2024年脱贫攻坚心得体会范文学生精彩5篇

脱贫攻坚心得体会学生【第一篇】

为深入贯彻习近平总书记扶贫开发思想和关于在脱贫攻坚第一线考察识别干部的重要指示精神，应全力统筹协调整合派出单位、派驻干部、派驻苏木乡镇、嘎查村等各方面力量，从精准选派、监督管理、激励保障等方面入手，推动驻村干部管理工作扎实有序开展，有力有效服务决战决胜脱贫攻坚大局。

一、强化精准选派驻村干部。

遵循选强配优、结构合理、人岗村相适的原则，在尽量保持工作队的稳定性和延续性的基础上，征求派出单位、相关部门及本人意见，经组织部门审核后，每年都对驻村干部进行考核调整，确保驻村干部素质过硬、愿意驻村且能够脱岗常态化驻村，经过综合考评，广泛征求包片领导、苏木乡镇党委、所驻嘎查村班子等的意见，让到岗情况好、工作能力强、群众反映佳、工作实绩优的驻村干部继续留任，持续发挥抓党建、助脱贫、促发展作用。

二、加大驻村干部日常管理。

坚持制度先行原则，紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，坚。

持用制度管人，靠制度管事，制定完善驻村干部请销假、谈心谈话、召回调换、考勤、督导考核等制度。明确管理主体。组织部门负责驻村干部的监督管理和考核工作;苏木乡镇要经常了解和反馈驻村干部的驻村工作情况、廉洁自律表现等，并根据实际提供必要的工作和生活条件;派出单位负责做好支持配合工作，帮助驻村干部解决工作、生活等方面的实际困难，经常到所在嘎查村调研指导，帮助和推动开展工作。切实加强对驻村工作的督查考核力度，进一步传导压力、激发活力、增强动力。加大明查暗访力度，不定期采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场方式，对驻村干部落实管理制度及履职等情况进行督查。加大考核力度，坚持平时考核和年终考核相结合，在听取汇报、民主测评、个别谈话、实地查看等基础上，创新考核方式方法，在民主测评、个别谈话环节，随机选取贫困户、一般户代表参加考核，确保考出实绩、考出干劲、考出担当、考出工作动力。通过考核督察，对违反驻村管理制度的驻村干部，坚决予以问责。

三、激发驻村干部干事激情。

加大经费支持力度。合理利用财政作用，为驻村工作队发放工作经费，切实解决了驻村干部无钱办事的问题。落实驻村干部生活补助，同时，派出单位组织驻村干部进行健康体检并办理人身意外伤害保险，在一定标准内对扶贫差旅费予以报销，解决他们的后顾之忧，充分调动起驻村干部工作的主动性。加大提拔重用力度。牢固树立在脱贫攻坚一线选人用人的鲜明导向，把脱贫攻坚前沿阵地作为既成就事业又成就人才的平台，通过调研督查、谈心谈话、年度考核等办法，将表现突出、评为“优秀”等次的驻村干部列为后备干部，适度扩大驻村干部年度考核评优比例，并在提拔任用时优先考虑，切实提高了干部的工作积极性。

20__党员观《最美的乡村》有感范文篇1。

20__年是全面建成小康社会的收官之年，更是决战决胜脱贫攻坚的一年。贵州是全国脱贫攻坚的主战场，脱贫攻坚时间紧迫，任务艰巨，3月底，省委省政府发动脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”，利用4,5,6三个月时间，奋力冲刺，同时间赛跑、与贫困较量。越是在这样的关键时刻，越需要强化党建引领，凝聚起脱贫攻坚的强大合力，坚决夺取最后总攻的全面胜利。

凝聚思想共识，树立必胜信心。俗话说“人心齐，泰山移”，打赢脱贫攻坚战，必须干部群众心往一处想，劲往一处使。要充分利用理论中心组学习、“三会一课”等方式，强化党员干部理想信念，提升脱贫攻坚履职能力，引导党员干部化任务为责任、化压力为动力，积极主动地投身于脱贫攻坚战中。要充分利用院坝会、大走访、宣讲培训等方式，收集群众意见建议，帮助群众解决实际困难，真正做到传递真情、理顺民心，让贫困群众增强脱贫内生动力，坚定脱贫摘帽信心。

