签证收入证明和流水不符【精彩4篇】
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签证收入证明和流水不符【第一篇】
(需要使用带有单位名称、地址、联系方式的正式公函信笺)证明兹证明____________________先生/女士系我司员工,职务______________, 20xx年年收入为: 20xx年年收入为:
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴,个人所得税已由单位代扣代缴。
某某单位(公章)年 月日
出国留学父母财务规划需先行很多人讨论过子女出国留学的费用应当提前准备,不过很少有人会提醒父母要替孩子作好财务规划,那么这个财务规划的目的就是制订消费预算,让孩子按照计划消费,是完全可以做到的,尤其是孩子年纪越小就越得规划。
困难是如何知道所前往国家的平均月消费,实际上完全可以通过留学生论坛了解到,目前为止,有中国留学生的地方,基本上都有自己的论坛。
为什么我要忠告那些准备送子女出国留学的父母呢?因为我作为留学生的时候看到过和听说过太多的事例。比如,几个19岁的孩子一起来到法国留学,结果从未自己独立过的孩子,去超市买菜,看到牛肉,我们平时吃的牛肉也就20元rmb一块,可是因为没有计划这些孩子们买的是最贵的牛肉90rmb一块(100 克),而且每人买了一块,连欧洲人都对他们刮目相看,不过结果是煮熟的牛肉咬不烂,都丢掉了。 然后,几个孩子认为是欧洲使用的炉子不好,于是,几个人合伙买了一套1600欧元的无烟组合电饭锅。堡,铁板等,在自己的屋子里做饭,结果弄脏了天花板,赔偿给了房东20xx欧元的装修费用。然后,他们又在市中心地区合伙租了一间4室两厅的发房子,要知道普通学生住房面积是人均12平方,他们是人均50平方,而且支付了中介公司2个月房租的中介费,结果仅仅半年的时间,这几个孩子的平均花费(不算学费和预定房间时已支付3个月房租)都在20万rmb以上,也就是说这20万rmb是用来支付3个月的房租+半年的生活费。所以,在这里提醒那些父母要替孩子作好的规划如下。
1、每月房租的范围。如果前往留学城市每月平均房租为500欧元,那么应当将孩子的每月房租平均费用制订在400-600欧元的范围内,如果孩子要换房子就参照这个数目,否则不要更换住房。
2、每月平均日常花费如果每天的费用是10欧元,那么应当的范围是10-20欧元,否则应当控制花费。
3、学费的规划应当在出国前就选定3-5个目标专业学校(直接前往专业学校的除外),并计算好他们的平均年学费提前准备好,到达留学国家后开设一个定期存款账户,存入,并不得随意支取,或由父母在孩子确定被录取后再电汇给孩子。
4、国外的学校会经常组织旅游或其它活动,应当鼓励孩子前往,可以每月规定100-200欧元用于这类活动为的是让孩子快速融入当地文化。
签证收入证明和流水不符【第二篇】
家庭经济证明相关的材料,包括两个方面,一个是存款证明,另一个就是父母的在职和收入证明了,在这篇文章中,我们就一起来看一下在职证明和收入证明所包括的内容都有什么:
一般除极个别学校对于在职收入证明有固定格式以外,大部分学校的申请材料中,在职证明、收入证明最好分别单独开具,也就是说材料包括父亲在职证明、父亲收入证明、母亲在职证明、母亲收入证明,这样四份组成。
在职证明主要为了证明父母在某单位工作,因此内容主要包括姓名,年龄,就职时间,现在是否在职,是否有职务,主要负责何种工作,最后需盖单位公章;收入证明主要包含父母在职期间的最近三到四年中的收入明细,比如月工资/年工资、奖金、缴税、总收入等等,关于具体内容可以请就职单位的财务协助填写,最后需盖财务章,以及单位公章。
1、抬头信纸。和其它所有的材料一样,在职证明和收入证明的内容一定要确保真实可靠,切不可太过编撰,特别是收入,要与自己的职位和工作职责相符,这些内容都必须打印在有就职单位抬头及地址电话等相关信息的信纸上。
2、核实抬头信纸下方的地址电话等单位相关信息。特别是电话号码,一定要核实确实是真实可靠的电话号码,绝对不能出现电话号码是空号或者无人接听的情况,同时,此电话的接听人最好是熟悉学生父母的同事,不然在学校或者法务部打电话时,如果对方说根本不认识学生家长这样的情况的话,是会影响签证的。
3、公章要清晰。在职证明和收入证明中要有相关领导的签名,如果有人名章在签名旁盖人名章也可以,此外公章和财务章一定要盖的清晰,不要出现模糊不清的情况。
基本上来讲,在职证明和收入证明中主要需要特别注意以上三个方面,此外,还有比如开具日期要注意不要写节假日或公休日等等,就是一些小细节了,具体内容和问题也会因人而异。
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签证收入证明和流水不符【第三篇】
中国银行河北省分行营业部:
兹证明,身份证号码 ,自 年 月至今一直在我单位工作,是我单位正式在编职工。目前担任职务,税后月收入为人民币(大写) ,特此证明。
我单位对本收入证明内容的真实性承担法律责任。
单位公章或人事(劳资)部门盖章
年 月 日
1、 单位全称
2、 单位地址
3、 联系电话 邮政编码
4、 人事(劳资)部门负责人姓名
注:收入证明签章必须为公章或财务人事用章
签证收入证明和流水不符【第四篇】
兹证明 xxx 同志, 男 ,于 xxxx年 xx 月 xx 日 开始在本公司任职 xxxxx (职位)至今,工作表现良好。现同意此人赴(日本/韩国)旅游。并保证此人按期回国。
特此证明
单位主管姓名:f
单位主管电话:f
公司盖公章 :
xxxx年xx月xx日
单位地址 :f xx市xx路 xx号xx大厦xx楼xx室
单位电话 : f 电话:xxxxxxxx 传真:xxxxxxxx