。转眼间，我已经工作一年了。这是过渡、成长、期待、感恩的一年。这一年，在中建质量的影响下，在公司领导的关怀下，在同事的帮助下，我从一个懵懂的大学毕业生，变成了一个敢于承担责任，不怕困难的中建员工。
在这一年的见习期里，我深刻体会到了实践和理论知识的巨大差异，也明白了团队的力量和魅力。在这一年的工作中，我不仅懂得了如何做一个好的施工经理，还懂得了一句话:勤奋善于勤奋和匮乏，行动被思维摧毁。现在我来总结一下试用期。
进入公司后，我被分配到新华世纪广场项目，在那里担任见习领班。这是一个12万平方米的大型项目，位于繁华的市中心。施工场地狭窄，周边建筑地下管线密集，有人防工程，需要深基坑作业。在工作之初，我就应该珍惜这样一个全面而艰难的项目，所以我下定决心要抓住这个机会。在工作的同时，我会不断的学习和提高自己，把自己的知识和能力充分的投入到工作中，争取早日成为公司的业务精英和技术骨干，为公司的发展壮大贡献自己的力量。当然，成长需要一个过程，可能会有很多波折和困难。既然选择了方向，我只在乎艰辛，从不回头。
作为一名实习生，我的主要任务是协助生产经理，组织和控制现场的各种项目，合理安排各工序的重叠和进度，监督和管理施工过程中的质量和安全。同时还负责项目的劳务管理、农民工信息上报、信息化、项目管理手册的执行。在完成所有工作的同时，我收获了很多。
技术方面，刚到项目的时候，对图纸还是一知半解。通过与实际情况的对比，在老同事的指导下，我现在可以充分理解图纸，提前发现图纸中的错误，从而帮助现场施工的顺利进行。随着工程的进展，我已经掌握了深基坑施工的要领和各工序的衔接。掌握了测量、土方、钢筋、模板、混凝土等技术方法和质量验收标准，对现场主要仪器熟练实用。
在经营管理方面，是以合同为基础的。掌握合同中的条款，明确我们的责任，利用好合同进行变更、签证、索赔等二次操作，为项目获取更大的利润。加强成本、进度、质量的控制，做到三者协调统一。为了做好这一点，我们深入农民工，了解工人的生产效率、技能水平和劳动报酬，为整个项目的预算、工期安排和质量管理提供依据。在其他管理中，对外以合同为依据，对内以《项目管理手册》为参考，确保项目有序高效的实施。
在沟通协调方面，虽然处理的是小事，但还是有一些感触和体会的。现场施工涉及的层面很多，各方立场不一致甚至冲突，所以要想协调好，首先要明确他们之间的利益关系。和他交流的时候，尽量以对方的立场为出发点，遵循自己的想法，zui最终会达到自己的目的。在现场各项工作的协调中，要倡导双赢的理念，明确各方对立统一的关系，找到共同的目标，集中精力推动项目的高效建设。
虽然这一年我收获了很多，但也发现了很多不足。主要是有时候心态比较平静浮躁，某些方面不够扎实。偶尔理想主义还在校园里作祟，使得一些工作只追求理论的完美，脱离现实。当然还有很多其他的不足，我会记在心里，在以后的工作中努力改正。努力把浮躁变成创造，把理想主义变成优秀。
虽然今年我成长了很多，但是和自己的目标还有很大的差距，这也是我不断前进的动力。如果你想在中建的舞台上有所作为，想在自己的职业生涯中有所成就，还有很长的路要走。但无论如何，我都会坚持入职报告里的誓言:胸怀大志，脚踏实地，努力早日成为一名优秀的项目经理。
新员工试用期自我鉴定报告【第七篇】
从x月x日开始，我在xxx公司开始了全新的工作之旅。在这次的使用期工作当中，我充分的感受到了xxx公司人积极上进的工作态度，已经在工作中团结一致的团队精神！并且，作为一名试用期的新人，在领导的教导以及前辈的帮助下，我也顺利的融入到了这个集体当中！这也让我在这短暂的三个月里更好的收获了工作的经验和成长！
如今的，回顾这三个月的试用期。尽管作为新员工，我的工作能力，还有许多的不足和问题。但是，在领导的积极鼓励以及前辈们的倾力帮助下，我对这份工作也有了很多的收获！如今我对自己在三个月来的收获和改变做如下自我鉴定：
从第一天进入公司我就感受到，在xxx这个大集体中，大家都能非常积极的去完成的自身的工作，并且在与他人合作的时候也能非常良好的配合工作。这并非天生的心有灵犀，而是同作为xxx公司一员所带有的默契！
为了的能和大家一样积极的应对自身的工作，我在思想方面的积极的强化了自己。不仅在培训中严格的学习了关于xxx的企业精神，更是在每天的晨会与部门的同事们互相激励，让自己能在工作中充满自信和动力！
如今的我，在工作中不仅能积极负责的取得完成自身的工作任务，也能热情去做一些自己力所能及的事情！这都是我在思想进步后所得到的改变！
在工作正式开始前，我就在xx领导的培训课上学习了该怎么去做好基础的工作的。但最重要的却并非如此！在掌握了基础的工作的能力后，我就在实际的工作中积极的锻炼自身能力，并且领导还会不断在工作中插入新的工作来教导我、锻炼我。一步步的提升下来，如今我在工作要求方面其实已经到与其他老员工没有太大的区别了。但毕竟我的经验还不算出色，所以在工作中还有许多待加强的地方。
作为一名新人，我在工作中不足的地方是非常多的，在此，就选择几点最典型的问题。首先是在工作中准备的不充分！因为自身的懈怠，导致在工作前没能做太多的准备，每次都是以完全没准备的状态面对工作，这导致我的工作总是容易出现问题！
其次，我在工作中的集中力也要多多注意。如果经常在在工作中走神，那也非常容易会犯下其他的错误！为此，我需要认真的对待自己的这些问题，并积极的改进自己！
如今，试用期的工作已经结束，我也即将成为一名正式的员工！为此，我会在今后更加严格的要求自己，提升自己，让自己能在工作中做出更加出色的贡献！
新员工试用期自我鉴定报告【第八篇】
员工转正申请一般是指在单位内部进行试用的那一部分员工，申请转为正式职工的。
申请书。
员工转正申请一般是指在单位内部进行试用的那一部分员工，申请转为正式职工的申请书需要做一个。
自我鉴定。
怎么写好呢？本文是本站网友分享的“新员工试用期自我鉴定报告热选【热选10篇】”，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，不过也存在一些不足的地方，我想这些都值得自己去总结，去思考，去提高。在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉，周围的同事和领导都给与了我很大的帮助，让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表，由于以前从事过相关岗位的工作，对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较熟练，所以上手起来比较快，仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作，在编制过程中可以学习到新的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中，除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通，配合财务部的复核工作。除了本职工作以外，还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包，其实这些工作其他部门可以独自完成，但是他们对于订交提数据，车型以及18位码都不太熟悉，花的时间更多，如果我花一个小时能为他人节约2个小时，这件事是值得做的。