坚持尽锐出战，确保打法精准。“村看村，户看户，群众看干部”，在冲刺的关键阶段，必须调精兵遣强将，集中优势兵力投入歼灭战，让一批好干部、好党员真正成为带领群众脱贫致富的“领头雁”、排头兵。兵法讲究“以谋为上，先谋而后动”，面对最后难啃的“硬骨头”，更要确保各项政策精准落实，做到因户施策、因人施策，确保已脱贫户不返贫，着力补齐“两不愁三保障”问题短板。对脱贫不稳定户、边缘户以及因病、因灾、因学等问题支出骤增的农户进行动态监测，提前发现问题并采取针对性的帮扶措施，从源头上抑制新的贫困的产生。

强化责任担当，锤炼过硬作风。“凡作事，将成功之时，其困难最甚。”受疫情影响，有些扶贫项目开工推迟、有些地区种养殖产品滞销、有些贫困群众务工收入减少...面对重重困难，更需要党员干部扛起责任，勇于担当，敢于向身边存在的形式主义、官僚主义问题“亮剑”，积极破解脱贫攻坚战中的难点、堵点、痛点问题，以扎实严谨的工作作风带领群众抢时间、补损失，如期交上一份高质量的、人民满意的、经得起历史检验的放心答卷。

脱贫攻坚心得体会学生【第二篇】

精准扶贫是新时期农村工作的重点，党和国家十分关心和重视扶贫工作。推进精准扶贫，是缓解贫困、实现共同富裕的内在要求，也是实现全面小康和现代化建设的一场攻坚战。改革开放以来，我国贫困人口逐步减少，农村地区面貌得到明显改善，但也意味着农村工作已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期，面对如此艰巨而繁重的任务，党和国家对扶贫工作提出了新的要求。作为市档案局下派的驻村工作队员，要以习近平总书记的指示为指引，积极推进乡村脱贫攻坚工作。

我作为本单位“一帮一联”的干部，积极参加脱贫攻坚专题培训，在培训中主要学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，中央、自治区和柳州市委市政府脱贫攻坚的决策部署，精准扶贫和精准脱贫的工作方法，扶贫领域廉洁和作风教育，“重精准.强基础”专项行动和脱贫攻坚考核评估方式等内容。通过培训，我对扶贫工作有了新的认识，掌握了更多的帮扶政策，理清了自己的工作思路，明确了工作方向，掌握了一些工作方法。在培训之余，我还对自己在工作中遇到的问题拿出来与第一书记和其他工作队员来交流，汲取他们的有效经验，帮助自己从容面对困难，克服困难。

当前，我们的扶贫工作已进入攻坚克难的重要阶段，不能再以走过场等应付的心态来开展扶贫，必须保质保量如期脱贫、杜绝返贫。因此我们需要精细化的扶贫思想，促使各地区整体脱贫、全面脱贫。精准是我国扶贫进行到新阶段的新举措，符合中国国情。习近平总书记指出，扶贫要实事求是，因地制宜;要精准扶贫，切忌喊口号。所以对于我所帮扶的车平村，要实现真脱贫，就要深挖致贫的原因，深入基层了解农户的所需所求，积极利用本地区的生态优势，大力发展特色产业，打造品牌优势，全面建成小康社会。

如何帮，就是我在驻村时遇到的一大问题。送上一袋米、一桶油，或者给几百元钱都可能在某种程度上减轻贫困户的生活负担和缓解暂时的经济困难，而这种输血式扶贫永远都不会是长久之策。要想帮助贫困户彻底走出困境，就必须帮助他们做些根本的事情，出主意，找对策，从源头上解决问题。只有真心实意，带着感情，制定对策，精准帮扶才是保障。例如对于因天灾人祸造成家庭贫困的困难户，首先要落实各项社会保障政策和民政相关救助，帮助其先渡过难关，再为其量体裁衣，摸清打算，针对性地找出一条适合其自身发展的路子;对于没有劳动能力的困难户，除了帮助他们落实低保政策以外，还要帮助他们的子女解决就业问题，实现以小养老解决家庭贫困。闭门造车并不能转变农民的生活条件，有时必须要借助外力，才能更好更快地实现新农村建设，要进一步推进产业化扶贫，支持贫困户发展优势特色种植业、养殖业等，优化产品产业结构，促进产业化上规模、上档次、上水平，成为带动帮助贫困人口提高收入水平的重要来源。积极组织农村参加技能培训，鼓励农民在本地城乡从事二、三产业，组织劳务输出，拓宽增收渠道，增加经济收入。

新阶段的扶贫不再是以金钱、食物等方式开展扶贫，而是转向了以文化扶贫、政策扶贫的转变。要从思想上、行动上使贫困农民能够自养，从而才能真正脱贫。

扶贫帮付，是一项爱心工程，如果只做表面文章，做好了资料档案的健全、入户改善户容户貌、过年过节慰问，那都只是解一饥，但不能解百饱。因此，作为驻村工作队员，我们不能流于形式，必须真心实意地帮助贫困户干点实事，并以此为契机，深入群众，深入基层，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，这既是开展扶贫帮困活动的初衷，也是解决问题的关键。

脱贫攻坚心得体会学生【第三篇】

“脱贫攻坚”为当前我国基层工作中的常见词汇，且基层工作亦常围绕其展开。就实际展开分析，20xx年我国脱贫、扶贫工作效果显著，20xx年仍应进一步针对工作进行创新，保障现有成果稳定发展，并进一步加强相关工作。

作为基层干部，尤其为贫困地区的基层干部，应切实将实际情况作为工作中的重要参照标准，就实际情况展开分析。基层干部应充分结合先进思想，以较为贴近群众生活的手段引导群众，通过先进技术实现发展，有效解决贫困问题，并于问题解决后进行密切的观察与扶持，确保对应地区、对应民众走出贫困问题，实现进一步的发展。

首先，基层干部应加强带头作用，加强“新鲜血液”与新式技术的加入，结合当地科研人员切实针对贫困地区状况进行分析，选择最为适合的脱贫手段，并明确相关技术中的重点，带头引导民众脱贫致富，实现较为有效的发展。贫困户经基层干部领导，不仅能够感受到党和政府对其具有较高重视，亦能切实利用各项先进扶持手段切实实现发展。

其次，基层干部应加大注意力，切实做好管理工作，杜绝扶贫工作中的工作与实际脱节、工作流于表面现象发生。脱贫即为保障贫困人口由国家扶持下的各项手段与措施实现脱贫，还需以实际为主，以水平提升为辅。

最后，基层干部在工作过程中应严于律己，宽以待人。严于律己，即指工作中严格要求自己，切实解决问题，宽以待人，即指干部工作中应和蔼、稳定地开展工作，有效与他人沟通，无论职权大小均不“摆官架子”“耍官威风”，结合群众展开工作。

总而言之，为保障20xx年消除贫困人口，切实展开工作，基层干部还需进一步发挥自身价值，切实利用先进思想与先进技术投入到工作中，在基层岗位上“发光发热”，实现基层工作水平的进一步提升。

脱贫攻坚心得体会学生【第四篇】

自2012年中央决定对贫困县给予扶持以来，我国的扶贫攻坚工作已经进入了第九个年头。在这九年中，数以亿计的人口已经脱离了贫困状态，贫困问题愈发得到了关注。但同时，我们也要看到仍有一部分地区和人口依然贫困，在脱贫攻坚的道路上任重道远。因此，本文旨在探讨脱贫攻坚的心得体会，为下一阶段的脱贫攻坚积累经验教训，加速科学规范化脱贫工作的推进。