同时，也清楚地认识到自己的不足，特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹，其实每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀，这3个月中，专营店实习就占了2周，后面的销售精英大赛和新员工培训，再除去假期，真正去操作本岗位的时间其实并不多，现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算，我想这是我不足的地方，也是我以后要加强的地方。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工，在工作上必须对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。
我于20xx年8月10日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带领下，同事的帮助下，自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的成绩，现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了进一步了解。
合同。
续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助提供员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参加了各高校20xx年校园招聘会，学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经验与技巧，逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，部门协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
本人自*年**月**日起进入**公司从事工作，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展!
新员工试用期自我鉴定报告【第九篇】
转眼间3个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会.我于2015年成为公司的试用员工,担任otc销售一职,现将我的工作及学习生活情况作自我评价.
3个月的磨练，培养了我良好的工作作风和团结意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求。
全方面进行客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力。
2，在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成本岗位各项工作任务。
3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重。
4，由于自己工作经验不足，在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了很多困难，不能做到完全的独挡一面。
还有在工作中没有很好的讲究方式方法文章。
在平时工作中要讲究方式方法，做事情，不能偏激。
不能只是一味盯着工作，这样做会事与愿违。
不能不讲究方法，讲究策略。
作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。
作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
丰富自身营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力，加强自身组织协调，经营管理，市场运作，发现问题，解决问题，提高工作效率。
敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。
朝夕耕耘，图春华秋实。
相信在贵司的培养和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作。
新员工试用期自我鉴定报告【第十篇】
在20xx年xx月xx日的时候我加入了xxx公司，成为了xxx公司的一名试用期员工。现在经过了几个月的培训与工作，我终于在x月x日的时候转为了xxx一名正式员工。为了能够达到公司的要求，这期间我付出了多少的努力，也许只有我自己能够清楚。但我知道这都是值得的，这些努力提高了我自己的工作能力，还让我学会了许多实用的知识。这些都会是我之后重要的财富。我一直坚信所有人都是一块璞玉，但是都需要自己去打磨。我在这段时间拼尽全力才打磨出了这么一小块的光辉，但这也让我看到了希望。
为了不让自己忘记在这段时间努力过后所带来的感觉，我写下这篇自我鉴定，希望我在迷茫的时候能看看，记起现在的感觉，然后继续努力。我的自我鉴定如下。
在当时的我也知道，我当时的能力想要成为正式员工还是有些太勉强。所以我也在加倍的努力，暂时放下了自己身边的琐事，好好调整自己紧张的心，将全部的精力都投入到了工作的学习当中去。
其实我一开始并不是学习这份专业，但是我也非常的喜欢这个工作，虽然凭着努力我成为了一名试用期员工，但是我发现我和其他同事相比有太多的不足，在前期也遇上了太多的坎坷。但是我没有放弃，我在培训的时候就努力的学、问，回到家中就自己钻研。这样努力的日子让我想起了在高中时的日子。最终，我的努力没有白费，我成功通过了考核，成功留在了这里。看着其他离开的人，我坚信我的努力是正确的。
在这段时间，我经历了努力，也最终迈上了xxx公司的大门，但是这并不代表我已经成功。这只不过是才刚刚开始而已。在见识了真正的工作之后我才知道我所做的努力也不过是基本中的基本而已，而且我并没有将这些基本做到最好。我本身其实也是有一个非常大的缺陷的，那就是与人的交流过少。虽然对自己的这份工作并不是很致命，但是在学习的时候，我也知道，如果和其他同事互相交流经验，这一定会让我事半功倍。所以，在之后如何改变我这不爱说话的毛病也是一个关键。
不管怎么说，我目前成功了，可以高兴一点，但是我不会因此停下前进的脚步。现在的我，还没能站稳，我会不断的吸取经验和知识，让自己能更有底气的说出“成功”二字！