二、认真实施扶贫政策是脱贫攻坚的关键。

脱贫攻坚的根本出路是政策落实。根据中央部署，各级政府必须按照标准制定贫困退出计划，认真实施，确保贫困退出任务能够如期完成。要让扶贫资金在真正需要的人身上用到，充分利用社会资源进行扶贫。发挥好政府、市场、社会三个主体的作用，搭建多层次、全方位的扶贫机制。同时，要注重脱贫攻坚的可持续性，不能仅局限于短期效益，更要关注长远发展，提高贫困地区的自救能力和发展后劲。

三、落实精准扶贫是脱贫攻坚的根本。

在实施扶贫政策的过程中，精准扶贫也是至关重要的。无论在贫困人口的识别工作、扶贫资金的使用、扶贫计划的制定和实施等方面，都需要更多把精力放在精准扶贫上。只有精准扶贫，才能够真正地帮助到需要的人，才能让脱贫攻坚的效果更加稳定和显著。因此，我们需要加强对贫困人口的识别，制定更加科学的扶贫计划，提高资金的使用效率，确保精准扶贫的落实。

在脱贫攻坚的过程中，基层党组织扮演着不可替代的角色。基层党组织是联系群众的桥梁，在脱贫攻坚中负有重要责任。因此，我们需要加强对基层党组织的建设和培养，提高工作效率和水平。同时，我们还要落实好基层党组织的扶贫经验，积极推动做好党组织的扶贫工作，发挥党组织在脱贫攻坚中的领导作用。

五、落实极端贫困道路上着力。

现阶段，如何有效地帮助极端贫困地区摆脱贫困，是必须重视的问题。在这方面，我们必须要着力打造基础设施，促进产业发展，改善生产和生活条件。为此，我们需要加强贫困地区的基础设施建设，推进农牧业生产方式的转型升级，加强公共服务领域的贫困地区支持，有效改善当地居民的生活条件，持续发挥好扶贫专项资金的作用，为落实极端贫困地区的脱贫工作提供有力支撑。

六、结语。

到目前为止，脱贫攻坚的成果已经悄然显露，但同时我们也需要清醒认识到，脱贫攻坚工作仍然面临不少的挑战。抓住当前的机遇，加倍努力，持之以恒地做好脱贫攻坚工作，为打赢全面建设社会主义现代化国家的决胜期做好脱贫攻坚的发扬和传承。

脱贫攻坚心得体会学生【第五篇】

第一段：

脱贫攻坚是党的十九大提出的重要任务之一，是全面建成小康社会的关键之举。我在去年参加了志愿者服务后，深刻理解了脱贫攻坚工作的重要性和紧迫性。在此，我想分享一下我在异地支教中的一些心得体会。

第二段：

支教地点是祖国西南某一个偏僻的乡村，那里自然条件都很艰苦，老百姓的生活也很贫困。我们在当地进行了长达一个月的教学活动，不仅教给学生知识，更重要的是让孩子们明白了“知识改变命运”的道理，激发出他们向美好未来努力奋斗的勇气。

第三段：

虽然我们只在当地待了短短的一个月，但是与当地人群相处的时间却带给我无限的感动和思考。我们发现群众还缺少一些基本的公益知识和就业技能。经过深入了解，我们尝试组织了一些公共服务活动以缓解社会矛盾。比如，我们向农村家庭开展一些厨艺培训、电商行业进农村等一些有形无形的援助活动，让当地居民重拾生活的信心和勇气。

第四段：

通过这段时间的亲身感受和探寻，我深切理解到脱贫攻坚的工作不是一个人可以完成的，需要全社会的共同努力和支持，需要更多志同道合的人前行，需要更多有识之士迈出决定性一步。政府也应该加快措施步伐，持续深化脱贫攻坚，落实好扶持政策，让贫困地区的人民生活越来越好。

第五段：

总之，脱贫攻坚是一项十分艰巨的系统性工程。而做好这项工作不光是政府责任，同时也是每个人义不容辞的责任。我们要通过行动，力所能及地为贫困地区的人民尽一份力。更是要用热爱和希望，成为脱贫攻坚的坚守者，让贫困人群真正得到解决和帮助，实现共同发展。毕竟只有当每一个人都付出努力，这个社会才会变得更加美好。